【最新合同协议】北京市无固定期限劳动合同 (无固定期限)范本

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北京无固定期限劳动合同8篇

北京无固定期限劳动合同8篇

北京无固定期限劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,订立本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务。

第一条合同双方主体信息甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业,具备用工主体资格。

乙方是具有完全民事行为能力的自然人,具备从事工作的能力。

第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自____年__月__日起至法定终止条件出现时止。

第三条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位(工种)工作。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

3. 乙方的工作地点为_____________________。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度,确定乙方的工资结算方式和工资标准。

2. 甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第六条社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令,对甲方安全管理中存在的问题提出批评或投诉。

北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)

北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)

北京市劳动合同书(无固定期限)(22篇)北京市劳动合同书(无固定期限)(精选22篇)北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方:_________法定代表人或委托代理人:_________甲方地址:_________乙方:_________文化程度:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日居民身份证号码:_________邮政编码:_________家庭住址:_________所属街道办事处:_________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例:北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》,对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。

根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》,劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。

下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本:无固定期限劳动合同甲方(用人单位):统一社会信用代码:______________乙方(劳动者):鉴于甲方需要,乙方愿意到甲方单位工作,经双方平等、自愿协商,特订立本合同。

一、合同期限:1. 本合同自____________年____________月____________日起生效,至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。

2. 本合同系无固定期限劳动合同,即为乙方提供长期工作。

二、工作内容和地点:1. 乙方的工作内容为____________(详细描述具体工作内容)。

2. 工作地点为甲方所在地______________。

三、工作时间和休息:2. 乙方工作时间为每周____________小时,工作时间为每日____________上班,下午____________下班,休息时间为每周____________天(双休日及法定节假日)。

四、劳动报酬:2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇,详见附加条款。

五、劳动保护和劳动条件:1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。

六、社会保险和住房公积金:1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。

2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纠纷解决:双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应当协商解决。

若协商解决不成的,依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项:1. 本合同经签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

北京市无固定期限劳动合同书(七篇)

北京市无固定期限劳动合同书(七篇)

北京市无固定期限劳动合同书甲方:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元,试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

北京无固定期限劳动合同范本

北京无固定期限劳动合同范本

北京无固定期限劳动合同范本甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照履行。

本合同属于无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起,至乙方达到退休年龄止。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。

乙方的工作地点为[工作地点](含甲方下属分支机构)。

如因生产经营需要变动工作地点,甲乙双方应协商一致。

(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达成约定的工作标准,并接受甲方依法制定的管理制度的约束。

(三)乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。

乙方岗位变动时,应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。

未经批准,乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。

(四)乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。

不得从事违反法律法规的活动,不得从事损害公司利益的行为。

乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康,如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失,乙方承担一切责任和后果。

如发现乙方的违法行为造成经济损失,甲方有权终止合同并追究相关法律责任。

三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务,不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。

按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息,具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。

具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。

加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。

法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。

北京无固定期限劳动合同

北京无固定期限劳动合同

北京无固定期限劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系,特订立无固定期限劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。

一、合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起,至乙方达到法定退休年龄或符合法律法规规定的其他终止条件时止。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]工作。

乙方的工作地点为北京市。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务特点,安排乙方的具体工作时间。

乙方应服从甲方的安排,完成既定的工作任务。

甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、劳动报酬第四条甲方按照国家和北京市的有关规定以及甲方的薪酬制度,支付乙方的劳动报酬。

甲方根据乙方的岗位变动和工作表现情况,可相应调整乙方的劳动报酬。

甲乙双方另有约定的,从其约定。

五、社会保险与福利第五条甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费;乙方应享有的社会保险福利按相关规定执行。

此外,甲乙双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件;为乙方创造安全舒适的工作环境;承担相应职业危害防护措施等责任和义务。

乙方应严格遵守相关操作规程和安全卫生规定。

七、劳动纪律与规章制度第七条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

甲乙双方须遵守甲方的各项制度和规定,甲方有权按照国家有关规定对乙方进行奖励或惩处。

北京无固定期限劳动合同范本8篇

北京无固定期限劳动合同范本8篇

北京无固定期限劳动合同范本8篇第1篇示例:北京无固定期限劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:____________________法定代表人:____________________统一社会信用代码:____________________鉴于甲方需招聘员工从事某项工作,乙方愿意应聘并由乙方同意,并经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应在甲方从事____________________的工作,具体岗位为____________________,从事相关工作。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资和奖金将依据甲方的规定和制度,以及乙方的工作表现来确定。

第四条试用期4.1 乙方的试用期为____________________个月。

试用期内双方任一方可随时终止合同。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密。

第六条福利待遇6.1 乙方享受甲方规定的各项员工福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖等。

第七条违约责任7.1 任一方未履行本合同规定,构成违约,应当承担违约责任。

7.2 本合同一经签署即生效,如需解除合同,应提前书面通知对方一个月。

第八条其他8.1 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:合同双方共同确认:____________________以上为北京无固定期限劳动合同的范本,合同内容仅为参考,具体合同内容应根据实际情况而定。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力工作,为公司的发展壮大贡献自己的力量。

