法治宾川·法治医疗(云南省大理州宾川县钟英乡卫生院)
大理白族自治州人民政府办公室关于印发大理州深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知
大理白族自治州人民政府办公室关于印发大理州深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知文章属性•【制定机关】大理白族自治州政府办公室•【公布日期】2021.11.29•【字号】大政办发〔2021〕53号•【施行日期】2021.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生体制改革正文大理白族自治州人民政府办公室关于印发大理州深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知各县、市人民政府，州直有关单位：《大理州深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》已经州人民政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
2021年11月29日大理州深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务2021年全州深化医药卫生体制改革要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署和《云南省人民政府办公厅关于印发云南省深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》（云政办发〔2021〕45号）精神以及州委、州政府工作要求，将人民健康放在优先发展的战略地位，深入实施健康大理战略，深入学习推广三明市和“祥云模式”医改经验，坚持系统集成、协同高效，促进优质医疗资源均衡布局，统筹疫情防控与公共卫生体系建设，推进以治病为中心向以人民健康为中心转变，着力解决看病难、看病贵问题。
一、深入学习推广三明市和“祥云模式”医改经验，推进“三医”联动改革（一）学习推广三明市和“祥云模式”医改经验。
积极组织参加各级举办的推广三明医改经验培训班，召开全州县域综合医改推进会，加大三明市和“祥云模式”医改经验的学习推广力度。
完善服务体系和体制机制，促进优质医疗资源均衡布局，深入推动医疗、医保、医药“三医联动”改革。
（州医改领导小组秘书处、州医改领导小组各成员单位按照职责分工负责）（二）认真贯彻落实药品耗材集中带量采购制度改革。
宾川
宾川是云南省商品粮、优质烟、香叶油、柑桔生产基地县。
水稻"桂朝二号"获全国单产之冠。
柑桔驰名全滇，赢得"桔果之乡"美誉。
境内三个华侨农场，是引进外资、技术、人才的潜力所在。
佛教圣地鸡足山，名播东南亚，是著名的旅游胜地。
历史宾川，具有悠久的历史。
"宾川"之名，系由宾居--宾居川--宾川演变而来。
"宾居"之名，最早见唐樊绰《蛮书》。
明弘治七年（1494），割太和县、云南县、赵州地置宾川州，治所州城。
清因之。
民国2年（1913），改州为县。
1949年12月23日，宾川和平解放。
1950年1月1日，中共宾川县委、县人民政府成立。
1958年，县委、县人民政府迁牛井街。
是年11月，宾川、祥云、弥渡三县合并为祥云县。
1961年3月，撤大县，恢复宾川县建制。
2002年，全县辖金牛、乔甸、宾居、州城、力角、大营、炼洞、平川、古底、钟英、拉乌11个乡镇及宾居、太和、彩凤3个国营华侨农场。
乡镇下设84个村民委员会，646个村民小组，844个自然村。
农场下设7个经济区，3个生产服务站。
2000年末，全县有83382户，324412人；人口密度每平方公里117人。
境内有汉、白、彝、回、傈僳、等24个民族，有印度、印尼、新加坡、马来西亚、缅甸、柬埔寨、越南等归国华侨。
地理宾川地处云岭横断山脉边缘，金沙江南岸云贵高原西南部。
程海大断裂带呈南北纵贯宾川坝区。
境内主要山脉、坝子、河流多呈南北走向。
地势东西高、中部低。
最高为西北部木香坪顶峰，海拔3320米；最低为鱼泡江汇入金沙江处，海拔1104米；中部县城金牛镇海拔1430米。
东西两大山脉纵横交错，山与山之间的断陷盆地构成境内10个坝子。
境内有纳溪河、平川河、清水河、朵背箐河4条水系。
纳溪河最大，纵贯宾川中部坝区，其支流水量以炼洞河为最。
气候宾川属中亚热带冬干夏湿低纬高原季风气候区。
主要特征：光热充足，热量丰富，干旱少雨，立体气候明显。
云南省总工会：举办企业工会主席培训班
同时，落实签 订 《 女职 工特殊权益保护专项协议 》。截
至今率 ７ｑ ，巴签 订女职 工专项合 同２ ８ ，签订率在 Ｙ底 １份
通过几年努力，云南省工会经审工作呈现 出 了 “ 思
路 更加清晰 、制受 更加健 全 、监督 更加有 力 的新局 ８ ．％ 以上 。通 过 女 职 工 特 殊 权 益 保 护 专项 集体 舍 同 的 ７５ 面，在 工会经井活动规 范运作 、工会 资产 的保值增值、
培训课ｉ 各 专家学者理论联 系实际 嗣许 多｜动 ｊ
瘁 杨 建 军 强调 ．参 加培 训 的 Ｉ会 干 部 应 着 力找 准企 业 Ｉ 具 体 的 案例 展 开讲 解 ，取 得 ７良好 的效 果 。 通 过 本 次 培 会 促进 企业 发 展 、 维 大工会干部对新形势 下的新任务有 了更为深刻的 党
、
云南省总工会 副主席 李晋云等领 导参加 了培训班 开学典 礼 ，并就 新形势下如何充分运用科 学发展观指导工会工
骨ｆ企业的２ ０ ０ 多名Ｉ会领 导干部参加 Ｔ培训，
