公务员制度讲座网上作业答案
最新国家公务员制度讲座网上作业答案
最新国家公务员制度讲座网上作业答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--对电大学院体形考试的回答作业一问题一：选择题1.我国的科举制度肇始于（b）。
a、南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.以下是中国公务员制度的基本原则（ABCD）。
a.公平竞争原则b.功绩制原则c.党管干部原则d.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（abc）a.免职b.降职c.辞退d.行政处分4.地方国家行政机关和国家公务员的录用考试由（二）人民政府人事部门组织。
a.中央b.省级c.市级d.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（bcd）a、道德测试知识测试智力测试技能测试国家公务员的职责分为a.领导职务b.一般职务c.特殊职务d.非领导职务七、省级以上人民政府工作部门聘用的公务员，应当具有（二）级以上基层工作经验。
a、目前，世界上常用的两种人员分类方法是（AB）a级B级职位C身份D级第二题：填空题9.西方国家的公务员制度最早起源于英国。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。
11.中国的公务员是指各级国家（行政机关）工作人员以外的其他人员。
12.中国的公务员级别分为（15）个级别，对应于（12）个公务员职位。
13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。
14.公务员非领导职务的顺序包括：（文员）、科员、副主任科员、主任科员、（副研究员）、研究员、（副督察）和督察。
15.新聘国家公务员的试用期为（一年）。
16.（依法管理原则）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.（公务员法律法规建设）是公务员制度的基础。
它是否科学、完整，对整个公务员制度的建立和实施具有重要意义。
18.中国行政机关实行（职务）分类制度。
第三题：名词解释十九、国家公务员：指代表国家管理社会公共事务，行使行政权利，履行国家公共职责的国家公务员。
他们依法履行公务，被纳入国家行政机构，国家财政承担工资和福利20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务：国家法律限制并强制公务员做出或不做出某些行为22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.问题四：简短回答23.试述我国公务员制度的特点。
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
最新《公务员制度讲座》作业一答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）A省委组织部B、C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）AB、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）AB、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D5、公务员交流的目的是（）。
（2分）AB、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁BC、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职CD、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院BC、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料CD、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）AB、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国BC、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）AB、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）AB、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月D15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
公务员制度讲座网上作业答案
形成性考核一一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）得分：301. （）是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员满分：3 分3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共 6 道试题，共30 分。
）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
最新国家公务员制度讲座网上作业答案
最新国家公务员制度讲座网上作业答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题 1.我国的科举制度肇始于。
A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。
A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事和法定程序不被 A.免职 B.降职 C.辞退D.行政处分 4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，人民政府人事部门负责组织。
A.中央 B.省级C.市级 D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有 A.品德测试B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验 6.国家公务员的职务分为 A.领导职务 B.一般职务 C.特殊职务 D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是 A.品位 B.职位 C.身份 D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。
11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是和。
14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为。
16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员. 20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障. 21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制. 22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动. 第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案
国家开放大学《公务员制度讲座》大作业参考答案1.试述建立公务员培训制度的意义。
参考答案：（1）公务员培训是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
（2）建立公务员培训制度的意义一是，有助于公务员获得履行职责的知识和能力。
公务员是行政管理的主体，是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，担负着组织和管理整个社会经济发展的重任。
公务员履行职责，需要一定的知识和能力。
随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员知识、能力的要求越来越高。
初任培训可以帮助新录用公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力，尽快适应新岗位的要求，达到人、事和谐，高效率、高质量地完成工作任务。
二是，有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能。
当今世界是知识经济时代，国力的竞争，最终是人才的竞争。
随着我国社会主义市场经济的逐步建立和完善，作为一名国家公务员需要掌握更多的现代经济知识，国家机关也需要一大批懂经济、会管理的高素质的人才。
