勘察设计管理制度

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勘察设计单位管理制度范文(4篇)

勘察设计单位管理制度范文(4篇)

勘察设计单位管理制度范文第一章总则第一条为规范勘察设计单位的管理,加强组织领导,明确职责义务,规范工作流程,提高管理水平,保证勘察设计单位良好运转,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于勘察设计单位的各项管理工作,包括组织机构、人事管理、质量管理、设备管理、资料管理、安全生产管理等方面。

第三条勘察设计单位应遵守国家有关法律、法规和政策,遵循勘察设计行业的职业准则和道德规范,坚持科学、民主、依法、诚信的原则。

第二章组织机构管理第四条勘察设计单位应设立合理的组织机构,确保工作的高效顺利进行。

第五条勘察设计单位的组织机构应包括总经理办公室、技术部、财务部、人力资源部等。

第六条总经理是勘察设计单位的最高行政负责人,负责制定和执行单位的发展战略和年度工作计划,协调各部门工作。

第七条技术部负责勘察设计单位的技术管理和项目管理工作,包括项目策划、设计、编制、审核等工作。

第八条财务部负责勘察设计单位的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、成本控制、财务报表的编制和审核等。

第九条人力资源部负责勘察设计单位的人力资源管理工作,包括员工招聘、岗位设置、薪酬福利、培训发展等。

第三章人事管理第十条勘察设计单位应制定完善的人事管理制度,规范人事管理工作。

第十一条勘察设计单位应根据企业实际需求,合理设置岗位和编制,确保人员配置合理。

第十二条勘察设计单位应根据岗位职责和能力要求,招聘适合的人员,建立健全的招聘制度和流程。

第十三条勘察设计单位应进行定期的员工培训和绩效考核,提高员工的专业水平和工作效率。

第十四条勘察设计单位应建立公正、公平、公开的薪酬制度,确保员工的合理收入。

第十五条勘察设计单位应建立员工激励机制,激发员工的工作动力和创造力。

第四章质量管理第十六条勘察设计单位应建立并严格执行质量管理体系,确保勘察设计工作的质量。

第十七条勘察设计单位应采取科学、先进的技术方法,保证勘察设计工作的准确性和可靠性。

第十八条勘察设计单位应建立健全的质量控制和监督机制,进行质量评估和审核。

工程勘察设计工作管理制度

工程勘察设计工作管理制度

工程勘察设计工作管理制度第一章总则第一条为了规范和提高公司的工程勘察设计工作管理水平,保证工作质量和安全,提升公司形象,根据国家相关法律法规和行业标准,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司的所有工程勘察设计工作。

第三条全体员工都必须遵守本制度,违反者将依法受到相应的纪律处分。

第二章组织机构第四条公司设立工程勘察设计部门,负责组织、指导和监督公司的工程勘察设计工作。

第五条工程勘察设计部门由部门经理具体负责,负责部门的日常管理工作和工程项目的执行。

第六条工程勘察设计部门下设若干项目组,每个项目组由一名项目经理组成,负责具体项目的管理和执行。

第三章工程勘察设计要求第七条工程勘察设计必须符合国家相关法律法规和行业标准的要求,确保工程质量和安全。

第八条工程勘察设计必须按照项目需要,采用科学合理的方法和技术进行,确保设计方案的可行性和经济性。

第九条工程勘察设计必须充分考虑环境因素,保护自然生态环境,合理利用资源。

第四章工程勘察设计流程第十条工程勘察设计流程包括需求分析、方案设计、成果交付等环节,具体流程参见附表一第十一条工程勘察设计流程必须按照公司的规定和要求进行,严禁跳过环节或私自修改工艺流程。

第五章工程勘察设计项目管理第十二条工程勘察设计项目必须进行严格的计划和进度管理,确保按时完成。

第十三条工程勘察设计项目必须进行质量管理,保证设计成果的准确性和可靠性。

第十四条工程勘察设计项目必须进行成本控制,合理利用资源,避免资源浪费。

第六章工程勘察设计文件管理第十五条工程勘察设计文件必须进行归档管理,确保文件的安全保密。

第十六条工程勘察设计文件必须进行版本控制,所有变更必须经过相关审核和批准。

第十七条工程勘察设计文件必须进行查询和检索,方便项目组成员查阅相关资料。

第七章工程勘察设计安全管理第十八条工程勘察设计必须进行安全管理,确保项目成员的人身安全和工作环境的安全。

第十九条工程勘察设计必须进行风险评估和防控,避免设计过程中的各种安全事故的发生。

勘察设计单位管理制度模板(3篇)

勘察设计单位管理制度模板(3篇)

勘察设计单位管理制度模板为了加强对我院工程勘察、设计活动的监督管理,保障工程勘察、设计质量,根据国家有关法律、法规和省市有关规定,制定本院技术管理制度。

二、我院所有工程勘察、设计活动必须遵守本制度。

三、工程勘察、设计活动应当与社会、经济发展水平相适应,做到经济效益、社会效益和环境效益相统一。

四、勘察、设计人员必须依法进行勘察、设计,严格执行勘察、设计强制性标准,并对勘察、设计的质量负责。

五、鼓励在勘察、设计活动中采用先进技术、先进工艺、先进设备和新型材料。

六、本制度未详之处可参照国家有关法律法规执行,在执行过程中若发现与国家有关法规相抵触时,由总师室进行解释或修改第二章资质资格管理一、我院工程勘察、设计活动必须遵守国家资质管理制度,必须在我院资质等级许可范围内承揽工程勘察、设计业务,禁止越级或以其他单位的名义承揽勘察、设计业务。

