先择业后就业的缺点
辩论反方应届毕业生应该先就业后择业
反方：应届毕业生应该先就业再择业1.我认为,作为刚刚毕业的普通大学生,应该先就业,后择业.因为,无论是从知识和社会经验上来看,都是很不足的.第一点应该是清楚自己要什么,也就是对自己有个短中长期的规划,切记要脚踏实地，诚实对待自己，了解自己要比去了解别人会是更重要的事情．如果在一段时间内，自己对自己做的工作和自己有兴趣的工作有客观的认识，这时不防可以择业．2.因为我们现在并不太清楚自己的兴趣和特长在那方面可能有很多都感兴趣，也有可能觉的自己一无所长那么，就要靠我们的实践经验来告诉我们答案实践来源工作，就业或许等你自己工作以后，发现你的爱好并不在你所学的在有所改变也未尝不晚没试过谁都不知道结果如何不是吗.......3. 刚毕业的大学生应该先就业，首先，就业意味着你有更多机会掌握工作技巧，一个人只有切实做件事了才能有更多了解，其次，我认为，工作以后一个人会变得成熟，懂得如何处理职场中各种人际关系，这对以后跟别人共事是很有好处的，并且，我想，有些刚毕业的大学生还是很迷惘，不知道自己喜欢什么，不知道自己适合什么，这样就只能通过先就业来了解自己适合做某方面的事。
这是我的一些观点，希望能跟大家多多交流沟通4. 我认为面对竞争激烈的就业市场我们应该先就业后择业，社会是复杂多变的，面对这样的环境我们要做的是要先适应社会，而不是让社会适应我们。
在说，现在对我们来说竞争激烈，一职难求，即使我们多才多艺但是在领导眼里我们毕竟只是一个没有任何工作经验学生，要谦虚要有一颗放到最低处的心。
只有这样才能首先立足企业立足社会。
之后在寻求自己适合的工作，发挥自己的潜力。
5. 人生活在这个物质世界，我们的温饱问题是首要问题，我认为，我只有解决了这个问题才有资本去追求更高的成就．何况，初涉职场，你哪有资格去选择，只有先为自己增值，你才有资格去追逐．或许有些人认为就那些有名的学府出来的应该有资格吧！而实际上，在今天的职场上，经验是起决定的作用，因为企业的追求是利润．所以我们应该先就业．6. 大学扩招了，上大学的和毕业生都多了。
大学生“先就业,后择业”行为分析及对策
（ 湖北省洪湖分蓄洪 区工程管理局 ，湖北 荆州 ４４ ０ ） ００ ３
［ 内容提要］ 预 期理论对 大学生 “ 先就业 、后择业”行 为的框架效应做 出了一个很好的解释 ，即在受益情 况 下 ，大学生一般会选 择肯定受益的选项而不是期望价值相等或者期望价值更火的风险选项 。但大学生 “ 先就业、 后择业 ”的就业行为不仅延长 了个体实现就业 目标的时间，而且造成 了毕业生高跳槽率与企业轻培训之间的恶 性 循环 。职业生涯规划在一定程度上可以规 范大学 生的就业行为 ，使人力资源获得有效利用 。 ［ 关键 词］ 预期理论；职 业生涯规划 ［ 中图分类号］ Ｇ ７ ４ ３８ ［ 文献标识码】 Ａ ［ 文章编号］ １ ０ —４ ７（ ０ ０ ４０ ５ —２ ０ ８７ ２ ２ １ ）０ —０ ８０ 当前 ，因人力资源结构性供需矛盾、高校扩招等因素使 我 国大学毕业生总体就业形 势 日趋严 峻。 此情 形下 ，大学 在 生面对职业 目标选择时，常抱 着先 “ 先就业、后择业 ”的思 想， 不认真根据 自身和职业情况进行匹配，导致职业 目标选 择的偏移 ，尤其 ２ ０ ０ ８年席卷全球的金融危机爆发后，大学 生职业选择更加盲 目，给以后的职业 生涯规划增添 障碍 。 大学生 “ 先就业、后择 业”产生 的时代背景 １ ．高校扩招 。我 国高等学校 自扩招以来，每年大学生 以 ２ ％以上速度增加 ，２ ０ ０ ０ ９年全 国高校毕业生 ６ ０万， 比 ５ ２ ０ 年增加 ９ ０８ ０万人 ， 加上历史积压 的未就业大学生 １０ １０ ０ ．５ 万 ，大学生的就业压力将在 ７ ０８ ０万左右 ，减去报考研究 ５ —０ 生人数 ， 也在 ７ ０万 以上 。 ０ 加之金融危机 导致部分企业发展 失利 ，求职 人数的激增 、经济增长放缓 ，使得今年 中国应届 毕业生在就业 问题 上面临着 “ 寒冬 ” 。中闰社会调查所最近 在上海、北京、深圳、石家 庄、郑州 、成都 、沈 阳、武汉 、 厦 门、 哈尔滨、西安等地抽取一千位应届大学生进行调查显 示 ，到 目前为止 ２０ ０ ９率 ７ ％计算 ，仍有 １０多万大学生即将待 ０ ９
先择业后就业的缺点
先择业后就业的缺点选择业余活动后再就业是许多人的选择，他们往往在投入大量时间和精力进行自我提升和个人兴趣追求后，再考虑就业。
然而，这种先选择业余活动再就业的模式也存在着一些不可忽视的缺点。
本文将从就业压力、专业能力、职业规划和经济压力等方面进行探讨。
首先，先选择业余活动再就业的缺点之一是增加了就业压力。
现如今，社会竞争已经变得十分激烈，求职者需要具备足够的专业能力和实践经验才能在就业市场中脱颖而出。
