一般费用报支管理制度

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费用报销的管理制度范文

费用报销的管理制度范文

费用报销的管理制度范文(篇1)1、目的为了加强公司财务管理,强化费用控制。

2、适用范围公司员工费用报销管理。

3、职责3.1客服部负责制度的制定;3.2各部门负责按照制度执行。

4、内容4.1费用报销审批权限:4.1.1公司的费用开支均由各部门经理负责审核,财务核实,但最终批核权由总经理审批。

4.1.2如遇总经理外出,又急需于支付时,可按下列情况处理:费用在300元以下的,经部门经理审批后,财务可予以先行报销;费用在300元以上的,先由部门经理向总经理报告,再由总经理口头(电话)或书面(传真、E-mail)指示财务人员先行处理。

以上两种情况,财务部出纳必须待总经理回来时,再将有关单据交给补签。

4.1.3具审批权限的人员,不得签涉及自己的费用,其费用由其上级主管负责签批。

4.1.4所有的费用开支必须先获享有审批权人同意,才能实施。

不得“先斩后奏”。

4.2费用报销流程:4.2.1当费用发生后,受款人必须在三天内填写有关的报销凭证,并办妥本部门的审批手续,再送往财务审核,超出三天的费用不予报销,责任自负。

4.2.2.财务部必须认真、负责地审查有关的报销凭证及原始单据,重点要审查其内容是否真实合理,计算是否正确无误,手续是否完备无缺,有无违反公司规定和作弊嫌疑。

如有异议时,财务应当拒绝受理,并退回当事人重新办理。

情节严重的,必须立即报至其部门经理及总经理。

4.2.3由部门经理审批无误后,经财务审核无误的单据,应由财务送给总经理审批。

4.2.4财务在收到经获总经理批核的单据时,应在一天内,足额地支付有关款项给受款人,并在费用报销单上签收。

4.2.5受款人到财务处领取款项,在收款时,应当面点清款项。

4.3借款:4.3.1当事人因公办理涉及到费用需借款,必须填写借款申请单。

4.3.2借款时写清借款的理由或用途,当日借款金额在300元(含)以内的经部门经理审核。

借款金额超过300元时,除完成以上程序外,还须上报至总经理报准后方可支付。

公司费用报销管理制度

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公司费用报销管理制度公司费用报销管理制度(精品6篇)公司费用报销管理制度要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的公司费用报销管理制度样本能让你事半功倍,下面分享,供你选择借鉴。

公司费用报销管理制度篇1一、办事处所有行政支出一律执行财务“一支笔”制度,同时必须有经办人、分管领导和主任全部签字后才能到财务报销。

二、严格执行有关经费支出管理制度规定的开支范围及开支标准,保证人员工资和单位正常运转必需的开支。

三、正常的费用报销必须有正规的机打发票,字迹清楚,大小写金额相符,印章齐全,不能涂改。

自开出发票之日起两个月内报销,跨年的发票一律不予报销。

对个别确实无法取得正规发票的应根据支出用途据实填写支出报销单,并由单位负责人、经办人、证明人签字,金额不得超过500元。

四、各科室因业务和上级部门检查需接待的,需事先请示领导同意,发票必须写明招待事由,报销发票必须有三人以上签字,三天内到财务报销,逾期不予办理。

五、本单位人员因公出差及办公事需借款的,应据实认真填写借款单,由分管领导审签,主任确认后,到财务部门预借。

借款人须在公务办完后7个工作日到财务办理报销手续(除特殊情况外)否则前款不结清,后款不予办理借款手续。

按规定一次或分次从工资中扣除借款。

六、对上级财政部门要求办理政府采购的项目,应按要求办理政府采购,否则,财务部门不予报销。

七、财务报销时间:每星期二、四两天。

报销超过3000元以上的提前一天通知财务部门。

借款500元以上的,写明用途,经分管领导同意,由主任签字后,到财务预借。

八、工程借款必须有工程预算、有部门负责人签字,才能借款,预算交财务一份存档,否则财务不予办理借款。

九、对外付款金额在2023元以上的,尽可能用转账支票支付,保证现金流量支出减少。

十、为了更好的建立健全会计管理档案,各科室如有需要复印的发票和单据,应在报销前自己科室复印好留存。

否则,装订后的票据查阅复印必须经书记、主任同意后,才能复印办理。

费用报销管理规章制度规范(7篇)

费用报销管理规章制度规范(7篇)

费用报销管理规章制度规范(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

下面是由小编给大家带来的费用报销管理规章制度规范7篇,让我们一起来看看!费用报销管理规章制度规范(篇1)第一章总则第一条目的为统一、规范员工出差流程管理,明确出差费用预算,特制定本制度。

第二条适用对象本制度适用于本公司所有员工。

第二章员工出差管理办法第三条公司员工出差分为:省内出差、省外出差。

第四条出差人员须在出差前三个工作日填写《出差登记表》,若因特殊原因无法提前填写的,须在到达出差目的地开展工作后的三个工作日内补填,出差结束后须在返回工作岗位的三个工作日内完成实际出差结束时间的填写。

第五条员工出差时间达到三个工作日以上,须办理交接工作,在出差前一个工作日填写好《工作交接表》提交至办公室主任处。

第六条出差期间的休息日(包括双休日和法定节假日)如需加班也必须打卡,若因个人原因未打卡,加班视为无效,不予发放出差补贴;若因工作原因或者其它不可预见性的原因无法打卡,出差地考勤负责人需要及时跟相关上级主管确认其加班事宜。

第七条出差员工在生活费用、交通费用、住宿费用报销过程中应实报实销,不得损公肥私,牟取私利。

第三章生活费管理规定第九条员工出差前可向公司借支生活费,以保障出差基本生活。

省内出差可向公司借支生活费的限额为500元,省外出差可向公司借支生活费的限额为1000元。

第十条出差人员如需借支生活费,须在出差前三个工作日填写的《出差登记表》中填写借支金额,经部门领导审核后,出纳人员确认审批结果,办理费用借支手续即可。

第十一条出差需借大笔现金时,须在出差前三个工作日向财务部申请;大额开支,应按银行的有关规定用支票支付。

第十二条员工出差结束后须在返回工作岗位的三个工作日内,持生活费有效凭证(国家认定的统一发票)到财务部办理生活费报销手续。

第四章交通费管理规定第十三条员工出差交通工具的使用须严格按公司规定执行,未按规定执行者,超标准部分将自行承担。

费用报销管理制度(精选6篇)

