公司财务部工作总结与计划
财务部门工作总结与计划(4篇)
财务部门工作总结与计划一、指导思想加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润；加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。
二、主要经营指标1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元；其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。
2、客户流失率为总客户的％，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的％。
3、全年完成业务总收入万元，占应收款％。
4、实现净利润万元。
5、委托银行扣款成功率达％。
三、工作措施1.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。
面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。
让安居的业务铺遍全国，独占熬头。
2.抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。
搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。
对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。
____月份由分公司经理分别按照分类排队、区别对待、上门清收等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成3.加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。
4.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。
一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务；二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。
年度工作安排（财务部门）工作计划____财务部门出纳工作计划计划一：财务部门出纳工作计划每月工作内容：____日-____日：银行日记账录入及对账；做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。
（外联发与北方）____日-____日：审核开票内容并开具运输及货代发票（北方物流）____日-____日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。
____日-____日：开具剩余的运输及货代发票；与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。
财务部2024年度工作总结及计划范文(6篇)
财务部2024年度工作总结及计划范文回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。
深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。
现就部门工作总结如下：一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了____年增值税缴纳工作。
通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。
分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。
销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。
财务部工作总结及计划6篇
财务部工作总结及计划6篇篇1一、引言在过去的一年里，我部门在公司的正确领导下，始终坚持以提高财务管理水平为核心目标，不断优化财务流程，强化财务监管，提高工作效率。
现将本年度的工作总结及未来工作计划进行汇报。
二、工作总结1. 工作成果（1）财务预算与成本控制：成功完成年度财务预算工作，对各项成本进行深入分析和控制，提高了成本控制水平。
（2）资金管理：加强资金监管，确保资金安全，提高了资金使用效率。
（3）财务风险管理：建立健全财务风险预警机制，有效防范和化解财务风险。
（4）会计核算与报告：严格按照会计准则进行会计核算，及时、准确地完成了各项财务报告。
（5）税务管理：合理进行税务筹划，确保公司税务合规，降低了税务风险。
2. 工作亮点（1）创新财务管理方法：引入先进的财务管理理念和工具，提高财务管理水平。
（2）优化财务流程：对财务流程进行全面梳理和优化，提高工作效率。
（3）加强团队建设：注重团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。
3. 存在问题（1）部分财务人员的业务水平有待提高。
（2）财务风险管理仍需进一步加强。
三、未来工作计划1. 提高财务人员业务水平（1）加强财务人员的业务培训和学习，提高业务水平。
（2）鼓励财务人员参加各类专业培训和考试，提升个人素质。
2. 加强预算管理（1）细化预算编制，确保预算的准确性和合理性。
（2）加强预算执行情况的分析和监控，确保预算的有效执行。
3. 强化成本管理（1）对各项成本进行深入分析，寻找降低成本的空间和途径。
（2）加强成本控制，提高成本控制水平。
4. 加强资金管理（1）加强资金监管，确保资金安全。
篇2一、引言在过去的一年里，我部门始终秉持着严谨、细致、高效的工作态度，致力于优化财务管理流程，确保公司财务稳健发展。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来一年的工作计划，为公司的持续健康发展提供有力支持。
二、工作总结1. 工作成果（1）财务预算管理：我部门成功完成了年度财务预算的编制和执行，确保了公司各项业务的正常运作。
公司财务管理总结及今后计划5篇
公司财务管理总结及今后计划5篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈，公司财务管理的有效性和高效性显得尤为重要。
本文旨在总结过去一年的财务管理工作，并展望未来的计划，以确保公司的长期稳定发展。
二、过去一年的财务管理总结1. 财务状况回顾过去一年，公司财务状况总体稳健。
营业收入、净利润和资产质量等方面均取得了一定的成绩。
具体来说，我们实现了营业收入的增长，并有效控制了成本，提升了净利润水平。
同时，我们加强了资产质量的管理，优化了资产结构，降低了财务风险。
2. 管理工作成果在财务管理团队的努力下，我们取得了一系列管理工作成果。
首先，我们建立了一套完善的财务管理体系，规范了财务流程，提高了财务工作的效率。
其次，我们加强了内部控制，确保财务信息的真实性和准确性。
最后，我们积极应对税收政策变化，合理筹划税收，为公司节省了一定的税务成本。
3. 存在问题尽管我们在财务管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，财务风险管理仍需加强，特别是在应对市场变化和政策调整方面。
其次，部分财务人员的专业素质有待提升，需要加强对新政策、新法规的学习和培训。
1. 提升财务管理水平我们将继续提升财务管理水平，优化财务流程，提高财务工作效率。
同时，我们将加强内部控制，确保财务信息的真实性和准确性。
此外，我们还将加强财务风险管理，提高应对市场变化和政策调整的能力。
2. 加强人员管理人才是财务管理的核心。
我们将加强对财务人员的培训和管理，提高财务人员的专业素质。
具体来说，我们将定期组织培训，让财务人员了解最新的政策、法规和技术。
同时，我们将建立激励机制，鼓励财务人员创新，提高工作积极性。
3. 深化财务分析我们将深化财务分析，更好地为公司决策提供支持。
