公共管理测试题
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公共管理测试题
单项选择题:
1.管理的两重性是指 ( )
A.管理的目标性和阶段性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的先进性和可行性
D.管理的组织性和行为性
2.按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的 ( )
A.监督职能
B.领导职能
C.控制职能
D.调节职能
3.下列不属于领导职能一般特点的是 ( )
A.主导性
B.协调性
C.专业性
D.决断性
4.德国学者马克思·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ( )
A.集权原则
B.分权原则
C.科层制原则
D.职能分工原则
5.美国学者弗雷里克·温斯洛·泰罗被称为"科学管理之父",按照他的理论,管理的中心问题是管理的 ( )
A.科学性问题
B.合理性问题
C.效率性问题
D.系统性问题
1—5 BCCCC
6.马克思·韦伯提出 ( )
A.管理的人本规律
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理具有组织性
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
7.注重管理学的科学性、精确性法理性和纪律性的是 ( )
A.古典管理理论阶段
B.行为科学阶段
C.现代管理理论阶段
D.以上三项都对
8.泰罗认为科学管理的中心问题是 ( )
A.实现标准化
B.制定科学报酬制度
C.提高人工素质
D.提高效率
9.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是 ( )
A.公平原则
B.理性化原则
C.效率原则
D.权变原则
10.美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的"双因素"是指 ( )
A.激励因素和惩罚因素
B.正式组织因素和非正式组织因素
C.保健因素和激励因素
D.保健因素和风险因素
6--10 BADBC
11.在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注始于 ( )
A.霍桑实验
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦格雷戈的"X理论--Y理论"
D.阿里吉斯的《个性与组织》
12. 组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是()
A.神秘化组织
B.传统组织
C.合理—合法化组织
D.商业组织
13. 公共组织的本质特征是()
A.权威性
B.独占性
C.政治性
D.公共性
14.在下列选项中,不属于公共政策问题特征的是()
A.选择性
B.动态性
C.时效性
D.静态性
15.按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( )
A.管理方法技术和管理条件环境
B.管理的近期目标和中长期目标
C.管理的组织和管理的环境条件
D.管理的集权和分权
11—15 AADDA
16. 公共管理的核心主体是()
A.政府组织
B.非营利组织
C.准政府组织
D.事业单位
17. 揭示了政府机构不断膨胀的两大动力:“一是官员想要增加的是下属而不是对手;二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是(
)
A.帕金森定律
B.公共选择理论
C.瓦格纳的理论
D.马斯格雷夫和罗斯托的理论
18.早期的管理学主要是以 ( )为特征
A.定性分析
B.定量分析
C.定性分析和定量分析相结合
D.模型分析
19.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是()
A.竞争性
B.排他性
C.自然垄断性
D.顾客导向性
20.公共政策与公共管理的基本属性是()
A.公共性
B.历史性
C.政策引导性
D.管理参与性
16—20 AAACA
21.公共管理与工商企业管理的相同之处是()
A.管理的一般职能
B.管理的性质
C.管理的使命
D.责任的性质
22.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()
A.公共危机管理
B.传统行政管理方法
C.政务信息资源管理技术
D.当代公共管理治理的新工具
23.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面的差异,在研究取向上展现出不同的风貌,从而显现出不同的研究途径。美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()
A.公共政策途径和企业管理途径
B.管理途径
C.政治途径
D.法律途径
24.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是()
A.案例分析法
B.实体分析法
C.系统分析法
D.实践抽象法
25. 下列组织属于非营利组织的是()
A.国务院
B.妇联
C.红十字会
D.共青团
21—25 ACADC
26.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是( )
A.传统的行政管理理论
B.新公共管理理论
C.公共治理理论
D.新公共服务理论
27.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是()
A.民间性
B.志愿性
C.非分配性约束
D.公共性
28.强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()A.特质理论 B.行为理论
C.权变理论
D.变革型理论
29.根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为()
A.首长制与委员会制
B.层级制与职能制
C. 集权制与分权制
D.完整制与分离制
30.当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于()
A.集权型领导方式
B.民主型领导方式
C.参与型领导方式
D.放任型领导方式
26—30 BCCAD