体温检测制度54870

医院门诊体温检测制度范本

医院门诊体温检测制度一、目的为了有效预防和控制呼吸道传染病疫情，保障患者、家属及医务人员的健康安全，根据国家及地方卫生行政部门的相关规定，医院门诊设立体温检测点，对来院人员进行体温检测，特制定本制度。

二、检测范围1. 所有进入医院门诊区域的患者、家属、访客及其他陪同人员。

2. 所有进入医院门诊区域的医护人员、实习生、进修生等。

三、检测时间1. 门诊体温检测点的工作时间与门诊开诊时间同步。

2. 如有特殊情况，需临时增设或调整体温检测点，应报医务部门审批。

四、检测地点1. 门诊大厅入口处。

2. 其他根据实际情况设置的体温检测点。

五、检测流程1. 受检人员到达体温检测点，主动配合工作人员进行体温检测。

2. 工作人员使用红外线体温计对受检人员进行体温测量。

3. 体温低于37.5℃的人员，可正常进入门诊区域。

4. 体温等于或高于37.5℃的人员，需暂停进入门诊区域，并接受进一步的询问和评估。

5. 如有疑似病例，应及时报告医务部门，并按相关规定进行处理。

六、异常处理1. 体温等于或高于37.5℃的人员，需在工作人员的引导下，前往专门的发热预检区进行进一步评估。

2. 如有疑似病例，应及时报告医务部门，并按相关规定进行隔离观察或转送至定点医疗机构。

3. 工作人员应做好个人防护，及时对检测设备进行消毒。

七、培训与指导1. 医务部门应定期对体温检测工作人员进行培训，确保其掌握正确的检测方法和技术要领。

2. 医务部门应制定详细的操作规程和应急预案，并提供必要的防护设施和设备。

八、质量控制1. 医务部门应定期对体温检测设备进行校准和维护，确保其准确性和可靠性。

2. 医务部门应定期对体温检测工作进行质量评估，发现问题及时整改。

九、监督与考核1. 医务部门应对体温检测工作进行定期监督和检查，确保制度的落实。

2. 对违反制度的工作人员，应进行相应的考核和处理。

十、制度修订本制度根据国家及地方卫生行政部门的相关规定制定，如有变更，应及时修订并公布。

体温监测制度范本

体温监测制度范本一、目的和依据为了有效预防和管理传染性疾病，保障全体师生的身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，制定本体温监测制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工在校园内的体温监测管理。

三、监测对象全体师生员工，包括学生、教职工、临时工等。

四、监测内容1. 晨检：每天早晨上学或上班时，进行体温检测。

2. 午检：中午休息时间，对在校学生进行体温检测。

3. 特殊情况监测：如出现疑似传染病症状，及时进行体温检测。

五、监测流程1. 晨检、午检由各班级班主任、部门负责人组织实施，专人负责监测。

2. 监测人员应使用准确的体温计，确保检测结果的准确性。

3. 监测结果应及时记录，并报告学校疫情防控领导小组。

4. 对于体温异常的人员，应立即采取隔离措施，并报告学校疫情防控领导小组处理。

六、异常处理1. 体温超过37.3℃的人员，应立即隔离观察，并通知家长或家属。

2. 学校疫情防控领导小组应立即启动应急预案，采取相应的措施，如送医院检查、隔离观察等。

3. 对确诊为传染病患者的人员，应严格按照《中华人民共和国传染病防治法》进行处理。

七、健康教育1. 学校应加强传染病防治知识的宣传教育，提高师生的自我防护意识。

2. 定期组织师生参加传染病防治知识的培训，提高防控能力。

八、责任追究1. 全体师生应严格遵守本制度，如有违反，将依法追究责任。

2. 监测人员应认真履行职责，如因失职渎职导致疫情扩散的，将依法追究责任。

九、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

通过以上体温监测制度，我们可以有效地预防和管理传染性疾病，保障我校全体师生员工的身体健康与生命安全。

希望全体师生积极配合，共同努力，为创建一个安全、健康的校园环境而努力。

体温检测管理制度

体温检测管理制度为了做好疫情期间的体温检测工作，有效防控疫情的传播，保障员工和客户的健康安全，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有单位内的员工和进入单位的客户。