如果选择先从事业余活动，虽然可以提升个人素质，但同时也会错过一些就业机会。
毕竟，年龄和学历对于很多公司来说是一个重要的考量因素。
因此，选择业余活动后再就业可能会增加就业者的竞争压力，使他们在求职过程中面临更多的困难。
其次，选择业余活动后再就业可能会对个人的专业能力造成一定影响。
虽然从事业余活动可以丰富个人经历，提升综合素质，但同时也会耗费不少时间和精力。
相比之下，选择专业领域的实习或工作，不仅可以深入了解行业发展和市场需求，还能通过实践提升专业能力。
因此，选择业余活动后再就业可能会导致就业者在专业领域缺乏足够的实践经验，从而对其未来职业发展产生一定的阻碍。
此外，选择业余活动后再就业可能会影响个人的职业规划。
在现代社会中，职业规划对于个人的长远发展至关重要。
如果一直将业余活动放在首位，可能会使个人的职业发展计划受到延迟或偏离。
与此同时，就业市场也在不断变化，对应的职业需求也在发生改变。
如果错过了这个就业黄金时期，可能在就业竞争中逐渐落后。
因此，选择业余活动后再就业需要仔细思考个人的职业发展规划，避免自身职业道路的不确定性和难以调整。
最后，选择业余活动后再就业也会增加经济压力。
毕竟业余活动往往是以兴趣和个人发展为导向，很少能够带来经济收入。
相比之下，选择就业可以帮助个人更早地实现自给自足，并减轻经济上的负担。
特别是对于那些家庭经济条件较为困难的人来说，选择业余活动后再就业很可能会加重他们的经济压力，使他们无法满足基本的生活需求。
辩论正方应届毕业生应该先择业再就业
题目：应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业正方：应届毕业生应该先择业再就业∙兴趣对一个人是很重要的，一个人如果从事自己不喜欢的职业，是很难成功的。
而且，从很多例子可以看出，先就业后，人们往往安定下来，不改（或难改）职业。
因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且"骑驴找马"是对企业不负责任和对自己不负责任的.∙在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚.∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙我认为应该先有择业，后再就业。
现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。
但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。
另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。
∙对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说，择业比就业更重要一些，因为选择自己喜欢的岗位和工作环境，才能更好的发挥自己的潜力，工作的才更有干劲，每天的新鲜感才会更多，收获也会更多。
才不会为了工作而去工作，而是为了其中的乐趣和成就感而工作，虽然要做到择业这一步很难，我想自己真正用心去找，总会找到一份满意的工作的！∙正如前面的人所说，如果做的是自己不喜欢的工作，就没有激情也没有愿望去做好，长期这样下去，自己也会产生惰性，甚至失去斗志！如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来，一个是不容易，一个是机会不多啊。
浅谈先就业再择业的负面影响
学 校生存 和发 展就 可 以持 续 。
１３ 部 分学 生的认 同 ．
部分 学生认 同“ 先就 业 再 择业 ” 的指 导 思想 ，
１ 这 一 思 想产 生 的原 因
这一 指 导 思 想 从 提 出到 得 到部 分 学 生 的认 同 ， 在 实 际 中应 用 ， 具 有 深 刻 的急 功 近利 的 并 都 烙印。
可能 会 导 致 一 些 社 会 问 题 ； 是 基 层 急 缺人 才 。 二
到立 竿见 影 的效 果 。而事 实 上 ， 掩 盖 了我 国在 却
高等教育 中职业发展教育的落后 ， 以及高等教育
改革 中出现 的 问题 。其 负 面 影 响也 更 加 突 出 ， 主 要表现 在 以下几 个方 面 。
基金项 目： 河南省教育科学 “ 十一 五” 规划 ２０ ０ ９年课题 重点课题 （０ ９一Ｊ Ｇ Ｚ一０２ ） 河南工业大学 ２ ０ ２０ Ｋ ＨＡ ０１； ０ ９年校级教学研究项
目（０ ９ Ｊ Ｊ ５ ） ２０ Ｇ Ｙ —Ｂ ９
作者简介 ： 占利 （９ ８一） 男 ， 孙 １７ ， 河南洛 阳人 ， 硕士 ， 讲师 ， 主要研 究方 向为就业指导。
