法律六进工作计划

2014年司法所

“法律六进”活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，以“弘扬法治精神，服务科学发展”为主题，大力开展“法律六进”活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局。

二、总体要求

大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念。大力开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定、与人民群众生产、生活密切相关方面的法律法规宣传教育。大力开展法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。

三、主要内容

(一)开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。建立健全领导干部学法制度，坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育，坚持中心组学法每年2次以上，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。加强公务在职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识学习制度，进一步完善中心组集体学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度，把法律知识纳入日常学习计划。

（二）开展“法律进农村”活动，努力促进社会主义新农村建设。

1.加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前开展的“三送”活动，与各村协调,努力实现村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立一个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。

2.加强驻村干部法律知识培训。以适应农村产业结构调整、要以《农村土地承包法》、《土地管理法》、《物权法》、《劳动合同法》、《城乡规划法》等法律法规的重点宣传内容，不断提升当地村干部的依法治理工作水平。

3.积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务、法律咨询进农村活动，组织法制宣讲组、法制宣传车、法制宣传志愿者队伍，深入农村、田间、地头，通过开展形式多样的法治主题实践活动，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。

(三)广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进教职员工和青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用，各学校每学期要举办两次以上的法制讲座，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。

(四)广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。乡普法办将举办中层以上管理人员法律知识的学习培训，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，

大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

(五)广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。积极开展法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。

四、活动要求

(一)要结合“六五”普法依法治理规划，各普法单位根据本实施方案要求，联系本单位实际，制定本单位“法律六进”活动的具体实施方案，并广泛开展“法律六进”活动，取得实效。

(二)要高度重视“法律六进”活动，按照本方案精神，加强领导，落实措施，结合实际，大胆探索，创造性地开展工作。

(三)要加强对“法律六进”活动的工作指导，落实好“法律六进”活动的经费；要精心组织，周密安排，勤奋工作，勇于奉献，确保“法律六进”工作的顺利开展。

(四)要加大督促检查工作力度。“法律六进”活动的主要内容已列入全乡“六五”普法依法治理总体目标考核体系。对活动中成绩突出、表现优异的机关、村委会、学校、企业、单位和个人要予以表彰。

(五)要充分发挥宣传力度，加大宣传“法律六进”活动的深度。及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验的宣传，创造有利于“法律六进”活动的舆论氛围。

五、工作步骤和安排

开展“法律六进”活动是今年普法依法治理工作的一项重要内容，共划共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段（2013年3月10日至4月25日）。各普法单位要根据自身工作职责，细化工作内容，制定具体可操作的工作方案，认真组织实施。

（二）组织实施阶段（2013年4月26日至11月15日）。各普法单位要按照制定的实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位，收效明显。乡普法依法治理领导小组将不定期对“法律六进”活动开展情况进行督查和指导。

（三）检查验收阶段（2013年11月16日至11月30日）。乡普法依法治理工作领导小组将对各普法单位“法律六进”活动开展情况进行专项检查验收，对活动中成绩突出，表现优异的机关、单位和个人纳入年度普法先进集体、先进个人予以表彰，同时，对在工作中推卸责任、敷衍塞责的单位和个人在全乡进行通报批评，实行诫勉谈话，对造成严重后果的，将依法追究责任。