医养结合型养老院规章制度大全样本
医养结合型养老院规章制度
医养结合型养老院规章制度一、总则第一条为了加强医养结合型养老院的管理，提高服务质量，保障老年人的合法权益，根据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有医养结合型养老院，包括机构养老、居家养老、社区养老等多种形式。
第三条医养结合型养老院应遵循“以人为本，关爱至上”的原则，以老年人的健康、快乐、尊严为核心，提供全面、专业的医养服务。
二、组织架构与职责第四条医养结合型养老院应设立董事会（或理事会），负责制定养老院的发展战略、规划、年度工作计划等重大事项。
第五条董事会（或理事会）下设院长，负责养老院的日常运营管理工作。
第六条养老院应设立以下部门：（一）医疗部门：负责老年人的日常诊疗、康复、护理等工作。
（二）养老部门：负责老年人的日常生活照料、文化活动、心理关爱等工作。
（三）后勤部门：负责养老院的餐饮、卫生、安全等工作。
（四）财务部门：负责养老院的财务管理和收支核算。
第七条各部门职责如下：（一）医疗部门：负责制定老年人的健康档案，定期进行健康检查，针对老年人的健康状况提供个性化诊疗方案。
（二）养老部门：负责组织老年人参加各类文化活动，提供心理关爱服务，确保老年人的精神文化生活丰富。
（三）后勤部门：确保养老院的餐饮卫生、住宿条件、安全设施等符合标准，为老年人提供舒适的生活环境。
（四）财务部门：严格执行财务管理制度，确保养老院的财务状况公开、透明。
三、服务与管理第八条医养结合型养老院应提供以下服务：（一）日常生活照料：包括起居、饮食、卫生等。
（二）医疗护理：包括诊疗、康复、护理等。
（三）文化活动：包括各类兴趣小组、文艺演出、健身活动等。
（四）心理关爱：包括心理咨询、心理治疗、情感交流等。
第九条养老院应对新入住的老年人进行健康评估，制定个性化的医养服务方案。
第十条养老院应定期对老年人进行健康检查，密切关注老年人的健康状况，及时调整医养服务方案。
第十一条养老院应建立完善的老年人信息管理系统，确保老年人的个人信息、健康状况、医养服务记录等数据安全、准确。
医养结合型养老院规章制度大
医养结合型养老院规章制度大养老院作为提供专业化照护和医学服务的机构，应该严格遵循规章制度，以确保老人的安全和福祉。
以下是医养结合型养老院的规章制度。
一、入住与退住1. 入住条件：老人必须是年满60周岁，并健康稳定，无传染病、精神疾病或其他严重疾病。
2. 入住手续：老人入住前，需提供身份证件、健康证明和家庭住址等相关材料，并签订入住合同。
3. 退住规定：老人可主动申请退住，在提交书面申请后进行审核并办理退住手续。
养老院也有权对违反规章制度的老人进行退住处理。
二、安全与保障1. 安全设备：养老院应配备有效的火灾报警系统、监控设备和应急逃生通道，以确保老人的人身安全。
2. 防范措施：养老院应采取必要的防控措施，例如定期检查老人的床铺、清洁和消毒公共区域、定期开展安全演习等。
3. 突发事件处置：养老院应建立健全的突发事件应对机制，及时妥善处理紧急情况，并保持与医疗机构的联系，以便及时获得医疗救助。
三、医疗护理1. 医疗服务：养老院应配备专业的医疗团队，提供常规体检、日常护理、特殊病症救治等医学服务。
2. 药品管理：养老院应建立健全的药品管理制度，包括药品的采购、配送、存储和使用等环节，确保老人的用药安全。
3. 康复护理：养老院应开展康复护理服务，包括理疗、按摩、言语治疗等，以帮助老人恢复功能和提高生活质量。
四、生活服务1. 门禁管理：养老院应设立门禁系统，实行严格的出入管理，以确保老人的安全和隐私。
2. 餐饮服务：养老院应提供营养均衡的餐饮服务，满足老人的食物需求，并根据个体差异提供特殊饮食。
3. 娱乐活动：养老院应定期组织老人参与各类文娱活动，如唱歌、舞蹈、健身等，活跃老人的身心健康。
五、纪律与处分1. 纪律要求：养老院要求老人遵守公共秩序，不干扰他人正常生活，不从事违法乱纪的行为，并遵守院方的管理规定。
2. 违纪处理：养老院对严重违反规章制度的老人，可采取警告、约谈、限制活动或劝离等处理措施，必要时报警处理。
医养结合型养老院规章制度大全
医养结合型养老院规章制度大全第一章总则第一条：为了规范医养结合型养老院的管理，保障老年人的生活安全与健康，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于医养结合型养老院所有工作人员和居住在养老院的老年人。
第三条：医养结合型养老院的目标是提供全面高质量的养老服务，包括医疗、护理、康复和精神文化活动等。
第四条：养老院应严格遵守国家相关法律法规，加强内部管理，确保养老院的正常运行。
第五条：养老院要坚持以老年人为中心的理念，关注老人的身心健康，并尊重他们的权益和个人隐私。
第二章进退场管理第一节入住管理1.老年人入住前必须提供本人身份证明、体检报告以及相关病史、过敏史等资料。
2.养老院将根据老年人的身体情况、能力和需求，评估其适合的居住和服务范围。
3.老年人入住后，需将个人财物清单登记，交由养老院保管，以确保物品的安全。
第二节退住管理1.老年人有自主选择的权利，可以自愿申请退住。
2.老年人退住申请需提前一个月书面通知养老院，养老院会根据情况进行退费处理。
3.老年人因违反养老院的规章制度或存在危害他人行为的，养老院有权解除合同并妥善安排退住。
第三节人员调动1.养老院内部调动人员应经养老院管理层批准，并将相关人事变动报备相关部门。
2.调动涉及医务人员的，需按照相关法规进行资格审核和注册手续。
3.养老院应确保人员调动不影响正常的医疗、护理和康复服务。
第三章医疗管理第一节医疗服务1.养老院应聘请具有相关医疗资质的医务人员，提供24小时全天候医疗服务。
2.医务人员需定期进行业务培训和学习，提高医疗服务的水平和质量。
3.养老院应配备必要的医疗设备和急救药品，保障老年人的紧急医疗需求。
第二节药物管理1.养老院应设立药房，由专人管理药品的进货、存储和发放等工作。
2.药品的购进必须符合国家相关规定，确保药品的质量和安全性。
