护理_技能比赛活动方案
护理操作比赛策划书3篇
护理操作比赛策划书3篇篇一《护理操作比赛策划书》一、比赛目的为了提高护理人员的专业技能水平，加强护理团队的凝聚力，提升护理服务质量，特举办本次护理操作比赛。
二、比赛主题“精湛技艺展风采，优质护理创一流”三、参赛对象全院护理人员四、比赛时间[具体比赛时间]五、比赛地点[详细比赛地点]六、比赛项目1. 基础护理操作：如铺床法、无菌技术操作等。
2. 专科护理操作：根据各科室特点，选取相应的专科护理操作项目，如静脉输液、吸氧、心电监护等。
七、比赛流程1. 报名阶段：各科室组织护理人员自愿报名，并填写报名表格。
科室负责人对报名人员进行初步筛选，确定参赛人员名单。
2. 培训阶段：邀请院内资深护理专家对参赛人员进行集中培训，包括操作技能的讲解、注意事项的强调等。
参赛人员利用业余时间进行自主练习，提高操作水平。
3. 预赛阶段：采用现场操作的方式进行预赛，评委根据操作规范、熟练程度、无菌观念等方面进行打分。
预赛成绩排名前若干名的选手进入决赛。
4. 决赛阶段：决赛采用现场直播的方式进行，邀请院领导、护理专家、临床科室护士长等担任评委。
参赛选手在规定时间内完成操作，并进行操作过程中的讲解和注意事项的说明。
评委根据选手的操作表现、讲解能力、应变能力等进行综合评分。
5. 颁奖仪式：在决赛结束后，举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
八、奖项设置1. 个人奖项：一等奖[X]名，奖金[具体金额]，颁发荣誉证书。
二等奖[X]名，奖金[具体金额]，颁发荣誉证书。
三等奖[X]名，奖金[具体金额]，颁发荣誉证书。
优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
2. 团体奖项：最佳团队协作奖[X]名，奖金[具体金额]，颁发荣誉证书。
九、评分标准1. 操作规范（40 分）：严格遵循操作流程和规范，步骤正确、连贯。
无菌观念强，操作过程中无污染。
用物准备齐全、摆放合理。
2. 熟练程度（30 分）：操作动作熟练、准确，无明显失误。
时间控制合理，在规定时间内完成操作。
最新护理技能竞赛实施方案(实用篇)
最新护理技能竞赛实施方案(实用篇)为了提高护理人员的基础理论、基本知识、基本技能，激发护理人员的学习兴趣，培养护理人员严谨的工作态度和良好的职业道德，提高护理人员的综合素质，促进护理工作的发展，医院决定举办护理技能竞赛。
以下是本次护理技能竞赛的实施方案：一、竞赛目的通过举办护理技能竞赛，检验护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平，提高护理人员的工作能力，激发护理人员的学习兴趣，培养护理人员严谨的工作态度和良好的职业道德，提高护理人员的综合素质，促进护理工作的发展。
二、竞赛组织1. 竞赛组织委员会：由医院领导、护理部负责人、各科室护士长组成，负责竞赛的组织、协调、监督等工作。
2. 竞赛评审委员会：由医院领导、护理部负责人、各科室护士长、护理专家组成，负责竞赛的评审、评分、监督等工作。
三、竞赛内容1. 理论知识竞赛：包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等基础知识。
2. 技能操作竞赛：包括基础护理操作、内科护理操作、外科护理操作、妇产科护理操作、儿科护理操作、急救护理操作等。
四、竞赛形式1. 理论知识竞赛：采用闭卷考试的形式，考试时间为90分钟，满分为100分。
2. 技能操作竞赛：采用现场操作的形式，评委根据选手的操作过程进行评分，满分为100分。
五、参赛对象医院全体在岗护理人员。
六、竞赛时间1. 理论知识竞赛：XXXX年XX月XX日（星期六）上午9:00-11:00。
2. 技能操作竞赛：XXXX年XX月XX日（星期六）下午1:00-5:00。
七、竞赛地点1. 理论知识竞赛：医院多功能厅。
2. 技能操作竞赛：医院技能培训中心。
八、竞赛程序1. 理论知识竞赛：选手凭身份证进入考场，按照指定座位就坐。
考试开始后，选手不得离开考场，不得相互交流。
考试结束后，选手将试卷交至监考人员，不得带走。
2. 技能操作竞赛：选手提前30分钟到达比赛现场，进行抽签确定比赛顺序。
比赛开始后，选手按照抽签顺序进行操作。
护理技能大赛策划书3篇
护理技能大赛策划书3篇护理技能大赛策划书1一、活动目的：为了丰富同学们的课余生活，巩固实践操作技能，便于我们护生在临床实习期间能更好地适应医院的需求，同时也为了配合学校的学风建设，我们护理系特在 5.12国际护士节即将来临的`4—5月举办一场以培养临床动手能力、丰富大学生课余生活为主的护理操作技能大赛活动。
二、活动形式：各班自行组织初赛，选取排名前四的代表本班参加复赛。
复赛之后选出16人经过5天强化训练之后再参加最终决赛。
三、活动时间：初赛4月19日—4月21日（各班自行组织）复赛4月22日（待定）决赛4月28日（待定）四、前期准备及活动实施：前期准备：1、4月19日之前，宣传部制做一张大型海报，分别贴于食堂门口的宣传栏上，制作五张小型海报贴于教学楼和宿舍前的宣传栏上。
2、4月20日开会协商，明确各部分活动时间，并分配各部门任务。
3、由学习部整体统筹并负责联系实验室老师，协调训练和比赛操作的实验室场地。
4、宣传部负责比赛期间全程摄影和新闻稿的撰写。
5、保卫部负责届时各部门工作的监督与落实。
6、办公室负责比赛的相关记录。
7、组织部负责所有比赛的人员组织和安排.8、生活部负责活动期间所需物资的采购以及保管。
活动实施：1、4月19日前完成前期宣传工作。
2、同期学习部联系各班学习委员并对比赛内容及形式作详细的说明以及咨询。
3、4月19日—4月21日各班自行组织初赛。
4、4月22日复赛。
5、4月23日至27日强化训练阶段。
6、4月28日决赛。
7、5月12晚会操作表演颁奖。
五、比赛内容和形式：1、比赛内容：（1）20__级：无菌技术操作、穿脱隔离衣、包扎、婴儿浴（2）20__级：铺麻醉床2、比赛形式：参赛选手以抽签的方式抽取规定项目中的其中一项参加比赛。
3、评分方式：4名队员成绩中，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分则为该队最后得分。
