国有企业廉洁教育课件
国企廉洁从业教育课件
某国企采购人员在采购过程中，违规操作，以次充好，虚报价格 ，从中谋取私利，给企业造成了重大损失。
滥用职权，打压异己
某国企领导滥用职权，对持不同意见的下属进行打压和排挤，破 坏了企业的团结和稳定。
案例的启示与教训
廉洁从业是企业健康发展的重要保障 ，任何违反廉洁从业规定的行为都会 对企业造成不可估量的损失。
风险源分析
深入剖析风险产生的根源 ，如制度不健全、监督不 到位、个人道德素质不高 等。
廉洁从业的风险防范措施
制度建设
完善廉洁从业相关制度 ，明确行为规范，提供
制度保障。
监督机制
建立健全内部监督机制 ，加强对权力运行的制
约和监督。
教育培训
定期开展廉洁从业教育 培训，提高员工廉洁意
识和风险防范能力。
激励约束
THANK YOU
建立激励约束机制，鼓 励员工廉洁从业，对违
规行为进行惩处。
廉洁从业的应对策略与方法
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应对策略
制定针对不同风险的应对策略 ，如预防策略、减轻策略、转
移策略等。
应对方法
采取多种应对方法，如加强内 部审计、开展专项治理、推进
信息公开等。
危机处理
一旦发生廉洁从业风险事件， 迅速启动危机处理机制，控制
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廉洁从业行为规范
国企应制定明确的廉洁从 业行为规范，包括禁止性 规定和倡导性要求，引导 员工自觉遵守。
廉洁从业责任制度
明确各级领导和员工的廉 洁从业责任，建立责任追 究机制，确保制度的有效 执行。
廉洁从业监督机制
设立独立的内部监督机构 ，加强对廉洁从业情况的 监督检查，及时发现和纠 正违规行为。
公司廉洁从业反腐倡廉培训课件ppt课件
201１年全国纪检监察机关查办案件工作情况
据统计，２０１１年全国纪检监察机关仍然接到各类信访举报超过１３ ４万件，立案调查超过１３万件，给予党纪政纪处分超过１４万人，移送司 法机关超过５０００人。其中，党中央严肃查处的大案要案包括：铁道部原 部长刘志军、浙江人大原副主任张家盟、内蒙古自治区原副主席刘卓志、吉 林省原常务副省长田学仁、江西省原政协副主席宋晨光等。坚决惩治腐败， 切实查办案件，共产党与腐败水火不容，社会对腐败深恶痛绝，是刚刚过去 的2013年给人留下的深刻印象。2013年全国各级纪检检查机关接受信访举 报由2012年的1306822件增长到1950374件，群众参与度明显提高。 2013年全国纪检监察机关立案件数、结案件数、给予党纪政绩处分人数，分 别比2012年同期增长11.2%、12.7%、13.3%， “老虎”和“苍蝇”一起打， 人心大快。中央纪委：各级纪检监察机关处分18万余名违纪干部。2013年， 老百姓耳熟能详的是“八项规定”、反“四风”，一道道禁令，给权力戴上 了“紧箍咒”，反对官僚主义、反对形式主义、反对享乐主义和奢靡之风， 走群众路线教育实践活动，密切党群干群关系，切中了时弊，唤醒了良知， 形成了较好的社会反腐倡廉氛围。10个中央巡视组分两轮对20个地方、部门 和单位开展了巡视。据不完全统计，十八大以来，已有李春城、衣俊卿、刘 铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、李达球、蒋洁敏、季建业、廖少华、陈柏 槐、郭有明、陈安众、付晓光、童名谦、李东生等16位省部级官员先后被调 查。
１０、中国通信建设集团有限公司原总经理李瑞，因收受董跃进13万元 贿赂款，在董跃进事发后，以受贿罪被判处有期徒刑10年。。
目前，公司各单位和全体干部员工，正在以饱满的
工作热情和积极的拼搏精神，迎接第三次创业道路上遇 到的各种困难和挑战，其中也包括在激烈复杂的竞争环 境下，如何有效防范道德风险，保障公司经营安全。
国有企业廉政风险防控理论与实践课件
加强国际合作，借鉴国际先进经验
加强与国际组织和机构的合作， 共同研究和探讨廉政风险防控问
题。
学习借鉴国际先进经验，引进国 际先进的防控理念和方法。
推动国有企业廉政风险防控的国 际交流和合作，共同提高全球廉
政水平。
