人民警察录用考试面试历年真题汇编8

[真题] 人民警察录用考试面试历年真题汇编8
论述题
第1题：
某工作中你和老同事一块，你觉得他得处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办? ____________
参考答案：
工作中出现意见分歧是正常的，但是做好工作是大家的共同目标，我们要秉着求同存异的原则去解决这一问题。

对于这个问题，我会这样做：首先，明确自己的定位。

我是一名新人，在工作中最重要的是用心观察、揣摩，积极地跟老同事请教，尽快掌握岗位技能，适应工作需要。

对于工作，老同事比我更了解工作，更有经验，我应该虚心地多向老同事学习，多听老同事的意见。

其次，我要反思老同事的处理方法，并向其请教。

看他这样做是否另有原因，是否是因为我对工作了解不够全面深入才会产生误解，如果发现是这样，我会为自己的莽撞向老同事表示歉意，表示自己今后会更谦虚、更谨慎，更好地配合其工作。

如果确信老同事的方法确实不对，那么我第一次指出的时候他之所以不接受，很可能是我沟通还不够深入，没有能够拿出让他信服的论据以及更合理的方法。

我会在首次沟通的基础上，再次坦诚而委婉地跟其进行沟通，有理有据地指出他的不当之处，并给出合理化建议。

相信老同事会以工作为重，这次一定会接受我的建议，一同把工作做好。

在今后的工作中，我仍然要摆正心态，积极向老同事学习请教，做好工作的同时，和其搞好关系，以利于今后工作的开展。

详细解答：
这是一个人际关系类的问题，当然题目会涉及到情绪控制的问题。

所以，考生不仅要具有人际交往的意识与技巧等，还要有自己情绪、态度、反思的表述。

第2题：
有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办? ____________
参考答案：
遇到这样的事情，首先我会保持冷静的头脑，尽快出面控制局势。

办公室是同事们集中办公的地点，不能因为我一个人的问题，而影响了单位其他人的正常工作。

其次，我会安抚当事人的情绪。

在当事人情绪稳定后，我会与他展开坦诚的沟通，了解事情的具体原因。

如果真的是我在工作中出现问题，给当事人造成了损失，我会尽快采取有效的方式进行补救。

如果损失无法弥补，我也会承担责任，赔偿当事人。

如果是当事人对我有误会，我想在坦诚的沟通之后，一切问题就会随之解决。

同时，我还会对当事人讲解我们相关的工作原则、工作方法等，增进他对我们工作的了解。

如果，当事人还存在困难，我会尽自己的努力予以帮助。

最后，不管是因为误会，还是因为我在工作上确实出现了问题，出现这样的情况，都对单位的工作造成了非常不好的影响，同时也说明我
至少在工作方式、工作技巧上存在问题。

所以，事后我会向领导汇报相关情况，作出检讨。

同时，我还要做好个人总结，以免以后再犯类似的错误。

详细解答：
这是一个正常行政工作中的一个假设性情景问题。

着重考查考生的应变能力、综合分析能力等。

但同时也兼顾考察考生的情绪控制能力。

第3题：
领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办? ____________
参考答案：
首先，工作是第一位的。

不管小刘出于什么原因，对我心怀不满，我都会尽量与之协调，按时完成领导交代的工作。

我想，小刘也是有觉悟的，他会积极认真地配合我的工作。

其次，我会积极消除小刘的不满情绪。

第一，我要了解小刘对我不满的原因。

通过向关系好的同事询问，观察等多种方式，了解小刘对我不满的原因。

看是他本来就对我有意见，还是仅仅因为我的方案被采纳而他的方案没有被采纳。

第二，我会反思自我，从自身找原因，寻求解决的办法。

如果是因为我平时与他沟通太少，他对我有误会。

我会利用这次合作的机会，主动与小刘多交流，增进彼此的了解，消除误会。

如果是因为我的方案被采纳后，没有注意小刘的情绪，我会在合作中更加照顾小刘的感受，充分尊重他。

对于从自身找到的这些问题，我会认真改正，在今后的工作中加以注意。

我想，在我做了以上的工作之后，小刘对我的不满情绪就会自动消除。

我们会成为关系融洽的同事。

最后，我认为，良好的同事关系是单位各项工作高效开展的重要条件之一。

在不影响工作的前提下，我会尽力与同事们融洽相处。

详细解答：
这是一道人际关系类试题。

着重考察考生的人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

当然同时兼顾考察考生的情绪控制能力，具体表现为考生的真实情绪、反思等。

第4题：
请谈淡作为一名人民警察如何做到“一警多能”? ____________
参考答案：
所谓“一警多能”是指每个警察要能文能武，能担负多项工作，胜任多个岗位。