4、比赛地点：护理示教室5、评委老师：护理系专业课教师具体操作比赛规则及评分标准详见附件。
护理操作比赛策划书3篇
护理操作比赛策划书3篇篇一《护理操作比赛策划书》一、活动主题“以赛促学，提升护理技能”二、活动目的通过举办护理操作比赛，激发护理人员学习热情，提高护理操作水平和专业素养，展示护理人员风采，同时促进护理团队之间的交流与合作。
三、参赛对象全体护理人员四、比赛时间和地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛项目1. 心肺复苏术2. 静脉输液3. 无菌技术操作六、比赛规则1. 参赛选手需提前报名，并在规定时间内到达比赛现场。
2. 比赛采用现场操作、评委打分的方式进行。
3. 每位选手需按照标准操作流程完成比赛项目，操作时间不得超过规定时间。
4. 评委根据选手的操作规范、熟练程度、人文关怀等方面进行综合评分。
七、评委组成由医院护理专家、护士长等组成评委团。
八、奖项设置根据比赛成绩，分别设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖若干名。
九、活动流程1. 开场致辞，介绍评委及比赛规则。
2. 选手按照抽签顺序依次进行比赛。
3. 评委现场打分并点评。
4. 统计比赛成绩，宣布获奖名单。
5. 举行颁奖典礼。
十、活动准备1. 提前准备比赛所需的设备、器材和物品。
2. 制作比赛宣传海报，进行活动宣传。
3. 确定比赛场地，进行场地布置。
4. 组织评委进行培训，统一评分标准。
十一、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
3. 设备、器材租赁费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十二、注意事项1. 确保比赛场地安全，设置必要的防护措施。
2. 比赛过程中严格遵守无菌操作原则。
3. 工作人员要做好现场组织和协调工作。
4. 如遇突发情况，及时启动应急预案。
篇二《护理操作比赛策划书》一、活动主题“展护理风采，促技能提升”二、活动目的通过举办护理操作比赛，激发护理人员的学习热情，提高护理人员的专业技能水平和综合素质，同时展示护理人员的精神风貌和职业风采，增强护理团队的凝聚力和战斗力。
三、参赛对象全体护理人员四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛项目1. 心肺复苏术2. 静脉输液3. 无菌技术操作六、比赛规则1. 每位选手需参加所有比赛项目。
医院护理技能大赛实施方案
医院护理技能大赛实施方案一、背景介绍。
医院护理技能大赛是为了提高护理人员的专业水平，促进护理技能的提升，增强护理人员的综合素质而举办的比赛。
通过比赛，可以激励护理人员积极参与学习，不断提高自身的护理技能，为患者提供更加优质的护理服务。
二、比赛内容。
1. 技能项目设置。
本次医院护理技能大赛设置了包括基础护理技能、急救技能、患者护理技能等在内的多个技能项目。
参赛选手可以根据自身特长和兴趣报名参加相应的技能项目，充分展示自己的护理技能水平。
2. 比赛形式。
比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采取线上考核的形式，通过视频展示和在线答题的方式进行初步选拔；决赛则采取现场操作的形式，由专业评委进行现场评分。
比赛形式多样，既考察了参赛选手的理论水平，又充分展现了其实际操作能力。
三、比赛流程。
1. 比赛报名。
参赛选手需在规定时间内进行线上报名，填写个人信息并选择参赛项目，经过资格审核合格后方可参加比赛。
2. 初赛筛选。
初赛阶段，参赛选手需按照要求提交相关视频材料和在线答题，由评委进行评分，选拔出进入决赛的选手。
3. 决赛操作。
决赛阶段，选手需按照现场要求进行实际操作，包括基础护理技能、急救技能等多个项目，由专业评委进行现场评分。
4. 颁奖和总结。
比赛结束后，将对获奖选手进行颁奖，并对比赛过程进行总结，为下一届比赛的顺利举办做好准备。
四、比赛要求。
1. 参赛选手需严格遵守比赛规定，服从工作人员的管理和指挥，保持良好的比赛秩序。
2. 参赛选手需具备扎实的专业知识和操作技能，严格按照操作规范进行操作，确保患者的安全。
3. 参赛选手需具备团队合作精神，尊重他人，与他人和睦相处，共同完成比赛任务。
4. 参赛选手需注重仪表仪容，保持良好的职业形象，展现护理人员的专业素养。
五、比赛收获。
通过参加医院护理技能大赛，不仅可以提高自身的护理技能水平，还可以结识更多的同行，学习借鉴其他护理人员的优秀经验，促进自身的成长和进步。
同时，比赛还可以为护理人员搭建一个交流学习的平台，促进护理技能的传播和交流。
护理技能比赛方案
护理技能比赛方案一、前言二、比赛目的1.激发护理人员的学习热情，提高技能水平；2.促进护理人员之间的交流和合作；3.提升护理质量，提高病患满意度；4.培养和选拔优秀护理人才。
三、比赛内容1.实践技能竞赛：包括包扎、注射、输液、心肺复苏等基本护理操作的比拼；2.技术病例演示：抽签方式选择病例，准备和展示护理技术解决方案；3.技能竞赛考试：为参赛选手设置一套综合性护理考试试题，包括护理知识、急救技能、团队协作能力等方面；4.创新项目展示：参赛选手提交护理项目报告，对新型护理项目进行评估和展示；5.护理知识讲座：邀请专家对参赛选手进行护理知识讲座，提高选手的综合素质。
四、比赛流程1.集中报名阶段：设立专门的报名窗口，接受护理人员的报名，要求报名人员提供相关证明文件；2.初赛阶段：剔除不符合条件和资格的报名者，确保参赛选手的质量；3.决赛选拔：根据初赛成绩，选拔出进入决赛的选手；4.决赛阶段：分批次进行各项比赛，参赛选手按照比赛内容进行准备并进行比赛；5.颁奖典礼：在比赛结束后举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰。
五、比赛评价标准1.实践技能竞赛：包括操作的规范性、准确性、效果等方面的评价；2.技术病例演示：包括问题的分析能力、解决方案的创新性等方面的评价；3.技能竞赛考试：根据选手的答题情况和分数评定；4.创新项目展示：根据项目的可行性、创新性和实际应用价值进行评价；5.护理知识讲座：参赛选手的积极性和学习效果评价。
