单位委托人事代理合同精华版

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单位委托人事代理合同书8篇

单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。

根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。

本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。

二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。

甲方提供详细职位描述和任职要求。

（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。

确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。

（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。

包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。

（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。

三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。

甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。

四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。

本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。

未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。

未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。

单位委托人事代理合同书4篇

单位委托人事代理合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（人事代理机构）：_____________（以下简称“乙方”）经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容及范围1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方人事管理事务的全面代理，包括但不限于招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系调解等相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提供高效、精准、专业的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。

2.2 若双方协商一致需要提前终止合同的，应提前书面通知对方______个月，经双方确认后解除合同。

第三条合同费用及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的人事代理费用标准及结算周期，及时足额支付给乙方。

3.2 若甲方需要额外增加人事代理服务项目，需与乙方重新协商费用问题，并签署书面补充协议。

第四条保密义务4.1 双方对于在履行本合同过程中获悉的涉及对方商业秘密的信息，应当承担保密义务，严禁泄露。

4.2 乙方应对甲方的人事信息进行妥善保管和处理，严格遵守相关法律法规，确保信息安全。

第五条违约责任5.1 若一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，补偿对方因此造成的经济损失。

5.2 如因不可抗力或其他突发事件影响合同履行，应及时通知对方并协商解决方案。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议，具有同等法律效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署生效。

甲方（单位）：_____________乙方（人事代理机构）：_____________签署日期：______年______月______日以上为单位委托人事代理合同书，合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

有关委托人事代理协议书5篇

有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。

二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。

3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。

4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。

5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。

2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。

3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

单位委托人事代理合同书3篇

单位委托人事代理合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方：（委托单位）乙方：（人事代理公司）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了保障委托单位和人事代理公司的合法权益，特制定本合同，经双方协商达成如下约定：一、合同目的1.1 甲方委托乙方负责公司的人事代理事务，包括但不限于招聘、入职手续办理、员工资料管理等工作。

1.2 乙方接受甲方委托，承担相应义务，保证合同期间完成相关工作。

二、委托内容2.1 乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成公司员工的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。

2.2 乙方应协助甲方办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等手续。

2.3 乙方应负责公司员工的档案管理工作，确保员工档案齐全、准确。

三、服务标准3.1 乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，保障被委托的人事代理工作的质量和效率。

3.2 如乙方因自身原因导致未能完成相关工作，应承担相应责任。

四、保密义务4.1 双方均应严格遵守保密协议，保护双方的商业秘密和机密信息。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得泄露和利用对方的商业秘密。

五、违约责任5.1 如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，对对方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.2 一方因不可抗力导致不能履行合同义务的，免除相应责任。

六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，届满后可协商续签。

6.2 本合同涉及的其他事项，双方可另行协商约定。

甲方（盖章）：签约日期：乙方（盖章）：签约日期：以上是本单位与人事代理公司签订的人事代理合同书，希望双方能够遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2单位委托人事代理合同书甲方（委托人）：______单位乙方（人事代理机构）：______单位为了更好地进行人事代理业务，甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，按照有关法律法规，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，为其提供完整、全面的人事代理服务，包括但不限于招聘、考核、薪酬、绩效管理等相关业务。

单位人事代理合同4篇

单位人事代理合同4篇篇1单位人事代理合同一、合同的签订1. 甲方：_________________（以下简称“甲方”）2. 乙方：_________________（以下简称“乙方”）3. 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着互利、互惠的原则，就乙方在甲方公司从事人事代理工作达成如下协议。

4. 本合同于______________年______月______日起至______________年______月______日止。

二、合同的内容1. 乙方作为人事代理，将协助甲方进行招聘、面试、录用、考核、培训等工作。

具体工作内容可根据实际情况进行调整。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证所提供的人事服务达到甲方的要求。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 乙方在履行合同过程中，如有违反甲方的规定或者行为不端，甲方有权解除合同并要求返还已支付的费用。

三、合同的终止1. 双方协商一致解除合同，签署书面终止协议。

2. 任何一方未能按合同规定履行义务，经书面警告后仍未改正的，对方有权单方面解除合同。

3. 合同期满自动终止。

四、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院处理。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行约定，另行约定与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：年月日以上是单位人事代理合同的内容，希望双方能够遵守合同中规定的条款，共同维护合同权益，保证工作的顺利进行。

