职能部门检查登记表

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内审检查表表填写范例

内审检查表表填写范例

Q3/8.2.2—03 审核检查表编号:
Q3/8.2.2--03 审核检查表编号:
Q3/8.2.2--03审核检查表编号:
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职能部门监督检查(门诊)

职能部门监督检查(门诊)

检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
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检查科室:检查时间:年月曰
职能部门监督检査、反馈改进记录表。

职能部门监管及持续改进记录文本表[4_23]

职能部门监管及持续改进记录文本表[4_23]

盐城新东仁医院职能部门监管及持续改进记录表职能部门:医务科督导科室:病案室办公室、病案库督查内容病案室安全管理制度、规范及执行情况督查反馈存在问题1、未严格遵守纪律安全操作规程,在异常情况下作业;2、无防鼠、防盗措施;3、在病案室内使用明火;改进措施1、要求科内组织《病案室安全管理制度》学习;2、医务科约谈当事负责人;3、处罚当事人月绩效30元/人。

督查人员签字:科室负责人签字:督查时间:年月日对存在问题持续性改进成效评价明显改进,但问题仍有出现,职能科室将持续督查。

评价人员签字:科室负责人签字:评价时间:年月日本表一式二份,一联职能部门存档,一联反馈科室存档盐城新东仁医院职能部门监管及持续改进记录表职能部门:医务科督导科室:病案室办公室、病案库督查内容病案室安全管理制度、规范及执行情况督查反馈存在问题1、有科室人员在病案室内吸烟;2、破损设备未及时报修或更换;3、病案室内几天未打扫,灰尘较多;改进措施1、要求科内组织《病案室安全管理制度》学习;2、医务科约谈当事负责人;3、全院点名通报。

督查人员签字:科室负责人签字:督查时间:年月日对存在问题持续性改进成效评价明显改进,职能科室将持续督查。

评价人员签字:科室负责人签字:评价时间:年月日本表一式二份,一联职能部门存档,一联反馈科室存档盐城新东仁医院职能部门监管及持续改进记录表职能部门:医务科督导科室:病案室办公室、病案库督查内容病案室安全管理制度、规范及执行情况督查反馈存在问题1、有人员不熟悉病案室安全管理制度;2、有可燃、易燃物品与病案资料混存;3、下班后未及时关好门窗;改进措施1、要求科内组织《病案室安全管理制度》学习;2、医务科约谈科主任;3、处罚当事人月绩效30元/人。

督查人员签字:科室负责人签字:督查时间:年月日对存在问题持续性改进成效评价明显改进,职能科室将持续督查。

评价人员签字:科室负责人签字:评价时间:年月日本表一式二份,一联职能部门存档,一联反馈科室存档盐城新东仁医院职能部门监管及持续改进记录表职能部门:医务科督导科室:病案室办公室、病案库督查内容病案室安全管理制度、规范及执行情况督查反馈存在问题1、有工作人员在病案室内吸烟;2、下班后未及时关掉电源;3、病案室内物品混乱放置,未整理;改进措施1、要求科内组织《病案室安全管理制度》学习;2、医务科约谈当事负责人;3、全院点名通报。

质量管理体系内部审核检查表(完整)

质量管理体系内部审核检查表(完整)

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

单位廉政风险点查找情况登记表

单位廉政风险点查找情况登记表

单位廉政风险点查找情况登记表表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
写内容如有需要,可另附页。

表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
单位(部门)名称:长白县经济局行政审批办公室填表日期:2012年5月20
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
写内容如有需要,可另附页。

表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
写内容如有需要,可另附页。

表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
单位(部门)名称:长白县经济局中小企业服务中心填表日期:2012年5月
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表3:单位(部门)廉政风险点查找和防控措施登记表
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单位(部门)廉政风险点排查登记表