六、比赛奖励1.金奖、银奖、铜奖：分别针对各个比赛项目设置，对表现出色的选手进行奖励；2.最佳团队奖、优秀组织奖：对表现优异的团队和组织进行奖励；3.优秀个人奖：对在比赛过程中表现突出的个人进行奖励；4.证书和奖金：对获奖选手颁发证书，并且给予一定额度的奖金奖励。
七、比赛保障1.安全保障：提供安全保护设施和技术人员，确保参赛选手的安全；2.设备保障：提供比赛所需的设备和器材，以确保比赛的顺利进行；3.评委保障：邀请优秀专家组成评委团，进行公正评判，确保比赛的公平性；4.秩序保障：设置专门的工作人员维护比赛秩序，保证比赛有序进行；5.组织保障：提供比赛场地、住宿和交通等方面的支持，为参赛选手提供便利。
年轻护士技能大赛策划书3篇
年轻护士技能大赛策划书3篇篇一年轻护士技能大赛策划书一、活动主题展护士风采，秀护士智慧二、活动目的1. 提升年轻护士的专业技能和综合素质。
2. 加强护理团队的凝聚力和协作精神。
3. 展示护士的职业风采和精神风貌。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛人员医院全体年轻护士六、活动准备1. 成立筹备小组：负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传推广：通过医院内部通知、宣传栏、群等渠道进行宣传，鼓励年轻护士积极参与。
3. 邀请评委：从医院内部或外部邀请相关领域的专家担任评委。
4. 场地布置：确保比赛场地的安全、整洁和舒适，设置舞台、评委席、观众席等。
5. 设备准备：准备比赛所需的设备和器材，如护理模型、医疗器械、计时器等。
6. 物资采购：购买比赛所需的奖品、证书、纪念品等物资。
7. 人员分工：明确筹备小组成员的职责和分工，确保活动的顺利进行。
七、活动流程（一）开幕式1. 主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 医院领导致辞，强调护理工作的重要性和技能大赛的意义。
3. 参赛选手代表发言，表达对比赛的期待和信心。
4. 主持人宣布比赛正式开始。
（二）理论考试1. 参赛选手在规定时间内完成一份护理专业知识的试卷。
2. 考试内容涵盖基础理论、护理流程、应急预案等方面。
3. 考试结束后，由专业人员进行阅卷和评分。
（三）技能操作1. 参赛选手根据抽签顺序，依次进行技能操作展示。
2. 技能操作项目包括但不限于静脉输液、心肺复苏、伤口处理等。
3. 评委根据操作规范、操作流程、护理技能等方面进行评分。
（四）案例分析1. 参赛选手根据提供的案例，进行现场分析和护理计划制定。
2. 案例内容涵盖常见疾病、护理难点等方面。
3. 评委根据案例分析的准确性、护理计划的合理性等方面进行评分。
（五）颁奖典礼1. 主持人宣布比赛结果，公布各环节的得分情况和总分排名。
2. 颁发一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖证书及奖品。
3. 邀请获奖选手代表发表感言，分享比赛经验和成长收获。
全院护士技能比赛活动策划
全院护士技能比赛活动策划为了提高全院护士的专业技能，增进护理团队之间的交流与合作，决定举办全院护士技能比赛活动。
以下是活动的具体策划方案。
一、活动目的1. 提升护士的专业技能，保证病人安全。
2. 增强护理团队之间的学习和交流。
3. 提高全院护理服务质量，展现护士风采。
二、活动时间活动预计于2023年举行，具体日期将根据实际情况另行通知。
三、活动地点全院护士技能比赛将在医院的多功能厅进行。
四、活动对象全院所有在职护士。
五、活动形式活动将分为初赛和决赛两个阶段。
初赛阶段，每位护士需完成一项基础护理技能操作；决赛阶段，脱颖而出的护士将进行更为复杂的护理技能操作比赛。
六、活动流程1. 宣传报名阶段：通过内部通知、海报等形式进行活动宣传，并开放报名通道。
2. 初赛阶段：所有报名护士参加初赛，比赛内容为指定基础护理技能操作。
3. 决赛阶段：初赛胜出者参加决赛，比赛内容为更高级的护理技能操作。
4. 颁奖典礼：决赛胜出者将获得表彰和奖励，所有参赛者将获得参与证书。
七、评委组成评委将由护理部负责人、临床护理专家及外部评审专家组成。
八、奖项设置1. 一等奖：1名，给予现金奖励及荣誉证书。
2. 二等奖：2名，给予现金奖励及荣誉证书。
3. 三等奖：3名，给予现金奖励及荣誉证书。
4. 优秀奖：若干，给予荣誉证书。
九、活动预算详细预算包括场地租赁、奖品购置、宣传费用等，将在策划书中逐一列出。
十、活动筹备小组1. 组长：护理部主任2. 组员：各科室护理负责人、活动策划专员十一、活动宣传将通过医院内部网站、公告栏、护士微信群等多种渠道进行活动宣传。
十二、活动后续活动结束后，将组织反馈会议，收集护士们的意见和建议，以供未来活动改进之用。
通过这次活动，我们期待提升护士的专业技能，同时增进护理团队之间的交流与合作，为病人提供更优质的护理服务。
此策划方案仅供参考，具体实施细节可能根据实际情况进行调整。
策划日期：[填写日期]请各位领导和相关部门审阅，并提出宝贵意见。
医院护理教学技能大赛活动方案
医院护理教学技能大赛活动方案一、活动背景与目的随着医疗行业的不断发展和对护理人才素质要求的提高，加强医院护理人员的专业技能培训显得尤为重要。
为此，本院决定举办“医院护理教学技能大赛”，旨在通过比赛的形式激发护理人员的学习热情，提升护理教学水平，促进护理队伍的综合素质发展。
二、组织机构1.主办单位：XX医院护理部2.承办单位：XX医院教育培训中心3.协办单位：XX医学高等专科学校、XX市卫生局三、参赛对象1.全体在册护士2.实习护生3.护理专业教师四、活动时间与地点1.时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日2.地点：XX医院多功能厅及各相关教学场所五、活动内容1. 开幕式•时间：XXXX年XX月XX日上午9:00-9:30•地点：XX医院多功能厅•内容：介绍大赛背景、目的、规则及日程安排；领导致辞；参赛代表宣誓；嘉宾讲话。