三、体温检测流程1.每天上班前进行体温检测，使用红外线体温计进行远距离测温，不接触人体皮肤。

（体温检测标准为37.3℃以下）2.若体温超过37.3℃，立即通知上级领导，并全程佩戴口罩，单独前往医院进行进一步检查。

3.离岗期间如出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应及时向单位领导通报，积极配合医生进行诊断和治疗。

四、体温检测设备1.单位提供合格的红外线体温计，定期进行校准和维护，确保准确性。

2.员工应定期维护个人佩戴的体温计，保持干净、完好，确保准确性。

五、责任与义务1.单位领导要全面负责并监督体温检测工作，及时通知员工有关疫情防控工作的最新政策和要求。

2.员工应积极配合单位的疫情防控工作，保持良好的个人卫生习惯，减少感染传播的风险。

3.客户应遵守单位的疫情防控规定，接受体温检测和消毒等相关工作。

六、处罚与奖励1.对于未按规定进行体温检测的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，并进行教育和警告。

2.对于表现优秀、积极配合体温检测的员工，将给予表扬和奖励，激励员工积极参与疫情防控工作。

七、监督与检查1.单位领导应定期对体温检测工作进行检查和评估，并进行台账登记和存档。

2.员工有权举报单位内体温检测工作的不合规行为，单位领导应查实情况并进行处理。

八、附则1.本制度经单位领导审批通过后生效，如有需要修订，应当重新经过审核和批准后方可实施。

2.未尽事宜，由单位领导根据实际情况进行具体规定。

以上就是体温检测管理制度的内容，希望通过这一制度的执行，可以更好的保障单位内员工和客户的健康安全。

感谢各位的配合与支持。

单位体温检测工作制度

单位体温检测工作制度一、目的和意义为了有效预防和控制疫情传播，保障单位员工的生命安全和身体健康，根据国家和地方疫情防控相关规定，单位需建立体温检测制度，对所有进入单位人员进行体温检测，确保单位内部疫情防控工作的正常运行。

