课题研究总结报告格式

课题研究总结报告格式成立研究小组根据前面的问题，在同学之间找一找，和志同道合的货币一起来研究祝：合作愉快！“小组多元合作均分制”的探索与实践拓展小组合作的领域，采用小组合作学习的方式，评价学生采用“无分数评价”和“用学习小组的平均分作为每个小组成员的成绩”的方法。

评价时注重学生原有的基础，把评价学生的着眼点放在小组团体的进步与提高上。

彻底改变过去以学生个体为评价对象、评价过分强调甄别与选拔功能的弊端，调动学生合作学习的积极性，促进学生心理的健康发展，增强班级凝聚力，从而大面积提高教育教学质量。

构建了一个有利于调动学生学习的积极性，有利于学生主动发展、和谐发展的多元合作模式和多元评价体系。

通过转变学生的学习方式，培养学生自主学习的能力，促进学生心理的健康发展，从而提高教育教学质量。

多元合作多元评价均分制六步学习法一、问题提出的背景如何让学生能够更有效的进行学习，一直是教育界所关注的问题。

20世纪80年代,我国基础教育实践领域曾围绕培养学生学习能力而开展过学法指导的教育实验研究。

20世纪90年代以后，在大量介绍国外有关研究的基础上，我国开始重视对合作学习的系统研究，在理论和实践方面均取得了不少较有价值的研究成果，各种新的学习方式相继出现。

有关合作学习的研究，我省走在全国的前列，省内比较成功的有杜郎口的“三三六”教学模式，在全国掀起了一场但是，我们很少看到有关学生评价方面的研究，多数学校仍然用个体考试成绩来评价学生，由于在学生评价方面没有体现合作精神，势必影响学生合作的积极性，导致合作学习在促进学生全面发展、全员发展这一优势上难以得到更好的发挥。

可以说，评价是教学领域中的一个世界性难题，高考牵扯到评价也是新课程实验能否深入进行的关键性环节。

如何拓展小组合作的领域，如何发挥“评价”这个“风向标”的积极作用，把学生评价与小组合作学习有机地结合起来，这是一个比较新的研究领域。

我们通过网上检索，在国内尚未发现采用“均分评价”这种评价方法的实验研究，对合作学习的研究也仅仅是局限在课堂上。

我们认为：合作应该是多元的，这样才能多渠道培养学生各方面的能力；实施合作学习，必须配合合作评价。

要有效地开展合作，就要按照学生心理、人格和社会发展的实际，将合作理念纳入学生评价之中，用小组合作的平均分作为小组每个成员的成绩，这样才能真正调动学生合作的积极性。

“杜郎口风暴”，潍坊市内推出了潍坊十中“自主互助学习型”课堂教学模式。

如何让学生能够更加自主地合作、探究、学习，更加科学地评价每一位学生，减轻学生的压力，需要我们探索一条系统的、便于操作推广的教学模式，确立一种科学的学生评价方法，使教学改革走出困境。

基于以上思考，我探索实践了“小组多元合作均分制”这一教育教学模式。

二、主要研究方法1、行动研究法。

我们主要运用行动研究法研究多元合作模式和多元评价体系，寻找促进学生自我教育、自我管理和自我评价的途径、方法、措施。

即在学校正常教育教学秩序状态下，采取行政领导，专家指导，骨干带头，以点促面的方式边行动研究，边学习、边实践、边探索、边总结、边反馈纠正，逐步完善，不断发展，使理论与实践、成果与应用有机结合起来。

2、经验总结法。

我们主要运用经验总结研究多元合作模式和多元评价体系实施进行的保障机制，运用科学的方法，对相关的教育实践经验进行分析概括，较全面、深入系统地揭示经验的实质，使之上升到理性高度，找到可以运用和遵循的规律性的东西。

3、个案研究法。

我们主要运用个案研究法研究多元合作模式和多元评价体系的差异性，对个别学生、实验班级、实验学校、某一年级、某一类群体等典型的个案进行深入全面的调查和剖析，力图揭示教育中的某些规律。

