东营银行股份有限公司
东营莱商村镇银行介绍
东营莱商村镇银行介绍东营莱商村镇银行股份有限公司是2010年10月27日正式挂牌成立的独立法人银行，依托东营良好的经济金融环境，切实发挥独立法人高效灵活的体制和机制优势，东营莱商村镇银行实现了质量效益规模的协调发展，各项经营指标位居村镇银行序列全国前列。
东营莱商村镇银行将始终秉承“服务领航，创新致远，真诚相伴，并肩发展”的发展理念，牢牢把握黄河三角洲高效生态经济区开发建设的战略机遇，着力发挥独立法人机构灵活高效的特有优势，应需而变，持续创新，竭诚服务，惠及社会，努力做东营人民的贴心银行，专注于城乡居民和小企业的特色银行，为黄河三角洲开发建设做出积极贡献。
截至目前为止，我行在东营地区共有十八家分支机构，包括总部营业部、牛庄支行、胜中支行、辛店支行、六户支行、胜华支行、新镇支行、西郊支行、史口支行、安泰支行、龙居支行、油建支行、黄河路支行、锦华支行、八分场支行、海河支行、西三路支行和开发区支行，网点的增多极大的方便了我行客户业务的办理，同时也为我行的进一步发展奠定了良好的基础。
循环贷适用对象：有真实用款需求，信用状况良好、经营状况正常的个人客户、小微企业。
贷款额度：金额不超过2000万元。
贷款期限：不超过1年（无最低使用时限）。
担保方式：借款人提供有代偿能力的企业担保、个人担保或足值的抵质（押）物担保。
产品特点：客户在我行授信期间内，可循环使用在我行的贷款金额，提前还款无手续费、违约费，提前还款金额无利息。
即时贷适用对象：有真实用款需求，信用状况良好的个人客户、小微企业主。
贷款额度：金额不超过300万元。
贷款期限：不超过半年（无最低使用时限）。
担保方式：借款人提供有代偿能力的企业担保、个人担保或足值的抵质（押）物。
即时贷：以借记卡为载体，提供授信额度下的循环贷款。
每笔贷款独立，将银行借记卡产品和个人信贷产品的功能和服务进行整合。
还款方式灵活，随用随贷，随贷随还。
即时贷同时拥有借记卡账户及个人信贷账户，账户之间实现联动，具有存款有息、个人信贷管理等综合服务功能。
2018山东东营银行春季校园招聘报名入口(预留)
2018山东东营银行春季校园招聘报名入口(预留)
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不管是央行、银监会、国有五大行、政策性银行，还是小到城市商业银行，所有的银行都在这里；不管是校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，还是笔、面试技巧，在这里都会帮你一一解答。
我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！
东营银行自成立以来，紧紧围绕建设符合上市要求的精品银行、特色银行、和谐银行的战略目标，坚持“立足地方、立足市民、立足小微”的市场定位，坚持“有作为才能有地位，有贡献才能有待遇，有能力才能有发展”的选人用人观念，抢抓机遇，改革创新，实现持续稳健协调发展，各项指标在全省城商行系统名列前茅，在全国同质同类商业银行位居前列。
连续七年在山东省地方金融企业绩效评价中获评“AAA级优秀金融企业”，连续七年在监管部门风险评级中被评为二级行，连续七年在东营市银行业金融机构综合评价中排名第一，荣获中国人民银行“银行科技发展奖”、山东省“劳动关系和谐企业”、“富民兴鲁劳动奖状”、“省级文明单位”、“小微企业金融服务优秀单位”等多项荣誉，为优秀人才的脱颖而出创造了良好的内部环境。
现根据业务发展和经营管理需要，诚邀2017年优秀应届高校毕业生加盟。
热忱期待与您携手同行，共创未来。
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东营银保监分局关于同意中国工商银行股份有限公司东营胜利支行汽修分理处等8家机构升格的批复
东营银保监分局关于同意中国工商银行股份有限公司东营胜利支行汽修分理处等8家机构升格的批复文章属性•【制定机关】东营银保监分局•【公布日期】2021.09.06•【字号】东银保监复〔2021〕4号•【施行日期】2021.09.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文东营银保监分局关于同意中国工商银行股份有限公司东营胜利支行汽修分理处等8家机构升格的批复中国工商银行东营分行：你分行《关于中国工商银行股份有限公司东营胜利支行汽修分理处升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕108号）、《关于中国工商银行股份有限公司东营胜利支行雅苑小区储蓄所升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕109号）、《关于中国工商银行股份有限公司东营胜利支行胜利花苑分理处升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕110号）、《关于中国工商银行股份有限公司广