本 次 培 训 主 要 结 合 企 业 工 会 工 作 的 重 点 和 难 点 问 作 作 了深 刻 讲 解 。 题 ． 系统 讲 解 工 会 ＿ 作理 论及 业 务知 识 。省 总 工会 副主 Ｙ －
协 调 配 合 ；三是 微 好 贷 款 期 问 的 信 恩 收 集 和 反 馈 工 作 ，
全 面推进 乡镇 总 Ｉ会 的组 织建设 （ 县 总Ｉ 会 宾 禹美菊 ）
发现问题及 时处理。 永 富县忠工 会 张红 艳
２ ８
工 会 系 统 党风 廉 政 建 设 等方 面发 挥 了极 大 的促 进 作 用 。
百科知识精选钟英傈僳族彝族乡
基本信息中文名：钟英傈僳族彝族乡所属地区：中国云南省大理白族自治州面积：292平方公里人口：9805人（2005年）地理位置：云南省宾川县东北部地方特产：水稻、小麦、玉米、烤烟、香叶、花生、油菜、水果、蔬菜、煤炭、磁铁矿乡镇现状乡政府所在地距县城金牛镇75公里，全乡国土面积292平方公里，辖6个村委会，74个村民小组。
2003年底，全乡共有2321户，总人口9805人。
居住有汉、彝、傈僳、白、拉祜、傣六种民族。
其中少数民族人口5582人，占总人口的56.8%。
各民族人口分布情况是：汉族4253人，占人口的43.2%；彝族1880人，占总人口的19.1%；傈僳族3438人，占总人口的35%；白族35人，占总人口的0.4%；其他少数民族229人，占总人口的2.32%。
傈僳族主要分布在唐古地、芝麻登、赵卡拉3个村委会，彝族主要分布在西山村委会。
全乡设有一所初级中学，6所完小，52个一师一校点，教师130人，在校学生1370人。
这里山高坡陡箐深，最高海拔3218米，最低海拔1100米，具有典型的立体气候。
是集边远、贫困、民族为一体的高寒山区特困乡，1996年被列为全省506个扶贫攻坚乡之一。
钟英乡由于地域宽广，北部有金沙江绕境而过，形成了独特的干热河谷气候。
由北到南地势陡然升高，致使东南、西南两部地处崇山峻岭之中，形成典型的立体性气候。
多元性气候再加上特殊的地理位置，造就了钟英乡丰富的特产环境，适宜药业发展。
全乡境内的特产主要有宝丰寺的优质蜂糖梨，宝丰寺萝卜、青菜等无公害蔬菜，含蛋白较多的西山核桃，肉质优良的纯种黑山羊，香纯的鲁崩山小甑酒等。
矿产资源主要有煤炭、磁铁矿等。
农作物主要有水稻、小麦、玉米、豆类、薯类；经济作物有烤烟、香叶、花生、油菜、水果、蔬菜等。
畜牧业以牛、羊、猪为主。
钟英乡鲁地拉电站建设是钟英乡乃至全州全县千载难逢的历史性发展机遇。
现电站建设的外业勘测已全面结束，进入评审论证阶段，很快将启动。
新形势下医疗法律难点指引阅读随笔
《新形势下医疗法律难点指引》阅读随笔目录一、内容简述 (2)二、新形势下医疗法律环境的挑战 (3)1. 法律法规的更新与变化 (4)2. 新型医疗模式的法律规制 (5)3. 医疗纠纷的增多与处理 (7)三、医疗法律难点问题解析 (9)1. 医疗事故的定义与分类 (10)2. 医疗过错的认定与责任 (11)3. 医疗保险与医疗责任险的衔接 (13)4. 医疗侵权行为的法律后果 (14)5. 医疗隐私权的保护与限制 (15)四、医疗法律实践中的策略与建议 (17)1. 加强医疗机构法治建设 (18)2. 提高医务人员的法律意识 (20)3. 完善医疗纠纷调解机制 (21)4. 加强医疗责任保险制度 (22)5. 优化医疗法律监管体系 (23)五、国际经验与借鉴 (25)1. 美国医疗法律体系概述 (26)2. 欧洲医疗法律发展概况 (27)3. 其他国家医疗法律实践分析 (28)4. 国际医疗法律合作与交流 (29)六、结语与展望 (31)一、内容简述《新形势下医疗法律难点指引》是一本针对当前医疗行业法律问题进行深入分析和解答的专业书籍。
本书作者结合国内外医疗法律的最新发展，对医疗法律实践中的热点问题进行了全面梳理，为医疗从业者提供了一份详实的法律指南。
本书共分为五个部分，分别是：医疗法律基础知识、医疗合同法律问题、医疗侵权责任法律问题、医疗保险法律问题以及医疗纠纷处理法律问题。
每个部分都从实际案例出发，详细阐述了医疗法律实践中的各种疑难问题，并提出了切实可行的解决方案。
在医疗法律基础知识部分，作者首先对我国医疗法律体系进行了概述，包括医疗法律的基本原则、医疗法律的适用范围等内容。
作者对医疗合同的法律问题进行了深入剖析，重点讲解了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的问题。
在医疗侵权责任法律问题部分，作者主要围绕医疗事故、医疗过失等侵权行为展开讨论，详细介绍了侵权责任的构成要件、赔偿计算方法以及诉讼程序等方面的内容。
油菜白粉病药剂防治试验
【科普惠农植物医生ZHI WU YI S HENG油菜白粉病药剂防治试验何建群1，王凌燕1，毛再慧1，张润1，李建芸1，任丽英1，王家兰2１．云南省宾川县植保植检站，云南宾川６７１６００；２．云南省宾川县力角镇农业综合服务中心，云南宾川６７１６００油菜白粉病是油菜生长期间的重要病害之一，属子囊菌亚门真菌、十字花科白粉菌。
该病主要为害叶片、茎、花和角果，油菜受害后，生长发育受阻，导致油菜有效角果数减少、千粒重下降、产量减少和油菜籽品质降低。
通过药剂防治试验，筛选出防治油菜白粉病安全、有效的药剂，为油菜生产服务。
1材料和方法1.1供试材料７５％戊唑醇·嘧菌酯水分散粒剂（世科姆公司生产）；７５％肟菌·戊唑醇水分散粒剂（拜耳公司生产）；２０％嘧菌酯水分散粒剂（世科姆公司生产）；３２．５％苯甲·嘧菌酯悬浮剂（先正达公司生产）；５０％氟吡菌酰胺·肟菌酯悬浮剂（拜耳公司生产）。
