大学生职业生涯规划大赛评分标准

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全国大学生职业生涯规划大赛评选标准

全国大学生职业生涯规划大赛评选标准

全国大学生职业生涯规划大赛评选标准一、比赛内容与形式大赛各阶段以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”为评选标的。

参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《全国大学生职业生涯规划大赛参赛作品规范》的要求。

二、作品评分细则评分要素评分要点具体描述1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位自我认知3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的职业认知待遇、未来发展4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现职业规划2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑设计书内容战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑职业决策3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计计划与路径划具有方向性3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么自我监控2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路作品完整性径和行动计划。

大学生职业生涯规划大赛评分标准

大学生职业生涯规划大赛评分标准

大学生职业生涯规划大赛评分标准
大学生职业生涯规划大赛的作品评选规则包括:
1.参赛选手是否结合“职业测评”结果以及自己的实际情况与社会需求状况,从专业、就业、创业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。

2.参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,淡化文学性和艺术性,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,展现职场新人的职业形象。

一、职业生涯规划书面作品评分标准
二、现场展示评分标准
三、职业才艺展示评分标准
参赛选手需认真准备职业才艺展示环节,以充分展现职业生涯规划目标为出发点,要求才艺展示内容与职业规划目标所需具备的素质能力一致或相近。

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版在当前社会发展的快速变革背景下,大学生职业生涯规划已经成为大多数大学生关注的焦点之一。

然而,由于各种原因,许多大学生在职业生涯规划方面仍然存在一定的困惑。

为了提供指导和帮助,制定大学生职业生涯规划评分标准是非常必要的。

本文将介绍大学生职业生涯规划评分标准的最终完整版,并且对每一项评分标准进行解读。

一、自我认知能力(200字)自我认知能力是指大学生对自己的内心感受、价值观和个人特点的了解程度。

对于职业生涯规划来说,自我认知能力是一个重要的基础。

评分标准如下:1. 自我分析(60字):大学生能够清晰地知道自己的个人优势和劣势,明确自己的兴趣爱好以及职业目标。

2. 自我定位(40字):大学生能够明确自己所适合的行业和职业角色,了解自己的职业发展路线。

3. 自我激励(50字):大学生具备自我激励的能力,能够通过目标设定和自我管理等方式实现自我进步。

4. 自我价值认同(50字):大学生能够真实地认同自己的价值观,并在职业生涯规划中与之保持一致。

二、职业素养(300字)职业素养是指大学生在职业生涯规划方面的能力和素质。

评分标准如下:1. 职业目标明确度(80字):大学生能够清晰地设定职业目标,并且对目标的实现路径有明确的认识。

2. 沟通与协作能力(70字):大学生具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与他人有效地合作完成任务。

3. 信息获取与处理能力(80字):大学生具备良好的信息获取和处理能力,能够及时了解职业市场的动态变化。

4. 自我营销能力(70字):大学生能够有效地展示自己的能力和特点,使自己在职场上更具竞争力。

三、职业规划实践(400字)职业规划实践是指大学生在职业生涯规划过程中所做的实际行动和经验积累。

评分标准如下:1. 职业调查研究(100字):大学生能够主动参与职业市场的调查研究,对自己感兴趣的职业进行充分了解。

2. 职业实习经历(100字):大学生能够积极参加职业实习,将理论知识与实践经验相结合。

【职业规划)职业生涯规划大赛现场展示评分细则

【职业规划)职业生涯规划大赛现场展示评分细则

(职业规划)职业生涯规划大赛现场展示评分细则附件5:职业生涯规划大赛现场展示评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2.于陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3.对各项探索分析过程及规划结果表述准确,和职业规划设计作品内容吻合4.PPT设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划设计作品要点陈述过程1.整体设计合理,环节紧凑,调理清晰,层次分明,结论明确2.详略得当,重点突出,人职匹配、职业路径论述充分3.思路清晰,逻辑性强4.表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达5.讲普通话,声音洪亮,口齿清晰,语速语调适中6.富于激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人基本素养1.衣着发型整洁、大方、朴素、得体2.仪表端庄稳重,坐立行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质3.言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵4.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象即时效果1.按时完成主题陈述2.现场观众注意力集中,情绪高亢个人特色1.于职业规划和主题陈述中具有创造性2.特长特点鲜明回答问题应答能力1.能正确理解评委提问,作出有针对性的回答2.于评委提出问题后马上作出反馈,及时作出回答3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼4.应变能力强,能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答回答内容1.回答内容切合题意2.答题过程调理清晰,层次分明,结论明确3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力附件6:职业生涯规划大赛现场展示评分表评分说明:1、请评委按照区间评分,分数可计到小数点后第2位(评委对每壹位选手的评语,可用附件附后)。

