交接班记录表格式
值班(交接班)记录表
值班
(交班)人
接班情况
接班人
值班(交接班)记录表
日期
年月日
时间
时分 -时分
当班施
工情况
当班存
在问题
备注
值班
（交班)人
接班情况
接班人
日期
年月日
时间Leabharlann 时分 －时分当班施工情况
当班存
在问题
备注
值班
(交班）人
接班情况
接班人
日期
年月日
时间
时分 －时分
当班施
工情况
当班存
在问题
备注
值班
（交班）人
接班情况
接班人
值班(交接班）记录表
日期
年月日
时间
时分 -时分
当班施
工情况
当班存
在问题
备注
值班
(交班)人
接班情况
接班人
日期
年月日
时间
时分 -时分
当班施
工情况
当班存
在问题
备注
值班
(交班)人
接班情况
接班人
值班(交接班)记录表
日期
年月日
时间
驻沙田煤矿交接班
记录表
２0１6年度
驻矿交接班记录表
日期
年月日
时间
时分 －时分
当天情况
存
在问题
备注
值班
（交班）人
接班情况
接班人
日期
年月日
时间
时分 -时分
当天情况
存
在问题
备注
值班
（交班）人
接班情况
接班人
值班（交接班)记录表
交接班记录表完整版
交接班记录一.交接班的规定1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。
5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下，不得进行交接班:（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。
二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表；2.对本班次需要注意的事项进行安排指导；3. 检查各种记录是否齐全、正确；4. 检查岗位使用物品功能是否正常；5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；6.开交班前碰头会，听取本班人员对本次接班后的工作意见；7. 无误后，方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”：1. “五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。
(最新版)岗位交接班记录表
分 厂：
机号： 设备故障
交 解决情况 班 组 质量情况 记 录
生产事故
岗位交接班记录表
日期：20 年 月 日
白班
1、工作区域卫生情况是否达标
2、物品是否按规定摆放 接 班 3、用料是否能满足交接 组 4、接班时是否在生产 记 录 5、
6、
交班时间
接班时间
设备故障
交 解决情况 班 组 质量情况 记 录
生产事故
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
是
否
班组
班组Leabharlann 备注 备注 备注 备注 备注 备注 交班人 接班人
白班
1、工作区域卫生情况是否达标
2、物品是否按规定摆放 接 班 3、用料是否能满足交接 组 4、接班时是否在生产 记 录 5、
6、
交班时间
接班时间
是
否
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班组
班组
备注 备注 备注 备注 备注 备注 交班人 接班人
交接班记录表
交接班情况记录一交接班程序1 接班班长检查本班人员是否到齐；2 由交班班长对本班操作做总结，口述值班过程中出现的问题及处理方法，并对遗留问题作详细交底；3 接班班长依次对气相酯化系统，酯交换，蒸馏，锅炉岗位询问进展情况，接班各岗位人员向本岗位操作人员了解工作进展情况；4 交班班长对问题做详细大幅，并填写交接班记录表5 接班班长对交班情况进行检查、确认，并在交接班记录表上签字；6 接班班长对本班操作进行合理安排。
二交接班具体内容1 气相酯化◆若在升温干燥，交班时填写升温的时间和油的温度；◆若在反应，交班时已经反应的时间，还要再反应的时间；◆若在搅拌排醇，填写还要搅拌的时间；◆若在脱醇，填写真空泵压力及进行的时间；◆若在沉淀排酸，记录沉淀时间及排酸量；◆若在水洗，记录沉淀的时间，及何时排水；◆若在干燥，记录干燥的时间及真空度。
2 酯交换系统◆若在转油、加甲醇，则转完油、加完甲醇方可下班；◆若在反应，记录反应时间及第几次加入催化剂；◆若在脱醇，记录脱醇温度，是否在加热，脱醇时间；◆若在直接真空脱醇，记录抽真空的时间；◆若在沉淀，记录沉淀的时间，以及何时才能排甘油；◆若在过滤，记录过滤的量，以及地罐中液位的大概高度。
3 蒸馏◆若在进料，记录进料时间，蒸馏塔中的液位，塔底温度、塔顶温度，真空度；◆若在补料，记录补料的时间；◆若在出料，记录出料的时间；◆若在蒸馏出料，记录收集罐中的高度；◆记录真空度及麦氏真空表的完好情况。
4 锅炉◆蒸汽锅炉记录蒸汽压力，储水槽中大致的水量，燃料油的高度；◆导热油锅炉记录设定的温度，出口温度。
三交接班记录表交接班记录表见附表（一）生产记录及检验结果表间附表（二）附表（一）交接班记录表水洗记录表日期：（）釜记录人（）釜记录人（）釜记录人（）釜记录人附表二。
交接班记录表(详细经典)
年 月 日 年 月 日
值班员 值班时间 交接物品
自
接班员 时 分起至
时
分
值班员 值班时间 交接物品
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接班员 时
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交接内容
交接内容
检查意见
移交人确认： 交接人确认： 年 月 日
检查意见
移交人确认： 交接人确认： 年 月 日
值班员 值班时间 交接物品
自
接班员 时 分起至
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值班员 值班时间 交接物品
接班员 自 时
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交接内容
交接内容
检查意见