二、适用范围本制度适用于本单位所有进入单位的人员，包括员工、外来访客、临时工等。

三、体温检测流程1. 设立体温检测点：在单位入口处设立体温检测点，配备必要的设施和物资，如体温计、消毒液、口罩等。

2. 检测人员培训：对负责体温检测的工作人员进行培训，确保其掌握正确的体温检测方法和注意事项。

3. 检测时间：每天工作时间内，对进入单位的人员进行体温检测。

对于体温异常的人员，应立即进行隔离观察。

4. 检测要求：进入单位的人员需佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测。

体温正常的人员可正常进入单位；体温异常的人员，由工作人员进行登记，并告知其前往医疗机构进行进一步检查。

5. 检测结果记录：将体温检测结果记录在检测登记表上，以便追踪和核查。

四、体温检测设备和管理1. 体温检测设备应定期进行校准和维护，确保检测准确性。

2. 体温检测设备应放置在明显、易于操作的位置，并保持环境整洁。

3. 体温检测工作人员应做好个人防护，佩戴防护用品，如口罩、手套等。

4. 体温检测点应定期进行消毒，减少交叉感染的风险。

五、异常处理1. 体温异常的处理：如发现体温异常的人员，应立即将其隔离观察，并通知医疗机构进行进一步检查。

同时，将异常情况报告给单位疫情防控领导小组。

2. 疫情报告：如检测出疑似病例或确诊病例，应立即报告给当地疫情防控部门，并配合做好疫情追踪和防控工作。

六、监督检查1. 单位疫情防控领导小组负责对体温检测工作的监督和检查，确保制度落实到位。

2. 定期对体温检测工作人员进行培训和考核，提高检测技能和防控意识。

3. 对体温检测设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

七、宣传教育1. 加强对员工的疫情防控宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力。

体温检测制度学校

为了有效预防和控制传染病在学校内的传播，保障广大师生的生命安全和身体健康，根据上级相关要求，结合我校实际情况，特制定本体温检测制度。

一、制度目的1. 及时发现和隔离体温异常人员，防止传染病在学校内的传播。

2. 保障师生身体健康，确保教育教学秩序正常进行。

3. 落实疫情防控措施，提高学校防疫工作水平。

二、检测对象及范围1. 全体师生员工。

2. 入校、离校人员。

3. 临时来访人员。

三、检测时间及地点1. 检测时间：每日早晨入校时、中午及下午放学后。

2. 检测地点：学校大门、教学楼、宿舍楼等人员密集场所。

四、检测方法1. 使用红外线体温计进行测量。

2. 测量时，被测者需保持头部后仰，额部对准红外线体温计探头。

3. 测量时间为5秒左右，确保准确度。

五、检测流程1. 专人负责体温检测工作，佩戴医用口罩、手套等防护用品。

2. 早晨入校时，师生员工在指定区域排队，依次进行体温检测。

3. 中午及下午放学后，由班主任、宿舍管理员等人员负责体温检测。

4. 体温异常人员，需在指定区域进行复测，如仍异常，立即启动应急预案。

六、异常处理1. 体温异常人员需立即隔离观察，并报告学校疫情防控领导小组。

2. 疫情防控领导小组组织相关人员对体温异常人员进行调查，了解其近期健康状况、接触史等。

3. 如确认为传染病疑似病例，立即启动应急预案，送至定点医院隔离治疗。

4. 对体温异常人员的密切接触者进行隔离观察，并告知其采取相应的防护措施。

七、记录与报告1. 每日体温检测情况需详细记录，包括检测时间、地点、检测人员、被测者姓名、体温等。

2. 如发现体温异常情况，立即上报学校疫情防控领导小组，并按要求进行报告。

八、宣传教育1. 学校通过多种渠道，加强疫情防控知识宣传教育，提高师生员工的防疫意识。

2. 定期开展疫情防控演练，提高应急处置能力。

本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。

请全体师生员工积极配合，共同做好疫情防控工作。

医院体温检测制度

医院体温检测制度
目标
确保医院内的人员健康和安全，及时发现并控制传染病的传播，保护患者和员工的利益。

检测范围
医院体温检测制度适用于所有进入医院的人员，包括但不限于
患者、员工、访客和供应商。

检测频率
所有人员每天进入医院时必须接受体温检测。

检测方法
体温检测可使用非接触式额温枪或口腔温度计。

执行体温检测
的工作人员应经过培训并遵循正确的操作规程。

检测位置
医院将设立专门的体温检测点，如入口处或门诊大厅。

检测结果处理
1. 如果体温正常，人员可继续进入医院，并需佩戴口罩、保持
社交距离和勤洗手。

2. 如果体温异常（超过正常体温范围），人员将被引导到特别
区域进行进一步检测和评估。

3. 体温异常的人员将被要求填写相关健康信息，并在必要时接
受进一步的医学检查。

违反制度处理
任何故意绕过体温检测制度的人员将受到相应的纪律处分，包
括但不限于警告、罚款、暂停访问权限或开除。

审查与更新
该制度将根据疾病控制和预防中心的建议进行持续审查和更新，以确保其符合最新的公共卫生标准和法规要求。

以上为医院体温检测制度的基本内容，请所有相关人员遵守并
配合执行。

如有任何问题或建议，请及时反馈给相关部门。

学生体温监测制度

学生体温监测制度
为了加强疫情防控工作，学校建立了学生体温监测制度。

具体要求如下：
一、学生自行检测体温制度
1.学生每天需进行两次体温检测，即早晨到校前和晚餐后睡觉前。

2.学生在家时，由家长负责对孩子进行体温检测，并在统一制定的记录卡上做好记录并签名。

3.每天早晨学生到校时，班级进行统一检查，并将详细情况上报学校校医室。

4.没有在家自行检测体温的学生，由晨检人员和班主任进行补测，并在记录卡上做好记录并签名。

二、班主任和晨检人员应在学生进入班级后复核记录卡，如发现体温有发热的学生，应立即再次进行体温检测。

三、班主任负责每天登记本班学生的检测结果，学校卫生教师负责每天登记全校学生的检测结果并进行汇总。

如发现体温高于37.3度的学生，应按晨检制度要求进行处置。

学生体温检测制度范本

学生体温检测制度一、目的为确保师生员工的身体健康和生命安全，预防疫情传播，根据我国疫情防控要求，特制定本体温检测制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体学生、教职工及临时来访人员。