祝愿双方合作愉快，取得更大的成就！篇2单位人事代理合同一、甲方：（委托方）__________ 公司法定代表人：__________ 职位：__________ 地址：__________统一社会信用代码：__________ 电话：__________ 传真：__________二、乙方：（受托方）__________ 公司法定代表人：__________ 职位：__________ 地址：__________统一社会信用代码：__________ 电话：__________ 传真：__________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就委托乙方代理甲方进行人事管理事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方管理公司内人事事务，具体包括但不限于以下内容：1. 招聘：发布招聘信息、筛选面试人员、安排面试、制定录用方案等；2. 培训：制定培训计划、组织培训实施、考核培训效果等；3. 考勤：管理员工出勤、请假、调休等相关事务；4. 绩效考核：制定绩效考核标准、进行绩效评估、奖惩措施等；5. 劳动合同管理：制定劳动合同范本、签订合同、变更解除合同等；6. 劳动关系处理：处理员工工伤、辞退、解雇等问题；7. 其他人事管理事宜。

委托人事代理合同（4篇）

委托人事代理合同甲方（委托人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）乙方（代理人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）鉴于：1. 甲方是一家（公司/个人）经营业务，在人事管理方面需要专业支持；2. 乙方是一家人事代理机构，具备丰富的人事管理经验和专业团队；3. 甲方希望委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成以下委托合同：一、任务委托1. 甲方委托乙方全权代理甲方的人事管理工作，具体任务包括但不限于：招聘、录用、培训、员工合同管理、薪资福利管理、绩效评估等。

2. 乙方应根据甲方的需求和要求，制定详细的工作计划和实施方案，确保任务按时完成并保持高质量。

二、费用和支付方式1. 甲方向乙方支付的代理服务费用为（具体金额），根据双方工作协调情况，可进行适当的调整。

2. 甲方应在每月（具体日期）前支付上月份的代理服务费用，支付方式为（具体支付方式）。

三、保密义务1. 甲方委托乙方处理的相关人事信息和数据，均属于商业机密，乙方应对其进行保密，并采取合理的安全措施防止泄露。

2. 双方有义务确保自己的员工或合作伙伴严格遵守本合同的保密要求，除非双方以书面形式同意，否则不得向任何第三方披露相关信息。

四、合作期限及终止1. 本合同的合作期限为（具体期限），自合同生效之日起计算。

2. 如双方一方违反本合同的任何条款，经提前通知30天后仍未解决，对方有权提前终止合同。

3. 如双方一方出现严重违约行为，如泄露商业机密、盗用人事信息等，对方有权立即终止合同，并追究违约方的法律责任。

五、违约责任1. 如乙方未按照合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按照合同约定支付代理服务费用，乙方有权向甲方追究相应的法律责任。

六、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

单位委托人事代理合同6篇

单位委托人事代理合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等事项。

2. 代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对乙方的工作进行监督、考核。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应向乙方提供必要的工作资料和材料，确保信息的真实性和准确性。

4. 甲方应尊重乙方的专业知识，遵循相关法律法规，不得要求乙方做出违法违规的行为。

三、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。

2. 乙方应按时为甲方提供人事代理服务，保证服务质量。

3. 乙方应根据甲方的要求，提供专业化的建议和解决方案。

4. 乙方应严格保护甲方的机密信息，不得泄露或非法使用。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准为____元/月（或按其他方式计算）。

2. 甲方应在每月（或每季、每半年等约定周期）的___日前将服务费用支付至乙方指定的账户。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方未按时提供人事代理服务，或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若甲乙双方因违反法律法规或本合同约定而给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

单位委托人事代理合同6篇

单位委托人事代理合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同一、合同双方甲方：（单位全称）、法定代表人（或授权人）姓名、职务、联系方式乙方：（代理公司全称）、法定代表人（或授权人）姓名、职务、联系方式二、合同目的甲方因【具体情况】需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：三、服务内容1. 协助甲方进行招聘、录用、培训、绩效评估和员工福利管理等人事工作；2. 负责编写、修改、归档和更新员工档案，保障员工信息的安全性和完整性；3. 协助甲方解决员工的纠纷和矛盾，保障企业内部的稳定和和谐；4. 依法为员工进行社保、公积金等相关事务的办理及缴纳工作；5. 提供人事政策咨询和法律法规解读等服务；6. 其他经双方协商一致的人事代理服务内容。

