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护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。

因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

护林员聘用合同范本（四篇）

护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。

三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1护林员聘用合同专业版甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为加强森林资源保护管理工作，经过甲方同意，乙方愿意应聘为甲方的护林员。

为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹信守：第一条乙方的基本信息乙方姓名（护林员）：性别：男/ 女（请勾选）出生日期：身份证号码：联系电话：联系地址：第二条聘用期限本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。

第三条工作内容1.乙方的工作职责是负责护林、防火工作，确保森林资源的生长与安全；2.乙方需遵守国家法律法规以及相关森林资源保护管理规定，并履行护林员的职责；3.乙方需按照甲方领导的工作安排，完成每天的工作任务；4.乙方需保证工作期间的安全，遵守工作纪律，不得私自离岗、违规违纪；5.乙方需积极参与护林员培训和技能提升，提高自身的专业水平；6.乙方需认真填写工作日志，主动向领导汇报工作情况。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬标准为（）元/月，按月结算，具体结算细则如下：1.基本工资：（）元/月；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，酌情发放；3.补贴福利：按照国家规定享受相应的津贴和福利。

第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月享有（）天带薪休假，须提前经过甲方同意，并按照甲方规定的程序安排休假；3.乙方若因特殊原因需要请假，需提前向甲方请假并得到批准，未经批准擅自离岗者将受到处罚。

第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的一切涉密信息和资料，须保密不得外泄；2.乙方应妥善保管工作中使用的设备和工具，不得私自转让或外借；3.乙方在离开职位时，应将工作中的文件资料交还给甲方，不得擅自带走。

第七条解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规，侵犯公共利益或他人合法权益；（2）严重违反劳动纪律，严重失职渎职；（3）因自身原因导致工作无法正常进行；2.乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商一致。

护林员劳动合同范本3篇

护林员劳动合同范本3篇篇1护林员劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）证件号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了落实国家森林资源的合理开发利用和生态环境的保护，需要招募护林员，乙方愿意从事护林员工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方护林员，主要负责森林资源保护、巡逻、防火、生态种植等工作。

二、工作时间：按照国家规定和甲方工作安排执行，每周工作时间不超过48小时。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为每月（具体数字）元整，并按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险。

四、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保险，并提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的人身安全。

五、合同期限：本合同自（日期）起生效，为期一年。

到期后，双方如继续需要乙方继续工作，可续签合同。

六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，应当支付相应的违约金，并承担由此造成的法律责任。

七、其他约定：双方还约定（其他具体约定，如休假安排、福利待遇等）。

八、争议解决：本合同的履行和解释，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（个人签名）：日期：年月日（以上内容为护林员劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况具体制定）篇2护林员劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘护林员，乙方愿意应聘并担任护林员一职，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条工作内容1. 乙方全职担任甲方护林员，负责护林区域内的巡逻、巡视、火灾预防等工作，并按照护林保护规定履行职责。

2. 乙方应当服从甲方的管理，保护护林资源，维护护林区域的生态环境，积极参与护林保护工作。

第二条工作时间1. 工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

到期后如有继续需要，可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。

护林员聘用合同7篇

乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。

聘请护林人员合同3篇

聘请护林人员合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关保护森林资源的法律法规的要求，为进一步明确甲乙双方的权利义务关系，双方本着平等自愿的原则，签订本合同。

为保护甲方森林资源的安全，根据甲方的实际需要，现聘请乙方为护林人员。

为维护双方权益，经协商一致，双方签订如下协议条款，共同遵守执行。

一、合同期限及工作地点本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作地点在甲方所属的区域内进行护林工作。

乙方必须服从甲方的工作安排和调整。

二、工作职责及要求乙方工作职责为负责甲方指定区域的森林资源保护，确保森林资源不受破坏和盗伐等损失。

具体职责包括但不限于：森林防火、防止乱砍滥伐和非法占用林地、防止森林病虫害、野生动物保护等。

乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，保证甲方的森林资源安全。

乙方应遵守职业道德和劳动纪律，服从甲方管理，履行工作职责。

三、工作时间及休假制度乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排执行。

乙方享受国家法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方相关规定执行。

乙方在工作期间必须保持手机畅通，确保紧急情况能够及时响应。

四、薪酬待遇及支付方式甲方按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月____元（大写：____元整）。

甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付方式为____（如银行转账等）。

乙方在完成工作任务的同时，享受相应的薪酬待遇。

五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买必要的劳动保险，包括人身意外伤害保险等，保障乙方在工作期间的身体健康和生命安全。

除薪酬外，乙方还享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、违约责任及处理方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

如因乙方工作疏忽导致甲方森林资源损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

专职护林员聘用合同5篇

专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。

二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。

三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。

四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。

五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。

六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

如有未尽事宜，双方可协商补充。

合同一式两份，双方各执一份。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。

护林员聘用合同

护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。

一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。

三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。

3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果，按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。

（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

2、护林员的主要职责。

（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。

(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

聘请护林人员合同6篇

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，甲方决定聘请乙方从事护林工作。

乙方应尽职尽责，遵守相关法律法规，履行护林职责。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的工作内容为护林，具体职责包括：森林巡查、防止森林火灾、保护野生动植物资源、协助林业部门开展相关工作等。

3. 乙方的工作地点为____________________。

4. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、休假及福利待遇。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2. 甲方应当按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4. 甲方应当对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务能力。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家的法律法规，履行护林职责，服从甲方管理。

3. 乙方应当保护甲方的财产，如实反映工作情况。

4. 乙方应当接受甲方的岗前培训，提高业务能力。

5. 乙方在履行工作职责时，不得从事与护林工作无关的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方在履行工作职责时，因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

聘请护林人员合同5篇

聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。

2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。

3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

护林员劳动合同范本5篇

护林员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1护林员劳动合同范本甲方（雇主）：_______ （公司名称）法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______家庭住址：_______联系电话：_______鉴于甲方拟聘用乙方从事护林员工作，经甲、乙双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于巡视林区、防火、护林防灭火、植树造林、护林宣传等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的相关林区，具体工作地点由甲方提前通知确定。

第三条试用期乙方入职为试用期3个月，试用期内双方均有权解除劳动合同。

试用期结束后，乙方如无异议，可正式签订劳动合同。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方安排并告知乙方。

第五条服务期限本合同签订后，乙方承诺在_______ 年月日至_______ 年月日期间履行本合同。

第六条工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，工资标准为_______ 元/月。

具体工资支付时间为每月_______日，乙方应按时领取工资。

2. 乙方在工作中表现突出，完成任务良好，有望获得奖金或其他激励措施。

第七条工作休假乙方享有法定节假日休息，休假时期工资不变。

乙方如因病或其他正当事由需请假，应提前请假并经甲方批准。

第八条保密责任乙方应对公司的商业秘密和机密信息等保密内容进行保密，未经甲方同意，不得向外泄露相关信息。

第九条离职1. 乙方在服务期内有自离职意愿时，应提前30天书面通知甲方；如无故离职需支付一定违约金。

2. 乙方在服务期内因故无法继续工作，需提供相关证明并经甲方同意方可解除合同。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职、合同解除或终止之日止。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并进行补充。

甲方（盖章）：_______ 年月日乙方（签字）：_______ 年月日甲方（公司名称）：法定代表人：_______地址：联系电话：_______乙方（雇员）：联系电话：_______篇2护林员劳动合同范本甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着公平、平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议，以确保双方的权益和义务。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1护林员聘用合同专业版甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：第一条服务期限乙方从________年___月___日起至________年___月___日止，在此期间，乙方将担任甲方指定的护林员工作。

第二条职责和权利1. 乙方应当认真履行护林员的职责，保护森林资源，维护环境生态平衡，遵守国家法律法规，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有权在工作期间享受与职务相适应的工作待遇和权益，包括但不限于工资报酬、社会保险、年休假等。

3. 乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求开展工作，遵守劳动纪律，不得擅自旷工、迟到、早退、旷工、旷岗等。

1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为________元/月（人民币）。

2. 乙方每月工作满30天（含法定节假日），超过30天的部分按照日工资的原则计算报酬。

第四条劳动时间和休息1. 乙方每天工作时间为______小时（含休息时间），周工作时间为______小时（含休息时间）。

2. 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。

第五条安全保障1. 乙方在工作中应当注意安全，严格遵守安全操作规程，加强安全防范意识，保障自身安全。

2. 甲方应当提供必要的安全保护用具和培训，加强对乙方的安全教育和培训。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，损害甲方利益的，应当承担相应的违约责任。

