打开职场大门的敲门砖 简历制作
如何制作优秀的个人简历（五篇范例）
如何制作优秀的个人简历（五篇范例）第一篇：如何制作优秀的个人简历个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
就业困难是大部分求职者面临的难题，虽然招聘单位比较多，但是招聘单位都有一种宁缺勿滥的态度，对应征者的要求也都非常高，必须严格符合职位的要求标准，才能有机会就业。
想让招聘单位能够注意到自身的价值，就要做一份能够引起关注的个人简历，用个人简历发挥自我的优势，才能提高就业机会。
那么一般情况下用人单位都容易被什么样的个人简历吸引呢?个人简历的内外兼修一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。
除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。
从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
内容突出，展示自我个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。
比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。
因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。
第二篇：制作一份优秀的个人简历制作一份优秀的个人简历对于上班族和大学生而言，“ 简历”是一个再熟悉不过的名词，几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。
何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。
大学生个人简历模板制作技巧_模板
大学生个人简历模板制作技巧_模板大学生个人简历模板制作技巧一份优秀的简历对我们来说很重要，那么怎么制作呢？小编来给大家整理提供技巧，希望对你们有帮助。
大学生个人简历模板制作技巧一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。
正规的简历有许多不同的样式和格式。
大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。
这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 . 写作出色个人简历第一原则是要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。
因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。
你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。
如果你把自己致身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。
招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。
同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
在Word中制作完美的简历的方法
在Word中制作完美的简历的方法众所周知，简历是我们求职的敲门砖。
如果你的简历能够与众不同，那么你有更大的机会被雇主所钟爱。
在如今的时代，电子简历越来越流行了，我们可以利用Word进行简历的制作。
以下是在Word中制作完美的简历的方法。
1. 选择合适的模板当我们打开Word时，可以看见有许多简历的模板供我们选择。
这些模板提供给我们许多样式和设计，使我们的简历更加专业化。
我们可以根据自己的职业需求和个人特点进行选择。
2. 排版与设计好的简历不仅需要内容的精彩，排版和设计也是至关重要的。
通过选择合适的字体、字号、颜色、留白和分栏，我们可以使我们的简历显得美观、整洁和易于阅读。
使用加粗、斜体、下划线和字体颜色来突出重点内容；合理利用空行和分栏功能使我们的简历更加清晰易懂。
3. 提供详细的个人信息完善的个人信息能够使我们的简历更有说服力。
我们要在简历中提供我们的姓名、年龄、性别、联系方式以及其他一些个人信息。
最好也在简历中附上我们的照片，这样雇主可以更容易地记住我们。
4. 突出自己的优势和经验好的简历需要突出自己的优势和经验。
我们应该仔细回忆我们的工作经验、教育背景、技能特长和其他相关的经历，选取与职业需求相关的经验进行精心设计。
我们也可以提供我们的工作成就、荣誉和获奖等信息，用具体数字和事实来证明我们是一个卓越的候选人。
5. 使用关键词在我们的简历中使用关键词是非常重要的，这有助于我们的简历在雇主筛选时排名更靠前。
例如，如果你要应聘行政助理的职位，你可以在简历中使用关键词“精通微软办公软件”、“良好的沟通能力”、“管理多个项目的经验”等来突出自己的相关技能。
6. 仔细校对最后但同样重要的是校对我们的简历。
