养老院规章制度
养老院规章制度
养老院规章制度一、总则第一条为规范养老院管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养老院内的所有工作人员、入住老年人及访客。
第三条养老院实行院长负责制，院长对养老院的管理工作负总责。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：入住管理制度、护理管理制度、膳食管理制度、医疗保健制度、安全管理制度、财务管理制度的等。
二、入住管理制度第五条入住养老院的老年人应当具备以下条件：（一）年龄在60周岁以上；（二）具有完全民事行为能力或者其监护人、法定代理人同意其入住；（三）无严重传染病和精神疾病；（四）能够适应养老院的生活环境。
第六条老年人入住养老院应当提供以下资料：（一）本人身份证或其他有效身份证件；（二）健康证明；（三）监护人或者法定代理人的同意书；（四）其他相关资料。
第七条养老院应当与入住老年人或者其监护人、法定代理人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第八条入住老年人应当遵守养老院的各项管理制度，服从工作人员的管理和安排。
三、护理管理制度第九条养老院应当根据入住老年人的健康状况和需求，制定相应的护理计划，并按照计划提供护理服务。
第十条养老院应当配备足够的护理人员，并对其进行专业培训，确保其具备相应的护理知识和技能。
第十一条护理人员应当按时巡查入住老年人的身体状况，发现异常情况应当及时报告并采取相应措施。
第十二条入住老年人如有特殊护理需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的护理服务。
四、膳食管理制度第十三条养老院应当根据入住老年人的健康状况和口味需求，制定合理的膳食计划，并按照计划提供膳食服务。
第十四条养老院应当配备专业的厨师和营养师，确保膳食的卫生和营养。
第十五条入住老年人如有特殊膳食需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的膳食服务。
五、医疗保健制度第十六条养老院应当与附近的医疗机构建立合作关系，为入住老年人提供便捷的医疗服务。
养老院的规章制度（精选10篇）
养老院的规章制度（精选10篇）养老院的篇1《管理制度大全》敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、管理规范。
敬老院建设综合目标遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。
在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。
院长职责一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
物资采购人员职责1、负责全院的物资采购工作;2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。
炊事员1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴;2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求;3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物;4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具;5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务;6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位;7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。
养老院有哪些规章制度
养老院有哪些规章制度一、住户管理制度1. 养老院接收老人的条件：符合国家规定的退休年龄，身体健康，无传染病等。
2. 住户入住手续：老人入住时需提供身份证明，健康证明，家属联系方式等相关资料。
3. 住户费用：规定收取住宿费、饮食费、医疗护理费等费用，并明确收费标准及支付方式。
4. 住户权益：保障老人的人身安全，尊重老人的个人隐私，提供人性化的服务。
二、生活管理制度1. 作息制度：规定老人的生活作息时间，包括起床时间、就餐时间、休息时间、就寝时间等。
2. 饮食制度：提供营养均衡的饮食，保证老人的健康；可以提供个性化饮食选择。
3. 卫生管理：保持养老院的环境卫生，进行定期清洁消毒，防止传染病的发生。
4. 安全管理：设置门卫，加强巡逻，保证老人的人身安全；建立应急预案，处理突发事件。
三、医疗护理制度1. 医疗服务：配备专业医护人员，提供定期体检、日常护理等医疗服务。
2. 医疗护理：按照老人的健康状况，提供个性化的医疗护理，包括药物管理、疾病护理等。
3. 康复护理：针对老人的康复需求，提供物理康复、心理护理等服务。
四、社交活动制度1. 组织康体活动：如晨练、舞蹈、健身等，保障老人的身心健康。
2. 组织文化活动：如讲座、读书、手工制作等，提高老人的文化素养。
3. 组织活动：如春节晚会、母亲节等，丰富老人的生活。
五、纪律管理制度1. 服从管理：老人应服从养老院的管理和安排，不得破坏养老院的规章制度。
2. 保护环境：老人应爱护公共设施，保持环境整洁。
3. 互助关爱：老人之间应友爱相处，相互照顾，建立和谐的社区氛围。
六、纠纷处理制度1. 纠纷调解：老人之间发生纠纷时，可以向养老院相关人员求助，进行调解。
2. 上诉申诉：老人有权对养老院的不公平待遇提出上诉，保障自身权益。
以上是养老院常见的规章制度，希望每一个养老院都能建立健全的规章制度，确保老人能够安全、健康、快乐地生活在养老院中。
养老院各项规章制度
1.养老院如因特殊原因需终止服务，应提前三个月通知老年人及家属。
2.院方应协助老年人办理转院或回家等事宜，确保老年人的合法权益。
3.终止服务后，养老院应按照法律规定和合同约定处理相关后续事宜。