1.2试验设计试验设６个药剂处理和１个清水对照：７５％戊唑醇·嘧菌酯水分散粒剂２０００倍液；７５％肟菌·戊唑醇水分散粒剂４０００倍液；２０％嘧菌酯水分散粒剂１０００倍液；３２．５％苯甲·嘧菌酯悬浮剂１５００倍液；５０％氟吡菌酰胺·肟菌酯悬浮剂２０００倍液；５０％氟吡菌酰胺·肟菌酯悬浮剂４０００倍液；对照（清水）。
以上每个处理３次重复，共计２１个小区。
区组随机排列，每小区面积２０ｍ２。
1.3试验概况试验设在宾川县金牛镇仁和村委会蔡官营，海拔１４００ｍ，胶泥土，前作为水稻田。
２０１４年９月２９日播种，９月３０日灌水。
在白粉病发生初期开始施药，１０ｄ施一次药，连续施４次药。
４次施药时间：第一次２０１５年１月６日，油菜处于初花期；第二次２０１５年１月１６日，油菜处于盛花期；第三次２０１５年１月２６日，油菜处于开花结荚期；第四次２０１５年２月５日，油菜处于结荚期。
卫生院2022普法依法工作半年总结
卫生院2022普法依法工作半年总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院普法依法治理工作年度总结8篇
医院普法依法治理工作年度总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我院普法依法治理工作在上级领导的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照“谁执法谁普法”的原则，紧紧围绕医院中心工作，服务大局，开拓创新，扎实工作，为推动医院高质量发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成效（一）加强组织领导，完善制度建设我院高度重视普法依法治理工作，将其纳入医院整体发展规划和年度工作计划。
成立了以院长为组长的普法依法治理工作领导小组，定期召开会议，研究部署相关工作。
同时，我院还结合实际情况，制定了一系列普法依法治理工作制度，如普法学习制度、法治宣传教育制度、法律风险评估制度等，为开展工作提供了有力保障。
（二）强化法治宣传教育，提高全员法治意识我院充分利用医院网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传法律法规和医疗行业相关政策。
通过举办法治讲座、开展法律知识竞赛等形式多样的活动，激发了广大职工学法用法的热情。
此外，我院还注重对医务人员的职业道德教育，将法治教育与医疗服务紧密结合，提高医务人员的法律素养和职业道德水平。
（三）加强法律服务建设，提升依法治理能力我院积极推进法律服务建设，通过外聘法律顾问、设立法律咨询室等方式，为医务人员和患者提供便捷高效的法律咨询服务。
同时，我院还加强与司法机关的沟通协作，共同维护医疗秩序和患者权益。
在处理医疗纠纷方面，我院始终坚持依法依规、公平公正的原则，妥善处理各类医疗纠纷案件。
（四）注重实际效果，推动医院高质量发展通过普法依法治理工作的深入开展，我院医务人员的法治意识和法律素养得到了显著提升。
医院在医疗服务、医疗管理等方面更加规范有序，医疗质量持续改进，患者满意度不断提高。
同时，普法依法治理工作也为医院创造了良好的法治环境，为推动医院高质量发展提供了有力支撑。
三、存在的问题及改进措施尽管我院在普法依法治理工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
青山烈火铸忠魂——追记宾川县护林员周叶贵杨雪磊董新伟
失 ， 步 经 受 了 严 峻 考 验 。 森 林 防 火 仍 然 面 临 着 初 但
许 多 不 利 因 素 ， 在 着 不 少 薄 弱 环 节 。 级 各 有 关 存 各 部 门 一 定 要 认 真 贯 彻 落 实 党 中 央 国 务 院 关 于 森 林
防 火 工 作 的 一 系 列 重 要 部 署 和 安 排 ， 续 严 格 按 照 继
防 指 都 要 快 速 反 应 、果 断 决 策 、迅 速 组 织 、及 时 处 置 ． 力 争 ” 早 、打 小 、打 了 ” 没 有 按 要 求 落 实 打 。
和 做 到 的 ， 定 要 严 肃 追 究 责 任 。必 须 把 确 保 扑 火 一 人 员 安 全 作 为 扑 火 救 灾 第 一 目标 ， 决 防 止 发 生 扑 坚 火 伤 亡 。五 是 进 一 步 强 化 责 任 意 识 。坚 决 把 森 林 防
镇 交界 处 蜈 蚣 山发 生 森 林火 灾 ， 于 天 干物 燥 ． 由 加
之遭 遇 ６ 大 风 ． 场 东 南线 出现 ３ 连续 火 线 ， 级 火 条 长 约 ３０ ０ ０米 。 火 灾 发 生 后 ， 钟 英 、 平 ＪＩ 乡 镇 紧 急 Ｉ 两 投 入 救 火 人 员 １ ０ 参 与 森 林 大 火 扑 救 工 作 。 由 人 ２ 但
口宾
宣
雷姝彦
心 别人 抢你 的宝 座 哦 。 而 他 总 是 笑 笑 说 ：” 没 什 这
么 ，抢 我 的 位 子 没 关 系 ， 要 大 家 多 懂 点 ，关 键 时 只 候 安全 点就 行 。 ”年 轻 队 员 屈 值 猛 回 忆 说 ： 他 外 表 虽 然 很 严 肃 ．但 他 是 刀 － ￣ｔ 腐 心 。 刚 刚 入 队 时 ． ７ 豆 － 我 不 知 道 要 怎 样 安 全 扑 火 ，是 周 队 处 处 给 我 做 示 范 ， 每 到 危 险 处 他 都 会 提 前 提 醒 我 们 哪 些 地 方 安
卫生院普法年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院深入贯彻落实国家法律法规，紧紧围绕卫生健康事业发展大局，紧密结合我院实际，全面推进普法工作，取得了显著成效。
现将我院普法工作总结如下：一、普法工作成效1. 组织领导有力。
