机控班长(高级工)岗位规范示范文本
机控班长(高级工)岗位规范
编订：__________________单位：__________________时间：__________________机控班长（高级工）岗位规范Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1113-57 机控班长（高级工）岗位规范使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 范围本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
2．1．5 执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
2．1．6 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，制定落实控制“异常”“未遂”措施，实现安全分级控制目标。
2．1．7 严格执行有关安全的各种规程、规定，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作；定期开展安全活动；按照“三不放过”的原则，对不安全现象组织检查、分析、制定防范措施。
300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／综合班班长(高级工)岗位规范示范文本
300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／综合班班长（高级工）岗位规范In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／综合班班长（高级工）岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本规范规定了综合班班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于综合班班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1全面主持本班工作，是本班安全生产、文明生产第一责任人。
2．1．2 承担全公司设备的消缺、改造和日常维护的焊接工作。
2．1．3 组织全班人员完成上级下达的日常维护及临检工作任务，做到保质、保量、保工期。
2．1．4 执行焊接工艺规程和焊接质量标准，严格焊接工艺，保证焊接质量。
2．1．5 组织好本班安全活动，严格执行有关安全的各项规定，杜绝一切不安全现象发生。
2．1．6 负责全班人员经济责任制度的落实和考核工作，定期向主任汇报。
2．1．7 编制审核并上报工作计划、生产计划及材料计划。
2．1．8 组织和领导全班人员学习政治、技术，开展常规培训，不断提高全组人员政治、业务素质。
2．1．9 按定额组织生产，认真落实各项经济指标，积极开展“节能降耗”活动。
精选-电机配电班长(高级工)岗位规范
电机配电班长（高级工）岗位规范1范围本规范规定了电机配电班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电机配电班长（高级工）工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1负责全班的行政管理，对全班的安全生产、设备管理、人员分工和奖惩考核全面负责。
2．1．2全面负责本班的生产技术及技术管理工作。
2．1．3搞好本班所辖设备的大修、小修、临检、消缺及日常维护工作。
2．1．4负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2．1．5搞好安全生产，落实安全生产责任制，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析，制定防范措施。
2．1．6负责对本班人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
2．1．7负责本班技术改造工程方案及施工措施的制度工作。
2．1．8编制本班大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
2．1．9负责本班的技术培训工作，对本组人员的业务技术素质负主要责任。
2．1．10负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。
2．1．11参加本专业检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作。
2．1．12负责组织完成全厂高压配电装置的检修和维护工作。
2．1．13负责组织完成全厂主变压器、变压备用变压器、联络变压器、电抗器及其冷却系统的检修及维护工作。
2．1．14负责组织完成全厂高低压厂用变压器、厂用6kV配电装置、电除尘压高压整流变压器的检修及维护工作。
2．1．15负责组织完成发电机引出线、密封母线、水冷母线及变压器消防系统的检修及维护工作。
2．1．16负责组织完成厂内220、110、48V蓄电池组、直流配电盘的检修及维护工作。
2．2技术管理要求2．2．1组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动，并及时整理上报。
2．2．2搞好班内技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全，摆放整齐。
2．2．3积极推广应用本专业的新技术、新材料、新工艺。
