收费站廉政教育学习制度
收费站各项规章制度
收费站各项规章制度【篇一：收费站制度汇编】站长岗位职责一、在所长的领导下，负责收费站全面工作。
二、贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规和上级的文件指示，规章制度。
三、制定收费站年度工作计划，建立健全管理制度，带领和团结全站员工全面完成征费任务。
四、主持召开站务会议、站长办公会议及其它业务性会议，研究布置站务工作，明确分工，落实责任，督促实施。
五、组织本站员工进行政治理论学习和业务学习，不断提高员工素质，加强精神文明建设。
六、负责收费站员工的考勤、培训、考核工作。
七、负责收费站收费设施、生活设施的安全工作及员工安全生产教育工作，保证收费站及人员的安全。
八、发现和处理各种问题，并及时向领导汇报，做到上情下传，下情上传。
九、协调与驻地有关部门的关系，促进通行费征收工作正常开展。
十、完成领导交办的其它任务副站长岗位职责一、在站长领导下，具体负责收费站总务、后勤管理工作，定期召开后勤会议保障职工生活。
二、站长不在期间履行站长职责。
三、督促检查各项规章制度落实情况，维护日常工作秩序，做到管理有序，抓好廉政建设。
四、负责组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动，促进员工身心健康。
五、做好收费人员思想政治工作，组织业务学习、培训、考核，不断提高收费人员素质。
六、学习和推广先进管理经验，不断提高管理水平。
七、完成站长交办的其它工作。
收费站票证员岗位职责一、在站长和所相关股室的领导下负责车辆通行费票证管理工作，做好车辆通行费票据的领、发、收、销工作，严格领发手续。
发放及时准确，领无差错、管无丢失、收无遗漏，定期销毁。
二、负责登记领发总账、台账、明细账目，坚持日清月结，做到账目清楚，帐票相符，并及时和收款员对账。
三、负责做好票证使用方面的各种报表、统计、编报工作。
四、监督收费员票卡使用情况，掌握票据使用及结存情况，及时上报所需票据。
五、与收费员共同负责票证设施的安全和正常工作，坚持24小时轮流值班制度。
六、负责征费员票卡使用情况的定期抽查工作，发现问题及时上报。
廉洁教育活动规章制度范本
廉洁教育活动规章制度范本第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，全面加强党风廉政建设，加强廉洁教育工作，提高全体干部和职工廉洁从政意识和自我约束能力，特制定本规章。
第二条本规章适用于本单位全体干部和职工，在廉洁教育活动中应严格遵守本规章，发挥带头作用，促进全体干部和职工形成良好的廉洁从政风气。
第三条本单位廉洁教育活动，要坚持党风廉政建设基本方针，以廉洁自律、自我约束、相互监督和教育引导相结合作为基本原则，不断提高廉洁从政水平，推进全体干部和职工的廉洁意识和从政自觉。
第四条本规章的解释权归本单位廉洁办所有。
第二章廉洁教育活动组织第五条本单位应当设立廉洁办，负责本单位廉洁教育活动的组织、协调、督促、检查工作。
第六条本单位廉洁办由主要领导负责并指定专门负责廉洁教育工作的同志担任主任，成立廉洁教育领导小组，领导小组成员由本单位主要领导及廉洁办主任担任。
第七条廉洁教育领导小组的主要职责是制定本单位廉洁教育活动的整体方案，推动廉洁教育工作的落实，及时总结经验，解决问题，不断提高廉洁教育工作水平。
第三章廉洁教育活动内容第八条本单位廉洁教育活动要以党的十九大精神为指导，结合本单位实际，坚持“立德树人、以德治家、以德治国”的原则，开展一系列廉洁教育活动，包括但不限于以下内容：（一）开展廉洁从政专题培训，普及廉洁从政法律法规及纪律规定，增强全体干部和职工的廉洁从政意识。
（二）加强廉洁从政宣传教育工作，通过举办讲座、展览、宣传栏等方式，提高全体干部和职工对廉洁从政的认识。
（三）建立廉洁从政监督制度，限期公布全体干部及其家属的收入来源、财产情况，接受社会监督。
（四）加强廉洁从政风险防控，对可能存在的廉洁风险问题进行排查，及时采取相应措施，杜绝廉洁风险。
（五）树立廉洁从政典型，通过表彰先进，发挥示范作用，推动全体干部和职工向先进学习。
第九条廉洁教育活动应当与年度考核挂钩，将廉洁从政表现纳入年度考核指标，作为晋升、评优的重要指标，倒逼全体干部和职工自觉遵守廉洁从政要求。
收费站管理制度
收费站管理制度一、收费站硬件管理（一）收费广场（包括入、出口车道）干净整洁，无杂草、纸屑等杂物。
（二）收费站广场设置公示牌，包括收费文件、收费标准、监督电话等。
(三)安全岛洁净，岛上设置醒目的有关标志，如收费、禁停、限速及雨雾天慢行等警示牌.（四）收费亭内外部整洁美观，门窗明亮,亭内无杂物,桌面物品摆放整齐、统一，衣帽不用时要整齐地挂在墙上，收费亭内不摆放与工作无关的物品。
（五）收费大棚站名要醒目规范,节假日悬挂标语和彩旗。
（六）厕所、垃圾桶、茶水供应处、业务咨询台、宣传报栏、员工活动室、员工食堂等要干净有序、整洁美观.（七）走廊和室内要干净美观，清爽明快，各种物品摆放整齐有序。
（八)宣传栏内容新颖，保存良好。
(九）站区内干净整洁，车辆摆放有序。
二、收费站精神文明建设(一）具有较强凝聚力的领导班子，党团组织健全,能起到先锋模范带头作用,带动全站员工团结一致,群策群力搞创建,体现常虎高速的管理水平。
（二）站内人员团结和谐,互相帮助，积极向上。
（三)坚持服务与收费相统一原则，体现热爱交通事业、全心全意为人民服务的思想，有计划、经常性地开展优质服务、讲团结奉献、讲文明礼貌、讲职业道德等活泼向上的活动，圆满完成年度通行费收入任务。