2、评分等级:很好:0-0.2分差;好:0.2-0.4分差;壹般:0.4-0.8分差;差:0.8以下分差。

大学生职业生涯规划大赛评分表

大学生职业生涯规划大赛评分表

“大学生职业生涯规划大赛”评分表选手编号评委附:评分标准一、参赛策划书评分细则(20分)(一)职业规划整体思路(2分)1、作品思路:作品思路清晰、逻辑合理(1分)2、作品格式:作品格式规范,美观(1分)(二)职业规划设计核心内容(18分)1、自我认知:自我分析全面(2分)、环境分析客观(1分)、关键成就因素分析合理(1分)、关键问题分析透彻(1分)。

2、职业生涯与目标:发展周期划分清晰(2分)、发展目标明确可行(2分)、成功标准客观公正(2分)。

3、职业生涯发展策略:发展途径清晰、可行(2分)、能力与角色的转换方法恰当(2分)。

4、实施管理:监督有力能确保目标的实现(2分)、反馈体系能够做到客观全面的反馈(1分)。

二、现场展示评分细则(80分)(一)PPT展示:(60分)1、PPT内容(25分)(1)自我认知:自我分析全面、环境分析客观、关键成就因素分析合理、关键问题分析透彻(5分)(2)职业生涯与目标:发展周期划分清晰、发展目标明确可行、成功标准客观公正(5分)(3)职业生涯发展策略:发展途径清晰、可行、能力与角色的转换方法恰当(5分)(4)实施管理:监督有力能确保目标的实现、反馈体系能够做到客观全面的反馈(5分)(5)综合评价:(5分)逻辑设计与层次清晰,对作品各项内容的关键点提炼准确、合理,作品美观大方。

2、展示过程(35分)(1)表达技巧:陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力(10分)(2)基本素养:衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满(10分)(3)即时效果:按时完成,能吸引注意力,调动观众情绪(10分)(4)个人特色:具创造性;特长特点鲜明(5分)(二)现场答辩:(20分)1、应答能力(10分)正确理解问题,及时准确应答,回答流畅,应变力强2、回答内容(10分)切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,有说服力。

大学生职业生涯规划大赛评分标准

大学生职业生涯规划大赛评分标准

中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛
评分标准
一、比赛内容与形式
大赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示"和“用人单位面试”作为各阶段的评选标准。

参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品"须符合《中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式以及实施细则》的要求。

二、作品评分细则及评分表
中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛参赛作品评分表
三、现场展示评分细则
中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛现场展示评分表
四、面试评分细则
中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛面试评分表
评分说明:各项评分标准请自行确定.
请评委按照区间评分,分数可计到小数点后第2位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后).。

