学校教学管理管理办法

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阿克苏地区学校教学常规管理办法

阿克苏地区学校教学常规管理办法

阿克苏地区学校教学常规管理办法
第一条为保证学校教学秩序,提高教学质量,根据宁夏高等教育法,制定本办法。

第二条学校教学常规管理涵盖学生课堂学习行为、教学工作管理、教育培训管理等
方面。

第三条学生上课的学习行为必须遵守学校的纪律,尊重课堂秩序、安静地听讲,注
意思想上的严肃,按时完成由学校统一安排的学习任务。

第四条学生女生的发型、着装、行为举止必须符合学校的规定,如有不当的表现,
学校将严肃处理。

第五条学生不得在课堂上彼此交头接耳、调笑打闹,不能携带尖锐物品及危险品,
不得聚众赌博或发生言语暴力等行为。

第六条学生上课时,应端坐、不离座位,在课堂上不得吃、穿、抽烟,不得随意离
开课堂而不去惩罚。

第七条学校规定学生离校学习时间为8:00-17:00之间,完成课程讨论、学习辅导、实验室作业等活动后,学生有义务参加晨起早读、晚间学习辅导活动,以提高学习成绩。

第八条学生进入实验室时,必须携带实验活动申请表,经监督教师审核通过后方可
进入实验室,不得携带不相容物进入实验室。

第九条学生办理毕业、休学证明时,应按照学校的规定完成现场验收手续,并交纳
必要的押金。

第十条学校采取常年动态管理,定期组织学习质量考试,关注管理学生上课情况,
学校可以根据实际情况制定相应的常规管理办法。

第十一条根据不同学生的学习特点,学校可以拓宽学生课外活动及按需安排其他内容,比如辅导、社会实践等,以促进学生全面发展。

第十二条本办法自实施之日起施行,学校保留对本办法的解释权。

高职院校课堂教学管理办法

高职院校课堂教学管理办法

高职院校课堂教学管理办法第一章总则第一条为加强课堂教学管理,落实立德树人根本任务,建立“全员育人、全过程育人、全方位育人”的长效机制,发挥好课堂教学作为人才培养的主渠道主阵地作用,提高课堂教学质量,特制订本办法。

第二条课堂教学是人才培养的中心环节,直接影响学校教育教学水平和人才培养质量,要把立德树人的思想价值观引领、贯穿教育教学全过程和各环节,贯彻教师为主导、学生为主体的原则,充分调动师生的积极性,提升课堂教学管理水平。

第二章课堂教学准备第三条课程标准编制。

课程负责人应按照专业人才培养目标、课程性质等编制课程标准,明确课程教学目标、教学任务、教学要求及考核方式等,强化学生职业能力培养。

任课教师在教学过程中应严格执行课程标准的规定。

第四条教学进度安排。

教师应对照课程标准,结合授课学生知识水平、学习能力,合理制定授课计划、安排教学进程,明确学生的学习任务和学习要求。

第五条授课内容设计。

教师应根据课程性质和教学要求,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,对学生进行思想政治教育和职业道德教育,传授科学文化与专业知识,培养高素质技术技能人才,持续更新授课内容。

教学内容应当正确严谨、容量适当、重点突出,要及时跟踪学术研究和科学发展前沿动态,将最新研究成果和实践经验融入课堂教学。

第六条教案编写。

教师应在授课前备好该门课程内容三分之一以上的教案,教学过程中教师应备有不少于2个教学周的教案预量。

教案应“一次一案”,包括并不仅限于:教学目标、教学重难点、教学资源(含数字资源)、教学过程(含时间分布、教学方法手段设计、教学评价等)、教学实践、课后作业、教学反思等。

第七条教学课件制作。

教学课件要与教案建立对应关系,内容应实时更新,增强课堂教学应用的效果。

课件文字内容要提纲携领、突出重点,杜绝界面大篇幅文字,其它元素要服务于内容的表现。

课件整体要色调和谐,各元素搭配构图得当,背景和文字颜色有反差,文字修饰适度,字体、字号有层次,前后风格统一。

学校教学常规管理办法

学校教学常规管理办法

学校教学常规管理办法第一章总则第一条为了规范教学管理,提高教学质量,确保教学工作的正常进行,根据国家教育行政部门的相关规定,结合我校实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于我校全体教师、学生及教学管理人员。

第三条教学管理应遵循以下原则:(一)坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针;(二)以提高教育教学质量为核心,注重学生全面发展;(三)依法治教,严格教学管理,确保教学秩序;(四)以人为本,尊重教师和学生的合法权益;(五)加强教学研究,不断更新教学内容和方法。

第二章教学计划与课程设置第四条学校应根据国家教育行政部门的规定,结合学校实际情况,制定教学计划。

教学计划应包括教学目标、课程设置、教学进度、考试考核等内容。

第五条课程设置应注重基础性、多样性和实用性,体现学科交叉和融合。

公共基础课程和专业课程应相互配合,形成合理的课程体系。

第六条学校应定期对教学计划进行评估和修订,以适应社会需求和学生发展需要。

第三章教学组织与管理第七条学校应建立完善的课堂教学、实践教学和课外活动等教学组织形式,确保教学活动的正常开展。

第八条教师应按照教学计划和课程大纲的要求,认真备课、授课,并积极参与教学研究和改革。

第九条学校应加强对教学过程的监控,定期对教师的教学效果进行评估,及时反馈评估结果,促进教师教学水平的提高。

第十条学校应加强对学生的学籍管理,建立健全学籍档案,确保学生顺利完成学业。

第四章考试与考核第十一条学校应建立科学的考试考核制度,注重过程评价和综合评价,鼓励学生创新和个性发展。

第十二条教师应按照课程大纲的要求,制定考试考核标准,确保考试的公平、公正和有效。

第十三条学校应加强对考试考核的管理,防止作弊行为的发生,确保考试考核的真实性和可靠性。

第五章教学资源与设施第十四条学校应加强对教学资源的建设和管理,包括教材、教学参考书、实验设备、教学软件等。

第十五条学校应建立完善的图书馆、实验室、计算机房等教学设施,为学生提供良好的学习环境。

学校教学管理办法

学校教学管理办法

学校教学管理办法一、总则1. 为了规范学校教学工作,提高教学质量,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,结合我校实际,制定本办法。