THANKS
感谢观看
某国有电力企业在工程建设领域推行 廉洁准入制度，与承包商建立廉洁合 作关系，有效预防了商业贿赂行为的 发生。
国有企业廉政风险防控的教训与反思
一些国有企业存在对廉政风险认识不足、制度执行不力、监督缺位等问题，导致 腐败现象时有发生。
需要加强对国有企业领导干部的教育和培训，提高其廉洁自律意识和风险防控能 力；同时要完善制度建设，加强监督执纪问责，形成有效的权力制约机制。
国外实践
一些发达国家在国有企业廉政风险防控方面也有一些成功经验，如美国的《联邦反腐败法》、英国的《公共部门 反腐败法》等，通过立法和制度建设来预防和打击国有企业腐败行为。
国有企业廉政风险防控的成功案例
某大型国有石油企业通过建立完善的 内部监督机制，加强对领导干部的监 督和管理，有效防范了腐败风险，促 进了企业的健康发展。
风险评估
风险评估是对已识别的风险进行量化和分析的过程，以确 定风险对企业的影响程度和发生的可能性。
ห้องสมุดไป่ตู้
风险识别
风险识别是风险管理的第一步，通过识别潜在的风险因素 ，企业可以采取相应的措施来预防或减轻风险。
风险控制
风险控制是对已评估的风险采取相应的措施进行管理和控 制，以降低或消除风险对企业的影响。
内部控制理论
详细描述
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定期开展廉洁教育活动， 加强领导干部的廉政培
包括廉政课程、案例分 训，提高其廉洁从政意
国有企业廉洁从业PPT课件( 91页)
第一讲 廉洁从业的基本概念
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一、什么是廉洁从业
廉洁的一般解释:不受曰廉，不污曰洁。不接 受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的 人品受到沾污，就是廉洁。
中国历史传统把的清正廉洁定为重要的传统 美德。
历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛 ；贪污腐败猩獗之时，则国势衰微。历来清 官受人颂扬；污吏遭人唾骂。
国企员工如何做到廉洁从业
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2009年7月12日，中共中央办公厅、中华人 民共和国国务院办公厅印发了《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定》。《若干规 定》明确了国有企业领导人员的廉洁从业 行为规范，在滥用职权、以权谋私、侵害 公共利益、职务消费和作风建设等五大方 面，向领导人员明确提出了“禁令”。
2、政党问题
代表某一阶级、阶层或集团并为维护其利益 而进行斗争的政治组织。是阶级斗争发展到 一定阶段的产物，又是进行阶级斗争的工具 。阶级通常是由政党来领导的。
最早的政党是英国的“辉格党”（意思是强 盗，代表工商资产阶级利益，辉格党于1839 年改称自由党）和“托利党”（意思是歹徒 ，代表土地贵族和教士利益，托利党于1833 年改称保守党）。
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4）政党都具有组织纪律性
政党不同于国家权力机构，它主要通过成文或不 成文的组织纪律来约束其成员的行为。组织纪律 是政党开展活动的组织保证，它的内容和形式是 由政党的性质决定的。资产阶级政党的组织纪律 通常是用来控制党员在竞选中投本党候选人的票 ，或者在议会表决中实现本党的政治意图，把党 员变成投票和表决的工具。在特殊情况下，某些 资产阶级政党的组织是用来直接控制国家机器的 工具。
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3）政党由领袖集团主持
任何政党都有一个比较稳定的领导核心。 一定的阶级、阶层或社会集团都要造就和 选择一批经过考验、具有政治经验、斗争 艺术和组织才能的政治人物，来充当政党 的领袖。政党主要由领袖集团去统一全体 党员进而统一本阶级、阶层或社会集团的 思想和意志，集中指导全体党员进而指导 本阶级、阶层或社会集团的联合行动。
