年度职业病防治计划与实施方案
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平,降低职业病发病率;2. 加强职工健康监测和管理,提升职工健康水平;3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传,提高职业病防治意识;4. 完善职业病防治工作机制,构建职业病防治长效机制;5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新,提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理(1)完善职业健康档案建设,建立职业病防治信息平台,实现职工健康信息的动态管理;(2)开展职业危害因素监测和评估,确定关键职业危害因素,采取有效措施进行防治;(3)开展职业病检查和职工健康体检,实施预防和早期诊断,及时救治职业病病例;(4)加强职业健康教育和宣传,提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传(1)组织开展职业病防治宣传活动,提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识;(2)加强职业病防治法规政策的宣传和培训,推动各企事业单位依法履行职业病防治责任;(3)加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督,落实职业病防治措施;(4)加强与新媒体和社会机构的合作,开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制(1)健全职业病防治工作机构,明确职责和权限;(2)加强职业病防治工作的统筹协调,促进各部门间的合作和信息共享;(3)推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制,加强政府和企事业单位的沟通和合作;(4)加强职业病防治工作的督导和评估,建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新(1)加强职业病防治技术研究和推广,提高职业病防治技术的应用水平;(2)推进职业病防治技术创新,加快研发职业病防治装备和工艺;(3)加强职业病监测技术研究,提高职业病监测的准确性和有效性;(4)加强与科研机构和高校的合作,开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组:负责职业病防治工作的组织和协调,制定工作计划和实施方案。
2024年度职业病防治计划和实施方案(4篇)
2024年度职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经____年____月____日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究,制定本单位职业病防治计划和实施方案。
一、目的:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,不断适应劳动者日益增长的职业健康保护需求,依法保障劳动者依法享有的职业卫生保护权利。
同时,保护劳动者保护劳动者健康,提高劳动者的健康素质,是提高个人职业素质和和用人单位整体素质的决定性因素之一。
二、目标:坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
我单位将建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
三、措施:1、设置职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;2、制定职业病防治计划和实施方案;3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案(内容有:全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料);5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
职业病防治计划和实施方案8篇完美版
《职业病防治计划和实施方案》职业病防治计划和实施方案(一):某公司20XX年职业病防治计划与实施方案为加强公司职业病防治工作,提高职业病防治的水平,促进企业的健康、和谐发展,使生产作业环境贴合国家煤矿职业危害防治标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,本着统筹安排、量力而行的原则,经公司职业病防治领导小组研究,制定本职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门的指示要求及《徐矿赛尔能源公司职业病防治规划(2010-2015年)》,公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理的原则,用心落实公司的职业病防治工作。
2012年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。
2012年公司职业病防治目标如下:1、新发尘肺病病例控制在0、1%以内;2、劳动者职业卫生培训率到达100%;3、职业病防治监督覆盖率100%;4、劳动者的工伤保险覆盖率100%;5、噪声性耳聋的发病率0%;6、粉尘作业点达标率每年提高2%~5%,在2012年底到达95%。
二、保障条件(一)严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为公司广大职工健康及权益带给最坚强的保护伞。
(二)公司配有专门的培训部门和人员,加强公司全体员工的职业病防治教育培训,提高职工的职业病防患意识,提高应对突发事件时应急救援的潜力。
(三)公司带给专门的职业病防治的专项资金。
每月劳保每月按时做计划,按时采购,按时领取发放,保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度,保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。
三、职业病防治实施措施1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构,在公司原有的职业危害管理制度的基础上,对照徐矿司(2012)16号文件,认真梳理完善。
职业病防治计划与实施方案范例(3篇)
职业病防治计划与实施方案范例为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产,职业病危害不是很明显,但混凝土搅拌过程中,添加水泥会时会产生一定的粉尘,如不加注意,对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生,必须做到:1、在水泥罐周围要设置围护,防止放水泥时粉尘扩散;2、操作者操作时必须戴防尘口罩,且人应处于上风位置:3、操作者每两年体检一次,如发现有尘肺迹象,应调离岗位,进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进,将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式,确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征___作人员的意见,及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺,根据公司财力状况,用五年时间,将现有开放式搅拌升级为自动计量,密封式输送,密封式搅拌,达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前,每个水泥缺罐四周要有围护,作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩,并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员,要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门,经常地对作业区现场进行检查人,发现有危害工人身体健康的隐患,及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门,要认真做好职业卫生宣传工作,不但在作业场所设置警示标志,还要利用会议、电化教育形式,提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门,要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用,向他们宣传防护知识和技能。