2. 学校教学管理工作应贯彻党的教育方针,遵循教育规律,坚持全面发展、分类指导、分层要求、特色发展的原则。

3. 教学管理工作要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,激发教与学的积极性,提高教学效果。

二、教学组织与管理1. 学校教学工作实行校长负责制,教务处具体负责教学管理工作。

2. 学校应建立健全教学管理机构,包括教务处、教研组、年级组等,明确各级职责,确保教学工作的顺利开展。

3. 教师应认真履行教育教学职责,按照教学大纲和教学计划开展教学工作,积极参与教学改革和教学研究活动。

4. 学校要加强教学质量监控,定期对教师的教学质量进行评估,对教学质量优秀的教师给予表彰和奖励。

5. 学校要加强对学生的教育管理,建立健全学生管理制度,营造良好的学习氛围,促进学生的全面发展。

三、教学计划与课程设置1. 学校应根据国家教育部门和上级教育行政部门的有关规定,结合学校实际情况,制定科学合理的教学计划和课程设置。

2. 教学计划应包括课程名称、学分、学时、学期安排等内容,确保课程设置的合理性和完整性。

3. 课程设置要充分体现德、智、体全面发展的要求,注重学生综合素质的培养,加强实践教学环节。

4. 学校要定期对教学计划和课程设置进行修订,以适应社会发展和教育改革的需要。

四、教学研究与改革1. 学校要加强教学研究工作,鼓励教师开展教学研究活动,提高教育教学水平。

2. 学校要定期组织教学研讨会、经验交流会等活动,促进教师之间的交流与合作,推广先进的教学方法和经验。

3. 学校要积极推动教学改革,探索适应新时代要求的教育教学模式,提高教育教学质量。

4. 学校要重视教育信息化建设,充分利用现代教育技术,提高教学效果。

五、教学资源与设施1. 学校要加强教学资源建设,完善图书、资料、实验设备等教学设施,满足教学需要。

小学教学管理细则范文(二篇)

小学教学管理细则范文(二篇)

小学教学管理细则范文一、课堂纪律管理1. 学生应按时到达教室,准备好学习所需物品。

2. 学生应在课堂期间保持安静,不得随意走动、说话,以免干扰教学秩序。

3. 学生应专心听讲,积极参与课堂活动,不得玩手机或进行其他与学习无关的行为。

4. 学生应遵守师生之间的尊重,不得互相侮辱、恶作剧或进行其他不良行为。

二、作业管理1. 学生应按时完成作业,并保持书写整洁、规范。

2. 作业应交给班主任或相关老师,并在缺席时请同学代交。

3. 作业未完成或未按时交的学生应写明原因,并将遗留的作业尽快完成,并向相应负责教师说明情况。

三、考试管理1. 学生应按时参加考试,并符合考试规定的要求。

2. 学生应自觉遵守考场纪律,不得作弊或干扰他人。

3. 考试成绩将根据学生的学习表现进行评定,并及时向学生及家长反馈。

四、器材管理1. 学生应妥善使用学校提供的教学器材,不得损坏或滥用。

2. 学生应保持教室和周边环境整洁,不得乱扔垃圾或毁坏公共设施。

五、课外活动管理1. 学生应积极参加学校组织的课外活动,如实参与活动,不得请假或逃避。

2. 学生应遵守活动安全规定,保持良好的团队合作精神,不得进行违规行为。

六、学生考勤管理1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加早操和上课,不得迟到。

2. 学生请假需提前向班主任或相关老师请假,并说明请假原因。

七、家校联系1. 学生家长应定期关注学校通知,参加家长会及家长学习交流活动。

2. 学生家长应定期与班主任或相关老师沟通学生的学习状况,共同关注学生的成长。

八、奖惩制度1. 学校将根据学生的表现进行奖励,如荣誉称号、奖状等。

2. 对于违反学校规定的学生,将采取相应的纪律处分措施,如批评、警告等。

九、安全管理1. 学生应遵守校园安全规定,不得进行危险行为,如攀爬高处、玩火等。

2. 学生应知晓校内紧急避险路线,并在紧急情况下保持冷静,按照老师的指示行动。

十、公共秩序管理1. 学生应遵守公共秩序,不得进行打架斗殴、辱骂他人等违法行为。

中小学教学常规管理办法

中小学教学常规管理办法

中小学教学常规管理办法第一章总则第一条为加强我市中小学教育教学科学化和规范化管理,进一步提高教学质量,根据我市实际,制定本办法。

第二条教学是教师的教和学生的学相统一的双边活动,是学校全面贯彻党和国家的教育方针、实现人才培养目标的基本途径,是学校一切工作的中心。

第三条教学常规是为维护学校教学工作正常运行而制定的经常化的制度和规范,它既是学校及其职能部门管理教学的重要依据,又是教师履行职责的基本准则.第四条教学常规管理,一般包括教学组织管理、教学计划管理、教学过程管理、教学评价管理、教学研究管理等方面的内容.学校教学常规管理的主要任务是维护学校正常教学秩序,积极推进素质教育,全面提高教学质量。

第二章教学组织管理第五条学校实行校长负责制,校长全面负责管理学校工作,对学校的教学管理和教学质量负有全权责任,要建立健全由校长全面负责,教导处、年级组以及学科教研组分级管理,分工负责的教学常规管理体制.第六条学校以教学为主,校长工作必须以教学为中心。

校长管理教学的主要职责和标准是:(一)带领并促进学校各部门和全体教师全面贯彻党和国家的教育方针、教育政策和法规,严格执行上级政府和教育行政部门的决定和决议,维护学校正常教学秩序。

(二)加强教学管理机构和教师队伍的建设,合理配备教导主任、年级组长、教研组长和学科教师,有计划有组织地对教师进行思想和业务培训,建设一支数量足够、结构合理、品德高尚、业务精良的教师队伍.(三)认真制定和实施教学例会制、年级负责制、教师岗位责任制等各项教学管理制度,依法治教,推动学校工作正常运转。