我院成立了普法工作领导小组，明确了普法工作责任人和工作分工，确保普法工作有序开展。
2. 普法宣传广泛。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛开展普法宣传活动，提高了广大干部职工和群众的法治意识。
3. 法治教育深入。
将法治教育纳入我院职工培训计划，定期组织法律知识讲座、案例分析等，提高职工依法办事的能力。
4. 依法行政规范。
严格按照法律法规和规章制度开展各项工作，确保行政行为合法、合规、公正、透明。
5. 医疗纠纷防范有效。
加强医疗纠纷预防和处理，通过法律途径妥善解决医疗纠纷，维护患者权益。
二、普法工作亮点1. 强化法律意识。
通过普法工作，我院全体干部职工法律意识明显增强，依法办事能力显著提高。
2. 规范医疗服务。
我院依法开展医疗服务，保障患者权益，提高了医疗服务质量。
3. 优化工作环境。
通过普法工作，我院内部管理更加规范，工作环境得到明显改善。
4. 提升医院形象。
我院普法工作取得了良好成效，医院形象得到进一步提升。
三、普法工作不足及改进措施1. 普法宣传力度不够。
部分职工对法律法规了解不够深入，普法宣传还需进一步加强。
2. 法治教育形式单一。
普法教育形式较为单一，需创新普法教育方式，提高职工参与度。
针对以上不足，我院将采取以下改进措施：1. 加强普法宣传。
利用多种渠道，扩大普法宣传范围，提高普法宣传效果。
2. 创新普法教育方式。
结合实际，开展形式多样的法治教育活动，提高职工参与度。
3. 深化法治教育。
将法治教育纳入我院职工培训计划，提高职工法治素养。
总之，在过去的一年里，我院普法工作取得了显著成效，为我院卫生健康事业发展提供了有力保障。
在新的一年里，我们将继续深入推进普法工作，为我院卫生健康事业发展贡献力量。
医院依法普法治理十佳先进单位侯选事迹材料
医院依法普法治理十佳先进单位侯选事迹材料近年来，随着我国法治建设的不断深入，医院作为重要的公共服务场所，也逐渐发挥出了法治建设的重要作用。
在这一背景下，越来越多的医院开始将依法普法治理作为重要工作来加强，在医院中推广法治知识，提高员工的法律素质，有效保护医患双方的权益，为医疗服务的改善和社会秩序的维护做出了贡献。
为了表彰这些优秀的医院，我市日前启动了“医院依法普法治理十佳先进单位”的评选活动，我们前来推荐我院。
我院是一所综合性医疗机构，在医疗服务方面拥有多年的丰富经验，对于依法普法治理也非常重视，积极探索各种方式加强依法治理的能力。
在医院法制建设和依法治理方面作出了许多努力和贡献，这些事迹具有很强的示范性和可借鉴性，是充分符合“医院依法普法治理十佳先进单位”的推荐标准的。
一、法制宣传作为一所医院，宣传和推广法律法规是非常必要的。
我院经常邀请有关法律专家和司法机关的工作人员来进行法制宣传讲座，传递法律知识，普及法律常识，以实际案例为材料、开展各类形式多样的法治宣传活动，以传播法律知识、强化法律意识、增强法治思维、促进法治文化建设。
二、诊疗规范随着医疗技术和医学水平的不断提高，医院在诊疗过程中，也应该遵循法律法规，加强内部管理，规范工作流程，确保医疗事故的最小化。
我院建立了严格的诊疗流程，定期召开内部培训，加强医疗质量监控，尽最大努力保证医疗水平的稳步提高，从而提高了医院的声誉和社会信誉度。
三、维权保障在医疗过程中，医生和患者之间的利益纠纷是难以避免的，如何有效的保障患者和医生的合法权益，也是医院依法治理的重要组成部分。
我院为此成立了专门的维权组，对于医患争议及其它涉及诉讼方面的问题，及时处理维护自身合法权益。
四、建立信息系统医院建立信息系统，通过信息来保证工作的质量和效率，提高了设备管理和信息共享的能力，有效降低了患者就诊时间和排队等候时间，进一步提升了医疗服务效率，加强了患者满意度。
五、建立奖惩制度为了更好的推动依法治理工作，也为了激励全体员工更加热心、投入地参与依法治理工作，在此基础上，我院建立了严格的奖惩制度，对于违规、违法行为进行严厉打击，并对于依法普法工作做出贡献的员工进行公开表彰。
大理白族自治州人民政府关于通报表扬2021年乡村学校从教15年以上优秀教师的决定
大理白族自治州人民政府关于通报表扬2021年乡村学校从教15年以上优秀教师的决定文章属性•【制定机关】大理白族自治州政府•【公布日期】2021.09.09•【字号】大政发〔2021〕24号•【施行日期】2021.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文大理白族自治州人民政府关于通报表扬2021年乡村学校从教15年以上优秀教师的决定各县、市人民政府，州级各有关单位：发展乡村教育，关键在教师。
一年来，全州广大乡村教师坚守乡村教育一线，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，恪尽职守、无私奉献、教书育人、为人师表，涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业、无私奉献的先进典型，展示了新时代人民教师良好精神风貌，彰显了广大乡村教师淡泊名利、执着坚守的崇高品格。
为深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，认真落实国家和省、州深化新时代教师队伍建设改革的重大决策部署，进一步激发广大乡村教师投身乡村教育的责任感、使命感、荣誉感和自豪感，激励乡村教师扎根乡村，长期从教、终身从教，吸引更多优秀人才投身乡村教育事业，在第37个教师节来临之际，州人民政府决定对罗永梅等50名乡村学校从教15年以上的优秀教师进行通报表扬。