2. 理论知识测试•时间：XXXX年XX月XX日全天（分上午、下午两场）•地点：XX医院图书馆及相关教室•内容：包括护理学基础理论、临床护理知识、最新护理法规政策等内容。
3. 技能操作考核•时间：XXXX年XX月XX日全天（分上午、下午两场）•地点：各临床科室及模拟实训室•内容：包括静脉穿刺、心肺复苏、导尿术等基本技能操作考核。
4. 教学设计与演示•时间：XXXX年XX月XX日全天（分上午、下午两场）•地点：XX医院多功能厅及各教学场所•内容：参赛者需设计一堂以实际病例为背景的教学课程，并进行现场演示。
5. 案例分析与讨论•时间：XXXX年XX月XX日全天（分上午、下午两场）•地点：XX医院会议室及各教学场所•内容：围绕真实或模拟的临床案例进行深入分析，并展开讨论。
六、奖项设置1.一等奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯2.二等奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯3.三等奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯4.优秀指导老师奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯5.最佳创意奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯6.最具人气奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯7.最佳团队协作奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯8.特别贡献奖：若干名，颁发荣誉证书及奖杯七、评审标准与流程1. 评审标准•专业知识掌握程度•技能操作熟练度•教学设计创新性•案例分析与讨论深度•团队合作与沟通能力•现场表现与应变能力•综合评价（包括仪表仪态、语言表达等方面）2. 评审流程•初评：由评委会专家根据参赛资料进行初步筛选。
医院护理教学技能大赛活动方案
医院护理教学技能大赛活动方案一、活动背景为了提高医院护理人员的教学水平和临床教学能力，提升护理服务质量，特举办此次医院护理教学技能大赛。
二、活动目标1. 提高护理人员教学意识和教学水平；2. 推广护理教学技能，促进护理教学经验交流；3. 激发护理人员学习热情，提升护理队伍整体素质。
三、活动对象全院护理人员四、活动时间XXXX年XX月XX日五、活动地点医院多功能厅六、活动内容1. 护理教学技能展示：包括PPT制作、视频播放、讲故事等方式，展示护理人员的教学能力和技巧。
2. 护理教学案例分析：护理人员针对实际案例进行教学分析，展示解决问题的能力。
3. 护理教学演讲比赛：护理人员围绕护理教学主题进行演讲，展示自己的演讲能力和表达能力。
4. 护理教学技能竞赛：设置不同项目，如无菌操作、心肺复苏等，检验护理人员的实际操作能力。
七、活动组织1. 主办单位：医院护理部2. 协办单位：各科室3. 指导老师：邀请具有丰富教学经验的资深护士长或教育专家担任指导老师。
4. 评委：邀请具有丰富教学经验和专业知识的护士长或教育专家担任评委。
八、活动流程1. 开幕式（XX月XX日上午9:009:30）2. 护理教学技能展示（XX月XX日上午9:3012:00）3. 护理教学案例分析（XX月XX日下午13:3016:00）4. 护理教学演讲比赛（XX月XX日晚上18:3021:00）5. 护理教学技能竞赛（XX月XX日上午9:0012:00）九、评分标准1. 护理教学技能展示：包括PPT制作、视频播放、讲故事等方面的质量和创意。
2. 护理教学案例分析：包括问题分析、解决方案的合理性和有效性等方面的表现。
3. 护理教学演讲比赛：包括演讲内容、语言表达、情感表达等方面的水平。
4. 护理教学技能竞赛：包括操作的正确性、速度和规范性等方面的表现。
十、奖励设置1. 个人奖：设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，颁发证书和奖金。
2. 团队奖：设立最佳组织奖、最佳团队奖和最佳合作奖，颁发奖牌和证书。
护理技能竞赛实施方案
护理技能竞赛实施方案一、竞赛目的为了进一步提高护理人员的综合素质，提升护理服务质量和水平，增强护理团队协作能力，激发护理人员学习新知识、新技能的热情，促进护理学科的发展，特举办本次护理技能竞赛。
二、竞赛组织机构1. 主办单位：XX医院2. 承办单位：XX医院护理部3. 协办单位：XX医院临床科室三、竞赛内容与形式1. 竞赛内容：本次竞赛内容包括基础护理操作、专科护理技能、急救技能、护理文书书写等方面。
2. 竞赛形式：本次竞赛采用个人赛和团体赛相结合的形式，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
四、竞赛对象与报名1. 竞赛对象：XX医院全体护理人员2. 报名时间：即日起至XX月XX日3. 报名方式：请将报名表提交至护理部五、竞赛时间与地点1. 初赛：XX月XX日，XX医院多功能厅2. 复赛：XX月XX日，XX医院多功能厅3. 决赛：XX月XX日，XX医院多功能厅六、竞赛评分标准1. 操作技能：占总分值的70%，包括基础护理操作、专科护理技能、急救技能等方面。
2. 理论知识：占总分值的30%，包括护理专业知识、临床护理指南、护理文书书写等方面。
3. 团队协作：占总分值的10%，包括团队配合、沟通能力、应急处理等方面。
七、竞赛奖励1. 个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。
2. 团体奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3. 获奖选手将获得证书和奖品，并优先考虑晋升、评优等事宜。
八、竞赛要求1. 参赛人员需严格遵守竞赛纪律，服从竞赛安排。
2. 参赛人员需自备比赛用品，包括护士服、护士帽、口罩等。
3. 参赛人员需提前15分钟到达比赛现场，迟到15分钟以上者视为自动弃权。
4. 参赛人员需保持手机静音，不得在比赛过程中使用手机。
5. 参赛人员需尊重评委和工作人员，不得有任何不文明行为。