费用报销管理制度(精选6篇)

费用报销管理制度(精选6篇)费用报销管理制度篇1第一章前言一、编制目的为了规范报销标准和报销流程,加强财务管理,确保公司资金按规定支付,结合公司及项目实际情况,特制定本制度。

二、适用范围及定义本规定适用于公司及公司涉及各项目。

三、本规定修改及审批本规定由总经理签批后方可执行。

四、执行时间本规定于颁布之日起开始执行。

第二章管理原则2.1归口管理原则为便于对各项费用开支情况进行分析考核,公司统一规定费用项目的归口管理部门,具体如下表列示(包括但不限于):略2.2预算管理原则2.2.1 年度预算经审议批准后各部门应严格按照年度预算进行开支,财务部将在预算期对预算执行情况进行监督、检查,并定期分析、考核。

2.2.2对临时发生的预算外经费或超预算费用,经办部门需向归口部门提交申请,由归口部门按公司的审批程序补报追加计划,根据审批权限规定,经批准后方可执行。

第三章授权审批权限规定3.1经济业务发生前授权审批3.1.1 根据业务发生时间先后分:事前审批、非事前审批;3.1.2 事前审批是指经济业务发生前,需提报审批通过后,才能进行经济业务交易。

3.1.3 非事前审批是指有的经济业务可以不需进审批,而由经办人员直接进行办理业务。

3.2 报销及付款授权审批流程3.2.1 报销或付(汇)款审批流程如下:3.2.1.1 单次报销或付(汇)款金额800元及以内的审批流程:经办人——主管——部门负责人(部门经理)——财务3.2.1.2 单次报销或付(汇)款金额801-2000元之间的审批流程:经办人——主管——部门负责人(部门经理)——分管领导(业务副总)——财务3.2.1.3 单次报销或付(汇)款金额2001-10000元的审批流程:经办人——主管——部门负责人(部门经理)——分管领导(业务副总)——总经理——财务3.2.1.4 单次报销或付(汇)款金额10000元以上的审批流程:经办人——主管——部门负责人(部门经理)——分管领导(业务副总)——总经理——董事会会签审批——财务第四章报销及付款流程4.1报销及付款流程图4.2报销及付款方式4.2.1 主要通过网上银行转账支付,付款至外部单位,原则上以转账、支票方式付款,个别特殊业务除外。

公司费用报销管理制度及流程参考五篇精选

公司费用报销管理制度及流程参考五篇精选

公司费用报销管理制度及流程五篇精选【第一篇】为了加强公司财务管理的工作,完善公司的报销程序及规定,合理控制公司经营费用,根据国家有关财务法规的规定及公司对财务规章制度的要求,结合本公司的实际经营情况制定本制度。

1、总则第一条费用审批及报销流程。

各项费用开支,必须经部门经理以上人员和财务审核后,报总经理批准,并按以下具体各项费用的报销流程办理:►经手人填制《费用报销单》或《付款申青单》或《借款单》会计审核签字财务经理审核签字总经理审批签字总裁审批签字出纳审核报销付款。

第二条费用的报销期限。

◊现金日常费用报销(用于零星购物或支付零星费用):每周五前交由财务部门审核,每周五总经理审批、总裁审批办理报销手续,其余时间不予报销。

◊差旅费报销:所有人员的差旅费报销必须填制统一的报销单。

公司员工出差回来后一周内报销,外地人员于每月5日前连同上月报销单据(以开票日期为准,日期范围为上月1日至月末)交回总部核销。

◊每次核销都必须附报销单以及“出差申请报告”每周只允许报销一次(除特殊情况外),差旅费用报销不得跨月;未能按时将报销单据交回公司,则报销费用累计到下月,若超过当月二十五日上交,则不予报销。

第三条通信补助、市内交通费报销实行实报实销及限额报销制。

按照级别规定的限额报销,不足限额的按照实际发生费用报销。

第四条原始凭证有效性的规定:(1)经办人员在费用支出时,应取得真实合法的原始凭证。

以下凭证视为合法凭证,准予报销:◊税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章的税务发票;◊财政机关批准并统一监制的行政事业性收据;◊邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单;(2)经办人员取得的合法凭证时,应按要求规范填写,否则,视为无效凭证,不予报销。

(3)经办人取得报销凭证时,凭证内容应填写完整;住宿发票填明起止日期及天数,否则不予报销(除特殊情况外)。

(4)经办人报销支出费用时,报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质。

费用支付与报销管理制度DOC

费用支付与报销管理制度DOC

费用支付与报销管理制度DOC费用支付与报销管理制度第一章总则第一条为了规范公司财务管理行为,明确费用支付与报销程序和要求,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有经济活动中所涉及的费用支出及报销。

第三条费用支付公司负责按照项目拨款预算,根据合同规定执行相关指令,对支出费用逐一核对,由财务部按照指令支付。

第四条费用报销1、公司员工根据实际发生情况,向公司提出费用报销申请,需要原始的购买发票等票据作有效凭证。

2、公司财务部门按照有关制度和成本控制要求审核员工的费用报销。

3、被批准的费用报销要求财务部门及时核准和支付。

第二章报销及支付管理制度第五条报销制度1、无论以公司帐户支付还是以个人现金支付,员工在公司业务范围内发生的费用都需要及时报销。

2、员工必须在7天内向财务部提交报销申请单,对于在特殊情况下报销申请延迟,需向主管负责人申请。

3、凡报销,必须遵守会计法的规定,提供相应的票据和证明材料。

第六条报销单据要求1、报销单据必须有标准化编号,员工需填写申请类型、姓名、部门、报销日期、支出方式、支出金额、支出用途等相关信息。

2、报销单据要提供单据原件,不转借他人。

3、保证报销单据真实、准确、合法有效。

第七条报销审核制度1、员工提交费用报销申请后,由所属部门主管签字审核。

2、部门主管要对报销申请单,票据等材料进行全面的审查和核对,确定费用的合理性与合法性,如需补充证明材料,可以要求报销人补充。

3、主管根据报销情况与员工进行沟通,审核完毕后盖章签名,并交给财务部门。

第八条支付制度1、公司财务部门在收到签字确认的报销申请单之后,按照公司管理制度、合规原则与财务程序,审核并处理费用支付。

2、公司财务部门安排支票或电汇等支付方式后,将款项支付至报销人的银行账户。

第九条密码管理制度1、每位员工都会有自己的用户名和密码进行登录和操作。

2、员工应保守自己的用户名和密码,不得转让、借用或泄露。

3、如因某员工泄密而造成的财务损失或秘密泄露,员工应承担相应的责任。

费用报销管理制度

费用报销管理制度

费用报销管理制度关于费用报销管理制度(通用6篇)费用报销管理制度1一、费用报销第一条一切费用要在批准的费用定额范围内开支,超支部分须经企业主管领导批准方可向财务部报销。