职业生涯规划书评分细则

职业生涯规划书评分细则

大学生职业生涯规划大赛评选标准一、现场展示评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2.在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3.对各项探索分析过程及规划结果表述准确,与职业规划设计作品内容吻合4.PPT设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划设计作品要点陈述过程1.整体设计合理,环节紧凑,调理清晰,层次分明,结论明确2.详略得当,重点突出,人职匹配、职业路径论述充分3.思路清晰,逻辑性强4.表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达5.讲普通话,声音洪亮,口齿清晰,语速语调适中6.富于激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人基本素养1.衣着发型整洁、大方、朴素、得体2.仪表端庄稳重,坐立行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质3.言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵4.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象即时效果1.按时完成主题陈述2.现场观众注意力集中,情绪高亢个人特色1.在职业规划和主题陈述中具有创造性2.特长特点鲜明回答问题应答能力1.能正确理解评委提问,作出有针对性的回答2.在评委提出问题后马上作出反馈,及时作出回答3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼4.应变能力强,能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答回答内容1.回答内容切合题意2.答题过程调理清晰,层次分明,结论明确3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力现场展示评分表二、答辩评分细则评分要素评分要点具体描述通用能力责任1.服从工作安排,按照要求完成任务,工作成果令人放心2.勇于承担责任,遇到问题在权限范围内勇于决策,主动承担与自己职责相关的工作任务3.维护整体,能够为组织需要主动放弃个人利益4.有组织及社会责任感,在点滴行为中维护组织的社会形象,时刻以组织发展为己任诚信1.品行正直,言行一致,实事求是,不传播没有被确认的信息或流言,能够采取行动阻止流言的传播2.能实事求是地发表自己的看法,表明态度,面临与诚信相矛盾的问题时,仍能够按正确的价值观行事3.承诺必践,用明确的表述做出承诺,对于无法兑现的承诺,及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施;4.能够按照职业道德标准和组织原则办事,能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织的诚信形象追求卓越1.工作认真,做事中规中矩,尽力完成任务2.能够认识到自己与他人的差距,努力提升自己,能够为自己设定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现3.精力充沛、乐观进取,充满激情和热情,做事情能全身心投入,在压力和挫折下坚忍不拔4.精益求精,力求每一个细节的完美,不断的反思自己,持续突破并完善自我沟通协调1.能够清晰表达自己的观点,条理清楚,易于理解,能够主动与他人交流对问题的观点和看法2.愿意倾听他人,清楚理解他人要表达的想法,具有换位思考的意识,让对方感到被理解3.尊重沟通对象,以真诚赢得他人的信任和支持,运用沟通技巧,针对性地传递信息,施加影响,有策略地达成沟通目的4.善于利用和挖掘资源,营造和谐,能够通过与他人的有效互动,促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标系统推进1.能够有计划有步骤地开展工作,设定关键点监控自己及合作者的工作过程2.遇到问题保持冷静,解决问题有方法、有技巧、有力度3.关注规则实施的效果,能够完善或建立制度和流程,协调合作解决工作中的实际问题4.引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系,有意识地建立团队共同的行为模式专业技能能力1.具有全面的良好的知识储备2.对于专业领域的知识有相当的了解3.工作中得到一定程度的实践面试过程应答能力1.能正确理解考官提问,作出有针对性的回答2.在考官提出问题后马上作出反馈,及时作出回答3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼4.应变能力强,能够灵活的、创造性的作答回答内容1.回答内容切合题意2.答题过程调理清晰,层次分明,结论明确3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力答辩评分表。

大学生职业生涯规划大赛评分标准

大学生职业生涯规划大赛评分标准

大学生职业生涯规划大赛评分标准
大学生职业生涯规划大赛的作品评选规则包括:
1.参赛选手是否结合“职业测评”结果以及自己的实际情况与社会需求状况,从专业、就业、创业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。

2.参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,淡化文学性和艺术性,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,展现职场新人的职业形象。

参赛选手需认真准备职业才艺展示环节,以充分展现职业生涯规划目标为出发点,要求才艺展示内容与职业规划目标所需具备的素质能力一致或相近。

全国大学生职业生涯规划大赛评选标准

全国大学生职业生涯规划大赛评选标准

“大学生就业·创业群英会--全国大学生职业生涯规划大赛”评选标准一、比赛内容与形式大赛各阶段以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”为评选标的。

参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《全国大学生职业生涯规划大赛参赛作品规范》的要求。

二、作品评分细则评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。

职业决策1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力自我监控1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性参赛作品设计思路作品完整性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。

大学生职业生涯规划大赛评选标准

大学生职业生涯规划大赛评选标准

大学生职业生涯规划大赛评选标准一、比赛内容与形式大赛各阶段以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“专业技能展示”为评选标的。

参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《参赛作品规范》的要求。

二、作品评分细则评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。

职业决策1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力自我监控1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作参赛作品设计思路作品完整性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。