三、体温检测时间及地点1. 学生体温检测：（1）早晨到校前：学生在家自行检测体温，家长负责监督并在体温记录卡上签字确认。

（2）下午放学后：学生离开学校前，由班主任或值班老师在班级内进行体温检测。

2. 教职工体温检测：（1）早晨到校时：教职工在校园入口处接受体温检测。

（2）下午放学后：教职工离开学校前，由保卫处或值班人员在校园入口处进行体温检测。

3. 临时来访人员体温检测：来访人员在进入校园前，由保卫处在校园入口处进行体温检测。

四、体温检测流程1. 学生体温检测：（1）学生早晨到校前，在家自行检测体温，将体温记录在体温记录卡上，家长签字确认。

（2）学生下午放学后，由班主任或值班老师在班级内进行体温检测，并将检测结果记录在体温记录卡上。

2. 教职工体温检测：（1）教职工早晨到校时，在校园入口处接受体温检测，并将检测结果记录在体温记录卡上。

（2）教职工下午放学后，由保卫处或值班人员在校园入口处进行体温检测，并将检测结果记录在体温记录卡上。

3. 临时来访人员体温检测：（1）来访人员在进入校园前，由保卫处在校园入口处进行体温检测，并将检测结果记录在体温记录卡上。

五、体温异常处理1. 学生体温异常处理：（1）学生体温高于37.3℃，由班主任或值班老师进行复测，仍异常的，通知家长接回家观察，并报告学校疫情防控领导小组。

（2）学生体温异常情况由班主任负责登记、统计，并上报学校疫情防控领导小组。

2. 教职工体温异常处理：（1）教职工体温高于37.3℃，由保卫处或值班人员通知单位负责人，并安排就医。

（2）教职工体温异常情况由单位负责人负责登记、统计，并上报学校疫情防控领导小组。

3. 临时来访人员体温异常处理：（1）临时来访人员体温高于37.3℃，由保卫处通知校方，并安排就医。

员工日常体温检测制度

员工日常体温检测制度目的本制度旨在确保公司内部员工的健康与安全，有效防控传染病的传播。

通过对员工日常体温进行检测，及时发现异常情况，采取相应措施，保护员工和公司的利益。

适用范围本制度适用于公司的所有在职员工，包括办公室人员、生产人员、外勤人员等。

检测流程1. 每个员工每天到岗前应自行测量体温，并记录在指定的体温检测表中。

2. 到岗后，员工应将测量结果告知所在部门的负责人。

负责人将记录员工的体温情况，并进行相应处理。

3. 如发现员工体温异常（超过37.3℃），负责人将立即通知公司卫生部门，并指示员工采取以下措施：- 该员工不得进入公司办公区域或生产车间；- 该员工应立即就医，并按照医生的建议进行治疗；4. 负责人应将员工的体温检测记录保留备查，并每周上报公司卫生部门。

体温检测设备公司将提供适当的体温检测设备，包括红外线体温计等。

员工可以自行选择合适的设备进行体温测量，但应确保准确性和可靠性。

应急措施当发生传染病疫情或疫情警报时，公司将根据相关规定采取相应的应急措施，并提醒员工加强个人防护。

在此期间，员工体温检测的频率和强度可能会加大，具体要求将根据疫情情况及时通知。

保密与监督公司将保障员工体温数据的保密性，并严格按照相关法律法规处理员工的个人信息。

相关负责人要严格监督体温检测制度的执行情况，并及时处理发现的问题。

审查与修订本制度将根据需要进行定期审查和修订。

如有任何修改，将提前通知员工，并进行培训和解释。

提交意见如有任何与本制度相关的疑问或建议，请及时向公司人力资源部门提出，我们将及时予以解答和处理。

以上为员工日常体温检测制度，自公布之日起生效。

日期：[日期]公司：[公司名]签字：[签字]。

学校检测体温制度

为做好学校疫情防控工作，确保广大师生的生命安全和身体健康，根据上级有关疫情防控工作的要求，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、总体要求1. 学校将严格落实疫情防控措施，加强师生体温检测工作，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2. 各部门、各班级要高度重视体温检测工作，加强组织领导，明确责任分工，确保体温检测工作有序开展。

