毕业一年频繁换工作 到底是先就业还是要先择业
毕业后,选择先就业还是先择业1000字
毕业后,选择先就业还是先择业1000字毕业后，选择先就业还是先择业？这是一个让许多毕业生感到困惑的问题。
在做出决定之前，我们需要权衡各种因素，以便为自己的未来规划一个合适的道路。
首先，我们需要了解“就业”和“择业”的含义。
就业是指在毕业后尽快找到一份工作，以实现经济独立和社会地位的提升；而择业则是指在就业的基础上，根据自己的兴趣、能力和职业规划来选择一份更适合自己的工作。
对于许多毕业生来说，选择先就业可能是一个更为实际的选择。
毕竟，毕业后面临的现实压力是巨大的，如支付学费、生活费等。
在这种情况下，通过先就业来缓解经济压力是非常必要的。
此外，通过工作，毕业生可以积累一定的社会经验和人际交往能力，这对于今后的职业发展也是非常有益的。
然而，仅仅满足于先就业并不意味着我们可以忽视自己的职业规划。
在工作中，我们应该时刻关注自己的兴趣和发展方向，努力提高自己的专业技能和综合素质。
这样一来，当我们有了更多的职业选择时，才能做出明智的决策。
当然，择业也是一个值得考虑的选择。
如果我们对自己的兴趣和发展方向有清晰的认识，那么择业无疑是一个更好的选择。
在择业过程中，我们可以更加关注自己的兴趣和长处，从而找到一份更适合自己的工作。
此外，择业还可以让我们更好地发挥自己的潜力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
然而，择业并不是一件容易的事情。
在现实生活中，我们可能会遇到许多困难和挑战，如求职市场竞争激烈、薪资待遇不理想等。
因此，在做出择业决策时，我们需要充分了解自己的实际情况，制定合理的职业规划，并付诸实践。
总之，毕业后选择先就业还是先择业并没有绝对的标准答案。
每个人的情况都不同，我们需要根据自己的实际情况来做出最适合自己的选择。
在这个过程中，我们需要保持积极的心态，不断学习和成长，为自己的未来铺就一条光明的道路。
先就业还是择业辩论赛名词解释
名词解释：就业——得到工作！择业——寻找合适的工作！我赞成先就业，后择业。
理由如下：1、必须申明先就业后择业的前提条件是：就业者不是啃老族，要靠自己养活自己。
2、谁都想找到合适自己的工作，但是当前的就业压力如此大，“僧多粥少”的现实逼迫着必须先就业再择业。
实例：4月中旬，苏州市区58座公共卫生间(公厕)二年期保洁和维护管理的招标公告一出，很快引来了870多人报名，其中还有40多名大学生参与竞聘。
日前，经过开标，4名大学生拿到了公厕两年保洁和维护管理权，如愿当上了“公厕所长”，并将于6月1日走马上任。
3、经济基础决定上层建筑。
有很多大学在暑假期间开展：50元钱在陌生的城市生活15天之类的生存体验，这些学校为什么要开展这样的活动？其目的就是要告诉学生，生存是第一位，为了生存必须先找到工作，有了工作才会有面包吃，才会有地方住，才能够享受生活！这样的活动就是经济基础决定上层建筑的最直接的注脚！根据马斯洛的需求层次论，人类的需要是分层次的，由低到高。
它们是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。
生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。
若不满足，则有生命危险。
这就是说，它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。
而先就业就是为了满足最基本的生理需求，它是各种金字塔最底层的基础，离开它，所谓的自我实现需求就是无本之源。
无源之水。
4、先就业后择业的观念更能够体现社会的公平，因为所有的工作没有高低贵贱之分，三百六十行，行行出状元。
而先择业，说好听一点是选择自己合适的工作，其实不过是挑三拣四，挑肥拣瘦，也就是“嘴太刁”，不能够很好地适应社会。
5、先就业后就业有利于培养自己爱岗敬业、沉稳大度、坚忍不拔、勤奋好学等优良品质，更加有利于实现自我价值，因为在就业的过程中更加的体会生活的艰辛、百姓的困苦、人情的冷暖和社会的真实，这样的人才能够做到：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身……这样的人才能够成为国家真正的栋梁。
先就业再择业的原因
先就业再择业的原因
有一种观点认为，先就业再择业才是最佳的就业方式。
绝大多数新毕业生把毕业后的工作抉择作为他们的第一件重要的任务，而先就业再择业是最为合理的方式。
首先，通过先就业再择业可以让新毕业生获得第一份工作的经验。
