员工加薪申请表(经典实用)
加薪申请表格
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼
部门意见
签名：日期：
人力资源部意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
备注1、部门负责人签署意见时注明加薪日期和加薪额度。
2、审批结束后应将本申请交于人事部备案存档
加薪申请表格
申请人
性别
女
学历
大专
入职日期
பைடு நூலகம்部门
后勤部
职位
人事行政专员
转正日期
目前薪资
4000+500
期望薪资
5000+500
自我评价(加薪理由）
领导您好！
本人从201x年x月14日入职公司，至今已经接近一年时间。在这一年时间配合上级领导，开展公司人事行政相关工作；对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本职工作的同时，私下参加相关培训，积极与同行交流经验，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向公司提出加薪请求；
员工薪资调整申请表
调整后薪资架构：
口 基本工资_______元 口 岗位工资_______元 口 绩效工资_______元
口 通讯补助_______元/月 口 交通补助_____元/天/月 口 餐补_____元/天/月 口 工龄____ 口其他_____________________________________________________
薪资调整申请表
填表日期： 年 月 日
姓名
任职部门
职位
学历
毕业院校
专业
入司时间
调整原因
1.初定；2.晋级； 3.岗位调整； 4.奖惩； 5.普调； 6.晋职；
调整详情
现有薪资架构：
口 基本工资_______元 口 岗位工资_______元 口 绩效工资_______元
口 通讯补助_______元/月 口 交通补助_____元/天/月 口 餐补_____元/天/月 口 工龄____ 口其他_____________________________________________________
见
年 月 日
总经理意见
年 月 日
人力资源部意见
年 月 日
集团总裁（副总）批示
年 月 日
自我考评
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
申请人信息:
姓名:
所在部门:
职位:
工号:
联系电话:
现有薪资:
申请原因:
请简要说明你申请薪资调整的原因，包括但不限于以下情况:
1. 个人工作表现出色，超额完成工作目标；
2. 承担了额外的工作职责或项目，并带来了显著的成果；
3. 参与公司培训或进修提升了工作技能；
4. 入职时间已满一年，符合公司薪资调整政策；
5. 其他原因，请详细描述。
申请薪资调整额度:
请填写你期望的薪资调整额度，包括具体金额或百分比，并附上理由支持你的申请。
申请生效日期:
请填写你期望薪资调整生效的日期。
附件:
如果你有任何支持材料，如近期的工作成绩报告、培训证书或其他相关文件，请附上。
备注:
如果你有任何额外的信息或要求，请在此列明。
请确保提交完整的申请材料，并将申请表送交给你的上级领导或人力资源部门。
我们将尽快审批你的申请，并在掌握决策结果后与你联系。
感谢你对公司的贡献和支持。
此申请表为内部使用，不得用于任何商业用途。
如需查询申请状态，请联系:
联系人:
联系电话:
电子邮箱:
衷心感谢！
根据题目为“员工薪资调整申请表”的要求，以上是一份符合申请表格格式的示范文章。
此申请表通过准确描述申请人信息、申请原因、申请薪资调整额度、申请生效日期、附件和备注等信息来全面呈现员
工薪资调整的申请要求。
同时，排版整洁美观，语句通顺，表达流畅，不影响阅读体验。
请根据具体情况修改适用于你的员工薪资调整申请表。
员工调薪申请表(完整版)
年 月 日
姓名
性别
出生年月
职位
所在部门
入职时间
转正时间
上次调薪时间
调薪类型
□绩效调薪□调职调薪□年度调薪□试用期结束调薪□奖励□其他__________________
历史调薪记录
调薪日期
调薪前底薪
调薪后底薪
调整原因
调薪前工资
调薪后工资
实行日期
自我评价（自身优点及存在的问题，后续的工作计划及工作目标）：
直系领导意见
签名： 日期：
部门负责人意见
签名： 期：
总监意见
签名： 日期：
总经理意见
签名： 日期：
备注：1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示；
2、此表由人事部保存于本人档案中。
申请表关于申请加薪的表格
申请表关于申请加薪的表格（不需要再回复一遍标题，直接开始正文）个人信息：姓名：性别：年龄：出生日期：身份证号码：联系电话：邮箱：地址：岗位信息：部门：职位：入职日期：工号：直接上级：薪资情况：目前薪资水平：上次调薪日期：调薪金额：加薪原因：1. 工作表现出色：在过去的一段时间里，我一直以优秀的工作表现为公司做出了重要贡献。
我持续努力工作，参与并提出了一系列重要的项目和改进方案。
我的努力得到了团队的认可和领导层的赞赏。
根据我的工作表现和业绩，我相信我值得获得加薪。
2. 市场行情变化：行业市场的竞争日益加剧，许多公司都在加大对员工的薪资福利投入，为了留住优秀人才。
我经过调查了解到，同行业的同等职位水平薪酬普遍有所提高。
考虑到我的专业技能和经验相对较高，增加薪资水平符合行业趋势和我的市场价值。