国有企业廉洁教育课件
国有企业廉洁教育课件
课件目录：
1. 课程介绍
- 课程目标
- 课程大纲
2. 廉洁意识培养
- 廉洁概念和重要性
- 从个人到组织廉洁意识的培养
3. 廉洁行为规范
- 廉洁行为准则和规范
- 廉洁行为的好处
4. 职业道德与廉洁管理
- 职业道德与廉洁管理的关系
- 如何培养职业道德
5. 反腐倡廉法律法规
- 反腐倡廉法律法规的重要性
- 国内外反腐倡廉法律法规案例
6. 廉洁宣传教育
- 廉洁宣传教育的形式和方法
- 廉洁宣传教育的重点
7. 廉洁风险防控
- 廉洁风险的类型和来源
- 廉洁风险防控的策略和方法
8. 廉洁文化建设
- 廉洁文化的构建和要素
- 廉洁文化建设的路径和方式
9. 廉洁监督与问责
- 廉洁监督的重要性和机制
- 廉洁问责的方式和效果
10. 课程总结
- 总结与反思
- 后续学习计划
注：以上仅为课件目录，具体内容还需根据实际需求进行详细编写。
2023年国有企业廉洁课件
2023年国有企业廉洁课件
国有企业廉洁教育课件
第一页：标题页
标题：国有企业廉洁教育
副标题：共筑清正廉洁企业文化
第二页：课程介绍
介绍廉洁教育的重要性和必要性，强调廉洁对于企业稳定发展的重要性，为后续课程做铺垫。
第三页：廉洁理念
介绍国有企业廉洁理念，如诚信、守法、公正等，强调廉洁从业的价值观。
第四页：廉洁制度
介绍国有企业的廉洁制度，如反腐倡廉制度、廉洁从业规定等，强调制度对于廉洁从业的保障作用。
第五页：廉洁风险防范
分析国有企业中存在的廉洁风险，如利益输送、违规采购等，并提出相应的防范措施。
第六页：廉洁自律规范
强调个人廉洁自律的重要性，提出廉洁自律规范，如不收受礼品、不违规兼职等。
第七页：案例分析
分析国有企业中发生的典型案例，总结经验教训，提高员工廉洁意识。
第八页：互动环节
通过问答、小组讨论等形式，让员工积极参与廉洁教育，加深对廉洁从业的认识。
第九页：结语
总结课程内容，强调廉洁从业对于企业发展的重要性，呼吁员工自觉践行廉洁理念。
《廉洁从业》课件
廉洁从业的对策与建议
强化监管机制
建立健全内部监管制度，发挥 审计、监察等部门的作用。
推进信息公开透明
加强信息公开，减少权力寻租 空间，让权力在阳光下运行。
加强法制建设
完善相关法律法规，加大对腐 败行为的惩治力度。
提升个人道德素质
通过教育、培训等途径，提高 员工的廉洁意识。
建立廉洁从业文化
营造崇尚廉洁、抵制腐败的文 化氛围，引导员工树立正确的 价值观。
个人廉洁从业实践
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遵守法律法规
个人在工作中应严格遵守 相关法律法规和公司规章 制度，不参与任何违法违 规行为。
保持诚信守信
个人在工作中应保持诚信 守信，不以任何形式收受 贿赂或回扣，不利用职权 谋取私利。
积极举报违规行为
个人在发现同事或上级存 在违规行为时，应及时向 上级或相关部门举报，维 护公司利益和形象。
廉洁从业的实践与案例
企业廉洁从业实践
建立廉洁从业制度
企业应制定廉洁从业规章制度， 明确员工廉洁从业行为准则和规 范，确保企业运营的透明度和公
正性。
强化内部审计
企业应加强内部审计，对可能存在 的廉洁风险进行排查和预防，及时 发现和纠正不合规行为。
开展廉洁培训
企业应对员工进行廉洁从业培训， 提高员工的廉洁意识和道德观念， 增强员工对廉洁从业的认同感和执 行力。
廉洁从业成功案例
某大型国有企业
该企业通过建立完善的廉洁从业 制度，强化内部审计和培训，有 效预防和打击了内部腐败行为， 树立了良好的企业形象。
某知名互联网公司
该公司通过严格的廉洁规定和内 部监督机制，确保了员工行为的 合规性和透明度，提升了企业的 竞争力和声誉。
国有企业廉洁教育材料
国有企业廉洁教育材料1. 引言国有企业作为中国经济的重要组成部分，承担着重要的社会责任。
为了保障国有企业的廉洁经营，提高企业的透明度和公信力，廉洁教育显得尤为重要。
本文将从以下几个方面介绍国有企业廉洁教育的重要性、目标、内容和方法。