二、我院工程勘察、设计活动的专业技术人员必须遵守国家执业资格注册管理制度。

未经注册的勘察、设计人员,不得以注册人员的名义从事勘察、设计活动。

在我院从事勘察、设计的人员只能受聘于我院,不得受聘于其它任何单位,未经我院受聘,不得以我院的名义从事勘察、设计活动。

三、我院从事勘察、设计活动的工程主持人应为满足相应工程等级的注册土木工程师、注册建筑师。

对于工程勘察,若工程主持人为非注册人员,工程勘察报告的审核或审定人员中必须有一人为注册土木工程师。

对于工程设计,工业建筑的工程主持人若为非注册建筑师,其必须是满足相应工程等级的注册结构工程师,且建筑专业的负责人或审核人必须是满足相应工程等级的注册建筑师。

四、三级及以上建筑工程设计文件、市政工程设计文件由总师室组织人员进行审核、审定;勘察文件暂不要求由总师室审核、审定。

五、关于提交建筑工程施工图设计文件审核、审定的资料要求根据建筑工程施工图设计文件全面质量管理之规定:1、施工图设计前,应对各专业设计方案进行前置审核,由审核人确定认可。

2、施工图设计中间,设计人应适时向审核人反馈设计过程需要解决的难题。

勘察设计管理制度

勘察设计管理制度

勘察设计管理制度
1. 组织架构:明确勘察设计工作的组织机构,包括部门设置、职责分工、人员编制等。

2. 职责权限:明确勘察设计工作各个环节的责任和权限,包括项目立项、勘察设计方案的编制、设计审查、质量监督等。

3. 工作流程:规定了勘察设计工作的流程和程序,包括项目立项申请、方案编制、设计节点审查、设计文件归档等。

4. 资源管理:规定了勘察设计工作所需的各种资源的管理方法,包括人力资源、技术资源、物质资源等。

5. 质量管理:制定了勘察设计工作的质量管理要求,包括质量目标、质量控制措施、质量检查等。

6. 安全管理:制定了勘察设计工作的安全管理制度,包括安全生产规定、消防安全管理、劳动保护等。

7. 绩效考核:建立了勘察设计工作的绩效考核制度,包括绩效指标、考核方法、奖惩措施等。

8. 信息管理:规定了勘察设计工作的信息管理方法,包括项目档案管理、信息系统建设等。

通过建立和执行这些制度,可以提高勘察设计工作的规范性和效能,确保工作的质量和安全,促进勘察设计工作的协调和协作,实现项目的顺利进行。

勘察设计安全管理制度

勘察设计安全管理制度

一、总则为加强勘察设计单位安全管理,保障勘察设计人员的生命安全和身体健康,预防事故发生,提高勘察设计质量,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

二、安全管理组织与职责1. 勘察设计单位成立安全生产领导小组,负责组织、协调、指导勘察设计安全管理工作。

2. 安全生产领导小组下设安全管理办公室,负责具体实施勘察设计安全管理制度。

3. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全管理工作负总责。

4. 勘察设计人员应自觉遵守安全管理制度,确保安全生产。

三、勘察设计安全管理措施1. 安全教育培训(1)对新员工进行岗前安全教育培训,使其掌握基本的安全知识和技能。

(2)定期对勘察设计人员进行安全知识培训,提高安全意识。

(3)组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

2. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,对安全隐患及时整改。

(2)对施工现场、办公场所、设备设施等进行安全隐患排查,确保安全。

(3)对发现的安全隐患,及时上报并采取措施整改。

3. 安全防护措施(1)勘察设计现场应设置安全警示标志,确保安全作业。

(2)勘察设计人员应佩戴必要的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。

(3)施工现场应设置安全通道,确保人员安全通行。

4. 事故报告与处理(1)发生安全事故时,应立即报告安全生产领导小组。

(2)安全生产领导小组应组织调查,查明事故原因,提出整改措施。

(3)对事故责任人进行严肃处理,追究相关责任。

四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人,给予批评教育或处罚。

3. 对发生安全事故的单位和个人,依法承担相应责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全生产领导小组负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

2024年勘察设计单位管理制度

2024年勘察设计单位管理制度

2024年勘察设计单位管理制度引言勘察设计单位是推动城市建设和基础设施建设发展的重要力量。

有效的管理制度能够提升勘察设计单位的综合实力和竞争力,使其在各项工作中更高效、更规范、更专业。

本文将从组织结构、人员管理、质量管理、项目管理等方面,对2024年勘察设计单位的管理制度进行分析和规划,以期为勘察设计单位提供参考和借鉴。

一、组织结构组织结构是勘察设计单位管理的基础,合理的组织结构能够提高单位的管理效率和协同工作能力。

2024年的勘察设计单位应建立扁平化组织结构,减少层级,提高信息流通的速度和效率。

同时,根据项目类型的不同,可建立专业化分工的项目组,提高专业水平和工作效率。

二、人员管理人员是勘察设计单位的核心资产,合理的人员管理能够充分发挥人员的潜力和创造力,提高单位的综合实力。

2024年勘察设计单位应加强人才引进和培养,引进高层次人才和专业技能人才,创造良好的晋升机制和激励机制,提高员工的积极性和主动性。

同时,建立完善的绩效考核体系,根据实际绩效对员工进行评价和激励,保持员工的竞争力和创新能力。

三、质量管理质量是勘察设计单位生存和发展的根本,有效的质量管理能够保证项目的质量和效果。

2024年勘察设计单位应建立严格的质量管理制度,明确质量管理的责任和流程,加强对项目的质量控制和监督。

同时,落实专业技术标准和规范,保持人员的专业素质和技术水平,提高设计的可行性和可操作性。

四、项目管理项目管理是勘察设计单位的核心任务,良好的项目管理能够提高项目的执行效率和质量,提升单位的竞争力和声誉。

2024年勘察设计单位应建立科学的项目管理制度,明确项目管理的流程和方法。

在项目启动阶段,制定详细的项目计划和工作方案;在项目执行阶段,加强项目的监督和协调,准确掌握项目的进度和成本;在项目验收阶段,严格按照合同要求进行验收,保证项目的交付质量和效果。

五、信息化建设信息化建设是勘察设计单位管理的重要手段,能够提高单位的效率和管理水平。

勘察设计安全管理制度

勘察设计安全管理制度

第一章总则第一条为确保勘察设计工作的安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有勘察设计项目及工作人员。