我们要多次查看我们的简历，确保没有任何拼写错误、语法错误、格式错误和打字错误。
如果可能，我们可以请朋友或其他专业人士帮忙检查我们的简历。
这样可以使我们的简历更加严谨、专业和有说服力。
总而言之，我们的简历是我们与雇主建立联系的桥梁，所以好的简历需要花费更多的时间和精力来制作。
简历 是打开职场大门的敲门砖
简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。
那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球?职业发展顾问根据多年工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。
一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。
在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。
其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。
个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。
简历制作技巧有哪些
简历制作技巧有哪些一份好的简历是敲开职业大门的重要钥匙，它是我们向潜在雇主展示自己能力和价值的重要工具。
然而，制作一份出色的简历并非易事，需要我们掌握一些关键的技巧。
首先，明确简历的目标和受众至关重要。
在开始制作之前，要思考这份简历是为了申请特定的职位，还是用于广泛的求职。
如果是针对特定职位，就需要深入研究该职位的要求，并将自己与之相关的技能、经验和成就突出展现。
了解雇主的需求和期望，能让我们的简历更有针对性，从而提高吸引力。
简历的布局和格式也不能忽视。
保持简洁、清晰、易读是关键原则。
使用简洁明了的字体和排版，避免使用过于花哨或难以辨认的字体。
合理划分段落，使用项目符号或编号来区分不同的部分和条目，使重要信息一目了然。
通常，简历可以分为个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、奖项荣誉等几个主要板块。
个人信息部分应简洁准确，包括姓名、联系方式（电话号码和电子邮箱）等关键信息。
这里要注意，联系方式务必保证准确无误，以便雇主能够顺利联系到您。
教育背景要按照时间倒序排列，从最近的学历开始写起。
列出所学的专业、学位、毕业时间以及相关的课程和成绩（如果成绩优秀的话）。
对于与申请职位相关的课程，可以适当加以强调。
工作经历是简历的核心部分之一。
详细描述您在每个职位上的职责和成就，使用具体的数据和事例来支持您的说法。
比如，如果您在某个项目中帮助公司节省了成本，或者提高了效率，要明确写出具体的数字和百分比。
同时，要突出您所具备的关键技能和能力，如团队协作、领导能力、问题解决能力等。
技能特长部分可以包括语言能力、计算机技能、专业证书等。
如果您拥有一些独特的技能或才艺，也可以在此适当提及，以展现您的多元化和个人魅力。
奖项荣誉是对您个人能力和成就的一种认可，可以增强您简历的说服力。
按照时间顺序或者重要程度排列，简要说明奖项的名称、获得时间和背景。
在描述经历和成就时，要运用积极主动的语言，强调您的贡献和成果，而不仅仅是罗列工作职责。
个人简历模板有哪些如何突出自己的专业技能
个人简历模板有哪些如何突出自己的专业技能在当今竞争激烈的就业市场中，一份出色的个人简历是敲开理想工作大门的重要敲门砖。
而选择合适的简历模板，并巧妙地突出自己的专业技能，能够让您在众多求职者中脱颖而出。
接下来，让我们一起探讨一下个人简历模板的种类以及如何有效地展示专业技能。
一、常见的个人简历模板1、时间顺序型简历这是最常见的一种简历模板，按照时间倒序排列工作经历和教育背景。
从最近的工作或学习经历开始写起，依次往前追溯。
这种模板适用于工作经历稳定、职业发展轨迹清晰的求职者。
优点：能够清晰地展示个人的职业发展历程，让招聘者一目了然地看到您的成长和进步。
缺点：对于职业经历有中断或者频繁跳槽的人来说，可能会显得不太稳定。
2、功能型简历强调个人的技能、能力和成就，而不是工作经历的时间顺序。
将与目标职位相关的技能和经验放在突出位置，工作经历则作为支持性信息。
优点：适合那些职业经历不太连贯，或者想要转换职业方向的人，可以突出自己的核心能力和优势。
缺点：可能会让招聘者觉得缺乏清晰的职业发展路径。
3、综合型简历结合了时间顺序型和功能型简历的特点，既展示了工作经历的时间顺序，又突出了关键的技能和成就。
优点：比较灵活，可以根据个人情况调整重点，兼顾了职业发展的连贯性和个人能力的突出展示。
缺点：如果结构安排不当，可能会显得杂乱无章。
二、如何突出自己的专业技能1、明确目标职位的需求在撰写简历之前，要仔细研究目标职位的招聘要求，了解该职位所需要的专业技能和知识。
例如，如果您申请的是一个软件开发职位，那么相关的编程语言、开发工具和项目经验就是重点。
2、在简历开头突出关键技能可以在简历的开头部分，用一个简短的段落概括您的核心专业技能。
比如：“我具备丰富的 Python 编程经验，熟练掌握数据分析和机器学习算法，曾成功完成多个大型数据项目。