二十二、档案管理
1.养老院应建立健全老年人档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和安全性。
2.老年人档案包括个人基本信息、健康状况、护理记录等，应定期更新。
2.合同变更或解除后，院方应按照约定处理相关事宜，包括费用结算、物品归还等。
3.在合同变更或解除过程中，双方应保持诚实信用，遵守约定，维护对方合法权益。
十五、环境保护与节能
1.养老院应积极参与环境保护，遵守相关环保法律法规，减少环境污染。
2.院方应推行节能措施，提高能源利用效率，降低运营成本。
3.鼓励老年人及家属参与环保活动，共同营造绿色、和谐的生活环境。
二、生活管理
1.作息时间：养老院实行统一的作息时间，老年人应按时起床、就寝，参加各项活动。
2.饮食管理：养老院提供营养均衡的餐食，老年人应遵守用餐时间，如有特殊饮食需求，可提前与工作人员沟通。
3.个人卫生：老年人应保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。
三、健康管理
1.建立健康档案：养老院为每位老年人建立健康档案，定期进行健康检查。
四、服务内容
1.生活照料：养老院为老年人提供日常生活照料服务，包括衣物清洗、卫生清洁、饮食照料等。
2.医疗保健：养老院配备专业的医疗保健人员，为老年人提供常规体检、疾病治疗、药物管理等医疗服务。
3.心理关怀：养老院关注老年人的心理健康，提供心理咨询、情感沟通、心理疏导等服务。
4.文化娱乐：养老院定期组织各类文化娱乐活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，丰富老年人的精神世界。
养老院各种规章制度大全范本
养老院各种规章制度大全范本养老院是为了给老年人提供一个安全、舒适、愉快的生活环境而设立的机构。
为了维持养老院的正常运营和管理，各种规章制度是必不可少的。
本文将提供一份养老院各种规章制度的大全范本，以供参考。
一、安全管理规章制度1. 养老院的消防安全规定- 养老院内禁止吸烟，禁止使用明火。
- 每个房间都应安装烟雾报警器。
- 定期检查消防器材的使用情况，确保其完好有效。
- 建立紧急疏散预案，并定期组织疏散演练。
2. 养老院的食品安全管理规定- 养老院的食品采购必须符合食品安全标准，保证老年人的饮食健康。
- 建立食品储存、加工、贮存的标准操作规程，确保食品的卫生安全。
- 加强食品留样，定期检测食品的质量和安全性。
3. 养老院的医疗保健规定- 为养老院的老年人提供必要的医疗保健服务，包括日常保健、常见病的治疗等。
- 设立医疗急救中心，配备必要的急救设备和药品。
- 建立健康档案，并定期进行健康检查。
二、行为规范制度1. 住户行为规范- 住户应尊重养老院的员工和其他住户，保持良好的人际关系。
- 住户不得随意携带宠物进入养老院。
- 住户需按时参加活动和集体生活，不得长时间独自待在房间内。
2. 员工行为规范- 员工应以老年人的需求为重，提供优质、安全的服务。
- 员工不得与住户进行私人交往，不得接受住户的财物和礼物。
- 员工应保护住户的隐私，不得随意透露住户的个人信息。
三、活动管理规章制度1. 健康管理活动- 定期组织体检和健康讲座，提高老年人的健康意识和养生知识。
- 开展各类运动活动，如健身操、散步等，鼓励老年人积极参与。
2. 文化娱乐活动- 安排各类文艺表演和休闲活动，如歌舞晚会、书法绘画、手工制作等，丰富老年人的文化生活。
- 组织旅游活动，为老年人提供出行机会和社交平台。
四、管理职责规章制度1. 养老院管理机构设置- 养老院设立院长、副院长、护理主任等职位，明确各个管理层的职责和权限。
- 建立经济管理和质量监督等部门，以确保养老院的正常运营和管理。
养老院规章制度（5篇）
养老院规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
养老院管理制度最新3篇
养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。
供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。
(一)起床。
按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。
可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。
早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。
做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。
供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。
按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。
供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。
根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。
按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。
值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。
点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。
按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。
二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。
为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。
供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。
关于养老院的规章制度