这次受通报表扬的50名教师是全州广大乡村教师的优秀代表，集中体现了广大教师爱党爱国、仁爱奉献的精神风貌和对教育事业的执着坚守。
希望受通报表扬的教师要珍惜荣誉、谦虚谨慎，牢记职责使命、潜心教书、静心育人，充分发挥示范带动作用，为乡村教育事业改革发展再立新功。
各级党委、政府要大力宣传乡村优秀教师长期扎根山区的高尚品格，积极为乡村教师解难事、办实事，团结凝聚广大教师更好地担负起立德树人根本任务，进一步增强乡村教师职业荣誉感和幸福感，使教师成为让人羡慕的职业。
希望全州广大教师以先进为榜样，争做“四有”好老师，赓续百年初心，担当育人使命，为加快推进大理教育现代化，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。
宾川县钟英傈僳族彝族乡志-附录 编后记
-226-附录一碑记诗词挽联题友人墨盒杨嘉栋（清）几净窗明日上初，闲临小楷兴何如。
梦中授得生花笔，写遍鹅群内史书。
秋柳（选一）杨玉林（清）暮云深锁旧楼台，千古兴亡事可矣。
陶令疏狂仍故态，桓温感慨亦雄才。
隋家帝业不飘尽，汉苑秋声风送来。
莫怪行人攀折易，当年错向路旁栽。
挽蔡锷联丁怀瑾（民国）成不居首功，败不作亡命，誓师二语，何等光明，故一旅军兴，再造共和。
附录-227-下无逞私见，上无争利权，遗书数言，如斯深切，问举国朝野，奚慰英灵。
挽丁石僧联同盟会云南老同志挽联以慈悲济世，以慈悲济人，此相远离，出世拈花归佛国。
为革命而生，为革命而死，斯言长在，平生低首拜中山。
白霞文学士杨荫皋先生墓志大理解元张肇兴撰吾友荫皋讳玉林者滇之名士也。
□□能属文美平仪文老，以大器许之，入庠后负笈西南书院肄业，才思敏锐，同学多不及，数年学大进选入省会经正学院，研求古学，惟豪放喜诗酒，往往醉后独吟触人，老师宿儒爱其才，虽责之终不之弃也，由是文明大噪，丁□逐拔萃一时，联登贤书，是时风气小变，欧西学说渐次流入中土，海外游学之士，竞翻译格致之书，富强之策，倡废科举，设学堂之议，公乃南游沪上，北走燕京，呼取新书以为吐案词赋诗文，研究文明新学。
家居数寒暑，主讲地方书院，呼后进，兼之六属为学堂，公款与敞邑□，举公为代表，公以理善处与敞属经官和息均分，此款作各属公费，不惟贵属叨郎，各属亦大沾公便宾阳太公恢复云县田租二百钱，石□益良多，又亲练民团保卫，尝窃千刺正权之下，试演地方自治，规划措施，殊有秩序，翠屏之山为之生色焉。
越三四年，各省均改旧章，滇已设学堂，已西赴省讲司法政，可谓识时务之俊杰矣，余自日本游学归国，任两级师范教育事业，曾于省与君时相过，以公固智者尝以求新不早为憾，盖刻苦于学务胜人，劳且病老不掇。
钟英傈僳族彝族乡志-228-庚戊复北游，余与同行，客燕都数日，病尤剧，体肉瘦削，面颜黑色，故人相见不相识者，公苦志如常，必欲试其才，继而以州刺史听鼓四川。
医疗卫生监督.
有关通知、批复
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • 14、卫生部关于修订口腔类别医师执业范围的通知（卫医发〔2006〕24号） 2006年01月20日 15、卫生部关于医疗机构药品使用监督管理权限的批复（卫医发〔2005〕511号） 2005年12月21日 16、卫生部关于医疗事故技术鉴定有关问题的批复（卫医发〔2005〕496号） 2005年12月09日 17、卫生部转发全国人大法工委《关于对法医类鉴定与医疗事故技术鉴定关系问题的意见》的通知（卫政法发 〔2005〕432号） 2005年11月10日 18、全国人大法工委关于对法医类鉴定与医疗事故技术鉴定关系问题的意见（法工委复字〔2005〕29号） 2005年 09月22日 19、卫生部关于取得医师执业证书的医师在家中擅自诊疗病人造成死亡适用法律有关问题的批复（卫政法发〔2005〕 428号） 2005年11月10日 20、卫生部关于乡村医生跨行政区域行医有关问题的批复卫政法发（〔2005〕270号） 2005年10月11日 21、卫生部、国家中医药管理局关于中医推拿按摩等活动管理中有关问题的通知（国中医药发〔2005〕45号） 2005年09月05日 22、卫生部关于医学生毕业后暂未取得医师资格从事诊疗活动有关问题的批复（卫政法发〔2005〕357号） 2005 年09月05日 23、卫生部关于非营利性医疗机构出租医疗场所有关问题的批复（卫政法发〔2005〕326号）2005年08月11日 24、卫生部关于药品经营机构中办医疗机构有关问题的批复（卫医发〔2005〕327号） 2005年08月11日 25、卫生部关于营利性医疗机构冠名有关问题的批复（卫医发〔2005〕281号） 2005年07月11日 26、四川省卫生厅关于医疗机构非法所得等问题的复函（川卫函〔2005〕320号） 2005年05月30日 27、关于持《广东省单位和私人医疗机构卫生技术人员上岗资格证》执业有关问题的复函（粤卫函〔2005〕259号） 2005年04月30日 28、卫生部关于对执业助理医师行医有关问题的批复（卫政法发〔2005〕135号） 2005年04月07日 29、卫生部关于产妇分娩后胎盘处理问题的批复（卫政法发〔2005〕123号） 2005年03月31日 30、卫生部关于对医疗市场监督执法中有关法律适用问题的批复（卫政法发〔2005〕81号）2005年03月09日 31、关于卫生站开展静脉滴注是否可给予行政处罚的批复（粤卫函〔2005〕109号） 2005年02月28日 32、卫生部关于医疗事故争议中超范围行医性质认定问题的批复（卫医发〔2005〕63号） 2005年02月20日
2024年上半年卫生院普法工作总结
