安全环保职业健康知识培训【最新资料】
安全环保职业健康培训计划
安全环保职业健康培训计划一、培训目的和意义安全环保职业健康培训是为了提高员工对安全环保的认识和意识，增强员工的安全环保意识和技能，减少事故发生和职业病的发病率，确保员工的身体健康和生命安全，保证生产的连续进行。
因此，安全环保职业健康培训对于企业来说是至关重要的。
二、培训对象本次培训的对象为全体员工，包括生产工人、管理人员、技术人员和其他相关岗位的员工。
三、培训内容1. 安全生产的意义和重要性1.1 安全生产的基本概念1.2 安全生产对企业的意义和重要性2. 安全操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 化学品安全操作规程2.3 电气设备操作规程2.4 火灾事故应急处置规程3. 职业健康保护3.1 职业病防护知识介绍3.2 对职业病的识别和预防3.3 职业病危害因素控制措施4. 环保意识培养4.1 环境保护的重要性4.2 环保法规政策介绍4.3 企业环保措施及个人责任5. 事故应急处置5.1 事故应急预案5.2 火灾、化学品泄漏等事故处理方法5.3 指定责任人及应急处置流程6. 心理健康与安全6.1 工作压力管理6.2 新员工适应与心理调适6.3 工作场所心理危害防范四、培训方式采用集中授课与实地演练相结合的方式进行。
1. 集中授课：通过专业讲师授课、案例分析等方式，对员工进行理论知识的学习和培训；2. 实地演练：通过模拟演练、实际操作等方式，对员工进行实操训练和技能提高。
五、培训时间和地点时间：培训时间为每周一至周五的上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；地点：培训地点设在公司会议室和生产车间。
六、培训人员1. 培训讲师：公司安全环保管理人员和外聘专业讲师；2. 培训辅导员：公司安全环保管理人员或专业人员。
七、培训计划安排1. 第一周：安全生产意识与操作规程的培训；2. 第二周：职业健康保护与环保意识培训；3. 第三周：事故应急处置与心理健康与安全培训；4. 第四周：集中复习和模拟考试。
(完整word版)职业健康及环保培训
重视职业健康，提高环保意识我们此次培训的主题是“以人为本，增强员工职业健康、环保教育”一. 重视员工职业健康教育（一）防尘防毒知识1.中毒窒息及引起的气体人体内的全部细胞都需要氧气，缺乏氧气，细胞就要死亡。
空气中的氧气是怎么进入细胞中的呢?主要有两个过程，一个是肺泡内的氧气进入到血液中与含二价铁的血红蛋白相联合，成为“碳氧血红蛋白”，这个过程叫做外呼吸过程。
另一个是碳氧血红蛋白跟着血液循环到各个组织后，又可将氧放出交给细胞中的含有三价铁的细胞色素氧化酶，细胞才能利用氧气，这个过程叫做内呼吸过程。
一些有毒气体能够阻断外呼吸的过程，另一些有毒气体能够阻断内呼吸过程，使得细胞不可以获得氧气，这些有毒的气体，叫窒息性气体。
在生产过程，常有的窒息性气体有两大类：一类是纯真性窒息性气体，如甲烷、二氧化碳和氮气（地道、深井中）等气体；另一类是化学性窒息性气体，如一氧化碳、硫化氢及氰化氢 ( 地道和深井中 ) 等。
2.中毒窒息有哪些表现纯真性窒息性气体，自己无毒或许毒性甚微。
比如氮气，是无色、无毒、无味的气体，自己无毒，但如作业环境中氮气浓度增高，其含量大于84%时，会使氧气浓度降低，致令人因缺氧出现窒息症状，如头晕、头痛、呼吸困难、心跳加速，以致昏倒和死亡。
而化学性窒息性气体，由呼吸过程吸入后，则可与人体内血红蛋白联合，克制组织细胞色素氧化酶，影响氧在组织内的传达和代谢，致使组织缺氧，惹起窒息。
比如，硫化氢、氢化物在空气中浓度过高时，吸入后可令人呼吸停止，在极短时间内死亡。
3.一氧化碳中毒有哪些表现在冶金工业中的炼焦、炼钢、炼铁，矿井的放炮，化学工业的合成氨、合成甲醇，碳素厂的石墨电极制造，交通运输中汽车排放的尾气以及生活中煤炉做饭、取暖等，都有大批一氧化碳存在。
一氧化碳中毒主假如急性中毒。
轻度中毒表现为头昏、眼花、强烈头痛、耳鸣、颈部压迫感和搏动感，并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢无力等，甚至出现短时间的昏倒。
2024年职业健康与职业危害防治培训(三篇)
2024年职业健康与职业危害防治培训1、什么是（法定）职业病？职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，，即指政府所规定的法定职业病。
凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。
2、如何认定职业病？企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者；必须是因职业活动引起的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；必须是国家公布的职业病分类目录列入的。
3、我国法定职业病有哪些？我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类。
4、职业危害的后果①对人体的危害：如果作业场所中有大量粉尘，在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘，当达到一定数量时，会引起呼吸道疾病，肺组织发生纤维性病变，引发尘肺。
②对生产的危害：空气的粉尘可使高级、精密仪器精确度下降；使油漆，胶片，微型仪器，电容器等的产品质量下降；使机器，设备的磨损增快，工作寿命减少；使人的操作视线受影响，造成工作效率降低。