饶支行商业街储蓄所升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕111号）、《关于中国工商银行股份有限公司东营胜利支行机厂分理处升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕112号）、《关于中国工商银行股份有限公司广饶支行开发区分理处升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕113号）、《关于中国工商银行股份有限公司东营东城支行东三路分理处升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕114号）、《关于中国工商银行股份有限公司东营东城支行永兴储蓄所升格为支行的请示》（工银东报〔2021〕115号）收悉。
现依据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》等相关规定，批复如下：一、同意中国工商银行股份有限公司东营胜利支行汽修分理处升格为支行。
升格后的机构名称为中国工商银行股份有限公司东营汽修支行。
营业地址为东营市东营区南一路2032号。
营业范围核准为：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事银行卡业务；代理收付款项及代理保险业务；经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。
东营银行股份有限公司滨州分行_企业报告(业主版)
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二、采购效率
2.1 节支率分析
东营银行股份有限公司滨州分行近 1 年项目月度节支率在 0%~0%之间浮动。从地区来看，节支率表 现出较强的行业差异性，建筑装饰和装修业、电气设备、监控设备等节支率相对较高。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................5 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................5 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................5 三、采购供应商 .............................................................................................................................5 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................5 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................6 四、采购代理机构..........................................................................................................................7 4.1 主要代理机构分析 ............................................................................................................7 4.2 主要代理机构项目 ............................................................................................................7 五、信用风险 .................................................................................................................................8 附录 .............................................................................................................................................13
东营银保监分局关于同意中国农业银行股份有限公司东营泰山路分理处等11家机构升格的批复
