大学生双选会心得体会
生双选会心得体会
生双选会心得体会
心得体会：生双选会心得体会
作为一名即将毕业的大学生，我有幸参加了这次生涯双选会，这次双选会给我留下了深刻的印象，让我收获颇丰。
在这里，我想分享一下我的心得体会，也希望对其他人有所启发。
一、职业规划的重要性
在这次双选会上，我意识到职业规划的重要性。
一个人的职业规划决定了他的职业发展方向和成长空间。
在大学期间，我们需要对自己的兴趣爱好、专业特长进行深入的了解，并结合市场需求，制定合理的职业规划。
这样，我们才能在毕业后顺利找到适合自己的工作，避免走弯路。
二、提升自身能力的必要性
在双选会上，我发现很多企业对求职者的要求越来越高。
他们不仅看重我们的专业技能，还看重我们的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
因此，我们需要在大学期间不断提升自己的能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
三、树立正确的就业观
在双选会上，我发现有些同学对就业有着不切实际的期望，比如只想从事高薪工作，或者只愿意在一线城市工作。
这种就业观会导致他们在就业过程中遇到很多困难。
我们应该树立正确的就业观，既要有现实的期望，也要有长远的规划。
只要我们努力提升自己，勤奋工作，相信未来一定会给我们带来满意的回报。
这次生涯双选会让我深刻认识到，作为一名大学生，我们需要在学业、能力、心态等方面做好充分的准备，才能在未来的职业生涯中取得成功。
我将以此为契机，继续努力，为自己的未来拼搏。
双选会实践周心得体会
一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了拓宽毕业生就业渠道，提高就业质量，学校举办了为期一周的双选会实践周活动。
作为一名大学生，我有幸参加了此次双选会，亲身体验了求职的全过程。
以下是我对双选会实践周的一些心得体会。
二、双选会的意义1. 提供就业机会：双选会为毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会，有利于毕业生了解行业动态、岗位需求，提高就业竞争力。
2. 增强就业意识：通过参加双选会，毕业生能够更加清晰地认识到自己的职业定位，明确自己的职业发展方向。
3. 提高沟通能力：在双选会上，毕业生需要与用人单位进行沟通，这有助于提高自身的沟通能力和表达能力。
4. 拓展人脉资源：双选会是一个结识各行各业人才的平台，有助于毕业生拓展人脉资源，为未来的职业发展奠定基础。
三、实践周中的收获1. 了解行业动态：在双选会上，我参观了各个企业的展位，了解了不同行业的就业前景、岗位需求以及企业文化。
这让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。
2. 提升求职技巧：在双选会上，我学会了如何制作简历、面试技巧以及如何与用人单位进行有效沟通。
这些技巧对我今后的求职之路具有重要的指导意义。
3. 增强自信心：在双选会上，我勇敢地投递简历、参加面试，虽然过程充满了紧张和压力，但最终取得了较好的效果。
这让我更加坚信，只要努力，就一定能够找到满意的工作。
4. 结识志同道合的朋友：在双选会上，我结识了许多来自不同专业的同学，我们互相交流求职经验、分享心得体会，成为了彼此的朋友。
四、实践周的不足1. 求职准备不足：在双选会开始前，我并未充分了解自己的专业和兴趣爱好，导致在求职过程中无法准确把握自己的职业定位。
2. 面试技巧有待提高：在面试过程中，我发现自己在表达能力和应变能力方面还有待提高，这使得我在面试中失去了很多机会。
3. 人际交往能力不足：在双选会上，我发现自己在与用人单位沟通时，有时显得过于紧张，导致沟通效果不佳。
五、总结与展望通过参加双选会实践周，我收获颇丰。
大学双选会活动感想
大学双选会活动感想双选会是大学生求职过程中非常重要的一个环节，也是我国高校为学生提供的一个重要择业平台。
在这个平台上，学生可以通过接触各大企业机构，深入了解自己所学专业与企业之间的需求和对接，实现毕业生与用人单位的精准对接。
今年，我有幸参加了某某大学的双选会活动，通过现场参与，我深刻感受到了这个平台给我的启发，甚至有些改变了我对求职的一些认知。
首先，双选会让我更深入地了解了自己所学专业与市场需求的匹配。
在现场，我发现很多企业都在招聘与我的专业相近的岗位，而且他们对于我的专业背景、技能储备和业务能力的需求都做了明确的说明。
这让我更加清晰地认识到了市场对于我专业的实际需求，使我对于未来的就业方向更加明确。
我也深刻感受到了自己所学专业的优势和劣势，这将有助于我更好地规划自己的职业路径，提高自己的竞争力。
其次，双选会让我更加直观地了解了不同企业的文化和氛围。
在这次双选会上，我有幸与很多企业的人力资源管理者进行了交流，他们为我们介绍了企业的发展状况、企业文化、用人理念等。
通过这些交流，我对不同企业的运营模式和企业文化有了更加直观的了解，这对我选择未来的就业单位有了更明确的思路。
我相信，选择一个与自己价值观相符合、文化氛围融洽的企业，对我未来的职业发展和个人成长将会有很大的帮助。
另外，双选会也使我对求职过程有了更加清晰的认识。
在这次活动中，我多次和企业的HR进行面对面的交流，了解了求职过程中一些常见的问题和企业的用人标准。