九、其他事项1. 竞赛过程中，如遇特殊情况，主办单位有权对竞赛安排进行调整。
2. 参赛人员如需提前了解竞赛规则和评分标准，请与护理部联系。
护理操作比赛策划书3篇
护理操作比赛策划书3篇篇一《护理操作比赛策划书》一、活动主题以赛促学，以赛促教，展示护理技能，提高护理水平二、活动目的1. 提高护理专业学生的实践操作能力和综合素质。
2. 激发学生对护理专业的学习兴趣和热情。
3. 增强学生的团队合作意识和竞争意识。
4. 促进护理教学改革，提高教学质量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体护理专业学生六、比赛项目1. 无菌技术操作：包括无菌持物钳的使用、无菌容器的使用、无菌包的使用、无菌溶液的倒取等。
2. 静脉输液：包括评估患者、准备用物、消毒穿刺、固定输液等。
3. 口腔护理：包括评估患者、准备用物、协助患者漱口、口腔清洁等。
4. 生命体征测量：包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等。
七、比赛规则1. 比赛采用百分制，每个项目满分 100 分。
2. 比赛时间为每个项目[具体时间]，超时将酌情扣分。
3. 比赛顺序由抽签决定，参赛选手需在规定时间内完成操作。
4. 评委根据参赛选手的操作规范、熟练程度、沟通能力等方面进行评分。
5. 比赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖若干名。
八、活动安排1. 宣传发动阶段（[具体时间区间 1]）制定比赛方案，发布比赛通知。
组织学生报名，填写报名表格。
开展宣传活动，营造比赛氛围。
2. 培训指导阶段（[具体时间区间 2]）组织专业教师对参赛学生进行培训指导。
学生自行练习，熟练掌握操作技能。
3. 比赛阶段（[具体时间区间 3]）进行初赛，选拔出优秀选手参加决赛。
进行决赛，评选出获奖选手。
举行表彰大会，对获奖选手进行表彰奖励。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则，服从评委评判。
2. 参赛选手需注意安全，避免发生意外事故。
3. 评委需公正公平，严格按照评分标准进行评分。
4. 工作人员需认真负责，做好比赛的组织和服务工作。
护理岗位技能竟赛活动实施方案
护理岗位技能竞赛活动实施方案一、活动背景为加强护理队伍建设，提高护理人员业务素质和技能水平，激发护理人员学技术、钻业务的热情，培养一支技术过硬、服务优质的护理队伍，医院决定开展护理岗位技能竞赛活动。
二、活动目标1.提高护理人员对基础护理操作规范的认识和掌握程度。
2.提升护理人员应对突发事件的应急处理能力。
3.增强护理人员团队协作和沟通表达能力。
4.选拔一批优秀的护理人才，为医院护理工作的发展提供人才支持。
三、活动时间2022年5月四、活动地点医院培训中心五、活动对象全院护理人员六、活动内容1.理论知识考核：包括护理基础理论、护理操作规程、应急预案等。
2.技能操作比赛：包括密闭式静脉输液、心电监护、人工呼吸、心肺复苏等。
3.综合情景模拟：设置常见突发疾病或紧急情况的模拟场景，要求参赛队伍在规定时间内完成病情评估、紧急处理、沟通协作等任务。
七、活动流程1.报名阶段：4月15日-4月30日，各科室组织报名，填写报名表，提交至护理部。
2.初赛阶段：5月1日-5月15日，护理部组织初赛，包括理论知识考核和技能操作比赛，选拔出优秀选手进入决赛。
3.决赛阶段：5月16日-5月31日，决赛包括理论知识考核、技能操作比赛和综合情景模拟，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4.颁奖仪式：6月1日，举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰。
八、活动奖励1.一等奖：1名，奖金3000元，颁发荣誉证书。
2.二等奖：2名，奖金2000元，颁发荣誉证书。
3.三等奖：3名，奖金1000元，颁发荣誉证书。
4.优秀奖：若干，奖金500元，颁发荣誉证书。
5.优秀组织奖：1名，颁发荣誉证书。
九、活动组织1.成立活动组委会，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2.组委会下设评审组，负责比赛项目的评审工作。
3.各科室要高度重视，认真组织参赛人员，确保活动顺利进行。
十、活动要求1.参赛人员要严格遵守比赛纪律，服从安排，认真参加各项比赛。
2.参赛人员要着装整洁，仪表端庄，展现医院护理队伍的良好形象。
护理技能比赛策划书3篇
护理技能比赛策划书3篇篇一护理技能比赛策划书一、活动主题以赛促学，以赛促练，提升护理技能二、活动目的1. 提升护理专业学生的实践操作能力和综合素养。
2. 激发学生学习护理技能的积极性和主动性。
3. 促进护理专业教学质量的提高。
三、参赛对象全体护理专业学生四、比赛时间和地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]五、比赛项目1. 静脉穿刺：选手在规定时间内完成静脉穿刺操作。
2. 心肺复苏：选手在模拟患者身上进行心肺复苏操作。
3. 吸氧护理：选手正确为患者进行吸氧护理。
六、比赛规则1. 参赛选手需提前报名，并在规定时间内完成比赛项目。
2. 每个项目分别设立一、二、三等奖，颁发荣誉证书和奖品。
3. 比赛过程中，选手需严格遵守操作规程，确保安全。
4. 评委根据选手的操作规范、熟练程度、沟通能力等方面进行评分。
七、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴比赛海报。
2. 利用学校官网、公众号等网络平台发布比赛信息。
3. 组织班级宣传，鼓励学生积极参与。
八、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]九、活动负责人及分工1. 负责人：[负责人姓名]负责活动的整体策划和组织协调。
2. 评委：[评委名单]负责比赛项目的评判和打分。
3. 工作人员：[工作人员名单]负责比赛的现场组织、计分等工作。
十、注意事项1. 参赛选手需提前熟悉比赛项目和规则。