具体来说，我们将加强对公司的成本控制、营业收入、资产质量等方面的分析，及时发现存在的问题，并提出改进措施。
此外，我们还将开展专题分析，为公司拓展新的业务领域提供数据支持。
4. 推进信息化建设我们将积极推进财务管理的信息化建设，提高财务管理的效率和准确性。
财务部工作总结及计划5篇
财务部工作总结及计划5篇第1篇示例：财务部工作总结及计划一、工作总结经过一年的努力和奋斗，财务部在过去的时间里取得了显著的成绩。
在公司领导的正确指导下，全体员工勤勉工作，严守岗位，完成了各项工作任务。
在日常的财务管理工作中，我们坚持依法经营，合规运营，严格执行公司财务制度，加强内部控制，保证了公司财务的稳健和安全。
在财务报告的编制上，我们始终秉承着诚信、公平、准确、及时的原则，及时提交各项报表，为公司的管理决策提供了及时准确的财务数据支持。
在税收管理方面，我们积极履行税务申报义务，遵守税法规定，合理避免了税务风险，为公司节省了大量的资金支出。
二、存在的问题在工作中我们也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：部分员工对财务相关法规规定的理解不够深入，存在一定的执行偏差；财务报表编制人员之间缺乏沟通和协调，导致了报表的准确性不高；公司的财务模式相对陈旧，对于新兴的财务管理手段和工具了解不够，无法更好地适应市场的变化和发展。
针对上述问题，财务部将认真总结原因，采取有效的措施，从源头上进行解决，确保财务工作能够更好地服务于公司的发展。
三、工作计划在新的一年，财务部将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续开展好各项工作。
具体来说，我们将主要从以下几个方面进行计划和安排：1. 加强员工培训。
通过举办内部培训班、组织外部专业讲座等形式，提升员工对财务法规的理解和执行能力，加强团队协作，共同提高对财务管理工作的认识和水平。
2. 完善内部控制。
进一步加强对内部控制制度的建设和完善，规范各项财务管理流程，提高公司内部管理的透明度和稳健性，减少操作风险。
3. 更新财务模式。
积极研究和采用新兴的财务管理手段和工具，如云财务、大数据分析等，提高公司财务管理的效率和准确性，为公司发展提供更好的决策支持。
4. 做好预算控制。
合理制定年度财务预算，严格执行预算控制，确保公司财务支出的合理性和有效性，充分利用有限的财务资源，实现公司经济效益的最大化。
财务部年终工作总结及2024工作计划（3篇）
财务部年终工作总结及2024工作计划春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了____%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
2024财务部工作总结及计划(6篇)
2024财务部工作总结及计划____年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、____集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据____集团司企字[____]____《____下达〈____集团____年多经企业经济责任制考核方案〉____》和____司字[____]____《____下达____分公司多样化经营二00____暨一季度生产经营计划____》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了____年财务计划和可控费用指标。
在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。
财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而____集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。
为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向____集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。
公司财务部工作总结与计划5篇
公司财务部工作总结与计划5篇转眼间又将跨过一个年度，那么作为公司财务部一名员工这个时候需要做好这一年的工作总结，还有制定好下一年的工作计划，下面是小编给大家整理的公司财务部工作总结与计划5篇_财务部.人员工作总结与计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司财务部工作总结与计划(一)20_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。
然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。
我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。
让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。
总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。
行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。
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公司财务部工作总结与计划
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。
我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。
自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。
由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。
自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二．会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三．管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路
及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1．在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。
在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2．力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。
只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3．做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4．不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。
所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5．加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。
对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键
是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。
另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。