国家有关 部 门倡 导 “ 就 业 再择 业 ” 先 的指 导思 想 ，
期 望 达 到 减 少 大 学 生 待 业 人 数 ， 实 基 层 的 充
目的 。
２ 负面 影 响
２ １ 冲击“ 岗敬 业” ． 爱 的职 业道德 爱 岗敬 业 是 社 会 主义 职业 道 德 的基 础 和 核 心 。在 构建社 会 主 义 和谐 社 会 的 大背 景 下 ， 倡 提
１６ ４
先就业,再择业
1、第一份工作很重要，但尚未重要到决定终生。
一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。
但先就业再择业不是妥协。
2、没有理解“先就业后择业”观念的实质。
先就业，是要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。
通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。
3、只有就业了，才能有较多的机会接触外界，扩大视野，为择业做好前期准备。
4、先就业再择业，可以增加工作经验，弥补课堂学到的不足，这样才能积累择业的资本。
5、先就业再择业，可以增加社会阅历，学会为人处世，为择业打下社会基础。
6、先就业再择业提高自己的提高自己的经济实力，给择业积累所必须原始资金那么按照这个定义，首先，我方认为“先就业后择业”是有其正确性的，在2004年，国家教育部门明确提出倡导“先就业，后择业”的就业观，这是因为我国大学毕业生一年比一年多，仅去年就有145万人，今年则有212万人，而每年则更是高达250万人，就业市场存在不小的压力，过去那种大学毕业生找工作皇帝的女儿不愁嫁的日子已经过去，现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力，“先生存再发展”的原则成了缓解大学生职业空白期冲击的最佳途径。
其次我方认为“先就业后择业”也有其必须性，一个大学生，首先是一个普通的人，而人是社会的人，一个人的行为和其行为的结果都必须受到社会及其他外界力量的影响，并不能完全按照我们自己的意志发展，就好像是射箭一样，优秀的弓箭手在射箭的时候并不是将箭头直直的对准靶心，而是会根据风向和重力稍稍偏移箭头，让箭矢以弧线命中目标，大学生的职业目标也不能够死板的瞄着自己的理想，只有先找到利于入手的切入点，然后不断修正自己的人生曲线才能真正时间自己的梦想，就像是卡耐基说的一样：“任何人的成功轨迹，都绝不是直线。
”所以，综上所述，我方认为，大学生应当“先就业在择业“！不是有句话叫骑马找马吗?讲的不就是这方面的事吗?虽然你第一次遇到的不一定是最好的马,但是你可以骑着它去找下一匹好马啊,如果你觉得马不好你就不骑了,那你走的速度不就更慢了吗?你又怎么能找到更好的吗呢?大学生就业就是这样啊,先不管这行业是否适合你,你先骑上他,然后用它做跳板去找更适合你的工作.与此同时,你还在原来的工作中积累了一定的工作经验,人际社交能力,这是你在到新的工作岗位不就能更成熟的发挥你的特长了吗?!骑马找马,先就业在择业,无疑于是大学生最好的走上社会的过。
先择业还是先就业二辩
观点：1、大学生有自己学习的专业技能，是高素质人才，盲目就业就等同于浪费人才，不利自己发展得同时也不利我们这个社会进步；2、人生的第一份工作会影响一个人的一生；3、兴趣是最好的老师，择业有利于充分的调动我们的创造力和开放内在潜力；4、每个大学生都是有理想的，择业能使我们更容易实现理想；5、择业是就业的前提和基础，择业不仅能解决我们的生活问题，更能开发我们对生活和工作的激情材料：0201：现在大学毕业一般都23-24岁，到30岁只有短短的六七年时间供你奋斗，30之前，工作一定要稳定，要买房，要结婚。
第一份工作非常重要，不能随便找。
最输不起的就是时间，20岁到30岁时一个人一生中的黄金年龄段，时间很宝贵，没有多少时间可供我们挥霍。
0302：一个人只有明白自己究竟对什么感兴趣、想要什么，他才会充满激情开开心心的做他自己愿意做的工作，既利于自己的发展，也利于自己价值的体现。
若是先就业，糊里糊涂的混日子，有可能会失掉自己年轻的激情，一辈子碌碌无为。
0303：正开始工作的时候起点都很低，为什么不从一份自己感兴趣的工作开始呢？上错车、嫁错郎、入错行，是代价很高的。
0304：我现在已经不是刚毕业的学生，我个人的经验来说：处于毕业2年多时间状态的我来说，我觉得个人不会盲目找工作，因为先前的教训让我知道如果随便找一个工作很可能会因为不感兴趣而干不久或在岗位上浪费时间0305：这是方向性问题，如果是自己热衷的，即使现状可能不尽如意，但坚持下去，了解多了，会看到更多的机会，有更大的希望。
况且，只要是自己喜欢的，即使艰难，也开心去做，不会感到疲累，这是兴趣。
