2020年 主要负责人履职情况记录表 -安全标准生产-职责
安全部门安全员十六字安全监管责任
安全部门安全员“十六字”安全监管责任安全“十六字”总结：监督、检查、督促、指导、教育、培训、建议、咨询一直没弄明白，安全员到底是一个职务名称，还是一个职业名称，还是一个行业名称，或者说只是一个岗位名称或工种。
因为你会发现，“安全员”似乎必须无处不在，无所不能，很难定位。
一、需要对生产非常了解，从而对生产过程中的危险性和可操作性进行全面分析和辨识。
二、他需要对设备非常熟悉，熟知各类设备的危险部位及采取相应的防护措施。
三、他需要对安全法规和标准非常熟悉，以便在工作中充分应用。
四、他还必须具有一定的“分身”及“瞬移”能力，以便同时出现在所有危险性作业地点进行旁站监护。
五、政治站位必须高。
所有人都可以为了钱才去拼命，安全员必须具有“拿着卖白菜的钱，操着卖白F 的心”。
安全人在工作中经常遇到的问题：如果管生产的必须管安全，那要你们安全部门有何用？要安全部门有何用？新《安全生产法》对安全部门的职责进行了明确规定：第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
其中出现最多的关键词为督促落实，而非负责落实！比如第（七）条：督促落实本单位安全生产整改措施。
谁再把安全责任全部推给安全部门，就追究谁的责任！怎么理解？1.重点在于全部，以前的状况是把所有安全责任都推给了安全部门，安全部门就是背锅的。
现在改成谁的责任谁承担，不合理的责任不能让安全部门来背锅。
中国银保监会发布《保险代理人监管规定》(2020)
中国银保监会发布《保险代理人监管规定》（2020）《保险代理人监管规定》已于2019年12月19日经中国银保监会2019年第13次委务会议通过。
现予公布，自2021年1月1日起施行。
主席郭树清2020年11月12日保险代理人监管规定第一章总则第一条为了规范保险代理人的经营行为，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，维护市场秩序，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）等法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定所称保险代理人是指根据保险公司的委托，向保险公司收取佣金，在保险公司授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人，包括保险专业代理机构、保险兼业代理机构及个人保险代理人。
本规定所称保险专业代理机构是指依法设立的专门从事保险代理业务的保险代理公司及其分支机构。
本规定所称保险兼业代理机构是指利用自身主业与保险的相关便利性，依法兼营保险代理业务的企业，包括保险兼业代理法人机构及其分支机构。
本规定所称个人保险代理人是指与保险公司签订委托代理合同，从事保险代理业务的人员。
本规定所称保险代理机构从业人员是指在保险专业代理机构、保险兼业代理机构中，从事销售保险产品或者进行相关损失勘查、理赔等业务的人员。
第三条保险专业代理公司、保险兼业代理法人机构在中华人民共和国境内经营保险代理业务，应当符合国务院保险监督管理机构规定的条件，取得相关经营保险代理业务的许可证（以下简称许可证）。
第四条保险代理人应当遵守法律、行政法规和国务院保险监督管理机构有关规定，遵循自愿、诚实信用和公平竞争的原则。
第五条国务院保险监督管理机构根据《保险法》和国务院授权，对保险代理人履行监管职责。
国务院保险监督管理机构派出机构在国务院保险监督管理机构授权范围内履行监管职责。
第二章市场准入第一节业务许可第六条除国务院保险监督管理机构另有规定外，保险专业代理公司应当采取下列组织形式：（一）有限责任公司；（二）股份有限公司。
第七条保险专业代理公司经营保险代理业务，应当具备下列条件：（一）股东符合本规定要求，且出资资金自有、真实、合法，不得用银行贷款及各种形式的非自有资金投资；（二）注册资本符合本规定第十条要求，且按照国务院保险监督管理机构的有关规定托管；（三）营业执照记载的经营范围符合有关规定；（四）公司章程符合有关规定；（五）公司名称符合本规定要求；（六）高级管理人员符合本规定的任职资格条件；（七）有符合国务院保险监督管理机构规定的治理结构和内控制度，商业模式科学合理可行；（八）有与业务规模相适应的固定住所；（九）有符合国务院保险监督管理机构规定的业务、财务信息管理系统；（十）法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他条件。
村委会安全生产责任书3篇
村委会安全生产责任书3篇为了加强安全责任意识，完善安全生产目标责任体系，象湖镇决定对13个村委会实行安全生产目标管理。
具体要求如下：1.各村委会要成立安全生产领导小组，配备村级安全员，将各类安全列入议事日程。
村委会主干是本辖区安全生产的第一责任人，负全面责任。
2.各村委会要贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策，结合实际，及时组织制定并组织实施安全生产计划、措施。
3.各村委会要实行安全生产目标管理责任制，明确村委会主干和有关人员的安全生产分工和职责，层层签订安全生产目标管理责任书。
