农民工实名制台账
实名制台帐、考勤表、周动态表、工资表实名制台账、考勤、工资、人员变动统计表(模板)
用工企业盖章：
第页，共页
第页，共页
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人(签字、手印）
备注
生活费
预支费
Байду номын сангаас罚款
其它
本月实际支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。
班组长(签字)：；用工企业劳动力管理员(签字)：，
用工企业项目负责人（授权队长）(签字)：；填表时间：
用工企业盖章：
实名制台账资料【范本模板】
XX市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本)XX市解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室编制目录1．工程项目基本资料2．保障农民工工资支付制度建设基本资料3。
农民工劳动合同管理资料4。
农民工日常管理资料5。
农民工工资发放管理资料建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第一册）工程项目基本资料工程名称：建设单位：施工单位:分包单位：表1.1：表1.2：施工分包单位情况表1.3附施工总承包合同：（附完整合同原件)1.4附施工单位分包合同：（附完整合同原件)1。
5附分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议：(附原件，相关约定协议在施工单位分包合同中体现的附具体内容复印件）1.6附施工许可证：(附加盖公章复印件）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第二册)保障农民工工资支付制度建设基本资料工程名称：施工单位：分包单位:2.1附工伤保险缴纳凭证: (附原件或加盖公章复印件)2.2附农民工工资保证金缴纳凭证或少缴免缴凭证：(附原件或加盖公章复印件）2。
3附农民工工资专用账户开户协议及开户凭证: （附原件或加盖公章复印件)2.4附维权告知牌图片：（附加盖公章照片）2。
5维权告知牌建筑农民工维权告知牌2。
6附农民工实名制管理系统相关佐证资料：(附加盖公章截图）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第三册)农民工劳动合同管理资料工程名称：施工单位：分包单位：3.1附施工总承包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件)3。
2附各分包单位与农民工签订的劳动合同：(附原件）建筑工地农民工合同建议范本建设工程领域劳动（劳务）合同项目名称项目地址甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户口所在地省县（市、区)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
实名制检查台账清单
7
落实欠薪责任（资料名：清偿欠薪资料）
1、看是否落实总包代发，落实了直接得分
考核推广总包代发制度，落实直接得分
2、未落实总包代发的，看总包是否与劳务公司签订用工合同，合同中否有履行监督工资发放责任
对照检查事项如实提供，签订清偿欠薪责任协议
3、现场询问农民工工资是否按时发放到位
依法签订劳动合同，本人签名、加盖企业公章、全员覆盖。建议合同里明确满勤工资和不满勤按x元/天结算。
2、看职工花名册（姓名、性別、身份证号码、进退场时间、工种等，否有人员签字）
对照检查事项如实填报，注意工人进退场时间
3、看手工或者电子的考勤表（是否有民工、班组长、项目劳务员、施工员和项目负责人签字：有劳务分包或专业分包还需分包公司劳务员签字；是否每月制作并张贴在公示栏内）
注意每月发的是“基本工资”，不得出现“生活费”。此项检查时是工地现场或者生活区随机抽查并隔离单独询问，问询比较细致。
8
施工现场维权告示牌制度（资料名：维权告示资料）
1、看是否设立
按台账附件格式制作，注意每月将考勤表和工资表在对应考勤公示栏、工资公示栏内并按月拍照
2、看告示牌信息（项日基本信息、维权责任单位信息、联系人联系电话、维权事项等）
对照检查事项如实提供
3、看工程结算凭证
建设单位和施工单位的凭证金额和时间要一致
3
按月足额支付工资（资料名：工资支付资料）
1、看工资表（所有人员工资表、核对人数和工资额度）
月工资发放金额低于镇江市最低工资标准2020元/人