大学生职业生涯规划大赛评分标准和比赛规则

大学生职业生涯规划大赛评分标准和比赛规则

附件1大赛组委会成员名单组委会主任:李和平(省政协副主席、省教育厅厅长)常务副主任:解平(省教育厅副厅长)副主任:刘少华(省人力资源和社会保障厅副厅长)张敏(团省委副书记)徐保月(苏滁现代产业园党工委书记、管委会主任)委员:吕泉(省人社厅就业促进和失业保险处处长)马志华(团省委学校部副部长)袁江林(省大中专毕业生就业指导中心副主任〈主持工作〉)王燕(苏滁现代产业园党工委委员、管委会副主任)办公室主任:袁江林(兼)- 1 -附件2一、职业规划组比赛规则职业规划组比赛分为书面作品评审、职业角色情景模拟、PPT现场展示与问答三个环节。

一、书面作品分为《职业生涯规划设计书》和《职业生涯人物访谈报告》两个部分,分别占总分的20%和15%。

要求提交普通A4纸黑色打印稿。

1、《职业生涯规划设计书》须以参赛选手本人的职业规划为主题,涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、实施计划等内容,适当运用人才测评工具(推荐选用职迈网测评系统),以及社会实践和相关社会活动为论据,体现未来就业目标和人生价值,每位选手只需选定1个职业目标。

2、《职业生涯人物访谈报告》由参赛选手结合自身的职业规划目标和就业倾向,与同类职位的职场人士进行生涯访谈后总结成文。

报告要体现受访人的单位和个人简介,访问的时间、地点、参与人员等基本要素,列出访谈提纲,确定访谈重点。

报告要重点突出选手对于目标职业的直观体会和理性思考,以及访谈结果对于职业规划的正向反馈和修正作用。

字数控制在2000字以内。

二、职业角色情景模拟,占总分的15%。

要求选手自编时长3分钟以内的情景剧,以播放视频的方式呈现。

由本人扮演职业规划作品中的目标职业角色。

如有必要,可以邀请2至3名协助人员参演。

情景设定要紧扣规划的目标职业,体现职业特点和履职要求,展现选手的职业能力和性格特质。

三、PPT现场展示与问答,分别占总分值的40%和10%。

要求通- 2 -过PPT演示,对职业生涯规划设计书进行陈述。

大学生职业生涯规划评分标准(最终完整版)

大学生职业生涯规划评分标准(最终完整版)
我友善且具有合作精神
我行动迅速且独立
我承担应尽的责任
我自信从容
我对人真诚
人们尊重我的见解
我值得信任
我举止得体、为他人着想
我重视形象、衣着得体
我先人后己
我能接受赞扬
我愿意给予别人赞扬
我愿意向别人提出建议
我敢于说不
我等待别人为我作出决定
我努力了解别人的感受
2、积极地自我肯定
写出6个在生活和业生涯规划中成功的自我肯定的短语,大声朗读并作为人生原则自觉履
(3)、在这个领域获得在岗培训的可能性有多大?
(4)、这个领域典型的职业轨迹是什么样的?
(5)、这个行业的就业前景如何?
(6)、该行业的平均工资是多少?地区差价有多大?目标就业城市的行业最高工资是多少?
自己能达成什么标准?
(7)、该行业最典型的雇主有哪些?他们吸纳毕业生的情况如何?
(8)、该行业的专业协会和管理机构有哪些?通常的招聘方式是什么?
全面分析自己的就业资源和优势,对比职业环境的要求,了解特定业(第一部分选定的3
个职业)所需知识,成功的必要条件,各种利弊、报酬以及晋升机会等业环境要素,参照
身边的事例或行业内的知名人士成功故事预测自己在选定职业领域取得成功的可能性。
1龄、性别、生理特征、个人风格
先。职业生涯规划者至少应澄清5个价值,以明确业价值所在。
(四)、聚焦于自己的性格和兴趣(7分)
你越了解自己的自然倾向和好,则越容易发现一条能够最大限度发挥你与生俱来的能力的
职业轨道。如果你在走上职业道路前,能把自己的性格和兴趣考虑进去,你就极有可能从工
作中得到乐趣和满足感。本部分要求生涯规划能够基于测的方法,了解自己的人格类型和
20-至今