关于养老院的规章制度养老院是为了提供给年迈的老人一个安全、舒适的居住环境和照料服务的场所。
为了保障养老院的正常运作和老人们的权益，一套完善的规章制度是必不可少的。
下面是关于养老院的一些规章制度。
一、安全制度1.保安制度：养老院应设置保安人员，负责维护院内的安全和秩序，防止外部人员未经允许进入养老院。
2.消防制度：养老院应设置火灾报警设备和应急疏散路线，保证老人们在火灾发生时能及时撤离，并进行相应的灭火工作。
3.用电安全制度：规定老人在使用电器时应注意安全，禁止私拉乱接电线和使用老化的电器设备，定期进行电器安全检查和维护。
二、行为准则1.尊重老人：养老院要求工作人员对老人进行尊重，尽量满足他们的需求和要求，不得有侮辱、虐待老人的行为。
2.禁止打架斗殴：禁止老人之间发生打架斗殴的行为，工作人员应及时制止并处理。
3.文明礼貌：要求老人和工作人员之间保持礼貌和友好的交流，禁止恶言相向和辱骂行为的发生。
三、生活制度1.饮食安排：养老院应提供营养均衡的饮食，根据老人的健康状况制定饮食方案，并确保食品安全和卫生。
2.起居时间：规定老人的起床时间、就寝时间和休息时间，保证老人们的生活规律和休息质量。
3.个人卫生：规定老人的个人卫生要求，提醒老人要勤洗手、勤换洁净衣物，保证个人卫生和健康。
四、医疗照护制度1.跟踪记录：为老人建立健康档案，定期对老人进行身体检查，及时记录老人的健康状况和用药情况。
2.紧急处理：规定老人突发疾病或意外情况时的处理方式，要求工作人员能够及时提供急救和呼叫医疗救护车等应急措施。
五、人身安全制度1.安全防护：为老人提供安全床和防滑拖鞋，设置扶手和防滑装置，预防老人因走失或跌倒导致的伤害。
2.监控系统：设置监控系统，对院内的重要区域进行监控，确保老人的人身安全。
3.遗失物品处理：制定老人遗失物品的处理办法，保障老人的权益和物品的安全。
六、纪律管理1.值班制度：安排工作人员进行24小时值班，及时处理老人的需求和突发事件。
养老院章程及规章制度
养老院章程及规章制度第一章总则第一条为了规范养老院管理，维护老年人合法权益，促进老年人身心健康，制定本章程及规章制度。
第二条本养老院是专门为老年人提供生活照料和医疗保健服务的机构，依法注册登记，符合相关规定。
第三条本养老院负责管理老年人的日常生活、饮食和医疗照料，保障老年人的人身安全和生活质量。
第四条本养老院遵循“以人为本、以质为重”的原则，秉持“亲情、关爱、尊重、责任”的服务理念，为老年人提供优质的养老服务。
第五条本养老院积极推行智慧养老、健康养老，开展丰富多彩的文体活动，促进老年人身心健康，提高生活质量。
第六条本养老院按照国家相关规定，建立健全卫生监督制度，确保环境卫生和食品安全。
第七条本养老院设立党组织，积极引导老年人积极参加社会活动，发挥余热，为社会作出贡献。
第八条本养老院建立老年人心理咨询服务机制，帮助老年人调节情绪，缓解心理压力，建立健康的心态。
第二章入院与退院第九条老年人进入本养老院需提交健康体检报告，符合入住条件，经养老院审核通过后方可入住。
第十条老年人入住养老院需签订入住协议，约定双方权利和义务，同时需缴纳相应的入住费用。
第十一条老年人可因健康状况、家庭原因等自愿退院，需提前向养老院提出申请，经养老院同意方可办理退院手续。
第十二条若老年人在养老院行为不端，扰乱秩序，严重影响其他居民生活，养老院有权予以劝阻或劝退。
第三章居住生活第十三条居住老年人需遵守养老院的规章制度，维护养老院的公共秩序，保持良好的卫生环境。
第十四条居住老年人需遵守室内禁烟规定，不得在禁烟区内吸烟，不得乱扔烟蒂。
第十五条居住老年人需爱护公物，不得随意破坏养老院的设施设备，如有损坏需按规定进行赔偿。
第十六条居住老年人要爱护工作人员，尊重工作人员的工作，不得辱骂、殴打工作人员。
第十七条居住老年人需遵守作息时间，不可过于喧哗，不得影响其他居民的休息。
第十八条居住老年人对养老院提供的服务有任何意见或建议，可向管理人员提出，养老院将认真处理。
养老院的管理制度
养老院的管理制度规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。
以下是给大家带来的养老院的管理制度，希望可以帮助到大家!养老院的管理制度1环境卫生管理制度一、个人卫生1、衣服勤洗勤换。
2、定期换洗被罩、床单、枕巾，必要时随时换洗。
3、定期洗澡、洗头、刮胡子、剪指甲、理发。
4、睡觉起床后整理床铺。
5、患病院民由服务人员或经院里指定的其他院民帮搞个人卫生。
二、居室卫生1、住房内按人统一配置床、被褥床单、桌椅、大衣柜、鞋架、脸盆毛巾架、暖水瓶，各种物品按指定位置统一叠放，门外张贴身份牌。
2、保持室内空气清新，洁净卫生，无蜘蛛网、污迹、烟头、积尘和异味。
及时消除蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等有害之物。
3、床铺、蚊帐、衣被、鞋和其他物品统一格式放置，严禁白天室内存放便桶及在室内大小便。
4、严禁室内明火取暖、做饭及从事其它烘烤，不得在室内擅自拉线，不得在照明电线上晾挂衣物，不得放置迷信物品，不得在墙上乱钉钉子、乱帖(挂)字画或其它物件。
安全管理制度1、预防火灾事故。
2、预防淹亡事故。
3、预防触电、雷击事故。
4、预防食物中毒事故。
5、预防中暑事故。
6、预防院民走失事故，建立值班登记制度和外出登记制度。
7、加强外来人员管理。
未经批准，院内任何人员不得留客人在院住宿，不得私自会见国外、境外人员。
财务管理制度1、严格按照财务规定建立健全会计账簿，配有会计和出纳员。
2、县级民政部门下拨的供养经费、乡村补助的供养经费、自费人员寄养经费、社会个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副产品及生产经营收入等收入和支出都必须分别设立相应帐目，日清月结，做到账款、账物、账目清楚相符。
3、严格财务审批手续，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向乡镇及上级业务部门请示。
经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由2名经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。