2024年职业病防治计划与实施方案(六篇)
2024年职业病防治计划与实施方案一、背景介绍职业病是指在工作过程中因接触职业有害因素而引起的疾病,严重威胁着劳动者的身体健康和生命安全。
为切实保护劳动者的权益,促进职业健康,2024年制定了职业病防治计划与实施方案。
二、目标与任务1. 目标:保障劳动者的职业健康和权益,减少职业病发生和发展的风险。
2. 任务:(1)健全职业病防治法律法规,完善职业健康监管制度;(2)加强职业有害因素监测和评估,建立健全职业病危害因素数据库;(3)加强职业病防治宣传教育,提高劳动者和用人单位的职业健康意识;(4)加强职业危害防护设施建设,提高劳动场所的安全性和卫生条件;(5)大力推行职业病防治技术和控制措施,降低职业病发生率;(6)加强职业病诊疗技术水平,提高职业病防治的能力和效果;(7)加强监督执法力度,确保职业病防治工作的顺利进行。
三、具体措施1. 健全法律法规,完善职业健康监管制度(1)修订完善《职业病防治法》,明确责任主体和监管措施;(2)加强对职业病防治法律法规的宣传和培训,提高执法效果;(3)建立健全劳动者职业健康档案,加强职业健康监测和评估。
2. 加强职业有害因素监测和评估,建立健全职业病危害因素数据库(1)建立全国职业危害因素监测网络,及时发现和掌握各类职业危害因素;(2)建立健全职业病危害因素数据库,为职业病防治提供科学依据。
3. 加强职业病防治宣传教育,提高劳动者和用人单位的职业健康意识(1)开展职业病防治知识普及活动,提高劳动者的职业病防治意识;(2)加强用人单位的职业健康管理培训,提高其对职业健康的重视程度。
4. 加强职业危害防护设施建设,提高劳动场所的安全性和卫生条件(1)推动劳动场所的职业危害控制设施建设,提高工业企业的生产安全性;(2)加强劳动工具和设备的安全检修和保养,确保劳动者的安全。
5. 大力推行职业病防治技术和控制措施,降低职业病发生率(1)加强对重点行业和职业的职业病防控技术研究,推广应用先进技术;(2)加强对危害较大职业病的防治重点,针对性制定防治措施。
2024年职业病防治计划及实施方案范文(7篇)
2024年职业病防治计划及实施方案范文一、目标与原则目标:全面提高职业病防治工作水平,减少职业病发病率,保障劳动者身体健康和劳动权益。
原则:科学立项、精确施策、综合治理、全员参与。
二、计划内容1. 加强职业病危害风险评估和监测(1)建立职业健康监测机制,对各行业、岗位进行职业病危害风险评估,及时掌握职业病防治的需求和重点领域。
(2)加强职业病监测,及时发现职业病病例,掌握职业病发病动态,为制定防治方案提供数据支持。
2. 完善职业病防治法规和标准体系(1)修订完善职业病防治法律法规,增加职业病预防控制、医疗救助等方面的内容,提高法律法规的可操作性。
(2)制定职业病防治技术标准和操作规范,明确职业病防治的要求和标准,加强对职业病防治技术方法的标准化管理。
3. 加强职业病宣传教育(1)开展职业病宣传教育活动,深入企事业单位、学校等场所,普及职业病防治知识,提高职工的防病意识和防护能力。
(2)加强职业病防治相关知识培训,提高从业人员的职业病防治技能和管理水平。
4. 加强职业病防治监管和执法(1)加大对企事业单位的职业病防治监督检查力度,严格落实职业病防治责任,建立健全企事业单位的职业病防治管理制度。
(2)加强对职业病防治执法力量的培养和配备,加大对违法违规行为的打击力度,维护劳动者的合法权益。
5. 加强职业病治疗和康复(1)优化职业病医疗救助政策,提高职业病诊疗的保障水平,减轻患者的治疗负担。
(2)加强职业病患者的康复指导和康复服务,提供职业病患者的职业转岗和技能培训,促进其重返职场。
6. 加强职业病监督管理和数据分析(1)建立职业病防治的监督管理制度,加强对职业病防治工作的日常监督和抽查。
(2)加强职业病数据的收集和分析,建立职业病防治的动态监测和分析系统,及时发现职业病风险和问题,采取针对性措施。
三、实施方案1. 加强组织领导(1)成立由政府相关部门负责的职业病防治工作领导小组,明确分工,统筹协调职业病防治工作。
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病预防意识和知识水平,全面加强职业病防治宣传教育,使各类人员都能了解职业病的危害、预防措施和应急处置方法,提高职业病防治意识。
2. 完善职业病监测与评估体系,加强职业病监测工作,确保职业病数据的准确性和时效性,提高职业病防治工作的科学性和精准性。
3. 加强职业病风险评估管理,推动企业职业病风险评估工作全面落地,及时发现、评估和控制职业病危险因素,减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度,提高职业病防护设施和个人防护用品的配备率和使用率,确保职业病防护措施的有效实施。
5. 加强职业病医疗康复服务体系建设,推动职业病患者医疗康复管理工作,提高职业病患者的康复治疗效果和生活质量。
6. 增强职业病事故应急管理能力,建立健全职业病事故应急预案和应急救援体系,提高职业病事故应急处置的能力和效益。
二、工作措施1. 加强职业病宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动,如广播、电视、报纸、网络等方式,提升职工对职业病的认识,并安排专门人员进行现场教育培训,提高各类人员的职业病防治意识和知识水平。
2. 完善职业病监测与评估体系。
加强职业病监测工作,及时收集、整理、分析职业病监测数据,编制职业病监测年度报告和职业病分布图,为职业病防治工作提供科学依据。
3. 推动职业病风险评估工作。
组织相关部门和专家进行职业病风险评估,对各类企事业单位进行风险评估,确保职业病危险因素的及时发现、评估和控制,减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度。
加强职业病防护设施和个人防护用品的配备和更新工作,根据职业病危害程度和防护要求,制定相应的管理办法和标准,确保职业病防护设施和个人防护用品的有效使用。
5. 推动职业病医疗康复服务体系建设。
加强医疗机构和企事业单位之间的协作配合,提高职业病诊疗和康复治疗服务的质量和效率,建立职业病患者的康复档案和跟踪管理机制。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年,全面实施职业病防治工作,确保职工的健康和安全,降低职业病的发病率和致残率,提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系,加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估,对各类职业病危害进行科学、全面的评估,制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策,加强对各类危害源的监管,确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度,提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查,发现问题及时整改,确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广,提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理,提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训,提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动,提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训,提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作,利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组,明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调,形成合力,共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作,确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系,提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测,及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理,制定相应的防护措施。