____年上半年卫生院普法工作总结一、工作回顾____年上半年，卫生院积极推进普法工作，注重宣传教育、文化建设和制度建设，取得了一定的成效。
1. 宣传教育卫生院开展了宣传教育活动，通过利用医院内部媒体、社交媒体和宣传栏，向广大医护人员宣传法律法规、职业道德和医疗纠纷预防知识。
此外，还举办了法制讲座，邀请了法律专家进行讲解，提高医护人员的法律素质和法律意识。
2. 文化建设为推动普法工作深入开展，卫生院制定了普法活动日程，包括法制知识竞赛、普法剧演出和普法论坛等活动。
通过这些活动，增强了医护人员的法制观念和法治意识。
3. 制度建设卫生院完善了内部普法制度，制定了普法宣传计划、普法培训方案和普法考核办法。
同时，设立了普法工作领导小组，负责统筹协调和监督普法工作的开展。
这些制度的建立，为普法工作提供了规范和保障。
二、工作成效____年上半年，卫生院的普法工作取得了一定的成效。
1. 提高法律素质通过宣传教育和培训活动，医护人员的法律素质得到了明显提高。
他们对有关法律法规的了解更加全面，遵守法律的意识和能力得到了提升。
2. 预防医疗纠纷通过宣传医患合作的重要性和医患之间的权益和责任，医患关系得到了改善。
医护人员的医疗纠纷风险意识增强，医疗纠纷的发生率得到了控制。
3. 引导正当诉讼卫生院积极引导医护人员采取正当诉讼解决纠纷，加强与法院的合作。
同时，加强医疗纠纷的调解工作，多方面协调解决问题，有效降低了医疗纠纷的数量和影响。
三、存在问题在普法工作中，卫生院也存在一些问题，需要进一步解决。
1. 宣传力度不够尽管卫生院开展了多种宣传教育活动，但对医院内部的普法宣传仍存在不足之处。
下半年需要进一步加大宣传力度，使普法工作覆盖到更多的医护人员。
2. 参与度不高部分医护人员对普法工作的重视程度不高，参与普法活动的积极性有待提高。
卫生院需要制定具体措施，增强医护人员的参与感和获得感，提高工作的实效性。
3.制度执行不到位卫生院虽然建立了普法工作领导小组和普法相关制度，但在日常工作中，有些制度的执行不到位。
云南基层小微权力“监督一点通”让
线反映或投诉相关部门办事效率低、 服务态度差、推诿扯皮不作为慢作为 等问题，也可反映村（社区）的党务（村 务）、集体“三资”、工程建设项目、惠 民资金应公开未公开等问题。
作为试点县之一，昭通市彝良县整 合乡镇（街道）纪（工）委和村务监督委 员会、驻村工作队员等力量，以全县155 个村（社区）为基础网格，明确网格员入 户走访讲解。同时，通过录制音频用乡 村大喇叭定点播放、制作发放“监督一 点通”平台使用宣传手册、张贴宣传海 报等方式进行宣传推广，进一步扩大群 众知晓面。
财会观察室 〉
云南: 基层小微权力“监督一点通” 让监管不再难
“我在卫生院看病时，报账系统提 示无法报账，这是什么原因？”
“经核查发现，系统里您名字中的 ‘锋’写成了‘峰’，县医保人员已及时 进行更正处理，现在可以正常办理医药 报销手续了。”
今年7月，云南省基层小微权力“监 督一点通”平台正式在昭通市、大理白 族自治州上线试运行。这是云南省纪委 监委以信息化促进监督下沉落地、融入 基层治理，持续整治群众身边腐败和不 正之风，以监督解决群众急难愁盼问题 的一项英乡皮厂村村民 以前，反映问题需要跑到县城找相关部门，费时费力，现在动动手指头就
能解决，真是太方便了。 大理白族自治州南涧县纪委监委负责人
平台不仅让监督直达群众“指尖”，也为各级纪检监察机关小微权力监督 插上了信息化的“翅膀”。
50 农村财务会计
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据悉，自平台推广上线以来，点击 浏览量已突破840万，发布公开公示明 细信息19万条，收到群众投诉5455件， 群众评价满意度达96.14%。 CK
（摘自中央纪委国家监委网站）
卫生服务中心法治工作机构与后勒部门的权责分工
卫生服务中心法治工作机构与后勒部门的权责分工卫生服务中心作为卫生健康领域的重要管理机构，其法治工作机构和后勤部门承担着不同的职责和任务。
法治工作机构负责卫生服务中心的法律事务管理和社会法治宣传教育工作，后勤部门则负责卫生服务中心的后勤保障和基础设施建设。
下面将对二者的权责分工进行详细分析。
一、法治工作机构的职责和任务1.法律事务管理卫生服务中心的法治工作机构负责处理卫生服务中心的一切法律事务，包括制定和完善卫生服务中心的法律制度和规章制度，协助各部门合法合规地开展工作，及时解决和处理涉法问题，保障卫生服务中心的合法权益。
2.社会法治宣传教育法治工作机构负责组织开展卫生服务中心的法治宣传教育工作，通过开展法律知识培训、宣传活动等方式，提高全体员工对法律法规的认识和遵守意识，促进卫生服务中心的法治建设和法治文化的培育。
3.参与法律事务处理在卫生服务中心的法律事务处理过程中，法治工作机构还需要参与和协助其他部门处理涉法问题，提供法律咨询和法律意见，协调相关部门和法律机构的合作，共同解决涉法问题。
二、后勤部门的职责和任务1.后勤保障后勤部门负责卫生服务中心的后勤保障工作，包括食宿、医疗、保洁、安全等方面的后勤服务，保障全体员工的日常生活需求，为员工提供舒适安全的工作环境和生活条件。
2.基础设施建设后勤部门负责卫生服务中心基础设施的建设和维护工作，包括建筑物、设备设施等的日常维护和管理，保障卫生服务中心的正常运转和服务质量。
3.安全管理后勤部门负责卫生服务中心的安全管理工作，包括制定和完善安全管理制度和安全预案，组织开展安全培训和演练，确保卫生服务中心在突发事件发生时能够迅速、有效地处置和应对，保障员工和患者的生命财产安全。
三、法治工作机构和后勤部门的相互配合1.双向协作法治工作机构和后勤部门需要保持密切的联系和协作，及时共享信息和资源，相互支持、相互合作，共同推进卫生服务中心的法治建设和后勤工作，实现协同发展。
