养老院规章制度

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养老院规章制度范本大全（精选7篇）养老院规章制度范本大全篇1全院人员必须做到：一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。

二、相信科学，反对搞迷信活动。

三、团结互相，反对拨弄是非。

四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。

五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。

六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。

七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。

八、爱护公物，妥善保管好自己的一切所用物品。

九、发扬民主、检举坏人坏事。

十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。

请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。

二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。

三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。

四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。

五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。

工作考勤制度一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。

二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。

三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。

四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。

养老院规章制度范本大全篇2请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。

养老院的规章制度（精选10篇）

养老院的规章制度（精选10篇）养老院的篇1《管理制度大全》敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。

在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。

院长职责一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责1、负责全院的物资采购工作;2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴;2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求;3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物;4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具;5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务;6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位;7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。

养老院有哪些规章制度

养老院有哪些规章制度一、住户管理制度1. 养老院接收老人的条件：符合国家规定的退休年龄，身体健康，无传染病等。

2. 住户入住手续：老人入住时需提供身份证明，健康证明，家属联系方式等相关资料。

3. 住户费用：规定收取住宿费、饮食费、医疗护理费等费用，并明确收费标准及支付方式。

4. 住户权益：保障老人的人身安全，尊重老人的个人隐私，提供人性化的服务。

二、生活管理制度1. 作息制度：规定老人的生活作息时间，包括起床时间、就餐时间、休息时间、就寝时间等。

2. 饮食制度：提供营养均衡的饮食，保证老人的健康；可以提供个性化饮食选择。

3. 卫生管理：保持养老院的环境卫生，进行定期清洁消毒，防止传染病的发生。

4. 安全管理：设置门卫，加强巡逻，保证老人的人身安全；建立应急预案，处理突发事件。

三、医疗护理制度1. 医疗服务：配备专业医护人员，提供定期体检、日常护理等医疗服务。

2. 医疗护理：按照老人的健康状况，提供个性化的医疗护理，包括药物管理、疾病护理等。

3. 康复护理：针对老人的康复需求，提供物理康复、心理护理等服务。

四、社交活动制度1. 组织康体活动：如晨练、舞蹈、健身等，保障老人的身心健康。

2. 组织文化活动：如讲座、读书、手工制作等，提高老人的文化素养。

3. 组织活动：如春节晚会、母亲节等，丰富老人的生活。

五、纪律管理制度1. 服从管理：老人应服从养老院的管理和安排，不得破坏养老院的规章制度。

2. 保护环境：老人应爱护公共设施，保持环境整洁。

3. 互助关爱：老人之间应友爱相处，相互照顾，建立和谐的社区氛围。

六、纠纷处理制度1. 纠纷调解：老人之间发生纠纷时，可以向养老院相关人员求助，进行调解。

2. 上诉申诉：老人有权对养老院的不公平待遇提出上诉，保障自身权益。

以上是养老院常见的规章制度，希望每一个养老院都能建立健全的规章制度，确保老人能够安全、健康、快乐地生活在养老院中。

养老院各项规章制度

二十一、终止服务
1.养老院如因特殊原因需终止服务，应提前三个月通知老年人及家属。
2.院方应协助老年人办理转院或回家等事宜，确保老年人的合法权益。
3.终止服务后，养老院应按照法律规定和合同约定处理相关后续事宜。
二十二、档案管理
1.养老院应建立健全老年人档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和安全性。