人才的成长，除了靠实践锻炼，还要靠教育、学习，初任培训作为开发人才资源的一种有效手段，可以促进机关多出人才，快出人才。
三是，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。
公务员的素质如何，能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效，如何最大限度地发挥他们的积极性，是影响机关工作效能的关键因素。
公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径，通过有计划、有目的的培训，确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位，不断提高公务员的政治业务素质和工作能力，必然会提高机关工作效率，实现机关职能。
公务员制度讲座网上作业参考答案汇编
请各位朋友务必于2011年12月1日前完成网上作业，我将于12月1日前陆续进行批改，过期不予批改。
谢谢！形成性考核参考答案（适用于2011年秋冬季学期）形成性考核一选择题简答题1.简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（4）分类管理的原则（5）法治的原则。
2简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
（2分）案例讨论题（共1道试题，共20分。
）1、公务员权利的基本内容。
公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。
根据公务员法的规定，公务员享有下列权利：一是获得履行职责应当具有的工作条件。
国家有权要求公务员尽职尽责，同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。
良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证，也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。
工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。
公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应，必须是履行职责所必需的，不能超出职责要求和范围。
豪华办公楼即属于这种情况。
2、公务员纪律，是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。
违反公务员纪律的行为包括：违反财经纪律，浪费国家资财、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等。
公务员制度讲座网上作业答案
形成性考核一得10 道试题，共分。
） 30 一、单项选择题（共30分： 1. （）是我国公务员应当具备的首要条件年满十八周岁A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.拥护中华人民共和国宪法C.具有中华人民共和国的国籍D.分满分：3）不属于公务员。
根据公务员法的规定，以下（2.九三学社机关的工作人员A.人民检察院的工作人员B.企业工作的全国人大代表C.地方人大的工作人员D.分3 满分：）。
西方国家公务员体制的类型不包括（ 3.部外制A.部内制B.折中制C.自治制D.分满分： 31 / 23以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
4. 决策职能A.执行职能B.监督仲裁职能C.制定公务员法的职能D.分满分： 3现代公务员制度创立于世纪中叶的（）。
195.英国A.美国B.法国C.中国D.分满分：3公务员制度是西方国家（）的直接产物。
6.共和制度A.政党制度B.法律制度C.议会制度D.分满分： 37. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
职业保障权A.退休权B.申诉控告权C.2 / 23劳动工资、津贴、福利保险等权利D.分满分：3）。
以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ 8.参加公务员录用考试而成为公务员A.公务员晋升B.公务员降职C.公务员培训D.分满分：3公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别 9. 的显著特征是其具有明显的（）。
同一性A.平等性B.法制性C.不可放弃性D.分满分： 3）制度。
10. 我国对公务员的管理实行的是（党政干部单一的管理模式A.集中统一管理的模式B.分类管理C.D. 计划管理满分：3 分3 / 23得分：二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分。
）301. 我国公务员制度的特点有（）。
坚持政治中立A.从实际出发确定公务员的范围B.不实行“两官分途”C.坚持党管干部D.分5 满分：依照法定的权限、条件、标准公务员的管理坚持（2. ）原则, 和程序进行。
公开A.平等B.竞争C.择优D.分满分：5公务员应当具备的条件有（）。
公务员制度讲座网上作业答案
公务员制度讲座网上作业答案【篇一：公务员制度讲座网上作业答案】单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。
）得分：30 1. （）是我国公务员应当具备的首要条件a. 年满十八周岁b. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力c. 拥护中华人民共和国宪法d. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分 2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
a. 九三学社机关的工作人员b. 人民检察院的工作人员c. 企业工作的全国人大代表d. 地方人大的工作人员满分：3 分 3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。
a. 部外制b. 部内制c. 折中制d. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
a. 决策职能b. 执行职能c. 监督仲裁职能d. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
a. 英国b. 美国c. 法国d. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。
a. 共和制度b. 政党制度c. 法律制度d. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
a. 职业保障权b. 退休权c. 申诉控告权d. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
a. 参加公务员录用考试而成为公务员b. 公务员晋升c. 公务员降职d. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
a. 同一性b. 平等性c. 法制性d. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
a. 党政干部单一的管理模式b. 集中统一管理的模式c. 分类管理d. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分。
）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。
a. 坚持政治中立b. 从实际出发确定公务员的范围c. 不实行“两官分途”d. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
公务员制度讲座网上作业答案
答：陈秘书申请调出该部门是符合公务员法中规定的任职回避制度。
任职回避，又称职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在的机关申请复答：1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。
公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申述；0004-2A市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执问：（1）A市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？答：（1）该教育局做出的回避决定程序合法。
机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查（2）公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
