药品处方调配审核人员职责
药品调配岗职责
药品调配岗职责
1、处方调配岗位应由经培训考核合格的具有药士或药士以上职称人员担任。
2、严格遵守住院药房的各项规章制度，工作时间不得进行与药品调配无关事宜，上岗后不得擅离职守，无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
必须离开时，应经班组长批准并安排人员代班。
3、负责调配前的准备工作，包括手工调配工作台和药匙的清洁消毒，工作台的药品补充以及整理，常用针剂药柜的药品补充。
4、负责接听各病区的电话，从HIS系统搜索和打印病区各科室的临时医嘱单、长期医嘱单。
5、负责处方调配前的审核处方工作，严格做到“四查十对”，对错误和不规范的处方，应拒绝调配并进行登记。
6、负责住院病区临时医嘱、长期医嘱以及出院带药的处方调配工作，包括口服药品的机配和手工调配，针剂的调配。
7、负责人工终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品的每日清点、核算、登记工作，做到帐物相符。
8、负责所有科室临时医嘱、长期医嘱单的分科整理、装订、保存工作。
负责终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品、出院带药等处方的整理、装订、保存工作。
9、负责药品退费工作。
审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行。
负责将所退药品归位，整理退药汇总单。
10、配合做好药品养护、效期管理、盘点、落实安保措施等工作。
完成继续医学教育和业务学习，做好入岗人员、实习生和进修生的带教工作。
处方审核、调配职责
处方审核、调配职责处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。
处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核，包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核；调配是指药师根据处方要求，准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。
药师在审核处方时需要关注以下几个方面：1. 处方的合法性：药师需要检查处方书写是否合法有效，包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性：药师需要检查处方中药品的配伍是否合理，是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性：药师需要检查处方中的药物是否合乎规范，包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药：药师需要根据患者的病情和药物属性，判断处方是否符合合理用药原则，如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求，为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。
调配的职责包括：1. 药品准备：药师需要根据处方要求，准确选择和配置所需的药品，确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理：药师需要对配制的药品进行质量检查，并确保药品的保存和管理符合规范，保证药品的质量和安全性。
3. 用药建议：药师需要向患者或医生提供合理的用药建议，包括用药时间、用药方法和注意事项等，帮助患者正确使用药品。
同时，处方审核和调配还需要药师与医生之间的有效沟通和协调。
药师需要向医生提供关于药物的专业知识和建议，以便医生对处方进行合理修改和调整。
在实际工作中，药师还需要密切关注临床实践的最新进展和药品的更新换代，不断提高自身的专业水平和临床处方审核调配能力，在提高医疗质量和患者用药安全方面发挥更大的作用。
总之，处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一，药师需要通过审核处方和准确配置药品，为患者提供安全、有效、合理的用药服务，同时与医生密切合作，共同提高医院的医疗质量和患者的用药安全性。
处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责岗位职责：处方审核人员一、负责对医疗机构及医生提交的医疗处方进行审核，确保处方的合法性、准确性和合理性。
1. 仔细研究和了解医院的相关政策、规定和法律法规，确保处方审核工作符合法律法规及医院政策。
2. 对医疗处方进行系统审核，包括对病人信息、药品选用、用药剂量、用药频率等进行详细审查。
3. 根据医学知识和临床经验，评估处方的合理性，包括对疾病的确诊、治疗方案是否科学、用药剂量是否合理等进行判断。
4. 对于存在问题的处方，及时联系医生，向其提出合理化建议或指导，确保病人的用药安全和治疗效果。
二、积极参与处方审核标准的制定和修订。
1. 不断学习和积累药理学、医学知识和国家相关政策法规，了解药物的适应症、药效、副作用、配伍禁忌等信息，为处方审核提供准确的依据。
2. 参与临床路径和药品使用管理制度的建立和修订，确保处方审核工作符合国家和医院的标准和规定。
3. 分析和总结处方审核中的常见问题和风险，提出改进措施，为药学部门提供相关政策建议。
三、保障病人用药安全和治疗效果的持续改进。
1. 建立病人用药信息管理系统，记录和统计处方审核情况和结果，及时发现问题和风险，提出改进意见。
2. 及时与医生和护士沟通，解答疑问，提供有关用药方面的知识指导，保证医务人员的临床用药水平。
3. 积极参与药学技术服务，与临床药师密切合作，共同制定合理的药物治疗方案，提高病人的治疗效果。