第三条勘察设计安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、逐级负责、持续改进的原则。

第二章组织机构及职责第四条勘察设计安全管理工作由单位安全生产委员会负责统筹协调和监督管理。

第五条单位安全生产委员会下设安全管理部门,负责具体实施勘察设计安全管理工作。

第六条安全管理部门职责:(一)组织制定勘察设计安全管理制度,并监督实施;(二)负责勘察设计项目的安全评估、风险识别和隐患排查;(三)组织安全生产教育培训,提高员工安全意识;(四)负责安全生产事故的调查、处理和报告;(五)督促落实安全生产责任,确保安全生产目标的实现。

第三章安全生产要求第七条勘察设计项目应遵守国家安全生产法律法规和行业标准,确保设计合理、安全可靠。

第八条勘察设计项目应进行安全风险评估,识别项目安全风险,制定相应的安全措施。

第九条勘察设计项目应严格执行国家、行业和地方安全生产规定,确保勘察设计工作安全有序进行。

第十条勘察设计项目应加强施工现场安全管理,落实安全防护措施,确保施工现场安全。

第十一条勘察设计项目应加强设备设施安全管理,定期进行设备维护保养,确保设备设施安全运行。

第四章安全教育培训第十二条勘察设计单位应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识。

第十三条培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。

第十四条员工应积极参加安全生产教育培训,掌握安全生产知识和技能。

第五章事故报告与处理第十五条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少事故损失。

第十六条事故发生后,应及时向单位安全生产委员会报告,并按规定上报有关部门。

第十七条单位安全生产委员会应组织事故调查组,查明事故原因,提出处理意见。

勘察设计工作管理制度

勘察设计工作管理制度

第一章总则第一条为规范勘察设计工作,提高勘察设计质量,确保工程安全,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位承担的各类建设工程的勘察设计工作。

第三条勘察设计工作应遵循以下原则:(一)科学、规范、严谨的原则;(二)以人为本、安全第一的原则;(三)质量至上、追求卓越的原则;(四)节约资源、保护环境的原则。

第二章组织机构与职责第四条我单位设立勘察设计管理部,负责勘察设计工作的组织、协调、监督和管理。

第五条勘察设计管理部的主要职责:(一)制定勘察设计工作管理制度,并组织实施;(二)组织勘察设计项目评审、论证和审批;(三)监督勘察设计过程的合规性、规范性;(四)负责勘察设计成果的质量检查、验收和归档;(五)处理勘察设计工作中出现的问题和纠纷;(六)负责勘察设计人员的培训、考核和激励机制。

第六条勘察设计部门负责具体勘察设计工作,其主要职责:(一)按照设计任务书和规范要求,编制勘察设计文件;(二)组织勘察设计人员开展现场调查、测量和试验工作;(三)确保勘察设计成果符合质量标准和规范要求;(四)配合施工、监理等部门进行施工图审查和施工指导;(五)参与工程验收和问题处理。

第三章勘察设计项目管理第七条勘察设计项目应实行项目经理负责制。

第八条项目经理的主要职责:(一)负责项目的组织、协调、监督和管理工作;(二)制定项目实施方案,明确项目目标、进度、质量、成本等;(三)负责项目团队的建设和人员调配;(四)协调与相关单位的关系,确保项目顺利实施;(五)组织项目验收和总结。

第九条勘察设计项目应按照以下程序进行:(一)项目启动:明确项目目标、任务、进度、质量、成本等;(二)勘察设计:编制勘察设计文件,进行现场调查、测量和试验;(三)审查论证:组织专家对勘察设计文件进行评审、论证;(四)审批:将勘察设计文件报送相关主管部门审批;(五)实施:根据批准的勘察设计文件进行施工图设计、施工指导和工程验收;(六)总结:对项目进行总结和评价。

勘察设计单位管理制度(4篇)

勘察设计单位管理制度(4篇)