在现实生活中，获得第一份工作对新毕业生来说是极为重要的，因为他们可以从中获得实践经验，而经验则是无价的财富。
此外，通过先就业再择业，新毕业生还可以更好地了解自己的职业特点，这将有助于他们为自己未来的职业发展打下坚实的基础。
其次，新毕业生可以从实践中提高他们的专业能力，从而为他们未来的职业发展提供更多的机会。
在先就业再择业中，新毕业生可以获得实践经验，进而提高他们的专业水平，并结实大量的联系，发展自己的专业知识和技术，这将为他们未来的职业发展提供更多机会。
再者，先就业再择业可以在经济能力上给新毕业生带来实质性的帮助。
新毕业生在就业前，往往是处于经济上的负担，而通过先就业再择业的方式，新毕业生可以获得稳定的收入，这将使他们未来的职业选择更加安全可靠。
综上所述，先就业再择业作为新毕业生走向职场的一个重要环节，
可以让他们更好地了解职业方向，增强专业能力，提高经济能力，从而使自己的职业发展更加安全可靠。
大学毕业生应该先择业还是先就业
大学毕业生是应该先择业还是先就业我个人认为现在的大学生应该是先择业再就业。
因为当今大学生的家庭都承受了高额的教育费用，大家可以想想我们的父母为什么愿意承担那么高额的学习费用呢？因为我们的父母都是很清楚的知道，我们的求学之路能给我们带来一个很有希望的未来，所以他们愿意为自己子女的美好未来付出他们的全部，我们每一个人都在求学的路上不断的提升自己，充实自己，这又是为了什么呢？很明显，我们都想我们完成了学业后，踏出校门，走向社会的时候，能够有一个很合适自己专业的工作，能够有一个很好的平台去施展自己的所学所用。
现在很多的大学生出生社会都因为承受不了生活的压力，所以在自己感觉很无奈的情况下，选择了勉强的就业。
可是同学们，你们应该知道你们当初在选择自己学习专业的时候，都会考虑到自己的兴趣爱好，所学专业的发展前景，以及它的收入，甚至更多的方方面面。
我相信任何一个人在为自己的未来做选择的时候，他（她）不会是很马虎，很草率的，要是有的话，我敢肯定他（她）不是在为自己的未来做选择。
我们每人是那么谨慎的选择了自己的人生道路，你们知道人做出任何一个重大的选择和决定的时候是很难的，也许要自己说服自己很多次，才可以做一次选择，既然我们做出了选择，那么就应该尊重自己的选择，我们今天的生活是我们前几年就选择的了，为什么这样说呢？各位你们可以试想一下，你们当初如果没有一个好好学习，天天向上的学习心态，你们能成为今天的大学生吗？我认为我们大学生和一般普通的就业工作者有着一个本质上的区别，普通打工作者一般都是为了自己的最基本的生存去就业，而我们则是为了自己的理想去择业，这一点就完全可以把我们区分出来，人生只因有了梦想而变得伟大，为了实现梦想而变得辉煌。
所以我自己认为先择业再就业，我们曾经考上自己理想的大学是多么得激动，当开学的时候我们又是满怀希望和憧憬的去努力的学习。
所以我希望各位在踏出校门的时候也能够有着当初的那种激情，去迎接社会的考验，生活的磨练。
辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方：应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地，诚实对待自己，了解自己要比去了解别人会是更重要的事情．如果在一段时间内，自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识，这时不防可以择业．2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣，也有可能觉的自己一无所长那么，就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作，就业或许等你自己工作以后，发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业，首先，就业意味着你有更多机会掌握工作技巧，一个人只有切实做件事了才能有更多了解，其次，我认为，工作以后一个人会变得成熟，懂得如何处理职场中各种人际关系，这对以后跟别人共事是很有好处的，并且，我想，有些刚毕业的大学生还是很迷惘，不知道自己喜欢什么，不知道自己适合什么，这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。
这是我的一些观点，希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业，社会是复杂多变的，面对这样的环境我们要做的是要先适应社会，而不是让社会适应我们。
