扬中市教育系统作风效能建设
市教育系统机关作风建设方案(3篇)

市教育系统机关作风建设方案一、指导思想紧紧围绕“在全省率先实现教育现代化,在全国率先实现义务教育优质均衡发展”的战略目标,以“转作风、重规范、提效能”为主题,以“推进均衡发展,提高教育质量”为重点,不断创优教育发展环境,大力弘扬心系群众、服务基层的良好风气,更好地担负起推进教育的优质化、均衡化、现代化的使命和重任。
二、主要任务紧紧围绕活动主题,深入查摆解决存在的突出问题,努力形成优良的工作作风、健全的管理体制和优质的办学水平。
(一)转作风。
重点查摆解决“诿”“庸”“梗”“浮”等问题。
一是大兴勇于负责、敢于担当之风,解决好“诿”的问题。
按照我市教育改革发展规划纲要的部署,紧紧把握教育发展的良好机遇,牢固树立发展教育、时不我待的责任意识,视教育为己任,视岗位为职责,大胆探索,勇于创新,勇于改革,狠抓落实,进一步提高驾驭教育改革发展的能力。
二是大兴干事创业、创先争优之风,解决好“庸”的问题。
主动瞄准省内、国内教育改革发展的先进水平,巩固提高原有优势,深入挖掘自身潜力,按照“在全省率先实现教育现代化,在全国率先实现义务教育优质均衡发展”的战略目标,着力推动义务教育高位优质均衡国家试点、校车国家试点、中职改革发展国家示范校、国家首批示范性实践基地建设、学前教育三年行动计划等重点工作,深入开展师德师能提升年活动,积极___师德模范评比、开展岗位练兵和教学能力大比武活动,不断提高办学水平和教学质量。
三是大兴心系群众、真诚服务之风,解决好“梗”的问题。
不断强化“为民、畏民”观念,深入开展“开门办教育”活动,通过校长接待日、学校开放日、万名教师家访、群众满意度调查等活动,加大招生考试、学生资助、教育收费、学校安全等教育热点、难点问题的解决力度,搭建教育行政部门、学校和家长、学生、社会各界相互沟通和交流的平台,汇集社会各界的智慧和力量办好人民满意的教育。
四是大兴求真务实、狠抓落实之风,解决好“浮”的问题。
在教育系统党员干部中大力倡导“一线工作法”,机关干部要针对教育改革发展的重点、难点和热点问题,深入基层学校开展调查研究,为领导决策提供科学依据;学校领导要坚持经常深入课堂听课,帮助一线教师及时发现问题,解决困难;广大教师要主动拓宽与学生家长交流沟通的渠道,确保不放弃每一个学生、不让一个孩子掉队,把事关民生的好事办好、实事办实。
全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案

全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案全县教育系统守规矩转作风提效能促落实实施方案为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果,进一步严肃纪律、转变作风、提升效能,促进201X年教育工作强力推进,根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求,决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动(以下简称为深化和巩固党的群众路线教育实践活动整改成果,进一步严肃纪律、转变作风、提升效能,促进201X年教育工作强力推进,根据全县开展的守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动要求,决定在教育系统全面开展守规矩、转作风、提效能、促落实专项行动(以下简称守转提促专项行动)。
特制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十八届四中全会和省、市、县委全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以守规矩、转作风、提效能、促落实为主题,以加强教育管理为基础,以查摆和解决问题为重点,以健全及执行制度为关键,以促进发展、强化落实为目标,集中治理教育系统干部职工在纪律、作风、效能方面存在的突出问题,以严明的工作纪律、务实的工作作风,推动全县教育工作争先进位,为建设教育强县提供坚强的思想纪律作风保障。
二、工作目标通过集中开展专项行动,促进教育系统作风明显好转、效能明显提升,干部素质进一步提高、规矩意识进一步强化、依法执教意识进一步增强,人民群众满意度明显提高,实现常规工作发展创新、重点工作强力推进、整体工作进档升级。
三、开展范围教育局机关、局直属各单位和各级各类校园。
四、治理内容专项行动以两整改、三围绕为主要内容,两整改就是上级巡视组反馈意见深化整改、教育实践活动查摆问题深化整改,三围绕就是围绕服务中心、服务大局,围绕党风廉政建设和落实两个责任,围绕解决服务社会、服务群众最后一公里问题。
坚持问题导向,狠刹6方面的不良风气、治理18项突出问题:(一)狠刹懈怠之风,着力解决工作平庸、缺乏激情的问题1.事业心不强,精神懈怠。
学校作风效能提升年实施方案