同时，要与辖区内的企事业单位法人代表签订安全生产目标管理责任状，并督促生产经营单位把安全生产目标进一步细化分解，确保安全生产各项措施、工作、任务落实到每一个岗位、每一个人。
责任状要归档管理。
4.各村委会要加强安全生产的监督和管理，把安全生产工作纳入法制化、制度化的轨道。
督促辖区内企事业单位建立健全安全生产各项规章制度和操作规程，并严格执行。
尤其要加强对建设工程、公共聚集场所、消防、加油站、矿山、非法建设、液化气站点、学校、企业、道路交通、民爆器材、烟花爆竹经营网点、森林防火、食品卫生、防汛抗洪、废品收购点、地质灾害等安全隐患的排查和安全监督管理工作。
5.各村委会要建立安全生产会议制度，每年召开一次安全生产工作会议、总结工作、表彰先进、分析问题、落实安全生产责任、有针对性地部署全年工作。
建立每月一次安全生产例会，每季度一次分析部署、督促、检查本辖区防范重特大事故的工作会议制度。
有针对性地提出解决问题的措施，并落实到人，会议情况要有书面记录，建立专门档案。
6.各村委会要督促辖区内新建、改建、扩建的建设工程项目的安全设施，须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(即安全生产“三同时”)，杜绝产生新的事故隐患。
7.为加强村委会的安全生产管理，各村委会应定期进行安全生产检查巡查工作，对可能发生安全事故的企事业单位、场所、地质灾害点、危房等进行严格管理和重点检查。
煤业矿业监测监控系统专项整治实施方案
监测监控系统专项整治实施方案按照《省人民政府关于强化煤矿瓦斯防治攻坚进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（黔府发〔2020〕3号）以及《国家煤矿安监局关于开展“一通三防”专项监察的通知》（煤安监监察〔2020〕2号）以及《贵州煤矿安监局省能源局关于印发贵州省煤矿“一通三防”全覆盖专项监察实施方案的通知》（黔煤安监办函〔2020〕31号）要求，为进一步加强煤矿监测监控系统管理，切实提高煤矿安全生产保障能力，制定本方案。
一、整治时间及对象（一）整治时间：2020年3月至12月。
（二）整治对象：全省正常生产建设煤矿，各级煤矿安全监管部门。
二、工作目标针对部分煤矿监测监控系统运行不正常、调校不规范、数据不真实等突出问题，通过开展煤矿监测监控系统专项整治，进一步加强监测监控系统管理，规范监测监控设备安装、设置和传感器调校、测试等工作，确保装备齐全、功能完善、数据准确、断电可靠、处置迅速。
建立完善省、市、县、煤矿四级联网和煤矿与煤矿企业集团联网监测监控。
— 1 —三、整治内容及责任分工（一）整治内容。
煤矿企业：一是矿井监测监控系统未联网。
未与地方煤矿安全监管部门及所属企业集团联网并实时上传数据。
二是系统升级改造未完成。
未按要求完成监测监控系统升级改造及验收，系统各项技术指标和性能不能满足要求。
三是数据采集传输不真实。
存在蓄意包裹等人为造成传感器失效和修改、删除、屏蔽数据，使用假监测监控系统等。
四是设备安装设置不达标。
监测监控设备未严格按要求进行安装和门限值设置，未按规定设置“三闭锁”、分级报警和逻辑报警等功能。
五是设备调校测试不规范。
采用载体催化元件的甲烷传感器存在异地违规调校，甲烷超限闭锁、风电闭锁未每15天测试1次，存在失电状态下违规断电测试等。
六是系统基础管理不到位。
监测监控管理机构不完善，未配齐满足矿井监测监控需要的值班、维护、检修、调校等从业人员；煤矿企业未建立健全瓦斯涌出异常预警制度、瓦斯事故应急预案等规章制度；各类账卡及报表未按规定建立，图纸、各类帐卡及报表等资料数据造假。
安全生产履职报告2020三篇
安全生产履职报告2020三篇【--党建工作计划】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
下面是为大家整理的安全生产履职报告2020，供大家参考。
安全生产履职报告20202018年，在上级部门的正确领导下，自己紧紧围绕公司安全工作大局，严格按照上级领导的重要决策部署，忠实履行岗位职责，兢兢业业，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下：一、全年目标任务完成情况在上级领导的指导关怀及各部门的协助下，我公司全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化从业人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签订责任书，形成了完整的安全生产管理体系，保证了本公司安全生产的持续健康稳定。
2018年，在完成生产任务的同时，无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录。
二、全年安全生产工作内容(一)安全生产机构建立为实现对安全生产的全面监管，公司成立了安全生产委员会，由公司总经理担任安委会主任。
配备专职安全生产管理人员。
公司建立有完善的安全管理网络，公司安全部为公司安全主管部门，对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。
