社区居民委员会制度
社区居委会工作制度范本(4篇)
社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。
第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。
第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。
第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。
第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。
第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。
第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。
第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。
第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。
第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。
第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。
第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。
第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。
第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。
第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：（一）研究制定工作计划和年度工作方案。
（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。
（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。
（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。
（五）组织社区文化和公益活动，提高居民生活质量。
（六）定期汇总工作情况，向上级部门和居民报告工作。
第二条社区居委会工作人员应根据工作需要，制定具体的操作规程和工作流程。
第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标，按时完成工作任务。
第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为，居委会有权给予相应的处罚，包括扣发奖金、降低职位等。
社区居委会工作制度
社区居委会工作制度
是指在社区居委会内部建立的一套规范和组织结构，用于管理居民自治事务并提供公共服务。
以下是常见的社区居委会工作制度内容：
1. 组织设置：居委会可以设立综合办公室、居民事务管理部门、综合治理部门等组织部门，每个部门可以设立相应的岗位和职责。
2. 工作范围：居委会的工作范围通常包括居民身份管理、社区公共事务管理、社区服务管理、社区活动组织、社区综合治理等方面。
3. 组织架构：居委会通常设立主任、副主任和各类工作人员，主任负责居委会全面工作的协调和领导，副主任按照工作需要分工负责具体业务。
4. 居民参与：居委会鼓励居民参与社区事务决策和管理，可以设立居民代表大会或居民委员会，居民通过选举或推荐选出代表，参与社区的决策和管理事务。
5. 例会制度：居委会通常建立例会制度，定期召开会议，讨论社区工作、汇报工作进展，解决问题，听取居民意见等。
6. 工作记录：居委会对重要工作会议、决策和活动进行记录和归档，确保工作的连续性和可追溯性。
7. 社区服务管理：居委会为社区居民提供各类服务，包括物业管理、公共设施维护、社区宣传等。
居委会可以与相关部门进行工作协调和服务提供。
8. 财务管理：居委会建立完善的财务管理制度，确保财务收支的透明和规范，对财务情况进行定期报告和审计。
以上是一些常见的社区居委会工作制度内容，具体实施根据不同社区的实际情况和需求进行调整和完善。
社区居民委员会工作制度
社区居民委员会工作制度
一、定期报告制度。
社区居委会原则上每季度向社区协商议事委员会报告一次履行职责和财务收支情况，主动听取并征求议事会意见，接受议事会的监督，汇报下一季度工作要点。
社区居委会每年至少要向社区居民（成员）代表会议报告一次工作情况和财务收支情况及办实事完成情况，接受代表的审议；
二、社务公开制度。
社区居委会要将本社区的政务和办公时间及联系电话通过社务公开栏、联系卡形式向社区居民公开，接受社区居民监督；
三、服务承诺制度。
社区居委会为社区居民提供各类服务，要根据不同项目制定服务标准，随时为社区居民排忧解难，社区居委会成员在工作时间内须挂牌上岗，文明服务；
四、考核制度。
社区居委会定期接受社区成员和社区协商议事委员会的考核评议，社区工作者满意率低于60%的，按照法律程序进行罢免或撤换；
五、集体领导分工责任制。
社区工作者实行集体领导下的分工负责制，对分管工作力求独立组织实施。
社区居委会管理制度(五篇)
社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。
(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。
(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。