2. 比赛过程中，选手需注意安全，避免发生意外。
3. 评委需严格按照评分标准进行评判，确保比赛公平公正。
4. 活动组织人员需做好各项准备工作，确保活动顺利进行。
篇二护理技能比赛策划书一、活动主题以赛促学，以赛促练，提升护理技能二、活动目的1. 提升护理专业学生的实践操作能力和综合素养。
2. 激发学生学习护理技能的积极性和主动性。
3. 加强护理实践教学环节，提高教学质量。
4. 为学生提供展示自我的平台，促进相互交流和学习。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、参与人员全体护理专业学生五、活动内容1. 比赛项目（1）静脉穿刺术（2）心肺复苏术（3）氧气吸入法（4）无菌操作技术2. 比赛形式（1）个人赛（2）分预赛和决赛两轮进行3. 比赛规则（1）根据项目要求，在规定时间内完成操作。
护理技能比赛策划书3篇
护理技能比赛策划书3篇篇一护理技能比赛策划书一、活动主题以赛促学，以赛促练，共同成长二、活动目的本次护理技能比赛旨在提高护理专业学生的实践能力和职业素养，增强护理学生的自信心和团队合作精神，为护理学生提供一个展示自我的平台。
三、参赛对象全体护理专业学生四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[具体地点]六、比赛项目1. 理论考试：主要考核参赛选手的护理基础知识和专业理论水平。
2. 技能操作：包括心肺复苏、静脉输液、导尿等护理操作。
七、比赛流程1. 报名阶段：[报名时间]，参赛选手到各班级辅导员处报名。
2. 培训阶段：[培训时间]，组织参赛选手进行技能培训和理论辅导。
3. 初赛阶段：[初赛时间]，进行理论考试和技能操作初赛，选拔出优秀选手进入决赛。
4. 决赛阶段：[决赛时间]，进行技能操作决赛，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
八、评分标准1. 理论考试：满分 100 分，考试时间为 60 分钟。
试题由专业教师根据教学大纲和临床实际情况命制。
2. 技能操作：满分 100 分，操作时间为 15 分钟。
评委根据选手的操作规范、熟练程度、人文关怀等方面进行评分。
九、奖项设置1. 个人奖：一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。
2. 团体奖：根据各参赛队总分进行排名，设一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。
十、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地布置费用：[X]元。
2. 奖品和证书费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十一、活动组织与管理1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立裁判组：负责比赛的评分和监督。
3. 明确工作人员职责：确保活动的顺利进行。
十二、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则，尊重裁判和其他选手。
2. 参赛选手需穿着整洁、符合职业要求的服装。
3. 参赛选手需提前到达比赛场地，做好比赛准备。
4. 如遇突发情况，请听从工作人员的指挥。
护理技能比赛策划书3篇
护理技能比赛策划书3篇篇一《护理技能比赛策划书》一、活动主题以赛促学，以赛促教，展示护理技能，提高护理水平二、活动目的本次护理技能比赛旨在提高护理专业学生的实践操作能力和综合素质，激发学生的学习热情和创新精神，促进护理教学改革和发展，为培养高素质的护理人才奠定基础。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体护理专业学生六、比赛项目1. 基础护理技能：包括无菌技术、静脉输液、肌肉注射、口腔护理等。
2. 急救护理技能：包括心肺复苏、止血包扎、固定搬运等。
3. 专科护理技能：根据不同的专科方向，设置相应的护理技能项目，如妇产科护理、儿科护理、手术室护理等。
七、比赛规则1. 比赛采用个人参赛的方式，每个选手必须参加所有项目的比赛。
2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛成绩前[X]名的选手进入决赛。
3. 比赛内容包括理论知识和实践操作两部分，理论知识占总成绩的[X]%，实践操作占总成绩的[X]%。
4. 比赛评委由护理专业教师和临床护理专家组成，评委根据选手的表现进行评分，评分标准包括操作规范、熟练程度、沟通能力、应变能力等。
5. 比赛设一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名，对获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
八、活动安排1. 宣传发动阶段（[具体时间区间 1]）制定比赛方案和评分标准，发布比赛通知。
组织学生报名，填写报名表格。
开展赛前培训，讲解比赛规则和注意事项。
2. 初赛阶段（[具体时间区间 2]）进行理论知识考试，考试内容为护理基础知识和相关法律法规。
进行实践操作考试，考试内容为基础护理技能和急救护理技能。
根据初赛成绩，确定进入决赛的选手名单。
3. 决赛阶段（[具体时间区间 3]）进行实践操作考试，考试内容为专科护理技能。
评委根据选手的表现进行评分，确定获奖选手名单。
举行颁奖典礼，对获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
对获奖选手进行表彰，宣传他们的先进事迹和优秀品质，激励广大学生向他们学习。
护理技能竞赛方案
护理技能竞赛方案护理技能竞赛方案（通用14篇）护理技能竞赛方案篇1一、活动目的通过开展护理技能竞赛活动，进一步提高护理人员的“三基”水平，体现“以病人为中心”的服务理念，深入开展“医院管理年”的活动，为医院评审打下一定的基础。
二、参赛对象西陵区内一级医院均为本次竞赛参赛对象。
各单位必须组队参加。
各队参加选手为2名。
医院业务负责人为领队。