3.老年人服药必须在医务人员的指导下进行，严禁自行购买和使用药品。
第四章护理管理第一节基本护理1.养老院应设立护理站，提供老年人的基本生活护理，包括洗漱、喂饭和更换床上用品等。
医养结合型养老院规章制度大全(DOC35页)
凤冈县医疗养老服务中心管理制度大全凤冈县医疗养老服务中心管理制度 (2)一、学习和会议制度 (2)二、财务管理制度 (2)三、卫生保健制度 (3)四、食堂管理制度 (4)凤冈县医疗养老服务中心管理职责 (4)一、院长职责 (4)二、会计职责 (5)三、出纳职责 (5)四、保管员职责 (6)五、炊事员职责 (6)凤冈县医疗养老服务中心服务项目 (7)凤冈县医疗养老服务中心工作学习制度 (9)凤冈县医疗养老服务中心工作人员目标管理制度 (10)凤冈县医疗养老服务中心工作人员岗位责任制 (10)五好 (11)凤冈县医疗养老服务中心文明五字歌 (11)凤冈县医疗养老服务中心卫生管理制度 (12)凤冈县医疗养老服务中心门卫值班制度 (13)凤冈县医疗养老服务中心食堂管理制度 (14)凤冈县医疗养老服务中心炊事员职责 (15)凤冈县医疗养老服务中心财务管理制度 (16)凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会职责 (16)凤冈县医疗养老服务中心院务委员会 (17)凤冈县医疗养老服务中心院长守则 (18)凤冈县医疗养老服务中心院民守则 (18)凤冈县医疗养老服务中心院民互助制度 (19)凤冈县医疗养老服务中心安全守则 (20)凤冈县医疗养老服务中心治安管理制度 (21)凤冈县医疗养老服务中心医务人员职责 (22)凤冈县医疗养老服务中心预防救治方案 (22)院民十要十不要 (23)凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会组织结构图 (25)凤冈县医疗养老服务中心基本情况一览表 (25)一周膳食安排表 (27)凤冈县医疗养老服务中心卫生竞赛公开栏 (28)凤冈县医疗养老服务中心文体活动栏 (30)凤冈县医疗养老服务中心院务公开栏 (31)宜春市袁州区五保供养协议书 (32)凤冈县医疗养老服务中心入院协议 (34)凤冈县医疗养老服务中心管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、凤冈县医疗养老服务中心各项规章制度，评比好人好事。
医养结合型养老院规章制度
医养结合型养老院规章制度
《医养结合型养老院规章制度》
为了确保医养结合型养老院的有序运行和老人们的健康安全，制定规章制度是必不可少的。
医养结合型养老院规章制度主要包括以下内容：
1. 健康档案管理：养老院应建立老人的健康档案，记录老人的基本信息、健康状况、药物过敏史等，以便对老人进行个性化的健康管理和服务。
2. 医疗护理制度：规定养老院内的医生、护士等医护人员的资质要求以及工作职责，确保老人在养老院内能够得到及时的医疗护理服务。
3. 饮食卫生规定：制定老人饮食的配餐标准，确保老人们能够获得营养均衡、卫生安全的饮食服务。
4. 活动管理制度：规定老人们的日常活动安排和参与方式，制定各类康复、娱乐活动的具体内容和时间，让老人们能够进行有益身心健康的活动。
5. 康复护理规定：针对有需要的老人，制定康复护理计划和进行相关的护理服务，帮助老人尽早康复或者改善生活质量。
6. 安全管理规定：对养老院内的安全设施、应急预案、火灾防护等进行规定，确保老人们在安全的环境中生活。
医养结合型养老院规章制度的制定和执行，可以确保养老院内的医疗、护理、饮食、活动、康复等服务能够得到充分的保障，提升养老院的整体服务水平和老人们的生活质量。
同时，规章制度的执行还可以规范养老院内的各类管理行为，维护老人们的合法权益，让老人们能够安心、舒心地度过晚年生活。
医养院养老院敬老院管理制度大全
医养院养老院敬老院管理制度大全一、养老院的机构设置和职责划分：1.院长：负责养老院的日常管理，制定院内规章制度，并组织实施。
2.副院长：协助院长工作，负责完成院长交待的各项任务。
3.医疗护理部：负责老年人的医疗和护理工作。
4.生活服务部：负责提供老年人的生活服务，如饮食、洗浴等。
5.后勤保障部：负责养老院的后勤工作，如清洁、安保等。
6.宣传部：负责宣传养老院的服务和活动，提高知名度和影响力。
二、老年人入院管理：2.老年人入院需签订入院协议，明确双方的权利和义务。
3.老年人入院前需进行体检，确保身体状况符合入院标准。
4.养老院有权对不符合入住条件的老年人进行拒绝入院。
5.老年人入住后需缴纳相应的费用，费用明细在入院协议中规定。
6.老年人入住养老院期限满后，需提前一个月办理退院手续。
7.老年人入院后需进行档案管理，记录入住情况、健康状况等。
三、老年人护理管理：1.养老院需配备专业的医护人员，负责老年人的日常护理工作。
2.养老院应定期对老年人进行体检和评估，确保护理计划的有效性。
3.老年人生活起居需有专人照料，提供饮食、洗漱等生活服务。
4.老年人有疾病需要定期服药的，需专人负责药物管理。
5.老年人有突发疾病或意外事故的，需及时处理并报告有关部门。
四、养老院的安全管理：1.养老院需有专门的安全人员，负责院内的安全保障工作。
2.养老院应安装视频监控系统，保证院内的安全和秩序。
3.养老院应制定火灾、地震等灾害应急预案，并组织演练。
4.养老院应定期对老年人进行安全教育，提高自救能力。
五、养老院活动管理：1.养老院应组织各种适合老年人的活动，如文艺演出、健身等。
2.养老院应定期举办庆祝老年人生日、节日等活动，增强老年人的归属感。
3.养老院应定期邀请专业人士为老年人讲座，提升老年人的知识水平。
六、养老院的日常管理：1.养老院应定期召开业务会议，总结工作经验和开展新措施。
2.养老院应建立健全质量管理体系，确保服务质量。
医养结合体规章制度
医养结合体规章制度第一章总则第一条为促进医疗机构和养老机构的合作与融合，提高养老服务的质量和水平，本规章制度制定本规章制度。