4、坚持财务公开，做到收支账目每半年公布一次，生活开支帐目每月公布一次。
养老院的规章制度
养老院的规章制度第一章总则第一条为了保障养老院正常秩序，维护老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院规章制度适用于本院长者、工作人员、来访人员及其他涉及养老院管理的相关人员。
第三条养老院坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，关心老年人的身心健康，提供优质服务，营造温馨、和谐、安全的居住环境。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，严格执行国家有关法律法规，加强养老服务队伍建设，提高服务质量。
第二章入住与退出第五条老年人入住养老院，应由其子女或者其他法定监护人向养老院提出申请，并提供相关证明材料。
第六条养老院对入住老年人进行健康评估，并根据评估结果安排合适的居住房间。
第七条老年人入住养老院后，应遵守养老院的规章制度，配合工作人员的管理工作。
第八条老年人有下列情形之一的，养老院可以终止服务：（一）自愿要求退院的；（二）丧失生活自理能力，且家属不承担护理责任的；（三）患有传染病或者其他影响其他老年人健康的疾病，经治疗仍未痊愈的；（四）法律法规规定的其他情形。
第三章养老服务与管理第九条养老院应建立健全老年人健康档案，定期进行健康检查，做好疾病预防工作。
第十条养老院应提供营养、健康的饮食，根据老年人的口味和需求制定食谱，保证老年人饮食安全。
第十一条养老院应保证老年人的休息和睡眠质量，提供舒适的居住环境，定期整理老年人居住房间。
第十二条养老院应开展适合老年人的文娱活动，丰富老年人的精神文化生活。
第十三条养老院应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保老年人的人身安全。
第十四条养老院工作人员应具备相应的专业技能和服务态度，尊重老年人的人格尊严，不得侵犯老年人的合法权益。
第十五条养老院应定期对工作人员进行培训，提高服务质量和服务水平。
第四章访客与管理第十六条访客应在规定时间内进行访问，遵守养老院的规章制度。
第十七条访客不得在养老院内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗，影响养老院的正常秩序。
养老院规章制度
养老院规章制度第一章总则第一条为了加强养老院的管理，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院以提供养老服务为主，包括但不限于生活照料、医疗保健、康复护理、心理关爱等。
第三条养老院应当遵循以人为本、尊重老年人的人格和尊严、公平公正、安全便捷、质量第一的原则，为老年人提供优质的服务。
第四条养老院的经营者和工作人员应当遵守本规章制度，尊重和关心老年人，维护老年人的合法权益，不断提高服务质量和水平。
第二章养老服务第五条养老院应当根据老年人的身体状况和生活需求，制定个性化的服务计划，并按照服务计划提供服务。
第六条养老院应当提供安全、卫生、舒适的居住环境，保持养老院的设施、设备完好，确保老年人的安全。
第七条养老院应当提供营养均衡的饮食，根据老年人的口味和身体状况，合理搭配食物，保障老年人的饮食健康。
第八条养老院应当提供适当的康复护理服务，帮助老年人恢复和提高生活能力。
第九条养老院应当关注老年人的心理健康，提供心理关爱服务，帮助老年人建立积极的生活态度。
第十条养老院应当定期组织文化、娱乐、体育等活动，丰富老年人的精神文化生活。
第三章工作人员第十一条养老院的工作人员应当具备相应的职业资格，经过专业培训，取得相关证书。
第十二条养老院的工作人员应当遵守职业道德，尊重和关心老年人，不得歧视、虐待、遗弃老年人。
第十三条养老院的工作人员应当保持良好的个人卫生习惯，定期进行健康检查，不得患有影响老年人健康的疾病。
第十四条养老院的工作人员应当妥善保管老年人的个人信息，不得泄露、买卖、篡改老年人的个人信息。
第四章安全管理第十五条养老院应当建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，消除安全隐患。
第十六条养老院应当建立健全火灾、地震、食物中毒等突发事件的应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十七条养老院应当加强对老年人的安全教育，提高老年人的安全意识。
第十八条养老院应当建立健全老年人档案，记录老年人的健康状况、用药情况等信息，为老年人提供更好的服务。
养老院章程和规章制度
养老院章程和规章制度第一章总则第一条为了规范养老院的组织管理，促进老年人生活质量，保障老年人的合法权益，树立社会责任意识，特制定本章程。
第二条本养老院是经批准设立的合法机构，依法接收老年人入住，提供养老服务。
第三条本章程适用于本养老院内的所有工作人员和居民，具有法律约束力。
第四条本养老院的宗旨是关爱老年人，提供安全温馨的居住环境，满足老年人生活和医疗护理需求。
第二章入住管理第五条老年人申请入住本养老院，须符合下列条件：1. 年满60周岁；2. 无需持续医疗治疗；3. 无传染病史；4. 自理能力较强，无严重残疾；5. 有子女或监护人同意。
第六条入住申请经审批通过后，老人须签订合同并交纳住宿费用。
第七条入住老人需提供相关身份证明和健康证明，并接受养老院的身体健康检查。
第八条入住老人在养老院内享有居住、用餐、医护等服务，须遵守规章制度。
第三章养老服务第九条本养老院设有专业医护团队，对老年人进行定期健康检查、护理和康复服务。
第十条养老院提供三餐营养餐食，保障老人的饮食卫生安全。
第十一条养老院定期组织老人进行生活娱乐和文体活动，促进老人身心健康。
第十二条养老院安全设施完善，定期检查维护，确保老人生活安全。
第四章管理制度第十三条养老院设立院长负责全面管理，组建管理团队负责日常工作。
第十四条养老院实行科学合理的人事管理制度，建立健全的考核评价机制。
第十五条养老院设立监督委员会，对养老服务进行监督检查，接受老人及家属投诉。
第十六条对违反章程规定的员工及居民，养老院将依法进行处理。