三、组织领导略四、竞赛内容1、理论竞赛：基础护理问答（40%）。
2、操作竞赛：无菌技术操作、一次性静脉输液、徒手心肺复苏、吸痰术、吸氧法（60%）。
五、竞赛规则1、各参赛队必须着工作服，服装整齐、统一。
进入赛场后，由各代表队领队抽签，按序号确定该代表队的席位及比赛顺序。
2、各队根据抽签号顺序进场，先进行理论答题，再进行护理技能比赛。
两部分内容比赛完毕后，综合评分为其最终得分数。
3、基础护理知识答题。
分值比例占总分的40%。
4、操作竞赛：无菌技术操作、一次性静脉输液、徒手心肺复苏、吸氧法等随机抽取2题，每题500分。
分值比例占总分的60%。
技能操作部分以实际操作正确率为评判标准。
5、在比赛过程中，参赛人员必须服从裁判组的裁决，如出现异议，可通过各队领队向竞赛组委会反映，并接受裁定。
6、各参赛队必须按时进场。
迟到10分钟，做弃权处理。
比赛过程中不得中途退场，必须完成各项比赛内容，直至比赛结束。
六、奖励办法本次比赛活动的宗旨是奖励优胜者、鼓励参与者，促进院前急救水平的普及与提高。
1、在竞赛中获团体总分前3名的单位，由区卫生局、区医疗卫生协会分别授予“西陵区xx年护理技能竞赛一、二、三等奖”荣誉称号。
2、对认真组织本单位竞赛，在大赛中组织工作好、纪律严明、精神面貌表现突出的.1家单位，由区卫生局、区医疗卫生协会授予“西陵区xx年护理技能竞赛优秀组织奖”荣誉称号。
3、对于参加本次竞赛的单位，由区卫生局、区医疗卫生协会授予“西陵区xx年护理技能竞赛优胜奖”荣誉称号。
七、工作要求1、加强领导，精心组织。
护理技能比武活动方案1
护理技能比武活动方案一、活动背景与目的随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益提高，护理人员的专业技能和服务质量成为医疗机构核心竞争力的重要组成部分。
为了进一步提升护理人员的专业技能水平，强化护理服务意识，特举办本次护理技能比武活动。
通过比武竞赛的形式，激发护理人员的学习热情，促进护理队伍的整体素质提升，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
二、组织机构主办单位：医院护理部、工会协办单位：各临床科室领导小组：•组长：XXX（护理部主任）•副组长：XXX（工会主席）、XXX（护理部副主任）•成员：各科室护士长、护理骨干三、参赛对象全院各临床科室的护理人员，根据科室特点和人员配置情况，每个科室可选派一定数量的代表参赛。
四、比赛项目1.单人徒手心肺复苏术：考核护理人员在紧急情况下的应急处理能力。
2.静脉留置针操作法：检验护理人员的静脉穿刺技术和护理安全意识。
3.无菌操作技术：强调护理操作中的无菌观念和手卫生规范。
4.氧气筒鼻导管给氧法：考察护理人员的氧疗护理技能和患者舒适度管理。
5.其他特色项目：如经鼻/口腔吸痰法、鼻饲技术等，根据医院实际情况和临床需求确定。
五、比赛流程1.宣传动员：通过医院内部网站、公告栏、微信群等多种渠道发布活动通知，广泛宣传动员。
2.报名选拔：各科室自行组织报名和初步选拔，确定参赛人员名单并上报护理部。
3.赛前培训：护理部组织参赛人员进行集中培训和模拟演练，提高技能水平和比赛适应性。
4.比赛实施：o初赛：采用科室内部考核或小组竞赛的方式进行，选拔出优秀选手进入复赛。
o复赛：在全院范围内进行，采用现场操作评比的形式，根据评分标准评选出优胜者进入决赛。
o决赛：由医院领导、护理专家及外请专家组成评委团，进行现场评分和点评，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
5.颁奖典礼：在医院会议室或礼堂举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、评分标准与奖项设置1.评分标准：以国家卫生健康委员会或相关行业协会发布的护理技能操作规范为标准，结合医院实际情况制定具体评分标准。
2024年护士节护理技能比赛活动方案
2024年护士节护理技能比赛活动方案活动名称：2024年护士节护理技能比赛活动目的：1. 弘扬护理精神，提升护理质量和水平，促进医院护理事业的发展。
2. 激发护士队伍的工作激情和团队合作能力，增强专业技能和学习动力。
3. 提供一个展示护士才华和交流学习的平台，促使护士工作互相借鉴、共同成长。
活动时间：2024年5月12日，护士节当天。
活动地点：选择一个宽敞明亮的训练室或会议室作为活动场地，确保场地设施完备，方便设置器材和观众席位。
活动人员：1. 参赛选手：护理技能娴熟、经验丰富的护士。
2. 观众：其他医院的护理人员、医院管理层、医护学生和其他相关人员。
活动流程：1. 开幕式（10分钟）- 主持人介绍活动背景和目的，并致辞欢迎所有参加活动的护士。
- 进行护士节标志性活动，如合唱、舞蹈或朗诵等，展现护士的风采。
2. 技能比赛环节（120分钟）- 技能比赛分为个人赛和团队赛两个阶段。
- 个人赛：每位选手有15分钟的时间，现场随机抽签选择一项护理技能进行展示和操作。
评委将根据操作的准确性、流程的规范性、技能的熟练度和应对突发情况的能力等方面进行评分。
- 团队赛：由3-5名选手组成一个团队，共同完成一个护理操作任务。
评委将综合考评团队的协作能力、沟通配合、时间规划和工作执行等方面进行评分。
3. 专家讲座（60分钟）- 邀请相关专家进行护理技术和护理知识的讲座，介绍最新的护理研究成果和临床实践经验，提升护士对前沿知识的了解。
- 为了方便参与者进行交流和提问，可以设置互动环节。
4. 颁奖仪式（20分钟）- 首先，主持人宣布获得个人赛和团队赛前三名的选手或团队，并进行颁奖。
- 然后，颁发优秀组织奖、优秀创意奖等其他奖项，以表彰在活动过程中表现出色的个人或团队。
5. 闭幕式（10分钟）- 主持人总结活动的收获和成效，感谢所有参与者和支持者，并表示对护士工作的肯定。
- 进行护士节闭幕仪式，如颁发纪念证书、祝福祷告等。
护理技能大赛详细策划书3篇
护理技能大赛详细策划书3篇篇一《护理技能大赛详细策划书》一、大赛背景护理技能是护理专业学生必备的核心能力之一，为了提高学生的护理技能水平，加强实践教学，培养高素质的护理人才，特举办本次护理技能大赛。
二、大赛目的1. 检验学生的护理技能掌握情况，促进学生对专业知识的学习和实践能力的提升。