第二条医养结合体是指医疗机构与养老机构在医疗、护理、康复等方面进行合作，为老年人提供全方位的医疗养老服务的机构。
第三条医养结合体应遵循“以人为本、服务为先”的原则，保障老年人的身心健康，提高老年人的生活质量。
第四条医养结合体应当遵守国家法律法规和相关政策，加强管理，提高服务质量，对老年人的隐私和权益进行保护。
第五条医养结合体应当建立健全卫生保健管理制度和日常管理制度，确保服务质量达到国家相关标准。
第六条医养结合体应当加强技术培训和管理团队建设，提高员工的专业水平和服务意识。
第二章组织机构第七条医养结合体应当设立医疗服务部、养老服务部和管理部等相关部门，明确各部门的职责和权利。
第八条医疗服务部负责医疗机构的管理与运营，规范医生、护士等医务人员的行为，提供优质的医疗服务。
第九条养老服务部负责养老机构的管理与运营，规范护理员、康复员等护理人员的行为，提供优质的养老服务。
第十条管理部负责医养结合体的整体管理与协调，协助医疗服务部和养老服务部的工作，维护医养结合体的正常运转。
第十一条医养结合体应当建立专门的医疗养老委员会，由医疗服务部、养老服务部和管理部的主要负责人组成，负责医疗养老工作的协调与指导。
第三章服务内容第十二条医养结合体应提供包括医疗服务、护理服务、康复服务、生活照料、心理护理等在内的全方位医疗养老服务。
第十三条医疗服务应包括医生门诊、医学检查、常规治疗、急救处理等内容，确保老年人身体健康和生活质量。
第十四条护理服务应包括生活护理、卫生护理、康复训练、心理疏导等内容，确保老年人的日常生活得到照顾。
第十五条康复服务应包括康复评估、康复训练、康复辅助器具等内容，提高老年人的自理能力和生活质量。
第十六条生活照料应包括起居照料、饮食服务、衣物清洗、安全防护等内容，确保老年人的日常生活安全舒适。
医养结合型养老院制度及职责汇编
医养结合型养老院制度及职责汇编第一节守则一、养护院工作人员服务准则1、坚持“一切为了住养老人，一切服务住养老人，以人为本”服务理念。
2、视住养老人如父母，强化责任，精心服务，吃苦耐劳，敬业奉献。
4、坚持做到“三不”、“四勤”：对住养老人的合理要求不推诿，对特殊性格的老人不厌烦，对残疾老人不歧视，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
5、做到“五轻”：说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓澡轻。
6、尽好“五心”：服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。
7、落实“七点”：微笑露一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点，效率高一点。
8、力争六个“第一”：以院为家为第一起点，爱岗敬业为第一责任，以人为本为第一原则，老人需求为第一信号，老人利益为第一考虑，老人满意为第一标准。
二、养护院工作人员（陪护、护士）守则1、不阳奉阴违，损人利己。
2、不违反院内各项规章制度。
3、不擅办住养人员入、离院手续。
4、不打骂、刁难、虐待、歧视、嫌弃住养老人。
5、不浪费水电。
6、不吵架、打架、闹不团结、甚至闹事。
7、不利医院及养护院的话不说，不毁坏医院及养护院声誉。
8、不挑拨是非，团结、互助、友爱。
三、养护院入住老人守则1、自觉遵纪守法，关心集体，爱护公物，以院为家。
2、尊重领导，服从管理，搞好团结，友好相处，互相关心，互相帮助，做文明老人。
3、保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放整齐4、讲究个人清洁卫生，注意衣着整洁，保持良好健康的精神状态。
5、爱护院内设备设施，不随意涂画或张贴。
6、不浪费粮食，节约用电、用水。
7、不赌博，不酗酒，不骂人吵架，讲文明，讲礼貌。
8、外出走亲访友履行请示登记手续，不经院方同意，不得私自外出。
9、自觉锻炼身体，促进身体健康。
10、不损坏医院及养护院的声誉，言行举止文明礼貌。
第二节管理制度一、请销假制度1、住养老人外出，必须请假（有自我行为能力者，可由本人请假，无行为能力者，必须由监护人请假和陪同），未经批准不得离开。
某某医养结合服务中心敬老院养老院管理制度和管理人员岗位职责
某某医养结合服务中心敬老院养老院管理制度和管理人员岗位职责1.敬老院管理制度1.1养老院宗旨：提供安全、舒适、尊严的养老服务，维护老年人基本权益，提升老年人的生活质量。
1.2养老院入住条件：-年满60周岁以上；-没有传染性疾病，身体健康；-愿意遵守养老院规章制度。
1.3入住流程：-老年人或其家属向养老院提交入住申请；-养老院安排工作人员进行初审；-符合条件的老年人进行面试和体检；-入住决定由养老院管理委员会作出。
1.4居住费用：-养老院收取一定的居住费用，包括食宿、医疗、娱乐等费用；-具体费用按照政府定价标准执行。
1.5养老院管理规章制度：-老年人必须遵守养老院的管理规章制度；-违反规章制度将受到相应的处罚；-养老院有责任向老年人解释管理规章制度。
1.6养老院保障措施：-养老院设有安保人员24小时保障居住区的安全；-养老院建立医疗救助基金，为老年人提供医疗救助。
2.1养老院院长：-负责整体规划和管理养老院的运营；-指导各个部门的工作，并协调不同部门之间的关系；-负责与政府相关部门的沟通和合作。
2.2护理部主任：-负责护理部门的日常管理和运营；-确保老年人的基本生活需求得到满足；-安排合适的护理人员，提供个性化的护理服务。
2.3营养师：-负责制定老年人的餐饮方案，保证他们的饮食均衡；-根据老年人的健康状况，提供个体化的膳食建议；-监督餐饮环境的卫生和食品的质量。
2.4活动策划师：-策划老年人的文娱活动，提供丰富多样的娱乐方式；-组织老年人参与各种社交活动，增加他们的社交圈子；-关注老年人的兴趣爱好，根据需求安排相关活动。
2.5安保人员：-维护养老院的治安秩序，确保居住区的安全；-值班巡逻，及时发现并处理各类安全问题；-协助老年人解决突发事件，并提供相应的援助。