三、主要实施策略科学划分学习小组。

小组划分的好与坏，直接关系到教学实验的成功与否。

一个学习小组应该是全班的缩影。

教师必须深入了解、研究每个学生，弄清他们的学习基础、兴趣爱好、个性品质等。

根据平日观察、考试成绩，以及其他课任教师的意见，将班内学生均分为优、良、中、差四类，从每类中选一个学生组成四人学习小组。

由“优”生任组长，与“差”生同位；由“良”生任副组长，与“中”生同位。

为了让组内的成员合作顺利，教师在分组时不是单凭自己的考虑去指定每个小组内的成员，而是首先让“差”生选择“优”生，征得被选择“优”生同意后，才将他们划分到同一小组内。

不仅如此，为了方便更大范围的交流与合作，相邻的两个小组又可以根据课堂教学的需要组成一个8人的大组。

一学年结束后，教师可根据实际，合理调整学习小组。

分组要体现“组内异质，组间同质”的原则，即组内各成员的智力、非智力因素不同，各合作小组在总体水平上又基本一致。

“组内异质”为小组互助合作奠定了基础，而“组间同质”又为各小组间展开公平竞争创造了条件。

建立好学习小组后，要对学习小组内的各位成员做出具体的分工，并对小组中的四位成员进行如下冠名：如优秀生是“领头大雁”，担任组长，具体负责组织讨论、收发检查作业、核算成绩、填写小组评价表、指导差生；良好生是“后起之秀”，担任副组长，具体负责讨论记录、小组纪律、指导中等生；中等生是“希望之星”，是小组讨论的“第二发言人”；差生是“可畏后生”，是小组讨论的“首席发言人”。

每一位成员分担小组不同的责任，使其在学习活动中都能各司其职、各尽所能、共同提高。

、确立课堂基本模式“六步学习法”：明确目标，搞好导引。

这是教师发挥主导作用的关键一步。

教师应根据课程标准，通览教材，确定学习目标，编制“导学提纲”，给学生“定向”。

现在的学生多数不会自学，教师如果一上来就让学生自学，学生往往会“老虎啃天无处下口”。

让学生首先明确学习目标、方法、时间安排等问题，帮助学生把握一节课的“全局”，确定重点、难点，可以使学生在“自学”和“合作”过程中有所依靠和遵循，达到胸中有数。

独立学习，作好铺垫。

小组合作学习的前提是学生个人的独立学习，否则，便无法进行交流，必然会出现优等生“垄断”的局面。

要参与讨论、参与探究，必须具备前期认知能力，只有在思考达到一定的程度，但又无法突破时，通过合作，才能促进新知的建构；也只有当学生独立学习遇到困难、需要寻求他人帮助时，进行合作学习才会有成效。