2、看公示表（按月制作并张贴在公示栏内有民工签字确认的表）
1、每月张贴的照片留底。2、张贴时要防雨防风，排列整齐。3、数据要真实，避免机械化制表
实名制台账(范本)
工程项目名称： 结构工程地点： 天方美域澜苑住宅小区 汉沽河西区五纬路与一经路交口 23080 电话： 合同额（万元）： 民管员姓名： 总包企业名称： 天津辰豫建筑工程有限责任公司 汉沽 开工时间： 电话： 2013.7.1 建筑类型： 竣工时间 ： 劳务企业数：
技能证书 号
工程所属区县： 1227.1 郭大力
剪力墙结构 2014.8.31 农民工总数：
是否 签订 合同
1 1 1
工资支付情 况
建筑面积（平方米）： 项目经理姓名： 刘振江
152222206782
/
序号
编号
姓
Hale Waihona Puke 名性别民族
家庭住址
临时居住地址
身份证号
岗位证书
工种
进场 日期
出场 日期
1 2 3 4
实名制农民工员工台账
证件号
考勤号 入场时间 民族 籍贯
联系电话
工种(岗位)
人数: 8人
2020年10月
工资标准 退场时间 劳务合同编号
第 2 页，共 2 页
考勤号 10001 10002 10003 10004 10005 10006 10007 10008
入场时间 民族 籍贯 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南 2020-4-14 汉 河南
项目名称(全称):
序号
姓名
1
员工1
2
员工2
3
员工3
4
员工4
5
员工5
6
员工6
7
员工7
8
员工8
性别 男 男 男 男 男 男 男 男
XX公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
证件号 41052119640503**** 41052119541122**** 41052119710224**** 41052119721226**** 41052119720328**** 41052119900202**** 41052119560316**** 41052119690615****
联系电话 13569****** 18522****** 13289****** 13821****** 13163****** 1589******* 1762******* 18622******
工种(岗位) 分包管理人员 砌筑工（瓦工）
普工 普工 分包管理人员 分包管理人员 分包管理人员 分包管理人员
项目用工实名制台账
项目用工实名制台账一、引言在当前社会，企业的用工管理十分重要。
为了保障员工的权益，提高用工管理的透明度和效率，实名制台账成为了企业管理的重要工具之一。
本文将分析实名制台账的背景意义、实施过程和效益，并总结实名制台账的经验教训，以期为企业实践提供借鉴。
二、实名制台账概述实名制台账是指企业在用工管理过程中，记录并管理员工的基本信息和用工情况的台账系统。
通过实名制台账，企业可以准确掌握员工的从业情况、薪酬待遇、劳动合同等信息，从而提高用工管理的规范性和透明度。
三、实名制台账的背景意义实名制台账的推行有着重要的背景意义。
首先，实名制台账能够保障员工的合法权益，防止一些雇主不正当对待员工，提供公正、透明的用工环境。
其次，实名制台账有助于规范企业的用工管理流程，提高工作效率和管理水平。
最后，实名制台账可以提供可供参考的数据，为企业的决策提供科学依据。
四、实名制台账的实施过程实名制台账的实施需要经历以下步骤：1. 早期准备：企业需确定实名制台账的目标和范围，并制定详细的实施计划。
同时，需要对现有的用工管理制度进行评估，以确定改进点和需求。
2. 数据收集：企业需要收集员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，并建立相应的数据库。
同时，还要收集员工的用工情况、从业经历等信息。
3. 台账建立：根据收集到的数据，企业需要建立实名制台账的数据库。
这个数据库需要能够满足查询、统计等功能需求，并考虑数据安全和权限管理等问题。
4. 实施推广：企业需要通过内部培训和宣传等方式，推广实名制台账的使用。
员工需要清楚自己的信息将被记录在台账中，并且可以随时查询和更新。
五、实名制台账的效益实名制台账的推行带来了诸多效益。
首先，它提高了用工管理的透明度，员工和企业可以共同监督和维护合法权益。
其次，实名制台账降低了用工管理的成本和风险，企业可以更好地控制用工合同、薪酬待遇、绩效考核等方面。
此外，实名制台账还为企业提供了数据支持，有助于提升管理水平和决策能力。
农民工工资管理台帐