职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)
职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件,结合公司实际,制定本计划和实施方案。
二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。
2、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤。
3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。
4、职工职业病发生率为零。
三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行职业性健康检查。
在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。
通过健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。
为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。
以下是一个____字的模板, 供参考。
一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平;2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时;3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。
二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。
通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。
2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。
加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。
3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。
加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。
4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。
加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。
5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。
建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。
三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。
组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、掌握和消退职业病危害,确保宽阔职工的身体安康及合法权益,促进我工程各项工作的可持续进展,特制定了年职业病防治措施打算,为职业病防治的各项工作做好充分的预备。
二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类治理、综合治理的原则,乐观落实本工程的职业病防治工作。
年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身损害。
年本工程职业病防治目标如下:1.杜绝高温中暑;2.尘肺病发生人数为 0;3.噪声性耳聋的发病率%;4.机械振动损害发生人数为 0;5.过度疲乏发生人数为 0。
三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动,使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育,增加了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。
(三)结合施工现场的实际状况,相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视,对穿戴不合格的职工进展现场教育,要求班组准时进展整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动,不断增加宽阔职工的职业病防治意识。
2024年职业危害防治计划和实施方案(三篇)
2024年职业危害防治计划和实施方案为了搞好本公司的职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经研究,特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。
6、开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。
7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生防治计划和实施方案范文(三篇)
职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行,现制订____年职业卫生防治计划及实施方案,望认真执行。
一、指导思想____年我公司的职业卫生工作,将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心,全面落实上级主管部门有关规定。
进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性中毒事故发生;加强健康促进,提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。
三、总体目标____年我公司的职业卫生工作,要继续在公司职业卫生领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,认真____实施。
1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。
2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:1)建立健全本公司职业卫生档案,真实反映本公司职业卫生状况,建档合格率____%。
2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。
3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照上级主管部门要求安排,对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到目的____%。