机控高级工岗位规范
机控高级工岗位规范
机控高级工是一种技术型岗位，主要负责机械设备的操作和维护。
其主要职责包括：
1. 监控机械设备的运行情况，确保其安全稳定运行；
2. 进行设备的维护保养，包括定期清洁、润滑、更换零部件等；
3. 负责设备的故障诊断和排除，及时处理各类故障问题；
4. 配合工程师或技术员进行设备调试和试运行；
5. 根据生产计划进行设备的开机、停机和调试；
6. 维护设备相关的记录和文档，如设备使用日志、维护记录等；
7. 提出改进设备运行效率和质量的建议，完善设备管理制度；
8. 协助上级领导进行工作交办的其他相关任务。
为了胜任机控高级工的岗位，需要具备以下条件：
1. 具备相关的岗位技能和知识，熟悉机械设备的操作和维修；
2. 具备一定的机械知识和技能，能够对设备进行故障诊断和排除；
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的合作；
4. 具备较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况；
5. 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作；
6. 具备较强的责任心和工作执行力，能够按照工作要求完成任务；
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的技能和知识。
总之，机控高级工是一种需要具备技术和沟通能力的岗位，通过高效操作和维护机械设备，保证生产的正常进行。
机控班技术负责人岗位规范文（二篇）
机控班技术负责人岗位规范文一、岗位概述机控班技术负责人是机构设置的一项重要职位，属于技术管理领域。
该岗位的责任是在保证机控班正常运行的前提下，负责协调处理相关技术问题，提供技术支持，确保机控班按照规定的程序和要求执行工作。
二、岗位职责1. 负责制定机控班技术管理规程和操作规范，确保机控班的技术管理工作有序进行；2. 负责制定并组织实施机控班技术培训计划，提高全体成员的专业技能和应急处理能力；3. 负责技术文件的编写、修订和管理工作，包括工作日志、事故报告、技术指导书等，确保文件的完整性和准确性；4. 负责机控班的技术设备的选购、维护和更新工作，保障设备的正常运行；5. 负责机控班的技术安全工作，包括系统漏洞的检测和修复、防病毒工作等，确保系统的安全稳定；6. 负责机控班的数据备份和数据恢复工作，确保数据的安全可靠；7. 负责组织技术例会和技术交流活动，促进团队内部的技术交流和学习；8. 负责机控班的技术人员的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等，确保团队的高效运行。
三、任职资格1. 具备本科及以上学历，主修相关专业，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验；2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导团队成员的工作；3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地处理各种技术问题；4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效地沟通协作；5. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对；6. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够及时跟进新技术的发展和应用。
四、工作要求1. 严格遵守公司相关规章制度，保证工作的规范性和合法性；2. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极与其他部门进行协调合作；3. 具备扎实的专业知识和技术能力，能够及时解决各类技术问题；4. 具备良好的时间管理能力和工作效率，能够合理安排工作时间，并按时完成工作任务；5. 具备较强的分析和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出合理的判断和决策；6. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰明确地向上级汇报工作进展。
00MW火力发电厂岗位规范机组维修综合班班长(高级工)岗位规范
锅炉设备
了解锅炉的构造、工作原 理及主要附属设备，熟悉 锅炉的燃烧过程及热效率 计算。
汽轮机设备
掌握汽轮机的构造、工作 原理及主要附属设备，了 解汽轮机的热力过程及性 能评价。
发电机及电气设备
熟悉发电机的构造、工作 原理及主要附属设备，了 解发电机的励磁方式及电 气设备的配置。
机组维修技能与经验
维修计划与组织
量管理体系要求。
定期组织班组成员学习 质量管理体系文件，提 高全员质量管理意识和
能力。
负责制定班组质量管理 计划和目标，并跟踪实 施情况，确保质量目标
的达成。
质量检查与问题处理流程
01
负责组织对维修过程中的质量进行检查和评估，确 保维修质量符合要求。
02
对发现的质量问题及时组织分析原因，制定整改措 施并跟踪验证实施效果。
THANKS
感谢观看
03
负责与相关部门沟通协调，及时处理质量异议和投 诉，确保客户满意度。
持续改进思路和方法应用
倡导持续改进理念，鼓励班组成员提出改进意 见和建议，促进质量提升。
定期组织班组内部质量改进会议，分享经验教 训和最佳实践，推动质量改进项目的实施。