(四）按照国家和省有关法令、法规、文件以及常虎分公司收费管理等要求,联系实际，自觉进行细化分解，形成具体可行的制度或工作流程，并上报栏(墙）。
(五)严格执行着装规定、工作纪律及岗位职责等要求，无重大违纪及恶性事件等有损全站形象的事件发生.(六）全站人员能秉公办事，不徇私情，内部团结，礼貌待人,文明服务，奉献社会。
（七)对过往司乘人员使用文明服务规范用语，微笑服务，主动热情,解答问题要耐心细致，以理服人、文明服务、按章办事。
（八）提倡微笑服务，工作讲究方式、方法，妥善处理问题,无刁难、谩骂、殴打司乘人员现象。
（九）服务周到,能因地制宜，积极创造条件,为过往司乘人员提供必要的服务设施，努力为客户排忧解难.（十)有切实可行的监督机制.（十一)各种时事政治、新制度和学习心得及时上报栏（墙），并做到常换常新，内容生动活泼、言之有物。
收费站教育培训规章制度
收费站教育培训规章制度第一章总则第一条为了规范收费站教育培训工作，提高员工素质，确保道路交通安全，制定本规章。
第二条收费站教育培训工作包括新员工培训、在职员工进修培训、应急演练等内容。
第三条收费站教育培训由人力资源部门负责统筹协调，各部门配合，确保培训工作的顺利开展。
第四条收费站教育培训的宗旨是培养员工爱岗敬业，具备岗位相关的知识和技能，增强员工发展潜力，提高服务质量。
第五条收费站教育培训遵循科学、合理、系统、创新的原则，不断提升培训效果和质量。
第六条收费站教育培训由专职培训师和外聘专家组成的师资队伍负责开展，确保培训内容的权威性和专业性。
第二章新员工培训第七条新员工培训是指对刚入职的员工进行基础知识和技能培养，帮助新员工快速融入工作环境，胜任工作任务。
第八条新员工培训内容包括公司概况、规章制度、工作职责、服务技能、安全防范等方面的培训。
第九条新员工培训方式包括理论教学、实际操作、案例分析、集体讨论等形式，采用多种教学方法提高培训效果。
第十条新员工培训由人力资源部门制定培训计划，组织开展，并配备专职培训师进行指导。
第十一条新员工培训考核采用笔试、实际操作、口头答辩等方式进行，成绩合格后方可正式上岗。
第三章在职员工进修培训第十二条在职员工进修培训是指对在职员工进行技能提升和知识更新的培训，帮助员工不断提高自身素质和能力。
第十三条在职员工进修培训内容包括岗位技能、管理知识、安全防范、服务意识等方面的培训。
第十四条在职员工进修培训方式包括集中培训、在线学习、岗位轮训、实践锻炼等形式，灵活多样，适应不同员工的需求。
第十五条在职员工进修培训由各部门根据员工需求和工作实际，制定培训计划，组织实施。
第十六条在职员工进修培训考核采用考试、综合评定、实际操作等形式进行，成绩优秀者可获得奖励。
第四章应急演练第十七条应急演练是指对员工进行突发事件处理和危机管理能力的培训，帮助员工提高应对突发事件的能力和水平。
第十八条应急演练内容包括火灾逃生、应急救援、危险品处理、突发事件处理等方面的培训。
廉政思想教育规章制度
廉政思想教育规章制度第一章总则第一条为深入推进廉政建设，树立正确的廉政思想观念，养成廉洁自律的作风，营造清正廉洁的政治生态，根据《廉政建设条例》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于各级机关、事业单位、企事业单位和社会团体等组织，旨在规范廉政思想教育工作，落实廉政责任制，增强党员干部和公职人员廉洁自律意识，提高廉政治理水平，推动全面从严治党。
第三条各级党组织应当把廉政思想教育纳入全面从严治党的总体工作部署，明确责任，严格落实，切实加强廉政思想教育工作。
第四条本规章所称廉政思想教育，是指通过组织开展党风、廉政、反腐败知识的培训学习，宣传先进事迹和典型经验，以及开展警示教育，引导党员干部和公职人员树立正确的廉政意识和道德观念，弘扬廉洁自律的优良传统。
第二章廉政思想教育内容第五条廉政思想教育的内容应当包括以下几个方面：一、党纪国法规定，严格遵守组织的政治纪律和规矩，自觉维护党的团结统一，绝不违反党的政治纪律和党纪国法。
二、道德品质要求，尊重师长、敬重长辈，热爱祖国，热爱人民，有为民服务的思想觉悟，具有公正廉洁的品行和行为。
三、党风廉政建设，加强自律意识，坚守廉洁从政底线，自觉接受组织监督，维护良好的党风和政治生态。
四、廉政意识培养，增强防腐拒腐的意识，提高政治敏感性和风险意识，切实做到心存戒惧、居安思危。
五、廉政知识普及，了解党纪国法规定，熟悉廉政知识，掌握防腐知识和预防腐败的方法，做到知法犯法、知识强身。
第六条各级党组织要结合实际，制定具体的廉政思想教育计划和方案，确保廉政思想教育内容全面、全员覆盖。
第七条党委（党组）应当建立健全廉政思想教育工作领导小组或专门机构，明确工作职责和任务，加强对廉政思想教育工作的领导和监督。
第八条各级党组织要建立廉政思想教育档案，记录党员干部和公职人员的廉政学习和教育情况，作为考核和评价的重要依据。
第三章廉政思想教育形式第九条廉政思想教育可以通过多种形式开展，包括但不限于：一、组织讲座和培训，邀请廉政专家和学者讲解党风廉政理论，进行廉政教育培训。
收费站廉政建设心得体会
收费站廉政建设心得体会收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象。
以下是店铺为你整理的收费站廉政建设心得体会，希望能帮到你。
收费站廉政建设心得体会篇一党风廉政建设和反腐倡廉的这次学习对我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。