”3、详细描述工作经历中的技能应用在描述工作经历时，不仅仅要列举工作职责，更要强调您在工作中如何运用专业技能解决问题、取得成果。
[张伦硕个人简历]将个人简历打造成强有力的敲门砖 必须要做到两点
![[张伦硕个人简历]将个人简历打造成强有力的敲门砖 必须要做到两点](https://img.taocdn.com/s3/m/3caa00d54b35eefdc9d3336e.png)
精选word文档下载可编辑
【简历范文】
今天在网上看到《将个人简历打造成强有力的敲门砖必须要做到两点》，觉得应该跟大家，改掉错别字就发到了，为了大家阅读方便。
个人简历是求职路上的第一块敲门砖，只有将敲门砖打造的强而有力才能够得到用人单位的认可，从而敲开职场大门。
但是现如今有很多求职人员求职屡战屡败，也有很多用人单位的工作岗位一直空缺。
造成这种局面的原因就要归结于个人简历的打造，成功的个人简历能够让用人单位看到求职人员的优势，失败的个人简历则显得求职人员资质平平无过人之处。
要想求职成功就需要知道如何让个人简历成为求职人员事业的敲门砖从而才能够更轻松的通过投递个人简历获得面试机会。
将个人简历打造成强有力的敲门砖需要做到以下两点
1) 在制作个人简历之前需要细致的分析出你想要求职的用人单位缺乏什么样的人才，各种日常写作指导,教您怎样写范文如果你进入这家用人单位之后能够带来什么样的利益。
这些都要做一个细致的分析，因为这样能够更好的在打造个人简历时对症下药，抓住招聘人员的心理能够轻松的凭借个人简历获得面试机会。
在制作个人简历时最机会盲目的打造个人简历，这种有针对性的打造方法才能够获得用人单位的青睐。
2) 想要让个人简历获得招聘人员的认可，就需要在打造个人简历时做到言简意赅。
要知道招聘人员每天就要浏览不计其数的个人简历，还需要在这些个人简历中筛选出优秀的人才，工作十分繁琐。
因此不想让自己的个人简历被弃如敝履就必须要在制作时将言语浓缩起来，尽可能的做到用最简短的句子表达出最丰富的内容，十分考验求职人员的语言表达能力。
这是篇好文章，涉及到个人简历、打造、单位、用人、求职、人员、需要、获得等，觉得好就按CTRL+D下。
2021个人求职简历模板简约【五篇】
2021个人求职简历模板简约【五篇】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
在求职中，简历就是敲门砖，写好简历是你进入职场的第一课。
那么简历怎么写呢?下面是给大家整理的2021个人求职简历模板简约，仅供参阅!2021个人求职简历模板简约【1】姓名：性别：男民族：汉年龄：政治面貌：群众【求职意向】我希望从事我爱好的美术工作，并愿意迎接各种高难度的挑战。
期待职位为：我力所能及的各种岗位均可。
期待的文化：和谐的团队氛围;清晰的目标远景。
【联系方式】电话：电子邮箱：【工作经历】_年大专毕业后我进入_文化传播有限公司任职美术助理，在此期间，我逐步熟悉了系统化、规范化的图书制作流程，提高了自己的美术修养等，让自己上升了一个层次。
_年，我因私人原因离开_回到_，就职于_广告公司，职责为广告设计及制作，参与设计并制作包装。
在这段时间里，我深刻认识到自己的不足，于是自学了Illustrator，painter软件，进一步提高了自己的美术技术。
现在，我有信心迎接更高的挑战。
【教育背景】学历：大专毕业时间：_年7月毕业学校：_工程技术学院所学专业：动漫设计【熟悉的软件】PhotoshopIllustratorpainter【特长】较强的协调能力;周密的统筹管理技巧;优秀的团队合作精神;熟练掌握MicrosoftWord等常用办公软件。
熟悉互联网及局域网。
能独立处理简单的计算机及网络故障。
拥有细致稳重的工作态度及良好的交流技巧。
拥有优秀的学习能力和对环境的适应能力。
2021个人求职简历模板简约【2】姓名：国籍：中国目前住地：民族：汉族户籍地：身高体重：160cm48kg婚姻状况：未婚年龄：31岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：会计/会计师：会计、核算会计等、统计专员：财务助理、会计助理、工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：工作经历：公司名称：_教育文化交流中心起止年月：20_-05～20_-12公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：出纳工作描述：1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账;2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账;3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐;6.发票购买、开发票及保管;7.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等。
简历制作培训收获感想
随着我国经济的快速发展，就业市场竞争日益激烈。