形成一个横向到边，纵向到底的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态(二)制定制度、落实责任、强化管理为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，公司制定了完善的《安全生产责任制度》，依据一岗双责、管生产经营必须管安全的原则，明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。
“三项岗位人员”管理制度
贵州诚博煤业有限公司习水县天合煤矿“三项岗位人员”管理制度编制单位：安检科修编时间：二零二零年三月十八日“三项岗位人员”管理制度按照《煤矿安全培训规定》（总局令第92号）、《省人民政府关于强化煤矿瓦斯防治攻坚进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（黔府发〔2020〕3号）、《省能源局贵州煤矿安监局关于开展煤矿安全生产六个专项整治工作的通知》（黔能源煤安〔2020〕34号）文件要求，为全面强化煤矿安全管理，切实提升煤矿“三项岗位人员”履职能力，充分发挥其在煤矿安全生产管理过程中的关键作用，推动落实煤矿企业安全生产主体责任，制定本管理制度。
第一章主要负责人和安全生产管理人员的安全培训及考核一、煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。
煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。
二、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历。
煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有二年以上煤矿安全生产相关工作经历。
三、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。
四、国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核的标准，建立国家级考试题库。
省级煤矿安全培训主管部门应当根据前款规定的考核标准，建立省级考试题库，并报国家煤矿安全监察局备案。
五、煤矿企业主要负责人考试应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术和职业健康基本知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和事故调查处理的有关规定；（四）国内外先进的安全生产管理经验；（五）典型事故和应急救援案例分析；（六）其他需要考试的内容。
2020年度全面从严治党主体责任清单（含班子成员）（最新）
2020年度全面从严治党主体责任清单（含班子成员）（最新）一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9. 健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表填写说明
附件5
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位： 2020年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工(6页)
领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工（6页）领导班子成员2020年党风廉政建设责任分工为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会和十届区纪委五次全会精神，按照中央、市委、区委有关文件等要求，切实履行党组领导班子主要负责同志“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”职责，推进“四责协同”机制建设工作，结合领导班子成员各自岗位职责，特制定本责任分工。
一、领导班子成员党风廉政建设责任分工党组书记、局长XX全面负责党组、行政工作。
分管组织、老干部等工作，分管办公室。
（一）落实党风廉政建设主体责任重点项目1、传达学习中央、市委和区委的部署和要求，研究部署全局党风廉政建设工作，加强对局系统党风廉政建设的领导，加强与纪检派驻组的沟通联系，督促局党政班子成员、局属单位领导班子和分管部门落实党风廉政责任制目标，推进全面从严治党“四责协同”机制建设。
2、严明党的政治纪律和政治规矩，严格按照“四个亲自”的要求，加强党政班子思想、组织、作风建设，抓好党员干部队伍的教育、管理和监督，履行好党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责。
3、坚持民主集中制原则，推进党风廉政建设和反腐败工作各项制度建设。
坚持集体研究决定、决策和决议。
根据局“三重一大”有关规定，组织召集行政各类会议，集体决策重大行政事项。
把好行政检查等行政监管关，严把干部考察任免过程关。
4、加强局系统各职能部门的制度建设，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
坚决查处和纠正局系统违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题。