第五章法律责任第十七条养老院对员工和居民的违法行为将依法追究法律责任。
第十八条若老人在养老院内发生意外或医疗纠纷，养老院将承担相应责任。
第六章附则第十九条本章程自颁布之日起生效，如有变动须经管理团队审定并报监督委员会。
第二十条本章程解释权归养老院管理团队所有。
以上为本养老院章程的规定，望各居民和员工自觉遵守，共同营造和谐幸福的养老院环境。
养老院规章制度
养老院规章制度养老院规章制度【10篇】规章制度是组织或机构为了管理和运作的需要而制定的一系列规定和准则。
它们通常包括组织的基本原则、行为规范、工作流程、权责分工等内容，旨在指导员工的行为和决策，维护组织的秩序和正常运行。
现在随着小编一起往下看看养老院规章制度10篇，希望你喜欢。
养老院规章制度（篇1）一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件)，手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[20__]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。
4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成，并经厨房值班员验收入库。
综合养老院规章制度
综合养老院规章制度第一章总则第一条养老院是为了提供给老年人居住、生活、医疗、保健等服务的机构，其宗旨是为老年人创造一个和谐、舒适、安全的生活环境，保障老年人的健康和幸福。
第二条养老院的管理应严格遵守国家法律、法规，遵循政策，积极做好服务工作，促进老年人身心健康，确保其合法权益。
第三条养老院的领导班子要密切联系老干部，关心老干部，及时解决老干部的困难和问题。
第四条养老院应当建立健全规章制度，明确工作职责，贯彻执行落实解放思想，安心养老，服务至上的方针，确保老年人生活舒适、便捷和安全。
第二章入住管理第五条入住老年人应当按照规定的手续，及时办理入住手续。
老年人应当如实提供个人资料，如有不实资料或隐瞒重要信息，养老院有权取消其入住资格。
第六条入住老年人应当按规定的标准缴纳费用，并签订入住协议。
入住协议内容应当包括入住费用、服务内容、服务标准等内容，确保老年人的权益受到保障。
第七条入住老年人应当遵守养老院的各项规章制度，不得违反养老院的管理规定，不得干扰养老院的正常秩序。
第八条入住老年人应当主动配合养老院的工作人员提供的各项服务，不得拒绝、阻挠工作人员的工作。
第三章生活服务第九条养老院应当提供健康饮食服务，确保老年人的营养均衡，合理搭配食物，保障老年人的生活品质。
第十条养老院应当提供文娱活动，组织老年人参加各类文体活动，满足老年人的精神需求，增强老年人的社交交流。
第十一条养老院应当提供医疗保健服务，建立健全医疗保健机制，保障老年人的身体健康和生命安全。
第十二条养老院应当建立安全防护措施，加强安全教育，防范各类安全事故，确保老年人的人身安全。
第四章管理服务第十三条养老院应当建立健全管理制度，明确管理职责，保证管理效率，确保老年人的生活质量。
第十四条养老院应当建立健全考核评价机制，定期对工作进行评估，及时发现问题，及时解决问题，保证养老院的管理水平。
第十五条养老院应当建立健全投诉处理机制，及时处理老年人的投诉，保证老年人的合法权益。
敬老院各项规章制度大全
敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序，保障老年人的权益，敬老院制定本规章制度。
第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所，管理者应当依法合规管理。
第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严，关爱老年人的身心健康，为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。
第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度，加强员工培训，提高服务质量。
第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格，符合相关规定要求。
第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况，接受身体健康检查。
第七条入住老年人应当按规定办理入住手续，并遵守敬老院的各项规章制度。
第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定，不得干扰他人生活，不得从事违法活动。
第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后，可根据个人需求选择相关服务项目，并按规定支付相应费用。
第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务，应当保证服务质量和安全。
第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估，及时调整服务计划。
第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全，不得泄露个人信息。
第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员，为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。
第十四条敬老院应当建立健康档案，定期为老年人进行体检和健康监测。
第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施，保障老年人的健康安全。
第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员，加强安全管理，确保老年人的人身和财产安全。
第十七条敬老院应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条敬老院应当加强消防管理，保障老年人的生命财产安全。