③对大气的危害：大量粉尘悬浮于空气中可使其它有害物质附着于其上，人呼吸时吸入可引起各种相应疾病；有关文物，古迹会被腐蚀，污染；降低大气的可见度，促使烟雾的形成，使太阳辐射和传递受到不同影响。
3、职业性有害因素作用条件①接触机会，在生产工艺过程中，不断接触或使用某些有毒害因素。
②接触方式，经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。
如粉尘经呼吸道进入人体，引起尘肺病。
2024年环境与健康安全培训资料：环境污染控制与职业健康
心理健康与压力管理
01 压力源分析
识别压力来源
02 心理放松
学会放松身心
03 寻求帮助
寻找专业心理咨询
● 05
第5章 环境与健康安全管理 体系
环境管理体系介 绍
环境管理体系是指为 实现组织在其活动中 所确定的环境政策、 目标、和计划而必须 制定和实施的体系。 ISO14001环境管理 体系标准提供了一套 通用的要求，以帮助 组织建立环保管理体 系，促进环境可持续 发展。
方共同努力
行动呼吁
每个人都有责任 保护环境，创造 健康安全的生活
空间
未来展望
新技术应用、法 规加强将进一步
提升环境质量
● 03
第3章 职业健康与安全防护
职业病种类及预 防
职业病种类包括尘肺 病、职业性皮肤病等， 发病原因主要是长期 接触有害物质，预防 措施包括定期体检、 佩戴防护用具等。
职业病防护装备及使用方法
职业健康安全管理体系
OHSAS180 01标准
详细解读标准要 求
风险评估与 控制
确定潜在风险并 采取相应控制措
施
培训与意识 提升
为员工提供专业 培训与意识提升
职业健康安 全制度
建立有效的健康 安全管理制度
环境与健康安全审计
概念
审计目的 相关法律法规要求
目的
评估合规性 发现问题并制定纠正措施
实施步骤
环境与健康安全培训
保护环境
减少污染源
可持续发展
整合资源
创新
推动发展
预防职业病
提高安全意识
环境控制步骤
01 排放监控
实时监测污染物排放情况
02 污水处理
对废水进行处理
安全环保知识培训资料
安全环保知识培训资料在当今社会，安全环保问题日益受到广泛关注。
无论是个人的生活，还是企业的生产经营，都离不开对安全环保知识的了解和掌握。
为了提高大家的安全环保意识，增强应对相关问题的能力，下面为大家带来一份全面的安全环保知识培训资料。
一、安全知识（一）消防安全火灾是生活和工作中常见的灾害之一，了解消防安全知识至关重要。
首先，要知道如何预防火灾的发生。
保持工作和生活场所的整洁，不随意堆放易燃物品；定期检查电器设备，避免电线老化、短路等问题。
其次，要了解火灾发生时的应对方法。
一旦发生火灾，要迅速报警并采取正确的灭火措施。
对于小火，可以使用灭火器、灭火毯等进行扑救；对于大火，要迅速撤离现场，按照疏散指示标志逃生，并用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入浓烟。
（二）电气安全电在我们的生活中无处不在，但如果使用不当，也会带来很大的安全隐患。
在使用电器设备时，要确保其符合国家安全标准，并且要按照说明书正确操作。
不私拉乱接电线，不超负荷使用电器。
对于长期不用的电器，要拔掉插头，避免漏电引发事故。
在进行电气维修时，一定要先切断电源，并由专业人员进行操作。
（三）机械安全在工厂、车间等工作场所，机械设备的使用非常频繁。
为了确保机械安全，操作人员要经过专业培训，熟悉设备的操作流程和安全注意事项。
在操作设备前，要进行检查，确保设备正常运行，防护装置完好无损。
同时，要穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。
（四）交通安全交通安全是每个人都应该重视的问题。
无论是驾车、骑车还是步行，都要遵守交通规则。
驾车时要系好安全带，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
骑车时要佩戴头盔，走非机动车道。
步行时要走人行道，过马路要走斑马线，注意观察交通信号灯。
（五）高处作业安全高处作业是指在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
在进行高处作业时，要系好安全带，挂好安全绳，确保作业平台牢固可靠。
同时，要避免在恶劣天气条件下进行高处作业，如大风、雷雨等。
质量、环境、职业健康安全管理培训资料
• 并不是将原有的管理手段、制度、组织机 构等彻底推翻，而是应用管理体系标准的 框架模式重新构造、安排、组合和完善组 织现有的管理体系。
第一章 管理体系基本原理 五、建立管理体系正确的运作方式
• 准确理解标准要求
• 整理公司现行有效的管理制度文件
OHS标准十七个要素内容和框架结构
ACTION
持续改善
4.2 OHS方针
PLAN
4.6 管理评审
4.5 检查和纠正措施
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合
不同之处： ➢ 三套标准适用的对象和目的不同。QMS：以顾客为关 注焦点、EMS：以污染预防为关注焦点、OHSMS：以事故 预防为关注焦点； ➢ 三体系中要素的名称相同或相近,但内容差别很大，
如“产品实现”与“运行控制”； ➢ 三体系的结构要素并不一一对应； ➢ 涉及强制性要求的范围不同； ➢ 体系覆盖的范围不同。
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力
4.4.3 信息交流 4.4.4 环境管理体系文件
DO
4.4.5 文件控制
4.4.6 运行控制
4.4.7 应急准备和响应
环境管理体系 运行模式图
规划(PLAN) 1、环境方针 2、环境因素 3、法规要求 4、目标/指标 5、环境管理方案