下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。
作为高速公路收费与管理单位，每天都要和金钱打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。
凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。
而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。
当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。
俗话说，“君子爱财，取之有道”。
关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。
清正廉洁，勤政为民。
是每个共产党的责任和使命。
如何做好一名称职的共产党员，是我始终思考的方向和目标，尤其作为收费员这样一个天天与钱打交道的职业，更要时刻提醒自己、约束自己，那么在这样的环境中，“廉政”二字首当其冲。
一、必须加强学习，筑牢理想信念。
有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要静心学习。
学习能磨练人的意志，也会提高人的才干。
“吾日三省吾身。
二、必须加强自我约束意识。
“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，作为一线的共产党员，五光十色的糖衣炮弹不可能不向我们打来。
种种诱惑时时在考验着我们。
俗话说：拿人家手软，吃人家的嘴短，如果在收费的过程中或者是在遇到“人情车、关系车”时夹杂了私欲、私利，吃喝拿用车主的给予的“好处，那么廉政建设就很难应用到实践当中去。
廉政教育基地规章制度
廉政教育基地规章制度第一章总则第一条为了加强廉政教育，促进党风廉政建设，建设廉政教育基地，特制定本规章制度。
第二条廉政教育基地是全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是培养廉政意识、规范行为的重要力量。
第三条廉政教育基地的宗旨是围绕廉政教育，倡导廉洁文化，提升全员廉政意识，推动廉政建设。
第二章组织机构第四条廉政教育基地设置基地主任，负责管理基地的日常工作。
第五条廉政教育基地设立理事会，负责对基地进行监督和指导。
理事会由各部门领导和廉政专家组成。
第六条廉政教育基地设立办公室，担负基地的综合行政管理工作。
第三章基地活动第七条廉政教育基地每年定期组织各类廉政活动，如廉政演讲、廉政知识竞赛等。
第八条基地还定期组织廉政培训班，提高全员的廉政素质和道德水平。
第九条基地开设廉政展览，展示廉政建设的成果，宣传廉洁文化。
第四章基地管理第十条廉政教育基地要建立健全廉政纪律检查制度，严格执行。
第十一条基地要建立廉政考核制度，对参与基地活动的人员进行综合评估。
第十二条基地对违反廉政纪律的人员进行处理，情节严重者进行通报批评。
第五章基地宣传第十三条廉政教育基地要通过各种宣传手段宣传自己的工作，如制作宣传册、举办讲座等。
第十四条基地要及时发布廉政教育的相关信息，提高全员对廉政教育的重视。
第十五条基地要积极开展廉政宣传活动，营造廉洁风气。
第六章志愿服务第十六条廉政教育基地要积极参与社区志愿服务活动，为社会贡献自己的力量。
第十七条基地要加强与各方合作，推动廉政教育的深入开展。
第十八条基地要鼓励全员积极参与志愿服务活动，树立良好的公民意识。
第七章权责义务第十九条廉政教育基地的工作人员要恪尽职守，发挥好自己的职能。
第二十条基地要加强与其他单位的合作，共同推动廉政建设。
第二十一条基地要不断完善自己的管理制度，提高工作效率和质量。
第八章权利义务第二十二条廉政教育基地的工作人员享有权利，要履行义务。
第二十三条基地要定期评估自己的工作，并及时做出调整。
收费站节前廉洁活动
收费站节前廉洁活动
收费站节前廉洁活动通常是为了确保节日期间的廉洁自律，预防和减少腐败行为的发生，提高员工对廉洁纪律的认识和遵守意识。
以下是一些收费站节前廉洁活动的常见形式和内容：
1.廉洁教育培训：组织员工参加廉洁教育培训，学习廉洁纪律和法规，明确
廉洁自律的重要性。
通过培训，使员工了解廉洁行为的标准和要求，增强
拒腐防变的能力。
2.廉洁承诺签名活动：组织员工签署廉洁承诺书，明确自己在节日期间将严
格遵守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到诚实守信、廉洁自律。
3.廉洁文化宣传：在收费站内外悬挂廉洁标语、设置廉洁宣传栏，向员工和
过往司乘人员宣传廉洁文化，营造浓厚的廉洁氛围。
4.监督检查和自查自纠：加强对员工节日期间行为的监督检查，设立举报
箱、公布举报电话等，鼓励员工积极举报违纪违规行为。
同时，组织员工
进行自查自纠，及时纠正不良行为，确保廉洁自律。
5.廉洁文化活动：组织员工参加廉洁文化活动，如廉洁知识竞赛、廉洁文艺
演出等，通过形式多样的活动，增强员工的廉洁意识和参与度。
这些活动旨在提高员工对廉洁纪律的认识和遵守意识，营造风清气正的节日氛围，确保节日期间的廉洁自律。
同时，也有助于树立收费站良好的形象，提升社会对收费站工作的认可和信任。
收费站安全学习培训制度
收费站安全学习培训制度1. 引言为了加强收费站安全工作，提高员工的安全意识和技能水平，减少安全事故的发生率，特订立本《收费站安全学习培训制度》。