2. 提供一个展示学生风采和交流学习的平台，激发学生的学习积极性和竞争意识。
3. 推动护理专业教学改革，提高教学质量，培养符合社会需求的优秀护理人才。
三、大赛主题“展护理技能，秀天使风采”四、大赛时间[具体时间]五、大赛地点[详细地点]六、参赛对象护理专业在校学生七、大赛组织机构1. 大赛组委会：负责大赛的组织、策划、协调和指导工作。
主任：[主任姓名]副主任：[副主任姓名]委员：[各相关部门负责人]2. 裁判组：负责大赛的评判工作，确保比赛的公平、公正、公开。
组长：[组长姓名]成员：[若干名专业教师和临床护理专家]3. 会务组：负责大赛的场地布置、设备调试、物资准备、选手接待等工作。
组长：[组长姓名]成员：[相关工作人员]4. 宣传组：负责大赛的宣传工作，包括海报制作、新闻报道、网络宣传等。
组长：[组长姓名]成员：[宣传工作人员]八、大赛流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）发布大赛通知，明确参赛条件和报名方式。
学生自愿报名，填写报名表格并提交相关材料。
会务组对报名选手进行资格审核，确定参赛名单。
2. 培训阶段（[具体时间区间 2]）邀请专业教师和临床护理专家对参赛选手进行集中培训，包括护理理论知识、技能操作要点、比赛注意事项等。
安排选手进行模拟演练，提高技能操作水平。
3. 初赛阶段（[具体时间区间 3]）采用理论考试和技能操作考核相结合的方式进行初赛。
理论考试主要考查护理基础知识和专业理论；技能操作考核按照大赛规定的项目和标准进行，考察选手的基本护理技能和应急处理能力。
根据初赛成绩，选拔出一定数量的选手进入决赛。
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护理岗位基本技能训练和比武活动方案为进一步加强临床护理工作，提高护理服务水平，加强护士的专业技能训练和综合素质培养，推动“优质护理服务示工程”活动方案，夯实基础护理，进一步规临床护理技术操作，发掘护理队伍中的优秀人才，激发全体护理人员钻研业务、苦练技能的热情，全面提升护理队伍的整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质的护理服务，曾都医院工会和护理部制定本实施方案。
一、指导思想
结合市卫生计生委开展医疗机构护理岗位基本技能和比武活动的工作要求，以为病人提供满意服务为中心，以强化“三基三严”训练和落实优质护理服务为重点，全面提升护理队伍的整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质的护理服务。
二、活动目标
通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，引导全院护理人员重视护理基础知识、基本技能和护士的专业服务能力，达到发掘优秀人才，提升技能水平，改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗安全的目的，更好地实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。
三、参与围
全院各临床科室以科室为单位参加比赛。
参赛科室：手术室、外一科、外二科、ICU、妇产科、五官科、儿科、一科、二科、三科、五科、急诊科、精神科男病区、精神科女病区、临床心理科、供应室、血透室、分外科、分科、糖尿病科。
人员较少科室口腔科、门诊、放
射科、支助中心为一组参加比赛；分妇产科、分手术室、分急诊科为一组参加比赛。
四、具体措施
（一）组织领导
为确保“护理岗位基本技能训练和比武活动“的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
为体现比赛公正，特聘请医院纪检、党办全程督导比赛。
组长：
副组长：
成员：
（二）参赛选手规定
每支参赛队伍由四名选手组成，科室自行选拔3名选手（护士、护师、主管护师各一名），另外一名选手由护理部在比赛前抽签决定（该名选手层级不限）。
（三）竞赛容
容：1、心肺复基本生命技术（CPR）2、氧气筒鼻导管给氧法3、经鼻/口腔吸痰法4、鼻饲技术
（四）竞赛时间
1、训练阶段（2015年11-2016年3月）
各科室根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练和竞赛活动，在全员参与基础上，推荐优秀选手参加竞赛。
2、竞赛阶段（2016年4月上旬）
各科室推荐的优秀选手参加全院竞赛。
（五）竞赛形式
1、比赛分为两组：①CPR组；②CPR+基础技能组
2、CPR组有三个代表队：口腔科、门诊、放射科、支助中心代表队；分手术室、分急诊科代表队；供应室代表队。
此队选手只考CPR。
3、CPR+基础技能组：科室自行选拔的3名选手均要考CPR，另三项操作抽签决定考其中一项；由护理部在比赛前抽签决定的选手只考CPR。
4、护理部及其他相关人员担任评委。
（六）、奖项设置
现场比赛成绩评出“CPR+基础技能组团体一、二、三等奖”，“CPR+基础技能组个人一、二、三等奖”，“最佳进步奖”以及“最佳爱心奖”、“最佳形象奖”、“最佳沟通奖”。
五、工作要求
（一）各科室要充分认识此次活动的重要意义，制定可行性实施方案，积极开展岗位练兵，组织全员参与。
（二）各参赛科室护士长牵头，负责此次活动的组织、实施，确保竞赛活动顺利进行。
（三）请各参赛科室于3月25日前，将推荐的3名选手报送护理部。
护理部
2015-10-13
正如庄子所说：“唯至人乃能游于世不避，顺人而不失己。
”外在的世界，只是一个形式，而你在的世界，才是真正的江山。
丰富自己，取悦自己，随缘，随顺，随境，你的心才会敞开，才会接纳更多的有可能。
这样的人生，眼睛里的笑意，尽是踏实与真味。
年少时，那些说给白云的梦想，早已遗忘在风中，再也飞不到岁月的枝头。
褪去稚气与懵懂，我更喜欢现在的自己，心里撑着宽阔，却不动声色。
即便，一份静谧的从容是多么的难，但我依旧期待。
我相信，人生还会很长，还会一直邂逅，但最美的，必是那个明天的自己。
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