2.6医疗卫生人员：-负责老年人的医疗护理工作；-定期为老年人提供体检服务，及时发现疾病；-管理医疗设备，并确保设备的正常运行。
以上仅为养老院管理制度和管理人员岗位职责的简要介绍，具体管理制度和岗位职责可根据实际情况进行制定。
医养结合型养老院规章制度大全
医养结合型养老院规章制度大全第一章绪论第一条目的和依据第二条适用范围本规章制度适用于医养结合型养老院的管理和运营。
第二章入院与服务第三条入院条件1.年满60周岁的老年人，身体和精神状况可适应集体生活和长期护理的，可以申请入住养老院。
3.没有传染性疾病和不能自理的严重疾病。
第四条服务内容1.提供合理膳食、卫生保洁、医疗护理等基本服务。
2.提供社会文化娱乐活动，如棋牌、舞蹈、音乐等。
3.提供心理抚慰和心理疏导服务。
4.提供个人生活照料，如穿衣、洗漱、理发等。
第五条服务收费1.服务收费按照国家和地方政府的相关规定执行。
2.服务费用包括基本生活费用、医疗费用、文化娱乐费用等。
第三章养老院管理第六条入住手续1.申请入住的老年人需提供相关证明并办理入住手续。
2.入住前需签订入住协议，明确双方权益和责任。
第七条生活管理1.养老院负责提供干净、整洁的生活环境。
2.养老院负责安排合理的作息时间，保证老人充足的休息。
3.养老院鼓励老人参与文化娱乐活动，提高生活质量。
第八条饮食管理1.养老院提供健康、适口的膳食，保证老人的营养需求。
2.养老院鼓励老人有规律地饮食，避免过量和暴饮暴食。
第九条医疗护理1.养老院设立健康管理中心，配备专业医护人员。
2.养老院定期为老人进行体检，做好健康档案记录。
第十条安全保障1.养老院设立安全保卫部门，确保老人的人身安全。
2.养老院设有火灾防控措施和紧急救援预案，保障老人的生命财产安全。
第四章纪律与惩罚第十一条养老院纪律1.养老院要求老人严格遵守院内纪律，尊重员工和其他老人。
2.养老院禁止老人在公共场合吸烟、大声喧哗等行为。
第十二条违纪处理1.对于违反纪律的老人，养老院可采取批评教育、口头警告、书面警告等方式予以处理。
2.对于严重违纪的老人，养老院可依法采取相应的惩罚措施。
第五章附则第十三条人权保障养老院要尊重老人的人权，保护老人的合法权益。
第十四条终止协议1.养老院和老人可根据协议约定的条件解除协议关系。
医养院养老院敬老院管理制度大全
医养院养老院敬老院管理制度大全（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------医养院养老院敬老院管理制度大全敬老院管理制度 (3)一、学习和会议制度 (3)二、财务管理制度 (3)三、卫生保健制度 (4)四、食堂管理制度 (5)敬老院管理职责 (5)一、院长职责 (5)二、会计职责 (6)三、出纳职责 (6)四、保管员职责 (6)五、炊事员职责 (7)敬老院服务项目 (7)敬老院工作学习制度 (10)敬老院工作人员目标管理制度 (11)敬老院工作人员岗位责任制 (11)五好 (12)敬老院文明五字歌 (12)敬老院卫生管理制度 (13)敬老院门卫值班制度 (14)敬老院食堂管理制度 (15)敬老院炊事员职责 (15)敬老院财务管理制度 (16)敬老院院务管理委员会职责 (17)敬老院院务委员会 (17)敬老院院长守则 (18)敬老院院民守则 (18)敬老院院民互助制度 (19)敬老院安全守则 (20)敬老院治安管理制度 (20)敬老院医务人员职责 (22)敬老院预防救治方案 (22)院民十要十不要 (23)敬老院院务管理委员会组织结构图 (24)敬老院基本情况一览表 (25)一周膳食安排表 (26)敬老院卫生竞赛公开栏 (27)敬老院文体活动栏 (29)敬老院院务公开栏 (30)宜春市袁州区五保供养协议书 (31)敬老院入院协议 (33)敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
医养结合型养老院制度及职责汇编
医养结合型养老院制度及职责汇编医养结合型养老院制度及职责汇编第一节守则一、养护院工作人员服务准则1.坚持以“一切为了住养老人，一切服务住养老人，以人为本”的服务理念。
2.视住养老人如父母，强化责任，精心服务，吃苦耐劳，敬业奉献。
3.坚持做到“三不”、“四勤”：不推诿住养老人的合理要求，不厌烦特殊性格的老人，不歧视残疾老人，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
4.做到“五轻”：说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓澡轻。
5.尽好“五心”：服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心。
6.落实“七点”：微笑露一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点，效率高一点。
7.力争六个“第一”：以院为家为第一起点，爱岗敬业为第一责任，以人为本为第一原则，老人需求为第一信号，老人利益为第一考虑，老人满意为第一标准。
二、养护院工作人员（陪护、护士）守则1.不阳奉阴违，损人利己。
2.不违反院内各项规章制度。
3.不擅办住养人员入、离院手续。
4.不打骂、难、虐待、歧视、嫌弃住养老人。
5.不浪费水电。
6.不吵架、打架、闹不团结、甚至闹事。
7.不利医院及养护院的话不说，不毁坏医院及养护院声誉。
8.不挑拨是非，团结、互助、友爱。
三、养护院入住老人守则1.自觉遵纪守法，关心集体，爱护公物，以院为家。
2.尊重领导，服从管理，搞好团结，友好相处，互相关心，互相帮助，做文明老人。
3.保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放整齐。
4.讲究个人清洁卫生，注意衣着整洁，保持良好健康的精神状态。
5.爱护院内设备设施，不随意涂画或张贴。
6.不浪费粮食，节约用电、用水。
7.不赌博，不酗酒，不骂人吵架，讲文明，讲礼貌。
8.外出走亲访友履行请示登记手续，不经院方同意，不得私自外出。