• 编制适宜与本公司操作的体系文件、记录
• 领导作用 • 全员参与
第二章 ISO9001-2000(QMS)理解 1987年 ISO发布9000族标准
ISO标准推动方式 • 管理者推动 • 受益者推动
ISO适用范围
证实组织能力 赢得顾客满意
2024年度职业健康卫生知识培训内容完整版
主题活动
组织职业健康卫生主题 的活动，如安全月、环 保周等，提高员工的参
与度。
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经验分享
鼓励员工分享职业健康 卫生方面的经验和做法 ，促进相互学习和交流
。
团队建设及激励机制设计
团队建设
组建职业健康卫生管理团队， 明确职责和分工，提高管理效
率。
2024/2/3
激励机制
设计合理的激励机制，鼓励员 工积极参与职业健康卫生工作 。
将持续改进成果纳入企业绩效考核体系，激励各级管理 人员和员工积极参与职业健康卫生管理工作。
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员工参与和文化建设
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员工权益保障及参与途径
01
02
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知情权
员工应被告知有关职业健康卫 生方面的信息，包括危害因素
、防护措施等。
参与权
员工有权参与职业健康卫生管 理决策，提出意见和建议。
预防措施与治理方法
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工程技术改进措施
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改进生产工艺流程
01
通过技术革新，减少或消除生产过程中的有害因素，降低职业
病发生的风险。
完善防护设施
02
根据工艺流程和有害因素的性质，设置有效的防护设施，如防
尘、防毒、防噪声等。
实现自动化、机械化
03
通过自动化、机械化生产，减少工人与有害因素的直接接触，
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04
应急处理与救援体系 建设
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应急预案制定及演练实施
针对可能发生的职业健康卫生事 件，制定详细的应急预案，包括 应急组织、通讯联络、现场处置 、医疗救护、安全防护等方面。
2024年度职业健康卫生知识培训内容大全
如花粉、尘螨等，可能引发过 敏反应，影响员工健康。
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心理社会因素
工作压力
过高的工作压力可能导致心理紧张、焦虑、 抑郁等问题。
作息不规律
长期作息不规律、熬夜等，易导致生物钟紊 乱和内分泌失调。
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人际关系
复杂的人际关系、职场竞争等可能引发心理 困扰和冲突。
职业倦怠
长期从事重复性工作可能导致职业倦怠，失 去工作热情和动力。
2024/2/3
定义
职业健康卫生是指通过采取综合 性措施，预防、控制和消除职业 病危害因素，保护和促进劳动者 身心健康的一系列活动。
重要性
职业健康卫生对于保障劳动者权 益、提高企业生产效率、促进社 会和谐发展具有重要意义。
4
国内外职业健康卫生现状
国内现状
我国职业健康卫生工作取得了显著成 效，但仍面临职业病危害因素多样、 接触人数众多、防控形势严峻等挑战 。
13
个体防护措施
配备防护用品
根据作业环境中有害物质的种类和浓 度，为劳动者配备相应的防护用品， 如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
正确使用防护用品
个人卫生
劳动者应保持良好的个人卫生习惯， 不在作业场所进食、饮水，下班后及 时清洗身体。
劳动者应了解防护用品的使用方法， 正确使用并及时更换。
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国外现状
国际上，各国普遍重视职业健康卫生 工作，通过立法、监管、科研等手段 不断提升职业健康卫生水平。
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相关法律法规及政策
法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法 规为职业健康卫生工作提供了法律保障。
政策措施
安全、环境、消防、职业健康基础知识培训
EHS新员工入职培训
目录
一、前言 二、安全基础知识 三、环境基础知识 四、消防基础知识 五、职业健康基础知识
前言
• 每年，世界上有成千上万的员工在工作中发生事故和 受到伤害，而他们当中没有一个人认为事故会发生自 己身上。事故对每一个人来说都是一种威胁。我们要 牢记得是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤 害 • 所有的事故都是可以预防的。我们的目标是：零事故、 零伤害、零污染 • 每一名员工必须对他自己的行为负责，维持良好的安 全、环境、职业健康制度，需要得到所有员工的充分 合作，才能达到成功。遵守安全制度和操作规程是我 们的职责。
人体对电流反应一览表