学习借鉴先进的质量管理方法和工具，如六西 格玛、精益管理等，不断提升班组质量管理水 平。
班组组织结构与人员配置
班组组织结构
设立班长、副班长、技术员、安 全员、质检员等职位，明确各岗 位职责和权限，形成高效运转的 班组组织结构。
人员配置
根据机组维修综合班的工作需要 ，合理配置维修工、电工、钳工 、焊工等专业技术人员，确保各 项维修工作顺利进行。
培训与考核
定期组织班组成员参加专业技能 培训和考核，提高班组成员的专 业技能水平和综合素质。
机控高级工岗位规模版
机控高级工岗位规模版
一、岗位背景
机控高级工作是在现代工业生产中，负责使用自动化控制系统实现生产流程的自动化和优化的岗位。
随着工业自动化程度的不断提高，机控高级工在工业生产领域中的作用越来越重要。
二、岗位职责
机控高级工主要负责以下方面的工作：
2. 参与生产流程的优化和改进，提高生产效率和质量。
3. 编写和修改自动化控制系统的程序，根据实际需求进行调整和优化。
5. 协助相关部门进行工艺流程改进，提出新设备的选型建议并参与选型工作。
7. 参与新项目的技术评估和可行性研究，提供相关技术支持。
三、任职要求
机控高级工需要具备以下能力和素质：
1. 具备计算机或自动化相关专业的学士学位，具备扎实的理论知识基础。
3. 熟练掌握编程技能，能够编写和修改自动化控制系统的程序。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和团队合作，解决问题。
5. 具备分析和解决问题的能力，能够快速判断故障原因并采取有效措施解决问题。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续学习新的技术和知识。
7. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。
四、发展前景
总结。
机控班长(高级工)岗位规范通用范本
内部编号：AN-QP-HT319版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________机控班长(高级工)岗位规范通用范本机控班长(高级工)岗位规范通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
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1 范围本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
机控高级工岗位规范
机控高级工岗位规范前言机控高级工是一种高度技术性的工作岗位，需要较高的实践经验以及理论知识。
机控高级工在实际生产中，经常需要掌握多种机控技术并能够灵活运用。
为了更好地规范机控高级工的工作，提高工作效率以及质量，本文将探讨机控高级工岗位规范。
定义机控高级工主要是指具有较高实践经验以及理论基础，能够独立完成机械加工领域中具有一定难度的工作，并且能够协调团队完成更复杂的机械加工任务的工作人员。
岗位职责1.能够根据生产任务单、图纸进行机加工、装配、调试，对机械结构进行调整、改进。
2.能够在机械加工工序中，细致认真地执行各项操作规程，不断改善工艺流程以提高生产效率和机械产品的质量。
3.能够独立完成机械设备的维护，发现问题及时进行维修、更换，严格执行预防性维护计划。
4.能够把握加工过程中的质量要求，及时发现并纠正可能出现的质量问题。
5.能够根据现场实际情况进行生产计划的调整和协调，随时保持与其他部门沟通畅通。
6.能够独立处理和解决设备和生产中出现的技术问题，对机械设备进行改进、升级，提高设备的性能指标。
7.能够培养和指导新手，协助其他同事解决技术问题，为公司提供技术支持和帮助。
技能要求1.熟练掌握机械加工技术，能够熟练操作各种机床，并能独立完成精度较高的机械加工任务。
2.熟悉机械结构及电气原理，能够进行维修和保养。
3.具有良好的团队协作精神，能够协作完成比较复杂的机械加工任务。
4.具有较强的逻辑思维能力和分析问题能力，能够对生产过程中的问题进行分析和处理。
5.具有较强的学习能力和自我提升能力，能够及时掌握新技术和新工艺，并将其应用到实际工作中。
6.具有良好的沟通能力和客户服务素质，能够与其他部门以及客户进行良好的沟通和协调。
岗位要求1.具有机械加工行业相关专业学历，本科及以上学历优先。
2.具备5年以上机械加工相关工作经验，具有新产品开发及过程中的技术支持工作经验优先。
3.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够参与公司组织的各类培训和学习活动。
电机配电班长(高级工)岗位规范详细版
文件编号：GD/FS-3029（管理制度范本系列）电机配电班长(高级工)岗位规范详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________电机配电班长(高级工)岗位规范详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1 范围本规范规定了电机配电班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于电机配电班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1负责全班的行政管理，对全班的安全生产、设备管理、人员分工和奖惩考核全面负责。
2．1．2 全面负责本班的生产技术及技术管理工作。
2．1．3 搞好本班所辖设备的大修、小修、临检、消缺及日常维护工作。