一份优秀的简历是求职者进入心仪企业的重要敲门砖。
近日，我有幸参加了公司举办的简历制作培训，通过这次培训，我收获颇丰，以下是我的一些感想。
一、认识简历的重要性通过培训，我深刻认识到简历在求职过程中的重要性。
简历是求职者向招聘单位展示自己能力、特长和经历的第一步，也是招聘单位了解求职者的重要途径。
一份优秀的简历可以为自己赢得面试机会，从而在众多求职者中脱颖而出。
二、掌握简历制作技巧培训中，讲师详细讲解了简历制作的技巧，让我受益匪浅。
以下是我总结的几点：1. 结构清晰：简历应按照时间顺序排列，分为个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等模块，使招聘单位能快速了解求职者的基本情况。
2. 突出重点：在简历中，要突出自己的优势和特长，尤其是与应聘职位相关的技能和经验。
同时，要避免冗长和重复，尽量用简洁的语言表达。
3. 数据量化：在描述工作经历和项目经验时，尽量使用数据和具体事例来体现自己的能力和成果，使简历更具说服力。
4. 个性化设计：简历的设计要简洁大方，避免过于花哨。
可以适当使用图表、图标等元素，使简历更具吸引力。
5. 格式规范：简历的格式要规范，字体、字号、行间距等要统一。
同时，要注意排版，使简历看起来整洁有序。
三、提升自我认知通过简历制作培训，我对自己的优势和不足有了更清晰的认识。
在今后的求职过程中，我将根据培训所学，不断完善自己的简历，提升自己的求职竞争力。
四、总结总之，这次简历制作培训让我受益匪浅。
在今后的求职过程中，我将充分发挥所学，制作出优秀的简历，为自己赢得更多的就业机会。
同时，我也将不断学习，提高自己的综合素质，为我国的发展贡献自己的力量。
怎样巧做简历
怎样巧做简历简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。
那么，如何制作一份出色的简历，以吸引hr们的眼球?英才网联职业发展顾问根据多年hr工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。
一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
专家指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。
在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。
其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
专家表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。
个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：<工作时间> <公司名称> <所任职位>【公司介绍】：【职责描述】：【参与项目】：【工作业绩】：专家指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。
【个人简历】简历六部曲,成功打造完美简历
三一文库()/求职离职/个人简历〔简历六部曲，成功打造完美简历〕简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。
那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球?职业发展顾问根据多年工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。
一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。
在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。
其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。
个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。
优秀简历的制作技巧都有哪些
优秀简历的制作技巧都有哪些在竞争激烈的就业市场中，一份优秀的简历是打开职业大门的关键钥匙。
它不仅是个人能力和经历的简要展示，更是吸引雇主目光、获得面试机会的重要工具。
那么，优秀简历的制作技巧都有哪些呢？首先，明确目标与定位至关重要。
在动手制作简历之前，要清晰地了解自己的求职目标和职业定位。
例如，如果您想应聘市场营销岗位，那么在简历中应重点突出与市场推广、销售策略等相关的经验和技能；若目标是财务工作，就应着重展现财务分析、预算管理等方面的能力。
只有明确了方向，才能使简历内容更具针对性，从而提高与目标职位的匹配度。
简洁明了是优秀简历的重要特点之一。
避免冗长繁琐的表述，保持语言简洁、清晰。
使用简单易懂的句子结构，避免复杂的从句和生僻词汇。
通常，雇主浏览一份简历的时间非常有限，所以要确保在短时间内能够让关键信息一目了然。