勘察设计单位管理制度勘察设计单位是进行土地资源调查、土地规划设计、勘察设计、工程咨询等任务的专业机构。

为了保证勘察设计工作的质量和进行规范的管理,勘察设计单位需要建立一套科学的管理制度。

本文将从组织架构、人员管理、项目管理和质量管理四个方面,对勘察设计单位的管理制度进行详细阐述。

一、组织架构管理:1. 勘察设计单位应根据其规模和业务领域建立科学合理的组织架构,包括总经理办公室、勘察设计部、技术部、质量部、人力资源部、财务部等部门。

2. 总经理办公室负责协调和监督全体部门的工作,制定单位的发展战略和管理政策,并组织实施。

3. 勘察设计部负责项目的勘察设计工作,包括调查研究、方案设计、施工图设计等,分设规划设计组、结构设计组、给排水设计组等专业组别。

4. 技术部负责勘察设计单位的技术管理,制定技术规范、标准和流程,组织技术培训和技术交流。

5. 质量部负责建立和实施质量管理体系,制定质量管理规范和流程,组织质量评审和监督检查。

6. 人力资源部负责人员招聘、培训和绩效考核,建立健全的人员管理制度和激励机制。

7. 财务部负责财务管理、经济分析和成本控制,建立健全的财务制度和预算管理制度。

二、人员管理:1. 勘察设计单位应根据业务需求和技术要求,招聘符合岗位要求的人员,并制定相应的招聘办法和程序。

2. 人力资源部应建立完善的人员档案管理制度,包括员工的基本信息、学历、工作经历等,并进行定期更新。

3. 勘察设计单位应制定员工培训计划,组织内部培训和外部培训,并鼓励员工参与专业技术交流和学术会议。

4. 勘察设计单位应建立绩效考核制度,根据员工的工作业绩和职业能力进行定期评估,对表现优秀的员工进行奖励,对表现不佳的员工进行考核和培训提升。

5. 勘察设计单位应注重员工的职业发展,建立晋升制度和岗位晋升的评价标准,为优秀员工提供晋升的机会。

三、项目管理:1. 勘察设计单位应建立健全的项目管理制度,包括项目确认、任务分配、进度控制和成果验收等环节。

工程勘察设计工作管理制度勘察设计质量管理办法

工程勘察设计工作管理制度勘察设计质量管理办法

工程勘察设计工作管理制度勘察设计质量管理办法工程勘察设计工作是建筑工程项目的重要环节,质量管理是保障工程勘察设计工作质量的关键。

为了提高工程勘察设计工作的质量和效率,建立科学的管理制度和办法是非常必要的。

本文将围绕工程勘察设计工作管理制度和质量管理办法进行详细的阐述,以期对相关部门和人员提供有益的参考。

一、总则1.1目的和依据本制度的目的是规范工程勘察设计工作的管理,确保勘察设计工作的质量,为建筑工程项目提供科学的勘察设计依据。

本制度的制定依据为国家相关法律法规和工程勘察设计的技术规范和标准。

1.2适用范围本制度适用于建设单位、工程勘察设计单位和工程勘察设计人员。

二、工程勘察设计工作管理制度2.1组织机构设置建设单位应建立相应的工程勘察设计管理组织机构,明确各级职责,确保管理工作的连续性和科学性。

2.2人员管理建设单位应根据工程勘察设计的需求,按照相应的资质要求和能力标准,招聘具有相应工程勘察设计能力的专业人员,并对其进行培训和考核。

2.3质量控制建设单位应监督和指导工程勘察设计单位全过程的质量控制工作,确保工程勘察设计工作的质量。

2.4技术文件管理建设单位应建立和完善工程勘察设计的技术文件管理制度,明确技术文件的编制、审查、核准和归档等相关要求。

2.5管理流程建设单位应制定相应的工程勘察设计管理流程,明确各项工作的责任、权力和程序,确保工程勘察设计工作的有序进行。

3.1项目划分3.2质量标准3.3质量控制3.4质量检查3.5效果评估四、制度的实施与监督4.1实施建设单位应制定相应的实施细则,明确工程勘察设计管理制度和质量管理办法的具体实施和操作步骤。

4.2监督建设单位应建立相应的监督机制,对工程勘察设计工作进行监督和检查,确保管理制度和办法的有效性和落实情况。

4.3改进建设单位应根据实际情况和工作经验,不断改进和完善工程勘察设计工作的管理制度和质量管理办法,提高工程勘察设计工作的质量和效率。

本文通过详细阐述工程勘察设计工作的管理制度和质量管理办法,旨在提高工程勘察设计工作的质量和效率,确保建筑工程项目的顺利进行。

勘察设计单位管理制度

勘察设计单位管理制度

勘察设计单位管理制度第一章总则第一条为规范勘察设计单位的管理行为,提高管理效率,保障项目质量,制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于勘察设计单位的所有管理活动。

第三条勘察设计单位应当严格遵守国家有关法律法规和政策,保障勘察设计工作的安全和质量。

第四条勘察设计单位应当建立健全管理体系,形成科学的管理制度。

第五条勘察设计单位应当根据不同项目的特点和要求,建立相应的管理制度。

第六条勘察设计单位应当根据项目类型和规模,确定相应的管理人员。

第七条勘察设计单位应当加强与相关单位的沟通和协调,共同推动项目进展。

第八条勘察设计单位应当建立健全项目管理制度和绩效考核制度,保障项目的顺利进行。

第九条勘察设计单位应当建立健全员工培训制度,提高员工的能力和素质。

第十条勘察设计单位应当建立健全安全生产管理制度,保障员工的生命安全和身体健康。

第二章组织结构第十一条勘察设计单位应当根据业务规模和项目需求,建立相应的组织结构。

第十二条勘察设计单位应当确定相应的管理岗位和专业岗位。

第十三条勘察设计单位应当根据不同项目的需求,确定项目组的组成和职责分工。

第十四条勘察设计单位应当建立健全工作流程和责任制度,明确各岗位职责和权限。

第十五条勘察设计单位应当建立健全内部协作机制,保障各部门之间的良好合作。

第十六条勘察设计单位应当建立健全领导班子和员工代表大会,保障员工的合法权益。

第十七条勘察设计单位应当建立健全内部监督机制,保障管理的公正和透明。

第十八条勘察设计单位应当建立健全信息公开制度,保障员工的知情权和参与权。

第三章人力资源管理第十九条勘察设计单位应当建立健全人力资源管理制度,保障员工的合法权益。

第二十条勘察设计单位应当进行员工招聘和选拔,并确保选拔的公平、公正。

第二十一条勘察设计单位应当建立员工培训制度,提高员工的综合素质和能力。

第二十二条勘察设计单位应当建立员工绩效考核制度,对员工的工作表现进行评价和奖惩。

第二十三条勘察设计单位应当建立员工职业发展制度,为员工提供良好的职业发展平台。

勘察设计单位的管理制度

勘察设计单位的管理制度

一、总则第一条为规范勘察设计单位的管理工作,提高勘察设计质量,保障工程安全,根据国家相关法律法规和行业规定,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有勘察设计项目及员工。