4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品。
三、工作计划:1、完善职业危害专项管理制度,修订和发布重点危害部位应急救援预案;2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;3、加强从事有害作业人员的个人防护,控制和杜绝急性职业中毒事故;4、加强职业卫生防护的宣传和培训。
5、完成上级部门安排的其他工作。
四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。
2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。
职业卫生防治计划和实施方案范文(二)为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治水平,切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全,根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定,制定本计划和实施方案。
2024年度职业病防治计划与实施方案(6篇)
2024年度职业病防治计划与实施方案____年度职业病防治计划与实施方案一、计划背景和目标职业病是由于工作关系或工作环境引起的疾病,给劳动者的身体健康和社会经济发展带来了严重影响。
为了保护劳动者的健康,维护社会的稳定和可持续发展,制定和实施职业病防治计划是至关重要的。
本计划的目标是在____年内降低职业病发生率,提高劳动者健康水平。
二、计划内容和措施1. 加强法律法规和政策建设抓紧修订健康监督法、职业病防治法和相关配套法规,推动全面落实安全生产责任制,加强职业病防治的法治保障。
完善职业病防治政策,提高对职业病防治工作的重视程度。
2. 加大职业病危害监测力度建立完善职业病危害监测系统,加强职业健康监测和评估工作,及时发现和掌握劳动者职业病危害因素暴露情况,为职业病防治提供科学依据。
3. 完善职业病预防体系加强劳动保护标准化建设,制定和修订相关标准,提高职业病防护设施的安全性和效益。
加强职业病防护银行建设,提供职业病防护技术和知识咨询服务。
加强职业病防护宣传教育,提高劳动者对职业病防护的意识和能力。
4. 强化职业病诊断和治疗能力提高职业病诊断和治疗技术水平,加强职业病诊断设施和人员培训。
加强职业病医疗机构的建设和管理,提高对职业病患者的救治效果。
5. 加强职业病事故应急管理建立健全职业病事故应急管理体系,制定和修订职业病事故应急预案。
加强职业病事故应急救援能力建设,做好职业病事故应急演练和技术培训。
三、计划实施步骤1. 明确责任分工和工作任务相关部门明确职责,建立工作协调机制,明确计划实施的具体工作任务和时间节点。
2. 加强组织领导和推进机制成立职业病防治工作领导小组,制定并推动职业病防治工作的整体推进计划,明确各部门的工作责任和协同关系。
3. 提高宣传教育力度开展广泛的职业病防治宣传教育活动,加强职业病防护知识的普及,提高劳动者对职业病防治的认识和意识。
4. 加强监测和评估工作建立严格的职业病危害监测和评估制度,做好职业病危害因素的监测和评估工作,及时发现和掌握职业病防治的重点和难点。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文(六篇)
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来,随着工业发展和劳动力人口数量的增加,职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响,给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生,保障劳动者的健康权益,国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度,要达到以下目标:1.职业病发病率持续下降,达到国家规定的控制目标;2.加强职业病检测和诊断能力,提高早期发现和治疗的率;3.提高企事业单位的职业病防治管理水平,全面推行职业病防治责任制;4.加强职业健康监管和执法力度,建立健全监督机制;5.增加职业健康教育、宣传和培训力度,提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作,完善职业病防治政策体系,进一步明确各相关部门的职责与任务,提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度,提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造,提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任,建立健全职业病防治工作机构和管理制度,加强职业病防治宣传教育,提高职工的职业健康意识。
同时,加强职业病防治督导和监督,建立健全职业病防治工作考核机制,确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构,加大对职业病防治工作的监督和检查力度,及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为,要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度,提高劳动者的职业健康意识,增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训,提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表,明确各个阶段的工作重点和目标。
职业病防治计划和实施方案(3篇)
职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领导小组研究,特制定本单位___年职业病防治计划和实施方案。
一、成立职业卫生防治机构或______人员:___,______人员分工:___负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,___员工学习、培训、体检。
___负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括:干抛、切割等工种,危害及防范明细如下:1、干抛:大理石的干抛会有大量的粉尘产生,空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内,同时,干抛过程中有一定的噪音产生,从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品,并且要同时启动排尘扇。
职工长期在大理石粉尘环境下工作,长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜,早期引起机能亢进,毛细血管扩张,分泌大量黏液,以阻留更多的粉尘,久之形成肥大性改变,最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛,预算经费为___万元。