(四)深入教学第一线,全力抓好计划、实施、检查、总结等教学管理的基本环节,对教学工作实行目标管理、过程管理和质量管理。

校长要深入实际掌握第一手资料,以利正常决策和进行有效管理。

(五)注重校园、学籍、后勤、安全等教学环境和教学服务管理,努力改善办学条件,保证教学工作顺利进行.(六)积极实施课程改革,推进素质教育,强化质量意识,面向全体学生,促进学生全面发展,不断提高教学质量。

临沂大学教育学院教学管理办法(草案)

临沂大学教育学院教学管理办法(草案)

临沂大学教育学院教学管理办法(草案):04-21第一条订立本办法的目的:为有效实施学校教学管理制度,促进教育学院(教师教育学院)教学管理的规范化,推动教学质量、培养质量的全面提高,制定本管理办法;本办法首先立足于教学秩序的稳定和教学管理工作的规范。

第二条停课与调课:教师应按照教学计划合理安排教学内容和进度,除国家法定节假日正常停课外,不得私自停课或者调课;如有正当理由确需停课,必须按学校要求提前办理调课手续,由系(教研室)主任、教学副院长批准并报请教务处同意之后方可停课;如遇紧急情况确实来不及办理正常停课、调课手续,必须在上课前口头请示教研室主任、教学副院长;在非正常停课之前,任课教师必须亲自或者通过教学办公室及时通知学生,不得出现空堂现象;对于非正常停课,任课教师需主动与教学助理联系补课,以保证授课内容的完整性;停课或者调课的正当理由包括本人或家人因病需紧急治疗、因公出差、参加学术会议、短期外出学习等。

第三条授课学时:授课学时必须符合教学计划的安排,不得私自增减;每门课程最后总复习、答疑时间不得超过2学时;授课教师不得迟到、早退;为维持正常教学秩序,教师应提前到达上课教室,按学校规定正常上下课。

第四条授课内容:授课内容必须系统、完整,注重理论性、应用性和前沿性,不得出现违反国家法律法规的内容;任课教师必须在每学期上课前拟定详细的授课计划,每开设一门新课之前任课教师需拟订详细的教学大纲,由教研室主任负责审核并交教育学院(教师教育学院)备案;任课教师应自觉掌握本学科最新发展动态,及时将最新理论成果、研究动态、方针政策、操作方法、数据等充实到授课内容中;教师应认真备课,教研室主任和教学副院长应定期抽查任课教师的讲稿;任课教师应主动征询学生对授课效果的反映,并及时改进授课中的不足;讲授过程中,教师不得过多涉及与教学内容无关的话题,更不得贬损学生或其他教师的人格;任何教师不得以任何形式给学生划定复习范围,更不能以任何形式向学生透露考试内容;一般不安排课堂作业,不允许安排课堂自学,如确实必要应尽可能合理控制时间,以保证课堂教学足够的信息量和充实的教学内容,鼓励教师布置课外作业;授课教师应保证讲授内容的准确性,如有错误应及时更正。

教学管理办法

教学管理办法

教学管理办法教学管理是现代教育的重要组成部分,它涉及到课程设计、师资培养、教师评估、学生管理等多方面内容。

为了保证教学质量和提高教育教学的效果,学校需要制定一套科学、合理的教学管理办法。

本文将探讨教学管理办法的制定与实施,旨在提供有益的思路和方法。

一、教学管理办法的制定1.明确教学目标教育教学的核心在于培养学生的知识和能力。

因此,在制定教学管理办法时,首先要明确教学目标,明确学生应具备的知识和技能。

只有明确了教学目标,才能有针对性地设计教学内容,推动学生的发展。

2.科学设计课程课程是教学的基本单位,是实现教学目标的重要途径。

在制定教学管理办法时,必须注重课程的科学设计。

包括确定教学内容、制定教学计划、设计教学活动等。

合理的课程设计能够提高教学效果,激发学生的学习兴趣。

3.合理分配师资教师是教学的中坚力量,他们的专业知识和教学经验对教学质量有着直接影响。

因此,在制定教学管理办法时,需要合理分配师资,确保每个班级都有合适的教师资源。

同时,还要进行教师培训,提升教师的专业素养和教学能力。

4.建立评估机制评估是教学管理的重要环节,可以帮助学校了解教学质量和教学效果。

因此,在制定教学管理办法时,需要建立科学的评估机制。

可以包括定期的教师评估、学生评估和家长评估等。

评估结果可以为教学改进提供依据。

二、教学管理办法的实施1.建立沟通渠道教学管理需要教师、学生和家长之间的密切合作与沟通。

学校需要建立起畅通的沟通渠道,促进信息交流与共享。

可以通过召开家长会、学生座谈会等方式,加强师生家长之间的沟通与合作。

2.加强班级管理班级是学生学习和成长的主要场所,良好的班级管理有利于提高学生的学习积极性和自律能力。

在实施教学管理办法时,必须注重班级管理,建立健全的班级纪律,加强对学生的关怀和指导。

3.鼓励创新与实践教学管理旨在提高教育教学的效果,激发学生的创新精神和实践能力。

因此,在实施教学管理办法时,需要鼓励学生的创新与实践活动,提供机会和平台,培养学生的综合能力。

中小学校教育管理暂行办法(2023版)

中小学校教育管理暂行办法(2023版)

中小学校教育管理暂行办法(2023版)中小学校教育管理暂行办法(2023版)第一章总则第一条为了加强中小学校的教育管理,提高教育质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,根据教育法、教师法等相关法律法规,制定本暂行办法。