2. 管理标准2.1 培训内容•安全意识培养：强化员工对安全工作的紧要性的认得，提高安全意识和责任意识。
•安全法规教育：深入学习相关的法律法规、政策和规章制度，确保员工遵守各项规定。
•不安全识别和风险评估：教育员工如何识别潜在的不安全和评估可能带来的风险，提高防备本领。
•应急预案培训：引导员工熟识应急预案，掌握应对突发事件的方法和技巧。
•安全操作培训：引导员工正确使用各类设备和工具，提高操作技能，避开事故的发生。
•交通安全培训：加强员工对交通法规的宣传和教育，培养良好的驾驶行为和坐车习惯。
•人身安全保护：教育员工关于个人安全的知识，如防护用品的使用、火灾逃命等。
2.2 培训形式•新员工入职培训•定期培训•不定时培训•领导安全讲座2.3 培训流程•订立年度培训计划•依照计划组织培训•培训结束后进行培训成效评估2.4 培训资源•内部培训：由公司内部专业人员进行培训。
•外部培训：聘请专业机构进行安全培训。
2.5 培训记录•培训人员、时间、地方、内容、培训形式等认真记录。
•出勤情况和培训效果的评估。
3. 考核标准3.1 考核内容•安全知识测试：员工必需通过安全知识考试，实现合格分数。
•操作技能考核：员工需要通过实际操作考核，呈现安全操作技能。
•应急演练：员工需要参加应急演练活动，模拟真实紧急情况的处理。
•安全意识评估：通过员工的平常表现、举报情况等进行安全意识评估。
3.2 考核方式•安全知识测试：以笔试或在线测试的形式进行。
•操作技能考核：由专业人员进行现场考核。
•应急演练：模拟真实情况，由专业人员评估员工处理情况。
•安全意识评估：通过日常察看、上级评价、员工举报等多种方式进行。
3.3 考核结果•不合格：未实现考核要求的员工，需参加增补培训，并重新考核。
•合格：实现考核要求的员工，可进行下一阶段的培训。
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设作者：张美霞来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期摘要：廉洁自律文化建设是现今社会新形势下促进反腐倡廉以及党风廉政建设的新方式，同时，廉洁自律的文化也是社会主义下先进文化的重要组成部分。
早高速公路收费站加强廉洁自律的建设，其不仅展现着收费站对于传统文化的基础与发展，同时也表现出来与时俱进的态度。
本文就如何在高速公路收费站加强廉洁自律建设进行了分析。
关键词：高速公路；收费站；廉政建设自1988年省内第一条高速公路开通收费至今，我们经历了从手撕定额票到电脑票据，从纸质通行卡到非接触IC卡，从一级监控监督机制到二级监控+区域中心+客服中心监督机制，虽然软、硬件建设日新月异、不断完善，但行业内从业人员循私舞弊现象也确有存在，高速公路收费站作为行使国家“贷款修路，收费还贷”政策的窗口单位，收费人员整天和现金和有价票据打交道，每人每天经手大量通行费；特别是当前国家规定合法装载“绿色通道”车辆全免，省域联网+计重收费单车次收费额高，收费人员在绿通鉴别、计重结果确定过程中面临各种小资意识司乘、车货主的诱惑在所难免。
所以收费站的廉洁自律建设显为重要。
一、重视行风思想教育，树立典型模范效应思想的不断进步得益于学习的坚持，素质的不断提高得益于学习的积累。
思想教育的实质就是要建站一支学习型的收费队伍，收费站要经常组织新时期党和国家新的政策、方针学习，行业职业道德规范学习，“四有”人才培育，就业形势分析等等全方位的帮助收费人员树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持高尚的道德情操和良好的人格品行；为防微杜渐，我们还要用反面典型VCD教材开展警示教育，建立起定期学习制度、集中教育制度、廉洁谈话制度和专题民主生活会制度等多种行之有效的教育制度把廉洁自律教育作为收费人员培训的重要内容。
队伍的建设好坏，典型模范的引导作用相当重要，首先收费站管理成员的在日常工作中要起到带头作用，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，作为收费站领导，一要不断加强自身道德品质修养，做正直人；二要注意加强领导班子成员的自律、自诫、自省和自尊，不要以为站里没权没经费，没有腐败的条件，不抓廉洁自律工作也不会发生问题，其实这种观点是非常错误的；三要对照廉政建设责任状，严抓廉政建设责任、站务公开等的落实情况；四要对照行风建设各项规定，排查依法收费、文明服务情况。
收费站廉洁表态发言稿
收费站廉洁表态发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家上午好！
今天，我非常荣幸能够在这里向各位做一次发言，我要谈的是我们收费站廉洁表态的问题。
作为一名收费站工作人员，我们肩负着为社会提供便利交通、保障公路安全的重要职责。
我们每天都在忙碌地工作着，但是我们不能忽视廉洁、廉政的问题。
廉洁是我们共同的责任和使命，也是我们站长和各位领导希望我们一直保持的工作状态。
作为一名收费站工作人员，我们应该时刻保持良好的工作作风和职业操守，坚决杜绝不正之风和腐败行为。
首先，我们要保持廉洁从我做起，自觉将廉洁意识贯穿在日常工作和生活中。
不管我们处在什么样的环境和条件下，都要坚守纪律、不受诱惑，做到心中有光、手中有权。
其次，我们应该严格执行各项规章制度，构建廉洁的工作环境。
我们要树立公平公正的意识，严格执行相关规定，做到权责明确，一视同仁，不偏袒、不纵容，不给别人可乘之机。
同时，我们要加强对廉洁的培训和教育。