2.老年人档案包括个人基本信息、健康状况、护理记录等，应定期更新。
2.合同变更或解除后，院方应按照约定处理相关事宜，包括费用结算、物品归还等。
3.在合同变更或解除过程中，双方应保持诚实信用，遵守约定，维护对方合法权益。
十五、环境保护与节能
1.养老院应积极参与环境保护，遵守相关环保法律法规，减少环境污染。
2.院方应推行节能措施，提高能源利用效率，降低运营成本。
3.鼓励老年人及家属参与环保活动，共同营造绿色、和谐的生活环境。
二、生活管理
1.作息时间：养老院实行统一的作息时间，老年人应按时起床、就寝，参加各项活动。
2.饮食管理：养老院提供营养均衡的餐食，老年人应遵守用餐时间，如有特殊饮食需求，可提前与工作人员沟通。
3.个人卫生：老年人应保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。
三、健康管理
1.建立健康档案：养老院为每位老年人建立健康档案，定期进行健康检查。
四、服务内容
1.生活照料：养老院为老年人提供日常生活照料服务，包括衣物清洗、卫生清洁、饮食照料等。
2.医疗保健：养老院配备专业的医疗保健人员，为老年人提供常规体检、疾病治疗、药物管理等医疗服务。
3.心理关怀：养老院关注老年人的心理健康，提供心理咨询、情感沟通、心理疏导等服务。
4.文化娱乐：养老院定期组织各类文化娱乐活动，如书法、绘画、歌唱、舞蹈等，丰富老年人的精神世界。

养老院各种规章制度大全范本

养老院各种规章制度大全范本养老院是为了给老年人提供一个安全、舒适、愉快的生活环境而设立的机构。

为了维持养老院的正常运营和管理，各种规章制度是必不可少的。

本文将提供一份养老院各种规章制度的大全范本，以供参考。

一、安全管理规章制度1. 养老院的消防安全规定- 养老院内禁止吸烟，禁止使用明火。

- 每个房间都应安装烟雾报警器。

- 定期检查消防器材的使用情况，确保其完好有效。

- 建立紧急疏散预案，并定期组织疏散演练。

2. 养老院的食品安全管理规定- 养老院的食品采购必须符合食品安全标准，保证老年人的饮食健康。

- 建立食品储存、加工、贮存的标准操作规程，确保食品的卫生安全。

- 加强食品留样，定期检测食品的质量和安全性。

3. 养老院的医疗保健规定- 为养老院的老年人提供必要的医疗保健服务，包括日常保健、常见病的治疗等。

- 设立医疗急救中心，配备必要的急救设备和药品。

- 建立健康档案，并定期进行健康检查。

二、行为规范制度1. 住户行为规范- 住户应尊重养老院的员工和其他住户，保持良好的人际关系。

- 住户不得随意携带宠物进入养老院。

- 住户需按时参加活动和集体生活，不得长时间独自待在房间内。

2. 员工行为规范- 员工应以老年人的需求为重，提供优质、安全的服务。

- 员工不得与住户进行私人交往，不得接受住户的财物和礼物。

- 员工应保护住户的隐私，不得随意透露住户的个人信息。

三、活动管理规章制度1. 健康管理活动- 定期组织体检和健康讲座，提高老年人的健康意识和养生知识。

- 开展各类运动活动，如健身操、散步等，鼓励老年人积极参与。

2. 文化娱乐活动- 安排各类文艺表演和休闲活动，如歌舞晚会、书法绘画、手工制作等，丰富老年人的文化生活。

- 组织旅游活动，为老年人提供出行机会和社交平台。

四、管理职责规章制度1. 养老院管理机构设置- 养老院设立院长、副院长、护理主任等职位，明确各个管理层的职责和权限。

- 建立经济管理和质量监督等部门，以确保养老院的正常运营和管理。

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。

供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。

(一)起床。

按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。

可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。

早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。

做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。

供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。

按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。

供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。

根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。

按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。

值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。

点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。

按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。

二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。

为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。

供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。

养老院各项管理制度范例（4篇）

养老院各项管理制度范例一、管理目标与原则1. 管理目标：为养老院提供良好的工作环境，实施科学、规范和人性化的管理，全面提高服务质量，满足老年人的养老需求。

2. 管理原则：a. 以老年人需求为导向，注重个体差异和个性化服务；b. 实行科学、民主、法治的管理，促进养老院良好秩序和和谐氛围；c. 建立健全规章制度，明确权责，严格执行；d. 推行分类管理，优化资源配置，提高管理效率；e. 加强内外部交流合作，提高管理水平和服务质量。