在说，现在对我们来说竞争激烈，一职难求，即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生，要谦虚要有一颗放到最低处的心。
只有这样才能首先立足企业立足社会。
之后在寻求自己适合的工作，发挥自己的潜力。
5. 人生活在这个物质世界，我们的温饱问题是首要问题，我认为，我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就．何况，初涉职场，你哪有资格去选择，只有先为自己增值，你才有资格去追逐．或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧！而实际上，在今天的职场上，经验是起决定的作用，因为企业的追求是利润．所以我们应该先就业．6. 大学扩招了，上大学的和毕业生都多了。
先就业后择业的认识
关于大学生先就业后择业的看法随着1999年高校扩招，高等教育从精英阶段转向大众化普及阶段。
毕业生人数不断增加，毕业生就业问题就成了大家关注的焦点。
也就是从那时起，国家有关部门提出了大学生要转变就业观念，倡导“先就业、后择业”。
各高校也是按照这个指导精神对学生进行教育和引导。
而近两年，由于毕业生在毕业3—5年内跳槽现象加剧，引起了一些用人单位的不满，据此有人得出结论，这是“先就业、后择业”的指导思想，造成了大学生盲目就业、然后频繁跳槽的原因。
而且使企业增加了招聘成本，降低了大学生在社会上的诚信。
应该“先择业、后就业”，即学生根据自己的兴趣、特长、气质特点等按照职业生涯规划的目标去寻找工作，这样就可使学生有目的的就业，降低了就业的不稳定性。
那么学生应该是“先就业、后择业”还是“先择业、后就业”？一、就业的概念首先，我们要先弄清楚“先就业、后择业”的真正含义。
在当前的就业形势下，就业人数急剧增加，一方面社会提供的岗位不可能都是人人满意的大公司、公务员等，另一方面，大学生也已经不都是社会的精英。
提出“先就业、后择业”，主要是号召大学生要根据社会的需求、自己的实际能力去找相应的工作岗位，而不是盲目攀高，也不是鼓励大学生盲目就业。
是希望大学生在工作中不断积累，再选择更好的工作。
很明显，这里的“先就业”是指先从基层工作做起，再选择更高层次的就业岗位。
这才是“先就业、后择业”的真谛。
社会上一些人谈的“先择业、后就业”，是基于人力资源管理中“人职匹配”的理论，强调大学生在就业时要根据自己的气质特点、能力优势、职业价值观、经过职业探索，从而确定适合自己发展的行业和工作岗位。
显然、这里的“先择业”是指先选好发展方向，再去有目的的去就业。
由此看来，所谓“先择业、后就业”与国家提倡的“先就业、后择业”并不矛盾。
二、职业生涯分析根据职业生涯发展阶段理论，金斯伯格把人的职业选择心理的发展分为三个主要时期：幻想期、尝试期、实现期。
一辩辩词(大学生毕业后,应先择业再就业还是先就业再择业)
谢谢主席、大家好：大学生毕业后，应先择业再就业还是先就业再择业已成了当今社会及其关注的问题。
古语有云：鱼与熊掌不可兼得，今天，我们就不得不在这两者间做出抉择。
在阐述我方观点前，先我来为大家明确几个概念，以免大家误入歧途。
据《辞海》解释‘应’为应该的应，是指情理上必然或必须如此。
据《新华字典》解释‘择业’是指择业者根据自己的职业理想和能力，从社会各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。
而大学生的择业是指：以获取稳定收入，同时为国家和社会做出应有的贡献为目的的过程。
‘就业’是指：一定年龄阶段内的人们所从事的以获取报酬所进行的活动。
大学生毕业后，先择业还是先就业，这两者并不矛盾，可是，我方认为大学生毕业后，应先择业后就业。
理由有3：一、从个人发展来看，大学生毕业后先择业后就业更符合个人发展。
择业，能根据自身的需要及能力寻找适合自己的工作，能在自己的喜欢及适合的岗位上更好的锻炼自身的能力，使自己更好的发展。
现在大学生就业险峻，许多大学生无奈的、急忙得投入工作中，也不管这份工作是否合适自身，就使得自己在工作中更注重于如何适应自己得到的工作，忘却自身的发展。
二、从社会发展来看，大学生毕业后先择业后就业更符合社会发展。
据阶段大学生就业形势分析，许多大学生盲目跻身于各类大型企业，使得有些企业招不到人，学生招不到工作的现象。
若大学能先择业后就业，不仅能使自身就业问题得以更好的解决还能更符合社会的发展。
三、从实现自身价值来看，先择业后就也能更好的实现自身价值。
若是毕业后因为就业形势严峻而盲目地进入某家企业，不管是否合适自己，不管专业是否对口，但是或许因不适合你而跳槽。
换一份工作影响3年，人生不能总浪费在不断就业在骑驴找马上。