我们要学习廉洁的理论知识，增强廉洁的意识，从自身做起，传播廉洁的价值观念。
只有不断提高自身素质，才能更好地发挥自己的作用，为收费站的廉洁建设贡献自己的力量。
最后，我们要加强廉洁监督机制的建设，形成对廉洁的有效约束。
我们要建立健全严密的内部监督制度，加强对履职情况的检查和监督，发现问题及时处理，防止腐败滋生，确保我们的廉洁表态长期有效。
亲爱的同事们，廉洁表态不仅是一种自觉，更是我们作为公务人员应尽的职责和义务。
让我们共同努力，严守廉洁底线，为我们的社会贡献一份努力！
谢谢大家！。
收费站规章制度学习
收费站规章制度学习一、总则为了规范收费站的管理，维护公共交通秩序，提高服务质量，保障过路车辆和行人的安全，特制定本规章制度。
凡在收费站内乘车或步行经过者，均须遵守本规章制度。
二、入口处1. 出示车辆驾驶证等有效证件，填写交通违法行为记录表，交纳相应的罚款。
2. 车辆需按规定速度行驶，禁止超速驾驶。
3. 严禁占用应急车道，不准随意变更车道。
4. 在收费站内禁止抛撒杂物，不准吸烟、吐痰等行为。
5. 遵守交通信号灯指挥，不准闯红灯。
6. 车辆行驶中如有意外情况，应立即向收费站工作人员报告，并按指挥停车。
三、出口处1. 缴费后，请提前准备好收费凭证，避免拥堵。
2. 车辆需缴纳过路费，严禁逃费行为。
3. 不得在出口处停车，如有特殊情况需停车，请遵守工作人员指示。
4. 禁止在出口处抛撒垃圾，维护环境卫生。
5. 遵守工作人员指示有序通行，不得随意变道。
四、服务人员1. 服务人员需穿着整洁，礼貌接待过路车辆和行人。
2. 服务人员需熟悉相关规章制度，能及时准确地解答过路车辆和行人的咨询。
3. 服务人员需维护工作秩序，不得擅自休息、聊天等影响工作效率的行为。
4. 服务人员需严格遵守工作纪律，对违规行为及时制止并上报领导。
五、违规处理1. 违规行为一经发现，将按规章制度进行处理，包括罚款、停驶、记分等处罚措施。
2. 多次违规或严重违规行为将予以重罚，甚至纳入交通黑名单，影响个人信用。
六、其他事项1. 如有任何疑问或建议，请及时向收费站工作人员反映，我们将尽快解决。
2. 如发生突发事件或情况，请配合工作人员的指挥和安排，确保安全。
七、附则1. 本规章制度自公布之日起生效。
2. 收费站有权对规章制度进行调整和修改，调整修改后的规章制度自公布之日起生效。
本规章制度自发布之日起生效，以上内容为制度学习要点，希望广大过路车辆和行人严格遵守，共同维护收费站的秩序与安全。
高速公路收费站管理处廉政风险点及防控措施一览表(分方面)
对政策、法律、法规的理解产生偏差，有外界拉拢 腐蚀，利益诱惑或施加其他不良影响，可能造成行
二级
为失范、放人情车，串通舞弊等廉洁风险。
收费站 长、中 心室主 任、中 心主任
结合各项活动、通过举办廉政党课、专题研讨、党风党纪教育、岗位廉政教育、警示教 育等形式抓好站内职工廉政学习教育，增强风险意识，不断加大对廉政风险防控工作的 宣教力度和深度；全体人员签订《廉政自律承诺书》，打造风清气正的工作环境；加强 日常稽查，把廉政稽查放在工作纪律首位，特殊车辆由值班站长、班长、监控一起处 理，有效预防舞弊现象的出现；每日调取不少于两个小时值班录像进行审核，不断加大 对票据缴接款，收费班交接班重点环节的防控和监督，做到警钟长鸣，防患于未然。
思想道德风险：政治理论、政策、法律、法规学习 不够，会导致宣传知识方向性错误。
二级
收费站 长、中 心室主 任、中 心主任
通过支部党员学习、职工政治理论学习等，认真组织职工学习“廉政准则”、中央八项 规定、公职人员政务处分法等法律法规，加强全体职工的教育和引导。
外部环境风险：干部职工自身教育学习不够，容易
小标车辆治理审核等方面与司机串通或渎职失职造
成通行费流失的廉政风险。②稽核岗位：稽核岗位
业务知识不掌握，工作没有主动性，监督履职不尽 责造成的通行费流失廉政风险分析。③办公室和票
二级
据岗位：站内日常站务管理和财务管理不规范不主
动，建立健全收费站各类台账不规范，站内费用使
用报批流程不规范存在的廉政风险。④站领导岗
免征车辆流程落实不到位，收费员存在串通司机扩
大免征、贪污作弊的廉政风险；后勤采购制度落实
不到位，在采购后勤物品时存在收受礼品、回扣等
廉政风险；收费站பைடு நூலகம்食费用支出存在贪污挪用风险
收费站廉政个人工作总结
2020年，我在收费站工作岗位上，始终坚持廉洁自律，认真履行职责，严格遵守各项规章制度，现将我的廉政个人工作总结如下：一、加强学习，提高思想认识在日常工作中，我深知廉洁自律的重要性，积极参加党风廉政建设专题学习，认真学习党的路线方针政策和党风廉政建设有关文件，不断提高自己的思想政治觉悟。
通过学习，我深刻认识到作为一名收费员，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气，做到清正廉洁。
二、严守纪律，规范自身行为在工作中，我严格遵守收费站各项规章制度，自觉遵守职业道德，坚决抵制各种不正之风。
一是严守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工；二是严格收费标准，做到应收尽收，不漏收、不误收；三是热情服务，耐心解答司乘人员的疑问，树立良好的窗口形象。
三、强化责任，落实廉政风险防控我深知自己岗位的特殊性，时刻保持清醒头脑，强化责任担当，落实廉政风险防控措施。
一是严格执行《岗位廉政风险查找防控措施表》，明确岗位职责，加强关键岗位的风险意识；二是签订《党员公开承诺书》和《廉洁自律承诺书》，确保党风廉政建设责任制有效落实；三是加强与同事的沟通交流，共同营造风清气正的工作氛围。
