智慧的开启
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智慧的开启
2014-10-5
第一、文化力
1、文化是风俗习惯的舆论 2、文化是环境和氛围 3、文化是一系列的规范和准则
2014-10-5
人是环境和教育的产物
2014-10-5
人生三碗面：
场面、情面、体面。
2014-10-5
文化就是：
我们不需要告诉你怎么做， 而你自己知道该怎么做。
2014-10-5
2014-10-5
先做人后做事， 先处理心情后处理事情。
软实力的根本是文化力。
2014-10-5
第二、思考力
2014-10-5
在旧地图上是发现不了新大陆.
2014-10-5
一切皆有可能！
2014-10-5
不要把习惯当真理， 而要把真理当习惯。
2014-10-5
小象是被绳子栓住的， 大象是用习惯拴住的。
2014-10-5
什么是最好的, 最好的也是最合适的.
2014-10-5
什么是创新?
创新就是怀疑和颠覆.
2014-10-5
因为成功所以失败, 成功是失败之母.
2014-10-5
商战在于出奇制胜.
2014-10-5
决定不做什么, 比决定做什么更重要.
2014-10-5
人是需要反思的, 退步原来是进步.
什么叫本体论:
当别人说话的时候, 我不仅要听他说了什么? 我更要想他为什么这么说.
2014-10-5
相对论:
当我说话的时候, 我不仅要考虑我怎么说, 我更要考虑别人听了以后, 会有什么样的感受.
2014-10-5
能够领会上级意图和 精神,懂得别人内心深处 的真实的想法,非常重要.
2014-10-5
企业文化不仅是企业领导个人的风格和特点， 而是企业全体人员的共同价值观， 是企业历史的经验教训， 这就是企业文化。
2014-10-5
作企业先做人后做事， 先处理心情后处理事情。
2014-10-5
所谓的愿景，
也是一个人的境界、一个人的格局。
2014-10-5
人生两件事：
做梦、圆梦。
2014-10-5
2014-10-5
有效沟通的技巧
2014-10-5
沟通它包括:
语境 场境 情境 心境 意境 领会 领悟 感悟 大彻大悟 大智若愚
2014-10-5
<<穷也要站在富人的行列>>
2014-10-5
读万卷书不如行万里路, 行万里路不如交八方友, 交八方友不如贵人相助, 贵人相助不如自己感悟.
2014-10-5
2014-10-5
不仅仅是多角度的, 而且是全方位的, 站在全局来看问题, 站在大局来看问题, 站在总体来看问题, 是跳出画面来看画.
2014-10-5
思维方式的掌握:
2014-10-5
思维方式是”渔"
2014-10-5
思想观念是浅表层次的, 思维方式是深层次的, 思想观念是一条一条的鱼, 思维方式是捕渔术, 思想观念是手指, 思维方式是所指.
情商一共有五点: 情商构成:
要素 自知之明 情绪控制 自我激励 描述 知道而且也“触摸到自己的感受和情绪”
能够处理各种情绪和心情,不否定它也不压抑它 .
保持积极和乐观的心态.
移情他人 交往能力
理解他人情绪,换位思考. 有建立和保持个人积极和人际关系的能力.
2014-10-5
第一,人贵有自知之明: 要知道并且触摸到 自己的感觉和情绪。
2014-10-5
我们还是循着刚才的惰性和惯性。
2014-10-5
只因绳未断
2014-10-5
思维的定势有三种特性:
一、就只有一个正确答案的思维方式. 二、抽象肯定、具体否定. 三、过分地注重逻辑思维.
2014-10-5
凡是存在的都是合理的， 而合理的都是存在的， 都有他们存在的理由和根据.
以情为先, 顺之成理, 依法办事.
2014-10-5
什么叫做好性格? 好的性格就是不挑剔 别人的任何性格.
2014-10-5
下级对上级:
有事少请示, 无事多汇报.
2014-10-5
非正式沟通比正式沟通更重要. 非正式场合比正式场合的沟通更重要. 会外的沟通比会内的沟通更重要, 一对一、面对面,深入的沟通更重要.
2014-10-5
快乐活着,幸福生活.
2014-10-5
环境没有变,心境变了. 境由心造.
2014-10-5
上风上水助人为乐, 下风下水苦中之乐, 不上不下自娱自乐.