四、参与医疗质量管理和不良事件的处理。
1. 参与医疗质量管理工作，对处方审核过程进行评估和监控，及时发现和改进不足之处。
2. 参与药品的追踪和监测工作，发现可能存在的不良事件和药物不良反应，及时上报并协助处理。
五、积极参与岗位培训和学术交流。
1. 不断学习和了解国内外的药学新知识和研究进展，提高自身的专业素质。
2. 参加国内外学术会议、研讨会等活动，积极与同行交流经验，提升职业技能。
3. 配合医院的岗位培训计划，参与内部培训，提高处方审核技能和相关知识。
医院处方调配人员职责
医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。
2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。
3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。
4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。
5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。
2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。
3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。
5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。
6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。
7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。
2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。
3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。
4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。
处方审核人员岗位职责(5篇)
处方审核人员岗位职责目的：为规范处方审核人员的行为，保证处方药销售的合法性。
依据：《药品经营质量管理规范》第81、83条，《药品经营质量管理规范实施细则》第72条。
适用范围：适用于处方审核人员。
责任：处方审核人员对本职责的实施负责。
工作内容：5.1负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
5.2负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。
5.3对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。
5.4指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。
5.5负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。
5.6指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
5.7营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。
5.8为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。
5.9对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部门。
5.1 对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。
直接责任：对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
任职资格：7.1执业药师或具有药师(含药师和中药师)以上的专业技术职称。
处方审核人员岗位职责（2）处方审核人员是医院药学部的一员，主要负责审核医生开具的处方药品以确保合理用药。
具体岗位职责包括以下几个方面：一、审核医生开具的处方药品：1. 初步分析：仔细阅读处方，了解患者的病情和医生的用药意图，初步判断处方是否合理。
2. 处方审查：根据临床指南、药物使用标准、医院的内部规章制度等相关文件，结合患者的特殊情况，对处方进行全面的审查，包括药品选择是否合理、剂型、剂量是否准确、给药途径是否合适等。
3. 药物相互作用评估：对处方中的药物进行相互作用评估，确保没有重要的药物相互作用。
4. 用药安全评估：评估处方的风险性，了解药品的不良反应、禁忌症、特殊人群要注意的问题等，提醒医生或者跟医生进行沟通。
5. 口服处方的评估：对于口服给药的处方，需要评估剂型的选择是否合理，药品是否可替代，给药时间、服用方法等是否明确。
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版医药公司处方审核员的主要职责是审核医生或医疗机构开具的处方，确认处方的合理性和准确性，为药店提供合适的药品配送服务，保证患者的用药安全和满意度。
具体职责如下：一、处方审核1. 根据公司相关规定，审核医生或医疗机构开具的处方，检查处方中是否有违规、重复、相互作用等问题，确保处方的合理性和准确性。
2. 对患者用药史、病历等进行评估，与医生进行沟通和交流，确认处方的用药适应症、用药剂量、用药时长等方面，必要时向医生提出意见和建议。
3. 对处方中的药品进行匹配，防止药品重复，避免不良反应和相互作用等问题，确保患者用药的安全性和有效性。