0106：一个人的发展最重要的是方向，只有方向对了，才能指引我们前进。
神马先就业，然后再选择合适的机会跳槽，都是浮云。
以后的跳槽选择工作都是在你前面的工作基础上进行的，就算你再喜欢另外一门工作，没有先前的工作经验，单位也不会要你。
工资低可以通过努力再长，方向错了，只能在错误的道路上越走越远，一份不喜欢的工作，开始时工资再高，你也做不好的0207：大学生的第一份工作非常重要，因为第一份工作可以培养对企业的一次性忠诚度，而且第一份工作就像初恋一样，每个人都会非常珍惜。
先毕业再就业先就业再择业的理解
先毕业再就业先就业再择业的理解先毕业再就业和先就业再择业, 这两种情况表面上看似乎只有先后之分，但实质上却包含了对个体生活和发展的不同关注点和取向。
在我看来，这两种选择所代表的不仅仅是就业的先后顺序，更是对自己价值观和生活规划的不同理解和追求。
1. 先毕业再就业先毕业再就业的人更倾向于将自己的学业作为首要任务和重要工作。
他们认为在完成学业这一阶段之后，才能全身心地投入到工作中。
这样做的好处是能够专心致志地完成学业，在专业领域内获得更多的知识和技能。
这样不仅能够提高个人的素质和竞争力，也可以为将来的职业发展打下更坚实的基础。
毕业之后再就业也能够给自己一段时间，来寻找适合自己的工作，让自己更好地适应社会和职场。
然而，先毕业再就业也可能会面临一些的问题。
由于就业时间的延迟，可能会导致经济压力的增加，也会延迟个人的社会阅历和职场经验积累。
如果在毕业之后无法迅速找到合适的工作，可能会对个人的职业规划和发展产生一定的影响。
2. 先就业再择业相反，先就业再择业的人更看重自己在职场的表现和发展。
他们认为通过尽早进入职场，可以更快地积累工作经验，增加个人职业发展的机会。
通过工作也可以更准确地了解自己的兴趣和优势，有助于未来的职业选择。
通过工作可以更早地独立生活和实现经济独立，减轻家庭和社会的负担。
然而，先就业再择业也可能会面临着一些问题。
因为就业时间较早，可能会导致对未来职业规划和发展的不确定性，也可能因为经验不足而使自己在职场上受到一定的挫折。
过早就业也可能会使自己陷入工作的怪圈之中，影响到继续深造的可能性。
个人观点及理解从我个人的角度看，先毕业再就业更符合我对于个人发展的追求。
我认为通过专心完成学业，可以在学术和专业领域内获得更多的知识和技能，也可以更好地为将来的职业发展打下更坚实的基础。
在工作之前，适当的自我修养和提升也能更好地满足职业发展的需求。
总结回顾在先毕业再就业和先就业再择业代表了不同人生观和取向。
大学生先择业后就业的四辩总结陈词3篇(先就业再择业的利和弊四辩稿)
大学生先择业后就业的四辩总结陈词3篇(先就业再择业的利和弊四辩稿)高校生先择业后就业的四辩总结陈词1正方一辩立论陈词感谢主席，大家晚上好：在今日的这个辩题里，择业指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择并猎取合乎自身理想的职业和用人单位；就业是指获得工作，以此谋生。
先择业后就业首要考虑的是自我理想的实现，看轻独立谋生的需要；而先就业后择业则是先考虑在社会上谋求生存，再去追求自我的理想。
我方推断的标准是哪种选择更加稳妥、有效和迅速而灵敏。
我方认为，在如今的社会形势下，青年应先就业再择业。
理由有三：第一，从社会的现状来看，如今就业形势严峻，重要缘由之一就是为数众多的青年只着眼于少数热门行业，例如今年有一百四十一万人争夺一万六千个公务员职位。
在这种状况下，对于大多数青年来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多青年长时间没有工作，也必定会造成社会上的种种的负面影响。
先就业后择业由于找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。
其次，从家庭的角度来讲，百善孝为先。
作为一个早已年满十八岁的成人，应当有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过多的压力。
由于现实状况的严峻，先择业比先就业必定会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。
当今社会消逝广为垢病的“啃老一族”，其借口就是“先择业后就业”。
第三，从青年本身的角度来讲，没有在社会上摸爬滚打过的年轻人如何能对社会和职场有真正的熟识？俞敏洪就曾经埋怨过高校生普遍有眼高手低的毛病。
先择业必定会由于对社会和职业不成熟的熟识而付出大量时间、金钱、人力和心理成本。