第二条已经取得原始发票的只要填制报销凭证,由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销,已批准的费用定额内的由部门领导人签字,定额外的由企业主管领导签字。

第三条未取得原始发票而要先付款时,能够先到财务部办理借款,经领导批准后(已经批准的费用定额内的由部门领导签字,定额外的由总经理签字)一周之内办理报销手续,同时撤回借款单第三联。

二、固定资产报销第四条必须先有批准的购置计划才能购置固定资产,需购置商品必须由总经理室办理专项控制证明单才能购买。

第五条如果在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围内购置,如能事先明白价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准后由财务部开支票。

第六条固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务部才准予报销。

三、流动资产报销第七条采购部门应提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计划,经领导批准后报财务部做出次月定额用款计划。

第八条凡购入材料物品,必须填写人库验收单一式三联,采购、仓库、财务部各一联,填好验收单后,才予以报销。

第九条材料物品领用时,必须填领料单一式三联,领用人、仓库、财务部各一联。

第十条仓库保管员兼材料会计,每月应与财务部核对账目,发现问题及时找出原因,并予以更正。

第十一条采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也能够借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部。

第十二条采购人员经领导批准可借支空白支票(限制必须数额内开支),但必须在三天内到财务部报销。

第十三条各项预付款先填借款单,按合同要求经企业主管领导批准后再付款。

第十四条低值易耗品报销必须建立低值易耗品卡片。

第十五条年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并做出盈亏表。

四、费用报销审批制度第十六条各部门的费用由部门经理审查、主管领导核准。

费用报销及支付管理制度

费用报销及支付管理制度

费用审批及报销管理制度(初稿)一、总则1、本制度为了加强集团公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。

2、本制度规定了借款及费用报销程序、要求及相应的实施细则。

3、本制度适用于******公司及下属各公司。

二、范畴1、费用报销和采购支付主要指人事、行政及差旅费用报销支付,固定资产、办公用品、非固定资产及因生产需要购买原材料、半成品和其它服务费用等支付。

2、各项开支符合国家及公司的相关政策,保证各项费用对应的原始单据的齐全性、完整性和真实性,并且要保证及时报销及时入账。

3、车贷、房贷、保险等业务费用开支不在本制度内,财务部将结合C6和业务现流程另行出台匹配的制度流程。

4、因集团及各公司部门管理经费执行定额包干方式,故每月各部门部门经费提报管理执行本制度,开支合理和必要性由其部门负责人确认,财务部只审核相关票据和报销单据填写、签批手续合规性,并且不得超过其额度.三、原则1、授权审批原则:借款、预付款及费用报销等财务事项按******有限公司审批制度执行。

2、价格核定原则:(1)、对于一次性1万元或全年累计规模5万元以上的采购(如办公用品、耗材、促销品等),责任部门应组织3家以上供应商询价,报销时附上书面的正式询价单;(2)、对于一次性3万元或全年累计规模10万元以上的采购,责任部门应组织至少4家以上的供应商招标. (3)、另1万元以下的商品或服务,具备比价条件的,原则上也要比价购买。

3、费用预算原则:(1)、各部门大额费用支出前应有尽量详细的预算和申请手续,所有费用必须遵循“先申请、后发生”的原则. (2)、广告支出、大型会务费及其它专项费用每笔发生前必须有详细的预算并报总裁审批.(3)、费用报销标准须尽量控制在规定的预算标准内,费用支出超预算部分需经总裁补批.4、预算管理原则:(1)、专款专用原则:对于预算款项必须做到专款专用,不得挪作它用;(2)、责任主体及额度控制原则:费用预算时应明确费用使用主体,做到谁申请,谁使用.(3)、及时性原则:费用发生后及时报帐,原则上要求在结束后五个工作日内报账。

最新公司费用报销管理制度及流程范文(5篇)

最新公司费用报销管理制度及流程范文(5篇)

公司费用报销管理制度及流程(5篇)【第一篇】第一章、总则第一条、为进一步强化公司财务管理,完善财务管理制度,合理控制费用支出,规范公司的会计核算工作和财务报销行为,使公司财务管理制度化、规范化和可控性,发挥财务在公司生产经营管理中的作用,以保障提高公司的经济效益,特制定本制度。

第二条、凡涉及公司日常物资(包括零星材料、辅助材料、设备配件、固定资产、低值易耗品、办公用具、设备仪器及工具等)采购、税费支出、日常办公费用、招待费用、车辆费、差旅费用费用及其他涉及费用支出项目的报销均按此制度要求执行。

第三条、本制度适用公司全体员工。

第二章、借款及预付款管理规定第四条、借款是指公司员工因公务需要的临时性借款;预付款是指因公司业务需要,需预先支付的购买材料、货物及各项需要预先支付的款项。

第五条、借款管理规定凡涉及公司费用性其他支出项目(如日常办公费用、招待费用、车辆费用等),经办人员凭审批后按借款审批流程和审批权限办理借款;经办人员在业务办理完毕后应及时报帐,除周转金外其他借款原则上在结清前帐后方可办理借款。

各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务室备款。

否则,财务室有权拒付超出借款金额。

第六条、预付款管理规定(一)、各项工程预付款:凡涉及公司固定资产(房屋建筑物、机器设备、工具等)建设、安装、维修等需要支付预付款,由业务经办人员依据合同规定的付款方式及金额填写《资金使用付款申请单》按审批程序批准后办理付款手续。

(二)、日常零星物资、材料采购预付款:凡涉及公司各项物资、材料采购需要提前预付货款由业务经办人员依据《物资供应采购合同》和《零星物资材料采购比质比价单》按借款审批流程和审批权限办理预付款手续。