（3）公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。
某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。
该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未给予审批。
问：（1）该名公务员违反了公务员的哪项纪律？（2）旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？（3）该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?答：（1）该名公务员违反了“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。
（2）旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。
（3）该机关对其工作人员提出的辞职申请未给予审批的做法违反了规定。
公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批部门递交领取结婚登记介绍申请的同时，也递交了一份要求调离该部到其他部门工作的申请书。
请问：陈秘书因何故申请调离该部门？法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。
广东电大《公务员制度讲座》作业
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）AB、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）AB、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）AB、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D5、公务员交流的目的是（）。
（2分）AB、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁BC、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职CD、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院BC、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料CD、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）AB、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国BC、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）AB、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）AB、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月D15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
公务员讲座网上作业答案
公务员制度网上作业答案作业一一、单选1D 2C 3D 4D 5A 6B 7C 8A 9C 10C二、多选1BCD 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5ABCD 6ABCD三、简单1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2. 简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
（2分）四、案例背景资料：国家三令五申要求严格控制修建政府办公楼，而某省灌南县投资上亿元的所谓惠民工程——市民文化中心，建成后却是县政府豪华办公大楼。
“惠民工程”成了该县违规修建机关办公楼的幌子。
灌南是经济薄弱县，在财政并不宽裕的情况下，2006年，该县启动市民文化中心工程。
建设之初，声称这是一项惠及全县人民的惠民工程。
上级发改委在批复文件中要求，要通过这项工程“满足群众文化体育活动需要”。
按照批复该工程要建设8000平方米的文化大楼、1.2万平方米的文化广场、3000个座位的综合体育馆、400米以上的塑胶跑道等，总面积3万平方米，投资6185万元。
不久，灌南人感到这个“惠民工程”的“官味”越来越浓，并不像一般意义的市民文化活动场所。
2007年10月，“市民文化中心”的主要建筑——行政主楼建成，随后灌南县四大班子浩浩荡荡入驻这座富丽堂皇的大楼，市民文化中心行政主楼成为县政府的新办公楼。
公务员制度讲座答案
公务员制度网上作业参考答案（1/15）、我国公务员的管理机构是（） .(2 分）? D、各级人事部门（2/15）、2005 年4 月27 日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了( ),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段.(2 分) ？B、《中华人民共和国公务员法》（3/15)、1883 年1 月,国会通过了________，这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。
（2 分) ? B、《彭德尔顿法》(4/15)、我国公务员法规定的职位类别不包括（)。
(2 分）? C、军事指挥类（6/15)、（)是我国公务员应当具备的首要条件.（2 分）? D、具有中华人民共和国的国籍(7/15）、职位分类中强调的是（）。
（2 分) ? D、以“事”为中心（8/15）、关于公务员权利与义务,以下说法错误的是(）。
（2 分) ? D、没有法律规范,公务员法律关系也可以产生(9/15)、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( ）。
(2 分）？C、职位(10/15)、我的测试（2 分）? A、1(11/15）、我国公务员的管理机构是（)。
（2 分) ？B、各级人事部门(12/15）、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）. （2 分）C、申诉控告(13/15）、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能.(2 分) ？D、制定公务员法的职能（11/15）、在我国，( )职务对应的级别最多。
（2 分）？科员和办事员（15/15）、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（2 分）? A、、申诉控告（1/10）、职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。
（3 分）? A、正确（2/10）、我国公务员不存在“政务官"与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。
（3 分) ？A、正确(3/10）、职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。
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形成性考核一一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）得分：301. （）是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员满分：3 分3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优满分：5 分3. 公务员应当具备的条件有（）。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行C. 具有正常履行职责的身体条件D. 年龄为18周岁以上满分：5 分4. 以下属于公务员的基本义务的有（）。
A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守社会公德满分：5 分5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。
A. 身份方面的权利B. 职务方面的权利C. 经济方面的权利D. 政治方面的权利满分：5 分6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（）的工作人员。
A. 由国家财政负担工资福利B. 政府中事务次官以下的工作人员C. 纳入国家行政编制D. 依法履行公职满分：5 分三、简答题（共2 道试题，共20 分。
）得分：01. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答:（一）公开，平等，竞争择优原则。