东营银保监分局关于同意中国农业银行股份有限公司东营泰山路分理处等11家机构升格的批复文章属性•【制定机关】东营银保监分局•【公布日期】2020.12.02•【字号】东银保监准〔2020〕163号•【施行日期】2020.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政许可正文东营银保监分局关于同意中国农业银行股份有限公司东营泰山路分理处等11家机构升格的批复农业银行东营分行：你分行《关于中国农业银行股份有限公司东营泰山路分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕42号）、《关于中国农业银行股份有限公司东营济军训练基地分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕43号）、《关于中国农业银行股份有限公司垦利稠油厂分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕44号）、《关于中国农业银行股份有限公司广饶稻庄分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕45号）、《关于中国农业银行股份有限公司东营牛庄分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕46号）、《关于中国农业银行股份有限公司广饶西水分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕47号）、《关于中国农业银行股份有限公司垦利永安分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕48号）、《关于中国农业银行股份有限公司东营商贸城分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕49号）、《关于中国农业银行股份有限公司东营辛店分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕50号）、《关于中国农业银行股份有限公司利津盐窝分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕51号）、《关于中国农业银行股份有限公司广饶城南分理处升格支行的请示》（农银东发〔2020〕52号）收悉。
现依据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》等相关规定，批复如下：一、同意中国农业银行股份有限公司东营泰山路分理处升格为支行。
升格后的机构名称为中国农业银行股份有限公司东营泰山路支行。
东营银行薪资待遇揭秘：一个月工资多少？
东营银行薪资待遇揭秘：一个月工资多少？银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018山东东营银行春季校园招聘公告暂未发布，预计3-4月份左右启动，地方银行近几年发展迅速，薪资待遇也赶超五大行，下面，就跟中公金融人小编一起来看看东营银行的薪资待遇如何吧！银行招聘考试资料银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。
刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。
中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
山东银保监局关于核准崔永明东营银行股份有限公司济南分行行长任职资格的批复
山东银保监局关于核准崔永明东营银行股份有限公司济南分行行长任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会山东监管局
•【公布日期】2021.01.05
•【字号】鲁银保监准〔2021〕2号
•【施行日期】2021.01.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
山东银保监局关于核准
崔永明东营银行股份有限公司
济南分行行长任职资格的批复
东营银行股份有限公司：
你行《东营银行股份有限公司关于核准崔永明东营银行济南分行行长任职资格的请示》（东营银行发〔2020〕127号）收悉。
根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》的有关规定，经审查，核准崔永明东营银行股份有限公司济南分行行长的任职资格。
你行应在本批复文件下发之日起3个月内安排崔永明到任，并向我局报告。
未在规定期限内到任的，本批准文件自动失效。
此复。
山东银保监局2021年1月5日。
东营银行2007年年度报告
注：1、2007 年 5 月 28 日，东营市商业银行 2007 年度临时股东大会通过《关于变更
董事的议案》，同意免去韩新连同志的股东董事职务，并同意由贾志民同志担任股东董事 ； 通过《关于变更监事的议案》，同意许庆波同志辞去职工代表监事职务，并同意由巴烈芝
同志担任外部监事。 2、2007 年 10 月 23 日，中国银行业监督管理委员会山东监管局以银监鲁准〔2007〕