100-200微安 1毫安左右 不超过10毫安时 超过30毫安时
达到100毫安时
对人体无害反而能治病 引起麻的感觉 人尚可摆脱电源 感到剧痛，神经麻痹， 呼吸困难，有生命危险
很短时间使人心跳停止
通过人体的电流越强，触电死亡越快
人体安全电压
一般情况下： 36V以下的电压是安全 的，但在潮湿的环境中， 安全电压在24V，甚至 12V以下
✓ 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散， 千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。
如何使用消防器材设施
●按移动方式来说分为：手提式灭火器和推车式灭火器， 按充装灭火剂来说有：清水、泡沫、干粉、1211、CO2 。其中干粉、1211最常见。
我国安全生产方针
✓ 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国 的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针。
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生？职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素3、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病？法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种5、职业病的特点：⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生;⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病;⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病;⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。
6、如何发现职业病最有效是做职业性体检就业前体检 : 发现职业禁忌症在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害7、毒物进入人体的三个途径呼吸道(最常见最危险的途径)皮肤(有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收)消化道(职业中毒的机会极少)二、生产过程中的危害因素职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。
化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
contents
目录
• 职业健康卫生概述 • 职业危害因素识别与评估 • 职业健康检查与诊断 • 个人防护用品选用与佩戴 • 工作场所卫生管理与改善 • 应急处理与救援措施
01 职业健康卫生概述
定义与重要性
定义
职业健康卫生是指在工作场所中，通过采取各种措施，保护 劳动者免受职业病危害，促进劳动者身心健康的一门综合性 学科。
对演练和培训效果进行评估和总结，不断完善应急预案 和措施。
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量不足等。
02
国外现状
发达国家在职业健康卫生方面已经建立了较为完善的法规体系和监管机
制，职业病发病率相对较低。同时，一些国际组织也在积极推动全球职
业健康卫生事业的发展。
03
发展趋势
未来职业健康卫生工作将更加注重预防和控制职业病危害的源头，加强
职业卫生法规建设和监管力度，推广先进的职业病防治技术和手段，提
离岗时职业健康检查
对准备调离或从事其他工作的劳动者 进行的健康检查，以明确其在离岗时 的健康状况。
应急职业健康检查
在发生职业病危害事故时，对遭受或 可能遭受职业病危害的劳动者进行的 健康检查。
常见职业病诊断方法与标准
诊断方法
包括临床表现、实验室检查和辅 助检查结果等综合分析。
诊断标准
根据职业病危害因素的性质、浓 度（强度）、接触时间、临床表 现等，将职业病分为不同类型和 等级，制定相应的诊断标准。
高劳动者的健康意识和自我保护能力。
相关法律法规与标准
法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等 。
安全,健康,环保培训计划
安全、健康、环保培训计划一、培训目标本次安全、健康、环保培训计划旨在提高员工的安全意识、健康素养和环保意识，确保员工在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度，降低安全事故、职业病和环境污染的风险。
二、培训内容1. 安全知识：包括安全生产法律法规、安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等方面的内容。
2. 健康知识：涉及职业病防治、个人防护用品使用与维护、健康生活方式等方面的知识。
3. 环保知识：包括环境保护法律法规、企业环保管理制度、废弃物处理与资源化利用、环境监测与评价等方面的内容。
三、培训对象本次培训计划面向全体员工，包括新员工和在岗员工。
四、培训时间与周期1. 培训时间：共计5天，每天8小时。
2. 培训周期：每年进行一次全员培训，并适时开展专项培训。
五、培训方式与方法1. 理论授课：通过讲座形式，讲解安全、健康、环保理论知识。
2. 案例分析：结合企业实际情况，分析安全事故、职业病和环境污染案例。