比如，在描述工作经历时，不要写成大段的流水账，而是提取重点成果和关键职责，以要点的形式呈现。
内容真实且突出重点是关键。
务必确保简历中所写的内容真实可靠，任何虚假信息一旦被发现，都可能导致失去求职机会。
同时，要善于突出重点，将最能体现个人优势和价值的信息放在显眼位置。
比如，如果您在某个项目中取得了显著的业绩，可以使用加粗、加大字体等方式进行强调。
对于工作经历丰富的人来说，不必罗列所有的工作细节，而是挑选与目标职位相关度高、成果显著的经历重点阐述。
合理的结构布局能让简历更具条理性。
一般来说，简历应包含个人基本信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与证书、荣誉与奖励等板块。
每个板块之间要有清晰的分隔，并且按照重要程度和相关性进行排序。
例如，对于刚毕业的大学生，教育背景可能排在前面；而对于有丰富工作经验的人，工作经历则应更为突出。
在个人基本信息部分，只提供必要的信息，如姓名、联系方式、电子邮箱等。
注意，不要提供过于敏感的个人信息，如身份证号码、家庭住址等。
联系方式要确保准确无误，以便雇主能够及时联系到您。
个人简历流程
个人简历流程一份好的个人简历是打开职业大门的钥匙，它能够帮助我们在众多求职者中脱颖而出，获得心仪的工作机会。
那么，如何制作一份出色的个人简历呢？下面就让我们来详细了解一下个人简历的流程。
第一步：明确目标在开始撰写个人简历之前，我们需要先明确自己的求职目标。
这包括确定想要从事的行业、职位类型以及期望的工作环境等。
只有明确了目标，我们才能有针对性地突出自己的相关技能和经验，使简历更符合招聘者的需求。
例如，如果您想应聘市场营销专员的职位，那么您在简历中就应该重点强调您的市场调研、推广策划以及客户沟通等方面的能力和经验。
第二步：收集信息明确目标后，接下来要收集与求职目标相关的信息。
这包括个人的基本信息（如姓名、性别、年龄、联系方式等）、教育背景（学历、专业、毕业院校、所学课程等）、工作经历（公司名称、职位、工作时间、工作职责和成就等）、培训经历（培训课程名称、培训时间、培训机构等）、技能和证书（语言能力、计算机技能、专业证书等）以及个人特长和兴趣爱好等。
在收集信息的过程中，要尽量详细和准确，尤其是工作经历和成就方面，可以通过具体的数据和案例来突出自己的能力和价值。
第三步：整理筛选收集完信息后，需要对其进行整理和筛选。
首先，去除那些与求职目标无关或不重要的信息，保留能够突出自己优势和特点的关键信息。
其次，对筛选后的信息进行分类和排序，按照重要程度和相关性进行排列，使简历的结构更加清晰合理。
比如，对于应聘技术岗位的求职者，工作经历和技能证书可能是最重要的部分，应该放在简历的显眼位置；而对于应聘管理岗位的求职者，领导能力和团队协作经验则更为关键。
第四步：撰写初稿整理好信息后，就可以开始撰写简历的初稿了。
在撰写时，要注意语言简洁明了、表达准确流畅，避免使用过于复杂或生僻的词汇和句子。
一般来说，简历的开头应该是个人的基本信息和求职意向，然后依次是教育背景、工作经历、技能证书、个人特长和兴趣爱好等部分。
每个部分都要有清晰的标题和简洁的描述，重点突出自己的核心竞争力和成就。
文员简历范文
文员简历范文以下是为您生成的一篇以“文员简历范文”为题的作文，希望能满足您的需求：---# 文员简历范文作为一名求职者，简历就是我们敲开理想工作大门的敲门砖。
一份精心制作、内容丰富且准确的文员简历，能够让我们在众多竞争者中脱颖而出。
接下来，我就给大家详细说说一份优秀的文员简历应该是啥样的。
我先来说说个人基本信息这一块。
姓名、性别、年龄、联系方式这些都是最基础的啦。
但别小看这部分，每一项都得写得清楚准确。
就拿联系方式来说吧，电话号码可千万不能写错，不然万一人家 HR 看中了你，却联系不上你，那多可惜！然后是教育背景。
你得把自己的学历、毕业院校、所学专业以及毕业时间写清楚。
比如你是大专毕业，学的是文秘专业，那你就可以这样写：“[毕业时间]毕业于[院校名称]的文秘专业，大专学历。
”在学校期间，如果有啥相关的奖项或者荣誉，比如优秀学生干部、奖学金啥的，也都可以写上，这能让 HR 看到你的优秀之处。
接下来就是工作经历啦，这可是简历中的重头戏。
我给大家讲个我朋友小李的真实经历。
小李之前在一家小公司做文员，她在简历里是这么写的：“在[公司名称]担任文员一职，主要负责各类文件的整理、归档和打印工作。
每天一到公司，我就像上了发条一样，迅速开启工作模式。
文件堆积如山，可我一点儿也不慌张，有条不紊地进行分类处理。
客户的合同、公司的报告、部门的资料，我都能准确无误地整理好，然后按照规定的流程进行归档，确保需要的时候能够快速找到。
打印工作也不简单，各种格式的文件都要熟悉，还要注意纸张的选择和打印机的设置，不能有丝毫的马虎。
有一次，公司临时要给重要客户准备一份厚厚的资料，时间特别紧。
我二话不说，迅速投入工作，连续几个小时不停歇，终于在客户到来之前完成了任务，保证了业务的顺利进行。
这段经历不仅锻炼了我的耐心和细心，也让我在面对紧急任务时能够沉着应对。
” 你看，这样详细又生动的描述，是不是能让HR 一下子就感受到她的工作能力和态度？再说说技能这一块。
求职简历制作的详细步骤介绍