这些交流让我更加直观感受到了求职过程中需要注意的一些关键点，比如：对自己的专业技能和职业规划要进行全面深入的分析，了解企业的用人需求，多做一些实习、社会实践，提升自己的综合素质等等。
这对我未来的求职过程将会有很大的帮助。
另外，双选会也给了我一个更加直观的学习机会。
在这次双选会上，我有机会亲身与各大企业的专业人士进行交流，了解了企业在我专业领域的最新动态和趋势。
这为我的后续学习和自我提升提供了很好的切入点。
双选会心得体会(优秀5篇)
双选会心得体会(优秀5篇)双选会心得体会篇1双选会心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名，参加双选会是我职业生涯的第一步。
在这个过程中，我深刻地感受到了就业的压力和竞争的激烈，同时也获得了许多宝贵的经验和感悟。
首先，双选会是一个非常激烈的竞争场合。
在双选会上，各个企业都会派出专业的招聘人员，而应聘者则需要展示自己的实力和优势，争取得到企业的认可。
在这个过程中，我深刻地感受到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
但是，我也发现了自己的潜力和优势，比如学习能力强、适应能力强等等。
其次，双选会是一个非常实用的学习机会。
在双选会上，各个企业都会展示自己的企业文化、产品和服务等等，而应聘者则需要了解这些信息，以便更好地与企业沟通。
在这个过程中，我不仅了解到了企业的基本信息，还学到了很多实用的沟通技巧和职场礼仪。
最后，双选会是一个非常宝贵的经验。
在双选会上，我不仅获得了就业的机会，还结交了许多志同道合的朋友。
这些朋友来自不同的行业和职位，他们的经历和经验都给了我很大的启发和帮助。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
总之，参加双选会是一个非常宝贵的经历。
在这个过程中，我不仅获得了就业的机会，还学到了很多实用的知识和技能，同时也结交了许多志同道合的朋友。
我相信，在未来的职业生涯中，这些经验和感悟将会对我产生很大的帮助。
双选会心得体会篇2双选会心得体会对于即将毕业的学生来说，参加双选会是为了找到自己理想的工作。
我作为一名参加过双选会的学生，在这里分享一下我的心得体会。
首先，参加双选会需要有一定的准备。
在参加双选会之前，我建议学生应该提前了解自己所学专业的就业前景和市场需求，以便更好地定位自己的职业发展方向。
此外，学生还应该提高自己的专业技能和知识水平，积累相关实习经验，提高自己的竞争力。
其次，参加双选会需要有一定的技巧。
双选会心得体会范文(通用5篇)
双选会心得体会范文(通用5篇)【篇一】双选会心得体会作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。
鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。
会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。
看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。
步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。
时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。
那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。
而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。
当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。
连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。
要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有几次都比较后才去，论到我时，他们应该是招得差不多了，，也就随便问你点问题，然后就把你简历放一边，叫你等通知，那就没戏了。
双选会心得体会三篇
双选会心得体会三篇双选会心得体会一篇作为一次特殊经历，参加了双选会。
走进会场，一种紧张的气氛油然而生。
今天来的人不太多，不知是来的时间有点晚，还是别人的积极性不太高。
看着一张严肃的脸，这样让他们显得有些的成熟。
看着学长学姐一位位正装的样子感觉有点职场的气息，想到一年后的自己，也将会像这样的奔波忙碌？还是成竹在胸？犹豫徘徊？我才了解到就业没有那么的简简单单，看着学姐和学长忙着递简历，忙于和面试官交谈，自身也就觉得自身的卑微，其实就和刘姥姥进大观园一样，见到什么都觉得很好奇，自身的不成熟，让人会觉得不稳重，办事也就会不牢靠，没有责任的承担能力。
所以说要有见识，遇到事情要不慌不忙稳得住，才能办的好事情。
一如既往，既然是双选必定是双方共同的共同才能达到共识，才能彼此欣赏。
企业对于现在的毕业大学生有着一定的偏见，觉得现在的大学生，本身技术不过关，情绪不稳定，容易激动。
拿不稳什么事情，而且还是要一些有工作经验的最好是二至三年的工作经验，试问一个刚毕业的大学生哪来的俩三年的工作经验，但是换个角度对于企业来说有一定的工作经验也有一定的好处那就是省去了，再次培训的时间，更快的加入到工作的进程中去。