单位(部门)廉政风险点排查登记表

单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):纪委办公室(监察处)填表日期:2012年11月8日18个风险点:高9 中8 低113个风险点:高4 中7 低217个风险点:高5 中8 低47个风险点:高2 中5 低0单位(部门):党委组织部填表日期2012年11月12日24个风险点:高7 中11 低6人事处廉政风险点排查登记表单位(部门):人事处填表日期2012 年11月9日35个风险点:高8 中22 低5单位(部门)廉政风险点排查登记表25个风险点:高21 中3 低1部门(单位)廉政风险点排查登记表17个风险点:高12 中5 低0单位(部门)廉政风险点排查登记表18个风险点:高11 中6 低1(风险点表述不准确;制度机制不全——基建方面等)单位(部门)廉政风险点排查登记表28个风险点:高15 中13 低0单位(部门)廉政风险点排查登记表62个风险点:高13 中32 低17应增加:经费使用与管理——高63个风险点:高14 中32 低17单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):科技处填表日期2012年11月10 日24个风险点:高7 中16 低1单位(部门)廉政风险点排查登记表35个风险点:高8 中21 低6单位(部门)廉政风险点排查登记表19个风险点:高6 中9 低4单位(部门)廉政风险点排查登记表15个风险点:高5 中9 低1单位(部门)廉政风险点排查登记表9个风险点:高3 中4 低2部门(单位)廉政风险点排查登记表部门(单位):现代教育技术中心(工程研发与训练中心)填表日期 2012年7月18日12个风险点:高4 中6 低2单位(部门)廉政风险点排查登记表19个风险点:高8 中10 低1单位(部门)廉政风险点排查登记表14个风险点:高5 中7 低2单位(部门)廉政风险点排查登记表18个风险点:高3 中11 低4部门(单位)廉政风险点排查登记表12个风险点:高2 中6 低4单位(部门)廉政风险点排查登记表10个风险点:高2中7 低1单位(部门)廉政风险点排查登记表9+1个风险点:高3 中7 低0单位(部门)廉政风险点排查登记表8个风险点:高0 中3 低5单位(部门)廉政风险点排查登记表14个风险点:高0 中8 低6单位(部门)廉政风险点排查登记表11个风险点:高0 中10 低1单位(部门)廉政风险点排查登记表15个风险点:高0 中12 低3。

环境管理体系内部审核检查表

环境管理体系内部审核检查表

环境管理体系内部审核检查表Quality is the life of an enterprise. December 2, 2022环境管理体系内部审核检查表及现场记录表目录1-5、公司领导6-13、行政办公室14-22、贯标办23-24材料设备处25-28、技术质量处29-36、生产计划处37-38、经营处39-49、项目部环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页环境管理体系内部审核检查表及现场记录表R14—01 第页。

部门日常工作检查表

部门日常工作检查表

[具体时间]
资源管理
资源使用是否合 理,有无浪费现象
[具体情况]
[具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
[具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
工作质量
任务完成情况是否 符合要求,有无差

[具体情况]
[具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
安全防范
是否遵守安全规 定,有无安全隐患
[具体情况]
[具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
沟通协作
部门内部沟通是否 顺畅,协作是否有

[具体情况]
[具体整改措施] [具体责任人]
部门日常工作检查表
检查项目
检查标准
检查结果
整改措施
责任人
检查时间
工作纪律
是否按时上班,有 无迟到早退现象
[具体情况]
[具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
工作环境
办公区域是否整 洁,物品摆放是否
整齐Leabharlann [具体情况][具体整改措施] [具体责任人]
[具体时间]
工作流程
是否按照规定流程 进行操作
[具体情况]

7.行政人事工作检查表(修改后)

7.行政人事工作检查表(修改后)

5、人员入职后薪资核定必须严格遵照物业集团直属各物业公司(客服中心)各岗位序列薪资 起薪线及封顶线(不符合条件的打7折),结合员工实际情况进行核定
检查发文及工资表
6、新入职员工体检合格(厨工入职后需每半年体检一次)
抽查最近一个月30%入职 员工体检证明
1、分公司应有自己修订后的制度,且不得低于集团的要求
抽查会议纪要
4、新员工转正比率控制:入职满三、四、五、六个月转正人数分别对应新员工总人数的30%、 检查员工资料、公司发
20%、20%、10%

检查结果
序号 检查事项
工作标准
检查方法
5、受降职处分的员工,六个月内不得恢复或晋升职务 员工转正
检查员工资料、公司发 文
6 、晋升、
薪资调整 6、员工薪资调整必须严格遵照公司政策,非因转正、职务晋升、集团薪资普调等因素不得擅 自工资晋级
抽查最近一个月资产盘 点记录,抽查10%固定资
产编号、标签等
4、对需报废的固定资产提出报废申请,按照相关程序办理报废手续
5、仓库管理使用实物卡制度,账物相符,物品摆放规整,领用物品需登记物品领用台账,维 修耗材、五金用品以旧换新
检查仓库现场,抽查最 近一个月30%物品领用、
以旧换新记录
1、分公司应有自己修订后的制度,且不能低于集团的要求
检查审批资料
检查结果
序号 检查事项
工作标准
6、人员外出须提前填写外出登记表,并有相关权限负责人审批
检查方法 检查员工外出登记
2 考勤管理 7、人员出差须提前填写出差单,并有相关权限负责人审批
检查出差单
8、楼盘负责人外出单须报物业公司总经理审批
检查审批记录
1、分公司应有自己修订后的制度,且不得低于集团的要求

iso9001质量管理体系审核通用检查表(适合各部门)

iso9001质量管理体系审核通用检查表(适合各部门)