未取得美容主诊医师资格独立实施医疗美容项目案(绍越卫医罚〔2021〕49号)
未取得美容主诊医师资格独立实施医疗美容项目案(绍越卫医罚〔2021〕49号)【主题分类】食品药品医疗【发文案号】绍越卫医罚〔2021〕49号【处罚依据】医疗美容服务管理办法(2016修正)283142110000医疗美容服务管理办法(2016修正)283142120000医疗纠纷预防和处理条例32103490100医疗纠纷预防和处理条例321034150100医疗质量管理办法282217150000医疗纠纷预防和处理条例321034470190医疗纠纷预防和处理条例321034470140医疗纠纷预防和处理条例321034470110中华人民共和国行政处罚法(2021修订)351831720000【处罚日期】2021.11.19【处罚机关类型】卫生健康委员会/局【处罚机关】【浙江省绍兴市越城区】绍兴市越城区卫生健康局【处罚种类】警告、通报批评罚款、没收违法所得、没收非法财物【执法级别】区/县级【执法地域】越城区【处罚对象】舒凯祥【处罚对象分类】个人【更新时间】2021.12.29 14:47:51舒凯祥未具备美容主诊医师条件独自实施医疗美容项目等案被处罚人：舒凯祥我局经依法查明，绍兴熙雍医院有限公司执业医师舒凯祥存在以下违法行为：一、未具备美容主诊医师条件独自实施医疗美容项目；二、未按《病历书写基本规范》填写病历两份；三、未按规定实施手术安全核查制度。
我局认为当事人上述行为一，不符合《医疗美容服务管理办法》第十一条和第十二条的规定，违反了《医疗纠纷预防和处理条例》第九条第一款的规定；当事人上述行为二，不符合《病历书写基本规范》中第三条和第十四条的规定，违反了《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条第一款的规定；当事人上述行为三，不符合《医疗质量管理办法》第十五条，违反了《医疗纠纷预防和处理条例》第九条第一款的规定。
我局认为对当事人违法行为一，依据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条第（九）项的规定给与处罚。
宾川县钟英傈僳族彝族乡志--概述
-1-概述钟英，位于宾川县东北部。
地形狭长，从东北到西南呈方形，东与楚雄州大姚县铁锁乡隔江相望，南接平川镇，西与丽江地区永胜县片角乡毗邻，北以金沙江为界与永胜县东风乡遥相呼应。
2007年，全乡土地总面积292平方公里，除钟英小盆地外，其余皆为山区。
境内山脉、河流多呈南北走向，最高为北部董家坟山梁子，海拔3217.5米；最低为鱼泡江汇入金沙江处莲湾坪，海拔1100米；境内有朵背箐河、皮厂河、盘口箐河3条水系。
乡政府驻地大水沟海拔1900米，距县城69公里。
钟英，原名“云护甸”。
清光绪年间，该村连中两名进士，故有“钟灵毓秀，地灵人杰”之说。
“钟英”乃集中、孕育、凝聚天地间之灵气，山川秀美，人才辈出之意。
因之，改“云护甸”为钟英。
钟英，以正在开发建设的国家大型水电站——金沙江鲁地拉水电站而名扬一方。
光绪十八年（1892）属赤石耆。
民国二十一年（1932）属宾川县第一区。
民国二十九年（1940）设云护乡。
解放后属平川区。
1958年2月，撤区并乡，建立西山、皮厂、赵卡拉乡，隶属平川。
1958年10月属平川公社。
1961年10月，设钟英、西山、皮厂、唐古地、赵卡拉人民公社，属平川区。
1966年9月设前进公社，辖钟英、西山、皮厂、唐古地、赵卡拉、芝麻登大队。
1984年2月公社改区。
1988年2月撤区建乡。
2007年，全乡辖6个村委-2-钟英傈僳族彝族乡志会，74个村民小组，92个自然村，共有2309户，9157人。
钟英属中亚热带冬干夏湿低纬度高原季风气候区，主要特征是：光照充足，干旱少雨，炎热多风，干湿季分明，干热季节长，立体气候明显，焚风效应强烈。
自然资源丰富，土壤主要有棕壤、黄棕壤、褐红壤、红褐土、紫色土、石灰土、水稻土和菜园土8个土类。
2007年末，有耕地面积19767亩，其中，水田1200.6亩，雷响田350亩，水浇地3893.7亩，旱地8743.7亩，轮歇地5579亩。
农业人口人均耕地2.22亩。
主要树种有云南松、华山松、滇油松、旱冬瓜和栎类。
杏林春满济苍生——记云南省劳动模范、宾川县中医院院长何云长
杏林春满济苍生——记云南省劳动模范、宾川县中医院院长
何云长
佚名
【期刊名称】《时代风采》
【年(卷),期】2016(000)015
【摘要】1996年，云南中医学院毕业的他，放弃了留在大城市工作的机会，回到了深深眷恋的家乡，在正在发展中的宾川县中医院埋头工作。
如今，何云长“小神医”的美誉在宾川坝子早已是家喻户晓。
【总页数】1页(P11-11)
【正文语种】中文
【中图分类】D412.6
【相关文献】
1.崇德敬业打造中医名院——记广东省劳动模范、深圳市中医院院长李顺民 [J],
2.群众心目中的标杆——记云南省劳动模范、保山市人民医院党总支书记兼院长蒋国昌 [J], 陈裕民;于毅
3.鸡足山下的“活菩萨”——记宾川县中医院名誉院长李伯藩 [J], 赵亚浦;
4.技高德厚济苍生——记云南省劳动模范、罗平县人民医院院长舒占坤 [J], ;
5.悬壶济世写仁心——记宾川县中医院首任院长、名中医李伯藩 [J], 张寅鹏;
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“法治宾川·法治医疗”
构建和谐医患关系
-------------云南省大理州宾川县钟英乡卫生院:吴华
近几年，恶性“医疗事件”不断频发，就当下医疗纠纷发生的种种缘由，可谓错综复杂，需要从根本上给予妥善的解决，仅依靠群众自觉和医患之间的简单沟通已难以化解这些纠纷。