5、组织落实医疗保障有关政策在本区内的实施，做好本局行政管理等各项业务工作。
6、支持区纪检派驻组认真履行职责，发挥监督执纪作用，强化责任追究，查办违法违纪案件。
（二）落实党风廉政建设主体责任主要措施1、履行领导责任。
牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚决贯彻落实全面从严治党各项规定和要求，增强“四个意识”，及时组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，研究制定我局落实从严治党工作计划要点，做好责任分工，积极推进我局从严治党工作落实。
中国银保监会办公厅关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知-银保监办发〔2020〕42号
中国银保监会办公厅关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国银保监会办公厅关于切实加强保险专业中介机构从业人员管理的通知银保监办发〔2020〕42号2019年，银保监会部署开展了保险专业中介机构从业人员（包括保险专业代理机构的代理从业人员、保险经纪人的经纪从业人员、保险公估人的公估从业人员，以下统称从业人员）执业登记清核工作。
从清核情况看，近年来保险专业中介机构从业人员数量增长较快，素质参差不齐，有的甚至走向无序发展，反映出多数机构在从业人员管理理念、管理制度、管理举措等方面存在偏差缺失。
为切实推动保险专业中介机构落实主体责任，从强管理、提素质、促转变、树形象等方面全面加强从业人员队伍管理，现就有关事项通知如下：一、保险专业中介机构应全面承担起管理主体责任。
保险专业中介机构授权从业人员以本机构名义、品牌和信用开展业务活动，必须依法承担从业人员相应业务活动的法律责任，担当起管理从业人员的主体责任，董事会、经营管理层要发挥管理主责和指挥棒作用，形成层层有责、层层负责、事事明责的工作机制，全方位、全流程加强从业人员管理。
二、保险专业中介机构应加强对从业人员的统筹管理。
各法人机构要自上而下建立从业人员管理的责任体系。
在组织机构、职能分工、工作机制、操作流程、奖惩考核等方面进行全面安排，明确从业人员管理部门和责任人体系，主要负责人承担领导责任，分管负责人承担管理责任，相关管理部门和分支机构负责人承担落实责任。
系统建立从业人员管理制度体系，健全内部监察制度，强化从业人员管理责任的督导考核和奖惩约束，完善风险监控及追责机制。
2020年银行履职尽责心得体会3篇汇总
银行履职尽责心得体会(1)在党的群众路线教育实践活动中，进出口银行近日组织召开“怎样当好"一把手"”主题座谈会，为行领导和各分行“一把手”交流经验提供平台。
总行领导班子成员、21位分行“一把手”围绕“怎样学习和运用科学理论指导工作实际”、“怎样做好群众工作”以及“怎样贯彻执行好民主集中制”这三个问题，紧密结合自身工作实际，畅谈交流认识、体会和方法。
与会的21位分行“一把手”发言各具特色，各有侧重，碰撞出不少思想火花。
总行领导为各分行“一把手”更好地履职尽责提出了中肯的意见和建议。
与会者的观点相互交织，形成一些重要共识，如作为国家政策性银行分支机构的“一把手”，必须要有坚定的党性，把国家利益、民族利益和银行利益牢记心中，毫不犹豫地贯彻落实党中央、国务院的方针政策和行党委的决策指示;作为营业性分支机构的“一把手”，必须高瞻远瞩，具备战略眼光，考虑问题不能仅限于全国这个大局，还要放到世界格局中去谋划;作为对分行肩负重大责任的主要负责人，必须把不断学习作为一种基本需求和生活习惯，使个人的能力素质能够跟上形势发展、业务发展、创新发展的需要。
会上，进出口银行党委书记、行长李若谷提出了政治立场要坚定，理论素质要过硬，要以身作则，要调动班子积极性，要有创新精神，要狠抓落实，要当好班长，要注重宣传教育等八个方面的要求。
与会人员普遍反映，此次座谈会上大家互相交流经验，取长补短，不仅在工作方法上得到了启示，对“一把手”的职责与定位也有了更加深入透彻的认识和理解。
银行履职尽责心得体会(2)根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。
工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。
2020年安全生产工作履责报告书汇报PPT
XXX公司 2020.11
1
2020年XXX在区应急管理局监督与指导下，根据XXX市市委书记XXX指出安全时时放在心 上，紧紧抓在手里的讲话要求，深入贯彻全国安全生产电视电话会议精神，认真履行安全生产法 律法规，切实落实各级安全责任，积极开展安全生产大检查活动，深入推进安全风险分级管控， 夯实安全基础管理，严格执行企业QHSE和危化品安全标准化管理体系，认真落实《XXX区安委 会办公室关于全面开展危险化学品隐患排查治理的紧急通知》、XXX区安全委会关于转发《市安 委会办公室关于“防风险 保安全 迎大庆 护进博”切实加强当前安全生产工作的通知》的文件精 神，为国庆70周年和第二届进博会的顺利召开保驾护航。确保全年本企业安全基本受控，安全生 产平稳有序。下面就2020年的安全工作履职情况做一简要的汇报：
3
第一部分：2020年安全工作总结
四、安全检查情况