祝合作愉快!第2篇示例:北京市无固定期限劳动合同范本一、合同双方雇主:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(公司联系方式)员工:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)二、工作内容1. 员工应当按照公司安排,完成与岗位职责相关的工作任务。

2. 员工应当严格遵守公司制度和规章。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方(公司):地址:电话:法定代表人:乙方(员工):地址:身份证号码:鉴于甲方需要增加劳动力,乙方愿意按照双方约定的条件和条款,自愿到甲方公司工作,现经双方友好协商,就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排,认真履行工作职责,包括但不限于:1. 遵守公司各项规章制度,服从公司领导的工作安排;2. 完成公司交办的各项工作任务;3. 维护公司声誉,不得从事损害公司利益的行为;4. 其他与岗位相关的工作。

第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。

工资发放时间为每月底。

具体工资数额以公司的工资制度为准。

第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。

第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请,并在公司规定的期限内完成工作交接;2. 离职前应办理相关手续,如交还公司财务、资产以及其他物品;3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务,公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任;2. 如乙方严重违反合同约定,影响公司利益,公司有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更,但变更应以书面形式确认。

第九条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司)法定代表人签字:日期:乙方(员工)签字:日期:此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。

愿双方共同遵守,共同努力,共同发展。

篇2劳动合同书(无固定期限)甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方在平等、自愿的基础上,按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议,并共同遵守合同条款:第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排,从事XXXX工作,包括但不限于XXXX。

北京无固定期合同范本

北京无固定期合同范本

北京无固定期合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自[起始日期]起生效,直至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和北京市的有关规定,按月以[具体支付方式]支付乙方工资,工资标准为[具体金额]元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予适当的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳各项社会保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,按照相关法律法规对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(具体列举解除情形)3. 有下列情形之一的,本合同终止:(具体列举终止情形)八、责任和赔偿双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反合同给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。

九、保密和竞业限制乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

同时,乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他条款1. 本合同未尽事宜,按照国家和北京市的有关规定执行,或者由双方协商一致后签订补充协议。

北京无固定期限劳动合同范本7篇

北京无固定期限劳动合同范本7篇

北京无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):_____________________性别:_________________住址:________________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方与甲方建立无固定期限劳动合同关系达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效,终止日期按照相关法律规定执行。

由于本合同为无固定期限劳动合同,故合同期限约定为“自签订之日起至法定或约定的终止条件出现时止”。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位和职责。

工作地点在甲方所在地或者与甲方业务相关的其他地方。

具体岗位职责和任务按照甲方的规章制度和乙方的个人能力进行分配和调整。

乙方应当履行工作职责和任务时,必须遵守国家和公司的规章制度。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度,安排乙方的工作时间。

乙方享有国家法定的休息休假权利,具体按照甲方的规章制度执行。

加班和调休按照国家相关法律规定执行。

乙方在法定节假日和工作时间外加班的,应得到相应的补偿或休息。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定,甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

乙方工资水平根据工作岗位、工作表现以及绩效考核等因素进行调整。

乙方还将享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方有权根据实际情况调整薪酬福利政策。

无固定期限劳动合同最新范本6篇

无固定期限劳动合同最新范本6篇

无固定期限劳动合同最新范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):______________________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同无固定期限,自____年__月__日起至法律规定的终止情形出现时止。

二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为:____________________________。

2. 乙方的工作地点为:______________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班,并按规定支付加班工资。

3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期,甲方应尊重并予以准许。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资为____元。

2. 甲方根据经营情况或乙方的贡献,可另行安排奖金、津贴、补贴等福利。

3. 乙方试用期工资不得低于当地最低工资标准。

试用期包含在劳动合同期限内。

五、保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3. 乙方工伤待遇按照国家和甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止依照相关法律法规和公司规定执行变更须经双方协商一致并采用书面形式解除须遵循法定程序和通知义务终止条件按法律法规和公司规定严格执行并按篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方(雇主):______________法定代表人(负责人):______________地址:______________电话:______________乙方(员工):______________身份证号:______________联系电话:______________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方公司,双方经友好协商一致,达成以下劳动合同条款:一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排,从事工作,并服从甲方的管理和调配。

二、试用期1. 乙方被录用后,试用期为____个月,试用期内双方均有权根据工作情况解除合同。

2. 试用期满后,如双方无异议,则正式签订劳动合同,合同期为无固定期限。

三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有需要,乙方需接受派遣至外地出差或工作。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,如遇特殊情况需要加班,需事先征得甲方同意。

五、薪酬及福利1. 乙方的工资为____元/月,工资发放日期为每月的__日。

2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

3. 乙方享有甲方公司的其他福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,对甲方的商业秘密和相关信息必须保密,不得泄露给任何第三方。

七、合同解除1. 乙方如有违反本合同相关内容的行为,甲方有权解除合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方,且协商一致后,可解除合同。