所以说利益是相对的，就如同商场上的买与卖一样，商家会设定自己需要的价格，消费者同样也需要一个相对合理的价格。
相对的处于同一个共赢的局面，你利于我，我利于你。
这才是双选会的意义所在。
相对于企业，就业人员也应当有一定的思想，不能局限于小小的现在，要放眼于未来为自己的未来做好规划，做简历的时候要凸显自己的才能，过分的谦虚就是自卑了，在吸引招聘者的眼球的基础上做出一些功夫，要突出自己的优势和特点，当然也不能前后不顾，不切实际。
说一些自己都不相信的事情。
更不要说那些企业了。
在有的就是举止之间散发的语言的气息，不要让人觉得，自己是个稚气未退的孩子，一直处于一个狭小的视野当中。
在有的就是细节，例如像是这次的双选会的穿得那么的正式，这是个很好的习惯会让人觉得你非常注意这次活动，不过作为大学生，还不具备社会人员的那些成熟，穿得那么的正式反而会觉得自己像是小孩子穿得大人的鞋子，虽然在镜子里看起来很好看，但是就是觉得别扭。
双选会心得体会1000字(通用8篇)
双选会心得体会1000字(通用8篇)双选会心得体会1000字1 早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。
很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。
从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。
他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的"．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高．他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力．他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识．我还了解到在１１点多的时候他已经收到了简历４０多份，而总共只招４人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。
2018-2019-双选会心得体会-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==双选会心得体会篇一：双选会体会就业指导之双选会07081505-孙永森就业指导可分为狭义和广义两大类。
狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。
在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与之相应的思想教育工作。
四年的大学生活转瞬即逝，选修课程似乎以往都不太在意，内容大多空泛而参与授课的老师也大多提不起兴致，但是就业指导这门课程却是大不相同，与其说是指导更像是一门技能课程，不仅请到了各个企业的人事主管来传授面试和简历相关的必要知识，同时还汇集了大量的招聘信息和讲座，实时更新并传达到每个同学手中。
众所周知，关于就业，信息是第一位的，不论你的职业技能还是学历还是等等其他方方面面是如何出众，信息及渠道是连接个人与企业的桥梁，就业指导课程恰好做到这一点，这里就不得不谈谈双选会了。
双选会，即毕业生双选会。
由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。
“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。
（百度百科）对于十二月的双选会我们这些应届毕业生是早早的就开始期待了，会场当天人不是很多，可能是因为我去的时间比较早，有几家网络公司人还没来，看到了一家服装企业招平面类的设计师，走近一看要求英语在cet-6以上，既然是服装学院这个双选会的最大特色莫过于服装行业占了大多数，临行之前去打印简历，我手里有两份一份是word都没怎么排版的简单简历，还有一份是附带作品的“精装版”我考虑了一下，打印简历的成本。
于是选择了那个Word的简历，一下打印了20份，我觉得应该是像名片一样的效果，大概的信息了解之后，如果用人单位想进一步了解的话，再发给作品集。
双选会的心得体会
参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。
2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。
3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
双选会实践心得体会
一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，各类企业对高素质人才的需求日益增长。
为了搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，各地纷纷举办双选会。
我有幸参加了最近的一次双选会，现将我的实践心得体会分享如下。
二、双选会实践心得1. 了解企业需求，明确自身定位在双选会上，我了解到各企业对人才的需求主要集中在以下几个方面：专业技能、综合素质、团队协作、创新能力等。
这使我认识到，要想在激烈的就业竞争中脱颖而出，必须全面提升自己的综合素质。
