销售人员劳动合同书10篇范文
销售人员劳务合同范本（精选10篇）
销售人员劳务合同范本（精选10篇）销售人员劳务篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同，本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求：第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件：第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定，每月15号发上月整月工资,年底全部清帐。
门店销售部劳动合同书8篇
门店销售部劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方的门店销售部担任___职位，负责___工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资结构为___，月薪为人民币___元。
甲方按月支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方工资进行合理调整。
五、社会保险及福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
第十三条：乙方在离职后的一定期限内（如___年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止第十四条：双方协商一致，可以变更本合同。
第十五条：出现法律规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售人员聘用合同书（通用10篇）
销售人员聘用合同书（通用10篇）销售人员聘用合同书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：本协议期限为年/月。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它：甲方：乙方：签订时间：销售人员聘用合同书篇2甲方：单位性质乙方：(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
销售部劳动合同范本7篇
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例：销售部劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，特聘请乙方担任销售职务，双方自愿、平等、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议，以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称：（公司名称）2、公司地址：3、公司性质：（国有/私营/外资等）4、公司主营业务：5、销售部工作地点：6、销售部主管姓名：第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员，主要工作职责包括但不限于：1、负责公司指定产品或服务的销售工作；2、开拓新客户和维护老客户关系；3、达成销售目标，并按时完成上级安排的销售任务；4、提供客户服务和售后支持；5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（年）月日。
合同期满前，如甲方需要延长合同期限，需提前30天书面通知乙方，经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成，具体标准为：底薪为XXX元/月，提成为销售额的X%；2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇；3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用，并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时，如乙方表现优异，合同期限结束时公司有可能延长合作；2、如乙方违反本合同的内容，影响公司正常经营，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任；3、本合同期满前，如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意，可提前解除合同。
销售人员劳动合同模板8篇
销售人员劳动合同模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：销售人员。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括弹性工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在销售过程中，应遵守诚信原则，不得有欺诈行为。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。
2. 乙方在离职时应办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。
甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
销售业务员劳务合同范文8篇
销售业务员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售业务劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售业务工作，负责执行甲方的销售策略及政策。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所、销售现场及客户所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用不定时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。
底薪根据甲方规定支付，业绩提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的标准计算。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方完成的业绩及劳务报酬计算标准等详见附件《销售业务提成方案》。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
销售劳动合同范本简单版（精选14篇）
销售劳动合同范本简单版（精选14篇）销售劳动合同范本简单版（精选14篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的销售劳动合同范本简单版（精选14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
销售劳动合同简单版1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：本人住址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、有固定期限：本合同自20___年月日至20___年月日止，期限2年。
2、无固定期限：本合同自20___年月日起，终止条件出现时本合同即行终止。
3、合同期限内：试用期自20___年月日至本人及其销售直接下级累计正签项目合同及现金业务总金额完成8万元或签订项目意向合同40万元之日止。
特别注明：1、在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时书面通知乙方解除合同：（1）身体状况不符合甲方职业要求的；（2）录用时有欺瞒行为的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）素质、能力、绩效达不到岗位工作要求的。
2、在试用期起15日内，乙方认为不适应甲方工作时，可以随时书面通知甲方解除合同。
试用期起15日后乙方要解除合同，须提前30天书面通知甲方，否则视为乙方违约。
3、在试用期内解除合同，乙方于当天办理完工作交接手续。
4、在试用期内解除合同，乙方不享受基本工资，只享受业绩工资，其业绩工资按甲方《工作人员业绩工资计付规定》实行。
二、工作岗位1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在区域销售经理（之一）岗位工作。
2、因工作需要与乙方协商同意后，甲方可变更乙方工作岗位。
3、区域销售经理晋升。
区域销售经理入职3—5个月后，完成的销售业务量（不含意向合同）列前的，依次晋升为省级销售经理→大区销售总监，月基本工资6000—9000元。
三、工作职责1、负责在区域内开展公司业务，组织销售团队，对区域内销售指标进行分解，制定实施计划，确保本人及其销售直接下级累计业务总金额完成下列指标（以正签项目合同和现金业务金额为准）：（1）试用期时间段8万元或签订项目意向合同40万元；（2）试用期满后每月40万元。
销售人员劳动合同范本8篇
销售人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事销售相关工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期限内。
未经甲方书面同意，乙方不得要求提前解除本合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
销售人员劳务合同范本(热门10篇)
销售人员劳务合同范本（热门10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售人员劳务合同10篇范本