第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动，满足老年人的精神需求。
第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施，提供给老年人使用。
第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员，为老年人提供专业服务和指导。
第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。
养老院的规章制度
养老院的规章制度第一章总则第一条养老院是专门为老年人提供居所、生活照料和社交活动的机构，本制度是为了保障养老院的正常运营，维护老人的基本权益和安全，促进老年人的健康、幸福和团结，确保老人能够享受到舒适的生活环境和照顾。
第二条养老院的管理遵循开放、公正、公平、公开的原则，尊重老人的尊严，关注老人的需求，为老人提供优质的服务。
第三条养老院的管理层包括院长、副院长、护理长、外勤部主任等，负责全面管理和协调院内的各项工作。
第四条养老院的老年人必须遵守本制度，如有违反者，将接受相应的惩罚。
第二章入住和退住管理第五条入住老人必须年满60周岁，并符合国家的相关规定。
第六条入住老人因身体健康、社会功能能力平衡以及养老院床位的限制，需经过养老院的评估和审批，并签订入住合同。
第八条退住老人或其家属需提前30天书面通知养老院，办理相关手续，如未按规定办理，将按照合同约定支付相应的违约金。
第九条退住老人应自行携带私人物品，并在离院时进行归还房间钥匙等手续。
第三章生活管理第十条养老院的老年人享受每日三餐，饮食合理且卫生，餐食口味根据老人的需求进行适当调整。
第十一条养老院要保证老年人的生活日常清洁，定期进行环境卫生清理，如床单更换、室内清洁等。
第十二条养老院要提供适当的康复锻炼和娱乐活动，鼓励老年人积极参与，维持身心健康。
第十三条养老院要建立健全老人权益保护机制，及时处理老人的投诉和意见，保护老年人的合法权益。
第十四条养老院要定期组织医疗机构进行巡回检查，及时处理老年人的疾病与健康问题。
第四章安全管理第十五条养老院要建立健全消防设施，定期进行消防演练，确保老人的安全。
第十六条养老院要建立健全老人的人身安全保护机制，特别是对于行动不便的老人，要给予额外的照顾和保护。
第十七条养老院要设置安全监控系统，监控老人的活动范围和行为，确保老人的安全。
第十八条养老院要组织安全教育，让老人掌握常见的安全知识和应急处理能力。
第五章行为规范第十九条养老院的老年人应遵守社会公德，尊重他人的权益和尊严，不得侮辱、欺骗或虐待其他老年人及养老院的工作人员。
养老院规章制度范文(4篇)
养老院规章制度范文第一章总则第一条为规范养老院的管理，保障老人的权益，营造安全、舒适的居住环境，制定本规章制度。
第二条本规章适用于养老院内所有居住的老人及工作人员。
第三条养老院是老人们的安居之所，应当尊重老人的人格尊严，提供优质的护理服务。
第四条养老院应当坚持公平、公正的原则，为老人提供安全、和谐的居住环境。
第五条养老院应充分尊重老人的人身自由，不得随意限制老人的行动，除非为保护老人的安全及其他正当理由。
第六条养老院应设立健全的管理机构，确保规章制度的执行。
第七条养老院应当配备合格的护理人员，提供各项健康护理和生活照料服务。
第八条养老院应定期组织老人的文化、体育、娱乐活动，满足老人的精神文化需求。
第二章老人的权益与义务第九条老人有权利享受平等、优质的服务，享受与其年龄相称的护理、照料和活动。
第十条老人有权利了解自己的身体状况、护理情况，有权要求医疗、康复和心理支持等服务。
第十一条老人有权隐私，养老院应尊重老人的个人隐私，并采取措施保护老人的个人信息。
第十二条老人有权要求养老院提供合理的生活环境和设施，保证居住的舒适度和安全性。
第十三条老人有义务遵守养老院的规章制度，尊重其他老人的权益，保护养老院的财产和设施。
第十四条老人有义务按时缴纳相关费用，如住宿费、医疗费等。
第三章养老院的管理第十五条养老院应当建立健全的管理制度和工作流程，确保居住老人的权益和安全。
第十六条养老院应当进行健康管理，定期检查老人的身体状况，提供必要的医疗护理。
第十七条养老院应当建立健康档案，记录老人的健康状况、医疗记录和药品使用情况。
第十八条养老院应当配备充足的医疗设备和药品，确保老人的医疗需求得到满足。
第十九条养老院应当制定火灾、地震等灾害的应急预案，并定期组织演习，提高老人的安全意识。
第二十条养老院应定期进行环境卫生整治，保持院内的清洁卫生。
第二十一条养老院应建立良好的食品安全管理制度，确保老人的饮食安全。
第四章服务内容与质量第二十二条养老院应为老人提供24小时的护理服务，保障老人的日常生活需求。
关于养老院的规章制度
关于养老院的规章制度关于养老院的规章制度【10篇】规章制度的制定需要符合法律法规和道德规范，并结合组织的实际情况和目标进行调整和完善。
合理的规章制度可以帮助组织建立良好的工作环境和企业文化，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
现在随着小编一起往下看看关于养老院的规章制度10篇，希望你喜欢。
关于养老院的规章制度【篇1】一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。
全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。
办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。
超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。
连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。
5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。
二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。