第二条本暂行办法适用于中小学校的教育管理工作,包括学校组织管理、教学管理、师资管理等方面。

第二章学校组织管理第三条学校应按照国家教育行政部门的规定,依法设立并注册,明确学校性质、办学方向和管理体制。

第四条学校应建立健全的教育管理组织架构,包括校长、教务处、教学科研团队和学科带头人等职务设置,并明确各职责和权限。

第五条学校应加强对教育管理人员的培训和考核,提高其教育管理水平和综合素质。

第三章教学管理第六条学校应制定教学计划和教材使用方案,并按照国家教育标准要求进行教学。

第七条学校应建立定期教师培训制度,提升教师的教育教学水平。

第八条学校应建立完善的教学评估机制,定期对教师和学生进行评估,提供改进意见和措施。

第四章师资管理第九条学校应加强对教师队伍的建设,提高教师的专业素养和教学能力。

第十条学校应完善教师招聘和评聘制度,确保教师队伍的质量和稳定。

第十一条学校应建立定期教师考核制度,对教师进行综合评价,奖惩分明。

第五章监督与保障第十二条监督部门应加强对中小学校教育管理工作的监督和指导,及时发现问题并提出整改要求。

第十三条学校应建立健全的教育投诉处理机制,接受师生和家长的监督和投诉,并及时进行调查和处理。

第六章附则第十四条本暂行办法自发布之日起施行。

第十五条其他与本暂行办法有关的管理办法和规定,由教育主管部门按照法律法规制定。

以上是对《中小学校教育管理暂行办法(2023版)》的概要介绍,详细内容请参考正式发文文件。

学校教学管理制度(4篇)

学校教学管理制度(4篇)

学校教学管理制度1、聘请思想觉悟高,政策理论强,专业知识丰富的工作人员担任授课教师。

2、授课教师要注意业务学习,不断更新专业知识,以适应于社区学校教学工作的需要。

3、社区学校将定期组织教师进行教学工作研讨和采取教师外出学习的办法,不断提高教师的教学水平。

4、授课老师要认真备课,写好授课讲义,明确教学目的,完成教学任务。

5、严格要求执行统一制定的教学计划,有计划,有步骤进行各类教学活动。

6、建立教学活动登记制度,对每一次教学活动都应及时登记。

7、教师施教过程中,应持认真负责的态度,对待每一位参学员。

状元社区学校学校教学管理制度(2)主要是指学校针对教学活动进行管理的规章制度和具体措施,旨在确保教学工作的科学顺利进行,提高教育教学质量。

下面将围绕学校教学管理制度展开,详细讨论其目标、内容以及实施过程中的挑战和对策。

一、教学管理制度的目标1. 提高教育教学质量: 教学管理制度的首要目标是通过规范教学行为,提高教师的教学水平和教学态度,促进学生学习成绩的提升,确保教育教学质量的持续提高。

2. 确保教学活动的有序进行: 学校教学管理制度建立了教师教学活动和学生学习行为的规范,促使教学活动有序进行,协同各个环节,形成良好的教学秩序。

3. 保障学生的权益: 学校教学管理制度应保证学生的参与权、平等权以及获得优质教育的权益,通过落实教学管理制度,确保学生能够获得充分的学习资源和优质的教育服务。

4. 实现有效的质量监控与评估: 学校教学管理制度要求建立健全的教学评估体系和质量监控机制,及时发现和解决教学中存在的问题,为教学改革提供依据和支持。

二、教学管理制度的内容1. 教学计划与教学组织管理: 学校教学管理制度包括教学计划的编制与调整、教学组织形式的选择与安排、教材选用和配套资源的准备等内容,确保教学工作有序进行。