二、药品调配1. 根据处方审核结果，将处方配送给药店或药房，确保药品的配送准确无误，保证药品及时到达并能够供应给患者。
2. 协调配送物流，确保药品的安全性和有效性，避免药品在配送过程中受到损坏或污染等。
3. 对于需要特别配送的药品，如冷链药物、保密药物等，进行特殊的物流安排，保证药品能够安全到达患者手中。
三、数据分析1. 对审核的处方进行记录和整理，建立批发采购和销售数据等相关数据，为公司开展业务规划提供数据支持。
2. 分析并评估药品销售情况，识别销售热点和趋势，为公司提供相应的业务方向和发展策略。
四、其他工作1. 完成公司领导安排的其他工作。
2. 向公司领导汇报工作进展情况，反馈问题和建议，及时解决工作中出现的困难和压力等。
以上是医药公司处方审核员的主要职责和工作范围，需要具备医药学专业背景和药品知识，熟悉相关法律法规和政策，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
同时，工作要求具备高度的责任心和敏感度，能够对患者的用药情况进行严格审核，保障患者用药的安全。
处方审核人员岗位职责范本（三篇）
处方审核人员岗位职责范本一、岗位概述处方审核人员是医药领域的专业人士，主要负责审核医生开具的处方是否规范、合理，并判断药品的适应症、剂量等是否正确。
他们需要具备扎实的药物学、药理学等专业知识，严密的逻辑思维能力以及良好的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 审查处方- 对医生开具的处方进行审核，审查处方是否规范、合理，并判断药品的使用是否符合适应症、剂量是否正确。
- 根据药物学、药理学等专业知识，判断药品的功效、副作用及禁忌症，并评估患者的病情是否需要使用该药物。
- 检查处方的完整性，确认处方上的信息是否齐全，包括患者的个人信息、药品名称、剂量、用法等。
- 与医生沟通交流，了解处方背后的用药意图，必要时提出建议或疑问，确保患者得到最安全、有效的治疗。
2. 记录与反馈- 将审核过的处方按照规定的格式进行记录，详细记录处方的审核结果以及意见建议。
- 及时向医生反馈处方审核结果，解释审核过程中的问题、风险和建议。
与医生共同讨论并制定合理的用药方案。
- 将审核记录和反馈结果归档存档，以备后续跟踪检查和审计。
3. 不良反应监测- 对已经使用的药品进行监测，及时发现、记录和报告药物的不良反应。
- 与医药监管部门和药品生产企业沟通协调，及时通报药物的不良反应情况，确保患者的用药安全。
4. 专业知识更新- 持续学习和更新药物学、药理学等相关专业知识，不断提高自身的专业水平。
- 关注最新的药物研发和临床实践，了解最新的药物治疗方案和研究成果，为审核工作提供准确、科学的依据。
5. 协作配合- 与医生、药师、护士等各个职能部门积极沟通，建立良好的协作关系，确保医疗团队的高效运作。
- 参与相关会议、培训和研讨会，与同行交流经验，共同解决工作中遇到的问题。
三、任职要求1. 学历与专业要求- 医学、药学或相关专业本科及以上学历，取得相应的资格证书。
- 具备扎实的药物学、药理学等相关专业知识，熟悉常用药物的特点和使用规范。
2. 从业经验- 有3年以上医院临床或药店药剂师工作经验，熟悉常见病、多发病的诊疗和用药规范。
药品调配师岗位职责
药品调配师岗位职责一、岗位概述药品调配师是医疗机构中药房的核心技术人员，主要负责药品的采购、储存、调配、复核、发放等工作。
本岗位需具备扎实的药品知识、严谨的工作态度和良好的服务意识，以确保患者用药安全、有效。
二、岗位职责1. 采购管理- 负责药品的采购计划制定，根据临床需求和库存情况合理安排采购数量。
- 参与供应商的选择和评价，确保药品质量和供应稳定性。
- 监督药品采购过程，确保采购活动合规、透明。
2. 储存管理- 按照药品储存要求，对药品进行妥善存放，确保药品质量安全。
- 定期对库存药品进行清理、盘点，防止药品过期、变质。
- 掌握药品储存状况，为临床提供准确的药品信息。
3. 调配管理- 根据医生处方或医嘱，准确、迅速地进行药品调配。
- 严格执行药品调配操作规程，确保药品安全、有效。
- 负责摆药、分药、配制静脉用药等工作，确保患者及时用药。
4. 复核管理- 对调配好的药品进行复核，确保药品品种、剂量、用法等无误。
- 发现问题药品或调配错误，及时进行处理，并向上级汇报。
- 参与制定和修订药品调配复核标准，提高工作效率和质量。
5. 发放管理- 按照医嘱和处方，为患者发放药品，并进行用药指导。
- 定期对药品发放情况进行统计和分析，为临床用药提供参考。
- 参与制定和实施药品发放流程，提高药品发放准确性和效率。
6. 临床协作- 与临床医护人员密切沟通，了解临床用药需求和问题，提供专业的药品咨询。
- 参与临床药物试验，为药物研发和应用提供技术支持。
- 协助临床开展药物治疗管理，提高药物治疗水平。
7. 培训与教育- 负责对新入职人员进行药品调配知识的培训和指导。
- 参与制定和实施药品调配相关培训计划，提高全体药品调配师的专业水平。
- 关注药品行业动态，及时更新药品知识和技能。
8. 质量控制- 参与药品质量控制工作，确保药品质量和安全。
- 定期对药品调配过程进行质量检查，发现问题及时改进。
- 参与制定和实施药品质量管理措施，提高药品质量。
处方调配人员职责范文
处方调配人员职责范文一、职责概述处方调配人员是医疗机构中重要的一员，主要负责根据医生开具的处方，按照规定的药物配方和剂量进行药物调配工作。
他们需要具备良好的药物知识、技术操作能力，严格遵守操作规程，确保药物的正确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
二、主要职责1. 处方审核：根据医生开的处方，对处方进行审核，并核实处方中所包括药品是否符合规定的药物目录及剂量要求，对不符合的部分进行反馈和说明。