四、关注民生，树立良好形象在工作中，我始终关注民生，努力为司乘人员提供优质服务。
一是严格执行优惠政策，确保减免车辆顺利通行；二是积极参与“绿色通道”查验，为鲜活农产品运输提供便利；三是关注特殊群体，如老人、孕妇等，提供人性化服务。
五、创新工作方法，提高工作效率为了提高工作效率，我积极探索创新工作方法。
一是熟练掌握收费业务知识，提高收费速度；二是利用信息化手段，提高收费准确率；三是加强与同事的协作，共同完成工作任务。
总之，2020年我在收费站工作岗位上，始终坚持廉洁自律，认真履行职责，为构建和谐收费站、服务社会作出了自己的贡献。
在新的一年里，我将继续保持清醒头脑，严守纪律，不断提高自己的综合素质，为收费站的发展贡献自己的力量。
高速公路收费站站长廉洁风险点及措施
高速公路收费站站长廉洁风险点及措施1. 引言高速公路收费站站长作为管理者和监督者，其廉洁风险点的存在可能导致腐败行为的发生，损害公共利益和社会正义。
制定并实施相应的措施以减少廉洁风险点的出现至关重要。
本文将从收费站站长廉洁风险点的角度出发，分析可能存在的问题，并提出相应的措施以加强监督和防范。
2. 廉洁风险点分析2.1 贪污受贿高速公路收费站站长拥有一定的权力，例如对车辆通行进行审核、处罚违规行为等。
这些权力的滥用可能导致贪污受贿行为的发生。
2.2 滥用职权收费站站长在日常工作中可能滥用职权，例如不按规定对违法车辆进行处罚、不执行上级指示等行为，从而谋取私利或给他人谋取私利。
2.3 违规经营一些收费站可能存在违规经营行为，例如收取非法费用、私自调整收费标准等，站长作为管理者和监督者，可能涉及其中。
2.4 不公正行为收费站站长在处理车辆通行问题时，可能存在不公正行为，例如对熟人或亲属给予特殊待遇、不按规定进行审核等。
3. 措施建议3.1 建立健全制度建立健全高速公路收费站站长廉洁风险防控制度，明确各项管理职责和权限，并规定相关工作流程和程序。
制度应包括以下内容：•站长权力的明确界定：明确站长的职责和权限范围，限制其滥用权力的可能性。
•收费标准管理：建立统一的收费标准管理制度，严禁站长私自调整收费标准。
•违规违纪处罚机制：建立违规违纪行为查处机制，并对违规行为进行严肃处理。
3.2 强化监督机制加强对高速公路收费站站长的监督力度，确保他们严格遵守相关规定并正确履行职责。
具体措施包括：•随机抽查：定期对各个收费站进行随机抽查，发现问题及时处理，并加大惩处力度。
•举报渠道：建立举报渠道，鼓励公众对站长廉洁风险行为进行举报，确保问题得到有效监督和处理。
3.3 加强培训和教育加强对高速公路收费站站长的廉洁教育和培训，提高他们的职业道德和法律意识。
具体措施包括：•培训课程：开展针对站长的廉洁教育培训，加强他们对廉洁风险点的认识和防范意识。
收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告
收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 2014年，**站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求，认真做好党的纪律检查工作，并从实际出发，时刻注意发挥基层党组织和党员的作用，从思想上重视党风建设，在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作，在今年公司提出“二次创业”的奋进目标，站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展，继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风，从而增强了党的凝聚力和战斗力，保持了党的先进性和纯洁性，为收费中心工作保驾护航。
根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二〇一四年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神，我站党支部结合工作实际，进行了一次严肃、认真的自查，现总结如下：一、学习教育长抓不懈，不断加强自身建设。
党员必须要有坚定的信念、坚强的党性，才能在大是大非面前能坚持原则。
因此，我站党支部重视党性教育学习工作，组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。
组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，并在党员中开展“增强法律观念，自觉接受监督”主题教育工作。
据统计，全年我站党员累计学习达288小时/人。
二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。
“对党员领导干部行使权利进行监督”，是纪律检查的经常性工作。
我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督，形成了有效的基层制约机制和监督机制，从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来，我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定，未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象，我站领导干部严格自律，做到自重、自省、自警、自励，立党为公，为政清廉，成为全站员工的表率，在民主评议党员中，是合格的基层党务工作者。