而先择业却能让大学生全身心地投入自己所选择的职业上，能更好的实现自身价值。
因此，我方坚决认为，大学生毕业后，应先择业后就业。
谢谢。
先就业,再择业
1、第一份工作很重要，但尚未重要到决定终生。
一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。
但先就业再择业不是妥协。
2、没有理解“先就业后择业”观念的实质。
先就业，是要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。
通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。
3、只有就业了，才能有较多的机会接触外界，扩大视野，为择业做好前期准备。
4、先就业再择业，可以增加工作经验，弥补课堂学到的不足，这样才能积累择业的资本。
5、先就业再择业，可以增加社会阅历，学会为人处世，为择业打下社会基础。
6、先就业再择业提高自己的提高自己的经济实力，给择业积累所必须原始资金那么按照这个定义，首先，我方认为“先就业后择业”是有其正确性的，在2004年，国家教育部门明确提出倡导“先就业，后择业”的就业观，这是因为我国大学毕业生一年比一年多，仅去年就有145万人，今年则有212万人，而每年则更是高达250万人，就业市场存在不小的压力，过去那种大学毕业生找工作皇帝的女儿不愁嫁的日子已经过去，现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力，“先生存再发展”的原则成了缓解大学生职业空白期冲击的最佳途径。
其次我方认为“先就业后择业”也有其必须性，一个大学生，首先是一个普通的人，而人是社会的人，一个人的行为和其行为的结果都必须受到社会及其他外界力量的影响，并不能完全按照我们自己的意志发展，就好像是射箭一样，优秀的弓箭手在射箭的时候并不是将箭头直直的对准靶心，而是会根据风向和重力稍稍偏移箭头，让箭矢以弧线命中目标，大学生的职业目标也不能够死板的瞄着自己的理想，只有先找到利于入手的切入点，然后不断修正自己的人生曲线才能真正时间自己的梦想，就像是卡耐基说的一样：“任何人的成功轨迹，都绝不是直线。
”所以，综上所述，我方认为，大学生应当“先就业在择业“！不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不一定是最好的马,但是你可以骑着它去找下一匹好马啊,如果你觉得马不好你就不骑了,那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的吗呢?大学生就业就是这样啊,先不管这行业是否适合你,你先骑上他,然后用它做跳板去找更适合你的工作.与此同时,你还在原来的工作中积累了一定的工作经验,人际社交能力,这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马,先就业在择业,无疑于是大学生最好的走上社会的过。
先择业还是先就业一辩
一辩稿谢谢主席大家好，每个应届毕业生都渴望在事业上“鹰击长空”，但如何实现这一目标，发展方式就显得格外重要。
今天我们判断应届毕业生应该先择业再就业还是先就业再择业，就是看两者谁更有利于大学生发展事业，发挥价值。
所谓择业是在综合自身能力，社会资源以及职业理想的前提下选择一种行业进行较为长期的发展，就业就是指寻找并展开工作。
先择业后就业就是提倡应届毕业生先确立个人的职业方向，规划事业发展步骤，再有目的的就业。
先就业再择业就是倡导应届毕业生先工作，通过工作经验的积累再进行职业规划。
我方提倡先择业再就业理由有二:第一先择业再就业为大学生的事业发展奠定基础，确立方向。
先择业是应届毕业生在事业发展初期进行的自我认知，初级规划，在此基础上对不同种类，不同层次的就业机会进行理性选择。
经过择业后的就业会让我们对得来不易的工作更投入，更热爱，更加充满激情。
经过择业后的就业会让我们更懂得珍惜与奋斗，经过择业后的就业让我们的事业起步更稳定更扎实。
先择业为毕业生的发展指明方向，奠定深入发展行业的基础。
无论我们做出的选择是否正确，有规划有方向的人生是毕业生实现价值的必备条件，也是刻不容缓的先行者。
第二先择业后就业为大学生的事业发展整合资源，提高效益。
人才的培养是社会发展至始不变的话题，国家企业在人才招聘，培训上投入了大量的人力物力资源，而10届大学生就业报告中却显示应届毕业生的跳槽率高达34%，是现有企业对应届毕业生最不满意的要素之一，也大大降低了毕业生的成才效率。
心想面对一个长期跳槽的大学生，面对一个希望通过就业来择业的大学生，那个企业伤得起？反之，先择业后就业可以让毕业生对行业多一份责任与坚持，从而有效的整合资源，积累经验，加快自身的成才效率。