质量管理体系审核通用检查表(适合各部门)注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

质量管理体系内部审核检查表(完整)

质量管理体系内部审核检查表(完整)

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

续表注1:文件查阅含记录的查阅。

注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编

安徽工程大学部门廉政风险点排查登记表汇编安徽工程大学廉政风险防控领导小组办公室二○一二年八月目录1.办公室(党办、校办、外事办)2.纪委办公室(监察处)3.组织部4.宣传(统战)部5.工会6.团委7.人事处8.学生处(学工部、毕业生就业指导中心)9.教务处(招生办)10.科技处11.研究生部(研究生党总支)12.财务处13.审计处14.保卫处(武装部)15.国有资产管理处16.分析与测试中心17.总务处(基建办)18.后勤服务集团19.图书馆20.现代教育技术中心21.机关党总支22.教辅党总支23.后勤党总支24.离退休工作处(党总支)25.继续教育学院部门廉政风险点排查情况数据统计表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):外事办公室填表日期:2012年7月23日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):纪委办公室(监察处)填表日期:2012年7月29单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):学生处(就业指导中心)填表日期2012年7月16日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):教务处(招办)填表日期2012年7月25日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):科技处填表日期2012年7月10 日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):研究生部(研究生部党总支)填表日期2012年7月20日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):财务处填表日期2012年7月12日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):审计处填表日期2012年07月20日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):保卫处填表日期2012年6月30 日单位(部门)廉政风险点排查登记表部门(单位):国有资产管理处填表日期2012年7月25日单位(部门)廉政风险点排查登记表单位(部门):分析与测试中心填表日期2012年7月13日单位(部门):总务处(基建办)填表日期:2012年7月24日单位(部门):图书馆填表日期2012年7 月16日单位(部门)廉政风险点排查登记表部门(单位):现代教育技术中心填表日期2012年7月18日部门(单位):离退休工作处填表日期2012 年7 月20日。

街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表

街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表
坚持公开、公平、公正的原则,依法调处,不徇私情
调解纠纷不主动,推、拖、拒
严格落实《限时办结制》强化责任追究
受理信访案件
对来信来访处理或上报不及时造成越级上访事件的发生
热情接待上访群众,如实上报来访群众的合理诉求
17
团委书记
(2个风险点)
团费的收缴,接转团组织关系及团员注册、年终统计
团结核算和收缴中舞弊行为
加强政治学习,增强自身责任感,严格执行日常文电收发管理制度
一级
街道党委、办事处公章的管理和使用
印章审批、保管和使用上随意性大、造成严重后果
严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明均通过主管领导签字,主可办理
机关行政事务及日常的接待服务
行政事务管理不规范可能造成不必要的消耗和物品浪费
严格执行机关行政事务有关规定,日常接待实行预审批制度
6
组织委员
(2个风险点)
党建、基层组织建设,远程教育、社区建设、通讯报道、信息上报
通讯报道、信息上报工作中,不常深入基层调查,偏听偏信,可能导致领导决策失误
经常走访基层、深入村居确保通讯报道、信息上报工作的真实性和严谨性
二级
对基层党支部发展赏工作指导监督不到位,导致基层党支部违规发展党员
严格落实发展党员工作的各项规定,加强对基层党支部发展党员工作的检查督导
(3个风险点)
执行上级党委、政府的决定、命令、指示,组织实施街道党委的决定、决议。
在管理各项事业和行政工作中,不能按规章制度办事、失职、渎职、甚至受贿。
加强政治学习、提高自身修养,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力
一级
严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定,严格要求自己及亲属。
依照规定任免、培训、考核和奖惩工作人员。

职能部门监督检查(门诊)

职能部门监督检查(门诊)

检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
检查科室:检查时间:年月曰
职能部门监督检査、反馈改进记录表。

职能部门监督检查(麻醉)

职能部门监督检查(麻醉)