(三)、办理公司各项预付款时,业务经办人员必须向财务室提供审批的“专项合同或协议”和《资金使用付款申请单》或《零星物资材料采购比质比价单》后,方可办理预付款支付手续,预付的金额不得超出合同规定的金额,财务人员要与经济合同核对后,方可支付。

公司费用报销管理制度范文(5篇)

公司费用报销管理制度范文(5篇)

公司费用报销管理制度范文第一章总则第一条为规范公司费用报销行为,保障公司的正常运转,维护公司的利益,制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工及相关部门。

第三条公司费用报销应遵循公开、公正、公平、合理的原则。

第四条全体员工应切实加强费用报销意识,自觉遵守本制度,确保报销行为合法、规范、透明。

第五条公司财务部门负责本制度的执行和监督,并对不符合本制度的报销行为进行处理。

第六条公司费用报销管理涉及外部合作伙伴,应严格按照公司规定的程序和条件进行报销。

第七条公司费用报销管理应当严格遵循相关的法律法规,遵循公司的制度和程序。

第二章费用报销的范围和要求第八条公司费用报销范围包括但不限于以下几类:1. 差旅费用,包括交通费、住宿费、餐饮费等;2. 业务招待费用,包括公务接待、公务宴请等;3. 维修费用,包括设备维修费、办公设备维修费等;4. 业务推广费用,包括广告费、宣传费等;5. 办公费用,包括办公用品采购费、办公设备购置费等;6. 员工福利费用,包括节日福利费用、员工生日礼物费用等。

第九条公司费用报销要求如下:1. 费用必须与公司业务相关,并且符合公司政策;2. 费用必须有正式的发票或相关证明文件;3. 费用报销申请材料必须完整、准确、真实;4. 费用报销申请材料必须按照公司规定的程序和要求进行提交;5. 费用报销金额应合理、公平、公正。

第十条属于可报销范围的费用必须按照有关规定和程序进行报销,不得私自报销个人费用。

第三章费用报销的申请和审批程序第十一条员工需按照公司规定的费用报销申请流程进行申请,包括以下几个环节:1. 员工填写费用报销申请单,并附上相关的票据和证明文件;2. 员工将费用报销申请单及相关材料提交给所属部门经理;3. 所属部门经理在审核完成后,将费用报销申请单及相关材料提交给财务部门;4. 财务部门对费用报销申请进行审核和审批。

第十二条财务部门对费用报销申请进行审批时,应严格按照公司的规定和程序进行操作。

费用报销管理制度及流程

费用报销管理制度及流程

第一章总则第一条为加强公司内部管理,规范财务报销行为,确保公司资金安全,提高资金使用效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及所有费用报销事项。

第三条费用报销应遵循以下原则:1. 实事求是,合理合规;2. 先审批后报销,专款专用;3. 及时准确,方便快捷。

第二章费用报销范围第四条费用报销范围包括但不限于以下内容:1. 日常办公费用;2. 工薪福利及相关费用;3. 专项支出;4. 其他经公司领导批准的费用。

第三章费用报销流程第五条一般报销流程:1. 经办人填写《费用报销单》,详细列明费用事项、金额、用途等;2. 经办人将《费用报销单》提交给本部门主管(或经理)审核;3. 经办人将审核通过的《费用报销单》提交给分管领导(如有)审批;4. 经办人将审批通过的《费用报销单》提交给财务专人审核;5. 财务经理对《费用报销单》进行核准;6. 总经理或总经理授权人审批;7. 出纳支付;8. 财务专人入账。

第六条特殊报销流程:1. 预算之外或没有经事先申请的费用,原则上不予报销支付;2. 如确属公司正常经营和发展需要而发生的开支,经办人需填写《费用报销单》并附上申请报告,经总经理特批后,按以下流程报批:a. 经办人补申请报告;b. 本部门主管(或经理)核实;c. 分管领导意见(如有);d. 总经理特批;e. 经办人填制费用单据并附申请报告;f. 分管领导审核单据(如有);g. 财务专人审核;h. 财务经理审批;i. 出纳支付;j. 财务专人入账。

第四章费用报销审批原则第七条费用报销需经办人的主管领导批准,不得自主批准自己的报销费用。

第八条不得逾越流程,不得未经直接领导审批,直接提交公司总经理审批,不得未经财务人员审核直接提交公司总经理审批。

第九条出纳必须凭总经理、财务经理均签名后的《费用报销单》进行支付。

第五章借款管理第十条借款管理规定:1. 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请单》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。

财务报销管理制度(19篇)

财务报销管理制度(19篇)

财务报销管理制度(19篇)财务报销管理制度 1一、现金只能支付公司员工的各种劳动报酬、劳保、福利、出差人员必须随身携带的差旅费等。

采购材料、办公用品、低耗品等使用金额在1000元以上的一般要通过银行转账支付,未通过银行转账支付的,报销时须提供现金支付凭证(收款收据、微信支付宝等转账记录)。

(特殊情况由总经理审批)。

二、所有的现金收入,都应开具收款收据。

开出收据的存根应与应入账的收据联按编号逐张核对金额,确保收入全部入账。

现金支付应以合法的原始凭证为依据,并执行票据报销及审批程序,做到账款分管。

三、临时性小额现金支出,实行先垫支后报销原则(除出差外)。

经常性的大额现金支出由经办人填制领款单,部门负责人审批后可领取备用金。

四、领取备用金的人员,年底应到财务部门办理年度领款更换手续。

因公出差,应合理估算出差费用,填制领款单,由部门负责人审批后可从出纳处领取暂借款。

已安排备用金的人员,不得再预支差旅费。

如前一次借款不清的,不准再向公司借款。

五、控制现金的`库存限额,一般以3-5天的日常零星支出为限,超过限额的出纳员应及时送存银行,每日业务终了前,出纳人员应盘点现金,做到账实相符。

六、本制度从二0__年一月一日起执行,执行以后公司如有新的规定另行通知。

财务报销管理制度 2第一条固定资产报销:1.购置固定资产,必须先有批准的购置计画,控购商品必须经董事会向有关部门办理专项控制证明单才能购买;2.在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计画范围购置,如能事先知道价格、单位名称及帐号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票;3.固定资产报销时须建立固定资产卡片,并有资产编号,财务才准予报销;4.固定资产经财务报销後,财务部列入“内部往来成本费用”科目。