2. 药物准备和调配：根据处方中所包括的药品和剂量要求，从药房中取出相应的药物，并按照规定的配方和剂量进行药物调配工作，确保药物的正确配方和配比，以防止药物的错误使用和药物的不良反应。
3. 药品标签和包装：在调配完成后，对药品进行标签贴贴和包装工作，确保药品的标志清晰可辨，方便患者使用，并做好相关记录。
4. 药品清点和库存管理：对药品进行清点和盘点工作，做好药品的管理工作，及时补充库存，确保药房的正常运转。
5. 药品储存和保管：根据药品的性质和要求，进行药品的分类存放，确保药品的质量和有效期，并定期进行药品的检查和清理工作。
6. 药品信息更新和学习培训：及时更新药品的知识和信息，提高自己的药物知识水平，参加相关的学习和培训活动，提高自己的技术水平和职业素质。
7. 工作记录和报告：做好自己工作的记录和报告，及时上报工作进展和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。
三、岗位要求1. 学历要求：具备大专及以上学历，药学专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉药物分类、药品配方和配比的相关知识，具备基本的药学知识和技术操作能力。
3. 技术要求：熟悉医疗机构的药物调配操作流程和规定，具备良好的操作技能和动手能力。
4. 严谨细致：工作细致认真，严格遵守操作规程，做到药物的准确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
三甲医院药品调配岗位职责
三甲医院药品调配岗位职责1. 由法定的药学技术人员在科主任领导下进行工作，负责处方调配和为窗口患者提供药物咨询服务。
2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，执行配方、发药核对制度，调配处方做到准确无误，杜绝差错事故发生。
3. 调配处方要注意药品性状和有效期等药品质量事项，确保药品安全、有效。
4. 加强对拆用药品的管理，拆用药品时保留原药品包装或在拆用药品分装瓶上粘贴标签，标注药品的有关信息。
5. 保持工作区内卫生整洁，物品用后归还原处。
保证调剂工具清洁卫生，不能裸手直接接触药品。
6. 收到处方后认真审阅处方内容（包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药品名称、剂量、用法用量、配伍禁忌）后，方能调配。
有疑问的处方及时与医生取得联系，对违反规定的处方有权拒绝调配，并作好记录。
7. 配方发药人员应在处方上签章，发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。
8. 严格执行麻醉、毒性、精神药品处方的调配管理制度，对违反规定的处方，有权拒绝调配。
9. 发药时再次审查处方合格后，核对药名、剂型、规格、数量及有效期无误后方可发药。
向患者说明注意事项，对特殊使用方法及年长患者应详加说明，耐心解答患者提出的问题，注意态度和蔼，礼貌服务，严禁与患者发生争吵。
10.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。
11.带教实习同学，应耐心讲解和指导，若发生差错事故，由带教者负责。
12.加强业务学习，提高自身的业务素质和电脑操作技能，严格遵守电脑操作规程，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知信息统计科。
13.对需做帐的特殊药品、贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。
14.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责
处方审核人员的岗位职责通常包括以下内容：
1. 审核处方：负责对医生开具的处方进行审核，确保处方合法合规，遵守相关法律法规和规范标准。
2. 判断药品适宜性：根据患者的病情和个体差异，评估药品的安全性和有效性，判断是否适合患者使用。
3. 判断剂量和用法：根据患者的病情和药物特性，判断合适的药物剂量和用法，避免药物的滥用和不良反应的发生。
4. 提供咨询和建议：为医生提供有关处方审核的咨询和建议，解答相关问题，帮助医生理解规范标准和合理用药的原则。
5. 审核药物相互作用：分析处方中各种药物之间的相互作用，避免潜在的药物不良反应和不良事件的发生。
6. 参与药物管理：与药师和医生合作，参与药品库存管理、质量控制、药物使用评估等方面的工作。
7. 纠正错误和提供反馈：发现处方中存在错误的地方，及时向医生提出纠正意见，并向上级反馈相关问题和建议。
8. 更新知识和技能：持续学习和更新药物学、药理学和临床药学等方面的知识，提高专业水平和工作效率。
总之，处方审核人员负责对处方进行审核，确保合法合规和安全有效，同时提供相关咨询和建议，参与药物管理和质量控制，持续学习和更新专业知识。
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处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责处方审核人员岗位职责
1.职责范围
1.1负责医院处方审核的全过程，确保处方按照国家相关规定进行审核和处理。
1.2负责调查药品品质的信息，包括标签、生产商信息和药品成分等内容。
1.3负责检测药品的合理性、安全性和有效性，确保处方合理、有效和安全。
1.4向相关监管机构提供处方审核相关的数据和信息。
2. 合法合规
2.1按照国家相关规定和程序进行处方审核，确保自身操作符合法律法规的要求。
2.2严格执行处方审核程序，确保不会因擅自变更患者处方而将患者健康风险降至最低。
2.3不参与问诊和开处方等医疗行为，仅根据医生处方内容进行审核，确保医疗行为的公正性和权威性。
3. 公正公平
3.1在处方审核的全过程中，严格遵循公正公平的原则，不偏袒任何一方的利益。