2014-10-5
知足者常乐
2014-10-5
第二,情绪的控制
2014-10-5
要能处理各种情绪和心情, 你即不要去否认它, 也不要去压抑它, 要面对,接受,处理,放下.
没有梦想的人生是悲哀的人生。
2014-10-5
我们每天都在高速公路上来去匆匆， 却从来没有留意过身边美好的景色。
2014-10-5
此时此刻现在我所面对的人， 就是我最重要的人。
2014-10-5
不要去猜而要去问， 不要去想而要去说。
2014-10-5
不是我们这个世界上没有美， 而在于我们没有去发现。
2014-10-5
第二、有效的沟通,百度文库它必须有简单的方法.
2014-10-5
沟通是一种传递和分享, 要让对方觉得你在乎他、 在意他、尊重他, 把他当一回事.
2014-10-5
要主动地来沟通, 态度诚恳,说话城实, 表述清楚,表示自信. 不要埋怨,不要指责, 不要说别人的坏话, 多一点欣赏赞赏和赞美.
心智模式要改变, 只有改变自己, 才能改变世界.
2014-10-5
第三、沟通力是关键.
2014-10-5
沟通三个要素:
1.主体
2.客体 3.中介
2014-10-5
隔行不隔山,隔行不隔理.
2014-10-5
不知道就是落后， 学问是问出来的， 读人比读书更重要.
2014-10-5
第一、我们必须要倾听, 用心去体会.
2014-10-5
表扬比批评更直接更有效.
2014-10-5
当一个人把自己的优点发挥到极致的时候, 他的缺点短处就自然消失了.
2014-10-5
"与谁沟通"
2014-10-5
"沟通成本"
2014-10-5
无论我们与谁沟通
第一、我们都愿意听. 第二、大家都能听得懂. 第三、记得住,用得上.
2014-10-5
2014-10-5
举一反三 融会贯通 触类旁通 变成方法和能力
2014-10-5
通过外在的联系, 找到内在的规律, 要抓住本质,抓住规律.
2014-10-5
凡是真理都是简单的.
2014-10-5
实际联系理论, 比理论联系实际更重要.
2014-10-5
成功在于具体的企业、 合适的方法.
2014-10-5
2014-10-5
第一、文化力
1、文化是风俗习惯的舆论 2、文化是环境和氛围 3、文化是一系列的规范和准则
2014-10-5
人是环境和教育的产物
2014-10-5
人生三碗面：
场面、情面、体面。
2014-10-5
文化就是：
我们不需要告诉你怎么做， 而你自己知道该怎么做。
2014-10-5
2014-10-5
先做人后做事， 先处理心情后处理事情。
软实力的根本是文化力。
2014-10-5
第二、思考力
2014-10-5
在旧地图上是发现不了新大陆.
2014-10-5
一切皆有可能！
2014-10-5
不要把习惯当真理， 而要把真理当习惯。
2014-10-5
小象是被绳子栓住的， 大象是用习惯拴住的。
2014-10-5
什么是最好的, 最好的也是最合适的.
2014-10-5
什么是创新?
创新就是怀疑和颠覆.
2014-10-5
因为成功所以失败, 成功是失败之母.
2014-10-5
商战在于出奇制胜.
2014-10-5
决定不做什么, 比决定做什么更重要.
2014-10-5
人是需要反思的, 退步原来是进步.
什么叫本体论:
当别人说话的时候, 我不仅要听他说了什么? 我更要想他为什么这么说.
2014-10-5
相对论:
当我说话的时候, 我不仅要考虑我怎么说, 我更要考虑别人听了以后, 会有什么样的感受.
2014-10-5
能够领会上级意图和 精神,懂得别人内心深处 的真实的想法,非常重要.
2014-10-5
企业文化不仅是企业领导个人的风格和特点， 而是企业全体人员的共同价值观， 是企业历史的经验教训， 这就是企业文化。
2014-10-5
作企业先做人后做事， 先处理心情后处理事情。
2014-10-5
所谓的愿景，
也是一个人的境界、一个人的格局。
2014-10-5
人生两件事：
做梦、圆梦。
2014-10-5
2014-10-5
有效沟通的技巧
2014-10-5
沟通它包括:
语境 场境 情境 心境 意境 领会 领悟 感悟 大彻大悟 大智若愚
2014-10-5
<<穷也要站在富人的行列>>
2014-10-5
读万卷书不如行万里路, 行万里路不如交八方友, 交八方友不如贵人相助, 贵人相助不如自己感悟.