2．1．4 负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2．1．5 搞好安全生产，落实安全生产责任制，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析，制定防范措施。
2．1．6负责对本班人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
2．1．7 负责本班技术改造工程方案及施工措施的制度工作。
2．1．8 编制本班大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
2．1．9 负责本班的技术培训工作，对本组人员的业务技术素质负主要责任。
机控高级工岗位规模版（3篇）
机控高级工岗位规模版一、岗位概述机控高级工是指在机电设备运行过程中，负责控制系统的维护、故障检修和技术改进的技术人员。
该岗位要求具备扎实的机电知识、控制系统的专业知识以及对仪器仪表、自动化设备的运行和维护经验。
二、岗位职责1. 负责机电设备控制系统的维护、保养和日常巡检工作，确保设备的正常运行；2. 负责控制系统的故障诊断和修复，及时排除设备故障，减少停机时间；3. 负责控制系统的技术改进和优化，提高设备的运行效率和稳定性；4. 主持或参与机电设备的调试和试验工作，确保设备的正常运行；5. 制定机电设备控制系统的维护计划和保养方案，落实执行；6. 参与项目的研发和技术改进工作，提出相应的技术方案和改进建议；7. 协助相关部门进行设备备件的采购和维修保养工作；8. 根据管理要求，编制相关的报表和文档，做好工作记录；9. 配合相关部门做好安全生产工作，确保设备运行安全；10. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职资格1. 具备机械、电子、自动化等相关专业大学本科及以上学历；2. 有相关行业的工作经验，熟悉机电控制系统的运行原理和维护方法；3. 熟练掌握PLC、SCADA、仪器仪表等控制系统的编程和调试能力；4. 具备较强的技术分析和问题解决能力，能够独立完成故障排除工作；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作配合；6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受工作压力并能迅速应对紧急情况；7. 具备较高的学习能力和创新意识，善于总结和归纳工作经验；8. 具备相关证书（如PLC证书、自动化专业技术职称等）者优先考虑。
四、薪资待遇该岗位的薪资待遇根据个人的工作经验、能力以及岗位所在地的经济水平而定，具体面议。
五、工作环境与福利该岗位一般在机电设备的控制室或者仪表室工作，需要做好防护工作，如佩戴安全帽、防护眼镜等。
公司将提供相应的岗位培训和技能提升机会，为员工提供良好的学习和发展环境。
六、职业发展机控高级工可以根据个人的发展意愿和能力，逐步晋升为机控主管、技术经理等职位，并在相关领域深化专业知识，提升自身的综合素质和管理能力。
机加数控班长岗位说明书
机加数控班长岗位说明书一、岗位概述机加数控班长是机械制造行业中的重要职位，主要负责组织和管理机加数控工作班组的日常生产活动。
机加数控班长需要具备扎实的机械加工知识和技能，并具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
二、岗位职责1. 组织生产任务：负责安排机加数控工作班组的生产任务，合理安排生产计划，确保生产进度和质量的完成。
2. 班组管理：负责对机加数控班组的工作人员进行日常管理，包括工作分配、考勤管理、绩效考核等。
3. 质量控制：负责监督机加数控工作班组的生产质量，确保产品达到客户要求和公司标准。
4. 技术指导：根据生产任务需求，提供技术指导和支持，解决工程和技术问题，保证工作的顺利进行。
5. 安全管理：负责机加数控工作班组的安全生产管理，推行安全生产措施，防范事故风险，确保人员和设备的安全。
6. 设备维护：定期对机加数控设备进行检查、维护和保养，保证设备的正常运行。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，机械相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的机械加工知识和技能，熟悉数控机床操作和编程。
3. 工作经验：具备3年以上机械加工相关工作经验，有一定的管理经验优先考虑。
4. 团队管理能力：具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地安排工作任务和资源。
5. 良好的沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门和员工进行有效的沟通和协调。
6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态和工作效率。
7. 责任心强：具备较强的责任心和工作积极性，能够主动承担岗位职责。
四、薪资待遇机加数控班长的薪资待遇根据个人实际情况和公司的薪酬政策而定，通常会结合岗位职责、工作经验和绩效考核结果进行综合评估。
五、发展前景机加数控班长作为机械制造行业的重要职位之一，具有较好的发展前景。
随着公司业务的扩大和机械制造技术的不断进步，对机加数控班长的需求也将逐渐增加。
机加数控班长通过不断学习和提升自己的管理和技术能力，可以有更多的发展机会和晋升空间。
机控高级工岗位规范本（2篇）
机控高级工岗位规范本第一章岗位职责1.1 岗位概述机控高级工是指在生产线上负责机器设备的操作、维护和故障排除工作的专职人员。