农民工工资管理台帐工程名称：施工单位：项目经理：年度：目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银行代发农民工工资制度1、分包企业委托总承包企业代发工资的委托书2、报送专户银行发放农民工工资的审核表3、工资表4、银行代发工资流水五、农民工工资保证金制度1、农民工工资保证金缴纳凭证或者免缴证明六、农民工维权信息告示牌制度1、施工现场维权信息告示牌2、按月将农民工工资表张贴在告示牌七、规范市场秩序相关文件1、工程项目中标通知书2、现场备案人员证书3、施工合同4、履约保障（保证）金缴纳凭证5、工程款拨付凭证6、政府投资工程发改委项目建议书批复7、政府投资工程发改委可研报告批准文件一、项目部保障农民工工资支付工作概况一、项目简介二、保障农民工工资支付措施1、加强组织领导方面（配备劳资专管员）2、落实农民工实名制管理制度方面3、落实农民工工资专用账户制度方面4、落实银行代发农民工工资制度方面5、落实农民工工资保证金制度方面XXXXX有限公司XX年XX月XX日备注：检查组每人一份二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同（建议：劳动合同编号和花名册序号对应）3、手工或者电子考勤表项目人员花名册5编号:劳动合同❖甲方(用人单位)名称：❖法定代表人：❖企业注册地址：❖合同履行地：❖联系方式：名：年❖性别：民族：❖户籍所在地省市县（市、区）镇（街道、乡）村（社区、居）号❖身份证号码❖技能证书编号❖联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省工资支付条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
❖第一条合同期限甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限，具体约定如下：自年月日甲方安排乙方从事工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。
中如建工集团有限公司农民工实名制台帐
中如建工集团有限公司项目农民工实名制台帐工程名称：开工日期：计划竣工日期：目录第一分册一、实名制管理制度1、项目现场实名制管理制度2、项目现场考勤管理制度3、项目工资发放管理制度二、实名制信息化领导组织三、公司、项目实名制旬检查记录四、公司、项目部农民工工资管理应急预案第二分册一、施工项目有关基本情况1、施工许可证、中标通知书2、施工总承包合同3、专业分包合同、劳务分包合同（无专业分包、劳务分包的此项不用准备）、劳务班组合同4、工程价款过程结算情况（指建设单位与施工总承包企业至今支付的所有工程款凭证，如无过程结算此项不用准备）5、缴纳工资保证金凭证（指施工总承包企业交给建设部门的工资保证金缴纳凭证或免缴证明）6、工资专户开户信息证明（指银行出具的已开设工资专户的证明）7、现场备案人员证书8、农民工维权告示牌9、每月考勤表和工资表在公示栏内公示，并拍照留存二、工人档案1、职工花名册（内容包括姓名、性别、身份证号码、籍贯、工种、联系方式、进场时间、退场时间等），要求按月制作2、工人劳动合同、安全三级教育卡、建筑工人入场须知、手持身份证银行卡照片（按职工花名册顺序排放）三、农民工考勤记录1、考勤表，需有民工、班组长、项目劳务员、施工员和项目负责人签字确认（有劳务分包或专业分包的，还需劳务分包或专业分包公司公司劳务员签字确认），包括手工考勤和电子考勤，要求按月制作并张贴在公示栏内。
电子考勤表应填上每人每月实得工资。
考勤信息应与实名制系统上信息一致。
2、工程量，纯人工工程量，按月制作。
四、工资发放情况1、工资发放表2、银行代发工资流水（指银行出具的通过工资专户打到每个农名工账户的工资清单）第一分册实名制管理制度等资料目录一、实名制管理制度1、项目现场实名制管理制度2、项目现场考勤管理制度3、项目工资发放管理制度二、实名制信息化领导组织三、公司、项目部实名制旬检查记录四、公司、项目部农民工工资管理应急预案第二分册各项基础资料目录一、施工项目有关基本情况1、施工许可证、中标通知书2、施工总承包合同3、专业分包合同、劳务分包合同（无专业分包、劳务分包的此项不用准备）、劳务班组合同4、工程价款过程结算情况（指建设单位与施工总承包企业至今支付的所有工程款凭证,如无过程结算此项不用准备）5、缴纳工资保证金凭证（指施工总承包企业交给建设部门的工资保证金缴纳凭证，如不需缴纳工资保证金此项不用准备）6、工资专户开户信息证明（指银行出具的已开设工资专户的证明）7、现场备案人员证书8、农民工维权告示牌9、每月考勤表和工资表在公示栏内公示，并拍照留存二、工人档案1、职工花名册（内容包括姓名、性别、身份证号码、籍贯、工种、联系方式、进场时间、退场时间等），要求按月制作2、工人劳动合同、安全三级教育卡、建筑工人入场须知、手持身份证银行卡照片（按职工花名册顺序排放）三、农民工考勤记录1、考勤表，需有民工、班组长、项目劳务员、施工员和项目负责人签字确认（有劳务分包或专业分包的，还需劳务分包或专业分包公司公司劳务员签字确认）包括手工考勤和电子考勤，要求按月制作并张贴在公示栏内。