9.自觉锻炼身体，促进身体健康。
10.不损坏医院及养护院的声誉，言行举止文明礼貌。
第二节管理制度一、请销假制度1.住养老人外出，必须请假（有自我行为能力者，可由本人请假，无行为能力者，必须由监护人请假和陪同），未经批准不得离开。
老年医养结合规章制度
老年医养结合规章制度第一章总则第一条为了规范和促进老年医养结合服务的发展，提高服务质量，保障老年人身体健康和生活质量，特制定本规章。
第二条本规章适用于各类老年医养结合服务机构和各类服务提供者，包括养老院、康复中心、老年护理机构等。
第三条老年医养结合服务应当坚持以老年人为中心，提供全方位、多元化的医疗、护理、康复等服务，确保老年人享受到全面、优质的服务。
第四条老年医养结合服务应当坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，加强老年疾病预防和健康教育工作，提高老年人的健康水平。
第五条老年医养结合服务应当遵循“以人为本、综合管理、科学处置、个性化服务”的原则，根据老年人的实际需求，量身定制服务方案。
第六条老年医养结合服务机构应当建立健全服务管理制度，明确服务内容、服务标准、服务流程等，确保服务质量和安全。
第七条老年医养结合服务机构应当建立健全信息管理制度，做好老年人档案管理、信息保密等工作，保障老年人的隐私权和信息安全。
第八条老年医养结合服务机构应当加强队伍建设，提高员工的专业水平和服务意识，为老年人提供更加优质、专业的服务。
第九条老年医养结合服务机构应当注重与医疗机构、社会福利机构等的合作，形成多元化、互补性的服务体系，为老年人提供更加全面、优质的服务。
第十条老年医养结合服务机构应当主动与相关部门和社会组织合作，积极参与社会公益事业，为老年人提供更多服务和保障。
第二章服务内容第十一条老年医养结合服务主要包括医疗保健、康复护理、心理关怀等多个方面，为老年人提供全方位、多元化的服务。
第十二条医疗保健服务应当包括定期体检、疾病防治、用药管理等内容，及时发现和治疗老年人健康问题，预防疾病的发生和恶化。
第十三条康复护理服务应当包括功能锻炼、日常护理、康复训练等内容，帮助老年人恢复健康、提高生活能力、延缓衰老。
第十四条心理关怀服务应当包括心理疏导、心理咨询、心理护理等内容，关注老年人的心理健康和幸福感，提高老年人的生活质量。
医养结合养老院管理制度
医养结合养老院管理制度一、前言随着我国人口老龄化加剧，养老问题日益凸显。
医养结合养老院作为一种新型的养老服务模式，将医疗与养老相结合，旨在为老年人提供更加专业、全面的照护服务。
为了确保医养结合养老院的高质量运营，保障老年人的身心健康，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 医养结合养老院实行董事会领导下的院长负责制，院长负责养老院的日常管理工作。
2. 设立以下部门：医疗部、护理部、膳食部、康复部、社会工作部、市场营销部、财务部、人力资源部等。
3. 各部门设负责人，负责本部门的工作。
三、医疗服务管理1. 医疗服务范围（1）提供内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科等常见病、多发病的诊疗服务。
（2）提供康复治疗、康复评估、康复训练等服务。
（3）提供慢性病管理、健康教育、疾病预防等服务。
2. 医疗服务流程（1）入住前，为老年人进行全面体检，建立健康档案。
（2）根据老年人的健康状况，制定个性化的治疗方案和护理计划。
（3）定期为老年人进行健康检查，评估治疗效果。
（4）设立急诊绿色通道，确保老年人突发疾病时得到及时救治。
3. 医疗服务质量管理（1）加强医疗服务人员培训，提高医疗服务水平。
（2）建立健全医疗质量控制体系，确保医疗服务质量。
（3）加强药品、医疗器械管理，确保医疗安全。
四、护理服务管理1. 护理服务范围（1）日常生活照料：提供饮食、睡眠、洗浴、排泄等日常生活照料服务。
（2）专业护理：提供康复护理、心理护理、疾病护理等。
（3）精神关怀：关注老年人的精神需求，提供心理疏导、情感交流等服务。
2. 护理服务流程（1）入住前，为老年人进行全面评估，制定个性化的护理计划。
（2）根据老年人的健康状况和需求，提供相应的护理服务。
（3）定期评估护理效果，调整护理计划。
（4）加强与老年人的沟通，了解其需求，提供温馨、细致的护理服务。
3. 护理服务质量管理（1）加强护理服务人员培训，提高护理服务水平。
（2）建立健全护理质量控制体系，确保护理服务质量。
医养结合型养老院规章制度大全(DOC35页)
医养结合型养老院规章制度大全(DOC35页)XXX管理制度大全一、研究和会议制度为了提高XXX的工作效率和员工素质，制定了研究和会议制度。
该制度规定了员工必须参加的培训课程和会议，并明确了参加培训和会议的具体要求和流程。
二、财务管理制度财务管理制度是XXX的重要管理制度。
该制度规定了财务管理的基本原则和流程，明确了财务报表的编制和审核程序，规定了收入、支出、报销等方面的管理规范。
三、卫生保健制度卫生保健制度是XXX的重要管理制度。
该制度规定了卫生保健工作的基本原则和流程，明确了员工的卫生保健职责和管理要求，规定了医疗设备的管理和维护程序。
四、食堂管理制度食堂管理制度是XXX的重要管理制度。
该制度规定了食堂管理的基本原则和流程，明确了食品卫生和安全管理要求，规定了食品采购、储存、加工和配餐的管理规范。
XXX管理职责一、院长职责院长是XXX的最高行政负责人，负责全面领导和管理中心的各项工作。
院长必须具备丰富的管理经验和专业知识，确保中心的各项工作顺利开展。
二、会计职责会计是XXX的财务管理人员，负责财务报表的编制和审核，确保财务管理的规范和透明。
会计必须具备一定的财务管理和会计知识，熟悉相关法律法规和财务制度。
三、出纳职责出纳是XXX的财务管理人员，负责现金收支和银行存取款等工作。
出纳必须具备一定的财务管理和会计知识，熟悉相关法律法规和财务制度。
四、保管员职责保管员是XXX的物资管理人员，负责中心各类物资的采购、储存和保管工作。