管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。
病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。
请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。
二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
养老院管理制度(15篇)
养老院管理制度（15篇）养老院管理制度 1一、严格执行养老院食品卫生法和卫生“五四制”1、食堂工作人员个人卫生做到饭单、灶布要勤洗，要白净。
2、环境卫生做到地面天天打扫干净，发现垃圾及时清除。
3、各种菜类拣清洗净。
4、餐具严格整洁堆放。
5、生熟货源分开放，生熟枕墩分开用，执行货源采购，保管验收制。
6、操作时，不吸烟，不用手抓熟食，开饭前要用专用水池洗手。
二、开展优质服务1、主动热情、礼貌待人。
2、虚心接受就餐人员督促。
不断改进服务态度及工作方法。
3、热情接待来宾、来客分用膳。
三、饭厅须知1、遵守食堂制度，保持饭厅整洁卫生。
2、人人讲文明讲礼貌，不讲脏话，不骂人，不打人。
3、保持桌椅摆放有序。
4、保持地面整洁，剩饭剩菜杂皮杂骨倒入桶内。
四、物资食物保管1、对食品的退库保管，严格遵守“五四制”，对不新鲜变质物品一律拒放。
2、保管室为要害部门，闲人莫入，必须食品和物品分开堆放，并要求放齐放妥，要做好防火防霉蛀、防烂变质防鼠、防毒防盗工作。
养老院管理制度 2院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
二、制订院长任期目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实；并定期向民政办汇报工作。
三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，服从管理，遵纪守法。
四、坚持民主管理，定期召开民主生活会，切实安排好院民生活，积极组织院民参与伙食，内务，卫生等方面的管理，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守，尽职尽力。
五、搞好院户挂钩，做好分散供养五保户的生活调查和服务工作，坚持定期走访制度。
六、积极稳妥地发展院办经济实体和农业副业生产，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活水平。
七、严格财务审批制度，规范财务收支行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
养老院规章制度（一）一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。
二、护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天24 小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
三、卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。
室内环境卫生由院民自行打扫，门窗要经常擦拭干净，生活用品要放置有序。
坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。
4、个人卫生做到“五勤” ：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。
5、室内垃圾实行袋装化，一律送往统一指定的垃圾池，不准随意堆放。
6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质食品。
7、对院民进行定期体检，建立院民健康档案。
医务室必须备有常用药品。
8、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。
9、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
四、环境卫生制度1、“讲究卫生”既是全体工作人员的职责，也是全体院民职责，造就一个花园式的敬老院是我们的目标。
2、工作人员必须在各自的包干区完成自己的卫生工作，包干区由院务管理委员会制定3、要求包干区内每天打扫一次卫生。
每天在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留污渣灰尘。
4、对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、干净、督促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。
5、不随地吐痰，不随便乱丢果壳、瓜皮、纸屑、不随便乱倒剩饭，不随便乱解大小便，各房间内的便桶每天按指定地点倾倒，冲洗。
6、各自的食用餐具要洗涤干净，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质的食品。
7、工作人员必须穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。
五、食堂餐厅管理制度1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。
3、保持食堂卫生整洁，生熟物品和餐具分开。
4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。
5、每天三餐按时供应，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。
6、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食物中毒和传染病。
8、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。
9、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。