四、服务期限本合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止。

如需续签，双方应提前30天书面通知对方并重新协商确定合同条款。

五、服务费用1. 乙方为甲方提供的人事代理服务，甲方应按照双方约定的费用标准和计算方式，及时足额支付服务费用；2. 服务费用支付方式：一次性支付/分期支付（具体时间和金额根据协商确定）；3. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权停止提供人事代理服务，并有权要求甲方支付逾期违约金。

六、保密义务双方对彼此在履行合同过程中所知悉的保密信息承担保密义务，不得向无关人员透露或利用保密信息谋取不正当利益。

七、违约责任1. 若一方未履行合同义务或履行不完全，应承担相应违约责任；2. 因不可抗力等不可抗力因素导致无法履行合同的一方可免责，但应及时通知对方，并协商解决措施。

八、法律适用和争议解决本合同的签订、有效性、解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，提交仲裁机构处理。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效；2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（代理公司盖章）：合同签订日期：年月日篇2单位委托人事代理合同甲方（委托方）：___________________________________________________乙方（代理方）：___________________________________________________鉴于甲方因业务需要委托乙方为其提供人事代理服务，为明确双方权利义务，特订立本合同。

单位人事代理合同4篇

单位人事代理合同4篇篇1单位人事代理合同一、甲方：（委托方单位全称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（单位详细地址），电话：（联系电话）。

乙方：（代理方单位全称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（单位详细地址），电话：（联系电话）。

组织机构代码：（甲方）、（乙方）。

二、依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方聘请乙方代理承担本单位人事工作，并具体约定内容如下:1.代理内容：乙方接受委托，负责甲方单位的人事代理工作，包括但不限于制定、调整人事政策、拟订人事制度、制定招聘计划及组织实施、制定培训计划及组织实施等工作。

2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的人事代理需求灵活安排，双方可根据实际情况协商调整。

3.工作报酬：甲方应按照双方签定的服务协议或工作方案支付乙方的人事代理费用。

双方负责对代理费用的支付进行相关记录，并按时结算。

4.保密责任：乙方承诺对甲方单位的人事信息进行严格保密，未经甲方允许不得向外界透露相关信息，如因乙方泄密造成的损失由乙方承担全部责任。

5.资格证明：乙方应提供符合国家相关规定的从事人事代理工作的人员，并经过甲方的审核确认，不得擅自更换人员。

6.服务质量：乙方应对所提供的服务质量进行自查及主动接受甲方的监督检查，确保人事代理工作的顺利进行。

7.变更与解除：双方一致同意，在不影响人事代理工作进行的前提下，可以根据实际需要对合同内容进行变更，如需解除合同，双方应提前协商并达成一致意见。

8.争议解决：因合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地的人民法院管辖。

9.其他条款：本合同未尽事宜，依法另行约定。

甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：以上为《单位人事代理合同》的具体内容，双方均应认真履行合同约定，确保人事代理工作的顺利进行，并共同创造一个和谐的工作环墶。

篇2单位人事代理合同一、合同双方甲方：（委托单位名称/委托人姓名）乙方：（代理单位名称/代理人姓名）二、委托事项根据甲方的委托，乙方接受委托，负责代理甲方的人事管理工作。

单位人事代理合同6篇

单位人事代理合同6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受托单位）：人力资源服务公司鉴于甲方需对其单位的人事事务进行全面管理和调整，并愿意委托乙方作为其人事事务的代理人，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律规定，就人事代理事宜达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，确立双方在人事代理过程中的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。

二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、薪资发放、社保缴纳、员工档案管理、劳动关系协调等。

三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，双方可协商续签。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供全面的人事代理服务。

2. 甲方应向乙方提供必要的人事管理信息和资料。

3. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

4. 甲方应遵守国家法律法规，确保委托乙方处理的人事事务合法合规。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和员工个人信息。

3. 乙方应定期向甲方报告人事代理工作的进展和结果。

4. 乙方应遵守国家法律法规，确保代理服务合法合规。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准支付乙方人事代理服务费用。

2. 服务费用支付方式：____________________（如：按年支付、按季度支付等）。

3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权终止部分或全部服务，并依法追究甲方的违约责任。

七、违约责任1. 如因乙方未能按照合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如因甲方提供的资料和信息不真实、不准确，导致乙方无法完成人事代理服务，乙方不承担任何责任。

3. 如因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

八、保密条款1. 双方应对本合同以及履行过程中获知的对方商业秘密和员工个人信息予以保密。

委托人事代理协议5篇

委托人事代理协议5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（代理人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理人事事务，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下委托人事代理协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、专业、高效的原则，甲方委托乙方在特定的人事事务领域提供专业服务，乙方愿意接受委托并按照本协议履行相关义务。