第二条流动资产报销:1.采购部门提出次月原材料及备用品、备件购置的购料计画,经领导批准後报财务部作出次月定额用款计画;2.凡购入材料物品,必须填写入库验收单(一式三联,采购、仓库、财务部各项),才予以报销;3.材料物品领用时,必须填领料单(一式三联,领用人、仓库、财务部);4.仓库保管员兼材料会计,每月与财务核对账目,发现问题及时找原因更正;5.年终物资部应盘点一次,列出材料清单与财务部核对,并作出盈亏表;6.采购部门可借支备用金,作为零星购料周转,工程部也可以借支备用金,作为急需采购维修物品用,年终备用金全部交财务部,第二年再借;7.采购人员经领导批准可借支空白支票(限制一定数额内开支),必须在三天内到财务报销。

公司报销费用管理规章制度

公司报销费用管理规章制度

公司报销费用管理规章制度第一章总则第一条为规范和管理公司的报销费用,提高公司在财务方面的管理水平,保障公司的资金安全和效益,特制定本规章制度。

第二条公司报销费用管理规章制度适用于公司内部所有员工,所有员工必须遵守本规章制度的各项规定。

第三条公司报销费用的种类主要包括差旅费、会议费、办公费、交通费和其他相关费用。

第四条公司报销费用管理遵循“合理、合法、合规”的原则,对公司的各项支出进行有效管控,确保资金的合理使用。

第五条公司报销费用管理由公司财务部门负责具体执行,各部门负责人须配合财务部门进行费用报销管理。

第六条公司报销费用管理规章制度的修订和解释权归公司财务部门。

第七条公司报销费用管理规章制度自颁布之日起正式执行,如有违反规定的,将依照公司相应的处罚规定进行处理。

第二章差旅费第八条差旅费用是员工因公出差产生的费用,必须符合公司的出差规定和标准,属于合理费用范围内的方可报销。

第九条员工出差需提前向上级领导申请,并填写差旅费用报销表,详细列明出差的时间、地点、交通工具、住宿情况以及食宿费用等。

第十条差旅费用报销须提供正规发票和报销凭证,未提供发票和凭证的费用不得报销。

第十一条员工在差旅期间的电话、上网和其他通讯费用超出公司规定范围的,需自行承担,不予报销。

第十二条对于差旅费用中的个人消费和不合理支出,公司有权拒绝报销,并视情况给予相应的处罚。

第三章会议费第十三条公司内部会议费用是由公司组织和承担的,员工参加会议产生的费用必须符合公司规定的会议费用标准。

第十四条参加会议费用报销需提供会议的通知、出席证明以及会议相关的发票和凭证。

第十五条员工因参加会议而产生的住宿、交通、餐饮等费用需合理控制,过高的费用不予报销。

第十六条公司对于会议费用中的不合理支出有权拒绝报销,并视情况给予处罚。

第四章办公费第十七条办公费用是公司为保障员工正常工作所产生的支出,包括办公用品、办公设备和办公场所租赁等方面的费用。

第十八条员工在购买办公用品和办公设备时应提供发票和凭证,符合公司规定的标准方可报销。

公司费用报销管理制度范文(五篇)

公司费用报销管理制度范文(五篇)

公司费用报销管理制度范文一、费用管理细则(一)差旅费、交通费1、出差申请与批准员工因公出差必须按要求填写《出差申请单》(格式见附件2)和《借款单》,分别按要求注明出差目的、行程路线、预计时间、预借款额及预计还款日期,由部门经理和主管领导签字批准后,分别转交公司人资行政部及财务部作为员工出勤以及差旅费借款、报销的依据。

2、出差借款2.1出差人员凭批准的《借款单》作为差旅费借款依据。

2.2财务对个人出差借款的执行原则为:前款不清,后款不借。

即借款人若有前期未清的出差借款事项,待结清后才允许再次借款。

____个人借款金额原则上不超过本人月度工资;新员工(处于见习期的员工)借款金额原则上不超过____元;如有特殊用途超支借款,须经总经理签字特批。

3、费用报销3.1销时间:原则上每周一、周六报销(特殊费用随时报销)。

市场人员因出差产生的相关费用要求一周一报。

3.2报销标准:见附件1《差旅费报销标准》3.3票据的管理:3.3.1出差人员凭取得的车票(含船票、机票)、住宿或会务发票、其他票据(不含保险费单据)报销;取得的票据须为本次出差实际发生的,并且符合国家规定的正规发票。

3.3.2出差人员在报销时,票据粘贴要规范整齐,粘贴顺序为:车(船、飞机)票、住宿发票或会务票据、其他票据(不含保险费单据)并注明单据张数;车票有日期、起始地点的可直接粘贴,无日期、起始地点的要注明。

报销时须后附经公司人资行政部标注具体返回时间的《出差申请单》,以便计算相应出差补助。

____公司驻外办事处人员往返总部,参照出差人员的报销规定外,需另在车票后注明往返是由。

3.3.4下列单据不准报销:白条、收据、大小写不符、字迹不清、时间不符的、不合法的单据、涂改的单据、未盖章的发票等。

3.3.5出差人员住宿费标准按《差旅费报销标准》规定执行,发生的住宿费在标准范围内据实报销,超标准部分原则上不予报销(特殊情况必须经公司总经理特批);如出差单据丢失,责任自负。

最新公司费用报销管理制度5篇

最新公司费用报销管理制度5篇

最新公司费用报销管理制度5篇最新公司费用报销管理制度(篇1)第一章总则第一条为了规范公司财务会计行为,更好地发挥财务监督职能,达到强化内部财务管理,加强成本费用控制,保证资金合理使用的目的,让各项成本费用开支在预算范围内做到必要、合理、节约、有效,使财务会计工作更好地服务于公司管理,依据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》的有关规定,结合公司具体情况制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门和全体员工。