3. 实践操作：指导员工正确使用安全设备、个人防护用品及环保设施。
4. 小组讨论：鼓励员工交流心得体会，提出改进意见和建议。
5. 考核评估：通过考试、考核等形式，评估员工掌握情况。
六、培训师资本次培训计划由企业内部安全管理人员、环保技术人员和职业卫生专业人员担任讲师。
同时，可邀请外部专家进行授课和指导。
七、培训评估与考核1. 评估方式：通过考试、考核、问卷调查等方式，对员工掌握情况进行评估。
2. 考核标准：根据员工在理论考试和实践操作中的表现，以及小组讨论中的贡献进行评分。
考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据之一。
3. 持续改进：根据评估和考核结果，针对不足之处进行改进和完善，以提高培训效果和质量。
八、培训资源与设施1. 教材和资料：根据培训内容和目标，编制符合企业实际情况的教材和资料。
同时，提供相关法律法规、标准和技术资料的查阅服务。
2. 培训场所：选择符合安全要求的场所进行培训，配备相应的设备和设施，确保培训顺利进行。
安全环保职业健康知识培训
2024/1/25
消防安全隐患
包括火源管理不当、消防设施缺失 或损坏、安全通道不畅等，应加强 火源管理、定期检查消防设施、保 持安全通道畅通等。
机械安全隐患
包括设备故障、操作不当、安全防 护措施不到位等，应定期维护设备 、规范操作、加强安全防护措施等 。
5
安全标识识别与使用
安全标识分类
包括禁止标识、警告标识、指令 标识和提示标识等。
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个人防护措施与用品选择
皮肤防护
穿戴工作服、手套、围裙等， 防止有毒物质接触皮肤。
振动防护
使用减振手套、减振座椅等， 减轻振动对身体的危害。
呼吸防护
选用合适的防尘口罩、防毒面 具等，避免吸入有害物质。
2024/1/25
听力防护
佩戴耳塞、耳罩等，降低噪声 对听力的损害。
高温防护
穿戴透气的工作服、帽子等， 及时补充水分和盐分，防止中 暑。
2024/1/25
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常见职业健康危害因素
粉尘
如煤尘、硅尘、棉尘等，长期吸入可导致 尘肺病。
高温
长期在高温环境下工作可引起中暑、热射 病等。
有毒物质
如铅、汞、苯等，可通过皮肤接触或吸入 对人体造成损害。
振动
长期接触振动工具或设备可引起手臂振动 病。
2024/1/25
噪声
长期在噪声环境下工作可引起听力下降、 耳鸣等。
分享交流心得不仅有助于巩固学员的 学习成果，还能促进学员之间的互相 学习和共同进步。
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THANKS
感谢观看
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安全标识识别
应了解各种安全标识的含义和作 用，以便在紧急情况下迅速采取
安全环保职业健康知识培训【最新资料】
安全环保职业健康知识培训【最新资料】安全环保职业健康知识培训1、中石化集团公司安全生产方针是什么,答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么,答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过”原则是什么,答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过～责任人未处理不放过～整改措施未落实不放过～有关人员未受教育不放过。
4、用火期间～距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体,多少米内严禁排放各类可燃液体,答:30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器,答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么,答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么,答:三不动火:无合格的火票不动火～安全措施不落实不动火～监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施,答:1998年9月1。
、三级安全教育指什么, 9答:公司级、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序,答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米,垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道,答:1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。
答:5米。
13、灭火的三种基本方法指什么,答:冷却灭火法～隔离灭火法～抑制灭火法。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施,答:2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h～噪声声级卫生限值为多少,答:85dB(A)。