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版

大学生职业生涯规划评分标准最终完整版职业生涯规划是大学生必须要面对的一个问题。

在大学的校园里,同学们可能还在追求高分、拼命学习,但实际上这些都只是为一个更大的目标服务。

大学生职业生涯规划评分标准是一个指导大学生如何计划自己的职业发展,提高自我素质的评分标准。

它根据评分者的不同背景和要求,可以灵活地进行调整,从而使评分标准比较全面、科学、客观、公正。

一、学生自我评价的权重占比学生自我评价是职业生涯规划中非常重要的一个方面。

从综合测评的角度来看,学生自我评价的权重占比应该占到总分的30%左右。

因为大学生具有不同的特点和优点,自我评价是了解自身优缺点的较好方法,也是“难以捉摸”的个体特质。

评分者应对学生的自我评价进行科学、深入、全面的评估,以此作为评价的基础。

二、学业成绩的权重占比学业成绩是职业生涯规划的一个重要基础。

从综合测评的角度来看,学业成绩的权重占比应该占到总分的20%左右。

这个指标可以从课程设计、论文水平、考试成绩等方面来进行评估。

学业成绩代表着学生的能力水平和学习态度,成绩较好的学生往往也更有潜力和优势,进而更有可能获得优秀的职业机会。

三、实习经验的权重占比对于大学生来说,实习经验是获取工作经验,塑造自身职业形象的一种有效途径。

从综合测评的角度来看,实习经验的权重占比应该占到总分的20%左右。

评分者应该结合实习经历的具体内容,评估实习成果,了解实习公司的环境和学生在实习中的表现。

从而较全面地了解学生在职业生涯规划方面的实际表现。

四、社团活动和课外活动的权重占比学生参与的社团活动和课外活动是体现其组织能力、团队合作能力和人际沟通能力的表现。

从综合测评的角度来看,社团活动和课外活动的权重占比应该占到总分的15%左右。

这个指标包括社团职位、课外活动、参与比赛等方面的表现。

评分者应该结合学生的参与情况、职位担任时间、活动成绩等多个方面,全面客观地评估学生在社团活动和课外活动方面的能力和表现。

五、个人综合素质的权重占比个人综合素质是衡量一个大学生在日常生活中的总体表现。

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大学生职业生涯规划大赛评分标准中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛评分标准一、比赛内容与形式大赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”作为各阶段的评选标准。

参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式以及实施细则》的要求。

二、作品评分细则及评分表评分要素评分要点具体描述职业规划书内容自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势。

2.将人才测评量化分析与自我深入分析,综合客观地评价自我;并将职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。

3.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我。

4.自我评估理论、模型的应用正确、合理。

职业认知1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况。

2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求。

3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展。

4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响。

5.在探索过程中应运用文献检索、访谈、见习、实习等方法。

职业决策1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现。

2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑。

3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系。

4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。

计划与路径1.行动计划对保持个人优势、避免个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。

2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性。

3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力。

自我监控1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么。

2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案。

3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性。

参赛作品撰写作品完整逻辑清晰文字流畅1、内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。

2、职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。

3、格式清晰,文字流畅。

中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛参赛作品评分表分素分点参赛选手姓名职业规划设计书内容作品撰写总分(100)自我认知(20)职业认知(20)职业决策(20)计划与路径(20)自我监控(10)作品完整逻辑清晰文字流畅(10)自我认知全面、客观、清晰对外部环境的分析全面、深入、正确职业目标现实、合理;备选目标关联性强、可执行实施计划清晰、步骤明确、可操作性强;有分阶段计划有明确的评估方法和时间点;调整方案具有可操作性12345678910评委签名:时间:三、现场展示评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面。