移交人确认： 交接人确认：
检查意钟到岗进行交班事务；2.交接班时交班人员应对当班期间的工作情况做简要说明，接班人应仔细核实内容；3.对于各部门通 知及领导交办的事务须做好书面记录；4.对当班期间各类处理未尽事项须做好书面说明；5.其它各类须交办事项
交接班记录表范本
交接班记录表范本1.车间交接班记录表机台号日期规格原料周期数量不良品数原因备注自己画表格。
一、流程1、接班操作工的工作流程：按时上班按卫生值日表打扫卫生区开班前会开始交接班定额领料开始工作2、交班操作工的工作流程：开始交接班整理注塑机及周围卫生与接班人员确认签字按值班表将可以直接发货的半成品及产成品入库下班二、交接要求：1、总要求1.1所有人员必须提前10分钟到岗，并且10分钟内完成一切交接准备工作，进入生产状态。
不能造成本班缺料，影响生产。
1.2每班必须为下一班准备好不低于一小时生产用料，为下一班留下的生产用料以本班最后生产用料为准。
1.3注塑机机间通道除定置存放外不能放注塑件或其它的东西。
1.4整个车间内除定置区域外不能放其它的物品2、接班人员要求2.1接班操作工接班前先按照卫生值日表将车间通道、车间通道的地沟及模具通道、车间前面的卫生区（包含工装架）。
2.2接班操作工应交接的报表。
2.3接班操作工检查上一班执行请况，否则交接班记录不予签字。
3、交班人员要求3.1交班操作工将注塑机内部的料头、料吧、废件等卫生清理干净，后部的地沟及其它等清理干净，外观擦拭干净，特别是机台上的空射料一定要清理，注塑机周围的地面应无垃圾杂物及料粒，注塑机周围工作台、废料车以及半成品等一定要按定置区域存放。
3.2交班操作工交接完成后值班人员将可以发货的半成品及成品转入成品库方能下班。
三、交接事项1、交班操作工应做好本班生产工作记录：写明本班设备运转工作情况；发生过什么样工作设备故障，如何排除，设备还存在什么异常现象，通知下班注意。
2、接班操作工应先阅读交接班记录，与上班交流一些有关生产及设备工作情况问题。
3、接班操作工应检查各润滑点润滑油量及润滑部位工作情况酌情加注润滑油。
4、检查各部位螺钉、螺帽是否有松动，应确保各零件间的牢固结合。
5、检查液压系统的油箱、油量应在油标最高位置。
同时检查、每周六白班清洗油箱中的液压油过滤网、通风孔过滤网。
交接班记录表模板
交接班记录表模板
概述
交接班记录表是一种用于记录员工之间工作交接情况的表格。
通过填写该表格，可以确保交接班工作的顺利进行，避免信息丢失
或工作中断。
以下是一个交接班记录表的模板，可根据需要进行适
当的调整和修改。
交接班记录表模板
使用说明
1. 日期：填写交接班记录的日期。
日期：填写交接班记录的日期。
2. 时间：记录交接班的具体时间段，例如上午9点到下午12点。
时间：记录交接班的具体时间段，例如上午9点到下午12点。
3. 交接人员：填写交接班的人员姓名。
交接人员：填写交接班的人员姓名。
4. 接收人员：填写接收交接班的人员姓名。
接收人员：填写接收交接班的人员姓名。
5. 交接事项：在此栏中详细记录进行交接的具体事项，包括工作进展、未完成的任务、待办事项、需要关注的事项等等。
交接事项：在此栏中详细记录进行交接的具体事项，包括工作进展、未完成的任务、待办事项、需要关注的事项等等。
使用示例
注意事项
1. 交接班记录表应该在每次交接班时填写，并保留至少一周的时间。
2. 尽量使用清晰、简洁的语言描述交接事项，确保接收人员能够准确理解和执行。
3. 如有需要，可以额外添加列来记录其他相关信息，如联系方式、紧急事项等。
4. 根据实际情况，可根据模板进行适当的调整和修改。
以上是一个交接班记录表的模板，希望对您有所帮助。
根据实际情况进行适当的修改和调整，以满足您的具体需求。
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时告知。
交接班记录表
接班人
时间
交接物品情况：
有关事项：
跟进处理情况：
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交班人
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接班人
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交接物品情况：
有关事项：
跟进处理情况：
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接班人
时间
交接班记录表封面
交接班记录表封面
封面标题：班次交接记录表
封面内容：
日期：
交接人员：
接班人员：
交接时间：
交接地点：
封面正文：
本交接班记录表用于记录班次交接的关键信息，以确保工作的连续性和信息的完整性。
请交接人员和接班人员在交接班时认真填写以下信息，并保证内容准确无误。
1. 日期：填写交接班日期，以年/月/日的格式进行记录。
2. 交接人员：填写交接班的人员姓名，确保填写人员的准确性。
3. 接班人员：填写接班的人员姓名，确保填写人员的准确性。
4. 交接时间：填写交接班的具体时间，以时:分的格式进行记录。
5. 交接地点：填写交接班的具体地点，确保填写地点的准确性。
以上信息将在交接班过程中被认真记录，并用于后续的工作跟进和沟通。
请交接人员和接班人员务必在填写时仔细核对，确保信息的准确性和完整性。
交接班是工作中的重要环节，通过记录交接班信息，可以更好地保障工作的顺利进行。
班次交接记录表的填写是交接班的第一步，希望各位交接人员和接班人员都能严谨认真地填写信息，确保工作的连续性和高效性。
谢谢合作！。
门店交接班记录表
值班人员 值班时间
门店交接班记录表
早班交接记录
接班人员
年月日
交接内容
检查
值班人员 值班时间
移交负责核：
晚班交接记录
接班人员
交接内容
检查
移交负责人确认： 店长审核：
说明： 1、接班负责人 及员工需提前10 分钟到岗进行交 接班事务； 2、交接班时交 班人员应对当班 期间的工作情况 做简要说明，接 班人应仔细核实 3、对上级交办 的事务须做好书 面记录； 4、对当班期间 处理未尽事项及 其他应说明事项 须做好书面说明
接收负责人确认：