二、体温检测范围1. 所有在校学生、教职工、外来人员等进入校园时，均需进行体温检测。

2. 学生宿舍、食堂、图书馆、教室等场所，每日进行体温检测。

三、体温检测方法1. 使用红外线额温枪或电子体温计进行体温测量。

2. 测量时，被测者需保持安静，额头对准温度计前端，保持一定距离（约5cm）。

3. 测量时间：每日上午、下午各进行一次体温检测。

四、体温异常处理1. 体温异常（≥37.3℃）者，立即将相关人员隔离至临时隔离室，并立即通知校医进行进一步检查。

2. 校医对体温异常者进行初步诊断，如疑似病例，立即启动应急预案，将患者送往指定医院就诊。

3. 对体温异常者密切接触者，进行隔离观察，并做好追踪调查。

五、体温检测记录1. 各班级、各部门负责做好体温检测记录，每日汇总上报学校疫情防控领导小组。

2. 体温检测记录包括：姓名、学号/工号、体温、检测时间、检测结果等。

六、体温检测工作要求1. 各部门、各班级要高度重视体温检测工作，明确责任，加强宣传，提高师生对体温检测工作的认识。

2. 检测人员要熟练掌握体温检测方法，确保检测结果的准确性。

3. 检测过程中，要做好个人防护，佩戴医用口罩、手套等。

4. 体温检测设备要保持完好，定期进行校准。

5. 如发现体温检测工作中存在的问题，要及时报告学校疫情防控领导小组，采取措施予以解决。

七、其他1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。

2. 各部门、各班级要严格执行本制度，确保学校疫情防控工作取得实效。

通过以上制度，我校将进一步加强体温检测工作，为师生营造一个安全、健康的校园环境。

中小学严格检测体温制度(1)

聊城市茌平区胡屯镇陶桥中心小学
严格检测体温制度
为做好疫情期间预防工作，确保师生生命安全，根据上级要求，特制定此制度。

一、疫情期间，全体师生实行每日体温检测制度，由学校和班级专人负责检测和收集测温情况。

1.学生体温检测时间:每日两次—早上入校和中午入校，分别由班主任老师亲自测量学生体温，并如实记录学生晨午检。

二、对体温检测异常人员进行信息登记并报备学校防疫领导小组，并及时隔离，由学校专人护送学生去医院就医。

三、检测人员佩戴口罩，使用红外额温枪对准眼眉之间；若室外温度偏低，则测量颈部衣服遮盖处或者手腕至肘关节衣服遮盖处。

四、每次检测前及检测完成后使用75%酒精进行全面擦拭消毒。

五、监测过程中，对于体温37.3的师生：
1.仔细询问师生是否有疫情区旅居、接触史，若明确无，且身体无严重慢性疾病的，则建议隔离，有异常情况及时去医院发热门诊就医。

2.有接触史的或者本身有严重慢性疾病的，由疫情领导小组安排人员送往医院进行检查，佩戴口罩做好防护同时对接送车辆进行全面消毒，确保安全。

六、校园大门设立监测点，由门岗负责，每日对进校人员逐一进行体温检测登记及健康码和行程码的核查。

对体温检测超过37.0的人员，详细记录其各项信息，一律不得进入校园。

并及时由消毒人员对校门口进行消毒，汇总后报防疫领导工作小组。

聊城市茌平区胡屯镇陶桥中心小学
2022年03月12日
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学校体温检测的制度

一、制度背景为加强学校疫情防控，保障师生身体健康和生命安全，根据上级部门有关疫情防控工作的要求，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、检测范围1. 学校全体师生员工，包括教师、学生、职工、实习人员等。