他们的主要职责是保证机器设备的正常运行，确保生产线的高效运转。
1.2 岗位要求1.2.1 具备扎实的机械基础知识，并具备相关机械维修经验。
1.2.2 熟悉企业机器设备的操作和维护知识，并能熟练操作各种机器设备。
1.2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位的员工协调合作，共同完成生产任务。
1.2.4 具备解决问题的能力，能够迅速判断机器设备出现故障的原因，并采取相应的修复措施。
1.2.5 具备良好的身体素质，能够适应长时间的站立和劳动强度大的工作环境。
1.3 主要工作内容1.3.1 操作机器设备，确保其正常运行。
1.3.2 检查机器设备的运行情况，发现故障及时进行维修。
1.3.3 进行日常的机器设备维护工作，包括清洁、加油、更换零部件等。
1.3.4 参与生产线的调试工作，确保设备的稳定运行。
1.3.5 协助工艺工程师改进生产线的工艺流程，提高生产效率。
第二章工作流程规范2.1 规范操作流程2.1.1 在操作机器设备前，先仔细阅读设备操作手册，并了解设备的工作原理和操作流程。
2.1.2 检查机器设备的各项参数，并进行调整，确保设备正常运行。
2.1.3 在操作过程中，注意观察设备的运行情况，发现异常情况及时采取应急措施，并报告上级。
2.1.4 在操作过程中，严禁将非相关物品放置在机器设备上，以免影响设备的运行。
2.1.5 操作结束后，及时关闭机器设备，清理工作现场，并填写相关的操作记录和维修记录。
2.2 维护工作规范2.2.1 定期进行机器设备的巡检工作，发现问题及时处理。
2.2.2 定期更换机器设备的易损件，确保设备的正常运行。
2.2.3 定期进行设备的保养工作，包括清洁、加油、润滑等。
2.2.4 尽量减少机器设备的故障次数，提高设备的可靠性。
2.2.5 定期进行设备的校准和调试工作，确保设备的精度和稳定性。
2023年机控高级工岗位规范
2023年机控高级工岗位规范机控高级工是指在2023年具备高级技能和丰富经验的机械控制领域的从业人员。
随着科技的不断进步和工业需求的变化，机控高级工的岗位规范也在不断演变和完善。
以下是2023年机控高级工岗位规范的详细介绍，从职责、技能要求、工作环境等方面进行了概述。
一、职责：1.负责机器设备的调试、维护和故障排除，确保设备正常运行；2.参与机器控制系统的开发、优化和改进；3.执行工程师或经理分配的工作任务，按时完成；4.协助制定并执行机械维护计划，确保设备安全可靠，提高设备的寿命和工作效率；5.分析和改进机械设备的运行参数，提高生产效率和产品质量；6.解决机器设备故障，提供技术支持和建议；7.培训和指导初级工程师或技术人员。
二、技能要求：1.具备扎实的机械基础知识和相关的专业知识，理解机械设备的工作原理；2.熟悉机械控制系统，包括传感器、执行器、PLC、HMI等设备的使用和调试；3.熟练掌握编程语言和模拟软件，如C++、MATLAB等；4.熟悉机器设备的维护和保养方法，了解机械设备的安全操作规范；5.熟悉机械设备的节能措施和环境保护要求；6.具备良好的沟通能力和团队合作精神；7.具备分析问题和解决问题的能力，具有较强的动手实践能力；8.具备持续学习的意识和能力，能够适应技术更新的需求。
三、工作环境：1.机控高级工主要在工业领域从事相关的工作，如制造业、能源行业、交通运输等；2.工作环境一般是在生产车间或实验室中，需要长时间站立和操作机械设备；3.工作时间一般是按班次或轮班制度，有时需要加班处理紧急情况；4.工作中会接触到噪音、污染物、高温等环境因素，需要遵守相关的安全操作规范；5.随着科技的发展，机控高级工可能需要不断学习新的技术和新的设备，适应技术更新的需求。
四、发展前景：1.机控高级工是工业自动化技术的核心应用人才，在智能制造、工业互联网等领域有广阔的发展空间；2.随着智能制造的推进，机控高级工的需求将逐渐增加；3.机控高级工可以通过不断学习和积累经验，晋升为工程师或项目经理，或者在相关领域创业从事技术咨询或服务。
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机控班长（高级工）岗位规范示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
机控班长（高级工）岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围
本规范规定了机控班长（高级工）岗位的岗位职责、
上岗标准、任职资格。
本规范适用于机控班长（高级工）工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1主持热控机控班全面工作，对安全生产、文
明生产、设备管理、人员分工，劳动纪律和奖惩考核负全
面责任。
2．1．2 按照项目、工期和质量要求，组织完成所辖
设备（汽机侧主辅机的热工自动装置、程控装置、保护装
置）的大小修和临时抢修工作。
2．1．3 贯彻执行定期维护和巡回检查制度，组织消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。
2．1．4 严格质量管理，按照检修工艺规程和检修质量标准，对检修调试后的设备组织验收评级，确保检修和调试质量。
2．1．5 执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
2．1．6 坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，制定落实控制“异常”“未遂”措施，实现安全分级控制目标。