所以我们应当脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立谋生的职业，在实践中重新探究和规划人生的理想，在经济有保证和对社会熟识成熟的前提下，再进行择业，追求符合自身条件的理想职业。
这才是更稳妥更有效的路子。
否则，始终徘徊于择业的迷惘中蹉跎岁月，将是对宝贵青春的极大铺张！综上所述，由于就业形势的严峻、家庭经济压力和对社会的熟识不成熟，假如青年先择业后就业，必定会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。
大学生应该先择业还是先就业辩论赛
⼤学⽣应该先择业还是先就业辩论赛⼤学⽣应该先择业后就业辩论材料；我⽅认为⼤学⽣毕业后应先选择择业；2：通过择业，可以培养⾃⼰对⾃⼰的责任感和对社会；4：试问⼤学⽣毕业后选择就业，那所有⼯作岗位不都；举例：1：近年来，学⽣、家长和学校绞尽脑汁，千⽅；谢谢主席！各位评委、⽼师、同学们，⼤家中午好！现；⽴论陈；词；让我们⼤家先来了解下辩题中的概念吧；然后我们⼀起看看辩题的关系吧，这是⼀个相对合理⼤学⽣应该先择业后就业辩论材料我⽅认为⼤学⽣毕业后应先选择择业。
1：择业是为了更好的去就业。
2：通过择业，可以培养⾃⼰对⾃⼰的责任感和对社会的责任感。
3:既然伯乐难遇，我们就应该⾃⼰主动创造机会去寻找伯乐，择业是前提、基础，通过正确的择业，才能找到最适合⾃⼰的⽅式。
发挥⾃⼰最⼤的才能。
通过择业能发挥⼈类的主观能动性。
4：试问⼤学⽣毕业后选择就业，那所有⼯作岗位不都饱和？⽽且并没有择之以才，那么整个社会会怎样呢？举例：1：近年来，学⽣、家长和学校绞尽脑汁，千⽅百计提⾼⼤学⽣就业率。
\先就业后择业\就是⾼校为了促进毕业⽣就业、提⾼就业率采取的⼀项措施。
然⽽，它可能在短期内取得较⼤成效，但也带来了⼀定的负⾯影响，值得商榷。
谢谢主席！各位评委、⽼师、同学们，⼤家中午好！现在由我来做我⽅的⽴论陈词。
今天我⽅的观点是：⼤学⽣应先择业后就业！让我们⼤家先来了解下辩题中的概念吧。
⼤学⽣是⼀个群体，这是我们今天讨论的潜在范围。
“业”指的是⾏业，“择”是两者以上供选择。
择业的含义是：在现今社会拥有的众多⾏业中，通过分析思考⾃⾝的专业和未来前进的理想道路，选择出适合⾃⼰的⾏业。
就业的含义是：找到⼀份可以维持⽣计的有协议的⼯作⾏业。
然后我们⼀起看看辩题的关系吧，这是⼀个相对合理性的对⽴选择关系，是在⽐较这两条路哪个更合理，⽽不是在⽐较择业和就业哪个更重要，也不是在⽐较择业或就业本⾝好不好。
择业和就业本⾝并不⽭盾，只是⼀个过程中的两个步骤。
职业生涯规划先就业后择业
职业生涯规划先就业后择业先就业，后择业这句话，相信你在毕业前已经听了很多遍，并以此为求职信条，你也曾在一片迷茫和慌乱中找了一份工作，想着先做起来再说，上班后却发觉不满意，先就业，后择业又再次成为自我安慰的最好理由：先做着再说，至于目标、发展，将来慢慢再说吧!不过，时间的流逝不是无偿的。
三年后，那份随便做做的工作也许就成了职业发展道路上一道不会愈合的伤口：继续下去，让自己心痛;想转型，能力无法转移，且发展无望。
对此问题，向阳生涯专家团研究发现:先就业，后择业的大学生，在三年左右会集中爆发职业危机。
据向阳生涯对今年咨询个案的统计研究数据来看，近八成的职场人士所遇到的职业发展问题与职业定位不清直接相关，其中约56%的人工作年限在三年以内。
事实上，这部分人的问题都是毕业时先就业，后择业的理念埋下的隐患。
职场案例先就业不等于盲目选择然而，不到一年，King就发觉这里的环境跟之前所想的完全不一样。
因为自己刚进去，只能做辅助性工作，很不开心。
很多时候King觉得自己被埋没了，心里很是忿忿不平，对工作开始敷衍了事。
没多久，King跳槽去了同行业另一家小一点的公司。
岗位环境比之前有所改善，但是小公司人不多，工作量很大，King每天在实验室里做着几乎同样的工作，又开始厌烦不堪。
每天一进大楼，看到实验室就开始叹气，抵触情绪似乎就在下一秒爆发。
但因为已经换了一次工作，家里人已经很不满意，King不得不在此安分地呆着，即使心里翻江倒海，表面上还是老老实实进实验室去工作。
这一呆就是两年多，心里的厌烦却并没有因为时间的流逝而减少。
直到有一天，他接连第三次没有按时完成工作任务被领导一顿猛批，他才终于发觉，自己其实一点都不喜欢关在实验室里做实验。
King开始寻觅其他方向，他其实有想做市场营销方面的工作的潜质和兴趣，但碍于没有经验，所以自始至终没有找到合适机会。
但是实验室的工作他无法忍受了，心中积压的负面情绪太多，易怒、失眠也成了家常便饭。
大学生毕业后,是先就业再择业 辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：今天我们的辩题是“大学生毕业后，是先就业再择业”，作为反方，我们认为先择业再就业才是更好的选择。