农民工实名制登记汇总表
农民工实名制登记汇总表农民工实名制登记汇总表是为了更好地管理农民工，并保障他们的权益而设立的一项制度。
该制度要求各地的用工单位在雇佣农民工时，必须对其进行真实身份信息的登记，并将相关信息报送给相关部门进行备案。
农民工实名制登记汇总表的建立旨在加强用人单位和农民工之间的信息互通，提高农民工权益保障的效果。
农民工实名制登记汇总表通常包含以下几个方面的信息：农民工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式、所在村镇、从事工种、所在用工单位、工资待遇等。
这些信息是确保用工单位和相关部门能够准确了解农民工的基本情况，及时采取相应措施来保障他们的权益和福利。
首先，农民工实名制登记汇总表可以帮助用工单位更好地管理农民工。
通过登记农民工的基本信息，用工单位可以清楚了解每位农民工的从业情况，安排合理的工作任务和工资待遇，保证工作环境的安全与健康，避免出现工资拖欠等问题。
同时，实名制登记还可以对农民工进行实时监督和管理，提高用工单位对农民工的管理效率。
其次，农民工实名制登记汇总表也有助于保障农民工的合法权益。
通过实名制登记，农民工的个人信息得到保护，可以有效避免其个人身份信息被泄露或滥用，维护农民工的隐私权益。
实名制登记的同时，还可以提供一种有效的证据，用于维权和解决劳动纠纷。
农民工可以通过实名登记表来证明自己的员工身份和相关权益，使得解决劳动争议更加明确和有效。
农民工实名制登记汇总表的建立离不开政府部门的监管和支持。
相关政府部门应积极推动和规范农民工实名制登记汇总表的制定和实施，确保其在各个用工单位的普及和落地。
此外，政府还需加强对用工单位的监督，确保他们按照实名制登记要求开展招聘和用工工作。
只有政府加强监管，才能更好地推动农民工实名制登记汇总表的落地和管理。
总之，农民工实名制登记汇总表的建立是为了更好地管理和保护农民工的权益。
这项制度的实施能够提高农民工的工资待遇，保证工作环境的安全和健康，维护农民工的合法权益。
农民工工资管理台帐---标准化资料
目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银行代发农民工工资制度1、分包企业委托总承包企业代发工资的委托书2、报送专户银行发放农民工工资的审核表3、工资表4、银行代发工资流水五、农民工工资保证金制度1、农民工工资保证金缴纳凭证或者免缴证明六、农民工维权信息告示牌制度1、施工现场维权信息告示牌2、按月将农民工工资表贴在告示牌七、规市场秩序相关文件1、工程项目中标通知书2、现场备案人员证书3、施工合同4、履约保障（保证）金缴纳凭证5、工程款拨付凭证6、政府投资工程发改委项目建议书批复7、政府投资工程发改委可研报告批准文件一、项目部保障农民工工资支付工作概况一、项目简介工程概况二、保障农民工工资支付措施1、加强组织领导面（配备劳资专管员）2、落实农民工实名制管理制度面3、落实农民工工资专用账户制度面4、落实银行代发农民工工资制度面5、落实农民工工资保证金制度面XXXXX有限公司XX年XX月XX日备注：检查组每人一份二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同（建议：劳动合同编号和花名册序号对应）3、手工或者电子考勤表.Word 文档项目人员花名册编号:劳动合同❖甲(用人单位)名称：❖法定代表人：❖企业注册地址：❖合同履行地：❖联系式：名：年❖性别：民族：❖户籍所在地省市县（市、区）镇（街道、乡）村（社区、居）号❖身份证❖技能证书编号❖联系式根据《人民国劳动合同法》和《省工资支付条例》等有关规定，甲乙双在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
❖第一条合同期限甲乙双选择以完成一定的工作任务为期限，具体约定如下：自年月日甲安排乙从事工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。