安全员岗位管理制度.doc

安全员岗位管理制度1

安全员岗位管理制度

1.目的

为了加强生产车间的安全生产管理，健全公司的安全生产管理组织体系，制定本制度。

2.职责

3.1各部门兼职安全员负责本部门区域的日常安全生产管理。

3.2各部门兼职安全员发现事故隐患、违章操作等安全生产问题后，要及时报告本部门经

理或安委会，并及时制止违章。

3.3各部门兼职安全员负责执行安委会和部门经理下达的安全生产工作。

3.程序

5.1 安全员在部门经理的领导下，负责本生产车间或部门的安全生产监督管理工作，协助

部门经理落实政府部门和公司安委会下发的有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

5.2参加车间制订、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。

5.3 搞好车间员工的上岗前和日常的安全教育，组织车间、班组的安全活动，

5.4 监督检查车间内动火作业、高处作业等危险作业情况，确保作业安全，发现违章操作

及时制止和报告。

5.5 做好责任区域的现场安全生产检查，及时发现事故隐患，制止违章作业，对紧急情况

和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报部门经理或安委会。

5.6 负责本生产车间安全设施、防护器材、灭火器材的监督管理和事故隐患的检查上报，

并提出改进意见和建议。

5.7 参加车间各类安全生产事故的调查和处理，跟踪事故隐患落实整改情况。

4.考核和奖罚

6.1安委会将每季度对兼职安全员的日常安全生产管理工作进行考核，表现优秀的安全员

经安委会主任批准后，给予记功、晋升、通令嘉奖、表扬，一次性奖金、授予先进荣誉称号等奖励。

6.2根据《安全生产奖惩制度》相关规定和兼职安全员的表现进行给予奖励和处罚。