(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。
社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。
2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。
社区居委会职权制度(2篇)
社区居委会职权制度一、社区的自治权（一）民主选举权。
社区居民委员会组成人员由社区成员大会或代表大会民主选举产生，缺额的的依法进行补选，不得随意调动和撤换。
（二）务决策权。
社区内部涉及社区全体成员利益的重大事项由社区成员大会或代表大会民主讨论决定，乡镇人民政府及相关部门不得包办代替。
（三）日常管理权。
社区居委会负责执行成员代表大会的决议，对本社区公共事务进行日常管理，做好社区服务、社区保障、社区治安、社区环境卫生以及社区计划生育、社区文化教育等各项工作。
（四）财务自主权。
社区的办公经费、社区服务收入及其它收入，由社区居委会管理和支配。
社区财务管理应严格执行国家有关规定，并定期向社区成员公布帐目，实行财务公开。
（五）摊派拒绝权。
对于未经政府统一安排的非正常性工作，或有关部门和单位向社区分派职责以外的工作任务，社区居委会可以拒绝。
（六）内部监督权。
社区成员（包括社区居民、驻区单位）和社区协商议事委员会对社区居委会的工作大会审议，对社区财务收支情况要以向社区成员代表大会提出进行审议，对不称职的社区居委会成员可以向社区成员代表大会提出撤换、罢免建议。
二、社区的监督权（一）对县级部门、乡镇及其工作人员的工作情况实行监督，提出批评意见和建议，有关部门和乡镇应及时做出答复。
（二）通过联系社区的____，监督“一府两院”的工作，提出批评意见和建议，及至进行制裁询，有关部门要及时答复处理。
（三）对水、电、气等公用事业单位的服务质量、收费价格进行监督，提出批评意见和建议，有关单位要及时处理；对物业管理公司的工作进行监督，____产权人和使用人对物业公司进行评议和决定是否解除聘用。
（四）对社区的党员干部、公务员的社会表现进行监督和评议，并向其所在单位和上级____如实反映情况。
社区居委会主任职责一、在政府指导和社区____的领导下，团结、____领导社区管理委员会认真履行所担负的职责，对居民代表大会负责，自觉接受议事会和居民的监督，定期向议事会报告工作。
社区居民自治规章制度
社区居民自治规章制度
一、社区居民委员会的组织制度
1. 社区居民委员会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
2. 社区居民委员会由社区居民大会或社区居民代表选举产生，每届任期三年。
3. 社区居民委员会的主要职责是：办理本社区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映居民的意见、要求和提出建议。
二、社区居民代表大会制度
1. 社区居民代表大会是社区居民委员会的决策机构，由社区居民委员会负责召集和主持。
2. 社区居民代表大会的主要职责是：审议和通过社区发展规划、社区自治章程、社区居民公约等重大事项，监督社区居民委员会的工作，评议社区工作人员的工作。
三、社区事务公开制度
1. 社区事务公开是保障社区居民知情权、参与权和监督权的重要措施，由社区居民委员会负责实施。
2. 社区事务公开的主要内容包括：社区财务收支情况、公益事业项目及实施情况、社区居民会议决议及执行情况、社区工作人员的任期目标及完成情况等。
3. 社区事务公开的形式包括：社区公示栏、社区网站、社区居民大会或代表会议等。
四、社区志愿者服务制度
1. 社区志愿者服务是社区居民参与社区建设的重要形式，是构建和谐社区的重要保障。
2. 社区志愿者服务的主要内容包括：为社区老年人、残疾人、孤儿等弱势群体提供帮助，为社区居民提供便民服务，参与社区环境整治等公益事业。
3. 社区志愿者服务的形式包括：组建各类志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动，鼓励居民参与志愿服务。
居委会规章制度范文（4篇）
居委会规章制度范文第一章总则第一条为了加强社区居民自治，提升居民居住环境，维护社区和谐稳定，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二章居委会的组织和职责第二条居委会是居民自治组织，是直接选举产生的非营利性社会组织，依法代表和维护社区居民的利益。
第三条居委会的职责包括但不限于：（一）组织居民开展自治活动，促进社区和谐发展。
（二）维护社区居民的合法权益，保障居民的社会福利。
（三）管理社区共有财产，维护社区公共设施的正常使用。
（四）组织开展社区卫生环境整治和安全防范工作。
（五）协助政府治理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第四条居委会由主任、副主任和委员组成，主任和副主任由居民选举产生，委员由居民推选产生。
第五条居委会主任负责居委会日常事务的管理和协调工作，副主任协助主任工作。
第六条居委会设立办公室，负责居委会的日常事务处理、档案管理等工作。
第七条居委会应当定期召开会议，对社区重要事务进行讨论和决策。
第三章居委会的权力和义务第八条居委会有权依据法律法规，对社区居民进行宣传、教育，提升居民自治意识和法律意识。
第九条居委会有权制定社区规章制度，管理社区共有财产，并维护社区公共设施的正常使用。
第十条居委会有权组织开展社区卫生环境整治行动，加强对居民健康教育的宣传。
第十一条居委会有权协助政府处理社区矛盾纠纷，维护社会稳定。
第十二条居委会应当及时收集和反映社区居民的意见和需求，积极与政府相关部门沟通协调，为居民提供优质的公共服务。