2. 国有企业廉洁教育的重要性国有企业作为政府所有或控制的企业，其资金来源主要来自于纳税人和社会公众。
因此，国有企业必须以廉洁经营为原则，确保资金使用合法合规，并提高工作效率和质量。
只有通过廉洁教育，国有企业员工才能树立正确的价值观念，增强法律意识和道德观念，避免腐败行为对企业形象和发展带来的负面影响。
3. 国有企业廉洁教育的目标国有企业廉洁教育的目标是培养员工正确的价值观念、职业道德和法律意识，使其具备廉洁自律、遵纪守法的能力。
具体目标包括： - 培养员工遵守企业规章制度和法律法规的意识； - 提高员工的道德观念和职业操守； - 增强员工对腐败行为的辨识和抵制能力； - 提升企业形象和社会声誉。
4. 国有企业廉洁教育的内容国有企业廉洁教育的内容应该包括以下几个方面： ### 4.1 法律法规宣传通过讲解相关法律法规，使员工了解国家对企业经营行为的要求，明确禁止违法行为，并知晓违法行为可能带来的后果。
### 4.2 道德伦理教育培养员工正确的道德观念，加强职业操守，提高个人素质。
通过讲解典型案例和道德准则，引导员工正确处理职务与私利之间的关系。
### 4.3 反腐倡廉教育加强反腐倡廉教育，提高员工对腐败行为的辨识和抵制能力。
通过讲解典型案例和反腐倡廉经验，引导员工树立正确的价值观念，提高对腐败行为的敏感度。
### 4.4 企业规章制度宣传宣传企业规章制度，明确员工的权利和义务，加强员工对规章制度的遵守意识。
通过组织员工学习、考核和奖惩等方式，推动规章制度的贯彻执行。
### 4.5 廉洁文化建设加强廉洁文化建设，营造风清气正的工作环境。
通过举办廉洁文化活动、开展廉洁主题教育等方式，增强员工对廉洁经营的认同感和自觉性。
清廉国企课件ppt
教育培训
国企普遍重视员工廉洁教育，通过开展各种形式的教育培训活动，提高
员工的廉洁意识和拒腐防变能力。这些培训内容丰富、形式多样，覆盖
面广，取得了一定的效果。
存在的问题与挑战
思想认识不到位
部分国企领导和员工对清廉国企建设的重要性认识不足， 缺乏主动性和自觉性。思想上的模糊认识，导致行动上的 迟缓和偏差。
未来的研究可以更加深入地探讨国有 企业廉洁建设的内在机制和规律，为 企业的可持续发展提供更加科学的指 导。
国有企业需要进一步加强与国际社会 的交流合作，借鉴国际先进的企业治 理理念和实践，提升企业的国际竞争 力。
任务
为实现清廉国企的目标，需要从制度建设、监督机制、企业文化等多方面入手，加强对国企领导干部的教育、管 理和监督，推动国企党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。同时，还需要加强国际合作与交流，吸收借鉴国际 先进经验，不断提升清廉国企建设的水平和成效。
02
CATALOGUE
清廉国企的内涵与价值
清廉国企的定义与特征
制度执行不力
虽然有些国企建立了较为完善的制度体系，但在实际执行 过程中存在漏洞和不足。制度执行不力、监督不到位等问 题，给腐败现象的发生提供了可乘之机。
外部环境影响
国企所处的外部环境复杂多变，面临着诸多诱惑和考验。 一些不法分子利用各种手段拉拢腐蚀国企干部职工，导致 个别人员违纪违法，给企业带来严重损失。
意义
清廉国企的建设不仅关系到国有资产的保值增值，更关系到 国家经济安全和社会稳定。通过打造清廉国企，可以促进企 业的健康发展，增强国有经济的控制力和影响力，为全面建 设社会主义现代化国家提供有力支撑。
目的与任务
目的
本研究的目的是深入探讨清廉国企的内涵、特点及实现路径，以期为国企的廉洁建设和反腐败工作提供理论指导 和实践借鉴。
公司廉洁从业反腐倡廉培训课件
一、反腐败斗争任重道远〔5
• 职业发展道路曲折坎坷,难免犯错误、出问题； • 但是,有的错误不能犯,有的问题不能出：
• 失职渎职、消极腐败
•
的错误不能犯 ！
以权谋私、职务犯罪 的问题不能出！
•
• •
刘德树总 裁 话 反 腐
不要认为腐败是距离我们很遥远的事情,无数案例表明,我们的干部 出问题,往往就发生在一个错觉.公司培养一名合格的干部很不容易,要 几年、甚至十几年的磨炼和考验.而干部犯错误,就在一念之差和一瞬 之间,不仅多年的努力毁于一旦,而且给国家、企业和个人带来巨大伤 害.