二、资质管理第三条本单位必须依法取得相应等级的勘察设计资质证书,并在资质等级许可的范围内承揽工程。

第四条本单位不得超越资质等级许可的范围承揽工程,不得以其他勘察设计单位的名义承揽工程,不得允许其他单位或个人以本单位的名义承揽工程。

三、合同管理第五条建立健全合同管理制度,包括合同审查、履约管理、索赔处理等,确保单位和客户的合同权益。

第六条合同审查:合同签订前,由合同管理部门对合同进行审查,确保合同内容合法、合规、完整。

第七条履约管理:合同签订后,合同管理部门负责跟踪合同履行情况,确保合同各项条款得到履行。

第八条索赔处理:在合同履行过程中,如发生索赔事件,合同管理部门应及时调查核实,依法维护本单位合法权益。

四、质量管理体系第九条建立健全质量管理体系,确保勘察设计质量符合国家及行业标准。

第十条质量方针:以质量求生存,以创新求发展。

第十一条质量目标:勘察设计质量合格率100%,用户满意度95%以上。

第十二条质量控制:严格执行国家及行业标准,加强勘察设计过程控制,确保勘察设计成果质量。

五、安全管理第十三条建立健全安全管理制度,确保勘察设计过程中的安全。

第十四条加强安全教育培训,提高员工安全意识。

第十五条定期开展安全检查,及时消除安全隐患。

六、人力资源管理第十六条建立健全人力资源管理机制,优化人才结构。

第十七条严格执行岗位责任制,明确岗位职责。

第十八条加强员工培训,提高员工综合素质。

七、内部管理第十九条建立健全内部管理制度,规范内部管理流程。

第二十条定期开展内部审计,确保内部管理制度的执行。

第二十一条加强信息化建设,提高管理效率。

八、附则第二十二条本制度由本单位行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

以上是勘察设计单位管理制度的主要内容,各单位可根据实际情况进行细化和完善。

勘察设计管理制度

勘察设计管理制度

勘察设计管理制度
勘察设计管理制度
一、前言
勘察设计管理是建筑工程项目中至关重要的环节,保障了工程质量和安全。

本文将介绍勘察设计管理的相关制度和流程。

二、勘察设计管理制度的重要性
在建筑工程中,勘察设计是建设工程的起步阶段,直接影响工程后续的施工和运营。

因此,建立健全的勘察设计管理制度非常重要。

三、勘察设计管理制度的框架
1. 制度的建立
确定管理目标
制定管理制度
分工负责,明确责任
2. 勘察设计管理流程
勘察设计前的准备工作
勘察设计的实施
勘察设计成果的审查与验收
3. 监督与检查机制
定期检查
不定期抽查
立案处理
整改追踪
四、勘察设计管理制度的执行
在建筑工程项目中,勘察设计管理制度的执行是非常关键的环节,需要保证各项制度的顺利实施。

五、勘察设计管理制度的优化
持续改进勘察设计管理制度,根据实际情况进行不断优化,提高管理水平和工程质量。

六、结语
勘察设计管理制度的建立和执行是确保建筑工程质量和安全的重要保障,只有健全的管理制度,才能保证工程的顺利进行和最终成功竣工。

勘察设计单位管理制度模版(四篇)

勘察设计单位管理制度模版(四篇)

勘察设计单位管理制度模版第一章总则第一条为了规范勘察设计单位的管理,提高勘察设计工作效率和质量,制定本管理制度。

第二条勘察设计单位应按照国家有关法律法规和规范要求进行勘察设计工作,确保工作的科学性、规范性和可行性。

第三条勘察设计单位应建立健全质量管理体系,确保设计成果符合建设工程的需求和标准要求。

第四条勘察设计单位应加强对设计人员的教育和培养,提高设计人员的专业素质和工作能力。

第五条勘察设计单位应根据项目需要,合理安排人员和资源,并确保工作进度合理和设计成果质量优良。

第二章组织结构第一节组织机构第六条勘察设计单位应设立设计部门,负责勘察设计工作的组织和管理。

第七条设计部门应有明确的职责和权限,并制定相应的工作流程和管理制度。

第八条设计部门应配备相应的人员和设备资源,满足勘察设计工作的需要。

第九条设计部门应定期组织会议,总结工作经验和问题,并提出改进措施。

第十条设计部门应与其他相关部门保持密切沟通和协作,确保项目的顺利进行。

第二节人员管理第十一条勘察设计单位应制定人员管理制度,确保人员的组织和管理工作。

第十二条勘察设计单位应根据项目需要,合理安排人员和工作任务,并确保人员的数量与质量相适应。

第十三条勘察设计单位应加强对设计人员的教育和培养,提高他们的专业素质和工作能力。

第十四条勘察设计单位应建立健全人才选拔和培养机制,鼓励人员不断学习和提升自己。

第十五条勘察设计单位应注重团队合作精神的培养,提高团队整体的工作效率和质量。

第三节资源管理第十六条勘察设计单位应合理规划和调配资源,确保资源的充分利用和优化配置。

第十七条勘察设计单位应建立健全设备管理制度,确保设备的正常运行和维护保养。

第十八条勘察设计单位应加强对材料和信息的管理,确保设计工作所需的材料和信息的准确性和及时性。

第十九条勘察设计单位应注重科学管理和技术创新,提高勘察设计工作的效率和质量。

第四章设计管理第一节设计组织与计划第二十条勘察设计单位应制定设计组织与计划,明确设计工作的目标和任务。

勘察设计单位管理制度范文(2篇)

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勘察设计单位管理制度范文第一章总则第一条为了规范勘察设计单位的管理行为,提高管理水平,保证勘察设计单位的质量和效益,根据国家相关法律法规和规章制度,制定本管理制度。

第二条勘察设计单位是指依法组织从事勘察和设计活动的建筑行业单位,包括勘察设计机构和勘察设计事务所。

第三条勘察设计单位的管理应坚持政策法规的合法性、科学性、系统性和灵活性相结合的原则。

第四条勘察设计单位应当建立并完善相应的管理制度,对所属人员进行规范管理,并鼓励和支持职工参加各类业务培训和学习。

第五条勘察设计单位应当定期进行管理评估,以调整和完善管理制度,提高管理水平。

第二章组织架构第六条勘察设计单位应当设立总经理办公室、财务部门、工程管理部门、技术部门、市场部门、行政部门等职能部门,负责相关工作。

第七条总经理办公室承担勘察设计单位总经理的日常工作,负责组织协调各部门的工作,协助总经理决策等。

第八条财务部门负责勘察设计单位的财务工作,包括资金管理、会计核算、成本控制和报表编制等。

第九条工程管理部门负责勘察设计项目的前期准备、招投标、项目管理和工程进度控制等工作。

第十条技术部门负责勘察设计项目的技术审核、技术指导、技术培训和新技术研究等工作。

第十一条市场部门负责勘察设计项目的市场开发、客户沟通、合同签订和项目推进等工作。

第十二条行政部门负责勘察设计单位的后勤保障工作,包括人事管理、行政办公、档案管理和安全保卫等工作。

第三章规范管理第十三条勘察设计单位应当制定相应的管理规程,明确各部门的职责和要求,建立健全组织管理制度。

第十四条勘察设计单位应当建立科学的人事管理制度,明确人员的职责、权益和义务,建立完善的人员考核制度。

第十五条勘察设计单位应当建立规范的项目管理制度,包括项目启动、项目审核、项目实施和项目验收等环节的管理规定。

第十六条勘察设计单位应当建立质量管理制度,明确质量控制的标准和要求,确保勘察设计项目的质量。

第十七条勘察设计单位应当建立项目安全管理制度,制定安全措施和应急预案,确保勘察设计项目的安全。

工程勘察 设计管理制度

工程勘察 设计管理制度

工程勘察设计管理制度一、总则为规范工程勘察设计过程,提高工程质量,保证工程安全和进度,建立健全工程勘察设计管理制度,以保证工程质量和安全,促进工程的科学、合理和经济施工。