八、其他事项1. 本合同如有变动,需双方协商一致后签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________ 日期:______________[本合同经甲、乙双方确认,自签订之日起生效,有效期至双方协商解除为止。

]以上为劳动合同书(无固定期限)的范本,如有变动需根据实际情况进行调整,具体条款可根据双方需要进行补充修改。

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇

北京无固定期限劳动合同范本5篇篇1北京无固定期限劳动合同范本劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经友好协商,就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方安排,担任(岗位名称),具体的工作内容包括但不限于(工作内容描述)。

乙方应认真履行岗位职责,服从公司的安排和管理,完成公司交办的各项工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间由甲方安排。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,另有绩效奖金和其他福利待遇。

2. 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险。

四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,确保乙方工作环境的安全、卫生。

2. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度,保障公司的生产秩序和工作安全。

五、违约责任1. 若乙方有下列情形之一,构成违约的:(1)违反公司规章制度,给公司造成损失的;(2)擅自泄露公司商业机密的;(3)其他损害公司利益的行为。

那么甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的经济赔偿和其他法律责任。

六、合同变更和解除1. 若乙方有下列情形之一,乙方提前30天书面通知甲方,甲方有权解除合同:(1)乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同的;(2)乙方在试用期内表现不符合公司要求的;(3)其他违反合同约定的情形。

2. 合同期满或其他事由解除合同时,甲乙双方应在30日内变更或解除合同,并履行相应的法律程序。

七、其他事项1. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作,提高自身的工作能力和综合素质。

2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作进行评价和奖惩。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至无固定期限。

北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)

北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)

北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本无固定期限劳动合同,以便双方共同遵守。

一、工作内容与工作地点乙方被安排在____________________岗位工作,工作地点为____________________。

甲方因生产经营需要,可依法合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和休息休假按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

三、薪酬福利1. 甲方按照当地劳动法律法规规定,支付乙方的工资标准为每月________元人民币(含税),支付方式为____________。

2. 乙方享有国家规定的各种假期,具体包括:法定节假日、病假、事假、产假等。

假期期限按照国家及地方相关法律法规的规定执行。

3. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇,具体按照甲方的福利政策执行。

四、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家及地方相关法律法规的规定,为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动环境,保障乙方的安全和健康。

五、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序的;(2)双方协商一致的。

3. 劳动合同期满或终止的,劳动合同终止。

如双方愿意续签,应提前30天提出申请,并签订新的劳动合同。

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第一条 合同期限本合同自双方签字之日起生效,无固定期限,直至双方达成解除或终止劳动合同的协议。

第二条 工作内容与职责1. 雇主根据业务需要,为员工提供合适的工作岗位。

2. 员工应按照雇主的安排,按时完成工作任务,并遵守公司的各项规章制度。

3. 雇主有权根据业务发展需要,调整员工的工作岗位和职责。

第三条 工作时间和休息休假1. 员工的工作时间为每周五天,每天八小时。

2. 雇主应保证员工享有国家法定节假日、公休日和带薪年假。

3. 员工因特殊情况需加班,应提前向雇主申请,经批准后方可加班。

第四条 薪酬待遇1. 雇主按照国家规定和公司制度,为员工提供具有竞争力的薪酬。

2. 员工的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3. 雇主应按时足额支付员工的薪酬,不得无故拖欠。

第五条 社会保险和福利待遇1. 雇主按照国家规定,为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 雇主为员工提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3. 员工享有公司规定的其他福利待遇。

第六条 保密协议1. 员工在合同期内及解除或终止劳动合同后,应保守雇主的商业秘密,不得向第三方泄露。

2. 雇主应对员工的个人隐私予以保护。

第七条 违约责任1. 双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 员工违反保密协议,给雇主造成损失的,应承担赔偿责任。

第八条 合同的解除与终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2. 符合国家法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

第九条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

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合同订立原则
平等原则:
根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。

这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。

不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。

②合同中的权利义务对等。

当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。

③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。

任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。

自愿原则:
根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。

包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。

公平原则:
根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。

诚实信用原则:
根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

北京市无固定期限劳动合同书范本(无固定期限)
编号:_____
甲方:_________
乙方:_________
签订日期:_____年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________
注册地址:_______________________________
经营地址:_______________________________
第二条乙方:___________ 性别:_______________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码:____________________________________
或者其他有效证件名称:
_____________ 证件号码:__________________ 在甲方工作起始时间:_____年_____月_____日
家庭住址:____________________ 邮政编码:______________
在京居住地址:
________________ 邮政编码:
______________
户口所在地:_____省(市) _________区(县)
__________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月____日生效,其中试用期至
________年_____月____日止。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:___________________
第六条乙方工作应达到__________________________标准。

四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行________小时工作制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有
____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按__________执行。

乙方在试用期期间的工资为________元。

甲乙双方对工资的其他约
定___________________________-
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按_________支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
_____________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
____________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如
下:___________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方______________________(公章)
乙方__________________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________________(签字或盖章)
签订日期:______年______月________日
劳动合同变更书
附:
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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