•
7.高山的自我忏悔
# 在金发展钱：的诱惑下,我只单纯地认为： 没动用公司资源和权力,只是靠出点 子和咨询意见获利,没想到这样做触 犯了国家法律,违背了Байду номын сангаас司做人做事 的原则,辜负了公司领导长期以来对 我的信任和培养.
# 我很悔恨,悔恨自己在集团公司日益 发展的形势下,没起到一个老业务员 传帮带的好作用,悔恨在公司对我长 期关怀之下却忘恩负义,损坏公司荣 誉.
职务犯罪是指国家工作人员、企业工作人员或者其
他工作人员利用职务上的便利,进行非法活动或者对工作严
重不负责任,不履行或者不正确履行职责,破坏国家对职务
的管理职能,依照刑法应当受到处罚的行为的总称.
•
• 理解：〔职务－权力－犯罪之间的关系
•
一是职务范围内的行为；二是行使权力中的犯罪.
• 根据职务分类大典记载,目前我国职务分类主要有：法定 职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时 职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等,有：8大 类,66个中类,413个小类,1838个职业.
• 高山的犯罪过程,是一个典型的国企干部放松
廉政讲座课件(企事业单位)
生命健康代价： 一位服刑人员讲到：现在我深深体会 到了什么是蹲监坐牢了。在这里要遵 守监规，一日三餐也有米饭、馒头和 咸菜。我有时能在脑海中浮现在职时 的情景，那里什么都吃腻了，现在虽 定期吃到肉菜，已索然无味。伙食还 在其次，内心的煎熬和万般的悔恨无 时不在消耗透支自己原本多病的身体。 我用贪欲买来了一年四季都脱不掉的 黄马夹，这就是一个贪官的下场。现 在才体会到，健康和自由才是最重要 的价值。“健康的身体、和睦的家庭 才是最大的幸福。”
二、医生职务犯罪的危害性
职务犯罪产生的主观原因 • “七种心理”： • “见钱眼开”贪婪心理；蒙混过关侥幸心理； • 难以自控矛盾心理；深感吃亏补偿心理； • 贪图享乐虚荣心理；有恃无恐攀比心理； • 孤注一掷赌徒心理。 • “三种意识”： • 大局意识缺乏；责任意识不强； • 服务意识淡薄 。
案例（二） 漳州医院100%医院和90%以上医生受贿窝案。
..\..\Public\Desktop\爱奇艺视频.lnk
案例（三） 葛兰素史克（中国）公司行贿案。
贪污罪： 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃 取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的， 是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、 人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用 职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手 段非法占有国有财物的，以贪污论。 与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共 犯论处。
二、医生职务犯罪的危害性
郑筱萸国家食品药品监督管理局原局长，因受贿罪、 玩忽职守罪，在2007年7月10日被执行死刑。郑筱萸在担 任食品药品监督管理局局长期间，伙同家人受贿６00万元， 最严重的是，他以中央在这一领域的最高主管之职，竟然 直接和监管对象进行权钱交易，这种交易导致全国药品监 管失控，药品监管制度几近虚设，药品生产和流通领域秩 序大乱。给人民群众的生命财产造成了重大损失。
廉洁教育资料PPT课件
第2页 共62页
课程内容
一 廉洁体系概述 二 员工廉洁行为规范 三 礼金礼品收发管理制度 四 婚丧嫁娶管理制度 五 员工敏感事项备案 六 员工举报制度
第3页 共62页
一、廉洁体系概述
第4页 共62页
1.2008年2月25日廉洁体系启动
第43页 共62页
1.前言
（1）案例调查
礼金:一般每次50至 500元，多的2000元
年频次：多的随礼 上百次，少的11次
对某市 460户城 乡居民
第31页 共62页
b）对内敏感事项 1.对与自己有关的特定人员、直接上级或下级进行调查时应予以回避； 2.禁止参加易引起他人误会的敏感性聚会； 3.员工参加竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期，严禁组织或参加相关人员 聚会、娱乐、拜访等活动；