7 山东大海集团有限公司
一般法人股 17,140,000 0
4.14%
8 信义集团公司
一般法人股 13,190,000 0
3.19%
东营市河口区国有资产运营有限责 9
任公司
国有资产股 13,185,000 0
3.185%
10 山东石大科技集团有限公司
一般法人股 12,920,000 0
3.12%
2、公司前十名股东股份质押情况
本期增加
0 11,088
0
35,000 82,112
128,200
本期减少
0
0
0
0
9,885 9,885
·6·
期末数 413,980 0 25,117 4,676 35,000 142040 -9,885 606,252
八、报告期内资本充足率变化情况
（单位：人民币千元）
项目
2007 年 12 月 31 日
287 号文件批复公司提交的高级管理人员任职申请文件，核准张爱民同志行长助理的任职 资格、李旭光同志财务部门负责人的任职资格。
（二）董事、监事在股东单位任职的情况
姓名
任职单位名称
在股东单位担任的职务
任期
李中元 东营市财政局
东营银行股权分配方案
东营银行股权分配方案东营银行股权分配方案第一章：引言1.1 背景东营银行作为一家具有较长历史的银行机构，拥有庞大的资产和广泛的客户群体。
为了促使银行的持续发展和实现股东价值最大化，东营银行需要制定合理的股权分配方案。
1.2 目标本方案的主要目标是：1）在维护银行稳定运营的基础上，促进股东价值最大化；2）合理激励银行高级管理层和核心员工，提高他们的工作积极性和责任感；3）增强公司治理，保护中小股东的权益。
第二章：股权结构2.1 股东类型东营银行的股东可以分为以下几类：1）国有股东：国有股东持有东营银行股份的比例不低于50%；2）法人股东：经审核合格的金融机构和企业可以作为东营银行的法人股东；3）个人股东：经审核合格个人可以以自然人股东身份持有东营银行股份；4）员工持股计划：东营银行将设立员工持股计划，以鼓励员工投身于银行的发展。
2.2 公司治理结构东营银行将采取多元化的公司治理结构，确保股权的有效管理和监督。
监事会和董事会将分别行使监督和决策职责。
第三章：股权分配机制3.1 国有股权分配为了保持国有股东在东营银行的控制权，国有股东将保持不低于50%的股权比例，以确保国有股东对银行经营活动的决策权。
3.2 非国有股权分配为了吸引其他类型的股东，东营银行将根据投资者的投资金额和贡献度来分配非国有股权，并按照合理原则确定相应的回报。
3.3 员工持股计划东营银行将设立员工持股计划，鼓励员工投资银行股份，并激励他们为银行的长期发展做出贡献。
员工持股计划的股权比例将根据员工的职位层级和贡献度来确定，计划期限为5年。
员工持股计划的发行价格将根据市场价格确定，并根据期权行权机制，员工在一定期限内可按照固定价格购买银行股份。
第四章：股权激励机制4.1 高级管理层股权激励为了激励高级管理层积极推动银行业务的发展，东营银行将采取股权激励措施。
高级管理层将根据其职位级别和贡献度，获得相应的股权激励。
激励的股权比例和期限将根据个人的表现以及业绩指标来确定。
2023东营银行存款利率表一览
2023东营银行存款利率表一览2023东营银行存款利率表一览注：以上数据均****于网络，仅供参考!具体请关注该行的官方实时利率为准!2023年哪家银行利息高2023年定期存款利率最高的银行为邮政银行、中国建设银行和交通银行。
中国邮政银行一年存款利率为2.25%，一年存款利率为3.15%，三年存款耐庆利率为3.85%，五年存款利率为3.85%。
交通银行一年存款利率为1.95%，一年存款利率为2.73%，三年存款利率为3.52%，五年存款利率为3.52%。
建设银行年存昌凯握款利率为2.10%，二年存款利率为2.94%，三年存款利率为3.85%，五年存款利率为3.85%。
定期存款是银行存款的一种，而储蓄存款属于银行理财的范围，因此定期存款属于理财产品，定期存款起存金额为50人民币，存款限期有三个月、六个月、一年、二年、三年、五年可以选择，期限越长，利率越高。
银行定期存款利率计算银行定期存款利息计算公式为：利息=存款本金乘以存款利率乘以期限。
通过以上公式可以看出存款本金、存款利率、存款期限是影响存款利息的关键因素。
其中存款本金、存款期限都是存款用户可以选择的，而存款利率是由银行规定的。
不同银行的存款利率会有所不同，所以大家在办理存款业务时，建议选择存款利率较高的银行，这样获得的存款利息会高一些，商业银行存款利率会比国有银行的高一些，地方性银行的存款利率又要比商业银行存款利率更有优势一些。
有些地方性商业银行的规模比较有限，这类银行为了吸引更多的存款用户，就只能通过提高存款利率的方式来吸引存款用户了，所以通常地方性商业银行的存款利率更有优势，虽然地方性银行的规模比较小，但是也是受存款保障条例保护的，存款资金在50万元以内的，即使银行倒闭也可以享受保障。
同一家银行，存款期限越久利率越高，但是定期存款必须要到约定的期限后支取，银行才会按照约定利率支付存款利息，如果存款用户想要提前将定期存款取出，那么存款利息只能按照活期利率来计算。