而传统的化解医疗纠纷的方式多偏重于“花钱买平安”，用公家钱安抚群众事，这种方式容易产生“示范”效应，从表面看似已经解决纠纷，但从长远看，积压了矛盾，在某个极端事件上易于爆发。
因此，要解决当前日益严峻的医患纠纷，我认为应当以法治为治本之策，以预防、宣传为辅助手段，构筑法治化的医患关系。
一、医疗纠纷发生原因简析
1、有法不依、执法不严是助长医疗纠纷的主要原因。
由于社会经济发展，病人及家属的维权意识日益增强，对于医疗纠纷得到赔偿要求强烈，但大部分患者及其家属法制观念淡薄，不依法办事，有了纠纷，既不肯通过医学会进行医疗事故鉴定或司法鉴定，也不肯通过民事诉讼解决，而是找医生找院长大吵大闹，甚至殴打医务人员，迫使医院赔偿。
对于部分违反《关于维护医疗机构秩序的通告》的家属，公安机关迫于维稳压力，往往也不能采取强有力的制止措施。
迫于无奈，最后导致医院“花钱买平安”。
2、医疗缺陷的客观存在是引发医疗纠纷的根本原因。
医学科学的未知性和风险性得不到普遍认同。
有些病人对现代医疗技术期望值过高，对医疗风险认识不足而易产生种种误解，认为进了医院就万事大吉，就会没事。
由于医学发展水平所限，水平再高的医生也难以包治百病。
此外，在诊疗护理过程中，并发症等医疗意外的出现，也不是医务人员本身和现代医学科学技术所能预见和避免的。
但是在病人及家属心里，只要送到医院就应该治愈，付了钱就应该使病人康复。
达不到要求就说明医生不尽心，医疗技术有问题，引发纠纷。
3、新闻媒体和网络传播的片面信息是导致医患关系紧张的外部原因。
由于医疗问题涉及面宽，受众面广，炒作医疗问题政治风险小，从而成为媒体报道的热点。
特别是现在发达的网络自媒体，很多信息在未得到确认的情况下，就随意的扩散转发，然后一些新闻媒体在没有深入调查的情况下，跟风报道，扩大了医患矛盾。
所以，但凡涉及医疗卫生行业的新闻报道，多数内容与医方负面形象相关。
媒体在医患关系演化发展过程中，自觉不自觉地通过倾向性明显之报导引导公众做出思维判断，致使病人误解与不信任感加重。
在无形中对加剧医患双方对立情绪起到了负面作用。
4、医务人员服务态度欠佳是医疗纠纷的直接导火索。
部分医务人员在医疗过程中服务意识淡薄，对患者缺乏足够的爱心和理解，不及时履行告知义务，或告知不明确，有些医务人员对制度执行不严，操作不规范，检查不仔细，说话不注意，处理不及时，用药不规范，也是引发医患纠纷的一个重要原因。
二、用法治构建和谐医患关系
1、患者：应该理解医学的风险性和局限性，正确对待疾病和死亡。
即便发生医疗意外，也应坚持理性的态度，分清责任，依法维权。
不能认为只要人死了，就是医生草菅人命。
如果蛮不讲理，打闹医院，涉嫌扰乱公共秩序，不仅无法解决问题，反而会扩大事态，得不偿失。
其实，没有一位医生愿意手术失败，很多失败都有客观因素。
如果患方能多一分宽容，医生就会多冒一分风险，生命就会多一分希望。
所以，无论如何，请给医生一个愿意冒险的理由。
否则，医生就会采取防御性医疗，回避风险，最终还是患者受害。
2、医生：应该依法尊重患者的知情权，主动加强与患方沟通，尽量消除信息不对称。
例如，遇到特殊病情，让家属及时了解抢救进程，甚至亲临抢救现场，见证抢救过程，这既有利于家属了解病情进展，也有利于展示医院所做的努力。
如果家属全程参与医疗决策，就会更好地配合抢救。
即便出现了意外，患方也容易理解。
如果医疗决策过程不透明，加上医患沟通不到位，难免会让患方疑窦丛生，最终导致冲突爆发。
为了避免患方“人财两空”的结局，医方还应备好两根“安全带”：一根是给医生的医疗责任险，一根是给患者的医疗意外险。
如果有了“双保险”，医患冲突就会减少。
3、政府：应该建立医患纠纷的“缓冲带”，避免医患双方发生正面冲突。
首先，坚持对医疗暴力“零容忍”，一旦出现打砸医院行为，警方及时出警，维护公共秩序，不允许发生涉医违法犯罪行为。
其次，建立具有公信力的第三方调解机制和公开透明的法律维权机制。
无论是人民调解，还是司法诉讼，都不是“和稀泥”，更不是“花钱买平安”，而是以事实为依据，以法律为准绳，维护医患双方的合法权益，让当事者感受到公平正义的阳光。
如果医方存在失误和过错，就应坦诚公开事实真相，这既是对死者的安慰，也有利于医学进步，避免类似悲剧再发生。
如果医方尽心尽力，没有过错责任，就不该轻言赔偿。
因为赔偿的前提是有过错，而不是患者死亡。
有过错则赔偿，无过错不赔偿。
如果没有鉴定结论，就逼迫医院赔钱了事，那肯定是一笔糊涂账，既难以让患方满意，也无法让医方服气。
事实证明，一味息事宁人，草草“私了”求和谐，不仅换不来和谐，反而埋下更大隐患。
4、媒体：加强与媒体的沟通，正确引导舆论，扼制谣言和片面信息。
新闻媒体是我们与社会沟通的桥梁。
医疗卫生工作是社会关注的热点，也是新闻宣传的焦点。
要高度重视与媒体的沟通联系，及时向媒体提供准确、全面的信息，让媒体及时了解真实的情况，发挥正确的舆论引导作用。
对于媒体揭露医疗卫生工作中存在的问题，我们要坚持不护短、不遮丑，坚持正确对待、举一反三，积极主动地采取改进措施。
要新闻传播知识和技能，学会与媒体沟通，不断提高宣传工作水平。
要真诚地希望新闻媒体坚持正确的舆论引导，客观如实报道医疗卫生服务活动，不刻意炒作个别医疗纠纷事件，大家共同努力构建和谐医患关系，维护健康有序的医疗秩序。
医疗事业是一个高风险的行业，医疗意外不可避免，但是医患冲突，医疗纠纷是可以避免的。
以法治思维代替片面维稳思维，是化解医患纠纷的治本之策。
只有让暴力伤医者寸步难行，让依法维权者心悦诚服，“医闹”才会越来越少，医患关系才会越来越和谐。
钟英乡卫生院：吴华
2015年7月17日。