2. 进入校园的校外人员，如家长、访客、供应商等。

三、检测时间1. 学生每日进行两次体温检测，分别为早晨起床后和午休前。

2. 教师和职工每日进行一次体温检测，时间为上班前。

3. 校外人员进入校园时进行体温检测。

四、检测流程1. 体温检测设备：学校配备红外线体温枪等体温检测设备。

2. 体温检测地点：学生体温检测在宿舍、教室等场所进行；教师和职工体温检测在办公楼大厅进行；校外人员体温检测在校园大门进行。

3. 体温检测人员：由学校卫生室负责，配备专兼职卫生人员负责体温检测工作。

4. 体温检测方法：（1）学生：由宿舍管理员、班主任负责，使用红外线体温枪对学生进行体温检测。

（2）教师和职工：由卫生室负责，使用红外线体温枪对教师和职工进行体温检测。

（3）校外人员：由校园保安负责，使用红外线体温枪对校外人员进行体温检测。

5. 体温检测记录：检测人员需将体温检测结果记录在体温检测登记表中，并妥善保管。

五、异常情况处理1. 体温异常：若发现体温异常（≥37.3℃）的师生员工，立即将其引导至隔离观察区，并通知校医进行进一步检查。

2. 校外人员体温异常：校外人员体温异常者，禁止进入校园，并告知其尽快就医。

3. 隔离观察：体温异常的师生员工需在隔离观察区进行观察，待体温恢复正常后方可返回正常工作或学习状态。

4. 报告制度：发现体温异常者，及时向学校疫情防控领导小组报告，并按相关规定进行处置。

六、制度执行与监督1. 学校各部门要高度重视体温检测工作，明确责任，确保制度落实到位。

2. 学校疫情防控领导小组对体温检测工作进行监督，定期检查，发现问题及时整改。

3. 体温检测人员要熟练掌握体温检测技能，确保检测准确无误。

4. 对违反体温检测制度的行为，将严肃追究相关人员责任。

医务工作体温检测制度范本

医务工作体温检测制度范本一、目的为了做好疫情期间的防控工作，确保医院职工的生命安全和身体健康，根据我国卫生健康部门的有关规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本院所有职工、患者及陪同人员。

三、检测时间及地点1. 职工：每天上班前、下班后进行体温检测，地点为医院大门入口处。

2. 患者及陪同人员：入院前、出院后进行体温检测，地点为医院大门入口处。

四、检测方法1. 使用非接触式红外体温计进行体温检测。

2. 检测时，保持一定距离（一般为5cm），避免接触。

3. 检测人员应佩戴手套和口罩，确保检测过程的安全性。

五、检测结果及处理1. 体温正常（小于37.3℃）：可正常进入医院工作或就诊。

2. 体温异常（等于或大于37.3℃）：a. 职工：及时报告所在部门负责人，由负责人安排暂时隔离，并通知医院感染管理部门。

必要时，送至隔离观察室，进一步观察和处理。

b. 患者及陪同人员：禁止进入医院，由工作人员引导至临时隔离区，并通知医院感染管理部门。

必要时，送至定点医疗机构进行进一步检测和处理。

六、检测记录及报告1. 职工：由所在部门负责人负责记录职工体温检测结果，并于每天上报医院感染管理部门。

2. 患者及陪同人员：由入口处工作人员负责记录体温检测结果，并于当天上报医院感染管理部门。

七、消毒与防护1. 体温检测设备应定期进行消毒处理，确保设备清洁卫生。

2. 检测人员应按照规范佩戴个人防护用品，做好自身防护。

3. 检测点应保持通风良好，避免人员拥挤。

八、培训与宣传1. 医院应组织相关培训，提高职工对体温检测重要性的认识，熟练掌握检测操作流程。

2. 通过各种渠道，加强疫情防控知识的宣传，提高职工和患者的自我防护意识。

九、监督与考核1. 医院感染管理部门负责对体温检测制度的执行情况进行监督和检查，确保制度落实到位。

2. 对违反本制度的相关人员和部门，将进行严肃处理，并根据规定追究责任。

十、本制度根据疫情发展情况适时调整，如有变更，将及时公布。

学校进出体温检测制度

一、目的为有效预防新冠病毒等传染病在学校内的传播，保障广大师生的生命安全和身体健康，根据国家和地方疫情防控政策要求，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生、工作人员、来访人员及其他进出校园的人员。