2.在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具。

3.对各项探索分析过程及规划结果表述准确,与职业规划设计作品内容吻合。

4.PPT设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼出职业规划设计作品要点。

陈述过程1.整体设计合理,环节紧凑,条理清晰,层次分明,结论明确。

2.详略得当,重点突出,人职匹配,职业路径论述充分。

3.思路清晰,逻辑性强。

4.表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达。

5.讲普通话,声音洪亮,口齿清晰,语速语调适中。

6.富于激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。

基本素养1.衣着发型整洁、大方、朴素、得体。

2.仪表端庄稳重,举止行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质。

3.言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵。

4.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。

即时效果1.按时完成主题陈述。

2.现场观众注意力集中,情绪高亢。

个人特色1.在职业规划和主题陈述中具有创造性。

2.特长特点鲜明。

回答问题应答能力1.能正确理解评委提问,做出有针对性的回答。

2.在评委提出问题后马上做出反馈,及时做出回答。

3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼。

4.应变能力强,能够灵活、创造性地应用职业规划知识作答。

回答内容1.回答内容切合题意。

2.答题过程条理清晰,层次分明,结论明确。

3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述。

4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力。

中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛现场展示评分表分素主题陈述回答问题总分(100)陈述内容(20)陈述过程(20)基本素养(5)即时效果(5)个人特色(10)应答能力(20)回答内容(20)分点参赛选手姓名陈述内容完整、全面、正确、准确,PPT重点突出陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满按时完成,能吸引观众注意力,调动观众情绪具创造性;特长特点鲜明正确理解问题,及时准确应答,回答流畅,应变力强切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,有说服力1 2 345678910评委签名:时间:四、面试评分细则评分要素评分要点具体描述通用能力责任1.服从工作安排,按照要求完成任务,工作成果令人放心。

2.勇于承担责任,遇到问题在权限范围内勇于决策,主动承担与自己职责相关的工作任务。

3.维护整体,能够为组织需要主动放弃个人利益。

4.有组织及社会责任感,在点滴行为中维护组织的社会形象,时刻以组织发展为己任。

诚信1.品行正直,言行一致,实事求是,不传播没有被确认的信息或流言,能够采取行动阻止流言的传播。

2.能实事求是地发表自己的看法,表明态度,面临与诚信相矛盾的问题时,仍能够按正确的价值观行事。

3.承诺必践,用明确的表述做出承诺,对于无法兑现的承诺,及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施。

4.能够按照职业道德标准和组织原则办事,能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织的诚信形象。

追求卓越1.工作认真,做事中规中矩,尽力完成任务。

2.能够认识到自己与他人的差距,努力提升自己,能够为自己设定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现。

3.精力充沛、乐观进取,充满激情和热情,做事情能全身心投入,在压力和挫折下坚韧不拔。

4.精益求精,力求每一个细节的完美,不断的反思自己,持续突破并完善自我。

沟通协调1.能够清晰表达自己的观点,条理清楚,易于理解,能够主动与他人交流对问题的观点和看法。

2.愿意倾听他人,清楚理解他人要表达的想法,具有换位思考的意识,让对方感到被理解。

3.尊重沟通对象,以真诚赢得他人的信任和支持,运用沟通技巧,针对性地传递信息,施加影响,有策略地达成沟通目的。

4.善于利用和挖掘资源,营造和谐,能够通过与他人的有效互动,促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标。

系统推进1.能够有计划有步骤地开展工作,设定关键点监控自己及合作者的工作过程。

2.遇到问题保持冷静,解决问题有方法、有技巧、有力度。

3.关注规则实施的效果,能够完善或建立制度和流程,协调合作解决工作中的实际问题。

4.引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系,有意识地建立团队共同的行为模式。

专业技能能力1.具有全面的良好的知识储备。

2.对于专业领域的知识有相当的了解。

3.工作中得到一定程度的实践。

面试过程应答能力1.能正确理解考官提问,做出有针对性的回答。

2.在考官提出问题后马上做出反馈,及时做出回答。

3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼。

4.应变能力强,能够灵活、创造性地作答。

回答内容1.回答内容切合题意。

2.答题过程调理清晰,层次分明,结论明确。

3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述。

4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力。

中国海洋大学大学生职业生涯规划大赛面试评分表评分要素要点参赛选手姓名通用能力专业技能面试过程总分(100)责任诚信追求卓越沟通协调系统推进能力应答能力回答内容服从安排,勇于承担责任,以组织发展为己任品行正直,言行一致,实事求是,承诺必践工作认真,乐观进取,精益求精,持续完善自我表达清晰,沟通有效,营造和谐,促进协作与资源整合计划性强,问题解决能力强,注重实效,注重团队协作知识储备全面,精通专业知识,注重实践正确理解问题,及时准确应答,回答流畅,应变力强切合题意,条理清晰,结论明确,重点突出,真实可信,有说服力1 2 3 4 5 6 7 8 9 10评委签名:时间:评分说明:各项评分标准请自行确定。

请评委按照区间评分,分数可计到小数点后第2位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后)。

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