东营银行一二三四五思路
东营银行一二三四五思路
（原创实用版）
目录
1.东营银行的五个发展思路
2.一二三四五的具体含义
3.五个思路对东营银行的发展意义
正文
东营银行提出了一二三四五的发展思路，这是一个全面而系统的战略规划，旨在推动该银行在未来几年内的持续发展和进步。
首先，"一"代表的是一个核心，即以客户为中心。
东营银行将客户作为其所有业务的核心，致力于为客户提供优质的金融服务和解决方案。
其次，"二"代表着两个重点，即零售业务和公司业务。
东营银行将这两个业务作为其发展的重点，旨在通过优化产品和服务，提高客户满意度，从而提升市场份额。
接着，"三"代表着三个支撑，即科技、人才和文化。
东营银行认识到，科技是驱动力，人才是根本，文化是灵魂。
因此，他们将加大对科技的投入，培养和引进人才，以及塑造和传播企业文化，以此来支撑其业务的发展。
然后，"四"代表着四个导向，即市场导向、客户导向、绩效导向和创新导向。
东营银行将以这四个导向为指引，进行业务决策和运营管理，以实现业务目标。
最后，"五"代表着五个提升，即提升服务质量、提升客户满意度、提升市场份额、提升盈利能力和提升品牌价值。
这是东营银行未来发展的主要目标，他们将以此为导向，推动银行的全面提升。
总的来说，东营银行的一二三四五思路，是一个全面而深思熟虑的战
略规划，它为银行的未来发展提供了清晰的方向和路径。
东营银行试题及答案
东营银行试题及答案东营银行是中国的一家地方性商业银行，其招聘考试通常包括金融知识、数学逻辑、英语能力、综合分析能力等方面。
以下是一些模拟的东营银行招聘考试试题及答案，供参考。
一、金融知识1. 题目：下列哪项不是银行的三大业务？- A. 存款业务- B. 贷款业务- C. 投资业务- D. 支付结算业务答案：C2. 题目：银行的资本充足率是指什么？- A. 银行自有资本与风险加权资产的比率- B. 银行贷款总额与存款总额的比率- C. 银行存款总额与自有资本的比率- D. 银行自有资本与贷款总额的比率答案：A二、数学逻辑1. 题目：如果一个数的平方等于这个数本身，那么这个数可能是？ - A. 0- B. 1- C. -1- D. 所有选项答案：D2. 题目：一个圆的半径是5厘米，那么它的周长是多少？- A. 31.4厘米- B. 62.8厘米- C. 94.2厘米- D. 188.4厘米答案：B三、英语能力1. 题目：The word "economy" means:- A. A large number of people- B. A system of production and management of material wealth- C. A type of government- D. A method of education答案：B2. 题目：Complete the sentence with the correct form of the word in brackets. "The company has decided to _______ (expand) its operations to new markets."- A. expand- B. expanding- C. to expand- D. expanded答案：C四、综合分析能力1. 题目：如果银行要提高其贷款利率，可能会对经济产生哪些影响？ - A. 降低通货膨胀率- B. 提高储蓄率- C. 减少消费支出- D. 所有选项答案：D2. 题目：在进行风险管理时，银行应该考虑哪些因素？- A. 信用风险- B. 市场风险- C. 操作风险- D. 所有选项答案：D请注意，这些题目和答案仅供参考，实际的东营银行招聘考试内容可能会有所不同。
东营市农商银行录用公示
东营市农商银行录用公示
摘要：
1.东阿喜园项目施工方背景介绍
2.东阿喜园项目的具体情况
3.项目施工过程中遇到的挑战和解决方案
4.项目的未来展望和预期成果
正文：
东阿喜园项目施工方是一家有着丰富经验和专业技能的建筑公司，他们在我国的建筑行业有着良好的声誉和口碑。
该公司一直以来都秉持着“质量第一，客户至上”的原则，致力于为每一位客户提供最优质的服务和最满意的成果。
东阿喜园项目是他们最新的一项工程，该项目位于我国山东省东阿县，是一座占地面积达到100 亩的大型生态农业园。
该项目主要包括温室大棚、养殖区、办公区等多个部分，预计将在2023 年底前全部完工并投入使用。
在项目的施工过程中，他们遇到了许多挑战，比如如何保证温室大棚的稳定性和安全性，如何在保证工程质量的同时提高施工效率等等。
面对这些挑战，他们积极寻找解决方案，比如采用了最先进的建筑技术和材料，聘请了最专业的施工团队，进行了科学的施工计划和管理。
对于项目的未来，他们充满了期待和信心。
他们相信，东阿喜园项目不仅将为当地的农业产业带来新的发展机遇，也将为我国的生态农业发展做出重要的贡献。
东营银行晨会内容
东营银行晨会内容