三、体温检测要求1. 每日进出校园的人员必须进行体温检测，体温正常方可进入校园。

2. 体温检测时，请佩戴口罩，保持1米以上距离，配合工作人员进行体温测量。

3. 体温检测设备由学校统一配置，检测人员需佩戴一次性手套、口罩，确保检测安全。

4. 检测人员应熟练掌握体温检测操作流程，确保检测准确无误。

5. 体温检测记录应完整、准确，并由检测人员签字确认。

四、异常情况处理1. 如发现体温异常（≥37.3℃）的人员，应立即将其引导至隔离区，并报告学校疫情防控领导小组。

2. 疫情防控领导小组根据情况，对体温异常人员进行隔离观察、就医或进一步调查。

3. 对体温异常人员的密切接触者，学校应做好追踪、观察工作，并采取相应的防控措施。

五、体温检测记录与管理1. 学校应建立体温检测记录台账，详细记录每日进出校园人员的体温检测情况。

2. 体温检测记录应妥善保存，便于查询和追溯。

3. 学校定期对体温检测记录进行统计分析，为疫情防控提供数据支持。

六、宣传与培训1. 学校应加强对体温检测制度的宣传，提高师生、工作人员及来访人员的自我防护意识。

2. 学校定期对体温检测人员进行培训，确保其熟练掌握检测操作流程。

七、监督与考核1. 学校成立疫情防控监督小组，负责对体温检测制度执行情况进行监督检查。

2. 对未严格执行体温检测制度的人员，学校将视情节轻重给予相应处理。

3. 学校将体温检测工作纳入教职工考核，对表现突出的个人给予表彰。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校疫情防控领导小组负责解释。

3. 如遇疫情防控政策调整，本制度将相应调整。

学校师生体温检查制度

一、制度背景为贯彻落实国家关于疫情防控的相关政策，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 做好疫情防控工作，确保师生员工的生命安全和身体健康；2. 及时发现和隔离发热等疑似病例，防止疫情扩散；3. 增强师生员工的防疫意识，提高防疫能力。