首先，就业市场的变化是不可预测的。
如果我们先就业再择业，就可能会错失更好的机会。
而如果我们先择业再就业，我们可以在自己的专业领域内寻找更好的机会，并且可以更好地规划自己的职业发展。
其次，对于那些有着明确职业规划的人来说，先择业再就业是更加合适的选择。
他们可以先寻找到自己理想的职位，然后在这个职位上积累经验，提高自己的能力和技能，最终获得更好的职业发展机会。
最后，我们认为先择业再就业可以更好地保护自己的职业权益。
如果我们先就业再择业，我们可能会面临低薪、高压力、低福利等问题。
而如果我们先择业再就业，我们可以在职位薪资、福利待遇等方面进行更加充分的考虑，保护自己的职业权益。
总之，我们认为先择业再就业是更加合适的选择。
谢谢！二辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先就业再择业是更好的选择。
首先，就业是我们毕业后的首要任务。
只有先就业，我们才能获得实际经验，提高自己的职业技能和能力，这对我们未来的职业发展是至关重要的。
其次，就业可以帮助我们更好地了解职业市场和职业发展。
通过就业，我们可以了解到不同领域的职业发展前景，了解到不同公司的文化和管理方式，为我们未来职业的发展提供更多选择。
最后，我们认为先就业再择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
在就业过程中，我们可以逐渐了解自己的职业兴趣和职业目标，从而更好地规划自己的职业生涯，避免盲目择业，导致职业发展方向不明确。
综上所述，我们认为先就业再择业是更好的选择。
谢谢！三辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先择业再就业是更加明智的选择。
首先，择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。
通过择业，我们可以更加详细地了解不同行业和公司的特点，从而更好地确定自己的职业方向和目标。
先就业再择业的看法
先就业再择业的看法
先就业再择业，是一种比较理性的就业观念。
它与以往的就业模式不同，前者是先找到一份工作，然后在工作中不断学习和提升自己；后者则是先学习和提升自己，然后再去寻找一份更适合自己的工作。
先就业再择业的优点在于，可以让求职者尽快获得就业机会，赚取实际收入，并在工作中不断积累经验和技能。
这样一来，他们的就业压力就会减轻，同时也可以更好地了解自己的职业方向和发展空间。
当然，先就业再择业并不是完美的就业方式。
一些人可能会因为急于找到工作而忽略自己的长远发展，导致长期处于一种不满意的状态。
此外，一些行业的就业门槛较高，需要先掌握一定的专业知识和技能，才能有更好的就业前景。
因此，在选择先就业再择业的方式时，需要考虑自己的个人情况和就业市场的实际情况。
如果自己有明确的职业规划和发展目标，或者所处的行业对专业技能要求较高，那么选择先学习再就业可能更为合适。
反之，如果自己对职业方向还不太确定，又需要尽快获得经济收入，那么先就业再择业可能是更好的选择。
在实际操作中，先就业再择业需要有一定的策略和技巧。
首先，要及时了解就业市场的需求和趋势，选择适合自己的岗位和行业。
其次，要不断提升自己的技能和能力，增强自己的竞争力。
最后，要
积极寻找更好的就业机会，不断调整和完善自己的职业规划。
先就业再择业是一种比较理性和实用的就业方式，能够帮助求职者更快地进入就业市场，同时也需要有一定的策略和技巧。
我们应该根据自己的个人情况和市场需求，选择适合自己的就业方式，为自己的职业发展打下坚实的基础。
先毕业再就业先就业再择业的理解
先毕业再就业，先就业再择业随着社会的不断发展，人们对于就业的态度和观念也发生了一定的变化。
在过去，大部分人选择先毕业再就业的方式来面对就业问题，但随着就业环境的变化和人们对职业规划的重视，一部分人开始选择先就业再择业的方式来面对就业问题。
那么，这两种方式到底有什么不同呢？哪一种更适合我自己？接下来，我将从深度和广度两方面来探讨这个问题。
就先毕业再就业这一方式来看，这种方式注重的是在获得了一定的专业知识和技能之后再去寻找就业机会。
这样的确能够更加有把握地找到一份工作，但也可能因为对于个人的职业规划不够明确而导致盲目地就业或是找不到满意的工作。
由于社会的发展速度较快，先毕业再就业的方式可能会导致毕业生与就业市场的不匹配，造成就业压力的增加。
采取这种方式的人需要在大学期间充分了解就业市场的动态，同时也要做好职业规划和准备，以便更加顺利地融入就业市场。
就先就业再择业这一方式来看，这种方式注重的是在就业之后再进行职业规划和定位。
采取这种方式的人可以较早地投入到社会生活中，积累工作经验，同时也可以更加清晰地了解自己的职业定位和发展方向。