1、国务院安委会巡查组检查1次，发现安
全隐患4条和提出2条建议，整改6条。查
出隐患：（1）根据安全风险分级管控计
划，缺少培训内容。（2）逃生通道路线
（生活区）区域增加风向标志。（3）停
用设备需挂好标识。（4）气瓶充装间补
标位置设置不合理。建议：（1）原每年
作会议精神，做到层层落实。二是配合做
好体系改版工作，对体系新文件、新制度
做好班组岗位人员的学习与培训。三是完
成了2020年中心危险源、环境因素辨识。
四是通过中心体系检查小组每月对班组的
检查和公司职能部门的月度抽查以及3月、
8月体系内审，9月体系外审，不断完善体
系的缺陷，提升体系管理有效。
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第二部分：2020年安全工作存在的问题
天津市金融局关于修改《天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法》的通知
天津市金融局关于修改《天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市地方金融监督管理局•【公布日期】2020.12.23•【字号】津金监规范〔2020〕2号•【施行日期】2020.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】金融正文市金融局关于修改《天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法》的通知机关各有关处室：为进一步做好地方金融组织行政执法工作，结合工作实际，决定对《市金融局关于印发〈天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法〉的通知》（津金监规范〔2019〕5号，见附件）中有关内容进行修改，具体如下：一、将第十四条“通过下列途径发现当事人涉嫌违法、违规行为的，市地方金融监管部门应当及时进行核查。
”修改为“通过下列途径发现当事人涉嫌违法、违规行为的，市地方金融监管部门应当及时进行核查，核查工作可参照第十条相关规定开展：”。
二、将第三十三条第一款“行政处罚案件，应当自立案之日起60日内作出处理决定，并将处理结果及时告知被调查人、举报投诉人或者移送机关。
”中的“被调查人”修改为“当事人”。
三、将第三十五条第一款中的“行政处罚决定一经送达，……”修改为“行政处罚决定依法送达后，……”。
四、将第三十五条第二款中的“……催告发出10日后当事人仍未履行的，……”修改为“……催告书送达10日后当事人仍未履行的，……”。
五、将附件中的《行政处罚决定书》行政诉讼时限由“三个月”修改为“六个月”。
现将修改后的《天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法》重新公布，请遵照执行。
2020年12月23日天津市地方金融监督管理局行政执法工作办法第一章总则第一条为进一步规范行政执法工作，保护公民、法人和其他组织合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》和《天津市地方金融监督管理条例》及有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条市地方金融监管部门实施对小额贷款公司、融资担保公司、典当行、融资租赁公司、商业保理公司、区域性股权市场、地方资产管理公司等的行政执法，以及开展与行政执法相关的监督检查、调查取证等执法活动适用本办法。
上海市司法局对市十五届人大二次会议第0110号——代表建议的再次答复（跟踪办理情况）
上海市司法局对市十五届人大二次会议第0110号——代表建议的再次答复（跟踪办理情况）文章属性•【制定机关】上海市司法局•【公布日期】2020.11.11•【字号】沪司函〔2020〕211号•【施行日期】2020.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文对市十五届人大二次会议第0110号——代表建议的再次答复（跟踪办理情况）吴健生代表：您提出的关于进一步加强普法工作的代表建议收悉，在上次答复时列为“计划解决”。
经进一步跟踪办理，现将办理进展情况答复如下：一、关于进一步健全法治宣传教育制度的问题1.加强组织领导。
本市各级党政主要负责人按照《上海市推行党政主要负责人法治建设责任制的规定》，把普法依法治理工作列入本单位年度工作计划，在加强领导干部尊法学法守法用法的同时，加强本单位内部普法工作。
同时，按照市委办公厅、市政府办公厅印发的《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》的要求，依据“谁执法谁普法”原则，加大对社会面的普法工作。
2.完善体制机制。
注重建章立制，将法治宣传教育纳入国家工作人员教育培训总体规划，健全党委（党组）中心组学法制度，健全完善了国家工作人员日常学法用法制度，健全重大决策合法性审查机制。
市委中心组集体学法、市政府常务会议会前学法制度有效落实，宪法法律和党内法规成为学习的重要内容。
完善党委依法决策机制，市委建立法律顾问制度，印发《中共上海市委法律顾问工作规则》，16个区全面建立区委法律顾问制度。