三、制度内容1. 检测对象：全体师生员工及进入校园的人员。

2. 检测时间：每日早晨和下午放学后进行体温检测。

3. 检测方式：（1）使用电子体温计进行测量，确保检测准确无误。

（2）测量部位：腋下。

（3）测量次数：每人每天测量2次，分别于早晨和下午放学后进行。

4. 检测流程：（1）各班级由班主任负责组织本班师生员工进行体温检测。

（2）体温检测人员需佩戴医用口罩，并保持一定距离，避免交叉感染。

（3）检测过程中，如发现体温异常（超过37.3℃），立即隔离并报告学校疫情防控领导小组。

（4）体温异常人员由学校疫情防控领导小组安排专车送至指定医疗机构进行进一步检查。

5. 信息登记：（1）各班级班主任负责每日体温检测情况登记，包括姓名、学号、班级、体温等。

（2）体温异常人员的详细信息需及时上报学校疫情防控领导小组，并做好追踪记录。

6. 防疫措施：（1）加强宣传教育，提高师生员工的防疫意识。

（2）加强校园卫生管理，定期消毒，保持校园环境清洁。

（3）加强人员流动管理，减少不必要的人员聚集。

（4）做好防疫物资储备，确保防疫工作顺利开展。

四、制度执行1. 各班级班主任、任课教师、校医等人员要严格按照本制度执行，确保体温检测工作顺利进行。

2. 学校疫情防控领导小组负责对本制度的执行情况进行监督检查，对发现的问题及时整改。

3. 对违反本制度的人员，学校将根据情节轻重，给予批评教育或纪律处分。

五、附则本制度自发布之日起实施，由学校疫情防控领导小组负责解释。

如遇国家政策调整，按国家政策执行。

通过本制度的实施，我们将为全校师生员工营造一个安全、健康的校园环境，共同抗击疫情，守护生命。

学校生体温检测制度

一、制度背景为贯彻落实国家关于疫情防控的决策部署，保障广大师生的生命安全和身体健康，我校根据上级要求，结合学校实际情况，特制定本体温检测制度。

二、制度目的1. 及时发现和隔离发热师生，有效遏制疫情在学校传播。

2. 加强学校疫情防控工作，确保校园安全稳定。

3. 增强师生自我防护意识，提高疫情防控能力。

三、制度内容1. 检测对象：全体师生。

2. 检测时间：每日上午和下午各进行一次体温检测。

3. 检测地点：各班级教室、办公室、食堂等场所。

4. 检测方法：使用红外线额温枪进行体温检测。

5. 检测流程：（1）检测人员佩戴一次性手套、口罩，做好个人防护。

（2）师生保持1米以上距离，依次排队接受体温检测。

（3）检测人员将红外线额温枪对准师生额头，确保距离适当。

（4）读取体温值，并做好记录。

6. 异常情况处理：（1）体温异常者（≥37.3℃）需立即隔离观察，并报告学校疫情防控领导小组。

（2）隔离观察期间，由专人负责跟踪病情，确保及时就医。

（3）对密切接触者进行隔离观察，并进行核酸检测。

（4）做好隔离观察区域消毒工作，防止疫情扩散。

7. 信息报送：（1）各班级、部门负责每日统计体温检测情况，并及时上报学校疫情防控领导小组。

（2）学校疫情防控领导小组汇总信息，定期向上级部门报告。

8. 其他要求：（1）师生应积极配合体温检测工作，自觉佩戴口罩。

（2）学校将加强疫情防控宣传，提高师生自我防护意识。

（3）加强校园环境卫生管理，定期进行消毒。

四、制度实施1. 本制度自发布之日起实施。

2. 学校将根据疫情发展和防控要求，适时调整和完善本制度。

3. 各班级、部门要严格执行本制度，确保疫情防控措施落实到位。

五、附则1. 本制度由学校疫情防控领导小组负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由学校疫情防控领导小组根据实际情况予以补充。

小学及幼儿园师生体温检测制度

小学及幼儿园师生体温检测制度为了切实做好新冠状病毒肺炎的防控工作，根据上级要求，经学校防控领导小组研究，制定本制度。

一、教师需提前20分钟上班，在进入校门口时进行体温检测。

二、师生在上班（学）前需在家自行进行测温（体温检测达到和超过37.3℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班、上学）。

三、师生上班（学）及上下班（学）途中必须佩戴口罩，进校时要接受工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.3℃的人员安排休假（学））。

四、学生采取错峰上学进行体温检测。

检测地点、时间及人员安排：班主任（负责本班学生及幼儿的体温监测工作）宿舍管理员（负责住校生在宿舍时的体温监测工作）乌日图那顺（负责食堂工作人员的体温测量工作）入校检查人员（负责学生入校时的体温测量工作）具体人员如下：小学部周一早上7：10住校生入校，入校体温测量人员安排：南门（三四年级）：红外线测温仪4支xx（德育主任）、xx（三年级班主任）、xx（4.1班班主任）、xx（4.2班班主任），做好记录（每人的体温）。

东门（五六年级）：红外线测温仪4支xxx（5.2班班主任）、xx（6.1班班主任）、xx（6.2班班主任），做好记录（每人的体温）。

五、每天按时进行学生的体温测量，住校生每天下午2:30由班主任进行一次体温测量，宿管人员随时关注住校生在宿舍时的体温情况，都要做好记录。

对体温不正常（37℃以上）的学生进行隔离，第一时间报告XX明和家长，由家长带领至卫生院进行观察治疗。

凡出现2人以上体温不正常的学生要及时报告上级部门，采取应急措施。

六、所有人员，务必要戴好口罩和手套（自带），测量工具使用完后要用84消毒液进行消毒，放置到指定位置。

师生进校时检测人员必须逐个检查用红外体温测试仪进行检测，不能漏人，重点排查体温异常的师生。

如遇师生有发烧等流感疾病症状，检查人员及班主任要严格按照“师生发烧等疾病应急处理流程”操作：先自戴口罩并给师生佩戴口罩，保持1米距离，将该学生送至学校隔离室，再同家长联系，嘱咐带领学生马上去阿尔巴斯中心卫生院、旗医院或xx医院诊治，无流感症状并经医院开具健康证明后方可返校上课。

人体脂肪检测技术操作规范
七星关区大河乡教育管理中心
学生体温检测制度
一、各校园要做好学生入校检查。

学生在入校前必须进行体温检测体温小于37.3℃方可入校，学校工作人员参加工作前必须进行体温检测体温小于37.3℃方可上岗。

二、各校园必须落实体温日监测制度，有发热（体温≥
37.3℃）、咳嗽、乏力等症状的，应第一时间到当地定点医院（发热门诊）进行检查治疗。

三、各校园必须坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好“一摸、二看、三问、四查”，摸学生头部是否发烧；看学生咽部、皮肤和精神有否异常，问饮食、睡眠和大小便情况；查学生有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

四、各校园学校工作人员必须每天体温检测体温小于
37.3℃方可上岗。

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