然而，这种方式也存在着一定的风险，因为可能会因为职业规划不够明确而导致在工作中迷失方向或是发展受阻。
采取这种方式的人需要在就业之后加强对自己职业发展的思考，同时也要不断提升自己的能力，以便更好地适应职业发展的需要。
无论选择先毕业再就业还是先就业再择业，都需要在就业的过程中不断完善自己的职业规划和发展，以便更好地适应社会的发展和就业市场的需求。
在今后的就业中，我将更加注重职业规划和发展，不断提升自己的能力，以便更好地实现个人的职业目标。
相信通过自身的努力和不懈的追求，一定能够在职业生涯中取得更加辉煌的成就！以上，就是我对于“先毕业再就业先就业再择业”的个人观点和理解，在接下来的文章中，我将以更加深入的视角来探讨这个问题。
随着社会经济的发展和就业竞争的加剧，毕业生在就业方面面临着越来越复杂的挑战。
大学生先就业还是先择业辩论词 doc
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先就业：
1. 经济压力：大学生毕业后面临的经济压力较大，迫切需要就业来解决生活费用和债务问题。
2. 社会经验：先就业可以让大学生更早获得社会经验，提前适应工作环境，培养职业素养和实际工作能力。
3. 增加竞争力：就业后，大学生可以积累职业经验，提升自己的竞争力，为未来的择业奠定基础。
4. 社会责任：就业可以让大学生为社会作出贡献，早日成为社会的一员，承担起应尽的社会责任。
5. 家庭期待：家庭对大学生的就业有着较高的期待，他们希望大学生能够早日独立，减轻经济负担。
先择业：
1. 职业规划：大学生应该先进行职业规划，选择符合自己兴趣和发展潜力的岗位，而不是盲目就业。
2. 增加心理预期：大学生在择业前先进行实习或暂时就业，可以为自己增加心理预期，了解自己真正喜欢和适合什么样的工作。
3. 提升就业质量：先择业可以让大学生有更多的时间去思考和准备，找到更合适的工作，提升就业质量。
4. 个人发展：先进行择业可以让大学生有时间去进一步学习、提升自己的技能和知识，为未来的发展打下坚实的基础。
5. 实践经验：大学生需要通过实践经验来了解自己的职业方向和兴趣，通过择业可以获得更多的实践经验，更好地为将来的就业做准备。
先择业后就业的缺点
先择业后就业的缺点选择业务后就业的缺点随着越来越多的毕业生进入职场，一个新的趋势开始浮现：选择业务后再就业。
这种趋势意味着大学毕业生在进入劳动市场之前会选择进修一些技能或专业知识。
尽管这种做法看起来很有吸引力，但它也有一些缺点。
首先，选择业务后再就业会导致毕业生失去职场经验的宝贵机会。
现实情况是，大多数用人单位更倾向于雇佣那些有相关工作经验的求职者。
即使一名毕业生拥有高学历和先进技能，但在没有实际工作经验的情况下，他们可能会被用人单位视为不可靠或不适应工作环境。
因此，选择业务后再就业可能会导致毕业生在就业市场上面临更大的竞争压力。
其次，选择业务后再就业可能会延长毕业生的就业时间。
在竞争激烈的就业市场中，时间是宝贵的资源。
如果一个毕业生不立即进入劳动力市场，他们可能会错过一些难得的就业机会。
另外，选择业务后再就业也会需要更多的时间和金钱来获得所需的技能或专业知识。
这可能会给毕业生增加经济负担和家庭压力。
另一个缺点是选择业务后再就业可能导致毕业生失去对自己真正兴趣的工作机会。
有些毕业生会因为种种原因而选择进修某种技能，而不是追随他们真正喜欢和擅长的领域。
这种妥协可能会导致毕业生在职业生涯中感到不满和挫折。
选择业务后再就业可能迫使毕业生向更稳定而无趣的工作岗位妥协，而不是追求他们真正激情所在的职业。
此外，选择业务后再就业可能限制毕业生的个人发展和职业晋升机会。
虽然进修一些技能或专业知识可能会提升毕业生的就业竞争力，但这也可能让他们在某种程度上陷入了技能壁垒。
换句话说，毕业生可能会因为过于专注于某个特定领域而错过其他机会。
在现代社会中，职业趋势和技能需求都在不断变化，一个具有广泛技能和知识的综合型人才显得更具竞争力。
综上所述，虽然选择业务后再就业可能会在某些方面对毕业生有所好处，但它也有一些明显的缺点。
毕业生需要权衡利弊来做出决策，根据自己的情况和职业目标来决定是否选择这条道路。
在选择之前，他们应该认真考虑自己的职业规划，以及选择业务后再就业对自己职业发展的潜在影响。
先择业后就业的缺点
先择业后就业的缺点在当今竞争激烈的就业市场中，“先择业后就业”这一观点被不少人所推崇。
然而，我们也不能忽视它所存在的一些缺点。
首先，“先择业后就业”可能导致过长的职业空窗期。
在寻找理想职业的过程中，时间往往在不知不觉中流逝。
毕业生可能花费大量的时间和精力去筛选、比较各种工作机会，却迟迟不能做出决定。
这段空窗期不仅会让个人的经济压力逐渐增大，还可能使自己在就业市场中的竞争力下降。