二、组织机构1. 工程勘察设计管理委员会:负责全面协调和领导工程勘察设计活动。

2. 工程勘察设计管理部:负责具体的勘察设计管理工作,包括编制工程设计方案、勘察设计文件、审查设计文件、现场监督等。

3. 项目经理:负责具体项目的勘察设计工作,统筹协调各专业的设计工作,确保设计质量和进度。

4. 设计团队:由设计师、工程师、绘图员等专业人员组成,负责具体的设计工作。

三、勘察设计管理程序1. 勘察设计前期准备阶段(1)明确目标和任务:根据工程的性质、规模和要求,确定勘察设计的目标和任务。

(2)成立勘察设计团队:由具有相应资质和经验的专业人员组成勘察设计团队。

(3)编制工程设计方案:根据勘察结果和设计要求,编制工程设计方案。

2. 勘察设计阶段(1)勘察设计文件编制:根据设计方案,编制勘察设计文件,包括设计图纸、计算书、规范和技术文件等。

(2)设计文件审核:由专家组成审核小组对设计文件进行审核,确保设计的合理性和完整性。

3. 勘察设计实施阶段(1)现场勘察:设计团队到现场进行勘察,了解工程环境和实际情况。

(2)设计初稿编制:根据勘察结果和要求编制初稿设计文件。

(3)设计深化:根据初步设计文件进行修改和完善,形成最终的设计文件。

4. 勘察设计监督阶段(1)监督检查:对勘察设计过程进行监督检查,确保设计质量和合法性。

(2)审查验收:对设计文件进行审查验收,确认设计质量和完整性。

四、工程勘察设计管理制度的实施1. 建立和完善工程勘察设计文件管理制度,规范设计文件的编制、审核和存档。

2. 加强设计质量控制,组织专家评审和技术交流,提高设计水平和质量。

3. 健全工程勘察设计项目管理制度,确保项目进度和质量。

4. 加强现场监督和检查,及时发现和解决问题,确保工程的安全和质量。

工程勘察设计管理制度

工程勘察设计管理制度

工程勘察设计管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程勘察设计管理,提高工程勘察设计质量,保证工程建设安全,根据相关法律法规,结合本单位实际制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位从事的各类工程勘察设计活动,包括勘察、设计、咨询、绘图、技术研究等相关工作。

第三条工程勘察设计管理应遵循科学、规范、公平、公正、透明的原则,确保勘察设计活动合法、合规、合理。

第四条本管理制度内容包括工程勘察设计范围、组织管理、设计要求、质量保证、安全管理、信息管理、费用管理、监督检查等方面内容。

第五条有关部门领导应设立工程勘察设计管理部门,负责全面协调、管理和监督本单位的勘察设计工作。

第六条工程勘察设计活动应严格按照国家有关规定的工程勘察设计管理制度和标准进行,并对工作人员进行相关培训。

第七条相关项目单位应及时向本单位报送有关工程勘察设计文件,本单位应对其进行审核,并对勘察设计过程中的问题进行及时处理。

第八条本管理制度内容应定期进行评估,及时进行修订,确保管理制度持续有效。

第二章工程勘察设计范围第九条本单位的工程勘察设计范围包括土地、建筑、水利、交通、环保等各类工程项目的勘察设计活动。

第十条工程项目的勘察设计应符合国家相关技术标准和规范,确保工程施工与使用的安全。

第十一条工程勘察设计资质要求应符合国家相关规定,具备相应的专业技能和经验。

第十二条工程勘察设计应注重环境保护,合理设计水土保持措施,保护当地生态环境。

第十三条工程勘察设计应注重节能减排,采用环保材料,提高能源利用效率。

第十四条工程勘察设计应遵循优质、高效、节约、安全的原则,确保项目按时、按质、按量完成。

第三章组织管理第十五条本单位应建立健全工程勘察设计组织架构,明确各部门职责和任务分工。

第十六条相关部门领导应加强对工程勘察设计工作的管理,确保工作有序开展。

第十七条工程勘察设计人员应按照国家相关规定取得相应的职业资质证书,提高专业技能水平。

第十八条本单位应建立健全勘察设计人员的考核制度,激励人员积极参与工作,提高工作效率。

勘察设计单位管理制度

勘察设计单位管理制度

第一章总则第一条为规范本单位的勘察设计管理工作,提高勘察设计质量,确保工程安全,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有勘察设计项目,包括项目立项、勘察、设计、施工图审查、施工配合等全过程。

第三条本制度旨在明确勘察设计单位的责任、权利和义务,规范勘察设计过程,确保勘察设计成果符合国家标准、规范和客户需求。

第二章组织机构与职责第四条本单位设立勘察设计管理部,负责勘察设计项目的管理工作。

第五条勘察设计管理部职责:(一)负责制定勘察设计管理制度和操作规程,并组织实施;(二)负责勘察设计项目的组织实施和协调管理;(三)负责勘察设计质量的监督和检验;(四)负责勘察设计成果的评审和交付;(五)负责勘察设计过程中的沟通协调工作;(六)负责勘察设计项目的归档和资料管理。

第三章勘察设计项目管理制度第六条勘察设计项目立项:(一)项目立项前,勘察设计管理部应组织相关人员对项目进行可行性研究,确定项目方案;(二)项目立项后,勘察设计管理部应制定项目计划,明确项目目标、任务、进度和责任人。