同时，要结合自身专业背景，明确自己的职业发展方向，有针对性地提升自己的专业技能。
2. 提升简历制作能力，展示个人优势在双选会上，简历是求职者向用人单位展示自己的重要途径。
因此，我认识到简历制作能力的重要性。
在准备简历时，我注重以下几点：（1）突出自身优势，如专业技能、实习经历、获奖情况等；（2）简洁明了，避免冗长；（3）排版美观，便于阅读；（4）真实准确，切勿夸大其词。
通过精心制作的简历，我在双选会上成功吸引了多家企业的关注。
3. 学会沟通技巧，提升面试成功率面试是求职过程中至关重要的一环。
在双选会上，我学会了以下几点沟通技巧：（1）自信大方，保持良好的心态；（2）倾听面试官的问题，准确回答；（3）展示自己的优点，避免过于谦虚；（4）针对不同企业，调整自己的面试策略。
通过运用这些技巧，我在面试过程中取得了较好的成绩。
4. 拓宽人脉，为未来发展奠定基础双选会不仅是求职者寻找工作的平台，也是拓展人脉的好机会。
在双选会上，我结识了来自不同领域的优秀人才，与他们交流学习，拓宽了自己的视野。
同时，我还结识了一些企业HR，为未来的职业发展奠定了基础。
三、总结通过参加双选会，我深刻认识到以下几点：1. 提升自身综合素质，提高就业竞争力；2. 注重简历制作，展示个人优势；3. 学会沟通技巧，提升面试成功率；4. 拓宽人脉，为未来发展奠定基础。
总之，双选会是一次宝贵的实践机会。
我相信，通过不断努力，我将在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
双选会后工作总结怎么写
双选会后工作总结怎么写
双选会后工作总结。
双选会是大学生求职的重要渠道之一，通过参加双选会，我有幸与多家知名企
业进行了面对面的交流，了解了各个行业的就业形势和企业的招聘需求。
在这次双选会后，我深刻体会到了自身的不足之处，也收获了许多宝贵的经验和教训。
首先，在双选会上，我发现自己在沟通表达方面还存在一些不足。
有时候我会
因为紧张而言语不够流畅，或者在回答问题时思维不够敏捷，这给我留下了不够成熟和自信的印象。
因此，我意识到了自己在这方面需要更多的训练和提高，以便在未来的求职活动中能够更好地展现自己。
其次，我也意识到了自己在专业知识和技能方面还有待提高。
在与企业代表交
流的过程中，他们提出了一些关于行业发展趋势和技术要求的问题，我发现自己对这些方面了解还不够深入，这给我留下了不够专业的印象。
因此，我决定在今后的学习和实践中，更加努力地提升自己的专业素养，以满足企业的需求。
另外，在双选会后，我也意识到了自己在职业规划方面还需要更加明确和具体。
通过与企业代表的交流，我对不同行业的发展前景和职业发展路径有了更清晰的认识，这也让我意识到了自己在未来的职业规划中需要更加明确自己的目标和方向，以便更好地规划和实现自己的职业生涯。
总的来说，这次双选会给我带来了很多启发和反思。
通过参加双选会，我意识
到了自己在就业准备和职业发展方面还有很多不足之处，也明确了自己未来需要努力提高的方向和目标。
我相信，在今后的求职和职业发展中，我会更加努力地提升自己，以实现自己的职业目标。
双选会心得体会
首先，我认为双选会是一种很好的就业机会。它为学生和企业搭建了一个良好的沟通平台，让学生有机会与多家企业进行面对面的沟通和交流。这种直接的沟通方式很有利于学生更好地了解企业的情况，同时也方便企业更全面地了解学生。在双选会上，我有幸与几家知名企业的HR进行了交流，他们向我详细介绍了企业的发展情况、工作岗位的要求和待遇等信息，这让我受益匪浅。
针对以上问题和挑战，我认为可以提出一些建议。首先，组织双选会的学校或机构可以适当减少参展企业的数量，精简企业，这样有利于学生更加集中地选择和了解自己感兴趣的企业。其次，学生应提前做好功课，了解每家企业的情况和招聘需求，这样可以更有针对性地与企业进行沟通和交流。最后，学校可以在双选会前举办一些就业指导讲座，帮助学生了解自己的职业规划和定位，这样可以在双选会上更快速地确定自己的求职方向。
总的来说，双选会是一种很有益的就业推广方式，它为学生和企业提供了很好的交流和展示机会。通过双选会，我深刻地感受到了自己的不足之处，同时也积累了不少宝贵的经验和收获。我相信，只要我们不断总结经验，克服困难，就一定能在双选会上收获理想的工作和机会。希望未来的双选会能更加完善和便利，为更多的学生和企业带来更多的机会和成果。
双选会活动感想
双选会活动感想今天参加了学校举办的双选会活动，整个过程让我收获颇丰，也让我有了一些感想。
首先，双选会给了我一个很好的机会，让我了解了很多不同公司的情况，可以和 HR 面对面交流，这对于一个正在求职的大学生来说是非常有价值的。
在双选会上，我不仅了解了公司的基本信息，也有机会向HR询问公司的文化氛围、员工福利待遇等更深层次的问题。
这对于我们来说是非常有益的，有了这样的机会，我们可以更全面地了解公司，做出更明智的选择。
其次，双选会也让我明白了自己的不足和需要努力的地方。
在与HR的交流中，他们会问一些关于我们专业知识和工作经验的问题，这让我意识到自己还有很多不足之处，需要更加努力学习和积累工作经验。
同时，也让我明白了自己在简历准备和求职技能方面的不足，需要更加努力地去改进和提高自己。
另外，双选会也是一个展示自己的平台，可以通过现场的面试和交流展示自己的能力和魅力。
这对于我们来说也是一个非常宝贵的机会，可以让我们展示自己的风采，同时也可以通过与HR的交流中获得一些关于求职技巧和经验的宝贵建议。