第十三条居委会应当定期告知社区居民居委会的工作情况、收支情况和社区议事决策情况。
第十四条居委会应当建立健全居民档案和资料管理制度，保障居民信息的保密性和安全性。
第四章居民的权利和义务第十五条社区居民有依法参与居委会自治和管理的权利，有对居委会工作进行监督的权利。
第十六条社区居民应当遵守政府法律法规，遵守社区规章制度，维护社区公共利益和环境卫生。
第十七条社区居民有义务积极参与社区公共事务，共同维护社区的和谐稳定。
社区居委会工作制度（3篇）
社区居委会工作制度一、总则社区居委会是社区自治的基本组织，是居民自治的基础单位。
为了更好地推进社区建设，提高社区居民的幸福感和获得感，特制定本工作制度，规范社区居委会的工作内容、职责和流程，确保其有效运行。
二、组织架构1. 居委会委员会：由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成，负责社区居委会的决策和日常运行。
2. 部门设置：按照工作需要，设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等，具体设置由社区居委会委员会决定。
三、职责1.居委会主任：（1）负责召集和主持居委会委员会的工作会议，组织制定重大事项的决策方案。
（2）监督居委会委员会的工作执行情况，保证工作任务的落实。
（3）协调解决社区居民的让这事务、关切问题。
（4）代表居委会与相关部门沟通协调，参与社区规划的编制、计划的制定等工作。
（5）积极开展居民教育、文化活动等，增强社区凝聚力。
2. 部门负责人：（1）根据居委会委员会的决策，制定部门工作计划和工作方案，并负责组织实施。
（2）指导部门工作人员的工作并对其进行考核。
（3）负责与相关部门协调沟通，共同解决部门工作遇到的问题。
（4）协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。
3. 社区工作人员：（1）认真执行居委会委员会的各项决策，积极参与社区工作。
（2）开展社区行政工作，处理辖区居民的各种事务。
（3）负责居民档案的管理和更新。
（4）积极组织开展社区活动，提高居民参与度和满意度。
四、工作流程1. 会议制度（1）居委会委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持，参会人员为社区居委会全体成员。
（2）会议主要议题包括：社区工作计划、重要决策事项、工作进展情况汇报、居民需求及问题等。
（3）会议记录由专人记录并形成会议纪要，通过邮件或纸质形式发送给与会人员。
（4）重要事项的决策需经过多数委员的表决，达到过半数通过方可生效。
2. 工作计划制定（1）居委会根据社区建设的需求和居民反馈，制定年度工作计划，明确工作目标和内容。
社区居委会的工作制度草案
社区居委会的工作制度草案提纲：一、组织机构1.设立委员会，由居民自行推选产生，每届任期一般为五年。
2.委员会设主任、副主任、秘书等职务，并根据工作需要设立专门委员会。
3.委员会必须按照居民利益，执行居民会议决定的各项任务。
二、工作职责1.负责居民的日常管理，组织开展各种公益活动。
2.负责统计居民人数、住房面积等相关数据，及时向有关部门汇报。
3.制定社区建设规划，提出改进建议。
4.组织居民开展文化、体育、娱乐、健康等方面的活动，增进居民之间的交流。
5.协助有关部门做好安全管理工作，维护社区治安。
6.负责收集、整理和反映居民意见和建议，及时向有关部门反馈。
7.负责组织居民参与公益事业和社区服务。
三、工作流程1.居委会每月开一次会，讨论社区管理和服务工作，制定计划，安排任务。
2.组织社区各类活动，协调有关部门对居民提出的问题和需求给予解决。
3.认真记录工作内容和进展情况，向居民公开工作进展。
4.委员会必须遵守国家法律法规，严格执行社区工作要求，维护社会稳定和团结。
内容：一、组织机构1.居民推选委员会成员时，应该公开透明，遵守民主程序，确保选举结果公正合法。
2.委员会的主任应该具备一定的管理经验和社会责任感，积极推进社区建设和居民服务。
3.委员会的专门委员会可以根据需要设立，如环保委员会、文化教育委员会、安全委员会等，以便更好地开展相关工作。
二、工作职责1.居委会应该建立健全居民管理制度，及时解决居民反映的问题，加强居民间的沟通交流。
2.居委会应该制定健康管理计划，组织开展健康检查、宣传健康知识等活动，提高居民健康水平。
3.居委会应该关注社区环境问题，提出整治方案，加强环境监测和治理工作。
4.居委会应该制定公益活动计划，组织居民开展志愿服务、慈善捐赠等活动，营造和谐社区氛围。
5.居委会应该制定安全管理计划，加强社区巡逻、安保等工作，预防和处理各类安全事件。
6.居委会应该建立完善的居民意见反馈机制，及时回应居民反映的问题和需求。
居委会工作制度规范化(3篇)
居委会工作制度规范化第一章总则第一条为了加强居委会的管理和组织，规范居委会工作的流程和程序，提高居民的生活品质和幸福感，制定本规范化范本。
第二条本规范化范本适用于居委会的组织和管理工作。
第三条居委会工作制度的基本要求是尊重居民的意见和需求，提供优质的居住环境和公共服务，推动社区发展和和谐社会建设。
第四条居委会工作的原则是民主、公正、透明、高效。
第五条居委会工作的任务是开展社区管理、服务居民、组织居民参与社区建设、维护社会稳定等工作。
第二章组织架构及职责第六条居委会由主任、副主任、工作人员组成。
主任负责整个居委会工作的全面领导，副主任负责协助主任工作，工作人员负责具体的社区管理和服务工作。
第七条主任和副主任由居委会成员进行推选产生，并向上级主管部门备案。
第八条主任和副主任的任期为三年，到期后可连任一次。
