组织文化论文参考文献范例

组织文化论文参考文献

一、组织文化论文期刊参考文献

[1].组织文化测量研究述评.

《外国经济与管理》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2004年8期.张勉.张德.

[2].组织文化创新动力模型研究.

《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2011年22期.尹波.许茂增.敖治平.林锋.

[3].组织文化研究综述.

《学术交流》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2006年6期.李成彦.

[4].组织文化、知识分享与组织创新的关系研究.

《科学学研究》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2009年12期.曹科岩.龙君伟.

[6].组织承诺影响因素比较研究.

《管理科学》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2003年4期.刘小平.

[7].组织文化认同的扩展性定义、形成机理与演化路径基于组织文化三构面体系.

《商业研究》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年7期.马晓苗.

[8].组织文化对ERP系统消化吸收阶段知识共享作用机理的实证研究. 《系统管理学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2013年2期.邵真.葛虹.冯玉强.刘鲁宁.

[9].组织文化、知识转移与新服务开发绩效:城市商业银行案例.

《管理工程学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2011年4期.李靖华.庞学卿.

[10].组织文化与技术创新方式的关系研究.

《科学学研究》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2004年4期.孙爱英.李垣.任峰.

二、组织文化论文参考文献学位论文类

[1].组织文化对组织效能影响的实证研究.被引次数：74

作者：李成彦.基础心理学华东师范大学2005（学位年度）

[2].基于知识共享的组织文化研究.被引次数：72

作者：富立友.企业管理复旦大学2004（学位年度）

[3].学习型组织文化、工作满意度对组织承诺的影响研究.被引次数：5

作者：聂林.企业管理山东大学2014（学位年度）

[4].西藏地区藏族小学教师工作满意度与组织文化的关系研究.

作者：张丽丽.课程与教学论西藏大学2014（学位年度）

[5].知识管理绩效与组织文化相关性研究.被引次数：9

作者：陈发祥.企业管理及其信息化合肥工业大学2010（学位年度）

[6].企业高管价值观、组织文化与企业社会责任行为:基于高阶理论的分析.被引次数：15

作者：姜志华.企业管理浙江大学2011（学位年度）

[7].地方政府组织文化及其对组织效能的影响研究——以X县教育局为例. 作者：吴婷.公共管理学湘潭大学2013（学位年度）

[8].幼儿园组织文化的个案研究——以福州T连锁幼儿园为例.被引次数：1

作者：任建龙.学前教育学福建师范大学2011（学位年度）

[9].广西药用植物园组织文化诊断与创新研究.

作者：樊帆.工商管理广西大学2013（学位年度）

[10].基层计生机构组织文化与员工参与全面质量管理的相关性研究.

作者：王银雪.公共卫生山东大学2015（学位年度）

三、相关组织文化论文外文参考文献

[1]Bayesiannetworkanalysisofsafetycultureandorganizationalculture inanuclearpowerplant.

SusanaGarciaHerreroM.A.MariscalJ.M.GutierrezAntonioTocaOtero 《Safetyscience》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.2013

[2]Thelimitsofthephotographicactasametaphorfortheassessmentoforga nizationalculture.Anethnographicstudyofahighreliabilityorganization. JoaquinNavajasInmaculadaSillaEstellaSalabarnadaVeronicaMunozEulaliaBa dia《Safetyscience》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.2013

[3]Organizationalcultureinknowledgecreation,creativityandinnovati on:TowardstheFreiraummodel.

JanAuernhammerHazelHall

《JournalofInformationScience:Principles&Practice》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20142

[4]Exploringtherelationshipbetweensafetycultureandsafetyperforman ceinU.S.nuclearpoweroperations.

StephanieL.MorrowG.KennethKovesValerieE.Barnes《Safetyscience》,被EI 收录EI.被SCI收录SCI.2014

[5]Developmentandvalidationofaninstrumenttomeasureorganizationalc ultures'supportofBusinessProcessManagement. TheresaSchmiedelJanvomBrockeJanRecker《Information&management》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20141

[6]Therelationshipbetweenorganizationalcultureandthedeploymentofa gilemethods.

JuhanilivariNettaIivari《Informationandsoftwaretechnology》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20115

[7]Therelationshipbetweenorganizationalcultureandthedeploymentofa gilemethods.

JuhanilivariNettaIivari《Informationandsoftwaretechnology》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20115

[8]Agilemethodsandorganizationalculture:reflectionsaboutculturall evels. CristianoTolfoRaulSidneiWazlawickMarceloGitiranaGomesFerreiraFernando AntonioForcellini

《JournalofSoftwareMaintenanceandEvolution:ResearchandPractice》,被EI收录EI.被SCI收录SCI.20116