3.2独立审核，不受任何人或组织影响。
3.3维护患者隐私，严格保密处方审核过程和结果，不泄露患者信息。
4. 切实可行
4.1根据医院实际情况，制定相关处方审核制度，确保处方审核的切实可行性。
4.2定期检查处方审核的执行情况，及时发现问题并进行整改。
4.3确保处方审核的准确性和效率，为医患提供优质、便捷、有效的服务。
5. 持续改进
5.1根据医院情况，及时修订和完善处方审核相关制度和流程，为医院提供更高效、更安全的服务。
5.2跟踪监测药品品质信息，及时更新标签、生产商及药品成分等信息，确保处方的准确性和流程的规范性。
5.3学习相关政策、规定、法规和最新的医疗知识，不断提高自身的专业技能和水平。
处方审核人岗位职责
处方审核人岗位职责职位概述处方审核人是医疗机构中负责审核和评估处方是否合理、准确的专业人员。
他们通过对患者的疾病状况以及医生开具的处方进行细致的分析和评估，确保药物的安全和有效性。
处方审核人需要熟悉医学知识、药学知识和药品相关政策法规，具备较强的综合分析和判断能力。
主要职责1. 审核处方：处方审核人负责审核患者的处方，包括医嘱、药品名称、剂量、用法等信息的准确性和合理性。
他们需要根据患者的病情、病史、用药情况等进行综合评估，确保处方合理、准确、安全。
2. 判断药品疗效：处方审核人需要对医生开具的药品进行评估，判断药品的疗效和治疗效果。
他们需要了解各类药物的作用机制、适应症、副作用等，并根据相关临床试验和研究结果，评估药物的治疗效果和安全性。
3. 掌握药品政策法规：处方审核人需要了解国家和地区的药品政策法规，包括药品管理、处方管理、药品价格等方面的规定。
他们要确保医生开具的处方符合相关法规和政策，避免不合法或违规的药品使用。
4. 指导医生用药：处方审核人可以根据处方的审核结果，向医生提供药品选择、用药剂量、用药方式等方面的建议和指导。
他们可以帮助医生选择更加合理和安全的药品，优化患者的治疗方案。
5. 协调药师工作：处方审核人需要与医院的药师密切合作，共同确保患者用药安全和合理。
他们可以与药师共同讨论药物选择、剂量计算等问题，并提供必要的解释和指导。
6. 做好记录和报告：处方审核人需要做好审核工作的记录和报告，及时记录患者的处方信息、审核结果和建议。
他们还需要向上级领导和相关部门汇报工作情况，以便做好工作总结和统计。
职位要求1. 医学或药学专业背景：处方审核人需要具有医学或药学相关专业的学士学位以上学历，掌握医学和药学知识。
2. 注重细节和准确性：处方审核人需要严谨细致，对细节要求高，确保患者处方的准确性和合理性。
3. 逻辑分析和判断能力：处方审核人需要具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力，能够对患者的病情和处方进行科学评估和判断。
门诊(中、西)药品调配岗位职责
门诊(中、西)药品调配岗位职责
一、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审査,确认无误后方可调配。
审核中发现问题，应及时主动与医师联系，由医师改正。
二、调配处方时应准确无误，不得裸手接触药品。
三、调配好的药品要仔细核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
四、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
五、已发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
六、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标识正确。
七、麻醉、精神药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
八、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
九、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
十、配合临床各科做好门、急诊处方的配发工作,确保发出的药品准确无误。
十一、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需用药。
十二、负责门诊用药不良反应的上报工作。
十三、上班人员应穿工作服、佩帯胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
十四、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师（处方审核、调配）岗位职责
执业药师是在医疗机构药剂科、药房等部门，负责药品处方审核、药品调配、药品储存、药品保管、药品免费供应、药品售出及顾客咨询等工作的专业人员。
主要职责包括以下几个方面。
1、负责处方审核：执业药师要对医生开的处方进行审核，确保处方的合理性、准确性，防止发生药品配伍错误、药物剂量错误等问题，保障病人用药安全。
2、负责药品调配：执业药师要根据医生开具的处方，按照药品的种类、剂量和病人的身体情况等要求，调配相应的药品，确保药品的正确性和有效性。
3、负责药品储存：执业药师要进行药品的储存和保管工作，确保药品的安全、有效、稳定性，避免药品过期、变质等问题发生。
4、负责药品保管：执业药师要对药品的保管工作进行监督和管理，确保药品的适宜储存环境、储存温度等条件，避免药品受到误操作或损坏。
5、负责药品免费供应：执业药师要按照医疗机构的规定，对符合条件的病人提供药品免费供应服务，确保他们得到必要的药物治疗，加快康复。
6、负责药品销售：执业药师要在药房中负责药品的销售工作，根据病人的需要提供相关的咨询服务，确保药品的有效销售，同时遵守相关的法律规定，保障消费者的合法权益。