制定下发《关于进一步加强本市国家工作人员学法用法工作的意见》，明确学法用法的对象、内容和措施，为落实推进国家工作人员学法用法提供制度保障。
注重法治实践，积极推动落实全市各区政府、市政府各委办局国家工作人员参与旁听庭审活动全覆盖。
制定出台《关于推动本市国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的实施意见》，通过采取法院现场旁听和网上观看庭审视频等形式，组织开展本市各级国家工作人员旁听庭审工作活动，形成常态化、长效化工作机制，确保本市国家工作人员每年不少于1次旁听庭审活动。
(8篇)党风廉政建设责任制落实情况报告汇编
2020年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编（8篇）目录1.2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）2.2020年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告3.2020年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报4.2020年度落实党风廉政建设责任制情况的报告5.2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）6.党组2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结7.局党组2020年度党风廉政工作总结8.局党组2020年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告2020年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。
一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。
将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。
完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。
二是全面落实“一岗双责”。
实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。
不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。
2020年最新履职尽责自查报告5篇
2020年最新履职尽责自查报告5篇个人履职尽责自查报告是对自己的总结和反思，通过自查，更好的认识自己和了解自己，那履职尽责自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的履职尽责自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020年最新履职尽责自查报告(一)“天天奋斗，天天快乐。
奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。
”抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。
诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。
为青春梦-渭南梦-陕西梦-中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。
决心做到:一、调整心态，扎根基层。
农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。
但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。
在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。
现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
二、加强学习，提高素质。
人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。
然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。
我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。
看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。
项目负责人履职记录表范文
项目负责人履职记录表一、引言项目负责人履职记录表是对项目负责人在项目执行过程中履职情况的记录和总结。
记录表的目的是帮助项目负责人及时发现问题和优化工作，提高项目的执行效率和质量。
本文将就项目负责人履职记录表的范文进行探讨，并深入分析记录表的要点和编写方法。