10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。
11、成立膳食管理委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食管理委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。
六、食堂管理制度1、食堂工作人员必须身体健康，按时检查身体，厨房内不准吸烟，洗涤间和厨房周围无卫生死角。
污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。
下水道保持畅通。
2、严格做到生、熟菜分装、分存，用具分开使用，工作人员操作生熟食品时必须清洗、消毒双手及案板、刀具等工具。
3、严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达到干净光洁。
4、购入食品原料要保持鲜活。
严禁使用腐烂、变质食品。
5、购入的包装食品和食品辅料、调味品等，必须要有产品说明书，应标明品名、产地、厂名、生产日期、保质期、批号、规格、配方、主要成分、食用或使用方法等，严禁使用超过保质期或保存期食品。
6、食堂所有采购进来的菜肴（自种自养）及辅料等，都必须有二名值班监督员（值班监督员由院民产生）验收，由经办人当场填好清单，并有经办人、验收员、食堂收货员共同签字后报院长审核。
7、对个别院民自备生菜者，食堂可以代为烧制。
8、食堂每周制订一份菜单，经院务会议讨论同意，后严格执行，并要上墙公布（包括品种、数量、配置）。
9、食堂工作人员要多专研业务知识，搭配好主辅食品荤素菜等，要菜肴多样化、多品种，并针对个人进食喜好记好档案。
10、严格按时间开饭。
七、财务管理制度一1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200 元。
出现公款被盗应由出纳赔偿7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
八、财务管理制度二1、严格按照有关财务规定建立健全会计帐簿，配有兼职会计。
街镇负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入帐，做到日清月结、帐款相符、帐目清楚。
2、严格执行审批制度，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向镇（街道）民政办（科）请示。
经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入帐，不符合手续的凭证不得入帐。
3、坚持财务公开，自觉接受院民和有关部门的检查监督，做到收支帐目每季度公布一次，食堂帐目每月公布一次。
4、及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。
5、严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。
6、建立健全固定资产帐，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入帐，坚持一年一次的固定资产清查，并填表造册存档，确保敬老院的财产完整。
7、集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。
8、按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住人员生活需要。
九、学习和会议制度1、实行院长会议制度和院民会议制度2、院长会议原则上每月初召开，特殊情况、重大问题可临时召开。
3、院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务收支情况，传达上级相关会议、文件精神。
4、每月15 日和30 日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
5、每周星期一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
6、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
十、院民互助制度1、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进院民之间的沟通和友谊，努力培养院民的团结互助精神。
2、入住的院民有年龄之差、身体状况之别，必须开展互助活动。
年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年龄高、身体差的五保对象。
3、身体较差、行走不便的院民若需购物时，必须有人帮助代购，确需上街的必须有人陪同。
4、身体较弱的院民走亲戚时，必须有亲戚接送。
5、院民看病时，必须有专人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。
对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。
院民管理制度6、全体院民必须服从本院领导，自觉遵守本院各项规章制度并要以主人翁姿态爱护公共财务，从讲文明、讲团结、讲卫生的高度，互遵互助、自强、自爱、自立。
7、所有院民都必须遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏，造成的伤害本院概不负责。
8、院民离院外出必须向管区工作人员请假，不准私自外出。
9、本院内除自带物品外，所有财产包括一草一木，均属集体所有，爱护公物人人有责。
10、不准偷盗他人财物，污骂殴打他人，挑拨他人是非，骗取他人钱财等。
11、所有院民未经允许，严禁到电源区、高空区、食堂，仓库内和有危险隐患的地方活动。
十一、门卫管理制度1、门卫管理人员应尽心尽职，不得随便离岗。
有事要离岗时应得到院领导同意后方可。
2、所有进入本院人员必须服从其管理。
3、凡非本院车辆不得随便进出大院，有要事者须经院领导同意后方可入内。