3. 过去业绩与未来发展：回顾过去的工作经验，我一直致力于提升自己的专业技能和个人能力。
通过参加各类培训和进修课程，我不断提升自己的知识和技能水平，为公司带来了更高的价值。
我的个人发展也与公司长期发展方向保持一致。
随着我在岗位上的稳定表现和不断突破，我相信我能够在未来为公司带来更大的业绩和贡献。
加薪方案：基于以上原因，我希望能够获得以下加薪方案的考虑：1. 薪资调整：根据我的贡献和市场行情变化，请公司审慎考虑将我的薪资调整至市场合理水平，并与我的工作经验和能力相匹配。
2. 职级晋升：鉴于我在岗位上的稳定和出色表现，我希望能够获得晋升机会，担任更高级别的职位。
随着岗位的晋升，薪资水平也应相应提高。
3. 奖励计划：针对我的杰出表现和突出贡献，公司可以考虑为我设立特殊奖励计划，以激励我持续发展和提升工作表现。
希望能得到公司对我的加薪申请的认可和支持。
我愿意进一步讨论并提供更多相关信息，以更好地说明我值得获得加薪的理由。
谢谢您的审阅和考虑。
（结束语）文章到此结束。
员工申请加薪表
员工申请加薪表
员工申请加薪表
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，目前担任行政助理职位，入职已经两年。
首先，我要感谢公司对我的培养和支持，让我有机会在这个职位上展示自己的能力和才华。
我写这封信是因为我希望能够申请一次加薪。
我认为自己在过去的两年里取得了一些显著的成绩，并且在工作中展现了出色的表现。
以下是我认为支持我申请加薪的几个理由：
1. 工作成绩：在过去的两年里，我积极参与并完成了许多重要的项目。
我始终保持高效率和准确性，并且能够在紧张的工作环境下保持冷静和专注。
我在处理文件、组织会议和协调日常行政工作方面表现出色。
2. 职责拓展：除了完成日常工作任务外，我还积极主动地承担了一些额外的职责。
例如，我负责组织公司内部培训和活动，这不仅提高了员工的专业能力，也增强了员工之间的团队合作精神。
3. 团队合作：我非常注重团队合作，并且与同事们保持良好的沟通和协作。
我善于倾听和理解他人的需求，并努力提供帮助和支持。
我相信一个团结和和谐的团队能够更好地完成工作任务。
4. 自我提升：为了不断提升自己的能力，我参加了许多与工作相关的培训和研讨会。
我不断学习新知识和技能，并将其应用到工作中，以提高工作效率和质量。
基于以上理由，我希望能够得到一次加薪。
我相信，这不仅是对我过去两年工作的认可，也是对我未来发展的一种鼓励和支持。
我愿意继续为公司的发展贡
献自己的力量，并为公司带来更多的价值。
谢谢您抽出时间阅读我的申请。
我期待着您的回复和进一步的讨论。
祝好！
此致
敬礼
员工A。
员工调薪申请表范文
员工调薪申请表范文员工调薪申请表。
申请人姓名，XXX 申请日期，XXXX年XX月XX日。
部门，XXX 岗位，XXX 目前薪资，XXX元/月。
调薪原因：尊敬的领导：我是贵公司XXX部门的一名员工，入职已有X年时间。
在这段时间里，我一直尽心尽力地工作，努力提高自己的工作能力，不断学习和进步。
我对公司的发展和未来充满信心，也愿意为公司的发展贡献自己的力量。
在我入职之初，公司给予了我一定的薪资待遇，我对此表示非常感激。
然而，随着工作经验的积累和工作能力的提升，以及生活成本的不断上涨，我对目前的薪资待遇感到有些不够满意。
我深知公司一直以来对员工的关心和支持，也知道公司目前的经营状况，所以我并不是贪图享受，而是希望通过调薪来激励我更好地工作，也更好地为公司做出更大的贡献。
我所在的部门一直在不断发展壮大，公司也在迅速扩张，我深信公司的未来会更加美好。
我愿意继续为公司努力工作，也希望公司能够给予我更好的薪资待遇，让我更有动力去为公司创造更大的价值。
我相信公司对员工的关心和支持，也相信公司会公正地对待我的调薪申请。
希望领导能够认真考虑我的申请，给予我一个公平的答复。
谢谢！申请人签名，XXX。
审批意见：领导签名，XXX 日期，XXXX年XX月XX日。
审批结果，同意 / 不同意。
理由：领导意见：尊敬的XXX：经过公司相关部门的审核和评估，我们认为你所提出的调薪申请是合理的。
你在工作中表现出色，为公司做出了很大的贡献，也展现出了较高的工作能力。
考虑到你的工作表现和公司的发展情况，我们决定同意你的调薪申请。
从下个月起，你的薪资将调整为XXX元/月。
希望你能继续保持优秀的工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，也希望你能继续努力学习和提升自己的工作能力，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
再次感谢你对公司的支持和付出，也祝愿你在公司的工作和生活中一切顺利，取得更大的成就。
谢谢！领导签名，XXX 日期，XXXX年XX月XX日。
(完整版)加薪申请表(简洁版)
(完整版)加薪申请表(简洁版)尊敬的[上级姓名]：我写信给您是希望讨论一下我在公司中的表现和经验，并希望能够申请一次加薪。
以下是我个人的情况和理由，希望您能够考虑：个人情况- 姓名：[您的姓名]- 部门：[您所在的部门]- 职位：[您的职位]- 在职时间：[入职时间]工作表现在工作期间，经过对自己的努力和承担职责的评估，我相信我的工作表现是积极正面的。
具体来说：1. 我始终按时高质量地完成我的工作任务，并尽量超出您的期望。
2. 我不断努力研究并适应公司的改变，积极寻求提升自己的机会，并将所学的知识和技能应用到我的工作中。