二、项目负责人履职记录表范文日期履职内容存在问题整改措施结果2020-01-01 项目启动会议会议缺乏明确的议程和目标准备充分的会议议程，明确会议目标会议效果明显改善，参会人员反馈积极2020-01-02 项目范围确认项目未能明确定义项目范围和边界与项目发起人和关键干系人进行沟通，明确项目范围项目范围得到明确定义，避免了后续的范围蔓延问题2020-01-03 制定项目计划项目计划缺乏详细的任务分解和时间安排与项目团队进行讨论，明确项目目标和里程碑，细化任务和时间表项目计划得到明确，项目成员清楚自己的工作职责和时间安排2020-01-04 资源分配项目资源分配不均衡，导致某些任务无人负责与项目团队进行资源平衡调整，确保每个任务有相应的资源负责资源得到合理分配，各项任务有人负责，项目执行进展顺利2020-01-05 监控项目进展项目进展未能及时监控和把控建立项目监控机制，定期组织项目进展会议，及时调整项目计划项目进度得到有效管理，各项任务按时完成2020-01-06 解决项目问题项目中出现技术难题，影响项目进展组织专家解决技术问题，协调项目成员配合技术问题得到及时解决，项目进度得以恢复2020-01-07 风险管理项目风险未能及时识别和应对建立风险管理机制，定期开展风险评估，项目风险得到有效管理，对潜在风险有预日期履职内容存在问题整改措施结果制定应对措施案2020-01-08 质量控制某个阶段的工作质量不达标对工作质量进行抽查和评估，发现并纠正存在的问题工作质量得到有效控制和提升，项目质量符合要求2020-01-09 项目总结项目结束后，对项目进行总结和经验分享组织项目总结会议，汇总项目经验和教训，为后续项目提供参考项目总结得到充分汇报，形成了一份有价值的项目经验三、项目负责人履职记录表要点分析1. 履职内容项目负责人履职记录表需要明确记录每次履职的具体内容，包括会议、项目范围确认、项目计划制定、资源分配、项目进展监控、问题解决、风险管理、质量控制、项目总结等。
2023经济责任履职情况报告
经济责任履职情况报告经济责任履职情况报告本人于年月份根据组织安排，开始担任一职，主持单位全面工作，年月份调离。
作为的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了委、政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。
现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作到上任后，我与单位领导班子达成识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。
一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。
有针对性地开展先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。
二是抓培训，提高业务素质。
根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。
三是重点抓好财务人员的选配工作。
局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。
同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。
二、任职期间本单位的经费物资管理情况为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。
一是坚持计划开支，有效投入。
在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。
局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。
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MS-CARE-01
社会责任及 EHS 手册源自（1.0 版）制订：审批：
2020-1-1 发布
2020-1-1 实施
安全生产履职情况考核记录
企业名称：____________________
安全生产履职情况考核记录表
考核内容
履职情 况（Y/N）
严格遵守国家和地方政府有关安全方面的法律法规要求、国家标准行
业标准和企业的规章制度；
加强员工的安全培训教育，提高员工的安全意识，关注员工身心
健康；
主
加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的健康；
要 负
保证必要的人力、物力和资金到位，以确保公司安全生产目标的
责
实现；
人 履
树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为；
职 以预防为主，定期开展安全生产检查和危害评估，制定有效控制
情 况
措施，保障员工工作环境的安全；
考 鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中。
核 组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
保证本单位安全生产投入的有效实施；
督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
及时、如实报告生产安全事故。
存 在 问 题
考
核
意
见
考核人员:
年月日