求职简历制作的详细步骤介绍求职简历制作的详细步骤介绍制作一份合格的简历，就要对自己有所了解，也要掌握内容填写的技巧，同时也需要将整体的风格把握好。
下面是店铺整理的求职简历制作的详细步骤介绍，大家一起来看看吧。
简历制作的步骤简历的制作前提是要对自己有所了解，只有明白自己想要的是才能确定目标职位。
比如简历中需要对自己的基本信息进行介绍，对自我评价，工作经历等进行总结，那就要了解自己的技能，兴趣好等等。
在工作种类筛选后选择目标职位，然后结合自己的优缺点制作简历，比如目标职位是销售，那么在简历中的时候要结合自己是市场营销专业的，了解市场营销手段，自己热情开朗。
擅于交际等等，只有这样才能突出自己，让别人了解到自己。
这样简历才是有效的，否则一份简历制作出来，别人都不知道你是干嘛的，就有点因小失大了。
制作简历需要先准备好要填写的内容，才能让下面的工作顺利进行。
因此简历的内容还需要从实际情况出发，对自己做一个全面的了解，内容要实事求是，不能夸大其词，撒谎的后果是很严重的。
制作个人简历要明确目标，突出重点。
简历中最重要的还是文字的说明，那就需要语句通顺，让简历一目了然，否则就算你写一堆文字，目标不明确，怎么都说不到重点上面去，官见到这个会头疼的啦。
所以语言上面需要注意一下，要言简意赅，条理清晰，能够突出重点。
自己可以就简历格式进行分段总结，比如有自我介绍、个人经历、个人总结等等。
那么在自我介绍的时候不需要太多的废话，直奔主题，简单的介绍一下自己性格特征，专业技能和说明自己的特长就可以，在个人经历总结的时候，要结合面试工作的经历需求特长特征的需求来介绍，比如面试淘宝客服的职位，在个人经历介绍的时候就不用将自己在家里会做什么菜说出来，只需要将有意义的相近的工作经历讲述一下就可以，自我总结的时候也可以更深层次的总结，比如结合自己专业学历，兴趣爱好能力特长，工作经历等等以及目标工作所需要的专业技能等等，来对自己做一个系统的总结。
简历制作应把握的原则
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------简历制作应把握的原则在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。
读者小刘：我现在正上大四，很快就要毕业了。
请问，在求职过程中，怎样才能使自己的简历更具吸引力？记者：南开大学大学生涯规划中心大学生职业发展与就业指导导师蒋建荣介绍，在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性，主要在以下几个方面入手：简历最好不超过两页纸大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。
因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。
有很多学生为显得简历厚重，把自己有的东西全部附上，让用人单位去选，这样的简历给人的印象是没有重点，同时也缺乏竞争力。
用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。
大学生缺乏实际操作经验，他们的能力高低难以通过简历表现1 / 11出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。
而且用人单位会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。
所以建议求职简历最好不要超过两页纸，第一页是基础简历，第二页即是求职信。
两页纸虽然简单，但那些真正用心制作的学生几乎每次投递都有机会去面试。
在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历，国内的企业则不必附带。
个人简历礼仪
个人简历礼仪在当今竞争激烈的就业市场中，一份出色的个人简历是敲开职业大门的重要敲门砖。
然而，很多人在制作简历时，往往只注重内容的丰富和专业，却忽略了简历中蕴含的礼仪规范。
其实，遵循正确的简历礼仪，不仅能够展现出求职者的专业素养和良好的个人形象，还能提高简历的吸引力和竞争力。
接下来，让我们一起深入探讨个人简历礼仪的重要性和具体要点。
一、简历的格式与排版1、简洁明了简历的格式应简洁、清晰，避免过于复杂的设计和花哨的装饰。
使用常见的字体和字号，如宋体、黑体，字号一般在10 号至12 号之间。
保持页面布局整齐，段落分明，行间距适中，让招聘者能够轻松阅读和获取关键信息。
2、结构合理简历的结构应具有逻辑性和条理性。
一般来说，可分为个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、荣誉奖励等部分。
每个部分之间要有明确的分隔，标题要突出、醒目。
3、页面整洁确保简历页面无错别字、语法错误和排版混乱的情况。
避免使用过多的颜色和图表，以免分散招聘者的注意力。
如果需要在简历中插入图片或图表，应确保其与简历内容相关且质量清晰。
二、个人信息的呈现1、真实准确在填写个人信息时，要确保姓名、性别、年龄、联系方式等真实准确。