综上所述，我方坚持认为应届毕业生应该先择业再就业。
结辩稿首先，今天对方辩友将先就业再择业的概念扩大化，说先就业再择业就是应届毕业生在综合了自身兴趣、专业等因素后做出的选择。
就不知您这到底叫先择业还是先就业？您方对先择业与先就业有明确的区分吗？今天不管我方综合考量，理性选择，只要我们就了业就叫先就业。
先毕业再就业先就业再择业的理解
先毕业再就业先就业再择业的理解先毕业再就业和先就业再择业, 这两种情况表面上看似乎只有先后之分，但实质上却包含了对个体生活和发展的不同关注点和取向。
在我看来，这两种选择所代表的不仅仅是就业的先后顺序，更是对自己价值观和生活规划的不同理解和追求。
1. 先毕业再就业先毕业再就业的人更倾向于将自己的学业作为首要任务和重要工作。
他们认为在完成学业这一阶段之后，才能全身心地投入到工作中。
这样做的好处是能够专心致志地完成学业，在专业领域内获得更多的知识和技能。
这样不仅能够提高个人的素质和竞争力，也可以为将来的职业发展打下更坚实的基础。
毕业之后再就业也能够给自己一段时间，来寻找适合自己的工作，让自己更好地适应社会和职场。
然而，先毕业再就业也可能会面临一些的问题。
由于就业时间的延迟，可能会导致经济压力的增加，也会延迟个人的社会阅历和职场经验积累。
如果在毕业之后无法迅速找到合适的工作，可能会对个人的职业规划和发展产生一定的影响。
2. 先就业再择业相反，先就业再择业的人更看重自己在职场的表现和发展。
他们认为通过尽早进入职场，可以更快地积累工作经验，增加个人职业发展的机会。
通过工作也可以更准确地了解自己的兴趣和优势，有助于未来的职业选择。
通过工作可以更早地独立生活和实现经济独立，减轻家庭和社会的负担。
然而，先就业再择业也可能会面临着一些问题。
因为就业时间较早，可能会导致对未来职业规划和发展的不确定性，也可能因为经验不足而使自己在职场上受到一定的挫折。
过早就业也可能会使自己陷入工作的怪圈之中，影响到继续深造的可能性。
个人观点及理解从我个人的角度看，先毕业再就业更符合我对于个人发展的追求。
我认为通过专心完成学业，可以在学术和专业领域内获得更多的知识和技能，也可以更好地为将来的职业发展打下更坚实的基础。
在工作之前，适当的自我修养和提升也能更好地满足职业发展的需求。
总结回顾在先毕业再就业和先就业再择业代表了不同人生观和取向。
大学生毕业后应该先就业再择业
大学生毕业后应该先就业再择业大学生毕业是每位大学生求学时的终点，也是迈出社会逐梦的起点。
然而，毕业后的求职选择往往让大学生们陷入犹豫之中。
关于这个话题，人们有不同的看法。
有人认为大学生应该先就业再择业，也有人认为应该先择业再就业。
在我看来，大学生毕业后应该先就业再择业。
首先，通过先就业再择业能够为大学生提供实践经验和职业发展的基础。
在校期间，大学生所学的理论知识离不开实践的检验。
通过实际工作经历，大学生可以将所学的知识运用到工作中，从而提高自己的实践能力和解决问题的能力。
此外，工作经验也是企业在招聘过程中重要的评判标准之一。
在竞争激烈的就业市场中，有工作经验的大学生更容易受到企业的青睐，增加就业机会。
其次，先就业再择业有助于大学生更好地了解职业发展方向。
就业是大学生走进社会的第一步，通过工作，大学生可以接触到不同的行业和职业。
通过实际工作体验，他们可以切身感受到自己的兴趣和擅长的领域。
这样一来，大学生就能够更清楚地了解自己的职业方向，为未来的择业打下坚实基础。
与此同时，工作经验也让大学生更加明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。
再次，通过先就业再择业可以为大学生提供经济来源，减轻家庭和社会的负担。
毕业后进入职场，大学生可以通过自己的努力赚取工资，减轻家庭的负担，推己及人地为父母减少经济支出。
同时，大学生也可以通过工作积攒一定的资金，以备将来创业、进修或者进一步深造。
这样一来，大学生可以更加独立自主地面对未来，减少对他人的依赖。
综上所述，大学生毕业后应该先就业再择业。
通过先就业再择业，大学生可以积累实践经验、明确职业发展方向，并为未来的择业奠定基础。
此外，先就业再择业还可以减轻家庭和社会的经济负担，让大学生更加独立地面对未来。
因此，大学生毕业后，通过先就业再择业的方式，将能够更好地适应社会并实现个人的职业发展目标。
辩论正方应届毕业生应该先择业再就业
题目：应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业正方：应届毕业生应该先择业再就业∙兴趣对一个人是很重要的，一个人如果从事自己不喜欢的职业，是很难成功的。