二、管理体制与职责1. 养老院设立院长、副院长和科室负责人，并配备相应的管理人员，严格按照管理体制履行职责。

2. 院长负责全面决策、协调各职能部门，确保养老院的正常运行。

3. 副院长负责院长的工作分流和辅助工作，协助院长处理重要事务。

4. 科室负责人负责本科室的日常管理工作，包括人员调配、任务分配等。

三、人事管理1. 人员招聘：根据养老院的实际需求，制定合理的岗位职责和招聘条件，进行公开、公正、公平的招聘，吸引优秀人才加入养老院。

2. 人员培训：建立完善的培训体系，根据不同岗位需求，定期组织培训，提升员工的专业能力和服务水平。

3. 人员考核：制定科学、公正的考核标准，定期对员工进行综合考核，并根据考核结果进行奖惩和晋升。

四、财务管理1. 编制年度财务预算：根据养老院的经营情况和发展需求，编制下一年度的财务预算，确保养老院资金的合理利用。

2. 财务监督审计：定期对养老院的财务状况进行监督审计，保证财务的合规性和透明度。

3. 资金管理：建立规范的资金管理制度，加强对资金流动的监控和控制，确保资金的安全和有效使用。

五、医疗护理管理1. 配备合格的医疗护理人员，确保养老院医疗护理工作的质量和安全。

2. 建立健全医疗护理档案管理制度，记录老年人的健康情况和病史等相关信息。

3. 积极开展老年人健康宣教活动，提高老年人对健康的认知和保健意识。

六、安全管理1. 严格执行安全规程和操作规范，建立安全制度与技术措施，确保老年人的生命财产安全。

养老院规章制度全套

养老院规章制度全套第一章总则第一条为规范养老院的管理秩序，维护养老院的正常运转，确保老人的生活质量和安全，制定本规章制度。

第二条养老院规章制度适用于所有在养老院生活的老人、工作人员，包括管理人员、医护人员等。

第三条养老院严格遵守国家相关法律法规，保障老人的合法权益。

第四条养老院的管理原则是尊重老人的人格尊严，照顾老人的生活需求，提供优质的养老服务。

第五条养老院要加强对员工的教育培训，提高其服务水平和责任心。

第六条养老院要定期开展安全检查，加强安全防范，确保老人的安全。

第二章入院管理第七条入住养老院的老人需提交相关材料，经养老院审核通过后方可入住。

第八条入住养老院的老人须有合法身份证件，未成年人需有监护人陪同。

第九条入住养老院的老人需进行健康体检，确保身体状况符合入住要求。

第十条入住养老院的老人需签订《养老院入住协议》，明确住院期限、服务内容和费用等事项。

第十一条入住养老院的老人需遵守养老院的规章制度，服从管理人员的管理。

第三章生活管理第十二条老人需遵守养老院的作息时间，如有特殊情况需事先向管理人员请假。

第十三条老人需保持室内外环境整洁，禁止在公共区域乱丢垃圾。

第十四条老人要注意个人卫生，保持身体清洁，遵守卫生标准。

第十五条老人要爱护养老院的设施设备，禁止私自损坏。

第十六条老人要保持室内外安全，不得随意跑动，注意防止意外伤害。

第四章饮食管理第十七条养老院提供老人的饮食服务，并保障食品安全卫生。

第十八条食堂供应的食品应符合卫生标准，老人可自主选择餐食。

第十九条老人要遵守用餐时间，不得私自外出或乱吃零食。

第二十条老人要遵守餐厅纪律，不得大声喧哗或争抢食物。

第二十一条老人要适量饮食，不得浪费食物。

第五章医疗管理第二十二条养老院设有医护人员，负责老人的常规体检、医疗服务和护理工作。

第二十三条老人要遵守医嘱，按时服药，不得随意更改用药或停药。

第二十四条老人要配合医护人员的工作，接受医疗检查和治疗。

第二十五条老人要保持室内外卫生，防止传染病的传播。

养老院各项管理制度（4篇）

养老院各项管理制度养老院的各项管理制度包括以下内容：1. 入住管理制度：规定入住养老院的条件、程序和费用等，并明确居民与养老院之间的权益与义务。

2. 居民管理制度：明确居民在养老院内的行为规范和责任，包括遵守院内规章制度、保持个人卫生、尊重他人等。

3. 服务管理制度：规定养老院提供的各类服务项目和标准，包括饮食、医疗、康复护理、文化娱乐等。

4. 管理团队制度：明确养老院管理团队的组成、职责和管理机制，包括院长、护理主任、医务人员等。