16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间,超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17(高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门, • 答:不能。
18(在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么,答:传导、对流、辐射。
19(什么是消防工作的方针,答:预防为主、防消结合。
2024精选职业健康知识培训内容
明确各部门职责
明确各部门在职业健康管理中的职责，形成齐抓共管的良好局面。
开展宣传教育，提高员工意识
开展职业健康宣传
通过企业内部宣传栏、网站、微信公众号等多种渠道，宣传职业 健康知识和政策法规。
组织职业健康培训
定期组织员工参加职业健康培训，提高员工的职业健康意识和技 能水平。
01
03
提供了实用的职业健康防护技能和知识，如正确佩戴 个人防护用品、合理安排工作时间和休息时间、保持
工作场所清洁和通风等。
04
强调了企业在职业健康管理中的责任和作用，包括建 立健全职业卫生管理制度、开展职业病危害因素监测 和评估、实施职业病防护措施等。
当前存在问题和挑战剖析
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企业对职业健康的重视程度不 够，缺乏有效的职业卫生管理
提供健身设施
实施健康干预
在工作场所提供健身设施或组织员工参加团 体运动活动，鼓励员工积极参与锻炼。
针对体检结果中发现的健康问题，提供个性 化的膳食和运动建议，并进行跟踪指导，确 保员工健康状况得到改善。
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企业如何建立完善职 业健康管理体系
明确管理目标，制定实施计划
确定职业健康管理目标
企业应明确职业健康管理的总体目标，如降低职业病发病率、提 高员工健康水平等。
噪声、振动等物理因素危害
噪声危害
长期接触高强度噪声，可导致听 力下降、耳鸣、耳聋等职业性噪
声聋。
振动危害
长期接触手传振动工具，如气动凿 岩机、风镐等，可引起手臂振动病， 导致手部末梢循环障碍、神经肌肉 损伤。
防护措施
控制噪声源，采取隔声、消声措施； 佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品； 减少振动工具的连续使用时间，加 强手部保暖。
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安全环保职业健康知识培训【最新资料】安全环保职业健康知识培训1、中石化集团公司安全生产方针是什么,答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么,答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过”原则是什么,答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过～责任人未处理不放过～整改措施未落实不放过～有关人员未受教育不放过。
4、用火期间～距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体,多少米内严禁排放各类可燃液体,答:30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器,答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么,答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么,答:三不动火:无合格的火票不动火～安全措施不落实不动火～监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施,答:1998年9月1。
、三级安全教育指什么, 9答:公司级、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序,答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米,垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道,答:1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。
答:5米。
13、灭火的三种基本方法指什么,答:冷却灭火法～隔离灭火法～抑制灭火法。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施,答:2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h～噪声声级卫生限值为多少,答:85dB(A)。
16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间,超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17(高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门, • 答:不能。
18(在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么,答:传导、对流、辐射。
19(什么是消防工作的方针,答:预防为主、防消结合。
20(火灾分类,答:A:固体火灾,B:液体火灾,C:气体火灾,D:金属火灾。