收费站政治学习计划
收费站政治学习计划一、学习目标1. 掌握政治基本理论、基本知识、基本常识和基本技能，系统了解中国特色社会主义政治制度的基本原理和基本内容，结合收费站的实际情况，学会正确理解和掌握中国特色社会主义政治制度的基本制度和基本职能。
2. 熟悉法律法规、安全生产知识和业务知识，提高政治站员工的法制观念和安全意识，确保政治站的安全和秩序。
3. 共产党员要坚定信念、守纪律、严要求，做模范带头学习政治理论、法律法规、安全生产知识等。
二、学习内容1. 政治基本理论、基本知识、基本常识和基本技能。
2. 中国特色社会主义政治制度的基本原理和基本内容。
3. 法律法规、安全生产知识和业务知识。
三、学习安排1. 制定学习计划和学习任务，做好学习记录和学习总结，确保学习质量。
2. 制定政治学习计划时间表，每周开展一次政治学习活动。
3. 利用集体学习形式，定期组织政治学习会议，邀请相关专家进行政治讲座。
四、学习方法1. 阅读政治学习资料，如《中国特色社会主义理论体系概论》、《中国特色社会主义制度》等。
2. 参与政治学习讨论，与同事们一起探讨政治问题，增强学习效果。
3. 利用多媒体技术，通过观看政治宣传片、政治教育视频等形式进行学习。
五、学习考核1. 设立政治学习考核制度，定期组织政治学习考试，答卷达到合格标准者给予奖励，不合格者进行励退警告或者降级处理。
2. 每年组织一次政治学习考核，成绩合格者给予优秀政治站员的称号和奖金。
3. 每季度组织一次政治学习考核，成绩优秀者给予表彰和奖励。
六、学习成果1. 提高政治站员对政治理论的认识和理解，增强政治站员的法制观念和安全意识。
2. 提升政治站员的业务水平和服务质量，提高政治站的形象和声誉。
3. 增强党员干部的政治觉悟和党性修养，做到知行合一，始终以党的政治纪律和政治规矩严格要求自己，模范带头学习政治理论、法律法规、安全生产知识等。
七、学习总结通过政治学习计划的实施，政治站员能够更好地理解和认识中国特色社会主义政治制度的基本原理和基本内容，提高政治站员的政治素质和业务能力，为确保政治站的安全和秩序，促进政治站的持续健康发展提供有力的保障。
2024年公路收费站述职述廉报告范文（八篇）
2024年公路收费站述职述廉报告范文一、廉政建设与监督机制强化1. 我站深入贯彻市局廉政建设的方针，结合行业特性，组织了一系列的廉政教育和法制法规学习活动，全体职工深入学习了两个《条例》，有效提升了广大员工的防腐拒变能力。
我们通过座谈会和个别谈话，广泛收集并积极采纳职工对廉政建设的建议，对存在不良倾向的人员及时提醒和诫勉，强化廉洁自律意识。
2. 我站坚决执行政务公开制度。
在人员管理中，如职工的奖惩、工勤临时工的招聘等重要事项，均由站务会集体讨论决定，并公示结果，确保公正公平。
在经济问题上，我们严格遵守相关议事纪律，大宗物品采购和基础设施建设等重大事项，均由站长办公会研究，集体讨论，实现民主决策。
3. 我站强化外部监督机制。
设立收费公开栏、政务公开栏，公布投诉电话和意见箱，收费员的工卡号、照片等信息公开，接受社会监督。
同时，我们聘请社会人士担任行风监督员，积极收集并回应公众的建议和意见，以确保工作的透明度和公正性。
二、职责履行情况作为全市首个高速公路收费站，我站深知自身形象对公路系统乃至政府形象的重要性。
我们主要采取了以下六项措施：1. 以通行费征收为核心，强化内部管理。
我们建立健全各项规章制度，坚持以制度规范职工行为，通过系统化管理，确保内部管理的规范化、制度化、程序化和科学化。
同时，我们加强收费稽查，制定严格的奖惩制度，确保收费工作的公正有序。
2. 突出服务特色，提升服务质量。
我们始终将提升服务质量视为与通行费征收同等重要的任务，制定了一套全面的服务标准，强化收费人员的文明服务意识，通过整洁的环境和文明的语言，展示滨州公路的良好形象。
3. 加强职工队伍建设。
我们致力于打造一支政治素质高、业务能力强、纪律严明、作风优良的征收队伍。
通过定期培训和严格的纪律要求，提升职工的综合素质。
4. 不断完善硬件设施，优化软件服务。
我们持续投入改善站内设施，同时提升服务质量，确保创建工作持续进步。
5. 加强宣传信息工作。
浅谈收费站的管理思路及理念
浅谈收费站的管理思路及理念不知不觉已进入高速公路系统十余载，从当初的收费员到如今的基层单位管理者，感慨万千。
随着社会的发展，司乘人员对高速公路出行需求越来越高，收费站也在与时俱进，勇于创新。
作为收费站的管理者，笔者深知及时转变管理观念、不断提高管理水平的重要性。
现就自身几年来的工作实践经验，结合创新精神等理论学习过程中的一点启发，浅谈以下几点思路。
一、重视思想教育，提升管理理念。
优秀的队伍是事业发展的保障。
新形势下，要重视思想教育，加强管理者与一线员工的沟通与互动，在确保队伍稳定的情况下，对员工的党建工作、文明创建、建家活动等提出更高要求。
督促员工规范行为的养成，强化谈话机制，使管理工作走上制度约束与情感沟通并重的轨道。
对个别难管理的员工，则采取个别提醒、个别交流的形式，及时全面掌握员工思想动态，第一时间帮助解决工作和生活中的实际困难。
二、抓好绩效考核，打造争先创优队伍。
根据上级德、能、绩、勤考核标准，结合工作实际，制定科学合理的考核办法。
在对文明优质服务扎实认真组织实施的同时，健全落实奖优惩劣制度，做到奖罚分明，以情以理服人。