第七条勘察设计项目实施:(一)勘察设计单位应根据项目计划,组织勘察设计人员开展勘察、设计工作;(二)勘察设计人员应按照国家标准、规范和客户需求,进行勘察、设计,确保勘察设计成果的质量;(三)勘察设计过程中,勘察设计管理部应加强对勘察设计质量的监督和检验。

第八条勘察设计成果评审:(一)勘察设计成果完成后,勘察设计管理部应组织相关专家进行评审;(二)评审通过后,勘察设计成果方可交付使用。

第四章质量管理第九条勘察设计质量要求:(一)勘察设计成果应满足国家标准、规范和客户需求;(二)勘察设计成果应具有科学性、合理性、可行性;(三)勘察设计成果应保证工程安全、环保、节能、美观。

第十条质量管理措施:(一)勘察设计管理部应建立健全质量管理体系,确保勘察设计过程符合质量管理要求;(二)勘察设计人员应具备相应的资质和技能,确保勘察设计成果的质量;(三)勘察设计过程中,应严格执行国家标准、规范和操作规程,确保勘察设计成果的质量。

勘察设计质量管理制度

勘察设计质量管理制度

勘察设计质量管理制度一、勘察设计质量管理制度概述勘察设计是工程施工前的一项非常重要的工作,其质量直接影响到后续施工和使用的安全和效果。

因此,建立科学完善的勘察设计质量管理制度是非常必要的。

本制度的目的是为了规范勘察设计过程中的各项活动,保障勘察设计质量,提高勘察设计水平,保证项目的安全、可靠、经济和合理。

二、质量管理体系的建立和责任划分1、质量管理体系的建立(1)制定质量管理制度,明确质量目标和要求,明确不同部门和人员的职责和责任,建立健全的质量控制和质量检查系统。

(2)建立定期的质量管理评审制度,对各个质量管理部门和人员进行考核和评价,及时发现问题并加以解决。

(3)建立质量保证体系,确保勘察设计过程中的各项工作和文件符合相关法律法规的要求,并保证质量文件的完整和准确。

2、责任划分(1)总经理:对整个质量管理体系的规划和执行负总责,并定期对质量管理工作进行检查和评定,对重大质量事故负总责。

(2)质量管理部门:负责制定和完善质量管理制度、规范质量标准,对各个部门的质量管理工作进行指导和检查。

(3)项目经理:对项目的质量负总责,负责项目过程中的质量控制和安全管理。

(4)各个设计人员:保证设计文件的质量和准确性,严格按照相关规范进行设计,并对设计中的问题负责。

三、质量管理的具体内容1、质量管理的目标(1)保证设计文件的质量和安全性。

(2)保证设计的经济性和合理性。

(3)保障设计的可操作性和可维护性。

2、质量管理的核心内容(1)严格按照相关法规和技术规范进行设计,确保设计文件的准确性和完整性。

(2)严格按照工程质量管理标准进行施工,确保工程的施工质量符合设计要求。

(3)定期对项目进行质量监测和检查,及时发现和解决质量问题。

3、质量管理的具体措施(1)建立并实施质量文件归档系统,确保设计文件和相关资料的安全、完整、准确存档。

(2)建立质量检查制度,对设计文件和施工过程进行定期检查和抽查,确保工程的质量。

(3)建立质量档案管理制度,对设计和施工的质量档案进行管理,确保档案的完整和真实性。

勘察设计资质管理制度

勘察设计资质管理制度

勘察设计资质管理制度第一章总则第一条为了规范勘察设计资质管理,促进勘察设计行业健康发展,根据《中华人民共和国勘察设计行业管理条例》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于勘察设计机构及其全体员工。