最后，双选会也是一个学习和成长的过程。
在与各家公司的交流中，我也学到了很多关于行业动态和企业发展的知识，这让我对自己将来的职业规划有了更清晰的认识。
同时，也通过与各位HR的交流中学到了一些关于求职技巧和经验，这对于我们之后的求职也是很有帮助的。
总的来说，今天的双选会给我留下了很深刻的印象，让我收获颇丰，也让我对自己的求职之路有了更全面和清晰的认识。
通过这次参加双选会的机会，我也更加明白了自己的不足和需要努力的地方，也更加明确了自己未来的职业规划。
希望在以后的求职路上，我可以更加努力地去进步，争取能够找到一份理想的工作。
感谢学校举办这样的活动，给我们提供了一个展示自己，了解企业，学习成长的机会。
希望学校能够继续举办这样的活动，帮助更多的学生顺利就业。
大学生双选会心得体会
大学生双选会心得体会大学生双选会也就是校园招聘会的一种方式，是结业生与单位彼此挑选的作业时机，关于大学应届结业生应怎么预备双选会，怎么把握住求职时机呢，下面是小编收拾的大学生双选会心得领会大学生双选会心得领会一本学期，校园为广阔同学举办了一次校园招聘会，作为行将实习的咱们也被邀请去参与招聘会，有幸近距离触摸了在春晖体育馆进行的这场大张旗鼓的招聘会。
尽管咱们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞赛的白热化程度大多数人或多或少现已领会到了。
因而，在去参与招聘会之前我就现已做了些功课，对自己现在的状况做了一个整理进行了一个体系的规划。
可是，当我真实进入招聘会场，才突然间发现，本来有许多与我自己想象的是完全不同的。
接下来我对这次招聘会的总的状况进行一个体系而具体的总结。
作为泰州师范高档专科校园10级物流办理的学生，关于物流办理这个概念我的了解是为：习惯社会主义市场经济需求，培育具有厚实的办理学根底、经济学和信息技术根底常识，较高的英语水平和计算机根底技术，具有在把握工科根底常识的前提下，了解法规，把握现代物流办理理论、信息体系的手法、办法，具有物流办理、规划、规划等较强实务运作才华，成为高档现代物流办理人才，成为在物流办理范畴从事全进程策划、办理和物流信息化作业的高档复合型办理人才。
物流触及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到结尾，全部触及到的内容都会触及：收购、仓储、运送、装卸、配送等等，归纳来说，就是一条链—物流链。
所以我觉得，学习物流专业，不只是学习物流的专业常识，还要广泛的学习与物流有相关联络的常识。
据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关计算显现，现在物流从业人员傍边具有大学学历以上的仅占21%，许多物流部分的办理人员是半路出家，很少受过专业培训，这关于咱们接受过专业训练的学生来说，是一个很好的时机。
可是，在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化区域的培训中心，他们是来接收教师的，还有戴南区域的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员，宾馆来招聘一些服务人员等等，仅有没有与物流专业相对口的职位。
2023双选会心得体会3篇
2023双选会心得体会3篇双选会心得体会1在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同；记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会；那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。
那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会；然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。
从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。
也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。
对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工作：1、准备好个人简历。
2、多准备几个问题以便来回答hr提出的`难题。
3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些？这样的话自己更有把握、方向更加明确！4、思想准备，个人心理素质一般般，时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘hr给现场带来不必要的麻烦。
其次，之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了；在帮助的同时也和公司的hr谈了很多，畅谈美好未来，规划幸福人生！为此自己得出如下结论：一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力；一个人如果他懂得自主学习，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息！二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识；自己有了解多少呢？最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。
