康佳集团财务中心税务会计岗位手册表1

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康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1

康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1

康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1
康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表1
康佳集团财务中心
高级综合会计岗位手册
岗位
目的
主管负责合并报表及相关财务工作
岗位职责1、编制本部会计报表,合并集团境内外子公司、分公司会计报表,真实反映经营成果
2、编写财务报告说明书、会计报表附注
3、按规定计提四项资产减值准备
4、指导各子公司、分公司编制会计报表
5、分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性
6、进行财务分析,并提出有效改善措施
7、正确计算所得税、少数股东权益、长期投资
8、按董事会决议,进行利润分配
9、主管“利润”、“利润分配”、“应收股利”、“应付股利”、“坏帐准备”、“存货跌价”、“长期投资”、“投资减值准备”、“股本”、“资本公积”、“公益金”、“投资收益”、“营业外收支”帐户
10、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目量化目标指标权重会计报表及时完成销售封帐
后12天
50% 报表准确度100% 25% 财务分析报告提交一份/月35%
岗位技能要求1、熟悉股份制企业会计制度
2、了解国际会计准则
3、掌握合并报表方法和技巧
4、较强的分析能力
5、责任心强
岗位资格要求1、会计专业本科毕业以上2、2年以上相关工作经验。

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)10

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)10

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)10
康佳集团财务中心
综合会计岗位手册表格之二:
主要工作及其细化
主要活
动工



具体工作
主要输入(输入岗
位)
主要输出
输出岗

审核和处理境内子公司(配件)、境外子公司的费用往来每月步骤一,审核、处理境内配件子公司、境外子公司费
用往来单据
境内配件子公司、境外子公司的往来单据审核结果
步骤二,代垫运费的抵扣境内配件子公司、境外子公司的代垫运费发

代垫运费抵扣进项税一
揽表步骤三,编制记帐凭帐审核后的境内配件子公司、境外子公司的往
来单据
记帐凭证
核对往来帐务步骤一,归集境内子公司(配件)、境外子公司往来
帐务境内配件子公司、境外子公司的内部往来明细表
步骤二,核对往来帐务核对结果
考核境内子配件公司和境外步骤一,根据考核办法实施考核境内配件子公司、境外子公司的会计报表及
附注
境内配件子公司、境外
子公司的考核结果
子公司会计报
表,指导会计工

步骤二,指导会计考核中存在的问题具体指导
分析境内配件子公司的生产经营活动步骤一,掌握境内配件子公司、境外子公司的生产经
营情况
生产经营报表、简报
步骤二,分析境内配件子公司、境外子公司的生产经
营情况
分析报告。

康佳集团资料财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)09

康佳集团资料财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)09
与成本核算有关的流程与报表
不断提高成本核算与管理
检查、监督、分析与考核境外子公司、境内(配件)子公司财务人员财务核算与成本费用控制情况
每月
一:参与制定境外子公司、境内(配件)子公司、财务人员考核制度并进行考核
考核对象的财务报表(考核对象)
考核结果
上级主管,人力资源中心
二:监督与指导境外子公司、境内(配件)子公司、财务人员考核制度并进行考核
本岗位
二:指导总部生产成本的核算
生产定单材料的投入、人工、制造费用的分配,模具费用的摊销(高级费用成本会计)
生产成本表
本岗位
三:参与产品生产成本、赢利能力的分析工作
生产的投入与产出情况、库存与销售情况(高级费用成本会计)
成本分析与管理需求,审核与验证信息中心开发的各项成本报表
财务核算情况与财务管理制度
会计工作规范
三:检查与分析境外子公司、境内(配件)子公司会计核算质量、经营成果的真实性及成本费用控制情况
会计报表(本岗位)
分析结果
本岗位
康佳集团财务中心
综合会计主管岗位手册表格之二:
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
协助财务中心总经理指导本部的成本核算工作,指导成本会计进行成本核算,参与成本分析
每月
一:监管与指导总部各项费用的核算、归集与分配
费用有关的明细帐(高级费用成本会计)
总部经营成果、会计报表

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)18

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)18

康佳集团财务中心出纳岗位手册表(doc 44个)18
康佳集团财务中心
销售会计岗位手册
岗位
目的
负责集团销售会计及相关财务工作
岗位职责1、根据销售实现原则和配比原则,确认销售收入、销售成本
2、及时核对产品销售数量,正确计算销售收入及税金
3、分析销售价格波动对销售收入的影响
4、编制下发集团产品销售价格,负责发票、新旧收款收据的申购、领用、保管和归档
5、对收取外来发票的合理性和真伪进行检验和鉴别
6、核对移动通信事业部、海外子公司往来帐
7、主管营业收入、销售费用等帐户
8、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目量化目标指标权重销售收入与成本计
算正确率
100% 40%
完成销售收入核算
及帐务处理
扎帐后5

40%
销售收入与价格变
动情况分析
份/月20%
岗位技能要求1、熟练的会计知识和技能
2、掌握增值税计算方法、税率比例
3、一定的分析能力
岗位资
格要求
会计专业大专毕业以上。