（二）监督约束与激励保障并重的原则。
（三）任人唯贤。
德才兼备与群众公认，注重工作实绩的原则。
（四）分类管理的原则。
（五）法治的原则。
2. 简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答:（一）有利于推进国家的民主和法制建设；（二）有利于有效的约束公务员行使国家行政权力，执行国家公务；（三）有利于保障公务员行使行政职权，执行国家公务；（四）有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（五）有利于对公务员的管理和监督；形成性考核二一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。
A. 15B. 23C. 27D. 30满分：3 分2. （）是公务员职位的核心要素。
A. 职务B. 职权C. 职责D. 职能满分：3 分3. 我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
A. 综合管理类B. 行政执法类C. 专业技术类D. 军事指挥类满分：3 分4. 我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员满分：3 分5. 新录用国家公务员的试用期为（）。
A. 6个月B. 9个月C. 一年D. 一年半满分：3 分6. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 世袭制满分：3 分7. 在我国，（）职务对应的级别最多。
A. 科员和办事员B. 乡科级正职C. 县处级正职D. 厅局级正职满分：3 分8. 公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天满分：3 分9. 我国公务员考核的重点是（）。
A. 品德B. 出勤C. 才干D. 实绩满分：3 分10. 我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（）的科举制度。
A. 汉朝B. 隋朝C. 唐朝D. 清朝满分：3 分二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国规定公务员确定和晋升级别的依据有（）。
A. 职务B. 德才表现C. 工作实绩D. 资历满分：5 分2. 我国录用公务员的程序包括（）。
A. 编制录用计划B. 发布招考公告C. 资格审查D. 录取与试用满分：5 分3. 我国国家公务员的考核等次包括（）。
A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职满分：5 分4. 我国公务员培训的种类有（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训满分：5 分5. 我国对国家公务员考核的原则是（）。
A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 注重实绩的原则D. 依法考核的原则满分：5 分6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员包括（）。
A. 公务员主管部门的代表B. 聘用机关的代表C. 聘任制公务员的代表D. 法律专家满分：5 分三、简答题（共2 道试题，共20 分。
）1. 简述我国实行职位分类制度的意义。
答：我国公务员分类管理制度是根据我国的国情，从实际出发，积极借鉴国外行政人事分类管理的好的做法，遵循公务员管理科学的发展趋势，确立以之为分类为主，吸收品味分类的合理因素的职位分类制度。
2.简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。
答：含义：公务员培训是指各机关根据经济，社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划，有组织的通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
建立和实行的目的：1.使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务。
2.提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长。
3.提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。
形成性考核三一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）得分：301. 下列符合授予荣誉称号标准的是（）。
A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D. 对功绩卓著，有特殊贡献的满分：3 分2. 公务员受到下列处分后，不能被解除的是（）。
A. 警告B. 开除C. 记过或者记大过D. 撤职或者降级满分：3 分3. 根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”C. 调任只规定了“调入”一个方面D. 试用期满后具备满分：3 分4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。
A. 调任B. 转任C. 录用D. 挂职锻炼满分：3 分5. 转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（）。
A. 升职调动B. 降职调动C. 越级调动D. 平级调动满分：3 分6. 国家适应改革需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补属于（）。
A. 福利B. 保险C. 津贴D. 补贴满分：3 分7. 我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。
A. 6B. 12C. 18D. 24满分：3 分8. 国家对公务员工作时间，实行（）。
A. 换休制度B. 轮休制度C. 工时制度D. 工龄制度满分：3 分9. 在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。
A. 发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组B. 下周要举办团拜会，需要准备节目C. 准备参加局里乒乓球赛D. 以上都不正确满分：3 分10. （）是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
A. 警告B. 撤职C. 降级D. 开除满分：3 分二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）得分：301. 公务员奖励的种类包括（）。
A. 嘉奖B. 记三等功C. 记一等功D. 授予荣誉称号满分：5 分2. 我国公务员制度将调任的对象确定为（）等从事公务的人员。
A. 人民团体B. 群众团体C. 国有企业D. 事业单位满分：5 分3. 以下哪些属于需要任职回避的亲属关系( )。
A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 三代以内旁系血亲关系D. 近姻亲关系满分：5 分4. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。
A. 职务津贴B. 级别津贴C. 地区津贴D. 岗位津贴满分：5 分5. 公务员工资制度贯彻的基本原则有（）。
A. 按劳分配B. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距D. 体现地区差别满分：5 分6. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（）。
A. 政治纪律B. 工作纪律>C. 廉政纪律D. 道德纪律满分：5 分三、简答题（共2 道试题，共20 分。
）得分：01. 简述我国公务员回避制度的作用。
答：1.对公务员公正履行职责起到积极导向作用；2.对公务员公正履行职责起到社会监督作用；3.对公务员公正履行职责起到制度保护作用；4.对公务员公正履行职责起到组织建设作用；2.简述公务员交流制度的原则和作用。
答：原则：1.合法性与合理性兼顾的原则；2.优化配置与适才适用的原则；3.严格管理权限与个人服从组织原则；作用: 1.促进公务员的培养锻炼，实现人才资源优化配置的作用。
2.有助于实行公务员回避制度，促进廉政建设的作用。
形成性考核四一、单项选择题（共7 道试题，共21 分。
）得分：211. （）不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职B. 责令辞职C. 引咎辞职D. 自愿辞职满分：3 分2. 公务员队伍“出口”主渠道是（）。
A. 退休B. 辞去公职C. 调出D. 辞退满分：3 分3. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。