第三条发生各类费用、支出事项,应当及时办理会计手续,取得或填制真实、合法、完整的原始凭证,并及时送交财务部。

第二章费用报销、支出审批人员和审批权限第四条公司总经理为公司各类费用、支出事项的有权审批人。

各部门在预算范围内的费用、支出事项须由经办人员报总经理批准后才能办理或执行。

超过部门预算范围内的费用、支出,财务部门有权拒绝办理,且超出部份的费用由支费个人自理。

第三章费用报销、支出审批程序第五条经济合同付款审批程序。

签定经济合同的部门应按照合同约定的付款方式和付款时限,分月向财务部报送预算,并由分管业务负责人和财务负责人审查,总经理批准后,财务部安排资金,有计划分步骤地支付各类经济合同款项。

(一)在预算内,根据合同履行情况,需付款时,由经办人员如实填制“公司合同付款申请书”,并附上与之相关的合同、验收等相关资料,分别送业务部门负责人和业务主管副总审核,并签署意见;(二)将业务部门和主管副总核准同意支付的“公司合同付款申请书”送财务部审核,财务部应对照合同资料审核后签署同意付款意见,然后将上述文件连同对方出具的本次付款的有效正式发票一并报总经理审批;(三)经总经理审批后,由财务部相关人员填制记帐凭证、出纳人员根据审核无误的记帐凭证在5个工作日内付款。

第六条日常费用的报销审批程序及有关规定。

各部门按核定的年度预算分解报月预算,经审核后所发生的各项费用应在预算内控制使用。

一、审批程序(一)部门确认——费用报销时,各部门按规定的格式粘贴原始凭证并选择填写“费用报销单”或“差旅费报销单”等,在报销业务招待费时还应同时填写“业务招待费说明表”,由部门负责人对费用发生的真实性确认签字后送财务部;(二)财务部初审——重点审核在预算范围内开支的票据的合法性、有效性和核准报销金额的准确性,并签字确认;(三)公司领导审批——财务部将初审合格的原始凭证送总经理审核批准;(四)将审核批准同意报销的原始凭证送财务部相关人员填制记帐凭证后交出纳,由出纳人员根据审核无误的记帐凭证付款。

2024年公司费用报销管理制度

2024年公司费用报销管理制度
2、员工出差结束三日内必须完成《出差报告》的《出差总结》部分。
四、差旅费
差旅费是指公司员工外出公干期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用,具体包括:在途交通费、住宿费、市内交通费、其他公务杂费等。
1、员工出差使用交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。
2、特殊情况,经公司领导批准后,可选择飞机。
3、违公司规定使用交通工具,一律按火车票报销(超出部分由个人支付)
(一)报销人根据原始发票、出差申请等有关手续填写费用报销单,简述费用内容或事由,按单据要求项目填写完整,财务依据审批完整的报销凭单支付现金,如在财务有借款会计办理销账手续。
(二)报销人原则上必须取得相应的合法票据(国家税务局印制的发票),如有特殊情况需说明原因,对于无法取得发票的单据必须由对方单位盖章或签字,报销单上注明附件张数。
4、市场交通工具应使用公交车、中巴等,如因特殊情况,可以乘出租车,但需在票据上注明起始地点和原因。
5、员工出差期间,标准内住宿费用实报实销(但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用)。
6、员工外出期间产生的公务费,如邮电费、文件复印费、传真费等,实报实销。
7、办事处主任、部门经理的手机话费在公司报销标准内,扣除私人话费,实报实销。
(2)伙食标准、交通费用标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度内据实报销形式,特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。
(3)出差到公司施工现场或公司驻点(办事处)的,公司不再补发住宿、伙食补助。
(二)电话费报销标准
公司级领导每月每人元
工程项目主管每月元
电话费报销标准的补充说明:
电话费报销时必须提供发票
(二)公司在创业期间及新项目开发时,应注意控制成本,一切以节俭为主,尽可能选择经济实惠的交通工具及席别。

费用报销管理规章制度

费用报销管理规章制度

费用报销管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强公司费用报销管理,提高资金使用效率,保证资金使用安全,制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工,凡是使用公司资金支出的费用必须按照本规章制度执行。

第三条所有费用报销需遵守公司相关政策、规定以及国家相关法律法规。

第四条所有费用报销必须经过相关部门审核后方可报销。

第五条对于违反本规章制度的行为,将视情节轻重给予相应处理,包括警告、罚款、扣款、工资调整、停职、辞退等。

第二章费用报销类别及标准第一条差旅费用1. 差旅费用包括交通费、食宿费、通讯费等。

2. 出差期间的交通费按公司规定标准报销,包括飞机、火车、汽车等交通工具费用。

3. 出差期间的食宿费按公司规定标准报销,包括住宿费、餐费等。

4. 出差期间的通讯费如需要报销,需提供相关票据。

第二条办公费用1. 办公费用包括办公用品、办公设备、办公室租金等。

2. 办公用品、办公设备按照公司规定标准报销,需提供相关购买票据。

3. 办公室租金需提供租赁合同及相关付款凭证。

第三条会议费1. 会议费包括会议室租金、餐费、住宿费等。

2. 会议费用必须提供会议议程及相关票据,按公司规定标准报销。

第四条培训费1. 培训费包括培训费用、住宿费、餐费等。

2. 培训费用必须提供培训计划及相关票据,按公司规定标准报销。

第三章费用报销流程第一条填写费用报销申请单1. 填写完整的费用报销申请单,包括报销人员姓名、报销日期、费用明细等。

2. 签字确认费用报销申请单。

第二条提交费用报销申请单1. 将填写完整的费用报销申请单交给相关部门审核。

2. 相关部门审核通过后,将费用报销申请单交给财务部门进行报销。

第三条财务审核及支付1. 财务部门对费用报销申请单进行审核,确保费用报销符合规定标准。

2. 财务部门将费用报销申请单支付给报销人员。

第四章费用报销管理第一条费用报销审批1. 负责审批费用报销申请单的部门负责人须确保费用报销符合公司相关政策和规定。

费用支出与报销管理制度

费用支出与报销管理制度

费用支出与报销管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业费用支出与报销管理,合理掌控费用预算,提高资金使用效率,订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国公司法》等法律法规,以及公司相关规章制度为依据。

