任职要求和岗位职责范本

任职要求和岗位职

责范本

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成都金百利包装用品公司

JBL01-

岗位说明书

版本:A

编制:

批准:

受控状态:

分发编号:

1月20日发布 1月21日实施

岗位说明书

1 总经理

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1．1任职要求

a)大学本科以上,年龄28-45岁,男女不限,具5年以上工作经验。

b)具有年营业额1000万以上的独资企业管理经验。

c)熟悉生产、销售、财务等方面的管理,具有一定的先进管理经验。

d)责任心强,善于沟通、领导和执行。

e)熟悉ISO9000,懂电脑,会驾驶,须担保。

1．2岗位职责

a)全面领导公司的日常工作,向公司传达满足客户和法律、法规要求的重要性;

b)制定质量方针和质量目标;

c)主持管理评审;

d)确保质量管理体系运行所必要的资源配备;

e)确保公司内职责和权限得到规定和沟通。

2管理者代表

2．1任职要求

a)大学本科以上,年龄28-45岁,男女不限,具5年以上工作经验。

b)熟悉ISO9001。

c)熟悉生产、销售等方面的管理,具有一定的先进管理经验。

d)责任心强,善于沟通、领导和执行。

e)懂电脑,会驾驶。

2．2岗位职责

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a)确保质量管理体系的过程得到建立和保持;

b)领导组织的内部审核,向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;

c)确保在整个组织内促进客户要求意识的形成;

d)与质量管理体系有关事宜的外部联络。

3 生产部经理

3．1 任职要求

a)大专以上学历,印刷专业或管理专业,男性,28-40岁。

b)两年以上管理经验,电脑操作熟练,熟悉ISO9000质量认证休系与5S管理。

c)熟悉瓦楞纸箱、食品托盘、复合纸罐的生产工艺及生产设备,成本管理。

d)有较强的管理能力,沟通能力和协调能力。

3．2 岗位职责

a)组织贯彻质量责任制,对各职能部门和班组质量职责的落实情况进行监督检查;

b) 确保生产安全正常运行,环境符合法规要求;

c)严格按生产任务进行安排和协调;组织特殊过程的确认;标识和可追溯性的实施;组织客户财产管理和生产过程中交付前的产品储存,防护和搬运;

d)严格生产过程的控制,确保生产符合质量要求;

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4 品管部经理

4.1任职要求

a)大专以上学历,印刷专业或管理专业,男性,28-40岁。

b)两年以上管理经验,电脑操作熟练,熟悉ISO9000质量认证休系与5S管理。

c)熟悉印刷设备、印刷工艺。

d)熟悉瓦楞纸箱的国家标准。

d)有较强的管理能力,沟通能力和协调能力。

4.2岗位职责

a)归口管理公司的工艺技术文件;

b)负责使用设备的管理,建立健全安全操作规程,对重要设备的操作和维护人员应提出上岗要求;

c)负责组织质量计划编制;

d归口管理公司监视和测量设备,并负责组织周期检定,检验和现场使用的监督检查;

e)组织实施购进原材料及生产过程,最终产品的检验;

f)组织不合格品的评审,检查督促有关纠正措施实施。

5业务部经理

5．1任职要求

a)大专以上文化,营销或管理专业,年龄27岁-40岁。

b)熟悉电脑操作,较强的管理与沟通能力。

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