而且，从很多例子可以看出，先就业后，人们往往安定下来，不改（或难改）职业。
因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且"骑驴找马"是对企业不负责任和对自己不负责任的.∙在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚.∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说，择业比就业更重要一些，因为选择自己喜欢的岗位和工作环境，才能更好的发挥自己的潜力，工作的才更有干劲，每天的新鲜感才会更多，收获也会更多。
才不会为了工作而去工作，而是为了其中的乐趣和成就感而工作，虽然要做到择业这一步很难，我想自己真正用心去找，总会找到一份满意的工作的！∙正如前面的人所说，如果做的是自己不喜欢的工作，就没有激情也没有愿望去做好，长期这样下去，自己也会产生惰性，甚至失去斗志！如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来，一个是不容易，一个是机会不多啊。
大学生应该先就业,再择业。
大学生应该先就业,再择业。
第一篇：大学生应该先就业,再择业。
亲爱的老师，同学，对方辩友：大家好。
如今困惑的毕业生已经不在少数，大学生“找工难”已成为不争的事实，我方认为，在如今的社会形势下，大学生应该先就业再择业。
理由有三：第一，从社会现状的角度出发，大学生应该先就业再择业。
如今就业形势严峻，重要原因之一就是为数众多的大学生只着眼于少数热门行业，在这种情况下，对于大多数大学生来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多大学生长时间没有工作，也必然会造成社会上的种种的负面影响。
先就业后择业因为找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。
第二，从家庭的角度来讲，大学生应该先就业再择业。
百善孝为先。
作为一个早已年满十八岁的成人，应该有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过的压力。
由于现实情况的严峻，先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。
因此考虑到家庭的因素，我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
第三，从大学生本身的角度来讲，大学生应该先就业再择业。
没有在社会上摸爬滚打过的大学生如何能对社会有真正的认识？鉴于就业的巨大压力，大学生刚走出校园毫无经验，应先找份工作作为自己将来发展的跳板，从基层岗位做起，学习和积累了一定的社会工作经验之后，在选择那些自己想去的工作单位，不应该一开始就想找一份真正适合自己的工作，这样可能会浪费很多时间在找工作上，还不如利用这些时间去学习实践。
先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。
所以我们应该脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立的职业，并在社会中成熟对社会和自我的认识，在实践中重新探究自身的规划，在经济有保证和对社会认识成熟的前提下，再进行择业，追求自我的理想。
这才是更稳妥更有效的路子。
综上所述，因为就业形势的严峻和对社会的认识不成熟，如果大学生先择业后就业，则必然会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。
大学生应该“先就业”还是“先择业”？
大学生应该“先就业”还是“先择业”？大学生应该“先就业”还是“先择业”?大学生先就业还是先择业, 一直以来都是一个很据争论性的话题。
先就业还是先择业, 这是很多应届大学生需要考虑的问题。
就业就是找一份工作, 择业则是找到一份适合自己并有利于长期发展的工作。
如何去选择, 很难直接定义谁对谁错。
无论是先就业还是先择业, 我觉得都需要我们看自己: 看自己的能力, 看自己的心态, 看自己的运气。
一、先就业, 后择业自1999年高校扩招以来, 每年毕业生数量急剧上升, 大学生就业问题成为社会关注的热点的时期起, 国家相关部门提出大学生要转变就业观念。
而“先就业、后择业”则是大学生的就业观念之一, 主要是号召大学生要根据社会的岗位需求, 根据自己专业和能力去找适合的工作岗位, 不盲目攀高, 防止大学生盲目就业。