第九条主任和副主任应具备一定的管理和组织能力，具备较强的沟通和协调能力。
第十条工作人员由主任和副主任根据工作需要进行招聘，并进行必要的培训。
第十一条居委会主任负责指导工作人员的具体工作，副主任负责协助主任工作。
第十二条主任和副主任应按时参加上级主管部门组织的学习培训和交流活动，提高工作水平和能力。
第十三条主任和副主任应及时向居民公示居委会的工作情况和决策结果，并接受居民的监督和评议。
第三章工作流程和程序第十四条居委会工作按照“三个评议、两个公示、一个决策”原则进行。
第十五条“三个评议”包括居民对居委会工作的评议、居民对社区建设的评议、工作人员对主任和副主任的评议。
第十六条“两个公示”包括工作人员在居委会内公示工作计划和工作成果，主任和副主任在居民区内公示工作计划和工作成果。
第十七条“一个决策”包括居民参与居委会决策的程序及结果。
第十八条居委会工作进行时应注意不影响居民的正常生活和工作，不得侵犯居民的合法权益。
第十九条居委会应遵守国家法律、法规和社会主义道德风尚，做到依法行政和廉洁奉公。
第四章工作安排和监督第二十条居委会应按照工作计划和目标，合理安排工作，确保工作的扎实推进。
社区居民委员会制度
社区居民委员会制度社区居民委员会制度是我国城市基层群众性自治组织的重要组成部分，是城市居民自我管理、自我教育、自我服务的民主管理形式。
社区居民委员会制度在推进城市基层民主政治建设、维护社会稳定、促进社区发展等方面发挥着重要作用。
本文将从社区居民委员会的设立原则、职责、组织形式、工作制度等方面对社区居民委员会制度进行详细阐述。
一、社区居民委员会的设立原则根据《城市居民委员会组织法》的规定，社区居民委员会应根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则设立。
社区居民委员会的设立要充分考虑公共服务资源配置和人口规模、管理幅度等因素，按照便于管理、便于服务、便于居民自治的原则确定管辖范围。
社区居民委员会原则上在每个社区设置一个，以保障居民自治活动的有效开展。
二、社区居民委员会的职责社区居民委员会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的民主管理形式，其主要职责包括：1. 宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益。
2. 协助街道办事处做好本社区内的各项工作，如环境卫生、治安保卫、计划生育等。
3. 组织居民开展各种形式的文体活动，丰富居民的精神文化生活。
4. 反映居民的意见和建议，协助街道办事处解决居民生活中的困难和问题。
5. 指导和监督社区内的经济活动，维护社区内的经济秩序。
6. 组织居民参与社区建设，提高居民的生活质量和居住环境。
三、社区居民委员会的组织形式社区居民委员会由主任、副主任和委员若干人组成，由居民选举产生。
社区居民委员会成员应当具有一定的政治素质、群众威信和组织管理能力。
社区居民委员会实行民主集中制，重大问题由社区居民委员会会议讨论决定。
社区居民委员会下设居民小组，居民小组长由居民选举产生，负责居民小组内的日常管理工作。
四、社区居民委员会的工作制度1. 社区居民委员会会议制度：社区居民委员会会议每月召开一次，讨论研究居民提出的意见和建议，落实社区居民（代表）会议作出的各项决议、决定。
社区居民委员会会议应当采取民主的方法，充分听取居民的意见和建议。
居委会规章制度范文(三篇)
居委会规章制度范文一、会议制度1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。
2、每周召开一次委员例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录。
3.每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。
4.每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。
二、学习制度1、每周五下午为政治学习时间，学习__方针、政策、上级文件及法律知识。
2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。
3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。
三、报告制度1、定期向街办汇报居委会的工作，自觉接受街办具体指导。
2、及时向街办反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之间的关系。
3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报街办，学习推广。
4、重大事项及时上报有关部门。
四、总结评比制度对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。
居委会规章制度范文（二）为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度：一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度。
二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。
三、严格执行资金支出的审批权限。
居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制度，由居委会主任负责签字审批。
四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。