职能部门监督检查、反馈改进记录表
职能部门监督检查、反馈改进记录表
职能部门监督检查、反馈改进记录表
3-10月份术前麻醉访视率比较分析
3月份麻醉记录单书写合格率比较分析
主管(职能)部门检查、反馈及持续改进
(4月)
4月份麻醉记录单书写合格率比较分析
5月份麻醉记录单书写合格率比较分析
主管(职能)部门检查、反馈及持续改进
(6月)
6月份麻醉记录单书写合格率比较分析
7月份麻醉记录单书写合格率比较分析
主管(职能)部门检查、反馈及持续改进
(8月)
总结
经过整改,麻醉记录单的书写越来越规范,合格率也不断提高,基本符合二甲医院对此的要求,当然科室仍然需要把整改措施细化,落实到位,力争保持麻醉记录单合格率100%,达到A级标准。

麻醉科质量安全工作会议记录
时间:1-24
地点:医生办公室
参加人员:
主持人:
内容:
一.上月工作任务完成情况:麻醉记录单书写,麻醉总结,术后访视单书写比上月规范。

二.本月质控指标:
三存在问题及原因分析:
1违反麻醉操作常规:入室患者未开放静脉就开始做硬膜外穿刺,尤其是肛肠科病人,原因后面做重点问题分析。

2麻醉期间脱岗串门:原因:(1)少数麻醉医生麻醉安全意识淡漠(2)认为非全麻,小手术,年轻患者生命体征稳定
四不良事件:无
五上级检查反馈:麻醉术后访视过于简单
六存在的重点问题PDCA:本月未开放静脉就实施硬膜外穿刺22例。

未开放静脉就实施硬膜外穿刺主要原因
巡回护士忙同时
拟定对策:
1 加强麻醉安全教育
2 加强麻醉操作常规培训
3与手术室护士长沟通尽量做到一个护士巡回一个手术间。

邱县物价局责任清单

邱县物价局责任清单

邱县物价局责任清单一、部门职责登记表二、与相关部门的职责边界登记表三、公共服务事项登记表四、事中事后监督管理制度一、价格与收费事项监管二、规范价格监管案件查处三、行政处罚裁量权规范(一)价格与收费事项监管为加强经营者和行政、事业单位价格活动的监督管理,依法打击价格违法行为,维护正常的价格秩序,保护消费者和经营者的合法权益,特制定如下监管制度:一、监督检查对象从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人;向公民、法人和其他组织收取费用的国家行政机关和法律、法规授权的单位;为社会提供非经营性服务过程中向公民、法人和其他组织收取费用的事业单位。

二、监督检查内容经营者价格行为是否符合《中华人民共和国价格法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《禁止价格欺诈行为的规定》、《制止牟取暴利的暂行规定》、《零售商促销行为管理办法》及相关法律、法规、规章的规定。

主要检查下列事项:(一)是否存在不明码标价的行为;(二)是否存在不按规定的内容和方式明码标价的行为;(三)是否存在在标价之外加价出售商品或收取未标明的费用的行为;(四)是否存在不能提供降价记录或者有关核定价格资料的行为;(五)是否存在相互串通、操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为;(六)是否存在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外,为了排挤竞争对手或者独占市场,以低于成本的价格倾销,扰乱正常的生产经营秩序,损害国家利益或者其他经营者的合法权益的行为;(七)是否存在捏造、散布涨价信息,哄抬价格,推动商品价格过高上涨的行为;(A)是否存在利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为;(九)是否存在提供相同商品或者服务,对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视的行为;(十)是否存在采取抬高等级或者压低等级等手段收购、销售商品或者提供服务,变相提高或者压低价格的行为;(十一)是否存在违反法律、法规的规定牟取暴利的行为;(十二)是否存在不执行政府定价、政府指导价的行为;(十三)是否存在不执行法定的价格干预措施、紧急措施的行为。

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职能部门监管记录表
职能部门:医务部 督查科室:各科室
1、按规定开具完整医嘱或处方
督查内容
2、紧急情况下下达口头医嘱的相关制度与流程 3、危急值报告制度与流程。 1、个别医护人员存在非紧急情况下执行口头医嘱
情况
2、医嘱与执行时间对应不准确
存在问题
3、有极少数的危急值检验科告知临床医生后,
督查反馈
医生记录处理不及时
1、加强相关制度学习和再领会,提高认识,加强培训; 2、形成常态化的严格监管,定期组织人员到各临床医技 改进措施 室进行现场督察;
3、对危急值漏登、未处理的科室进行整改。 督查人员签字: 科室人员签字: 督查日期: 较前有所改进。 对存在的问题持续改进 情况再次督查成效评价
督查人员签字:
科室人员签字: Biblioteka 查日期:
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