在基层工作岗位不断积累和历练, 进而选择更高的岗位。
“先就业后择业”的观点理论上有助于暂时缓解大学生就业难方面的问题, 对个人、学校、企业和社会都带来了有利的影响。
对大学生本人来说, 暂时缓解了毕业后流离失所的压力感, 获得了精神慰藉, 同时积累了一定的工作经验后还可能再回到自己喜欢的工作上来。
对于学校来说, 能够迅速提高一次性就业率, 在就业方面考核时能够占据优胜地位, 有效地充足生源、提高学校知名度。
对于用人单位来说, 特别是对那些工作条件并不是很好的企业来说, “先就业后择业”能够为这些企业提供充足的候选人员。
这里我要说的是, 在你找工作之前, 你一定要认真想清楚: 我想干什么？想清楚你更倾向干什么职业或是工作, 然后有目的的去寻找。
1.如果你专业前景较好, 个人能力强并且大学也是全国重点大学, 择业应该不是问题。
现在许多用人单位喜欢使用重点大学的毕业生, 在他们眼里, 重点大学生素质高, 专业能力强。
所以类似这样的毕业生, 自己就可以选择择业的路。
先排出自己理想的工作及岗位, 然后将用人单位信息进行排位, 逐一去应聘。
对先就业后择业的理解
对先就业后择业的理解先就业后择业是指在毕业之前就开始找工作，然后再根据自己的兴趣和职业规划来选择合适的职业发展方向。
这一就业模式得到了越来越多年轻人的认可和追求。
本文将从几个方面来深入探讨对先就业后择业的理解。
首先，先就业后择业可以帮助年轻人更早地适应职场环境，提前积累工作经验。
传统的择业方式是在毕业之后再开始找工作，这样往往需要相当长的时间来适应新的工作环境和角色定位。
而通过先就业后择业，年轻人可以在学生时期就有机会体验职场的工作，提前了解工作的要求和挑战。
这样一来，他们在毕业后进入职场时会感到更加自信和从容。
其次，先就业后择业可以提前发现自己的兴趣和职业规划。
大学生在选择专业时常常充满迷茫，毕业后又会面临选择就业还是继续深造的困惑。
通过先就业后择业，年轻人可以在实践中更好地发现自己的兴趣所在。
当他们有了工作经验后，可以更加清晰地了解每个行业的特点和自己适合的方向。
这有助于他们在择业时能够更加明确自己的职业目标，避免盲目选择或者走错方向。
再次，先就业后择业有助于建立人脉和拓展人际关系。
在职场中，人脉关系是非常重要的。
通过提前进入职场，年轻人可以有更多的机会与各类人士接触和交流，建立起广泛的人脉关系。
这不仅有助于他们找到更多的职业发展机会，还可以从他人的经验和智慧中受益。
择业时，有了丰富的人脉资源，年轻人可以更加便捷地获取信息和机会，提高自己的竞争力。
最后，先就业后择业也有助于培养自己的人生态度和职业素养。
在工作中，我们需要面对各种挑战和压力，需要学会如何与他人相处和协作。
通过先就业后择业，年轻人可以更早地接触到工作中的各种情况和困难，锻炼自己的心理承受能力和适应能力。
同时，在工作中也可以培养自己的职业素养，比如沟通能力、领导能力、创新能力等。
这些能力的培养对于未来的职业发展是非常有益的。
综上所述，先就业后择业是一种积极的就业模式，可以帮助年轻人更好地适应职场、发现兴趣、建立人脉、培养职业素养。
先择业还是先就业三辩
1.先就业后择业容易使一些大学生产生“骑驴找马”的心理。
即先找一个工作“保底”，解决正方提出的所谓生存问题，有了更好的单位再撕毁协议重新选择。
这对大学生本人和用人单位来说都提高了成本：大学生得为单方毁约付出代价，必须交纳一定的违约金；用人单位则无法正常开展预设的工作项目，重新招人又要再费周折。
用人单位为降低此成本，提出的苛刻条件将会不断增多，无形中又给大学生就业增设许多不必要的复杂环节，由此导致就业渠道更加不畅通的恶性循环。
2.先就业后择业将使大学生相对于用人单位的信用度降低。
用人单位希望得到的是愿意长期服务于该单位的的有用人才，为此，他们愿意花大价钱开讲座搞培训将一个生手培养成熟手。
他们不希望看到自己的员工学成之后屁股一拍辞职书一递便转身走人，因此他们怎么相信一个不是因为爱好兴趣专长仅为解决生存问题而来应聘的大学生呢？除非那些隔两天就换名字换地点的皮包公司。
先就业后择业的思想只会增加用人单位的不信任感，甚至还会浪费人才培养的时间和精力，这也是对自己不负责任的体现。
3.先就业后择业会导致大学生自身能力的退化。
很多人认为，先随意选择一份工作，再在工作中调整方向，但是，如果满足于一份不合适自己的工作，不但没有了挑战性和锻炼学习的机会，即便有了一、二年的工作经验，对于今后再择业也没有多大的实际帮助，浪费了青年打基础的宝贵时间。
目前行业的细分化决定了人才的专业性，浪费了时间就等于淡化了自己未来的专业度，同样不利于职业生涯的发展。