5.财务管理制度：规定养老院财务管理的制度和流程，包括收入、支出、核算、报销等。

6. 安全管理制度：明确养老院的安全管理措施和应急预案，保障居民的人身和财产安全。

7. 违纪违规处理制度：规定养老院对违反规定的居民或员工进行纪律处分的程序和方式。

8. 投诉和申诉处理制度：明确居民和家属投诉和申诉的受理渠道和处理流程，保障权益。

9. 纪律和考核制度：规定养老院内各员工的工作纪律和考核机制，激励员工提供更好的服务。

10. 内部沟通和协作制度：建立养老院内部沟通和协作机制，促进团队合作和信息流通。

这些管理制度的目的是确保养老院能够正常运营，为居民提供优质的生活服务。

养老院各项管理制度（二）养老院管理制度模板第一章总则第一条为了规范养老院各项管理活动，提高管理效率，保障老人的权益和福利，制定本管理制度。

第二条本制度适用于养老院的日常管理活动。

第三条养老院管理以服务老人为核心，以人为本，注重规范管理，不断提升服务质量和管理水平。

第四条养老院管理应依法、合规、公正、透明，保证老人的合法权益。

第二章权利与义务第五条老人享有人格尊严，有平等、尊重、自主决定的权利。

第六条老人有隐私权，养老院应保护老人的个人隐私，不得擅自公开或泄露老人的个人信息。

第七条老人有接受适宜护理、医疗和康复服务的权利，养老院应配备合格的护理人员和医疗设备，提供必要的护理、医疗和康复服务。

第八条老人有享受社交、文化、娱乐和休闲活动的权利，养老院应组织丰富多样的社交、文化、娱乐和休闲活动，满足老人的需求。

关于养老院的规章制度

关于养老院的规章制度养老院是为了提供给年迈的老人一个安全、舒适的居住环境和照料服务的场所。

为了保障养老院的正常运作和老人们的权益，一套完善的规章制度是必不可少的。

下面是关于养老院的一些规章制度。

一、安全制度1.保安制度：养老院应设置保安人员，负责维护院内的安全和秩序，防止外部人员未经允许进入养老院。

2.消防制度：养老院应设置火灾报警设备和应急疏散路线，保证老人们在火灾发生时能及时撤离，并进行相应的灭火工作。

3.用电安全制度：规定老人在使用电器时应注意安全，禁止私拉乱接电线和使用老化的电器设备，定期进行电器安全检查和维护。

二、行为准则1.尊重老人：养老院要求工作人员对老人进行尊重，尽量满足他们的需求和要求，不得有侮辱、虐待老人的行为。

2.禁止打架斗殴：禁止老人之间发生打架斗殴的行为，工作人员应及时制止并处理。

3.文明礼貌：要求老人和工作人员之间保持礼貌和友好的交流，禁止恶言相向和辱骂行为的发生。

三、生活制度1.饮食安排：养老院应提供营养均衡的饮食，根据老人的健康状况制定饮食方案，并确保食品安全和卫生。

2.起居时间：规定老人的起床时间、就寝时间和休息时间，保证老人们的生活规律和休息质量。

3.个人卫生：规定老人的个人卫生要求，提醒老人要勤洗手、勤换洁净衣物，保证个人卫生和健康。

四、医疗照护制度1.跟踪记录：为老人建立健康档案，定期对老人进行身体检查，及时记录老人的健康状况和用药情况。

2.紧急处理：规定老人突发疾病或意外情况时的处理方式，要求工作人员能够及时提供急救和呼叫医疗救护车等应急措施。

五、人身安全制度1.安全防护：为老人提供安全床和防滑拖鞋，设置扶手和防滑装置，预防老人因走失或跌倒导致的伤害。

2.监控系统：设置监控系统，对院内的重要区域进行监控，确保老人的人身安全。

3.遗失物品处理：制定老人遗失物品的处理办法，保障老人的权益和物品的安全。

六、纪律管理1.值班制度：安排工作人员进行24小时值班，及时处理老人的需求和突发事件。

养老院各种规章制度大全范本

养老院各种规章制度大全范本随着人口老龄化的加剧，养老院逐渐成为关注的焦点。

为了保障养老院居民的权益，提高服务质量，各类规章制度应运而生。

本文将介绍养老院各种规章制度的范本，以期为养老院的管理者提供参考和借鉴。

1. 入住管理规定1.1 入住条件1.1.1 年龄要求：入住者应年满60岁，或年满55岁并有慢性疾病的需求。

1.1.2 健康状况：入住者身体健康，无传染性疾病和精神疾病。