保管员必须具备一定的物资管理和保管知识，熟悉相关法律法规和物资管理制度。
五、炊事员职责炊事员是XXX的食堂管理人员，负责食品的加工和配餐工作。
炊事员必须具备一定的食品加工和卫生知识，熟悉相关法律法规和食堂管理制度。
1、每月15日和30日是XXX的院民集中研究日，内容包括研究党的政策和法规、了解服务中心的规章制度，以及评选好人好事。
2、每周三是工作人员的集中研究日，要求每季度写一篇研究心得体会。
医养结合型养老院规章制度
医养结合型养老院规章制度第一章总则第一条为了加强医养结合型养老院的规范化管理，提高服务质量，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条医养结合型养老院（以下简称养老院）是指集医疗、康复、护理、养老等服务为一体的综合性养老机构，面向老年人提供全面的健康和生活照料。
第三条养老院坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严和意愿，提供个性化、亲情化的服务，营造温馨、和谐、安全的居住环境。
第四条养老院应当建立健全各项规章制度，加强内部管理，确保服务质量，提高入住老年人的满意度。
第二章组织管理第五条养老院应当设立董事会或者理事会，负责养老院的决策、管理和监督工作。
第六条养老院应当聘请院长，负责养老院的日常管理工作。
院长应当具备相关管理经验和专业知识。
第七条养老院应当设立医疗管理部门，负责医疗服务的组织、协调和监督工作。
第八条养老院应当设立护理部门，负责老年人的护理和照料工作。
第九条养老院应当设立康复部门，负责老年人的康复治疗和康复训练工作。
第十条养老院应当设立行政管理部门，负责养老院的行政事务管理工作。
第十一条养老院应当设立财务部门，负责养老院的财务管理工作。
第三章服务管理第十二条养老院应当根据老年人的健康状况和生活需求，制定个性化的服务计划。
第十三条养老院应当建立健全入住老年人的健康状况评估制度，定期对老年人的健康状况进行评估，并根据评估结果调整服务计划。
第十四条养老院应当建立健全医疗护理制度，确保老年人能够及时得到医疗服务和护理。
第十五条养老院应当建立健全康复治疗制度，为老年人提供康复治疗和康复训练。
第十六条养老院应当建立健全饮食管理制度，为老年人提供营养、健康的饮食。
第十七条养老院应当建立健全环境卫生制度，保持养老院的整洁、卫生。
第十八条养老院应当建立健全安全管理制度，确保老年人的生命安全和财产安全。
第十九条养老院应当建立健全入住和退住管理制度，明确入住和退住的条件和程序。
医养结合型医院规章制度
医养结合型医院规章制度第一章总则第一条为了规范医养结合型医院的管理工作，保障医院医疗、养老服务质量，保障患者和老年人的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医养结合型医院的全体员工和患者、居民。
第三条医养结合型医院应本着以病人为中心、服务至上的原则，提供医疗、养老服务。
第四条医养结合型医院应遵守国家相关法律、法规，保证医院的正常运行。
第五条医养结合型医院应严格依照医疗、养老相关标准和规范进行管理。
第六条医养结合型医院应加强员工培训和管理，提高员工综合素质和服务水平。
第二章管理制度第七条医养结合型医院应建立健全组织架构，明确各部门职责和工作流程。
第八条医养结合型医院应建立完善的医疗、养老服务质量管理制度，保证服务质量。
第九条医养结合型医院要建立和健全患者、老年人信息管理制度，保护个人隐私。
第十条医养结合型医院要建立健全危机预防和处理机制，及时应对突发事件。
第十一条医养结合型医院要建立和实施食品安全管理制度，保证食品安全。
第三章服务制度第十二条医养结合型医院应提供优质的医疗服务，确保患者获得及时、有效的治疗。
第十三条医养结合型医院应提供周到、细致的护理服务，保障老年人的生活质量。
第十四条医养结合型医院应提供丰富多样的文体活动，满足老年人的娱乐需求。
第十五条医养结合型医院应关注社会责任，积极参与公益慈善活动。
第十六条医养结合型医院应积极开展健康宣教活动，提高老年人的健康意识。
第四章人事管理制度第十七条医养结合型医院应建立完善的员工招聘、考核、培训和激励机制。
第十八条医养结合型医院应加强对员工的管理和监督，确保员工遵守规章制度。
第十九条医养结合型医院应建立健全员工绩效考核机制，激励员工提高工作水平。
第五章财务管理制度第二十条医养结合型医院应建立科学合理的财务管理制度，做到收支合理、透明。
第二十一条医养结合型医院应建立完善的财务监督机制，规范资金使用。
第六章监督检查制度第二十二条医养结合型医院应建立健全监督检查制度，及时发现和解决问题。
医养结合型养老机构护理人员管理规章制度
医养结合型养老机构护理人员管理规章制度根据医院相关规定和护理流程的特殊要求制定本规章制度：1、严格按照级别护理时间要求巡视，特级护理半小时巡视一次、三级护理一小时巡视一次，二级护理两小时巡视一次，一级护理三小时巡视一次。
老人呼叫或钤响要及时回应，特殊情况加强巡视。
2、护理老人要及时观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况要及时上报护士和医生，并协助就医。
3、严格按照6S（SEIRI整理、SEION整顿、SEISO清扫、SETKETSU清洁、SAFETY安全、SHITSUIKE素养）管理制度要求进行操作和管理。
4、微笑服务、仪表端庄，穿工作服上岗，语言举止文明，不得歧视、羞辱、虐待、谩骂老人、不得散播负能量或在老人和家属面前抱怨。
不得随意和老人家属过多接触，反应情况要客观真实。
5、严格按照流程进行护理操作，并且要规范到位，在确保安全的前提下做到温柔、及时、快速、让老人舒适。
6、服从排班和分组照护老人，白班和24小时工作的护理员实行1个月轮换1次排班。
分组照护根据工作需要和实际情况定期轮换。
严格遵守作息制度，工作时间不得擅自离岗，请假及调班必须经得护士长同意并要求提前一天向护士长请示，严禁请霸王假。