2．1．7 严格执行有关安全的各种规程、规定，做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作；定期开展安全活动；按照“三不放过”的原则，对不安全现象组织检查、分析、制定防范措施。
2．1．8 按照定员定额组织生产，做好经济责任制的落实、考核工作，开展“双增双节”活动，不断提高本班组劳动效率和经济效益。
2．1．10 组织技术培训工作，不断提高全班人员的理论技术水平和实际操作能力。
2．1．11 搞好班组建设，实行民主管理、加强政治学习，不断提高本班人员综合素质，增强全班人员的凝聚力。
2．1．12 完成上级布置的其他工作，及时向部门领导汇报工作情况。
2．2 技术管理要求
2．2．1 组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小组活动，并及时收集、整理、归档，按时上报。
2．2．2 搞好班内技术管理，管辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全，摆放整齐。
2．2．3 积极推广应用本专业的新技术、新材料、新工艺。
2．3 工作协作关系
2．3．1 行政上受检修维护主任领导，技术上接受热工检修专责的指导。
2．3．2 领导、指挥本组其他岗位人员进行工作。
2．3．3 设备检修时做与运行人员的配合，搞好与相关班组、工种的配合。
2．3．4 指导本班其他岗位人员的技能操作。
2．4 文明生产要求
2．4．1 定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生，做到干净整齐。
2．4．2 文明施工、文明检修，做到工完料净、场地清。
2．4．3 要求设备无“七漏”现象，做到设备物见本
色、标志清晰。
2．4．4 进入生产现场必须按规定着装。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识绘知识。
3．2．2具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。
3．2．3 熟悉微机应用的一般知识。
3．2．4 熟悉电力生产过程及热力系统的知识。
3．2．5 熟悉各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。
3．2．6 熟悉热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。
3．2．7 熟悉执行机构及调节机构的分类与特性。
3．2．8 熟悉中、小型集散控制系统的一般知识。
3．2．9 熟悉程控、保护装置的结构与检修、校验方法。
3．2．10 熟悉信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。
3．2．11 熟悉机炉逻辑保护系统的一般知识。
3．2．12 熟悉精密设备、仪器的校验、调试知识。
3．2．13 熟悉常用原材料、备品配件的规程、性能及代用方法。
3．2．14 熟悉本专业新技术、新材料和新设备的应用情况。
3．2．15 熟悉质量管理知识。
3．2．16 熟悉班组管理和生产技术管理基本知识。
3．3 生产技术规程
3．3．1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《火力发电厂热工仪表及控制装置监督条例》、《热控设备检修规程》中有关条文的规定。
3．3．2 了解《电力生产安全工作条例》、《电业生产人员培训制度》、《汽机运行规程》、《消防管理条例》有关内容。
3．4 技能要求
3．4．1 绘制比较复杂的热工自动装置原理图、程控与保护装置原理图、安装接线图及机械零件加工图。
3．4．2 在热力系统中正确安装取样装置和执行机构。
3．4．3 检修、调试各类热工自动装置。
3．4．4 能提出热工自动装置现场试验的一般技术措施，并组织实施。
能解决调节器不能投入运行的技术问题。
3．4．5 参与复杂调节系统的质量检查、验收及调试工作。
3．4．6 完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。
3．4．7 解决程控、保护装置较复杂的技术问题。
3．4．8 能主持程控、保护装置大修后的试验工作。
3．4．9 能正确进行新型程控、保护装置的安装、调试工作。
3．4．10 能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。
3．4．11 正确进行各种校验设备、仪器的调试和修理。
3．4．12熟悉常用电子元器件的性能与用途。
3．4．13 熟练掌握本工钟所需的钳工操作技能。
3．4．14 能参与编写公司热工自动装置、程控与保护装置的检修工艺规程。
3．4．15 能指导初级检修工的检修技能。
3．5 任职资格
3．5．1 方化程度。
具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。
具有3年以上本专业实际工作经历，并取得本岗位合格证书。
3．5．3 专业技术资格。
具有工程系列中级专业技术职称。
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K613 3．5．4 身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
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