双选会工作总结感想
双选会工作总结感想
双选会是大学生求职的重要平台，作为一名参与双选会工作的学生，我深刻体
会到了这一活动的重要性和意义。
在这次双选会的工作中，我学到了许多宝贵的经验，也收获了不少感悟。
首先，双选会是一个很好的锻炼机会。
在这次活动中，我承担了分发宣传资料、引导参会者、协助组织活动等多项工作。
通过这些工作，我学会了如何与陌生人交流，如何处理突发状况，如何团队合作等技能，这些都是我在课堂上学不到的宝贵经验。
其次，双选会也是一个很好的学习机会。
在这次活动中，我接触到了各行各业
的企业代表，了解到了不同企业的招聘需求和要求。
通过与他们的交流，我对自己未来的职业规划有了更清晰的认识，也对不同行业的工作有了更深入的了解。
最后，双选会也是一个很好的展示自己的机会。
在这次活动中，我通过自己的
表现，展示了自己的沟通能力、团队合作能力和应变能力。
这些都是未来求职时的优势，也让我更加自信和坚定地走向职场。
总的来说，这次双选会工作让我受益匪浅。
通过参与其中，我不仅学到了很多
实用的技能，也对自己的职业规划有了更清晰的认识。
我相信，这次经历将会对我的未来求职和职业发展产生积极的影响。
希望在未来的双选会中，我能继续学习成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
双选会心得体会
双选会心得体会篇一：毕业生就业校园双选会总结黄山学院20XX届毕业生就业校园双选会总结面对越来越严峻的就业形势，为帮助毕业生顺利就业，也为了进一步加强用人单位的交流与合作，搭建毕业生就业双选平台，我校各教学单位.领导齐心协力，共同致力于搞好毕业生的就业工作，与20XX 年11月26日家举办了黄山学院20XX届毕业生就20XX年我校有应届毕业生3595人，其中本科生3340人，专科毕业生255人：涵盖39个专业业校园双(:双选会心得体会)选会8大学科门类。
在这次的双选会中，我校就业指导中心的各个老师及学功助理都热情饱满，为这次双选会的成功举办付出了辛勤劳动。
现总结如下：一.双选会准备阶段。
20XX年11月25日，各位学工助理在学生处老师的指导下，在黄山学院南区逸夫图书馆一楼北侧展厅有条不緒地布置会场，以保证服务当天的会场有一个良好的面貌展现在各个公司的代表面前。
本次双选会在校领导的支持下和我们工作人员的热情服务中顺利结束，结合我校毕业生自身特点，调动了我校毕业生就业的积极性，给毕业生提供了一个良好的就业平台，，提高了我校的就业率，但也有些不足:(1)场地有限，应聘的毕业生过多，我们的工作人员也不多，致使期间工作有点混乱，每个学生工作助理要负责十个单位,而有些单位需要帮忙的问题有比较多,所以工作有点手忙脚乱。
(2)有些学工助理工作不够认真，致使工作不到位（3）由于应聘的毕业生过多，部分目的不明确，应聘效果不佳。
少数单位应聘点前人员拥挤，而部分单位应聘点前人员稀少，录用效果不佳。
有部分毕业生认为用人单位来走走过场，所以他们只是到现场观望，错过了一些好的机会。
针对这种情况，学校应进一步加强宣传力度，扩大双选会的影响力及实际意义的宣传，让毕业生对其信心加强，使今后的双选会越办越好。
（4）部分毕业生对工作期望值不高，对于很多中小型企业不屑一顾，只看准大型企业和高新工作，却忽视了中小型企业的发展潜力。
某些毕业生在找工作过程中还是被动居多。
双选会工作总结感想
双选会工作总结感想
双选会作为大学生就业的重要渠道，对于毕业生和用人单位来说都具有重要意义。
作为双选会的工作人员，我有幸参与了多次双选会的组织和实施工作，这让我对双选会有了更深刻的理解和体会。
首先，双选会的工作需要高度的组织能力和协调能力。
在双选会前期，我们需要与各个院系、企业和相关部门进行沟通，确定参会企业名单、场地布置、宣传策略等事项。
在双选会当天，需要协调好各个岗位的工作人员，确保整个双选会的顺利进行。
这让我意识到了组织能力和协调能力的重要性，也让我在实践中不断提升自己的能力。
其次，双选会的工作需要高度的责任感和耐心。
作为双选会工作人员，我们需要耐心地解答学生和企业的问题，确保他们能够顺利参与到双选会中。
同时，我们也需要对整个双选会的安全和秩序负起责任，确保参会人员的安全和秩序。
这让我意识到了责任感和耐心在工作中的重要性，也让我在实践中不断提升自己的素质。
最后，双选会的工作让我深刻地感受到了大学生就业的重要性。
在双选会上，我看到了许多优秀的企业和优秀的学生，他们都在为自己的未来努力着。
作为双选会的工作人员，我也希望能够为他们提供一个更好的平台，让他们能够更好地实现自己的就业目标。
这让我对大学生就业有了更深刻的理解，也让我更加珍惜自己的工作。
总的来说，双选会的工作让我收获颇丰。
在这个过程中，我不仅学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的能力和素质。
我相信，在未来的工作中，这些经验和收获都会对我有所帮助。
希望在未来的双选会工作中，我能够做得更好，为大学生就业做出更大的贡献。
双选会心得体会（通用8篇）