二、委托事项1. 乙方代理甲方处理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的事务。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供合法、合规、专业的建议和解决方案。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得泄露相关信息。

三、代理期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，自______年__月__日至______年__月__日。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。

2. 费用标准：根据委托事项的性质、复杂程度、工作量等因素，双方协商确定费用标准。

3. 支付方式：双方约定以________方式支付，每月/季度/年结算一次。

4. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。

五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行代理义务，并对乙方的服务质量和进度进行监督。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务，确保服务质量。

单位委托人事代理合同书5篇

单位委托人事代理合同书5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________人事代理有限公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、人事代理事项及内容乙方接受甲方委托，在约定的范围内为甲方提供人事代理服务，包括但不仅限于以下内容：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工绩效管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他与人力资源相关的事务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，以便乙方提供有效的服务。

4. 甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。

5. 甲方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

2. 乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并达到相关政策法规的要求。

3. 乙方应对甲方的人事信息保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

4. 乙方应及时向甲方报告服务进展情况，处理甲方提出的合理要求。

5. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守相关政策规定。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定的标准支付乙方服务费用。

2. 服务费用根据服务内容和期限确定，具体费用标准详见附件。

3. 甲方应于每月底前向乙方支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权终止服务。

六、违约责任及处理1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同的义务，均应承担违约责任。

2. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

单位委托人事代理合同5篇

单位委托人事代理合同5篇篇1单位委托人事代理合同一、甲方：（委托单位名称）地址：(委托单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)乙方：（代理单位名称）地址：(代理单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)为了明确双方的权利义务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。

甲方委托乙方进行人事代理服务，具体内容如下：二、合同内容：1. 本合同的委托范围包括但不限于人事代理服务、人事管理咨询、员工招聘、福利待遇设计等。

2. 乙方根据甲方的要求，对甲方的人事管理进行全方位的规划和执行，在此过程中要确保合法、合规。

3. 乙方要对甲方的员工档案进行管理和保管，确保员工信息的保密性和完整性。

4. 乙方要在甲方的要求下为员工提供必要的福利待遇，并及时处理员工的工资、社保等事宜。

5. 双方应保持密切的联系，及时沟通合作中遇到的问题，并共同解决。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。

7. 在合同到期前，如有终止合同的情况发生，应提前（具体时间）通知对方，并协商解决相关问题。

三、费用及支付方式：1. 甲方应按照合同约定的服务费用进行支付，在此期间如有额外费用产生，应由甲方承担。

2. 乙方应按照合同约定的时间节点收取相应的款项，以确保双方的权益。

3. 如有逾期支付的情况发生，应按照实际逾期天数的1%向对方支付滞纳金。

四、保密条款：1. 双方应对涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，不得泄露给第三方。

2. 如因一方违反保密条款造成对方的损失，应承担相应的责任。

五、其他条款：1. 本合同的内容应遵守国家相关法律法规，并根据实际情况进行调整和补充。

2. 在合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可通过人民法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）签字盖章：乙方（代理单位名称）签字盖章：附：委托单位法人代表授权委托书经鉴定，本授权委托书系受托方要求并向委托方出具的。

单位委托人事代理合同6篇

单位委托人事代理合同6篇篇1单位委托人事代理合同一、合同双方：甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：______________（以下简称乙方）二、合同目的：为了更好地解决单位人事管理中的燃眉之急，提高单位人事工作的效率和专业水平，甲乙双方经友好协商，达成如下合作意向，特签订本人事代理合同。

三、合同内容：1. 人事代理服务项目：乙方将根据甲方的需求和要求，提供人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理相关服务。

2. 人事代理服务周期：本合同自签订之日起生效，至______________年______________月______________日终止。

3. 人事代理费用：甲方需按照每月人事代理服务费用的协商金额支付给乙方，具体支付方式和时间双方另行商定。

4. 人事代理责任：（1）乙方应按照甲方的要求，精心筛选人才，确保招聘的员工符合甲方的要求。

（2）乙方应对员工进行培训和培养，提高员工的专业素质和工作能力。

（3）乙方应定期进行绩效考核，及时发现员工存在的问题并提出解决方案。

5. 人事代理合同终止条件：本合同自然到期后自动终止。

如有一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方，并支付相应的违约金。

6. 合同争议解决方式：本合同如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可根据中国法律规定，提起诉讼解决。