7、工作时间不随意吃零食、睡觉、干私活、不得与入住老人和家属做私下交易，在做好自身本职工作的前提下可在房间陪老人聊天或坐在所管区域的凳子上休息，任何时间不得聚众聊天和大声喧哗。
每餐分两批轮流去打饭吃饭；接送老人外出活动或者到其他科室也要互相交接清楚确保医养中心有护理员留守，保证老人照护不中断。
8、护理老人时不允许接听电话，上班期间每次接打电话不超过5分钟。
9、严格执行医院薪资保密制度，不允许私下讨论工资。
10、工作中既有分工又有合作，原则上是分组护理，要牢记自己护理老人的具体情况，具体操作中又要密切配合互相帮助、要熟悉其他老人的情况。
任何时候交接工作或交接班有任何情况都要交接清楚，工作中不得推诿扯皮，也不得借互相帮助就长时间在一个病房或聚众聊天而不顾其他老人的呼叫和需求，否则出现意外当班护理员负主要责任，同一组同一班的相关人员都一起负连带责任。
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凤冈县医疗养老服务中心管理制度大全凤冈县医疗养老服务中心管理制度 ......................................................... 错误!未定义书签。
一、学习和会议制度 ............................................................................. 错误!未定义书签。
二、财务管理制度 ................................................................................. 错误!未定义书签。
三、卫生保健制度 ................................................................................. 错误!未定义书签。
四、食堂管理制度 ................................................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心管理职责......................................................... 错误!未定义书签。
一、院长职责......................................................................................... 错误!未定义书签。
二、会计职责......................................................................................... 错误!未定义书签。
三、出纳职责......................................................................................... 错误!未定义书签。
四、保管员职责..................................................................................... 错误!未定义书签。
五、炊事员职责..................................................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心服务项目 ......................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心工作学习制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心工作人员目的管理制度................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心工作人员岗位责任制..................................... 错误!未定义书签。
五好............................................................................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心文明五字歌..................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心卫生管理制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心门卫值班制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心食堂管理制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心炊事员职责..................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心财务管理制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会职责..................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院务委员会..................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院长守则......................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院民守则 ......................