1.1.3 家庭状况：单身老人或夫妻双方均年满相应年龄，并无子女/子女无力照料的扶养老人。

1.2 入住程序1.2.1 面试：养老院应邀请入住者及其家属进行面试和考察。

面试可以了解入住者的个人情况，确保服务的有效匹配。

1.2.2 协议签订：入住者及其家属应与养老院签订入住协议，明确双方的权益和责任。

协议内容应包括入住费用、服务项目、合同期限等。

2. 健康管理制度2.1 健康档案管理2.1.1 入院检查：入住者在入住前需进行全面体格检查，提供相关医疗证明，以确保能得到有效和安全的照顾。

2.1.2 日常护理：养老院应建立详细的健康档案，包括入住者的基本信息、疾病史、身体功能评估等，以便更好地制定个性化的护理计划。

2.2 健康监测2.2.1 定期体检：养老院应定期组织入住者进行体检，包括血压、血糖、心电图等检查，以及常规的健康评估。

2.2.2 疾病管理：对于患有慢性疾病的入住者，养老院应制定相应的疾病管理方案，定期监测疾病进展并提供相应的医疗服务。

3. 安全管理制度3.1 安全设施3.1.1 灭火设备：养老院应配备灭火器和自动报警系统，并定期进行检查和维护，以确保火灾安全。

3.1.2 安全出口：养老院应有明确标识的紧急出口，并保持畅通无阻。

3.2 紧急处理3.2.1 突发情况应急预案：养老院应制定灾难和突发事件的应急预案，包括地震、火灾、风暴、水灾等。

3.2.2 医疗急救：养老院应配备专业的医疗护理人员，提供日常的医疗急救，以保障入住者的安全。

养老院规章制度

养老院规章制度随着人口老龄化的加剧，养老院成为重要的社会机构，为老年人提供了安全、舒适的居住环境，以及全面的养老服务。

为了保障养老院内的秩序，维护老人的权益，制定一套完善的养老院规章制度是必不可少的。

本文将介绍养老院常见的规章制度，并提供一些建议以促进养老院的健康发展。

一、居住管理规定1. 入住条件：老年人需年满60周岁，并提供相关身份证明材料以及健康状况证明。

2. 入住程序：老年人前往养老院办理入住手续，包括填写入住申请表、签订居住合同等。

3. 住宿要求：老年人应保持房间的整洁卫生，注意节约用电、用水等公共资源，并要遵守养老院的安全管理规定。

二、生活管理规定1. 正常作息：老年人应遵守养老院的起居制度，保持正常作息，并配合养老院开展的各项活动。

2. 饮食安排：养老院将提供营养丰富、健康均衡的膳食，老年人应按时就餐，不得私自进食或外出就餐。

3. 安全保障：老年人应保护好个人财物，不得私自转让、借用或损坏他人财物，养老院将提供必要的安全保障措施。

三、行为规范1. 尊重他人：老年人在养老院内应尊重他人，不得有侮辱、诽谤、威胁、伤害他人的行为。

2. 维护公共秩序：老年人应保持养老院的公共秩序，不得破坏环境、大声喧哗、扰乱他人休息。

3. 文明用语：老年人在与他人交流时，应用文明用语，不得使用恶言恶语或进行争吵。

四、社交活动规定1. 活动安排：养老院将定期组织各类文娱、康体活动，老年人应积极参与，并按时参加各项集体活动。

2. 交朋友：老年人有权自由交友，但需保持适当的交流和距离，不得进行违反社会伦理的行为。

3. 意见反馈：老年人有权向养老院提出合理化建议和意见，养老院将认真听取并及时回应。

五、附则1. 违规处罚：对于故意违反养老院规章制度的老年人，养老院有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、终止居住合同等。

2. 修改与解释：养老院保留对本规章制度的修改和解释权，并将及时告知老年人。

3. 退住办理：老年人如需退住养老院，应提前一个月向养老院提出申请，办理退住手续。

养老院工作规章制度(12篇汇总)

养老院工作规章制度（12篇汇总）养老院工作规章制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。

全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。

办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。