第三条勘察设计资质管理应坚持依法合规、公平公正的原则,加强内外部监管,保障勘察设计质量和安全。

第四条勘察设计机构应当配备具有相应资质的勘察设计人员,并接受业务培训和考核。

第五条勘察设计机构应当建立健全勘察设计资质管理制度,确保勘察设计业务的合法性、规范性和安全性。

第六条勘察设计机构应当保障勘察设计人员严格执行职业道德规范,杜绝违法违规行为。

第七条勘察设计机构应当建立健全质量保障体系,保证勘察设计质量和安全。

第二章勘察设计人员资质管理第八条勘察设计机构应当招聘具有相应资质和经验的勘察设计人员,建立职业技能培训计划,提高员工专业水平。

第九条勘察设计人员资质管理包括注册、考核、继续教育等环节,必须经过相关资质认定机构的审核和批准,合格后方能从事勘察设计业务。

第十条勘察设计机构应当定期开展勘察设计人员的业务技能考核,严格把关勘察设计人员的业务水平和专业素质。

第十一条勘察设计人员应当不断提高自身业务水平,接受相关规定的继续教育,并通过考试认证,确保勘察设计人员具备必要的业务素质和技能。

第十二条勘察设计人员应当遵守职业道德规范,严禁违法违规行为,如发现违法违规行为,及时进行严肃处理,保护公司形象和客户利益。

第三章勘察设计机构资质管理第十三条勘察设计机构应当依法取得勘察设计企业资质证书,才能从事相关勘察设计业务。

第十四条勘察设计机构应当建立健全内部管理机制,确保企业运作合法合规,规范管理流程和规章制度。

第十五条勘察设计机构应当保证公司及全体员工的安全生产,健全安全管理体系和应急预案,加强安全生产宣传教育,确保勘察设计活动安全进行。

第十六条勘察设计机构应当严格执行国家和行业相关规定,做好业务档案管理和信息报备工作,确保勘察设计活动的合法合规。

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五、 勘察、设计人员应当在建设工程施工前,向施工单位和监理单位说明建设工程勘察、设计意图,解释建设工程勘察、设计文件。
第四章勘察、设计文件签字与盖章
一、 勘察、设计文件签字实名制
所有在勘察、设计ห้องสมุดไป่ตู้件中签署的姓名,必须是本人亲笔签署真实姓名,不得使用化名、假名或者冒用他人姓名,也不得委托他人代签名。
二、 统一勘察、设计文件签名格式
七、本制度未详之处可参照国家有关法律法规执行。
八、本制度自发布之日起执行。
第二章资质资格管理
一、 我公司工程勘察、设计活动必须遵守国家资质管理制度,必须在我公司资质等级许可范围内承揽工程勘察、设计业务,禁止越级或以其他单位的名义承揽勘察、设计业务。
二、 我公司工程勘察、设计活动的专业技术人员必须遵守国家执业资格注册管理制度。未经注册的勘察、设计人员,不得以注册人员的名义从事勘察、设计活动。在我公司从事勘察、设计的人员只能受聘于我公司,不得受聘于其它任何单位,未经我公司受聘,不得以我公司的名义从事勘察、设计活动。
第六章工程设计管理――――――――――――――――――13
第七章工程技术资料管理―――――――――――――――― 21
第一章总 则
一、 为了加强对我公司工程勘察、设计活动的监督管理,保障工程勘察、设计质量,根据国家有关法律、法规和省市有关规定,制定本公司技术管理制度。
二、 我公司所有工程勘察、设计活动必须遵守本制度。
1、 勘察报告和设计图纸各自应有统一的封面。
2、 工程设计图纸,应有规范图签。图签应包括建设单位名称、工程名称、设计单体名称、图纸名称、图号、日期等内容及项目负责人(项目经理、审定人)、分项工程负责人(专业主持人、审核人)、设计人、复核人签名。同一人不能同时在设计人、复核人、审核人、审定人中两个或两个以上岗位签名。
三、 工程勘察、设计活动应当与社会、经济发展水平相适应,做到经济效益、社会效益和环境效益相统一。
四、 勘察、设计人员必须依法进行勘察、设计,严格执行勘察、设计强制性标准,并对勘察、设计的质量负责。
五、 鼓励在勘察、设计活动中采用先进技术、先进工艺、先进设备和新型材料。
六、在执行过程中若发现本制度与国家现行法律法规相抵触时,由总工办负责进行解释或修改。
2、 工程设计文件,封面应加盖单位公章,扉页应加盖资质章。
3、任何人不得以分支机构的名义在勘察、设计文件上盖章。
四、公章、出图章等,应有专人保管,保管人对其所盖所有印章负责。
第五章工程勘察管理
第一节技术责任制
一、 项目负责人
(一)在总(副总)工程师和主任工程师的领导下进行工作,对所主持的工程项目的质量和进度全面负责。
(五)地方政府发布的建设工程方面的地方性法规。
二、 编制建设工程勘察设计文件,应当真实、准确,满足建设工程规划、选址、设计、岩土治理和施工的需要。
编制方案设计文件,应当满足编制初步设计文件和控制概算的需要。
编制初步设计文件,应当满足施工招标文件、主要设备材料订货和编制施工图设计文件的需要。
编制施工图设计文件,应当满足设备材料采购、非标准设备制作和施工需要,并注明建设工程合理使用年限。
(五)负责组织有关人员进行技术交底,施工配合,竣工验收,工程回访,作出勘察总结。
(六)及时将工程资料归档。
二、 现场负责人
(一)在项目负责人的指导下,全面负责现场勘探工作。
(二)在人员进场之前,充分了解现场的地形、地貌情况,向即将进入现场的有关人员介绍工程勘察的有关情况,进行技术交底。
三、 我公司从事勘察、设计活动的项目负责人应为满足相应工程等级的注册土木工程师、注册建造师。
四、关于提供工程项目施工图设计文件审核、审定的资料要求:
根据项目工程施工图设计文件全面质量管理之规定:
1、施工图设计前,应对各专业设计方案进行前置审核,由审核人确定认可。
2、施工图设计中间,设计人应适时向审核人反馈设计过程需要解决的难题。
根据勘察合同、设计要求和勘察规范,主持制定勘察方案、原则和要点,具体安排勘察进度。
(二)按所确定的勘察方案和原则组织工程勘察,并有责任将勘察过程中发生争议的问题向岩土工程部主任或主任工程师反映,以获得及时解决。
(三)领导有关勘察人员做好勘察前的各项准备工作,协调各阶段之间的工作。
(四)组织各阶段专业人员认真勘察,使勘察成果符合国家现行规范、标准、规定和设计的要求。
三、 设计文件中选用的材料、构配件、设备,应当注明其规格、型号、性能等技术指标,其质量要求必须符合国家规定的标准。
除有特殊要求的工程材料、生产设备和工艺生产线等,设计人员不得指定生产厂、供应商。
四、 勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料,可能影响建设工程质量和安全,又没有国家技术标准的,必须注明:其应当由国家认可的检测机构进行试验、论证,出具检测报告,并经国务院有关部门或省、自治区、直辖市人民政府有关部门组织的建设工程技术专家委员会审定后,方可使用。
3、施工图完成时,设计人应向审核人提交经过复核人签字的设计文件,包括各专业计算资料和必要的电子版文件。
第三章勘察、设计文件编制与实施
一、 编制勘察、设计文件,应当以下列规定为依据:
(一)工程建设项目建议书;
(二)工程建设项目批复意见;
(三)工程建设标准强制性条文;
(四)国家规定的建设工程勘察、设计深度要求。
勘察、设计项目
管理制度
第一章总则―――――――――――――――――――――― 1
第二章资质资格管理―――――――――――――――――― 2
第三章勘察、设计文件编制与实施―――――――――――― 3
第四章勘察、设计文件签字与盖章―――――――――――― 4
第五章工程勘察管理―――――――――――――――――― 6
3、 勘察报告勘探点平面位置图的图纸图签参照工程设计图执行。
4、 计算书,应有设计人、复核人、审核人在封面上签字。
5、 勘察现场原始记录,应有项目负责人、观测员、记录员签字。土工试验记录,应有项目负责人、试验员、记录员签字。
三、 统一勘察、设计文件盖章格式
1、 勘察报告,封面应加盖单位行政章(公章),扉页加盖由省建设行政主管部门统一监制的勘察设计资质(出图)专用章(资质章),勘探点平面位置图加盖单位公章和资质章。
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