2014年下半年以来，工商银行东营广饶支行支行将完善晨会制度作为提升服务水平、促进业务发展、推动网点转型的重要抓手，不断创新晨会形式，丰富晨会内容，真正发挥晨会在各项经营管理方面的激励作用，促进各项工作的有序开展。
柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来。
该行要求全体员工必须统一穿行服、统一佩戴工号牌按时参加晨会，并按照服务礼仪要求排好队列，员工之间相互进行检查，仪容仪表是否规范，着装是否整齐。
该行充分利用晨会这一交流平台来加强员工之间的交流沟通，每天邀请前一天业绩较好的员工做营销技巧经验介绍，每周增设“周周有奖”环节，网点将前一周营销排名首位的员工评选为营销能手，并由网点负责人现场赠送小礼品以示鼓励，通过这项措施充分调动了全体员工“比、学、赶、超”的营销积极性，而对于成绩暂时不理想的员工采用多鼓励、多表扬的方法，不在乎成绩有多大，只要比过去有进步就表扬，有突破就鼓励，自我提速加压，把晨会变成每日工作的加油站。
同时，鼓励每位员工积极主持晨会、开口讲话，锻炼每位员工“开口营销”的能力，促进了各网点整体营销水平的提升，也进一步提高网点核心竞争力。
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东营银行股份有限公司
2017年三季度信息披露报告
一、重要提示
本报告数据来源于本行会计报表或非现场监管报表及报告，未经过外部审计机构审计。
本报告中“本行”均指东营银行股份有限公司。
二、主要会计数据和财务指标
（一）主要会计数据
单位：人民币万元
（二）主要财务指标
单位：%、元
三、资本及资本充足率情况
（一）资本及资本充足率表
注：依据中国银监会《商业银行资本管理办法（试行）计算。
（二）资本构成情况表
单位：人民币万元
注：根据《商业银行资本管理办法（试行》规定，超额贷款损失准备是指商业银行实际计提的贷款损失准备超过最低要求的部分。
贷款损失准备最低要求指100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备和应计提的贷款损失专项准备两者中的较大者。
商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准备可计入二级资本，但不得超过信用风险加权资产的1.25%。
截止报告期末，本行门槛项目不存在扣除数额，贷款损失准备最低要求为55,980万元，可计入二级资本的超额贷款损失准备限额为75,619万元，已实际计提超额贷款损失准备41622万元，均计入二级资本。
（三）风险加权资产情况
注：本行采用权重法计量信用风险加权资产，采用标准法计量市场风险资本要求，采用基本指标法计量操作风险资本要求。
四、流动性情况
单位：人民币万元，%
五、主要风险管理情况
本行董事会是全行最高风险管理与决策机构，承担风险管理的最终责任。
董事会下设风险管理委员会，负责监测报告全行风险状况及风险管理状况，对本行风险及管理状况、风险承受能力及水平进行定期报告，提出完善全行风险管理和内部控制的意见。
高级管理层及其下设的各专门委员会，如涉及到风险管理的信息科技管理委员会、审贷委员会等，依照其职责，确保全行风险管理要求的执行落实。
本行建立了较为完善的风险管理“三道防线”防控体系，通过明确各前、中、后台职能部门、各级经营机构权责职能、风险管理
要求，形成稳固的风险防线。
（一）信用风险
信用风险是本行面临的主要风险之一，本行通过严格授信准入、强化风险退出，加强授信业务的全过程管理，坚持“区别对待，有保有压，有进有退”的授信策略，不断强化风险识别防范和预判处置能力，加大存量不良贷款的清收处置力度，确保本行信贷资产质量继续保持优良水平。
（二）市场风险
本行坚持审慎稳健的投资策略，大部分投资风险权重低。
本行暂无交易账户，对外汇净敞口的持有相对保守，国际业务部根据每天的资金运营情况进行平仓处理，此外尚未开展外汇交易、远期外汇交易、黄金交易等，整体的汇率风险较小。
本行高度重视市场风险管理，通过一系列制度化的措施确保有效的识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各类市场风险，面临的整体内在市场风险水平相对较低。
本行采用标准法计量市场风险资本要求，市场风险资本充足。
（三）操作风险
本行未发生操作风险损失事件，无重大违法违规及案件事故发生，操作风险得到有效管控。
三季度，通过组织员工异常行为排查、飞行检查、岗位禁止性规定学习与测试、合规制度建设年等工作，不断强化全行员工合规操作的意识和水平，有效降低了业务经营过程中的操作风险。
（四）其他重要风险
本行其他重要风险主要包括流动性风险、信息科技风险、声誉风险、法律合规风险。
针对其他重要风险，本行分别制定了相应的风险管理流程和风险管理体系，确保风险可控。
六、重要事项
（一）重要股东及股份变动情况
报告期内，本行持股比例5%以上股东无变化。
（二）重大投资情况
报告期内，本行未发生重大资本投资行为。
二〇一七年十月十八日。