2. 教师队伍建设与管理: 学校教学管理制度要求学校建立教师队伍建设管理制度,包括教师招聘、培训与发展、考核与奖惩等环节,提高教师专业素养和教育教学能力。

学校教学组织与管理办法

学校教学组织与管理办法

学校教学组织与管理办法一、总则1. 为了加强学校教学组织与管理,提高教学质量,根据国家教育法律法规和有关政策,结合我校实际情况,制定本办法。

2. 本办法适用于我校全体教师、学生和教学管理人员。

3. 教学组织与管理遵循教学为中心、以人为本、注重实效、持续改进的原则。

二、教学组织与管理机构4. 学校设立教务处、系(部)、教研室三级教学管理机构。

教务处负责全校教学工作的总体规划和组织实施;系(部)负责本部门的教学和管理工作;教研室负责本专业的教学和科研工作。

5. 教学管理人员应具备相应的教育教学知识和能力,熟悉国家教育政策、法规和学校规章制度,敬业爱岗,认真负责。

6. 教学管理人员要定期参加教育教学培训,提高自身业务水平和管理能力。

三、教学计划与课程设置7. 学校依据国家教育部门和行业指导意见,结合学校实际,制定专业人才培养方案和教学计划。

8. 教学计划应遵循教育规律,注重知识、能力、素质的协调发展,体现专业特点和学生个性发展需求。

9. 课程设置要充分体现教育教学改革要求,注重理论与实践相结合,加强实践教学环节,提高学生的实践能力和创新能力。

四、教学运行与管理10. 教师应按照教学计划和大纲要求,认真备课、授课,完成教学任务。

11. 教师要注重教学方法改革,运用现代教育技术手段,提高课堂教学质量。

12. 学校加强教学质量监控,定期开展教学检查、评估和教师课堂教学质量评价工作。

13. 学校建立健全学生学业成绩考核制度,确保考试公平、公正、严谨。

14. 学校加强实践教学管理,完善实验室、实习基地建设,提高实践教学质量。

五、教学研究与改革15. 学校鼓励教师开展教育教学研究和改革,积极参与课程建设、教材编写和教育教学项目。

16. 学校定期举办教育教学研讨会、讲座和培训,提高教师教育教学水平。

17. 学校加强与其他高校、企业的合作与交流,促进教育教学改革和发展。

六、附则18. 本办法由教务处负责解释。

19. 本办法自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。

教育行业学校教学管理办法

教育行业学校教学管理办法

教育行业学校教学管理办法一、背景介绍教育是国家的根本大计,学校教学管理是保障教育质量的关键。

为了更好地规范和管理学校的教学工作,提高教育质量,制定和实施教育行业学校教学管理办法势在必行。

二、教学目标1. 提高教育质量:确保学校教学过程符合国家教育政策和标准,提高学生的学习成绩和综合素质。

2. 推动教师专业发展:加强教师培训,提升教师教学水平和专业能力。

3. 落实教学评价:建立科学、公正、客观的教学评价体系,为学生提供有效的反馈和指导。

4. 加强课堂管理:确保教学秩序良好,提供良好的学习环境。

三、教学管理实施步骤1. 教学计划编制:学校制定全面、系统的教学计划,明确教学目标、内容、方法和评价标准。

2. 教材选择和管理:学校根据教育部颁发的教材目录,精选教材,确保教材质量和合理使用。

3. 教师培训和评估:学校定期组织教师培训,提升教师教学水平。

同时,建立教师评估机制,及时发现和解决教学中存在的问题。

4. 课堂教学管理:严格执行课堂纪律,规范教师和学生的行为。

同时,监控课堂教学质量,提供必要的指导和支持。

5. 学生评价和反馈:学校建立科学的评价体系,对学生的学习情况进行全面、多角度的评价,提供有效的反馈和指导。

四、管理要求1. 教育部门:加强对学校教学管理的指导和监督,确保各项管理措施得到有效实施。

2. 学校领导:树立正确的教育理念,强化教学管理意识,加强对教学工作的领导和协调。

3. 教师队伍:提高教师的专业素养,不断更新教育理念和教学方法,积极参与学校教学管理工作。

4. 学生家长:积极支持学校的教学管理工作,与学校保持密切联系,共同关注学生的学习和教育。

五、教学管理效果评估1. 教学质量评估:通过教育部门的组织或第三方机构的评估,对学校教学质量进行全面的评估,及时发现问题和不足。

2. 反馈和改进:评估结果及时反馈给学校和教师,学校和教师根据评估结果进行改进和提升。

3. 经验交流和分享:学校和教师间积极开展教学经验交流和分享,借鉴其他学校和教师的先进做法,促进共同进步。

教学常规管理办法

教学常规管理办法

教学常规管理办法为了提升我校教学质量,规范教学管理,保障教学秩序的正常运行,特制定本教学常规管理办法。

本管理办法旨在明确教学管理人员的职责,规范教师的教学行为,确保教学质量的有效提升。

一、教学管理人员职责制定并完善教学计划:结合学校实际情况,制定科学、合理的教学计划,确保教学工作的有序进行。

组织开展教研活动:定期组织教师开展教研活动,分享教学经验,探讨教学方法,提升教师教育教学水平。

监督教学质量:定期对教师的教学质量进行检查与评估,发现问题及时整改,确保教学质量稳步提升。

管理教学资源:合理配置教学资源,保障教学活动的正常进行,提高教学资源的使用效率。

二、教师教学行为规范认真备课:教师应提前备课,熟悉教材内容,掌握教学重点难点,制定合理的教学方案。

严谨治学:教师应遵循教育规律,注重培养学生的创新精神和实践能力,关注学生的全面发展。

热情教学:教师应以饱满的热情投入到教学工作中,积极引导学生参与课堂活动,提高学生的学习兴趣。

遵守纪律:教师应遵守学校规章制度,按时上课,不迟到、不早退,确保教学秩序的稳定。

三、教学质量保障措施听课制度:教学管理人员应定期听课,了解教师的教学情况,提出改进意见,促进教师教学水平的提高。

学生评价:定期开展学生对教师的评价活动,收集学生的意见和建议,为教学改进提供依据。

教学反馈:建立教学反馈机制,及时收集、整理、分析教学信息,为教学决策提供数据支持。

四、附则本管理办法自发布之日起执行,由教学管理部门负责解释和修订。

学校教职工应严格遵守本管理办法,如有违反,将按照学校相关规定进行处理。

在教学管理工作中,我们将始终坚持以学生为中心,以质量为核心,不断创新教学方法和手段,提升教育教学质量。

同时,我们也将积极倾听教职工的意见和建议,不断完善管理办法,为学校的发展贡献力量。

教育教学质量管理办法3篇

教育教学质量管理办法3篇

教育教学质量管理办法3篇管理方法是一种管理规章,通常用来约束和规范市场行为和特别活动。

以下是为大家整理的关于教育教学质量管理方法的文章3篇 ,欢迎品鉴!教育教学质量管理方法教学常规管理是学校教学工作过程管理的重要方面,占年度考核总分的35%。

考核项目和内容如下:(一)教研活动(10%)1、坚持按时参与集体备课,解决教学过程中的实际问题,每缺一次扣0.5分;2、仔细参与听课活动,每月听课不低于2节,每缺一次扣0.2分;各教研组组织老师参加集体听评课,每缺一次扣1分;3、仔细参与学校及上级布置的听课、研讨、观摩、优质课、演讲、竞赛等活动,有活动总结报告并组织教研组内学习,每缺一次扣2分。

4、每学年应撰写教育教学论文,一篇加计1分(最高加2分)。

5、应乐观主动上公开课,每学期上一节,加计1分。

6、期末按时完成教学总结,上交学部存档,未完成的扣2分。

(二)教案(5%)以教研组为单位,对每周进行的课要加以研讨,统一进度、内容和要求。

各部依据每次教研活动检查和平常抽查结果,给出该项检查的分数。

1、教案完整或其他完整备课批注、条理、记录清楚等计2分;2、设计"课课练'习题计1分;3、坚持课后教育反思计1分;4、按要求开学前备好两周课,计1分;5、被评为优秀教案(不超过1/3)加计1分。

(三)课堂教学的组织(10%)1、在教育教学过程中不断渗透思想道德教育,关注同学健康成长,计2分;2、课堂教学组织过程中同学管理稳定、有序、平安,按要求完成教学方案和学校要求,计2分;3、课堂组织得当,教学秩序井然;"学习型小组'建设组织完备、制度健全、考核评定准时,计1分;4、坚持课改,探究尝试创新课堂教学新课题,效果良好,计2分;5、课堂教学效果良好,能够根据课堂教学要求达标,计3分。