尤其是电话号码和电子邮箱，要再三检查，确保能够正常联系到您。
2、适度精简个人信息部分不宜过长，只提供必要的关键信息即可。
例如，家庭住址无需详细到门牌号，只需写明所在城市和大致区域。
3、照片规范如果您决定在简历中附上照片，应选择一张正式、清晰、得体的证件照。
避免使用生活照、自拍照或过度修饰的照片，以免给招聘者留下不好的印象。
三、语言表达的技巧1、专业规范使用专业、规范的语言来撰写简历，避免使用口语化、随意的表述。
同时，要注意语言的准确性，避免出现错别字和语病。
2、积极主动在描述工作经历和成就时，尽量使用积极主动的语句，突出自己的能力和贡献。
例如，“成功策划并组织了多场大型活动，有效提升了品牌知名度和市场份额”，而不是“参与了活动的策划和组织”。
制作简历的四大原则-个人简历制作
制作简历的四大原则-个人简历制作-第一范文网简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业hr对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。
因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。
今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们一起来分享专业简历编写的四项核心原则。
一、真实性简历是你交给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但我们可以进行优化处理。
向阳生涯专家告诉我们，优化不等于掺假，我们可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。
比如你是一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能让你在今后持续发挥效用。
如此一来，hr便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。
二、针对性一份简历打天下的海投方式早已经被淘汰了，如果你还固执地坚持着，不对自己进行职业定位，不经思考就投送了简历，不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解企业的招聘情况，随大流地盲目投递，结果自然就会造成简历屡屡石沉大海没有回音了。
闫老师指出，做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。
通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情况时，最好能压缩为一页。
简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。
最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。
求职面试简历优化方案
求职面试简历优化方案在现代社会中，为了找到一份好的工作，需要面对竞争激烈的职场。
而简历是求职者的敲门砖，是第一步进入招聘者视野的桥梁。
如何将简历优化，让招聘者更容易发现你的优势，是求职者需要思考的问题。
1. 简历格式简历格式通常有：基础版、图文混排版、设计版三种。
虽然设计版比较炫酷，但并不是每个人都适合。
对于普通应聘者来说，最适合的还是基础版和图文混排版。
以下是两种简历格式的比较：基础版基础版简历通常是按照时间顺序列出求职者的工作经历、教育背景、技能等信息。
这种简历格式简单明了，适用于不同职位的求职者。
但是，这种格式简历不够美观，很难吸引到招聘者的眼球。
图文混排版图文混排简历采用图片、图表、颜色等元素搭配文字来制作，可以让简历更加生动、易于让招聘者留下深刻印象。
但是，这种格式的简历制作难度相对较高，需要求职者有一定的设计能力。
2. 简历内容选择好简历格式之后，还需要注意简历内容。
以下是简历中需要注意的几个方面：（1）个人信息个人信息是简历的开头部分，需要包括姓名、联系方式、现居地等信息。
（2）求职目标求职目标需要明确，写清楚自己想要的职位和行业。
（3）教育背景教育背景需要按时间顺序列出求职者的学历、毕业院校等信息。
（4）工作经历工作经历需要列出求职者的工作经历，包括所在公司、职位、工作内容、工作时间等信息。
（5）技能与特长技能与特长需要展示求职者自己的专业技能、语言能力、计算机技能等。
（6）自我评价自我评价是一个让招聘者了解求职者性格特点的部分，需要写出自己的优点、缺点以及未来的发展方向。
3. 海投与裁撤求职者常常会觉得，只发一份简历即可完成求职。
但现实是，每投出一份简历，就要等待招聘方的反馈。
因此，求职者要不断调整简历，并在适当的时候对简历进行优化。
4. 总结求职是一项漫长的过程，需要大量的准备、调研和投入。
合适的简历格式和内容，能够让求职者更容易被招聘者注意到。
同时，求职者需要不断去适应招聘市场的变化，不断优化自己的简历，才能获得更好的求职机会。
漂亮英文简历-帮你叩开职场大门
漂亮英文简历-帮你叩开职场大门早些年，似乎只有外资、合资企业在招聘时会要求应聘者提供英文简历。