第二条适用范围本制度适用于公司内部全部员工的费用支出与报销管理。

第二章费用预算第三条费用预算编制1.每年管理层应依据公司经营情况和战略目标,订立合理的年度费用预算,并报经公司董事会审批。

2.费用预算编制应遵从公平、公正、公开、透亮的原则,确保各部门在预算调配上符合其业务需求。

3.费用预算编制应考虑到员工工作效率提升、费用降低以及公司将来发展需求等因素。

4.各部门应依据费用预算,合理布置和使用费用。

第四条费用掌控与核准1.各部门应依照费用预算的要求,合理掌控费用支出,避开显现超支情况。

2.费用支出超出预算的情况,应由部门负责人申请核准,经过公司财务负责人审批同意后方可支出。

第三章费用报销第五条费用报销范围1.公司员工在工作过程中发生的合理费用,包含但不限于差旅费、通讯费、会议费、办公用品费等。

2.费用报销必需是员工在公司工作范围内发生,并符合相关政策和规定的费用。

第六条费用报销流程1.员工在发生费用后,应在规定时间内填写费用报销单,并附上相关票据和证明文件。

2.费用报销单应认真说明费用的发生时间、内容、金额等信息,并经部门负责人审核后提交财务部门。

3.财务部门应对费用报销单进行审核,核对票据和证明文件的真实性和合法性。

4.财务部门依据相关政策和规定,对合法的费用报销进行审批,并及时进行报销。

第七条费用报销标准1.公司应订立费用报销标准,明确各项费用的限额和报销比例等内容。

2.费用报销标准应依据员工所在岗位、职务、工作内容等因素进行区分,确保公平合理。

第八条费用报销记录与统计1.公司应建立完善的费用报销记录和统计系统,认真记录每笔费用的发生情况。

2.财务部门应定期对费用报销情况进行统计和分析,及时发现和解决异常情况。

费用报销管理规定(4篇)

费用报销管理规定(4篇)

费用报销管理规定费用报销是企业日常开支和费用支出的重要环节,合理规范的费用报销管理能够提高财务效率、防止财务风险,同时也能够保证员工的权益和公司的正常运作。

本文将从费用报销的定义、费用报销的流程、费用报销的审批和报销、费用报销的监督和控制等方面进行详细介绍。

希望能够对您了解费用报销管理规定有所帮助。

一、费用报销的定义费用报销是指企业中员工按照企业的相关政策和规定,将自己在工作中产生的合理费用报备给企业,并通过一系列流程和审批程序,最终获得报销款项的一种行为。

二、费用报销的流程1.费用产生:费用来源包括差旅费、招待费、办公费、培训费等。

费用产生应符合企业的相关政策和规定,员工需通过相关凭证(例如发票、收据等)记录费用的产生。

2.费用报备:员工将费用的产生情况和相关凭证报备到企业内部指定的部门或系统中。

3.费用审批:费用报备后,需要经过一系列的审批程序。

审批程序可以根据费用的大小、报销规定以及企业内部管理制度的不同而有所差异。

4.费用核销:审批通过后,企业核销相应的费用,并将报销金额支付给员工。

5.费用记录和归档:企业需要将每一笔费用报销的相关记录和凭证进行归档和保存,以备后续的审计和监督。

三、费用报销的审批和报销1.费用报备的要求:员工在报备费用时,需提供详细的费用明细、费用凭证和相关的支出事由,并按照企业的相关要求填写费用报销单或使用内部系统进行报备。

2.费用审批流程:费用审批流程可以根据企业的具体情况进行设计,通常包括申请人填写费用报销单、部门主管审批、财务部门审批等环节。

审批人员需对费用的产生事由进行核实,并确保费用符合相关政策和规定。

3.费用报销时限:企业可以根据自身的实际情况设定费用报销的时限要求,员工需按时提交费用报销申请,避免超过规定的时限而无法报销费用。

4.费用报销金额限制:企业可以根据不同的费用项目设定金额限制,对超出限制范围的费用需经过更高层次的审批才能报销。

5.费用报销的付款方式:企业可以通过现金支付、银行转账、支票等方式将报销金额支付给员工,也可以通过直接冲抵员工工资的方式进行支付。

一般费用报支管理制度

一般费用报支管理制度

一般费用报支管理制度一、制度概述为确保公司财务管理的规范性、透明性和合规性,规范公司费用报支行为,公司制定了《一般费用报支管理制度》。

本制度适用于公司各单位和员工在公司经费中发生的一般费用报销行为。

二、费用报支范围与规定1、费用报支要求(1)费用必须与业务有直接联系;(2)费用必须真实、合理、准确,符合财务会计报告的原则;(3)费用必须遵守相关法律法规和公司制度的要求。

2、费用报支范围(1)差旅费:出差过程中产生的交通、住宿、餐饮等费用,并且应当按照公司差旅费规定进行报销。

(2)公务接待费:公司为了与供应商、客户进行商务会谈,以及与政府有合作关系的官员进行业务接触,应当根据情况承担的餐饮、住宿、消费等费用,同时应当按照国家、行业和公司规定进行报销。

(3)办公费用:在公司办公室内使用的一般办公费用,包括但不限于水电费、物料采购、设备维修保养等,应当按照公司规定进行报销。

(4)培训费:员工参加公司组织的内、外部培训,应当报销相关费用。

(5)其它费用:公司业务活动中产生的一般费用,按照公司规定进行报销。

三、费用报支管理职责1、部门经理及以上人员负责确保所属员工在公司规定范围内合理使用、报销费用。

2、财务人员负责审批费用报支申请,确保费用报支合法、合规、真实。

3、公司领导对费用报支制度进行监督,确保制度的贯彻执行和完善。

四、费用报支申请与审批流程1、费用报支申请员工应当按照公司规定填写费用报支申请单,内容应当包括费用性质、金额、用途等详细信息,并提交相关票据、凭证等证明材料。

2、费用报支审批流程(1)部门经理审核:部门经理收到申请单后,对费用申请进行审核,如果申请单资料齐全,费用合理且符合公司规定,则签字或盖章,说明同意申请。

(2)财务审批:财务人员对费用报支申请进行审核和核对,保证费用报支申请合规、真实。

并对有问题的申请单逐一解决。

(3)公司领导审批:如需经过公司领导审批的大额费用,公司领导应当审批并签字或盖章。

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一般费用报支管理制度
(文件编号:CHN-XZ-006)
编制:
审核:
批准:
一般费用报支管理制度
一、目的
为确本公司付款作业能符合中国税务法令法规并能够达成公司内部控制的要求,建立财务部及公司其他部门能共同遵循的准则。