认真填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况，建立健全帐薄。
五、实行民主理财，定期审计。
每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。
六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。
居委会规章制度范文（三）为了充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设。
社区居民委员会制度
社区居民委员会制度一、背景和目的社区居民委员会作为一项组织形式，旨在促进社区内的参与、协商和治理，帮助解决社区居民的共同问题，提高社区居民的生活质量和幸福感。
本制度旨在规范社区居民委员会的组织、职责和运作，确保其合法、有效的发挥作用。
二、范围本制度适用于社区居民委员会的组建、成员选拔、职责分工、考核和制度落实等方面。
三、管理标准1. 组建社区居民委员会1.社区居民委员会由社区居民自行组建，遵循自愿、平等、公开、竞选的原则。
2.社区居民委员会的组建应符合社区治理相关法律法规的规定。
3.社区居民委员会的组建应征得社区居民的大多数同意，并将组建结果向社区居民公示。
2. 委员会成员选拔1.委员会成员一般通过选举产生，选举方式应公开、公平、公正。
2.委员会成员的选举程序和标准应明确，确保选举的合法性和代表性。
3.委员会成员的选举周期一般为两年，到期后可重新选举或续聘。
3. 社区居民委员会职责和分工1.协助社区居民解决存在的问题，提出建议，改善社区环境和生活条件。
2.组织社区居民参与社区事务的讨论、决策和实施，促进社区自治和居民的民主参与。
3.协调社区内不同居民之间的矛盾和纠纷，维护社区稳定和谐。
4.组织社区居民参与社区公益活动，提升社区凝聚力和互助精神。
4. 社区居民委员会的运作和管理1.社区居民委员会应定期召开会议，制定议程、记录会议纪要，并将决议和工作计划向社区居民公示。
2.委员会成员应按时参加会议，如有特殊情况需要请假，应提前通知并说明原因。
3.社区居民委员会可以设立专门的工作组或小组，分工合作，推动具体工作的实施。
4.社区居民委员会应与社区居民保持密切的沟通，及时了解社区居民的需求和问题，提供必要的帮助和指导。
四、考核标准1. 评估社区居民满意度1.定期开展居民满意度调查，收集居民对社区居民委员会的评价和建议。
2.根据居民满意度调查结果，对社区居民委员会的工作进行评估和改进。
2. 考核委员会成员履职情况1.考核委员会成员的履职情况应结合其担任的职责和工作计划进行评估。
社区居委会各项规章制度
社区居委会各项规章制度第一条为了保障社区居民的生活安宁，维护社区秩序，促进社区和谐发展，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条社区居委会是居民自治组织，负责协调社区内居民事务，维护社区秩序，服务社区居民。
第三条社区居委会的主要职责包括：1. 组织开展社区居民自治活动，促进居民自治意识的提高；2. 组织开展社区环境卫生整治工作，维护社区环境的整洁；3. 审查并批准社区内的重大事务，协调解决社区内的矛盾纠纷；4. 开展社区文化建设，组织开展社区文艺活动，丰富居民的文化生活；5. 提供社区服务，解决居民的实际困难和问题；6. 整合社区资源，促进社区和谐发展。
第四条社区居委会的组织形式：1. 社区居委会由社区居民选举产生，每届任期为3年；2. 社区居委会设主任、副主任若干名，由社区居民代表选举产生，主任为社区居委会领导，负责社区居委会的日常工作；3. 社区居委会可以根据需要设立办公室、服务中心等机构，提供更加便捷的服务；4. 社区居委会必须遵守社区居民代表大会的决议，接受社区居民监督。
第五条社区居委会的工作原则：1. 全心为居民服务，关注居民的生活需求，积极为居民排忧解难；2. 依法履行职责，维护社区秩序，保障社区居民的合法权益；3. 公开透明，接受社区居民监督，保证决策公正合理；4. 团结和谐，以团结带动整个社区的发展。
第六条社区居委会的工作流程：1. 社区居委会每年制定工作计划，明确工作重点和措施；2. 社区居委会组织社区居民代表大会，听取和汇报工作情况，接受社区居民监督；3. 社区居委会按照工作计划，组织开展各项工作，不断提升服务质量和效率；4. 社区居委会每月召开例会，总结工作情况，研究解决问题。
第七条社区居委会的经费来源：1. 社区居委会的经费来源于社会捐赠、政府拨款等多种渠道；2. 社区居委会必须依法合规使用经费，做到预算公开透明；3. 社区居委会可以通过各种方式筹集经费，提高服务水平和质量。
2024年社区居委会工作制度(四篇)
2024年社区居委会工作制度(一)社区居民会议是社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。
社区议事委员会是议事监督机构，监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能，动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。
(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构，在社区党____的领导下，行使社区管理、服务、教育和监督的职能，并定期报告工作。
社区党____在街道党委的领导下，按照中国____章程进行工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥在社区的领导核心作用，支持和保证社区居民委员会履行职责，依法自治。
(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。