4.就业压力不是长久的事，它只是非常时期的一种非常现象。
如果对方辩友一直强调我国的就业压力越来越大，我只能说对方辩友是对国家失去了希望。
因为一个良性发展的社会不可能老是困扰在就业压力增大，失业率升高的问题里面。
这些问题可能出现，甚至可能持续一段时间，但它毕竟不是主流。
对方辩友通过非主流的现象论证我们今天所讨论的问题显然是不可取的。
我相信对方辩友的拳拳爱国之心是不会认为咱们国家没希望了15.社会实际情况要求我们先择业再就业。
先就业再择业的看法
先就业再择业的看法
【先就业再择业的看法】
近年来，当来到大学毕业的时候，大部分毕业生面临着一个问题，即是先就业再择业，还是先择业再就业。
针对这一问题，人们观点各异，有些人赞成先就业再择业，有些人则主张先择业再就业。
首先，支持先就业再择业的人认为，先就业给毕业生提供了一个扎实的基础，以便能够更好地把握求职、就业的机会，并且有利于毕业生迅速改变自己的状态，取得更好的发展和进步。
另一方面，支持先择业再就业的人则认为，如果能够先选择一份自己热情的工作，而不是考虑到收入的时候，毕业生有可能会受益良多，得到专业上与职业发展有关的巨大提升，并且丰富自己的经历，走出舒适区，迎接新的变化。
综上所述，先就业再择业和先择业再就业，只有在仔细审视自己的未来才能做出正确判断，每个人的情况是不同的，应该根据自身实际情况，发掘出自己未来的发展方向，找到一份适合自己的工作，并有利于自身的个人发展。
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毕业之后,先择业还是先就业？想不清这3点,择业还真是个问题
毕业之后，先择业还是先就业？想不清这3点，择业还真是个问题展开全文先就业再择业，还是先择业再就业？"是很多应届毕业生会面临的选择题。
是顺应形势找份只要能赚钱的工作，然后再考虑改变就业方向，做回老本行；还是根据自己的特长找准职业定位，坚持选择一份适合自己的职业？需要提醒的一点是：无论是先就业，还是先择业，我们都要根据自己的现实处境来判断，不能盲目地选择，也不要人云亦云。
【1】首先要看行业大势应届生的第一份工作，我觉得应该优先做行业定位，做好行业的选择。
虽然说行行出状元，但不同行业的状元含金量是不同的，所以当今时代，无论男女，其实都怕"入错行"。
就像我们大学选择专业要选就业前景好的专业一样，工作更是如此，要和一份工作相伴40年，总不能工作两三年，这个行业就衰落了吧。
所以，从第一份工作就要学会看行业大势。
在一个扩张的行业，它本身实在成长的，作为个体，自然能享受到整体向上的益处。
【2】其次要能提高自己的价值一份好的工作，必须是工作价值和自身价值高度匹配，而且自己的能力也可以在此得到最大化的发挥。
只有能力不断提高，你的单位工作时间内，才能创造更多的价值。
【3】最后帮助自己塑造积极的三观每个公司都有它的价值观，这样的价值观会影响新人，尤其对于第一份工作的毕业生，选择和自己价值观相符，或者是自己期望的价值观的公司，和一群志同道合的人在一起，你会成长得更快。
如果一份工作并没有能够给你带来积极的意义，反而让你感到怀疑人生的话，那么就真的没有做下去的必要了。
如果继续做下去，只会让你自己的人生和工作都受到严重的影响。
第一份工作对于我们未来的影响力是非常大的，所以建议已经毕业或者即将毕业的同学们，一定要认真对待第一份工作，也许它不是永久的职业，但一定会是影响一生的重要经历。
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丁香老师：
我今年24了，毕业一年，经历过两份工作，都只维持了5个月，现又辞职了，在找工作期间，也有公司、企业邀请我，但是都是去了一两天就不打算了，我也很想有份工作好好做，但是就是提不起兴趣，觉得跟自己想的不一样。
当然也期望过那些想去的公司能给offer，但是又偏偏没有。
我不知道应该为了工作而工作，还是等待找一个自己真正喜欢的再去工作？希望您能帮帮我，谢谢。
莫道无言：
你好！24岁应该说是刚刚踏入社会的年龄，因为提供的信息很少，很难说点什么？一年经历过两份工作，维持5个月，当中还有几份一两天就不打算了了，可以感受到你在选择工作中无法安定下来的状态。
从现实角度看，这个频率确实不低，所以想问一下这几个问题：
1、这几份工作让你去的动力是什么，又是什么让你不想去了？
2、你的想像的喜欢的工作是怎么样的？
3、你已经具备哪些去想去公司的优势和资源？据你分析还需要哪些？你将如何补足？
4、等待工作中会有经济上的困难吗？等待和为工作而工作哪个让你收获更多？哪个更有利于你找到更好的下一份工作？
丁香。