6、对教学中指出的问题整改不准时或处理不当受到学校通报批判的责任老师扣除业务考核分数1分/次,对造成严峻后果的加倍处理。

学校教学管理制度(通用7篇)

学校教学管理制度(通用7篇)

学校教学管理制度学校教学管理制度(通用7篇)在现在社会,制度使用的频率越来越高,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家收集的学校教学管理制度(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

学校教学管理制度篇1为了保证学校的教学常规能正常实施,我校现对各教学环节做出如下具体规定,希全体教师参照执行。

一、常规教学工作(一)教学计划1.学校要在开学前或学期初制定出教学工作计划。

学校教学工作计划要根据市教研室和宣教办有关教学与教研的工作要点,结合学校的整体计划,作出周密的安排和布置。

2.学科工作计划要体现科学性和连续性,有完成各项工作的指标要求、措施方法和日期,有针对性地解决教学改革的问题,并制定相应重点工作进程安排表(行事历),做到长计划,短安排,每周都有明确的计划,明确的工作重点和工作目标。

做到有计划,有安排,有检查,有总结,并形成常规。

(二)备课1.教师备课要坚持个人钻研与集体备课相结合,应重视教学资源的开发、积累与共享,集体备课应注重实效,避免形式主义、拿来主义。

2.备课要做到“五有”、“五备”。

“五有”即脑中有“标”(课程标准),胸中有“本”(教材),目中有“人”(学生),心中有“数”(差异),手中有“法”(方法)。

“五备”即备学生、备教材、备教法、备课标、备学法。

备教材时提倡教师综合研究不同版本教材,做到心中有数。

教师要对照课程标准通读教材,系统而准确地把握教材的知识结构,明确各单元教学重点及在教材中的地位,恰当地确定单元和课时的教学目标、教学内容和教学重点。

变“教教材”为“用教材”,最终能够形成具有教师个人风格的教案。

3.精心设计教学方案。

教案内容一般包括:教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学手段、板书设计、教学步骤、练习反馈、作业布置、教学后记等。

教师个人已用的同课教案或网络上搜集的教案,可以作为参考,但要结合不同班级学生实际及教学要求进行调整和完善。

(三)上课1.教学目标明确。

学校教师教学管理办法

学校教师教学管理办法

XX学校教师教学管理办法一、目的明确学院参与教学有关人员的职责、权限,为教学的顺利进行提供保证,确保质量体系有效运行。

二、适用范围适用于学院参与教学的有关人员。

三、术语/定义(一)人才培养方案人才培养方案是教师系统安排全学期教学活动的依据,认真编写人才培养方案并按方案实施才能确保教学任务的全面完成。

(二)教案教案是教师组织教学的具体方案,精心编写一份完整的教案是讲好一堂课的前提。

(三)教学评估教学评估是组织各类人员通过多种形式的考查,对教师作出的综合性评价,是较全面、准确反映教师教学能力的一种重要方法,它有助于客观、公正地评价一个教师的讲课水平,从而调动教师的积极性。

(四)学生(学员)评教学生(学员)评教是通过教学双边活动中接受方的切身体验对教师工作水平的直接反映。

建立学生(学员)评教制定,可以促进教师认真钻研教材、研究教学方法,提高教学质量,达到教书育人的目的。

四、管理职责(一)管理主体教务处、各系是本办法的管理主体,负责XX学校教师管理考核办法的拟制、发放和执行。

(二)批准XX学校院长负责本办法的批准。

五、管理内容及要求(一)教师学期人才培养方案1.人才培养方案内容包括:周次、起止日期、课题(章节)名称、主要内容、计划课时、备课。

2.人才培养方案由任课教师根据教学任务,按班级人才培养方案及课程标准要求合理编写,于开学后一周完。

3 .学期人才培养方案一式三份(同进度相同课程不重复编写),经教研系主任、系主任审核签字,教务处备案并报主管院长审批。

一份任课教师用于组织教学;一份系主任保管,一份教务处用于检查教学。

4.实施教学时,教师原则上应严格按批准的人才培养方案组织教学。

如需变动,由任课教师提出申请,由教研室主任报教务处批准,方可实施。

5.学期结束,任课教师须对本学期人才培养方案执行情况作简要说明,并送教务部门备案。

(二)教案准备1.完整的教案包括:授课班级、授课日期、课题名称、教学目的、教学重点、教学难点、教学方法、课堂结构、上课类型、教具用品、教学过程、课后小结。

高中学校教育教学管理办法

高中学校教育教学管理办法

高中学校教育教学管理办法是为保障高中教育质量的制度规定。

它包含了各种校内教育管理的细节规定,主要涉及教师选聘、教学评估、学生考核、课程设置、学科发展等各个方面。

首先,教师选聘是的重点之一。

高中学校需要对入职教师进行严格的筛选,以保证人才质量。

在教师选拔方面,高中学校首先需要考察教师的学历、专业特长以及工作经验等问题。

同时,也需要考查新入职教师的授课水平,在笔试、面试等方面全面评估教师的能力和素质。

只有教师的能力过关,高中学校才能为学生提供完整、丰富的教育体验。

其次,对高中学生的考核也是中的重点内容之一。

高中学校需要对不同年级的学生进行日常课堂考核、月考和期末考试等各种考核机制的设计。

在这方面,不同学科会有不同的考核形式和科目,例如文科、理科等。

同时,针对高中学生的考核,高中学校应该对于不同科目的学习目标进行统一规划。

这样可以使评估标准更加合理,让学生更容易掌握学科知识,提高自己的学术水平。

除了教学管理的规定,高中学校还有课程设置和学科发展规定。

在课程设置方面,高中学校需要依据教育部的要求进行大纲和标准的制定,并制定合理的选修课,为学生多元化的发展提供可能性。

在学科发展方面,高中学校需重视科研活动,鼓励教师和学生积极探索学科领域,创造学科内部的重大突破。

最后,的执行需要学校领导及教师们的共同配合。

只有校内管理与教学实践相结合,才能给高中学生提供一流的学术环境。

高中教育必须以督促学生思考、培养学生创新意识、提高学生能力的方式,才能让学生在未来的人生道路上成功。

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学校教学管理管理办法学校教学管理制度永威学校备课制度一、个人超前认真钻研教材二、集体备课㈠、地点:各学部教师办公室或集体备课室㈡、时间:文、理科不同时,确保不影响正常教学秩序。