7、负责顾客咨询：执业药师向病人、顾客提供药品的相关咨询服务，回答他们提出的问题，提供恰当的建议和指导，保障顾客的用药安全。
总之，执业药师是一种专业性很高、职责很重的职业，在医疗卫生领域中起着重要的作用，需要具备丰富的专业知识和经验，以及责任心和专业精神，为患者提供最优质的服务。
处方审核、调配职责（4篇）
处方审核、调配职责处方审核职责：1. 审核医生开具的处方是否符合法律、法规和医疗政策的要求；2. 确认处方中的药物名称、剂量、用法用量等信息的准确性；3. 判断处方是否与患者的诊断相符，是否合理、科学、安全；4. 确认处方是否超过医疗机构规定的限制和授权范围；5. 处理处方中因计算、填写错误或其他不规范因素而出现的问题；6. 针对特殊情况下的处方，如儿童、孕妇、老年人等，审查并提供建议。
调配职责：1. 根据医生开具的处方，准确无误地进行药物的领取、配置和调配工作；2. 确保所配制的药物符合处方中要求的剂量和规格，确保药品质量；3. 根据处方要求，正确地进行药物的混合、稀释等工作，保证药物的有效性和安全性；4. 在调配过程中，遵守有关药品配制的操作规程，采取必要的无菌操作；5. 合理安排调剂工作的时间和任务，确保在规定的时间内完成；6. 记录和保存与调剂工作相关的信息，并保证其可追溯性。
处方审核、调配职责（二）第一部分：处方审核职责范本一、职责概述：处方审核是指对医生开出的药品处方进行审核，确保处方准确、合理、安全，并按照相关政策、法律、规范进行规范操作的工作。
处方审核人员需具备扎实的药学知识和良好的医疗卫生专业素养，以及责任心、细心、严谨的工作态度。
二、职责内容：1. 审核药品处方的合理性和准确性，包括但不限于药物的适应症、剂量、给药途径、用药间隔等信息的核实。
2. 检查处方中的药物是否有禁忌症、禁忌药物的相互作用以及患者对药物过敏史等风险因素，并提出相应意见。
3. 审核处方是否符合国家相关政策和国家药品监管部门的规定，确保合理用药，如避免滥用、重复用药等情况。
4. 提供临床药学咨询，为医生提供合理用药建议，包括替代药物、剂型选择等方面的专业意见。
5. 在处方审核中及时发现和报告药品不良反应和药物相关的问题，并对审核过程中发现的问题和风险进行跟踪处理。
6. 协助相关部门制定和完善药物使用管理制度和规范，提出改进建议。
药品处方调配审核人员职责
药品处方调配审核人员职责一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。
对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。
五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；（二）处方用药与临床诊断的相符性；（三）剂量、用法的正确性；（四）选用剂型与给药途径的合理性；（五）是否有重复给药现象；（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；（七）其它用药不适宜情况；六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。
十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。
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药品处方调配审核人员职责
药品处方调配审核人员职责
一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；
二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；
三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；
四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。
对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。
正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。
五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：
（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；
（二）处方用药与临床诊断的相符性；
（三）剂量、用法的正确性；
（四）选用剂型与给药途径的合理性；
（五）是否有重复给药现象；
（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；
（七）其它用药不适宜情况；
六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断
；
七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；
九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。
十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；
十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；
十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。
十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。
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