企业先进党小组事迹材料3篇汇总

在党的群众路线教育实践活动中，坚持党建业务两手抓、两不误、两促进，推进党员队伍政治素质稳步提高、经营业绩稳中有进、战斗力与凝聚力进一步增强、全行作风不断改进。中国文库网为大家带来的企业先进党小组事迹材料3篇，希望能帮助到大家!

企业先进党小组事迹材料1

在区委、党委、分局党组和红村街道党工委的正确领导下，我们红村派出所党支能够积极响应党中央、国务院的号召，坚决贯彻落实上级的要求，圆满地完成了各项工作任务。一年来我们以邓小平建设有中国特色社会主义理论基础指导各项工作，并制定各种学习计划和全年总体工作计划，着重在全面提高干警在政治和业务素质上下功夫，致使无一人违法违纪行为现象发生，无一起败诉案件发生。

我所共有干警4名，党员4名，预备党员1名。根据队伍实际情况并结合当前形势，我们先后制了行之有效的规章制度，共计十三项。即110警务制度、值班制度、治安民警服务公约制度和文明建设“六不准”等制度。为让人民群众更好的了解我们的工作和更好地为全社会服好务，我们建立了公开办事制度和群众监督制度，以此来促进我们的工作。由于我们长期以来认真抓好队伍建设，一年内尚无一起违法违纪行为现象发生。党支部在原来干警考核的基础之上，又根据

本辖区的实际情况进行了认真研究，指定和完善考核制度。通过细致的考核办法来促进干警工作积极性，致使我们考核责任制度不断完善。目前此制度任务明确、任务到位，乃至形成了正规的运行机制，受到上级领导好评。

我们实行分片包干责任制，有分工有合作，相互配合，在XX年的非典时期我们坚持“一手抓预防非典工作，一手抓社区稳定”。牺牲双休日、节假日，积极投身到防治非典斗争中。发动党员，成立党员责任区;发动居民组长，成立自愿者小分队;发动广大居民，成立联络队，形成自上而下预防非典的工作网络，把抗击非典斗争的任务、责任和目标落实到人，使社区预防非典工作形成千斤重担万人挑的局面。我所全体党员没有一人脱岗、漏岗，人人坚持在工作岗位上，不论组织交给我们哪一项工作任务，我们都会很认真地完成，不讲价钱，不论是节假日、双休日、黑天白天。我们都一直坚守在工作岗位，不怕苦不怕累，总是带着乐观主义精神去为居民服务，积极向群众宣传预防“非典”知识，耐心向居民做宣传解释工作。我所在上级组织的正确领导下，在广大党员、居民小组、居民群众积极坚持和配合下，我所没有漏报、瞒报现象发生，确保了社区“非典”病历为零目标，使党员、干部之间关系更加团结，坚决把抗击“非典”斗争进行到底，我们在这场无硝烟的斗争中取得了全面的胜利。

我们党支部充分利用每周三周五下午后时间进行有关法律、法规和有关指导性文件报刊等材料反腐倡廉方面题材进行学习讨论。全年集体性政治理论学习42次、业务学习41次，共计83。进而大大扩大了干警的知识面，特别是中共中央关于《加强和改进党的作风建设》进行多次的反复专题大讨论，大学习活动。不

论在政治理论上还是业务知识上都有了大幅度的提高，更有利地促进了我们的工作。均达到知法、懂法，正确运用手中的权利执行各项工作。全年无一起吃、拿、卡、要和行贿受贿现象发生，做到吃请不到，送礼不要已形成了自觉抵制腐败现象的好风气。与此同时我们还经常走访辖区的人大、政协代表征求其意见，改进我们的工作，达到预计效果，更进一步的提高了干警的执法意识。致使全年无一起违法违纪现象发生，无一起败诉的刑事案件和治安案件的发生。