二、适用范围
本文件规范本公司的请、付款作业流程,其管制的流程包括:请款、付款、借支、零用金...等与现金支出有关的各项程序。

三、职责
3.1财务部:依据本办法执行请、付款的审核及付款。

3.2各部门:依据本办法执行请、付款的申请。

四、作业程序
4.1本公司财务部所有费用均依照《应付凭单》支付。

4.2《应付凭单》填写规范:
财务部所有费用均按照手写的应付凭单支付。

a.受款人:费用支付人或原物料等供应商。

b.请款部门:受款人或经办人所属部门。

c.请款事由:清楚写明请款原因,用料部门及物料用途。

d.请款项次:若有多项费用支出或多种材料的,需分别将每项内容在此栏每列中填写清楚。

e.成本中心:费用归属部门或无聊请购部门(注:所发生的费用归属非同一部门需分别列
示)
f.金额:按实际付款金额照实填写,若发票金额小于请款金额,则按发票金额填写。

g.税额:按发票税额填写。

h.合计:将金额与税额相加,若无税额,则合计栏与金额栏一致。

i.总计:请款总计的大写金额,付款以此为准。

j.附单据张:应将后附的单据总数如实填写,原始凭单粘贴要整齐,符合财务部要求,否则退件处理。

k.暂支冲销:相对而述,若为冲销,需在理由说明处写明具体暂支日期及金额
l.承办人:填写应付凭单的人。

m.部门主管—总经理:依次核决签名。

4.3《应付凭单》附件(即原始凭证)要求:
4.4部分费用定额规定:
伙食费:
a.北京、广东、上海、江苏、浙江:早餐¥5 中餐¥15 晚餐¥15
b.其他省市:早餐¥5 中餐¥10 晚餐¥10
4.5对内付款方式
4.5.1对内付款时间:
规定与每周四对内付款时间,付款应付凭单递送财务周期为:上周四至本周三。

4.5.2对内付款内容:
4.5.2.1日常报销:
厂内员工经常性费用,包括采购员零星采购费用;业务员外出洽公差旅费;员工交际等其他需由工厂现金支付的厂内临时报销。

4.5.2.2借支款:
因采购或费用开支,临时借支的款项应在《应付凭单》暂支处打勾以示标明,《应付凭单》经签核完毕后转财务部及时付款,款项支付后,借支承办人须及时将各原始凭单收齐后,填写《应付凭单》并在冲销处打勾,并在理由说明栏位详细注明借支日期,金额等明细事项,《应付凭单》经签核后转财务部冲销,以实际发生金额与借支金额的差额多退少补,借支金额若超过人民币1000元,则须提前1天知会财务部准备现金。

注:为避免资金混用,单据遗失及缩短冲账时间,要求所有借支款必须在费用发生后七个工作日内冲销。

若未能在七个工作日冲销,需向财务出具经部门主管及总经理签名核准的书面说明,否则直接自薪资中扣除。

所有费用报销均需自费用发生日起10个工作日内报销。

4.5.3对内付款《应付凭单》流程:
承办人填写《应付凭单》→部门主管签核→财务主管审核→总经理核准→交财务部付款
4.6对外付款方式
4.6.1对外付款时间
现定于每月10日及25日为对外付款日,原则上每月25号为支付月结厂商货款日,每月10号所支付款项仅限于依国家法令规定缴付的款项(如税金,社保等)。

特殊紧急付款不在此范围内.
另:紧急支付的采购预付款或报关杂费,暂定于日下午14::0-16:00。

4.6.2对外付款内容:
月结货款部分:
包括月结30天,月结60天,月结90天,及月结120天货款。

厂商须于当月20号前将送货单、对账单,发票等一并送达采购部各担当者收,(逾期未收到或资料不齐全,则顺延一个月付款),各类票据作为《应付凭单》的依据,各厂商须按照财务部提供的《收款账号证明书》提供收款银行账户等资料,财务部将按此资料进行转账结算,其付款时间为月结30天付款于次月25日付款,月结60天货款于隔月25日付款,月结90天货款于隔次月25日付款,月结120天或看于隔次次月25日付款,银行转账手续费由厂商货款中扣除。

新增的付款厂商,采购须提前提供《收款账号证明书》给财务部。

原则上,均采用网银付款。

a.请款
各部门将归属当月份的款项,即上月26日至当月25日发生的款项(因财务部定于每月25号为结账日),在完成验收并取得厂商发票,送货单,对账单后填制《应付凭单》经部门主管核准后,当月28号(遇28号为同日则顺延一天),再由财务部转呈总经理核准,若未在指定时间内送达,则付款期延后1个月。

b.付款
b.1财务部将到期代付的《应付凭单》,制定付款清单经营部门主管及总经理签名确认后,出纳凭此上网银,并经由财务部审核,最终由总经理放款。

c.预付款
若厂商要求,必须款到付款,则流程如下:
c.1支付预付款
采购承办人凭请购单、采购合同填据《应付凭单》,按签核流程签核完毕后,一并交由财务付款,财务凭此付款。

c.2预付款冲销
待货物验收,采购承办人需同时收齐厂商发票,送货单,对账单后,填据《应付凭单》,随附发票,送货单,入库单予以冲销。

注:为避免呆账产生及缩短冲账时间,要求所有预付款必须在一个月内冲销,若未能在一个月内冲销,需向财务出具经由部门主管及总经理签名核准的书面,否则直接自薪资中扣除。

4.6.3对外付款《应付凭单》之流程:
承办人填写《应付凭单》→部门主管审核→财务主管审核→总经理核准→交财务部入账→财务部制作付款清单→财务主管审核→总经理核准→财务部出纳上网银→财务主管审核→总经理放款
4.7所有已支付单据,财务部出纳均需加盖付讫章,以防重复请付款。

五、附件/表单
表单《应付凭单》
表单《差旅费报销单》
表单《请购单》
表单《外出申请单》
表单《委外教育训练申请单》
表单《教育训练心得报告》
表单《□工程进度□工程完工□工程验收报告单》
表单《□设备□物品验收报告单》
六、文件审阅权限
本文件由财务制定及初审,经由总经理最终核准,即予发布实施。

本文件由财务部保管,限各部门主管调阅,并负责向所辖职员宣导。

考虑公司现况,暂由财务向各部门文员宣导,由其所在部门职员宣导。

青山埋白骨,绿水吊忠魂。

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