2、切割:3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后,请___疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测,预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门(人员)于___月统一___到___医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害,保护劳动者的身体健康和安全,规范公司作业场所职业危害防治工作,根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规,结合公司实际,制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导,认真贯彻落实____,深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以人为本,积极控制职业病危害因素,努力防范职业危害中毒事故的发生,依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进,提高全员职业卫生意识;提高职业卫生管理水平,减少职业危害,保障员工健康,促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作,积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理,促进各部门自觉履行《职业病防治法》,推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展,积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作,重点放在预防上,使其制度化、规范化,与公司的生产和发展有机结合,促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上,保护劳动者身体健康及其相关权益,确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组,全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者,正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下,按照职能分工,加强信息沟通,从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手,多管齐下,密切配合,各司其职,各负其责,认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划与实施方案模板(6篇)
职业病防治工作计划与实施方案模板一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进公司各项工作的可持续发展,制定了____年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大荣公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大荣公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生,并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理,减轻职业病造成的损害。
____大荣公司职业病防治如下:1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率;2、基本杜绝尘肺性职业病;3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下;4、对全体职工进行职业健康体检;5、定期发放符合国家标准的防尘口罩等职业危害防护用品;三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动,充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育,大力宣传《职业病防治法》,有关卫生知识的宣传教育,增强全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大荣公司的实际情况,安环部人员每日不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求车间即时进行整顿。
(四)按职业健康检查项目及周期,确定____年____月为职业健康体检时间(包括在岗、离岗职工、合同工等),联系沾化县卫生防疫站进行职业卫生体检,建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。
职业病防治计划及实施方案(三篇)
职业病防治计划及实施方案____年职业病防治计划及实施方案序言:随着社会经济的迅猛发展和工业化进程的加快,职业病问题日益突出,在一定程度上影响了劳动者的身体健康和劳动者的生活质量。
为了保护劳动者的身体健康,提高工作环境的安全性和健康性,我们制定了____年职业病防治计划及实施方案。
本计划旨在全面加强职业病防治工作,提高职业病防治水平,创造良好的工作环境,并倡导健康的生活方式。
一、加强职业病防治政策和法规的制定和推广1.制定和完善职业病防治相关的法律、法规和政策,明确职业病防治工作的责任和义务;2.加强职业病防治法规的宣传和推广,提高职工对职业病防治的认识和意识;3.建立健全职业病防治监管体系,加强对职业病防治工作的监督和指导。
二、改善工作环境,减少职业病危害1.加强对职业病危害的评估和监测,及时发现和解决职业病风险;2.推行职业病危害防控技术和设备的应用,提高工作环境的安全性和健康性;3.加强对危险作业的监督和管理,提高劳动者的安全意识和自我保护能力;4.加强企业对职业病防治的投入,提供必要的人员和资源支持。
三、加强职业病防治的培训和教育1.开展职业病防治知识的培训和教育,提高劳动者的职业病防治意识和能力;2.广泛开展职业病防治的宣传活动,加强对职业病防治的宣传和普及。
四、建立完善职业病防治体系1.建立健全职业病防治的组织机构,明确职业病防治的职责和权限;2.加强职业病防治的监测和评估,提高职业病防治的科学性和有效性;3.建立职业病防治的信息管理系统,实现职业病防治的全程监控和管理。
五、加强职业病防治的国际合作和交流1.加强与国际组织和国外相关机构的合作,借鉴和介绍国外先进的职业病防治经验;2.开展职业病防治的国际交流活动,提高我国职业病防治水平的国际竞争力。
结语:本计划旨在全面加强职业病防治工作,实现职工的身体健康和劳动者的生活质量的提高。
通过加强职业病防治政策和法规的制定和推广,改善工作环境,加强职业病防治的培训和教育,建立完善的职业病防治体系,以及加强国际合作和交流,我们有信心在____年取得显著的成果。
2024年职业病防治计划和实施方案(四篇)
2024年职业病防治计划和实施方案对于存在急性伤害风险的有毒有害工作环境,用人单位必须安装报警系统,并配备现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道以及必要的泄险区域。
应使用安全避险“六大系统”相关设备,实时监控作业现场中有毒有害气体、气压、噪声等是否符合标准,并通过便携式报警器在发现异常时通知作业人员及时撤离。
每周应对作业现场的风量、风速、风压、粉尘浓度进行监测,并详细记录。
用人单位应依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享有工伤社会保险权益。
按照劳动保障行政部门的规定,如实上报单位人数、工资总额、缴费情况及财务会计账册等相关信息,并按时缴纳工伤社会保险费,积极配合相关部门做好工伤社会保险工作。
确保在公司职业活动中发生的工伤、职业病以及因此导致的死亡,使劳动者或其遗属能够从社会获得必要的物质补偿和服务保障,保障劳动者或其遗属的基本生活,并为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定,职业病报告应遵循以下规定:急性职业病报告:企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病应在规定时间内向患者所在地卫生行政部门报告。
若发生死亡或同时有三名以上急性职业中毒,企业及其职工医院(所)应立即电话报告卫生行政部门或卫生监督机构。
非急性职业病报告:企业及其医疗卫生机构,包括未取得职业病诊断资格的综合医院,在发现或怀疑为职业病的患者时,应及时向卫生行政部门报告。
对于发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者,应根据《职业病防治法》规定及时转诊至有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行明确诊断,并按规定报告。
对于确认的非急性职业病患者,如尘肺、慢性职业病等,应及时按卫生行政部门规定的程序逐级上报。