注：竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期是指公告发布至选拔提名确定期间、晋升考察期（周 边评价、素质测评、晋升教育、公示等环节）以及任命、授权等履职后3个月；
第15页 共62页
2.行为规范总则
员工必须认真遵守国家各项法律法规及公司《廉洁 体系制度》，积极举报各种腐败行为，时刻牢记“小慈 是大慈之贼，小利是大利之贼”的企业理念，并作为约 束条款列入《劳动合同》。公司员工如有违反必须按照 《廉洁体系制度》接受处罚，因腐败问题被公司解除劳 动关系的，其事实过程必须记入其本人人事档案，并将 事实过程转给该员工新就职的单位。
a 索取、收受合作方的礼金、礼品等
注：对于确实难以推却的礼金、礼品，按照《礼金、礼品收发管理制度》 执行。
b 索取或收受回扣、信息费、手续费、咨询费等
第18页 共62页
（1）索贿受贿
企业廉洁从业学习PPT课件
树 廉洁之心 行 廉洁之事 做 廉洁之人
因收受利益放松应聘者资格审查
向他人提前透漏有关职位秘密信息 ……
二、人事管理过程中：
提供虚假的考勤、考核报告以套取薪酬
在员工测评及分数统计中弄虚作假 透漏员工管理中的秘密信息获取利益 晋升考核中不遵守有关条件、标准 ……
4、涉财工作的腐败陷阱
偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资
挪用 库存现金、资金账簿、预付款
经典导读
不以规矩，不能 成方 圆。
出处 注释 简析
《孟子·离娄上》 规：圆规。 矩：曲尺。 不用圆规和曲尺，就不能使方形和圆形符合标准。 比喻做事要遵循一定的法则。后指对人的严格要求。
故事平台
割发代首
曹操是三国时期伟大的政治家和军事家，他的许多故事为后人所熟悉，其中
有一则割发代首的故事，今天读来仍然很有意义。 东汉末年，军阀混战，民不聊生，怨声载道。曹操非常清楚赢得民心的重要 性，因此对军队的纪律非常重视。针对有些士兵行军作战时不注意保护群众利益
2、他律是爱
老劝新廉
明朝兵部尚书王廷相给新上任的御史讲了这样一件事：一个下雨天他 坐轿外出，一个穿新鞋的轿夫开始时小心翼翼，但后来还是一不小心 踩到了水洼里，鞋面被弄脏了。于是，这个轿夫便不再顾惜新鞋，再 遇到泥水，便满不在乎地踩上去。 御史是负有弹劾、纠察官员过错之责的人，王廷相讲的这个故事，其 中的寓意很深，是劝戒御史引以为戒，坚持防微杜渐，以保清廉本色。
第五条 公司员工不得私自从事营利性经营活动，或者在同类经营企业、关联企业或与本企业有业务 关系的企业从事证券投资以外的投资入股。
第六条 公司员工不得利用岗位之便为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各 种便利条件;不得利用岗位之便与员工配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业发生非正常 经济业务往来。 第七条 公司员工在各种对外业务活动中，不得利用岗位之便，收受对方以回扣、促销费、宣传费、 劳务费、报销费用、提供 境内外旅游等各种名义直接或间接给付的现金、实物和其他利益的各种不 正当竞争行为。 第八条 公司员工在招标（选型、竞赛）工作中，应坚持公开、公平、公正、恪守诚信的原则，严格 遵守招投标法规、程序和公司招投标有关规定，不得利用职务之便向对方人员透露任何损害公平竞争 的信息，不得以任何形式向对方人员索要或收受对方人员赠送的现金、有价证券、支付凭证及贵重物 品等，不得参加对方提供的宴请、联谊、度假、出国（出境）旅游以及到娱乐场所消费等活动。
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国有企业廉洁教育课件
以下是一份关于国有企业廉洁教育的课件：
标题：国有企业廉洁教育
第一部分：引言
- 介绍课程目的和重要性
- 强调廉洁行为对国有企业发展的重要性
第二部分：什么是廉洁行为
- 定义廉洁行为
- 描述廉洁行为的特点和原则
第三部分：国有企业廉洁行为的重要性
- 强调廉洁行为对国有企业形象和信誉的重要性
- 分析廉洁行为对企业长期发展的积极影响
第四部分：国有企业廉洁行为的标准
- 介绍相关法律法规和规章制度
- 分析典型案例，引导学生了解廉洁行为的标准和底线
第五部分：国有企业廉洁行为教育的手段和方法
- 制定廉洁守则和行为准则
- 进行廉洁行为培训和教育
- 强调廉洁行为的内外监督机制
第六部分：实践案例分享
- 邀请国有企业的廉洁行为典型代表分享经验和故事
- 强调廉洁行为的价值和实践
第七部分：总结与展望
- 总结课程内容和要点
- 展望国有企业廉洁行为教育的未来发展
备注：请根据具体情况选择适合的素材和内容安排，并加入适当的配图和案例引用，以增加课件的吸引力和实用性。