21(危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面, 答:防热、防潮、防冻。
22(防止火灾发生的四种基本措施,答:隔离、窒息、冷却、抑制。
23(高层建筑火灾特点,答:蔓延快、逃生困难、扑救困难。
24(我司办公楼配臵哪种灭火器,答:手提干粉灭火器。
25(我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少,答: 3—8分钟。
26(要做到及时控制和消灭初起火灾～是否主要依靠当班员工, 答:是。
27(水在灭火过程中的四种作用,答:冷却、窒息、冲击、稀释。
28(火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些,答:一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。
29(计算机房常配用哪种灭火器,答:二氧化碳灭火器。
30(电器线路火灾的基本原因,答:短路、过负荷～接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。
31(任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务, 答:是。
32(《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》共有多少条,什么时间发布,什么时间实施,答: 48条～2001年11月14日发布～2002年5月1日起实施。
33(谁应对本单位消防工作全面负责,答:法人代表或安全负责人。
34(单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制～明确逐级和岗位的消防安全责任人。
答:是。
35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。
答:是。
36(什么是重大火灾,答:造成死亡3人以上～重伤10人～受灾30户～财物损失30万元以上的火灾。
37(ABC干粉灭火器可扑灭哪类型火灾,答:固体火灾、气体火灾和液体火灾。
38(火灾中引起人员大量伤亡的主要原因,答:吸入烟气窒息死亡。
39(高层建筑是指几层及以上的楼房,答:10。
40(扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器答:泡沫灭火器。
41(保险丝常用哪种低熔点材料制成?答:铅合金。
三、判断题42(公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时～火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要～拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。
答:是。
43(对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。
答:否。
44(大火封门无路可逃时～是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝～向门上泼水降温～以延缓火灾蔓延时间～呼叫待援。
答:是。
45、试述本公司一级动火区域。
答:一级动火区域:正在生产中的易燃易爆区域及设备,1,主厂房:CP楼及SSP楼。
,2,原成库:PTA仓库及输送区、PET成品库。
,3,中间罐区及四周3米以内。
,4,热媒炉生产区域。
5,工业下水道系统,包括上述地点5米以,内区域,。
,6,叉车棚及四周五米以内。
46、发生火灾时怎样报警,答:A.一般情况下～发生火灾后应当报警和救火同时进行,B. 当发生火灾～现场只有一个人时～应该一边呼救～一边进行处理～必须赶快报警～边跑边喊～以便取得群众的帮助,C、报警拨通“119”电话后～应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。
47、什么叫“职业病”,答:职业病～是指企业、事业单位和个体经济组织,以下统称用人单位,的劳动者在职业活动中～因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
48(发生火灾拨通“119”后～应向“119”台报告哪些情况?答:(1)发生火灾的详细地址,(2)起火物,(3)火势情况, (4)报警人员及所用电话。
49(常用的灭火器有哪几种?答:(1)手提式泡沫灭火器:(2)手提式干粉灭火器,(3)手提式二氧化碳灭火器。
50(热水和冷水灭火哪个效果好?为什么?答:热水灭火的效果要比冷水强。
因为热水喷洒在燃烧物上～不仅能够起到冷却作用～而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩～使燃烧物周围减少氧化～火势必然受到控制～这些蒸汽层起到大面积窒息作用～从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。
51(简述干粉灭火器的使用方法。
答,首先拔掉保险销～在尽可能离火源近的地方～一只手握住灭火器喷嘴～另一只手压下压把～干粉即可喷出灭火～灭火时对准火焰根部。
52、吸烟为什么容易引起火灾?答:烟头表面温度为200，300～中心温度可达到700—800?～它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点～若乱扔烟头接触到这些物品～容易引起燃烧～甚至酿成火灾。