社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作，依法协助、监督街道办事处各项工作的落实，积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务，并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。
(四)定期召开____会，开展批评与自我批评，加强班子成员间的沟通与交流，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，有效地促进工作，团结他人，增强凝聚力。
(五)工作中要充分发扬民主，重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。
坚持少数服从多数的原则，少数人意见被否决后，可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映，但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。
(六)转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，为居民协调解决实际问题。
(七)恪守职业道德，坚持依法自治，预防和减少违法行为的发生。
(八)树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯____。
(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。
接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
(十)工作时间内不得同时外出，至少留一人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会工作制度范文(六篇)
社区居委会工作制度范文一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。
2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。
3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员协助主任搞好本职工作。
4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。
5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。
二、服务承诺制度1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。
2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。
三、居委会考核制度1、居委会考勤由专人负责。
2、工作人员实行签到制，每天早晨8。
____分之前签到，由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。
3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上由街办分管部门负责人批准，主任请假由街办分管领导批准。
4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。
5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过____次者，超____次扣____元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。
6、街办主管部门不定期下居委会检查。
如发现问题，扣除目标责任书总分的____%。
7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。
四、居委会学习制度1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。
2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。
3、坚持理论联系实际的学风。
社区居委会工作制度
社区居委会工作制度
是指社区居委会根据居民自治的原则，制定的一系列规则和程序，用于管理社区居民的事务和提供社区服务。
下面是社区居委会常见的工作制度：
1. 居民参与：居民可以通过居委会工作制度参与社区管理，包括参与居委会选举、提出建议和意见等。
2. 居委会组织：居委会制定工作制度来规范委员会的组织结构和工作职责，如成立常务委员会、办公室、各类专项工作小组等。
3. 会议制度：居委会通过制定会议制度明确会议的召开、议题讨论、决策程序等。
常见的会议制度包括定期例会、专题会议等。
4. 信息公开：居委会制定信息公开制度，明确居委会信息的公开范围、形式和流程，确保居民对社区事务有足够的了解和参与。
5. 社区服务：居委会制定社区服务制度，包括物业管理、环境卫生、社区活动等方面的工作规定，以提供高质量的社区服务。
6. 居民权益保护：居委会制定居民权益保护制度，确保居民享有合法权益，并提供相关投诉处理程序和机制。
7. 资金管理：居委会制定资金管理制度，明确居委会的财务管理、预算编制、经费审批等程序，确保资金使用合规。
8. 档案管理：居委会制定档案管理制度，建立完善的居民档案和居委会档案，确保信息的安全和可查询性。
以上是社区居委会工作制度的一些常见内容，具体制度内容还可以根据社区实际情况和需求进行适度调整。