2. 若乙方因故不能履行合同，应提前7天向甲方请假并经甲方同意方可生效。

任何一方需变更合同的内容，应当经过双方协商一致并签署书面协议，方可生效。

第八条合同解除1. 本合同期满或者双方协商一致终止后，本合同自动解除。

2. 若因乙方故意或重大责任导致合同解除的，甲方有权利要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

生态护林员聘用合同（精选14篇）

生态护林员聘用合同（精选14篇）生态护林员聘用合同篇1甲方：_________________乙方：_________________为加强森林资源保护和管理，为明确双方权利和义务，经甲乙双方共同协商同意，签订本合同。

一、护林范围及林场名称林场位于田林县路城乡达买村央白屯面积7000多亩，四至范围以乐里林场勾图的为准。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，尤其是每年的4、9、10、11、月份火险季节，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林的违法犯罪行为，认真做好当地村民的森林防火护林的宣传工作，禁止在林区内用火，发现火情要及时上报甲方，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1、甲方核定护林员按每年每人工资总额为12000元。

工资金额按每个季度发放一次，3000元/人，付给乙方。

2、指导乙方做好护林防火工作，不定期加强对乙方护林防火工作检查、督促指导。

3、协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4、对乙方防火工作失职和有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方，按破坏的情况扣出10%的工资。

(二)乙方责任1、接受甲方的业务指导和工作安排，做好林场辖区内护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为及时制止并向甲方报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传工作，及时向甲方报告火情和火灾情况。

4、在护林巡山工作中，应自行做好自身安全保护工作。

四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：_________________乙方：______________________年_____月_____日_____年_____月_____日生态护林员聘用合同篇2聘用方：楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方)被聘用方： (以下简称乙方)为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：一、乙方管护责任区：双柏县妥甸镇的林班小班，东至南至西至北至，辖区内的森林资源管护面积约亩。

护林员聘用通用版合同8篇

护林员聘用通用版合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为护林员，共同签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

具体工作职责包括但不限于：1. 巡查护林区域，及时发现并报告火情、盗伐林木、非法狩猎等情况；2. 协助相关部门进行森林防火、病虫害防治等工作；3. 保护野生动物，防止非法捕猎和盗猎行为；4. 监督和管理林区内的施工单位，确保其按照相关规定进行作业。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要安排，确保每天有不少于[具体工作时间]的有效工作时间。

2. 工作地点：[具体工作地点]四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2. 甲方提供食宿等必要的生活条件。

3. 乙方因公出差或执行任务所产生的交通、通讯等费用由甲方报销。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 甲方支付乙方养老保险、医疗保险等社会保险费用，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日的休息权利，甲方应根据实际情况安排轮休或补休。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，且双方不能就变更劳动合同达成一致的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

护林员劳动合同范本8篇

护林员劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的区域进行巡护，保护森林资源和生态环境。

2. 乙方的主要职责包括：森林防火、林木保护、野生动植物保护、林政管理协助等。

3. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，做好工作记录。

三、工资待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间表现出色，甲方将给予相应的奖励。

四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

3. 乙方在工作期间不得从事与本职工作无关的活动。

4. 乙方应认真履行职责，如有失职或违规行为，甲方将按照相关规定进行处理。

五、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如有严重违纪或失职行为，甲方可以单方面解除本合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方失职或违规造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

护林员聘用合同5篇

护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方因工作需要聘用乙方为护林员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用背景及目的甲方为保护和管理所辖区域的森林资源，维护生态平衡和森林资源安全，决定聘用乙方担任护林员一职。

乙方应履行保护森林、防火、防治病虫害等职责。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作内容及职责1. 负责所辖区域森林资源的保护和管理，防止森林火灾、病虫害的发生和扩散。

2. 宣传林业法律法规，提高群众保护森林资源的意识。

3. 定期检查所辖区域的森林资源状况，发现异常情况及时报告。

4. 协助林业部门开展林业资源调查、生态公益林监管等工作。

5. 遵守工作纪律，服从管理，完成甲方交办的其他任务。

四、薪酬待遇1. 工资构成：基本工资+绩效工资+补贴。

2. 工资标准：基本工资根据当地最低工资标准确定，绩效工资和补贴根据工作表现和考核情况确定。

3. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

4. 福利待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

五、工作纪律和要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行职责，恪尽职守，保证所辖区域森林资源的安全。

3. 服从管理，接受甲方的考核和监督。

4. 保守甲方商业机密和森林资源信息。

5. 因乙方工作失误或违法行为造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。

2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。

3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。

4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。

5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。

6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。

3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。