53(简述初起火灾的扑救原则。
答:(1)救人第一和集中兵力原则:(2)先控制～后消灭原则,(3)先重点～后一般原则, 54(电源插座的防火安全措施是什么?答:(1)尽量少使用移动插座～多使用固定插座:(2)灯头插座易出事故～且容易超负荷～要随时注意:(3)插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品:(4)插头、插座损坏后应及时修理、更换。
55(违反消防管理～处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些?答:(1)在有易燃物、易爆物的地方～违反禁令～吸烟、使用明火的: (2)故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序～尚不够刑事处罚的, (3)拒不执行火场指挥员指挥～影响灭火救灾的:(4)过失引起火灾～尚未造成严重损失的。
56、什么是“四全” 安全监督管理原则,答:全员、全过程、全方位、全天候。
57、“三同时”指的是什么,答:在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时～贯彻执行国家安全技术规范～保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
58、事故分类,答:人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。
59、五位一体指什么,答:机、电、仪、操、管。
60、我司关键装臵和重点部位分别是什么,答:聚酯装臵和污水处理站。
61、炼化企业用火作业分哪几级,答:炼化企业用火作业分级:特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。
62、三基指什么,答:基础工作、基层建设、基本功训练。
63、五同时指什么,答:企业单位的各级领导人在管理生产的同时～必须负责管理安全工作～认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度～在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候～同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
64、什么是三不伤害,答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
65、什么是三不动火,答:无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。
66、什么是高处作业,答:凡在距离基准面2米以上,含2米,有可能发生坠落危险的作业～均称为高处作业。
67、聚酯装臵防火设计为几类～耐火等级是几级,答:丙类、一级。
68、我司主要窒息源,答:氮气和天然气。
69、我司主要污染源和污染物,答:废水,乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒,、废气,颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫,、废渣,低聚物熔体,、噪声源,切粒机、风机、空压机、凉水塔,。
70、HSE是哪三个英文单词的缩写?答,HSE分别是英文health～safety～environment的缩写～即健康、安全、环境。
71、什么是健康(H)?答:健康是指人身体上没有疾病～在心理上(精神上)保持一种完好的状态。
72、什么是安全(S)?答:安全是指在劳动生产过程中～努力改善劳动条件、克服不安全因素～使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经营活动的根本保证。
73、什么是环境(E)?答:是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合～还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。
74、HSE管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?答:安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)是按:规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的～即PDCA模式。
75、HSE管理体系的十要素是什么?答:?领导承诺、方针目标和职责?组织机构、职责、资源和文件控制?风险评价和隐患治理?承包商和供应商管理?装臵(设施)设计和建设?运行和维修?变更管理和应急管理?检查和监督?事故处理和预防?审核、评审和持续改进。
76、在上述十个要素中～起核心和导向作用的是?答:“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。
77、HSE管理体系所有要素的基础是什么?答:风险评价是所有HSE要素的基础～它是一个不间断的过程。
78、什么是风险评价?答:风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则～对危害分析结果作出判断的过程。
79、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?答:十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。