㈢、负责人:备课组长㈣、一般程序及任务、质疑问难,研讨下周所教的教材;、研讨下周每节课如何引导学生紧张、高效地自学,达到五个统一:⑴、统一进度(划分课时);⑵、统一学习目标;⑶、统一思考题和检测题;⑷、统一课堂作业;⑸、统一教学过程。

、研讨如何突破难点:学生看书练习后可能出现哪些疑难问题或错误,学生更正、讨论后还有哪些问题难以解决,教师针对这些问题如何讲(补充、纠正、拓展,即走出教材,指导运用,提醒可能会出现的错误……)。

三、个人写教案根据集体备课定下的路子(框架),写过渡语等,充实内容,形成有自己风格的教案。

四、审阅、星期五之前,学部教务处审阅写好的下周教案。

学部校长要检查审阅情况。

复习阶段(中考、高考前及期末考试前)要求每天写好二天的教案,学部教务处审阅。

、如教案不合要求,则重备,重送审,并作出记录。

五、复备上完课后,写好教后录(讲课后的体会),总结经验,睁教训,积累资料。

六、考核、评比方法、学部除教务处审阅教案外,定期组织教师互阅教案,评选优秀教案。

评选结果作为考核,奖励教师的条件之一。

、校长定期、不定期地检查各学部教案,列入对学部师德考核。

永威学校讲课制度、教师必须按时上课,不得提前,不得推迟。

、小预备铃响后,教师必须立即站到教室门口,关注并确保每个学生都迅速做好课前准备(摆好学习用品,课本放到作业本上,文具放在旁边,坐得端正),确保室内安静。

、上课铃响后,班长喊起立!老师精神抖擞走上讲台,亲切地招呼学生同学们好!同学们回答老师好!老师微笑着说请坐下!学生坐下。

、教态自然、亲切、大方,一举一动渗透德育。

不讽刺、歧视学生;课上不处理学生纠纷(如有违纪的,只要填好纪律记载簿,不要浪费学习的时间);不体罚、变相体罚学生(包括罚站或不让进教室);没有特殊情况,不坐着上课;不带茶杯、手机进教室;不抽烟;不随便离开教室。

、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。

、教师板书工整,不潦草。

、学习目标要准确、明确、具体,并力求当堂达到。

自学前的指导要达到内容、时间、方法、要求(即自学后如何检测)四明确。

、学生看书时,教师的一言一行要有利于学生聚精会神地学习(不板书,不说闲话,不做闲事,不随便走来走去)。

、看书后的检测题要以课本上的为主(复习课除外),要有代表性,不宜过难。

、学生完成检测练习时,教师不作辅导,但必须巡视,最大限度地发现学生练习中的错误,并思考如何纠错(二次备课)。

检测练习后,即后教时,应启发较多的学生更正、讨论,教师只讲学生不会的、说错的或说得不完整的。

、课堂作业必须以课本上的为主(复习课除外),当堂独立完成(教师不得辅导),不得拖到课后。

,学校教学管理制度⑷、学校督学、校长办公室定期、不定期检查各学部教师批改作业的情况,并列入对学部的考核。

永威学校考试制度、每次考试,命题、监考、阅卷、登分、统计,均确保无作弊行为。

否则予以重罚。

、学部组织的考试,试卷由学部请外校骨干老师出题,确保试卷不泄密和难易适当,以比较准确地衡量出教师的教学成绩和学生的学习成绩。

、学部组织的考试,一律由非任课老师监考。

考场上,纪律严明,学生不作弊。

必要时,让任课老师和学生一起参加考试,以促进教师钻研教材,提高水平。

、学部组织的考试,由非任课老师阅卷、登分并统计成绩。

、要控制学部组织的考试次数。

、每次考试后,学部、任课老师做好质量分析。

学部要开好总结大会,表扬学习好的同学和质量高的班级,不断调动师生努力提高教学质量的积极性。

、对考试作弊的学生严肃处理,必要时开除;对考试作弊的教师给予辞退;对失职或者泄密的领导、工作人员要严肃处理,直至辞退。

、平时,任课老师组织学生进行综合练习时,也要确保学生不抄袭。

、校长对各学部组织的考试认真督查,列入对学部的考核。

永威学校学生课内规则、小预备铃响后,迅速走进教室,把书本和文具放在课桌的左(右)上角,停止说话,坐姿端正;身体距课桌一拳,眼离书本一尺,准备上课。

、上课铃响后,班长喊起立!,教师亲切地招呼同学们好!同学们答老师好!教师微笑着说请坐下!学生方可坐下。

、课上集中注意力,专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解;教师提问时,发言要举手。

、课上不喝水,不吃零食,不做小动作,不随便说话,不妨碍他人学习,不擅自离开教室。

、认真独立完成老师布置的作业,要求书写工整,不抄袭,真正做到堂堂清。

、尊敬老师,服从教导,不与老师顶撞。

、下课铃响后,老师示意下课。

班长喊起立!教师亲切地招呼同学们再见!同学们齐呼老师再见!要礼让老师先走出教室。

、任课老师要认真填写《课内纪律记载簿》,并把学生课内纪律情况列入各班纪律评比。

永威学校周周清制度一、周周清的对象主要是后进生对大多数能自查自纠,完成学习任务的学生,可让他们吃自助餐,即有计划地课外书籍、预习下周教学内容等,而不将他们列为周周清的对象。