但时下，当与国际接轨成为了一种趋势，英语作为交流沟通的工具便成为当今社会的一种流行元素，在求职过程中用英文简历作为敲门砖也就自然而然的成为时尚。
面对即将到来的招聘高峰，职场人如何写好一份英文简历呢？自己diy简历，你可以充分发挥想象，表达无尽创意，让自己脱颖而出。
但是，无论怎么创新，英文简历的基本构成要素是不会变的，大致主要包括以下几个方面：一、personaldata(个人信息)地道的英文简历一般只用写上姓名、地址和联系电话就可以了。
至于性别、出生日期、籍贯、政治面貌、婚姻状况等在发达国家被视为隐私的信息，就没有必要写在英文简历中了。
过于丰富的个人信息会使得英文简历看上去跟“全国人口普查表”没什么二样。
二、jobobjective(求职目标)通常，一般的求职者只会在简历里简单地写上所应聘的职位，例如：求职目标：合资企业英文秘书其实，若能懂得利用这小小的空间写出你更高的职业追求和理想，则能令招聘者对你加倍留意。
下面这个就是个不错的例子：求职目标：从销售做起，之后希望有机会晋级管理层，从而为公司的发展作出更大的贡献。
三、education(教育背景)在写教育背景时，应注意英文简历中的时间排列顺序与中文恰好相反，要求求职者从最高学历写起，至于低至何时，虽无一定之规，但教育背景一般只用涉及高中以上学历即可。
值得一提的是，已经参加工作的人同刚刚毕业的学生相比，两者在书写教育背景时是不同的。
前者因为已工作多年，雇主重点考虑的是其工作经验，所以学历只是一个参考的因素，因而不必写得那样详细，只需注明就读的校系名称、始止时间和学位即可。
而对于刚刚跨出校门，跨入社会的应届毕业生而言，由于几乎没有任何工作经验，因而教育背景对于他们来说显得格外的重要。
最好是在前者的基础上，再简单地列举一下主修的课程及成绩。
四、workexperience/workhistory(工作经历)同样还是采用时间倒叙的方法，从眼前的工作写起。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
打开职场大门的敲门砖 简历制作
简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。
那么，如何制作简历以吸引hr们的眼球?英才网联职业发展顾问根据多年hr工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。
一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、 基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
专家指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在基础信息简历首个板块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。
在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。
其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
专家表示，在自我评价这一栏，经常可以看到性格开朗、工作认真负责、具有团队精神等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。
个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：
<工作时间& <公司名称& <所任职位&
「公司介绍」：
「职责描述」：
「参与项目」：
「工作业绩」：
专家指出，工作经历这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份 简历是否成功的关键。
所以，要尽量详细描述自己的工作内
容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。
离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能 会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。
因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。
因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
另外还应注意一以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级 错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利
的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
专家表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，搞定hr。