2014-10-5
2014-10-5
不仅仅是多角度的, 而且是全方位的, 站在全局来看问题, 站在大局来看问题, 站在总体来看问题, 是跳出画面来看画.
2014-10-5
思维方式的掌握:
2014-10-5
思维方式是”渔"
2014-10-5
思想观念是浅表层次的, 思维方式是深层次的, 思想观念是一条一条的鱼, 思维方式是捕渔术, 思想观念是手指, 思维方式是所指.
情商一共有五点: 情商构成:
要素 自知之明 情绪控制 自我激励 描述 知道而且也“触摸到自己的感受和情绪”
能够处理各种情绪和心情,不否定它也不压抑它 .
保持积极和乐观的心态.
移情他人 交往能力
理解他人情绪,换位思考. 有建立和保持个人积极和人际关系的能力.
2014-10-5
第一,人贵有自知之明: 要知道并且触摸到 自己的感觉和情绪。
2014-10-5
我们还是循着刚才的惰性和惯性。
2014-10-5
只因绳未断
2014-10-5
思维的定势有三种特性:
一、就只有一个正确答案的思维方式. 二、抽象肯定、具体否定. 三、过分地注重逻辑思维.
2014-10-5
凡是存在的都是合理的， 而合理的都是存在的， 都有他们存在的理由和根据.
以情为先, 顺之成理, 依法办事.
2014-10-5
什么叫做好性格? 好的性格就是不挑剔 别人的任何性格.
2014-10-5
下级对上级:
有事少请示, 无事多汇报.
2014-10-5
非正式沟通比正式沟通更重要. 非正式场合比正式场合的沟通更重要. 会外的沟通比会内的沟通更重要, 一对一、面对面,深入的沟通更重要.
2014-10-5
快乐活着,幸福生活.
2014-10-5
环境没有变,心境变了. 境由心造.
2014-10-5
上风上水助人为乐, 下风下水苦中之乐, 不上不下自娱自乐.
2014-10-5
知足者常乐
2014-10-5
第二,情绪的控制
2014-10-5
要能处理各种情绪和心情, 你即不要去否认它, 也不要去压抑它, 要面对,接受,处理,放下.
没有梦想的人生是悲哀的人生。
2014-10-5
我们每天都在高速公路上来去匆匆， 却从来没有留意过身边美好的景色。
2014-10-5
此时此刻现在我所面对的人， 就是我最重要的人。
2014-10-5
不要去猜而要去问， 不要去想而要去说。
2014-10-5
不是我们这个世界上没有美， 而在于我们没有去发现。
2014-10-5
第二、有效的沟通,百度文库它必须有简单的方法.
2014-10-5
沟通是一种传递和分享, 要让对方觉得你在乎他、 在意他、尊重他, 把他当一回事.
2014-10-5
要主动地来沟通, 态度诚恳,说话城实, 表述清楚,表示自信. 不要埋怨,不要指责, 不要说别人的坏话, 多一点欣赏赞赏和赞美.
心智模式要改变, 只有改变自己, 才能改变世界.
2014-10-5
第三、沟通力是关键.
2014-10-5
沟通三个要素:
1.主体
2.客体 3.中介
2014-10-5
隔行不隔山,隔行不隔理.
2014-10-5
不知道就是落后， 学问是问出来的， 读人比读书更重要.
2014-10-5
第一、我们必须要倾听, 用心去体会.
2014-10-5
表扬比批评更直接更有效.
2014-10-5
当一个人把自己的优点发挥到极致的时候, 他的缺点短处就自然消失了.
2014-10-5
"与谁沟通"
2014-10-5
"沟通成本"
2014-10-5
无论我们与谁沟通
第一、我们都愿意听. 第二、大家都能听得懂. 第三、记得住,用得上.
2014-10-5
2014-10-5
举一反三 融会贯通 触类旁通 变成方法和能力
2014-10-5
通过外在的联系, 找到内在的规律, 要抓住本质,抓住规律.
2014-10-5
凡是真理都是简单的.
2014-10-5
实际联系理论, 比理论联系实际更重要.
2014-10-5
成功在于具体的企业、 合适的方法.
2014-10-5