四、其他事项：1. 本合同所涉及的相关文件，如有补充、修改或解释，需经双方协商一致后方可生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同经甲乙双方共同签字盖章确认后生效。

甲方（单位）：__________ 乙方（人事代理机构）：__________签字盖章日期：__________ 签字盖章日期：__________篇2单位委托人事代理合同甲方：（委托单位）单位名称：XXXXX法定代表人：XXX单位地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（人事代理单位）单位名称：XXXXX法定代表人：XXX单位地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方委托乙方负责完成本单位的人事代理工作，包括但不限于劳动合同管理、人事档案管理、薪酬核算等。

单位委托人事代理合同书4篇

单位委托人事代理合同书4篇篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（人事代理机构）：法定代表人（负责人）：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。

一、合同目的甲方委托乙方为其单位提供人事代理服务，包括但不限于劳动合同管理、人员档案管理、劳动关系协调等工作。

二、服务内容1、为甲方制定、审核、签订和变更劳动合同，并监督执行；2、协助甲方管理员工的工资福利、考勤请假等人事事务；3、负责维护甲方员工的个人档案，包括信息的录入、整理、归档等工作；4、针对人事管理中出现的纠纷或矛盾，提供合法合理的解决方案，并协助甲方执行；5、其他甲方委托的相关人事管理工作。

三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。

服务期限届满后，双方如需继续合作，应在到期前30日内协商签订新的合同。

四、服务费用乙方提供的人事代理服务费用为每月元整，由甲方按月结算支付。

如服务内容有变动，费用另行商议确定。

五、保密条款1、乙方在提供人事代理服务过程中获取的甲方各类信息，包括但不限于公司机密、员工个人信息等，均应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自披露给任何第三方；2、保密期限为本合同终止之日起两年。

六、违约责任1、任何一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约行为，应承担相应的违约责任；2、因不可抗力因素导致的不能履行合同的一方，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。

七、其他约定1、双方如有其他补充协议，应签订书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力；2、本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同变更、解除和终止1、本合同任何一方如需变更、解除或终止，须提前30日书面通知对方，并经双方同意后生效；2、双方一致同意解除本合同的，应签署解除协议并办理相关手续。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

单位委托人事代理合同7篇

单位委托人事代理合同7篇第1篇示例：单位委托人事代理合同甲方：（委托方）单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经协商一致，达成以下合同：第一条服务内容：1.1 乙方接受甲方委托，代为负责甲方单位的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，认真、细致地执行人事管理工作，确保甲方单位的人事工作顺利进行。

第二条服务期限：2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满。

如需终止合同，需提前30天书面通知对方。

2.2 合同期限届满后，可按双方意愿续签或终止合同。

第三条服务费用：3.1 甲方应按照约定的付款方式及时间，向乙方支付服务费用。

具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。

3.2 如因甲方原因导致服务费用支付延迟或不足，应承担相应责任。

第四条保密条款：4.1 双方同意对在履行合同过程中获取的对方商业机密及其他保密信息，承担保密义务。

4.2 未经对方书面同意，不得泄露保密信息给任何第三方，否则承担相应的法律责任。

第五条违约责任：5.1 任何一方严重违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方因故不能继续履行合同的，应及时通知甲方，并支付相应的违约金。

第六条其他约定：6.1 本合同的修改、补充须经双方书面协商一致后生效。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是《单位委托人事代理合同》，甲方和乙方应按照以上内容履行合同义务，确保人事管理工作的顺利进行。

希望双方能够依法依规开展合作，共同促进单位的发展。

第2篇示例：单位委托人事代理合同甲方（单位）：_______________鉴于甲方为了满足自身的人事管理需求，特委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，经双方友好协商达成如下协议：第一条人事代理服务内容乙方将根据甲方的具体要求和人事管理需求，提供各类人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、薪酬管理、绩效考核、劳动合同管理等工作。

单位委托人事代理合同(6篇)

单位委托人事代理合同（6篇）单位委托人事代理合同（精选6篇）单位委托人事代理合同篇1甲方：___________乙方：___________双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：____________乙方：____________地址：____________地址：____________联系电话：________联系电话：________经办人：__________经办人：_______________年___月____日_____年___月____单位委托人事代理合同篇2甲方：莆田市人事人才公共服务中心乙方(姓名)：____________，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。

乙方的人事委托代理期限年，从年月日起至年月日止。

按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。