因为随着时间的推移，新的毕业生不断涌入市场，他们带来了更新的知识和技能，而长时间未就业的人可能会被认为与市场脱节。
其次，这种方式容易让人陷入不切实际的幻想。
在择业时，很多人往往只看到职业表面的光鲜亮丽，而忽略了背后的艰辛和挑战。
他们可能会过于理想化地设定自己的职业目标，比如追求高薪、高职位、舒适的工作环境等，却没有充分考虑自身的实际能力和市场的需求。
当现实与理想存在巨大差距时，很容易产生挫败感和失落感，进而影响到个人的职业发展信心。
再者，“先择业后就业”可能会限制个人的职业发展视野。
在一心寻找特定职业的过程中，很容易忽视其他潜在的发展机会。
有些看似不太理想的工作，实际上可能蕴含着丰富的学习和成长空间。
但由于过于执着于最初设定的择业目标，可能会错过这些能够提升自己综合能力的机会，从而在职业发展的道路上变得狭隘。
此外，这种择业方式还可能给家庭带来一定的经济和心理负担。
对于一些家庭经济条件不太好的毕业生来说，长时间不就业意味着无法为家庭减轻经济压力，甚至还需要依赖家庭的支持。
这不仅会给家庭带来经济上的负担，也可能引发家庭成员之间的矛盾和压力，给个人带来心理上的困扰。
而且，“先择业后就业”在一定程度上增加了就业的不确定性。
市场是不断变化的，当初所看好的热门职业，可能在经过一段时间后变得不再热门，或者行业发展出现了意想不到的变化。
而一直专注于特定职业选择的人，可能因为没有及时调整自己的求职策略，而在就业时面临更大的困难。
另外，长时间的择业过程也可能对个人的心态产生不良影响。
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先择业后就业的缺点
关于是先就业还是先择业的问题，我认为刚毕业的大学生选择先就业比较好。
先择业后就业的观点在现实社会里有一些不能忽视的缺点，很可能会影响我们的就业和未来的发展。
我觉得选择先择业很大程度上是因为想要专业对口，都工作比较熟悉和有继续发展下去的兴趣。
但是再择业的过程中，我们必须清醒的意识到以下几点。
（1）首先要看毕业生所学的专业是否是自己真正喜欢的专业。
（2）其次要看毕业生的毕业学校是不是在社会上得到较多认可。
（3）再者要看毕业生有没有可利用以便于就业的社会关系。
（4）并且要看毕业生的家庭条件能否允许他从容的来面对就业问题。
（5）在择业选择考虑的过程中，毕业生极可能产生负面的消极情绪影响就业。
关于第（1）点，我认为在关于大学生就业问题具体操作时最可能先有的疑义是，大学四年（三年）里在学校学得一定是自己喜欢的专业吗？大学毕业后大学生一定要找专业对口的工作才能有所出息吗？而在目前我国的高校人才培养的专业开设以及国家人才需求情况来看，很多高中生都是在长辈指导下选择专业来上大学。
并不一定是自己感兴趣的专业，所以在认为择业时以要求专业对口能更顺应兴趣的发展来选择工作的观点并不成立，所以在这种情况下毕业之后一味的坚持先择业后就业并不是明智的选择。
关于第（3）点，在现代社会中，毕业生大部分是呆在学校里学习，无法大范围深层次的接触社会，没有良好的可利用的社会关系，并且缺少工作经验和技巧，在寻求适合的工作时，很难有更加便捷的路径来选择。
关于第（4）点，大学生先择业，我想问，你想准备发多久的时间去挑选你喜欢的职业，是一个月，半年，还是一年，是有一个时间期限还是不满意就永远不就业？而在这段过程里，日常生活开支还是继续向家里索取吗？我相信很多人都不愿意，而在离开了校园走上求职道路的第一天，满足自己日常的生活开支养活自己这是最基本的要求，现实是残酷的，刚毕业的大学生选择先择业后就业会为家庭增加一定的负担，同时在择业时会更谨慎，可能再考虑的时间里会被其他人抢占先机，也会在择业的过程里产生挫败感。
关于第（5）点，每年严峻的就业形势,也给大学毕业生带来一定心理压力。
很多大学生在找工作的过程中，大多数都会有焦虑、不自信、不敢面对现实的表现。
而长期在等待合适的对口专业而放弃对一般性工作的尝试，久而久之，会产生焦虑的情绪会影响个人对社会、对自己的正确评价,会导致选择工作时的盲目、茫然。
久而久之会产生不自信的情绪，而不自信就是影响就业的致命因素，一般来说,在面试时,用人单位都愿意选择反应敏捷、综合能力强的学生。
但是一些学生由于不自信而怯场,不能很好地展示自己的特长、潜能,往往就失去了很好的就业机会。
所以大学毕业生应选择先就业后择业。
大学生刚毕业走出校门走上社会,首先应该考虑的是解决个人的基本生活问题,减轻家庭负担承担社会责任，选择一个适合自己的岗位，在就业之后,可以在工作的同时认识社会、了解社会需求、掌握更多的用工信息和人脉资源。
同时有利于正确认识和评价自己,发现自己的兴趣爱好和潜能,有利于进一步选择自己喜欢干的或者是能发挥自身潜能的工作。