双选会心得体会（通用8篇）双选会篇1在上个周末学校组织我们看学姐学长参加双选会我感触颇深，虽然自己没有去聘选，但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力，在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试，还是焦虑不安?是成竹在胸，还是忧郁徘徊?双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。
看过双选会后，我不能说完全明白是怎么回事，只能说我的一点点感受和我觉得应该注意的东西。
我觉得现在的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。
对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。
最深刻是我看到一家公司对招聘的会计人员有性别要求，只要男生。
也不是公司对我们女生有歧视，他们也说现在他们公司全是女生，只是需要一名男生，好像有点不公平，其实没什么公平不公平的，公司需要什么人才就招聘什么人才，对公司最有利的决策才是好决策，能理解，所以我们要更努力的.表现自己充实自己，好好学习专业知识，让自己变得更好，更有光芒。
当然我也总结了几点对自己以后有帮助的东西。
首先会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。
不要眼高手低，也不能自卑。
然后争取良好的第一印象。
参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。
说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。
简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。
参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。
敢于争取，不怕失败。
表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
在学校我们学习的是书面知识，我们要经过磨练才能成为好的人才，我们要自信，不要自傲，双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。
我们要好好把我，感谢学校给我们这种机会。
大学生双选会心得体会
大学生双选会心得体会大学生双选会也就是校园招聘会的一种形式，是毕业生与单位相互选择的基层工作机会，争取时间对于学院应届毕业生应如何准备双选会，如何把握住求职机会呢，下面是整理的大学生双选会心得体会大学生双选会心得体会一本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将引荐实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在招聘会体育馆进行的这场声势浩大的春晖。
尽管我们眼下现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争无可避免的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。
因此，在参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做一个梳理进行了一个系统的规划。
然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原来有很多与我自己设想的是完全不同的。
接下来我对进行招聘会的总的情况这次一个系统而详细的总结。
作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生，对于物流运营管理这个运维概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，知识结构训练方法具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在显现出来工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理辩证法、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理工作人才，交叉学科成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级专才复合型管理人才。
物流涉及面很广，这个专业极为的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，绝大多数涉及到的内容都会涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链—物流链。
所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业知识，还要广泛的学习与物流有相关沟通的最广泛知识。
据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门负责人的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们接受过专业训练的专业培训学生来说，是一个很好的发展机遇。