各级负责职业病报告的单位和人员必须树立法制观念,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
建立职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案。
职业卫生档案应包括工作单位的基本情况、职业卫生防护设施的设置、运转和效果、职业危害因素的浓度监测结果与分析、职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
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2019年度职业病危害防治计划与实施方案
二〇一九年一月
职业病危害防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。
一、指导思想
贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规,规范和提高公司职业病防治综合水平,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,规范管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工作,维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导小组
组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在安全处,办公室主任由兼任,具体负责各项工作的开展和监督工作。
领导小组职责:
1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案;
2、保证职业病危害防治工作的资金投入;
3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检;
4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升;
5、落实法律法规的其他相关要求。
三、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:
(1)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照
相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检,体检率达到100%。
(2)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
四、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系。
2、落实职业病危害防治目标
“两个零”:多人中毒(污染)事故为零;职业病发生率为零。
3、开展职业卫生知识培训
按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点,立足“预防为主”的方针,积极开展职业卫生知识培训,将职业卫生知识培训纳入公司2019年职工教育培训计划,主要培训内容包括现行国家法律法规标准,上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、落实职业危害“三同时”规定
公司相关部门与第三方签订合同并积极第三方开展相关建设项目职业卫生“三同时”要求。
5、检测职业危害因素、挂设警示标识
落实现场职业危害因素检测要求,在醒目位置设置公告栏,公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危
害因素监测结果。
6、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
7、职业病危害项目的申报。
公司安全处根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类对公司的职业危害情况进行识别,每年向丰南区卫生局进行申报,填报好各种申报表。
8、提供个人劳动防护用品
工厂办公室负责日常职业病危害劳动防护用品采供与及时发放,保存发放记录。
劳动防护用品采购资金实行计划制度,制定劳动防护用品的季度费用计划,确保劳动用品能够及时发放到职工手中,让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。
劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。
确定合格供应商,采购符合国家规定的劳动防护用品,保证职工劳动防护用品质量,安全处具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。
对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段,确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
9、职工健康监护
严把新员工入司体检关。
对新入司职工进行职业健康体检,凡未按要求进行职业健康检查的员工,不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行2019年入岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。
在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查,并按要求将检查结果告知职工本人。
未按要求进行离岗检查的职工,不予办理离岗手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作,做到档案符合要求、管理有序。
10、加强职业病诊疗工作
在努力保持公司职工零职业病的前提下,根据职业健康体检报告,对需要
复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察;对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
11、完善医疗卫生保护措施
医疗保证措施:①强化协调、联系医院,做好传染病防治工作;规范管理、落实防治措施,做好职工的健康教育工作,营造一个良好的卫生防疫工作环境;
②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生,有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施:每天做到场地清洁,房屋四周排水畅通,无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆,生活垃圾统一处理;每天下班后,施工人员应及时对施工场地进行整理。
食堂卫生保证措施:组织对食堂卫生进行不定期抽查,全体员工进行监督,确保食堂卫生;加强食堂工作人员的健康体检;加强饮食管理,保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作,保证食品制作,饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施:公司积极为职工搞好个人卫生创造条件,如修建洗澡堂、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传,搞好形象教育,使每个职工能够从我做起,在为单位树立形象的同时,也做好自身的卫生保健工作,使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
12、公司职业防治领导小组在年初制订本年度工作场所职业病危害因素监测计划,并按计划进行检测,同时检测结果向全体员工告知。
13、完善公司重大事故应急预案,优化职业病危害事故应急救援处理措施,使之更加的合理、有效。
14、职业病危害合同告知:公司与员工订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。
2019年1月10日。