销售人员劳务合同10篇范本甲方：________________乙方：________________甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进行销售，在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。
因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。
双方达成以下协议：1.甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。
2.甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。
住.出租车费用)由甲方承担，出差补助市内每天_________元，出市每天补助__________元。
三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。
3.合同签订后，甲方每月给乙方__________元基本工资，每月报销_________元电话费用，年度根据销售额完成情况进行基本工资通算，超出_________元部分______年底结算一次付清。
4.甲方向乙方每月提供________元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。
乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。
5.业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。
损坏公司形象。
6.三个______月试用期后无业绩者应自动调离销售_______岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。
一切待遇取消。
若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。
7.工资待遇：________________视完成销售额的数量来计算基本工资，工资=基本工作+电话费+提成+______年底分红8.基本工资的计算方式;8.1)全______年完成销售收入100万______元，______月工资1000______元8.2)全______年完成销售收入200万______元，______月工资1500______元8.3)全______年完成销售收入300万______元，______月工资20____________元8.4)全______年完成销售收入400万______元，______月工资2500______元8.4)全______年完成销售收入500万______元，______月工资3000______元，嘉奖________元8.5)全______年完成销售收入600万______元，______月工资4000______元，嘉奖________元8.6)全______年完成销售收入700万______元，______月工资5000______元，嘉奖________元8.7)全______年完成销售收入800万______元，______月工资7000______元，嘉奖________元8.8)全______年完成销售收入900万______元，______月工资9000______元，嘉奖________元8.9)全______年完成销售收入1000万______元，______月工资________元，嘉奖________元以此类推进行计算9.甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时，一次性付给乙方。
销售员的劳动合同8篇
销售员的劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（销售员）：____________________地址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任销售员一职，负责产品的销售、推广和市场拓展等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，如有变动需及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资加销售业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
销售部劳动合同范本8篇
销售部劳动合同范本8篇第1篇示例：销售部劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（员工姓名）性别：年龄：身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方与乙方的劳动关系约定如下：一、合同目的甲方为了规范企业内部管理，明确员工的权利和义务，维护企业的合法权益；乙方愿意加入甲方，遵守甲方的规章制度，共同发展。
二、工作内容乙方的工作岗位为销售部销售人员，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售、拓展新客户、维护老客户、完成公司领导交办的其他工作等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由底薪和提成组成。
底薪为（具体金额），提成按照销售业绩给予相应比例的奖金。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司也会根据实际情况安排其他节日休息时间。
五、劳动纪律1. 乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司管理人员的工作安排。
2. 乙方对公司工作秘密和商业机密保密工作负有保密义务。
3. 乙方不得在任职期间和公司竞争，不得从事与本公司业务相同或相似的工作。
六、安全生产和劳动保护1. 乙方严格按照公司的安全生产和劳动保护规定开展工作，自觉维护职工健康和安全。
2. 如果乙方在工作中受伤或患病，应及时向公司报告，并按照公司规定进行医疗治疗。
七、劳动保险和社会保障1. 乙方参加五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式按照国家规定和公司内部管理制度执行。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如果乙方严重违约，给公司造成重大损失的，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、解决劳动争议因本合同引起的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
销售人员劳动合同模板8篇
销售人员劳动合同模板8篇第1篇示例：销售人员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍地）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了开拓市场、扩大销售业务，需要聘用销售人员，乙方愿意在甲方公司工作，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方的工作岗位为销售人员，主要工作内容包括但不限于为公司销售产品、开拓市场、维护客户关系等。
2. 乙方应当严格遵守公司的销售流程和规定，努力完成公司下达的销售任务，并提供真实、准确的销售数据。
二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体数额）元，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方的绩效奖金根据实际销售业绩进行核算，具体核算标准及发放时间由公司制定并告知乙方。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
具体工作时间安排由公司根据实际情况制定并告知乙方。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由公司根据相关法律法规和公司规定执行。
四、社会保险及福利1. 甲方按国家相关规定为乙方购买社会保险，并依法缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、保密义务和知识产权1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对公司商业秘密、商业计划、客户资料等保密，不得擅自使用或泄露给任何第三方。
2. 乙方在公司工作期间及离职后所独创或参与创作的任何技术、产品、管理方法、商业模式等知识产权均归公司所有。
六、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理。
2. 乙方不得违反公司的规定私自接受客户订单或私自与客户进行交易，不得从事损害公司利益的行为。
销售员工的合同模板(10篇)
销售员工的合同模板（10篇）销售员工的合同模板（10篇）销售员工的合同模板篇1 甲方：电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
8、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
10、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
销售人员劳动合同（15篇）
销售人员劳动合同销售人员劳动合同(15篇)在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的销售人员劳动合同，欢迎阅读与收藏。
销售人员劳动合同1甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容。
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假。