2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。

超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。

连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。

3、早退按本制度第2条标准执行。

4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。

5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。

二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。

管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。

病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。

请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。

2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。

3、工作人员轮休不可连续2天以上。

4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。

二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。

住院按每天3元扣发。

病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。

病假扣款按实际情况酌情执行。

2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。

事假超过一周的上报民政局处理备案。

3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。

养老院的管理制度

养老院的管理制度规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。

以下是给大家带来的养老院的管理制度，希望可以帮助到大家!养老院的管理制度1环境卫生管理制度一、个人卫生1、衣服勤洗勤换。

2、定期换洗被罩、床单、枕巾，必要时随时换洗。

3、定期洗澡、洗头、刮胡子、剪指甲、理发。

4、睡觉起床后整理床铺。

5、患病院民由服务人员或经院里指定的其他院民帮搞个人卫生。

二、居室卫生1、住房内按人统一配置床、被褥床单、桌椅、大衣柜、鞋架、脸盆毛巾架、暖水瓶，各种物品按指定位置统一叠放，门外张贴身份牌。

2、保持室内空气清新，洁净卫生，无蜘蛛网、污迹、烟头、积尘和异味。

及时消除蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等有害之物。

3、床铺、蚊帐、衣被、鞋和其他物品统一格式放置，严禁白天室内存放便桶及在室内大小便。

4、严禁室内明火取暖、做饭及从事其它烘烤，不得在室内擅自拉线，不得在照明电线上晾挂衣物，不得放置迷信物品，不得在墙上乱钉钉子、乱帖(挂)字画或其它物件。

安全管理制度1、预防火灾事故。

2、预防淹亡事故。

3、预防触电、雷击事故。

4、预防食物中毒事故。

5、预防中暑事故。

6、预防院民走失事故，建立值班登记制度和外出登记制度。

7、加强外来人员管理。

未经批准，院内任何人员不得留客人在院住宿，不得私自会见国外、境外人员。

财务管理制度1、严格按照财务规定建立健全会计账簿，配有会计和出纳员。

2、县级民政部门下拨的供养经费、乡村补助的供养经费、自费人员寄养经费、社会个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副产品及生产经营收入等收入和支出都必须分别设立相应帐目，日清月结，做到账款、账物、账目清楚相符。