二、周周清的目的是查漏补缺即查出本周所学的过不了关的知识点,使学生更有针对性地复习,并接受教师的有针对性的重点辅导,以确保没有一个学生掉队。

三、周周清的主要科目及内容英语:查本周所学的单词,要求须朗读、背诵、默写正确,句型口头操练流利,指定课文能熟背,重点句型会译写。

数学:能背本周所学概念,能口述本周所学例题的解答部分,能口答有关练习题。

理化:能背本周所学概念,正确口答所学的例题及练习题。

四、周周清的程序、各班任课老师组织学生以自查、同桌互查、组与组对调查、教师抽查等多种形式,查清问题,作好记录并及时公布。

,学校教学管理制度、必要时,学部或级备课组长组织班与班对调检查验收,时间为星期五或星期日。

、如周周清过不了关的,任课老师得辅导、复验,直到限时(一般不超过周日晚上)过关为止。

、双休日不整班上课(毕业班除外),不集中讲评作业,只对学生困难的学生个别辅导,其余学生应让他们自由活动,或进阅览室看书,或参加其它活动(培尖、娱乐、体育……),要有老师宏观组织,以确保活动有序、有效。

五、周周清的督查、学部教务处组织督查、统计,并切实及时解决存在问题。

、学校督学、校长办公室不定期检查学部周周清的情况,列入对学部的考核。

永威学校评课标准一、评效果效果是评课的唯一标准,效果好就是好课。

效果好的标志是每个学生都在紧张地学习。

㈠、知识方面、终结性效果。

即当堂达到教学目标,学生在下课前该理解的都懂了,该记忆的都能背熟了,该正确运用的,都能当堂做完、做对(课堂作业)。

、阶段性效果评每一个环节的效果。

⑴、看书的效果。

快速、有效地了解、知道、理解。

⑵、检测(练习、提问)的效果。

最能训练能力,最大限度发现问题。

⑶、更正、讨论的效果。

能真正解决疑难问题。

⑷、听讲的效果。

是否把不懂的都弄懂了,真正懂得并找到运用的规律。

⑸、课堂作业的效果。

快速独立训练,培养运用知识的技能。

㈡、情感、态度、价值观方面学习积极性高,学习态度端正,能快速明确学习目标,按照自学指导,紧张地读书、练习(检测),紧张地更正讨论,专心地听老师评点,独立地快速完成课堂作业。

二、作分析根据学生学的效果,分析原因,评教师的引导。

㈠、揭示的学习目标准确(不偏,不随意爱扬或降低),表述简明、具体,让学生一目了然。

㈡、自学指导(内容、方法、时间、要求)恰当,有利于学生学得好。

㈢、能极大地调动学生学习积极性,最大限度地发现并解决学生自觉后存在的疑难问题。

永威学校课间操管理若干规定一、初中部、高中部㈠、做操位置、面向观礼台由田径场南往北依次是:初一级、初二级、初三级、高一级、高二级、高三级(每班两纵队,人数基本持平)。

、各学部间隔米,各级间隔米。

、每班排头的学生脚尖顶着一跑道内沿,各班班主任面向学生站在三跑道外沿,科任教师站在本班后边成一横队。

㈡、组织领导、总指挥:体育教研组组长,用无线话筒指挥做操。

、领操员:各级选派一名学生作为领操员,站在主观礼台上方领操。

、教练员:各级体育教师指导各班级做操。

、考核人员:校长、校长办公室(以纪律评比标准考核各学部的师生,各学部负责考核本学部各班级)。

㈢、程序、进场:下课后,各班在教室门口列两纵队,跑步进入操场(路线:初中部从田径场南门进;高一、二级从教学楼西门出,从田径场中门进;高三级从教学楼北门出,从田径场北门进)。

、开始:下课铃响后分钟之内按照划定好的位置全体师生直接成广播体操队形站好,听广播操音乐开始做操(体育教师不再喊口令)。

,学校教学管理制度、评选方法:每月评一次。

宿舍里全体学生对照条件,认为符合条件的,可申报;生活教师把关,班主任上报,学部审批。

、奖励办法:每评上一个文明宿舍,给所在班级纪律、卫生各加分;宿舍门上挂文明宿舍牌;文明宿舍里的学生方可参加评选文明学生、四好学生。

二、文明班级、评选条件⑴、班级所有宿舍都是文明宿舍。

⑵、班级学风好,人人学习进步快,激满意。

⑶、班级纪律、卫生好,学生讲文明,品德好。

⑷、做好广播操,上好体育课。

、评选办法:每个月评选一次。

班主任引导学生对照文明班级的条件,如符合条件,班级申报;学部审批、公示、表彰。

、文明班级的奖励办法:教室门上挂文明班级牌。

,学校教学管理制度、下课铃响后,教师不拖堂。

示意下课。

班长喊起立!教师亲切地招呼同学们再见!同学们齐呼老师再见!要礼让教师先走出教室。

、学部领导坚持听随堂课,教师相互听课,赛课、上公开课,以多种形式鼓励教师上好课,提高课堂教学效率,确保高质量、轻负担,同时培养出一批教学能力。

校长定期、不定期听课,组织赛课,评选优秀课,并给予表彰、奖励。

永威学校课外辅导制度、早饭前,教师不得讲课,应让学生读书(以语文、外语为主);但要善于运用竞赛、检查、督促等方式,调动学生读书的积极性,引导学生有针对性地、有目的地读读、背背;必要时,数、理、化老师也可与个别学生接触,作短时间的辅导。

、晚自习,教师不得讲课,应让学生自习,吃自助餐(以理科为主,高中文科除外)。

作业做错的,应更正作业,教师给他批改,并作必要的辅导;优秀学生可看课外书籍、预习明天的功课或练习竞赛一类的爱扬题;必要时,文科老师也可与个别学生接触,作短时间的辅导。

、中午(至下午上课前),教师不得讲课,可以让学生更正上午做错的作业,优秀学生可以自由活动(可以进阅览室看书)。

、课间,学生不做作业,教师一般不辅导学生。

即使有特殊情况,与学生谈话,时间也不宜长,以免影响学生上好下一节课。

、教师辅导必须循循善诱,诲人不倦。

永威学校作业批改制度、学生作业是课堂教学的主要环节和形式。

课上应以一半以上的时间给学生完成作业,绝不能因老师讲多了,而挤掉学生作业的时间和位置。

课上无时间做作业的说法是不对的。

、自学后的检测练习题。

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