3. 我善于团队合作，并与同事们保持良好的沟通合作关系，为了团队的目标共同努力。
4. 我积极参与公司内部培训和活动，提高自己的专业能力和知识水平。
经验与成果在工作中，我积累了一些经验和成果，表明我对公司的贡献和发展有一定的影响力。
具体来说：1. 我在过去一年中主导了一个重要项目，并成功地完成了它，为公司创造了一定的经济效益。
2. 我建立了一种高效的工作方法，帮助团队提高工作效率，并提出了一些改进方案，得到了同事和上级的认可。
3. 我在公司内部组织了一些培训和分享会议，分享了我的经验和知识，对同事们的专业能力提升起到了促进作用。
4. 我积极参与了一些志愿者活动，代表公司参加了公益活动，为社区和公司树立了积极的形象。
加薪申请理由基于以上情况和工作表现，我相信我值得申请一次加薪。
以下是我的加薪申请理由：1. 我对公司的贡献和成果已经证明了我的价值，因此我希望能够得到相应的经济奖励。
2. 我的职责和工作量已经增加，我愿意承担更多的责任，因此希望获得相应的薪资提升。
3. 我希望能够有更好的生活质量，为家人提供更好的生活条件，加薪将对我个人的生活有积极影响。
4. 我相信加薪将激励我更加努力工作，为公司的发展做出更大的贡献，并为公司带来更多的价值。
非常感谢您的时间和考虑。
我真诚地希望您能够批准我的加薪申请，并与我一起共同推动公司的发展。
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部 门
****部
岗 位
****
姓 名
***
申请日期
[ ]年[ ]月[ ]日
在公司时间
从[ ]年[ ]月[ ]日 至 从[ ]年[ ]月[ ]日
在公司期间是否有加过工资：□是（ 次） □否
现工资待遇
人民币：[****]元
期望工资
人民币：[****]元
申请理由
1、 加入****一年多的时间，先后在产品编辑部，市场部，网站运营部进行工作，感谢领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于***行业的专业知识和技能，对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。
2、 首都北京一直都以惊人的速度向前发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下，现有的工资水平已近似寅吃卯粮。
3、 通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据，同类公司同类职位的市场均价基本在本人所提出的期望值范畴内，所以希望公司各层领导予以首肯。如果在哪些地方做的还不够好，我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正，得以不断地提升，从而更好的促进公司整体业绩的提高。
4、 综合各项因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从****年**月**日开始工资提升到***薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的好坏，以及工作情绪的稳定。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加消极懈怠情绪，影响公司整体的工作效率和收益，最终也会影响企业潜能挖掘。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板也会表现出慷慨和不吝惜的，使之能够解除员工的后顾之忧，安心为企业效力。
现在，参与中国能源资讯中心能源数据，能源情报，能源动态整理工作。
部门经理审批
签字： 日期：
副总经理审批
签字： 日期：
人事审批
签字： 日期：
总经理审批
签字： 日期：
3、 网站编辑部：
每天正常的更新网站内容，发布20条/日左右的新闻，共撰写点评百余条。
参与低碳节能展会，专利申请技术交流会，国际风能展会等相关的展会交流，并撰写稿件发布至网站。
参与制作****能源年户被封，重新申请3次，天涯有效文章数75篇，访问量累计万余人次。
2、市场销售部：
整理公司网站会员注册资料Excel表格65个，电力报告65个、风能行业名录库1673条、太阳能行业名录库1232条。
参与公司组织的“2011年全国节能周”活动的策划和执行，负责宣传单的文字整理部分。在西单、苏宁、景山公园、南馆公园等散发传单进行节能低碳的宣传。
低碳网上展厅联系9家公司。
7—8月，调至市场部人大办公处，配合整理公司资料，熟悉公司业务，以及为销售工作开展理顺思路。完成幻灯片制作、文档制作10余个，并且被经理认可采纳。
9月，参与《能源2000问》图书的编辑整理，负责新能源车部分。
网上商城产品搜集整理，有效产品13项。
为了增加原创内容，进行英文翻译12篇。
10月，制定销售笔记本、台历挂历方案，在淘宝商城进行设计布置，拍摄上传图片十余张，策划相应广告5张，撰写产品广告说明等文字。
6、 人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
7、 业绩描述
1、 产品制作部：
完成每天2—3个行业资讯的编辑整合，和相对应的行业大参考。合计如下：每日电力、电力大参考152期，每日风能、风能大参考14期，每日核能、核能大参考148期，每日氢能、氢能大参考12期，每日天然气、天然气大参考10期，每日海洋能2期，每日地热能2期，每日化工2期，手机报13期。