社区居委会工作制度范例(5篇)
社区居委会工作制度范例社区居委会是社区管理的基本组织形式，具有重要的工作职责和职能。
为了提高居委会工作效率和规范工作流程，确保社区居民的利益得到妥善维护，社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。
本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面，探讨社区居委会工作制度的相关内容。
一、居委会组织结构（一）居委会主任：居委会主任是居委会的负责人，负责协调和组织居委会的各项工作。
居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力，熟悉社区情况，并且具备较强的沟通能力和协调能力。
（二）居委会副主任：居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务，并在主任不在时代理主任职务。
居委会副主任需要积极主动，能够独立工作，具有较强的工作能力。
（三）居委会委员：居委会委员是居民代表，负责居民的利益维护和问题解决。
居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题，并能够代表居民提出建议和意见。
二、居委会工作任务（一）社区服务：居委会要为社区居民提供各种便利和服务，包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。
居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求，提高居民的生活质量。
（二）社区治安：居委会要负责社区治安的维护和管理，加强社区巡逻和安全防范工作，及时发现和解决社区安全隐患。
居委会要组织居民参与社区治安工作，增强居民对社区安全的责任感。
（三）社区卫生：居委会要负责社区卫生的管理和维护，包括垃圾清运、环境卫生等工作。
居委会要加强对居民的健康教育，提高居民的卫生意识和环保意识。
（四）社区建设：居委会要负责社区建设的规划和管理，包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。
居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与，共同打造美丽宜居的社区。
三、居委会工作制度（一）会议制度：居委会要定期召开委员会会议，讨论和决定重要事项。
会议要按照规定时间召开，会议议程要合理安排，确保会议的高效进行。
会议要遵循一人一次发言原则，鼓励委员积极参与讨论和发表意见。
社区居委会制度范本(3篇)
社区居委会制度范本第一章总则第一条为规范社区居民自治，加强社区管理，保障居民权益，提高社区居民的幸福感和获得感，制定本制度。
第二条社区居委会是由社区居民推选产生，履行社区自治职能的基层组织，是社区自治、社区管理和社区服务的重要形式和途径。
第三条社区居委会的任务是：组织开展社区居民的议事决策、信息相互沟通以及社区事务的管理和服务工作，推动社区自治的实施，履行居委会的职责。
第四条社区居委会的宗旨是：服务群众、依法管理、自治自强、与时俱进。
第二章组成第五条社区居委会由会长、副会长和理事组成，会长、副会长由全体理事产生，会长为居委会的主要负责人。
第六条社区居委会的成员由社区居民自行推选产生，实现民主选举、公开公正、多数决策的原则。
第七条社区居民凡年满18周岁的公民都有权参与社区居委会的选举。
第八条社区居委会成立后，应当向社区居民公示社区居委会的成员名单，并设立投诉举报渠道，接受居民的监督和监察。
第九条社区居委会成员的任期为两年，连续当选不得超过2届。
第十条社区居委会成员因故不能履职或要求辞职的，应经过集体研究决定，并进行相关程序。
第三章职能第十一条社区居委会履行以下职责：（一）组织并推动社区居民自治的实施，提高社区居民的自治意识和自治能力；（二）组织开展社区民主议事决策，听取社区居民的意见和建议，推动社区事务的决策、执行和监督；（三）收集并及时反映社区居民的诉求和意见，维护社区居民的合法权益；（四）协助社区政府部门组织社区安全、卫生、环境保护等工作，参与社区公共服务的提供；（五）发挥社区居委会的联系和调解作用，促进社区居民之间的和谐相处；（六）开展社区文化、教育、体育、科技等活动，促进社区居民的身心健康发展；（七）完成社区政府部门交办的其他工作。
第四章工作第十二条社区居委会应当定期召开理事会议，讨论社区事务，提出相关建议和决策，并按时向社区居民公布相关信息。
第十三条社区居委会应当及时向社区居民宣传政策法规，开展素质教育和法制教育，提高居民维权能力和法律意识。
居委会规章制度(3篇)
居委会规章制度是指为了管理和维护小区居民生活秩序，保障小区居民权益而制定的一系列规章制度。
这些规章制度通常由居委会组织起草，并经居民代表大会讨论通过。
居委会规章制度一般包括以下内容：1. 小区入住管理：明确小区的出入口管理，限制非小区人员进出；制定小区居民入住的登记制度，要求新居民在入住前进行身份验证和登记。
2. 公共设施管理：规定公共设施的使用时间、使用规范，如游乐场、健身房、篮球场等；要求居民对公共设施进行合理使用和维护；制定公共设施的预约和使用规则。
3. 交通管理：规定小区内的交通规则，禁止乱停乱放车辆，设立停车位，并规定停车位的使用管理；安排交通人员管理小区车辆流量，维护小区交通秩序。
4. 垃圾分类和垃圾处理：制定垃圾分类的准则和分类方法，明确垃圾投放时间和地点，规定居民垃圾分类的义务；确立垃圾处理的责任部门，并明确处理方式。
5. 社区安全管理：制定社区安全防范措施，如设立门禁系统、安装监控器等；组织开展安全宣传教育活动，提高居民的安全意识；协助相关部门解决社区安全问题。