3、严格财务审批手续，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向乡镇及上级业务部门请示。

经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由2名经办人、验收人、院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。

4、坚持财务公开，做到收支账目每半年公布一次，生活开支帐目每月公布一次。

养老院规章制度

养老院规章制度养老院规章制度【10篇】规章制度是组织或机构为了管理和运作的需要而制定的一系列规定和准则。

它们通常包括组织的基本原则、行为规范、工作流程、权责分工等内容，旨在指导员工的行为和决策，维护组织的秩序和正常运行。

现在随着小编一起往下看看养老院规章制度10篇，希望你喜欢。

养老院规章制度（篇1）一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。

主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。

传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。

检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。

研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件)，手续健全，账据相符。

4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。

5、其他参照上民发[20__]号文规定。

三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。

4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。

四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。

4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成，并经厨房值班员验收入库。

敬老院各项规章制度大全

敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序，保障老年人的权益，敬老院制定本规章制度。

第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所，管理者应当依法合规管理。

第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严，关爱老年人的身心健康，为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。

第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度，加强员工培训，提高服务质量。

第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格，符合相关规定要求。

第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况，接受身体健康检查。

第七条入住老年人应当按规定办理入住手续，并遵守敬老院的各项规章制度。

第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定，不得干扰他人生活，不得从事违法活动。

第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后，可根据个人需求选择相关服务项目，并按规定支付相应费用。

第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务，应当保证服务质量和安全。

第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估，及时调整服务计划。

第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全，不得泄露个人信息。

第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员，为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。

第十四条敬老院应当建立健康档案，定期为老年人进行体检和健康监测。

第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施，保障老年人的健康安全。

第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员，加强安全管理，确保老年人的人身和财产安全。

第十七条敬老院应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第十八条敬老院应当加强消防管理，保障老年人的生命财产安全。

第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动，满足老年人的精神需求。

第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施，提供给老年人使用。

第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员，为老年人提供专业服务和指导。

第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。

养老院规章制度范文(4篇)

养老院规章制度范文第一章总则第一条为规范养老院的管理，保障老人的权益，营造安全、舒适的居住环境，制定本规章制度。

第二条本规章适用于养老院内所有居住的老人及工作人员。

第三条养老院是老人们的安居之所，应当尊重老人的人格尊严，提供优质的护理服务。

第四条养老院应当坚持公平、公正的原则，为老人提供安全、和谐的居住环境。

第五条养老院应充分尊重老人的人身自由，不得随意限制老人的行动，除非为保护老人的安全及其他正当理由。

第六条养老院应设立健全的管理机构，确保规章制度的执行。

第七条养老院应当配备合格的护理人员，提供各项健康护理和生活照料服务。

第八条养老院应定期组织老人的文化、体育、娱乐活动，满足老人的精神文化需求。

第二章老人的权益与义务第九条老人有权利享受平等、优质的服务，享受与其年龄相称的护理、照料和活动。

第十条老人有权利了解自己的身体状况、护理情况，有权要求医疗、康复和心理支持等服务。

第十一条老人有权隐私，养老院应尊重老人的个人隐私，并采取措施保护老人的个人信息。

第十二条老人有权要求养老院提供合理的生活环境和设施，保证居住的舒适度和安全性。

第十三条老人有义务遵守养老院的规章制度，尊重其他老人的权益，保护养老院的财产和设施。

第十四条老人有义务按时缴纳相关费用，如住宿费、医疗费等。

第三章养老院的管理第十五条养老院应当建立健全的管理制度和工作流程，确保居住老人的权益和安全。

第十六条养老院应当进行健康管理，定期检查老人的身体状况，提供必要的医疗护理。

第十七条养老院应当建立健康档案，记录老人的健康状况、医疗记录和药品使用情况。

第十八条养老院应当配备充足的医疗设备和药品，确保老人的医疗需求得到满足。

第十九条养老院应当制定火灾、地震等灾害的应急预案，并定期组织演习，提高老人的安全意识。

第二十条养老院应定期进行环境卫生整治，保持院内的清洁卫生。

第二十一条养老院应建立良好的食品安全管理制度，确保老人的饮食安全。

第四章服务内容与质量第二十二条养老院应为老人提供24小时的护理服务，保障老人的日常生活需求。

敬老院规章制度(三篇)