首先，稽查过程中做到一碗水端平，不厚此薄彼，维护绩效考核的公平、公正，做到让员工真正的心服口服。
其次，坚持把绩效考核评优评先制度落到实处，真正让优秀成为典型，引导、鼓励大家多向优秀学习，让绩效考核结果起到应有的作用。
三、严格财务管理制度，加强廉政建设。
站长以身作则，做到廉洁自律，严格财务管理制度，加强廉政教育。
收费员从事征费工作，每天与现金打交道，要做好相关征费明细记录，站部做到财务公开，各种行政费用的开支、报账都必须公开透明。
定时组织员工观看相关廉政教育系列警示片，告诫员工一定要守住底线，坚决不触碰红线。
加强收费站稽查工作力度，在创新稽查方式上下功夫，严禁串通司乘人员及偷逃通行费行为的发生。
同时，站内严禁私设小金库，站内经费使用公开透明、接受职工监督，成立廉政领导小组，设专职廉政监督员。
收费站站长述廉报告范文
收费站站长述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是咱们[收费站名称]的站长[你的名字]，今天我来给大家汇报一下我这一段时间以来的廉政工作情况。
一、引言。
首先得说，这当收费站站长啊，就像当一个小班长带着一群小伙伴一起守护咱们这交通要道上的一个小“关口”。
但这“关口”虽小，责任可不小，廉政方面更是得时刻把紧了。
二、廉洁自律情况。
# （一）思想上的坚守。
我这脑袋里啊，始终都绷着廉洁这根弦。
每天上班前我都得给自己提个醒，咱这工作，虽然是收个过路费，但每一分钱那可都是有规定的，绝不能动歪心思。
那些个贪污腐败的事儿啊，我看都不看一眼，就像看到马路上的石头子儿，得远远地躲开。
咱这思想觉悟要是不高，就像汽车没了方向盘，指不定就歪到哪个沟里去了。
所以我经常学习那些廉政的规定、文件啥的，给自己的思想多加点“润滑油”，保证它能顺畅地沿着廉洁的大道跑。
# （二）工作中的廉洁实践。
1. 收费管理方面。
在收费这个事儿上，我可是瞪大了眼睛盯着。
我告诉咱们收费员，每一笔收费都得清清楚楚，绝不能多收一分也绝不能少收一分。
就像咱们去菜市场买菜，秤得准准的才行。
有时候有些司机想打点小算盘，塞个小好处啥的，想让少交点钱，我那态度可是坚决得很。
我就跟他们说：“大哥/大姐，这可不行啊，这收费就跟国法似的，一板一眼的，咱可不能乱了规矩。
”我自己也是以身作则，从来不会因为和哪个司机有点交情就开个绿灯。
这就好比比赛，不管是谁，都得遵守比赛规则，不然这比赛就没法玩了。
2. 经费使用方面。
咱收费站也有一些经费嘛，就像家里的零花钱一样，得精打细算着花。
我在这方面可小心了，每一笔支出都要有个明白账。
买办公用品的时候，我都得货比三家，挑性价比最高的。
可不能说有个熟人来推销个高价低质的东西，我就因为抹不开面子收下了。
那不是把咱收费站的钱当冤大头嘛！我也经常跟咱们的财务人员说，这钱的事儿得透明得像玻璃一样，谁要是想在这上面动手脚，那可不行，我第一个就不答应。
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XX收费站廉政教育培训制度
为了加强职工廉政勤政教育，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，不断推进项目部党风廉政建设和反腐败工作，制定本教育培训制度。
一、廉政教育培训的基本内容
（一）理想教育。
组织全体干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行共产主义远大理想教育和热爱祖国、热爱党、热爱社会主义的教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观。
（二）纪律教育。
对干部职工进行纪律教育是贯彻执行党的路线、方针、政策的保证，是确保政令畅通的一种手段；也是加强教育干部职工自觉严格执行各项工作制度方法。
（三）道德教育。
开展学习新党章和“八荣八耻”教育活动，对干部职工进行共产主义理想、职业道德、社会道德教育。
（四）法制教育。
进行宪法和各项法规(十个严禁、五个不准)的教育，宣传法律常识，增强法制观念，不断提高干部职工的遵纪守法意识。
二、廉政教育培训的主要形式及方法
（一）集中进行教育的方法
1.开展经常性的廉政教育学习。
每月一次组织干部职工开展廉政教育学习活动。
要求紧密联系本系统本单位的实际，采取
多种多样、内容丰富的教育方式，加强理想、道德、法制教育，讲究学习效果，防止空洞说教或搞形式主义。
2.开展警示教育活动。
季度观看一次警示教育片，达到自我教育，互相教育的目的。
3.坚持廉政谈话制度。
按领导干部管理权限进行集体廉政谈话，不断提高他们的拒腐防变能力。
（二）个别进行教育的方法
1.推行预警教育制度。
党支部掌握的具有不良苗头性、倾向性的问题进行预警教育，重点是对行使工程管理权过程中不规范、不廉洁的行为进行预警教育。
2.坚持个人廉政谈话制度。
要求上下级之间、同级干部之间、党员与党员之间、党员与非党员之间开展廉政谈话，互相提醒，坦率地交换意见。
三、廉政教育学习的时间及要求
（一）学习时间安排：每月选定一个交接班时间。
（二）学习要求
1.干部职工要积极参加各种形式的学习活动。
集中学习时，干部职工应提前做好工作安排，保证学习时间和质量。
要求不得迟到、早退，更不得无故缺席，因病因事等特殊情况不能参加学习的必须请假，事后要自学补上。
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xx年xx日。