否则，在学生对问题还没有形成独立见解之前就急于讨论。

由于学生思维还没有完全打开，就容易被别人的观点同化。

造成人云亦云的现象。

在小组合作学习前，教师必须给学生留出独立思考的时间，让学生根据教师提供的“导学提纲”自学，考虑好自己的见解，找出自己的疑难问题，做好笔记，以备交流。

合作探究，达成共识。

在每个学生基本上完成了对系列问题的思考、探索之后，及时开展小组合作。

通过交流，组内成员之间能相互找到差距，共同进步，形成组内共识。

首先是同伴互助合作学习，也就是同桌之间的合作学习，然后是小组合作学习。

小组合作学习时，教师要给足学生讨论、交流的时空，让不同学生的智慧都得到尽情的发挥。

教师应加强巡视引导，深入各小组内了解学生学习进展的情况，对学生讨论进行引导、点拨、启发，对小组交流进行疏通、调控。

班内交流，成果共享。

交流是合作学习的重要环节，除了小组内交流外，还要把小组的意见在班内交流，达到成果共享、全班同学共同进步的目的。

每个小组要有一名代表发表本组的意见，这位“代言人”如果早就明确，他当然能积极参与合作学习。

而对有些学生来说，是否以积极的态度参与到合作学习中去，就很难说了。

因此，小组汇报时，一般不要指定组长代表本组发言，而是多给“可畏后生”和“希望之星”机会。

教师要鼓励学生对不明白的问题大胆发问，诱导学生积极思维，发表独立见解，鼓励学生标新立异。

当学生想法与老师不一致时，教师切勿把自己的想法强加给学生，应耐心倾听，多问学生是怎么想的，对思考不够深入的问题要鼓励引导学生进一步去探究，将学生思维活动引向深入。

学生通过互评、互议，相互启发，互教互学，在民主融洽的课堂气氛下，在教师的适时点拨下，愉快地完成了学习任务，从而也提高了学生评判分析能力、语言表达能力和逻辑思维能力。

反馈评价，认识飞跃。

学是核心，导是关键，评是学生求知的催化剂。

恰当的评价起着导向和激励作用。

在全班交流后，教师不失时机地对学生合作的情感、态度、表现、成果等及时做出恰当的总结、评价，对合作学习的效果能起到纠正、补充、提高、深化的作用。

针对小学生争强好胜的心理特点，不失时机的引入竞争机制，例如可以通过评比“最佳小组”“最佳发言人”等，有意识地强化学习小组的集体荣誉感。

要积极鼓励学生参与评价，通过互评互议，从而体会获得新知的成功感和喜悦感，促进合作与评价的良性发展。

测评补缺，全面丰收。

测评分为课时测评、单元测评和综合测评。

课时测评在各学习小组内进行，多采用听写、背诵、默写、各小组出过关试题交换测评等方式，由学习小组成员相互交换批改、检查背诵等，充分发挥同桌之间的时空优势。

这比教师个人费时费力地用一个标准评价学生好得多，可以切实减轻教师的负担。

互相批改也是学生的一个复习巩固的过程。

学生以对方为参照物来对照自己，不仅借鉴了别人的长处，还能反省自己的短处。

最终达到人人都会的目的。

四、功能的评价与效果我们一致认为，“小组多元合作均分制”主要有以下优点：1、有利于学生心理的健康发展。

传统的评价方式注重了分数竞争的作用，忽视了教育中合作精神的作用，导致了班级同学之间的不良竞争，恶化了学生的人际心理环境。

由于以小组成员的平均分作为每个组员的成绩，因此学习好的同学就会认识到光是自己的成绩好不行，必须尽力去帮助学习差的同学；学习差的同学也会觉得不能拖了小组的后腿，必须努力学习，尽快赶上去。

这样，同学之间相互交流、相互鼓励、相互促进、相互帮助、互相督促、相互竞争，成为自然而然的事了。

由于每个组员的进步都会给别人带来进步，促进了学生心理的健康发展，增强了班级凝聚力。

2、学生们的合作意识、团队观念增强了。

“均分制”以小组成员的平均分作为每个组员的成绩，这样一来，在小组内部和小组之间，就形成了一种共同合作和相互竞争的良好氛围。

在小组内部，每个成员都意识到相互鼓励、相互促进、相互帮助、相互学习的重要性。

学习好的学生意识到光是自己的成绩好还不行，还必须尽力去帮助学习差的同学，将其“拉”上来。

同时，学习差的学生会因为觉得自己拖了其他组员的后腿而更加努力，尽快“追”上来。

学习好的学生辅导和帮助学习差的同学过程，实际上也是一个自我学习、自我提高、锻炼指导能力和表达能力的过程；学习差的学生努力追赶和不断进步的过程实际上也是一个增强自信心的过程。

在小组之间，不甘落后、你追我赶的竞争氛围促进了每个小组的整体进步，增强了每个学生的集体荣誉感和团队意识。

3、形成了新型的民主平等的师生关系，学生体验到了成功的快乐。

在合作学习中，师生间是平等交流与互动的新模式，教师不再是一个知识供应者和权威者。