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院民互助制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心安全守则......................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心治安管理制度................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心医务人员职责................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心防止救治方案................................................. 错误!未定义书签。
院民十要十不要......................................................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院务管理委员会组织构造图......................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心基本状况一览表............................................. 错误!未定义书签。
一周膳食安排表......................................................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心卫生竞赛公开栏 ............................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心文体活动栏..................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心院务公开栏 ..................................................... 错误!未定义书签。
宜春市袁州区五保供养合同书................................................................. 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心入院合同......................................................... 错误!未定义书签。
凤冈县医疗养老服务中心管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党政策和法规、凤冈县医疗养老服务中心各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，规定每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，重要内容是：通报院办经济收支状况，学习党和国家关于政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
4、会议规定充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解。
二、财务管理制度1、凤冈县医疗养老服务中心种、养、加工及所有经营收入，关于部门捐款捐物，上级民政部门、乡政府拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必要符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、禁止挪用公款，禁止以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有固定资产都要入帐，其他财产要有财产清查表并列入移送。
6、财会人员应妥善管好凤冈县医疗养老服务中心款、物等，严格按照钞票管理条例，单位库存钞票原则不能超过200元。
浮现公款被盗应由出纳补偿。
7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，对的履行《会计法》赋予权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作她用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
9、院工作人员不得运用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不容许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必要自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
三、卫生保健制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场合、厕所卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理院民住房卫生由护理人员负责。
2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整洁；公共场合、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随处吐痰、随处大小便，保持良好卫生习惯。
4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评卫生评比制度。