6. 居民权益保障：规定居民的权益和义务，保障居民的合法权益；根据小区实际情况，制定居民行为准则，禁止各类违法、违规行为。
居委会规章制度是居委会对居民进行管理和服务的基础，通过执行这些规章制度，既能维护小区居民的利益，也能促进小区的和谐发展。
居委会规章制度（2）是指指导和约束居委会工作和居民行为的一系列规章制度。
它们由居委会根据实际情况和法律法规制定，旨在维护社区秩序、促进居民和谐共处。
居委会规章制度通常包括以下内容：1. 居民权益保障：规定居民的基本权利和义务，如言论自由、财产安全等。
2. 社区管理：规定居委会的职责、权力和组织结构，明确各岗位职责和权限。
3. 公共设施和环境卫生：规定公共设施的使用规则，如小区门禁、停车管理等，同时要求居民保持环境卫生，垃圾分类等。
4. 居民行为准则：规定居民在社区中的行为规范，如不打扰他人、不乱扔垃圾、不擅自改建等。
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社区居民委员会制度
社区居民委员会制度
社区居民委员会会议的主要职责是：讨论研究居民提出的意见和建议，落实社区居民(代表)会议作出的各项决议、决定;传达贯彻所在街道办事处提出的指导性意见，协助街道办事处做好本社区各项工作;总结检查各项工作进展情况，履行法律赋予的各项职责;社区居民委员会应该讨论的其他问题。
二、社区居民委员会会议由社区居民委员会主任召集并主持。
三、社区居民委员会会议每月召开一次，社区居民委员会全体委员出席，社区工作者可列席社区居民委员会会议。
四、社区居委员的大额经费支出;社区居委会公益活动的开展;社区保洁、巡逻等人员的聘用;社区居委会干部及居民小组长生活补贴发放;居办经济和社区服务项目的申办、变更、注销及经济合同的签订与终止等，均应提交社区居民委员会会议讨论决定。
五、社区居民委员会会议决定问题，应当采取少数服从多数的原则。
社区居民委员会进行工作，应当采取民主的方法，不得强迫命令。
社区居民委员会制度范文：
为了充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居
委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设。
特制定本管理制度。
一、岗位责任制
1、认真负责，严于律己，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。
2、遵纪守法，依法行政，克己奉公，恪守职业道德，始终把居民群众的利益放在首位。
认真贯彻党的路线、方针、政策。
完成居民办事处交办的各项工作。
3、作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾，问题和纠纷。
4、加强实践锻炼，完善知识结构。
不断提高政策，业务水平，全面提高自身素质。
5、热爱居委会工作，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护本居委会的整体利益及班子团结。
人人有岗位，个个有责任。
6、在工作中做到情况明，底数清。
坚持“五字”工作(勤、精、细、快、准)。
接待居民办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
遇到重大问题及时向居民办事处报告。
二、考勤制度
1必须严格考勤，居委会人员的出勤、缺勤，由每天值班人员负责记载。
2全体工作人员上班期间，严格遵守上下班制度，无故不得
迟到或早退。
每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须向居委会负责人说明原因，否则视为旷工。
三、会议制度
传达居民办事处文件和上级组织的会议精神，有关指导性意见，落实居委会的各项任务等，各种会议均要做好会议记录。
四、文明办公制度
1、接待居民要有礼貌，做到“四声”：来有应声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。
2、禁“四难”：杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。
3、全体成员在上班时间内，衣着要干净整洁，做到行动庄重，举止大方，语言文明，不高声喧哗，尽量不影响他人办公。
4、坚持杜绝庸、懒、散行为。
上班时间内，不准打牌、玩电脑游戏、上街购物等，不做与工作不相干的事情。
5、居委会成员内部之间要团结，定期开展批评与自我批评，维护居委会班子的和谐稳定。
做到个人服从组织，处处以大局为重，齐心合力做好工作。
五、居务公开制度
社区居委会要将工作职责、成员分工、办公时间、服务项目、办事程序，通过图板、宣传栏，向居民公开，便于居民服务并接受监督。
六、保洁制度
办公室卫生每天打扫一次。
全体成员在每天上班前打扫。
每
月大清扫一次。
每天专门有一人负责全天的保洁。
保证室内无杂乱脏物。
做到文件、书刊摆放整洁，玻璃明亮，地面干净。
七、安全制度
做好安全防事故工作，防火、防电、防盗。
下班时关好门窗、电源、水源。
八、学习制度
1、坚持上班前半小时的学习，坚持政治理论和业务学习。
提高政治敏锐性，提高政治鉴别力。
培养自己的工作作风。
要按时参加居委会组织的学习。
工作中虚心向同事学习工作岗位的各项业务技术。
细心地做好各项工作，学习上级领导和同事的工作经验和方法。
在工作中加以创新运用，提高工作效率、增强工作实践。
2、学习党的方针政策，做好党和政府联系群众的桥梁和纽带。
针对工作中的重点、难点问题学习和讨论，做好学习笔记，写好学习心得。
九、以上制度作为年度先进工作者考评标准。
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