敬老院规章制度一、供(寄)养对象公约1、自觉遵守纪律，不违反制度。

2、搞好院内团结，不互相争吵。

3、提倡互相友爱，不无事生非。

4、服从院内管理，不擅自外出。

5、爱护院内财产，不损坏公物。

6、确保院内清洁，不乱丢杂物。

7、保持室内整洁，不乱放物品。

8、注意文明卫生，不随地吐痰。

二、会议制度敬老院应根据内部设置，定期召开各类会议：㈠组务会。

每周至少召开一次，由组长主持，主要总结本组工作开展情况以及布置下一步工作。

㈡院务会。

每月至少召开一次，由院长主持，常务副院长，组长以上人员参加。

主要听取供养老人对院务工作的批评和建议，分析护理、生活、生产、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作。

㈢院务管理委员会会议。

每月召开一次，由院长或常务副院长主持，院务管理委员会全体成员参加。

主要传达上级文件或会议精神；审议院内重要事宜，解决生产、生活、管理中出现的问题。

检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，研究财务开支、行政管理中的重要事宜。

㈣供养老____。

____月或一个阶段召开一次，由院长或常务副院长主持，全体供养老人和工作人员参加，主要传达上级文件或会议精神；对岗位责任制落实情况进行检查评比，表彰先进，提出改进意见，公布财务收支情况，总结、布置工作。

三、安全管理制度㈠预防火灾事故1、建立消防____，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。

2、加强易燃、____物资的管理。

3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。

4、电源线路、用电设备应经常检修。

不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。

㈡预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。

㈢预防触电和雷击事故1、按规定____避雷设施，有专人管理，经常检修。

2、严禁私接电线和擅自使用电炉。

3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。

㈣预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。

养老院规章制度范文（4篇）

养老院规章制度范文1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。

每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。

养老院规章制度

养老院规章制度
养老院是为老年人提供居住、生活服务的场所，为了保障老年人的生活质量和安全，养老院通常会制定一系列的规章制度。

以下是一些常见的养老院规章制度：
1. 入住条件：规定老年人入住的资格条件，如年龄、身体状况等。

同时可能要求提供相关的健康证明和身份证明。

2. 收费标准：明确养老院的收费项目及标准，包括住宿费、饮食费、医疗费等。

要求老年人按时支付费用。

3. 健康管理：要求老年人进行健康体检，并按时服用药物，养老院可能会配备医生和护士进行定期的健康检查和医疗照顾。

4. 居住安全：规定老年人在养老院内的行为规范，禁止吸烟、酗酒等不良习惯。

并要求老年人居住期间自觉维护养老院的安全和秩序。

5. 饮食安排：规定养老院的膳食安排，包括供应的餐次、菜单等。

同时辅助老年人管理膳食，满足老年人的营养需求。

6. 活动安排：为老年人提供丰富多样的康乐活动，如健身活动、文化娱乐等，鼓励老年人积极参与。

7. 来访探望：规定老年人家属和朋友的探望时间和方式，以确保老年人的隐私和安全。

8. 投诉处理：规定老年人及其家属投诉的流程和处理方式，保证老年人的合法权益得到保障。

以上只是一些常见的养老院规章制度的例子，不同养老院可能会有不同的规定。

养老院需要根据当地法律法规和实际情况制定相应的规章制度，并保持与老年人和家属之间的良好沟通，以营造安全、温馨的养老环境。