第四条甲方安排乙方执行。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护。
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
四、劳动报酬。
第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：按照月销售量考核，具体为_。
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
2024年销售人员劳动合同参考范文（五篇）
2024年销售人员劳动合同参考范文一、关于劳动关系的终止与解除：(一)在以下情形下，乙方有权解除本合同：1. 若甲方采取威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；2. 甲方未按照本合同约定及时支付劳动报酬；3. 经国家相关部门确认，甲方提供的劳动安全卫生条件恶劣，严重危及乙方的人身安全与健康。
(二)乙方在试用期内欲解除本合同，需提前七日以书面形式通知甲方。
(三)本合同将在以下任一情形下终止：1. 合同期满；2. 乙方依法开始享受基本养老保险待遇；3. 乙方遭遇死亡、失踪或被宣告死亡的情况；4. 甲方被依法宣告破产；5. 甲方因吊销营业执照、责令关闭、撤销或自行决定提前解散等原因停止运营；6. 其他法律规定的终止情形。
(四)若甲乙双方有续订劳动合同的意向，应在合同期满前三十日内，以书面形式向对方表达此意向。
经双方协商一致后，可续订劳动合同。
(五)在解除或终止本合同时，乙方需完成与甲方的交接工作，归还所有占用的甲方资产，包括办公用品、文件、设备等，并确保完全移交所有载有甲方重要信息的载体。
同时，乙方需与甲方清算双方之间的债权债务，并办理离职手续及其他未了事项。
二、社会保险与福利待遇：(一)甲乙双方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方的各类假期（如公休假、探亲假等）及解除、终止劳动合同时的生活补助费、医疗补助费等，均按照相关法律法规、规章、政策及甲方制定的规定执行。
(三)乙方因职业病或因工负伤、因工或因病死亡的相关待遇，均按照相关法律法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，以及乙方供养直系亲属的医疗待遇等，均按照法律法规、规章、政策及甲方制定的规定执行。
三、经济补偿、赔偿与违约责任：(一)在解除本合同时，若符合劳动合同法规定的经济补偿金支付条件，甲方将按国家有关规定执行。
(二)若乙方违反国家有关规定或本合同约定解除本合同，并对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1. 甲方为招收录用乙方所支出的费用；2. 乙方在职期间由甲方出资进行的职业技术培训费用（含培训期间的工资），若乙方在约定服务年限内解除本合同，甲方可按实际支付的培训费计收赔偿金，赔偿标准按每服务一年递减一定比例执行；若双方另有培训协议约定的，则按培训协议办理；3. 对甲方经营和工作造成的直接经济损失；4. 其他乙方应赔偿的费用。
销售部劳动合同范本7篇
销售部劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣销售人员开展业务，乙方具备相关销售技能和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售部职位，负责完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方负责对乙方进行职业安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在岗位上必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。
销售劳动合同范本通用版（通用20篇）
销售劳动合同范本通用版（通用20篇）销售劳动合同范本通用版销售劳动合同范本通用版（通用20篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的销售劳动合同范本通用版（通用20篇），欢迎大家分享。
销售劳动合同版1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
关于销售的劳动合同范本8篇
关于销售的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法性，本着公平、公正、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的销售岗位履行职责，包括但不限于产品推广、客户服务、市场拓展等工作。
工作地点在_____________（具体地点可根据实际情况填写）。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方根据销售行业的特性，实行弹性工作时间制度。
乙方需根据工作需要，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利第四条：乙方的工资实行底薪加提成的方式，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资及各项福利。
五、社会保险与公积金第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，费用由双方按规定承担。
甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。
甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方管理，履行岗位职责，完成工作任务。
甲方制定的劳动纪律和规章制度，应当在劳动合同签订前告知乙方。
八、保密义务第八条：乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
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销售人员劳动合同书10篇范文销售人员劳动合同书10篇范文销售人员需要对客户做出的真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。
下面给大家带来一些关于销售人员劳动合同书，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!销售人员劳动合同书篇1甲方名称：________________地址：____________________法定代表人：______________乙方姓名：________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：______________现在住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_______________________________。
第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：____________________。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：__________________________。
第七条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
(4)双方约定的其他事项：(略)3、下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;2、甲方为乙方解决伙食问题;3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________;4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同;5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同;6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费______元;第九条违反劳动合同应承担的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条法律效力本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条其他本合同自签订之日起生效，一式两份，双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：______________(盖章)法定代表人：________(盖章)乙方：_______________(签章)委托代理人：________(签章)合同签订日期：______年____月____日合同鉴证机关：____________(盖章)合同鉴证人：______________(签章)合同鉴证日期：______年____月____日销售人员劳动合同书篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：出生日期：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按_____________执行。
甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：签订日期：销售人员劳动合同书篇3甲方：__________________法定代表人：___________乙方：__________________身份证号码：___________甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。