一年来全体党员齐心协力，上下拧成一股绳，致使圆满完成各项任务，这与上级党组织支持与全体党员共同努力是分不开的，但今后的路更长远，按高标准严格要求还有很大差距，在今后的工作中我们党支部将看到不足，永不满足于现状，力争不使一人掉队，为全面优质完成上级交办的各项工作任务和战斗任务而努力工作。

企业先进党小组事迹材料2

在集团、总行党委的正确领导下，北京分行党委深入开展党的群众路线教育实践活动，出色完成党章规定的基本任务，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，做到了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩更好、群众反映好。

一是在教育实践活动中强化党委班子建设，形成坚强有力的服务核心。分行党委班子成员团结信任，配合默契融洽，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头

落实中央八项规定。在教育实践活动中，党委班子成员带头深入群众、带头服务基层、带头开展批评与自我批评。党委班子成员严格执行分行领导联系支行制度，广泛深入征求意见，通过召开六场专题座谈会、深入支行调研，收集群众意见建议336条，其中座谈会收集179条，其他途径收集157条，并已全部回复解决。党委还建立健全联系群众的一系列制度，形成广泛听取群众意见的长效机制。

二是围绕服务群众，建立联系群众的长效机制。为了切实维护群众的知情权、建议权，发挥群众的主人翁作用，分行建立了行长信箱、谏言献策信箱、内部网站、微信群，组织干部群众谈心交流，开展多层面的座谈会，进一步拓宽群众反映问题的渠道。分行党委还进一步建立健全"首问负责制"和督办制度，提高服务一线处理问题的响应速度。分行切实改进机关作风，提高办事效率，解决办事排队、审批效率、平行作业、人员紧张等问题。此外，分行班子高度重视员工的工作和生活，加强员工健康管理，建立员工健康档案。改造机关和支行办公区，让员工在单位享受到更多的阳光和新鲜空气。建立阳光关爱基金，帮扶重病和家庭困难员工。组织多样化的文体活动，丰富员工业余生活。形成了和谐向上的企业文化，员工归属感和幸福指数不断提升。

三是通过教育实践活动，推进业务发展。分行工作取得了实实在在的成绩，很重要的一点在于服务群众、凝聚人心、弘扬正气，以党风带行风，建设富有特色的企业文化。分行党委按照唐双宁董事长"业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根，外部条件是土壤"的工作思路，在教育实践活动中建设先进的企业文化，做到队伍、业务、文化齐头并进。党员干部正心态、正思维、正文化，正确地传

播正面的信息，做到"公、明、严、实、聚"，团结一致，形成合力，塑造特有的"精、气、神"。分行在各业务条线、各经营单位持续开展劳动竞赛活动，以竞赛活动为载体，发挥党支部的战斗堡垒作用，促使党员带头创造佳绩，出色完成业务指标，在发展上走在前列。

企业先进党小组事迹材料3

实事求是，全心全意为人民服务，是我党在不同历史时期取得胜利的法宝。一年来，我党小组在社区党支部的正确领导下，经历了风风雨雨，多数党员通过组织学习，提高了思想政治素质，为社区建设和为居民服务上，做出了一定的贡献。

社区买断职工“张俊德”同志是一名普通党员，也是楼前楼后居民之中信得过的好党员。一年来，他不但能把党小组的成员团结在一起，共同探讨社区建设，而且还能自觉主动地做好社区环境建设。例如社区各楼门前的花池子，由于物业公司资金不足和其它方面的原因，没能及时栽种花草，张俊德等几名党员，看在眼里，急在心上，几次电话联系物业公司，因资金不足而被搁下，他们就各处找关系，要来花种子和小苗，进行种植绿化，小苗不足时，他们还自己拿钱，到市场上买花，栽在楼前的花池中。他们的举动，带动了广大群众，由于大家联手，使之社区部分的花池子，美化起来。

党小组组长李立昌同志，能够经常的出现在百姓家中。去年的十月份，851