作为一名人民警察我想我应该这样来实现“一警多能”的目标。

首先，我应该完善自己的能力，因为只有自我的能力完善了，客观上才可能做到“一警多能”。

其次，我应该积极学习业务，尽快适应工作环境，了解多种警种之间的不同要求。

最后，我应该积极主动地去向工作学习、向老同志学习、向其他警种的同事学习，这是做到“一警多能”的主观条件。

详细解答：
这是一道典型的警察业务类试题，考生如果对于警察业务一窍不通，恐怕也
就只能隔靴挠痒了。

第5题：
你单位举办一个信息化建设培训班，你代表领导出席并讲话，请你现场模拟一下讲话。

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参考答案：
同志们：大家好，首先对此次培训的讲师和参加培训的人员表示欢迎。

××局长本来要出席今天的培训班开班仪式，因事却××局长让我来代表他参加今天的仪式。

单位办公信息化建设是打造高效单位和服务单位的必由之路。

各单位按照上级的部署，近年来稳步推进信息化建设。

按照年初确定的年度信息化建设的工作目标，今年我们要完成信息化规划的编制工作；有条件的单位要建立内部局域网，构建信息交流平台，基本实现办公自动化，为了编制好各单位的信息化规划，确定举办“信息化规划编制培训班”。

一、充分认识信息化建设总体规划编制工作的重要性单位工作信息化是提高单位生产自动化水平、管理效率的有力手段，信息化工作的重要性已经得到了广泛的认同。

信息化工作在单位中也逐步开展起来，起步早的单位已经在一些关键业务运作上实现了信息化，起步晚的单位也在积极准备，努力创造条件开展信息化工作。

信息化是一个高投入高产出的过程，我们是否具有推进信息化建设的必要的财力、物力?信息化工作千头万绪，应该从何开始?在信息技术快速发展、单位必须快速创新的今天，编制信息化规划是每个单位信息主管的首要工作，也是一个必然的选择。

二、以严谨的态度和科学的方法搞好信息化建设总体规划信息化规划的编制是一项严谨的科学工作，需要我们做好多方面的准备。

首先，需要有科学方法的指导；其次，需要对信息技术的最新发展应用有全面的了解，同时还要对本单位的业务状况和信息化状况有深刻的把握。

我们在座的各位都是在各自单位中从事信息化工作的，应该说对本单位的业务状况和信息化状况还是有所把握的，但对信息化规划的科学方法以及信息技术的最新发展应用状况可能了解不够。

所以，我们这次培训班的内容主要包括两方面：一是信息化建设总体规划编制的基本方法；二是信息技术的最新发展应用的基本情况。

我们请来的授课老师有专业的信息化规划专家，也有国际著名IT单位的技术专家，他们都有较高的理论水平和丰富的实践经验，我相信，经过三天的强化培训，大家都会有所收获，对大家下一步开展信息化建设总体规划的编制工作会起到很好的指导和帮助作用。

三、端正学习态度，珍惜有限时间，努力完成培训任务凡是培训都有目的、有任务。

这次培训班的目的和任务更加明确，就是学习信息化建设规划编制的方法和技能，用以指导我们的编制工作，在专家的指导下，完成各单位的信息化建设总体规划，推进单位信息化建设。

为了使本次培训取得良好的效果，这里提出几点要求：第一，要珍惜时间，认真学习。

这次培训时间很紧，只有短短的三天时间。

我们把各位都召集起来，同时，还从全国各地、国际著名IT公司把各方面的技术专家请来。

这种机会真的很难得。

希望大家好好珍惜这次难得的学习机会，静下心来，集中精力、认真学习，完成好培训任务。

第二，要结合实际，学以致用。

这次培训的内容都是实务性的东西，都是针对信息化规划的方法论、技术方案和实际案例，大家要注意与具体编制工作结合起来学习领会。

希望大家能结合自身的实际，举一反三，学以致用。

同志们，信息化建设总体规划编制是一项重要的工作，也是一项
严谨的工作。

要做好这项工作，需要科学的方法指导。

希望通过这次培训班的学习，大家能初步掌握信息化规划的基本方法，了解信息技术的最新发展应用状况，为完成本单位的信息化建设总体规划编制工作，打好理论基础。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功。

谢谢大家!
详细解答：
此题关键为举办信息化建设培训班所作的要求及开办的目的。