康佳集团财务中心财务会计付款岗位手册表

康佳集团财务中心财务会计付款岗位手册表
“制造费用”明细帐
水电费汇总表
4、根据“在建工程”明细帐汇总预付工程、大型工程及待安装工程
“在建工程”明细帐
在建工程会计报表、明细表
. .
康佳集团财务中心
财务会计(付款)岗位手册表格之二:
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
除材料采购以外的所有付款单据、分公司转来承兑汇票及到期解付承兑汇票进行帐务处理
日常
1、检查出纳交来的付款单据,看审批手续是否齐全,金额及付款单位是否与付款单据相同
付款单据
对单据盖章
本岗位
2、监管深圳分公司、胜旭、凯珠等单位的货款及时转入集团,审核深圳分公司、数时达公司零星支出的支票盖章
转入货款
对支票盖章
本岗位
3、将收到的付款单据进行整理,对代垫下属单位的款项开转帐单转出,对各项开支进行分类,编制付款凭证
付款单据
付款凭证
4、根据“银行承兑汇票登记表”掌握收取的银行承兑汇票动态,每天与资金会计核对,做到帐实相符
登记表(本岗位)票据结算员反馈的情况(票据结算员)
做银行收款凭证,进行清项处理,并与帐上相同的号码对冲
到期承兑汇票
收款凭证
跟踪预付款项
日常
1、根据“其他应收款”帐逐个清理个人汇出款项未索回发票,发出催款通知单限期追回
其他应收款未回发票及催款单
2、根据“在建工程”明细帐对所发生的工程进行跟踪,待安装工程追索设备验收单,预付款工程催索发票及设备验收单,对代理下属公司所购设备,手续齐全的进行结转对,对完工的基建项目从明细帐结转入固定资产
会计师审计用资料
半年
1、根据其他应收、其他应付明细帐分清债权债务,期末进行帐龄分析

康佳集团岗位设置、岗位职责、岗位说明书全套

康佳集团岗位设置、岗位职责、岗位说明书全套

康佳集团财务中心报关主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-023Y康佳集团财务中心报帐员岗位手册岗位编号:KKJT-05-015Y康佳集团财务中心材料会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-017Y康佳集团财务中心财务会计(付款)岗位手册岗位编号:KKJT-05-010Y康佳集团财务中心财务会计(收款)岗位手册岗位编号:KKJT-05-011Y康佳集团财务中心出纳岗位手册岗位编号:KKJT-05-012W康佳集团财务中心费用成本会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-019Y康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-016Z康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-020Z康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-014Z康佳集团财务中心股证事务代表助理岗位手册岗位编号:KKJT-05-康佳集团财务中心岗位手册岗位编号:康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-026W康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册岗位编号:KKJT-05-024W康佳集团财务中心票据结算员岗位手册岗位编号:KKJT-05-008Y康佳集团财务中心商检报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-027W康佳集团财务中心税务会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-020Y康佳集团财务中心统计报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-029W康佳集团财务中心销售会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-021Y/022Y康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册岗位编号:KKJT-05-009Y康佳集团财务中心预算会计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-006Y康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-005Z康佳集团财务中心主审计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-030Z康佳集团财务中心助理审计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-031Y/032Y康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-028W康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-007Z康佳集团财务中心综合报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-025W康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-013Z康佳集团财务中心报关主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心报帐员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心材料会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(报帐)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(电算化)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(付款)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(收款)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心副总经理(主管审计)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心副总经理岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级费用成本会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心税务会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心销售会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心主审计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心资金会计(汇票)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心总经理岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团战略规划与投资发展中心高级项目主管岗位手册表格二:主要工作及其细化。

康佳集团税务会计岗位说明书

康佳集团税务会计岗位说明书

康佳集团税务会计岗位说明书一、岗位背景康佳集团是中国知名的家电制造商和销售商,公司在国内外市场都有着良好的声誉和业绩。

为了适应公司发展需要,现开设税务会计岗位,旨在加强公司的税务管理和财务会计工作,确保公司遵守国家税收法规,优化税收结构,提高财务运营效率。

二、岗位职责1.负责公司的税务规划和管理工作,及时了解并熟悉国内外税收政策,制定并实施税务筹划方案,确保公司合法避税和降低税务成本。

2.负责公司的税务申报工作,编制企业所得税、增值税等税收申报表,及时准确地向税务部门报送相关税务资料,并积极配合税务局的税务稽查工作。

3.负责公司的税务风险管理工作,收集整理企业税务相关资料,分析和评估税务风险,及时向公司领导和相关部门提出风险预警和解决方案。

4.负责财务会计工作,编制和填报财务会计报表,保障报表的准确和及时性,确保公司的财务数据真实可靠。

5.负责协助公司外部审计工作,配合外部审计师对公司的财务数据进行审计,确保审计工作的顺利进行。

三、岗位要求1. 本科及以上学历,财务、税务或相关专业;2. 具有3年以上税务管理和财务会计工作经验,有国际知名会计事务所工作经验者优先;3. 熟悉国内外税法法规,具有较强的税务筹划和风险评估能力,熟悉税务申报流程和操作规程;4. 精通财务会计知识,具有较强的财务分析和报表编制能力,熟悉国际会计准则;5. 具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与公司内外部各部门进行协调和沟通。

四、薪酬福利1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇,根据个人实际工作表现和岗位需要进行浮动;2. 公司提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等;3. 公司提供良好的职业发展机会和晋升空间,为员工提供专业培训和职业规划指导。

五、其他1. 公司提供良好的工作环境和员工关怀,为员工提供充分的学习和发展空间;2. 公司鼓励员工不断学习和进步,为员工提供丰富的职业发展机会和职业晋升通道;3. 公司注重员工的全面发展,为员工提供多方位的培训和发展机会,助力员工实现职业梦想和个人价值。

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康佳集团财务中心税务会计岗位手册表1
康佳集团财务中心
税务会计岗位手册
岗位
目的
协助高级税务会计工作
岗位职责1、协助高级税务会计作好各项本职工作
2、认真完成本职工作内属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目量化目标指标权重税收优惠政策利用

95% 20%
完成各种税费计算
及帐务处理
扎帐后7

30% 多交少交事故率0 50%
岗位技能要求熟悉税务及财务工作了解集团公司运作状况一定的分析能力
一定的沟通协调能力
岗位资
格要求
会计或税务专业大专毕业以上。

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