学校作风效能提升年实施方案作风是学校办学的重要方面之一, 对于提升学校的整体效能和提高教育质量起着关键性的作用。
本实施方案旨在通过多种措施, 全面提升学校的作风效能, 为学校的发展和教育质量提供有力保障。
一、加强作风建设1.建立科学评价机制: 综合考虑学校师资力量、教育教学效果、社会评价等因素, 对学校作风进行定期评估和绩效考核, 督促各部门和教师改进作风, 形成竞争机制, 推动作风的持续提升。
2.加强作风教育培训: 组织作风教育培训, 针对学生、教师和管理人员等不同群体, 开展相关培训和教育活动, 提高大家的作风意识和素质, 培养良好的工作作风和价值观。
3.建立激励机制:通过建立激励机制, 对作风优良的教师和管理人员进行表彰和奖励, 树立正面榜样, 激励更多人主动改进作风。
4.推行上级巡查制度:建立上级对学校作风的巡查制度, 加强学校作风监督和指导, 确保学校作风的规范和改进。
二、优化学校管理体系1.建立规范的流程和制度: 明确学校各项管理工作的具体流程和要求, 完善学校的管理制度, 提高管理的效率和规范性, 避免出现繁琐的程序和不规范的行为。
2.加强内外协调: 加强学校内部各部门之间的沟通与合作, 减少部门之间的信息壁垒, 提高学校管理的协调性。
同时与家长、社会等外部群体建立良好的沟通渠道和合作关系, 共同促进学校的发展。
3.完善学校的内部监控机制:建立有效的内部监控体系, 通过定期检查、评价和反馈机制, 及时发现和纠正管理中的问题, 确保学校各项工作的正常运行。
4.提高信息化水平:加强学校信息化建设, 通过引进先进的信息化系统和技术, 提高学校管理的效率和准确性, 减少人为误差和工作量, 提升管理的效能。
三、强化师德建设1.加强师德教育培训: 组织师德教育培训, 加强师德理论学习和实践能力培养, 引导教师正确履行职责, 提高教师的道德水平和职业素养。
2.建立健全师德考核制度: 建立定期考核机制, 对教师的师德表现进行评估和考核, 对表现优秀的教师进行奖励和激励, 对存在问题的教师进行指导和改进。
2024年教育系统作风建设年心得体会(2篇)

2024年教育系统作风建设年心得体会作风建设是一个组织、一个国家的重要内容之一,也是衡量一个部门、一个团队工作效能的关键指标之一。
教育系统作为一个国家的重要组成部分,作风建设对于教育事业的发展具有至关重要的意义。
通过一年的作风建设工作,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和困难。
在此,我将结合自身工作经验和体会,总结我对教育系统作风建设年的心得体会。
一、重视作风建设的重要性作风建设是一项长期的工作,不能一蹴而就,需要持之以恒地进行。
作风问题的存在直接影响到教育事业的质量和效益。
一个部门、一个学校的良好作风,能够激发教师们的工作热情和创造力,推动教育事业的发展。
反之,如果作风不良,会导致教师工作效率低下,甚至影响到学生成长和教育公平。
因此,教育系统作风建设是一个不能忽视的重要任务。
二、树立正确的工作导向作风建设的关键是树立正确的工作导向。
只有将服务群众、为人民服务放在首位,真正把教育事业的发展放在心中最高位置,我们才能树立正确的工作态度和价值观。
教育事业是一项神圣而崇高的事业,我们每个人都应该心怀感恩之情,尽心尽力地为教育事业做出自己的贡献。
三、从自身做起,注重自己的素质提高作风建设的核心是从自身做起,注重自身的素质提高。
作为一名教育工作者,我们首先要具备良好的道德品质和职业操守,始终保持教师的形象和风范。
同时,我们还要不断提升自身的业务水平和教育教学能力,不断学习新知识,提高自己的综合素质。
只有不断提高自己的素质,我们才能更好地为学生服务,为教育事业做出更大的贡献。
四、强化组织领导,加强监督检查作风建设需要强化组织领导,在各级领导的引领下,加强监督检查,确保作风建设工作能够落到实处。
领导干部要起到表率作用,自觉践行廉洁奉公、为民服务的作风,严格按照工作程序和要求进行工作,不把个人利益置于教育事业利益之上。
同时,还要加强对教师作风建设的监督检查,发现问题及时纠正,确保教育事业的顺利进行。
五、加强沟通交流,形成良好的工作氛围作风建设还需要加强沟通交流,形成良好的工作氛围。
学校作风和效能建设实施方案(四篇)

学校作风和效能建设实施方案一、指导思想以____和____为指导,深入贯彻落实____,按照市委、市政府全面实施百姓办事“零障碍”工程的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标,以学校绩效考评为抓手,坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能,不断创新工作思路,完善工作制制,推进工作落实,为实现“建设满意睢宁、跨入小康社会、冲刺全国百强”的目标作贡献。
二、基本原则(一)坚持围绕中心,服务大局的原则。
确保县委、县政府的各项工作落实到位。
(二)坚持标本兼治,综合治理的原则。
把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来。
(三)坚持依法行政、阳光运行的原则。
推进机学校管理规范化、科学化和标准化建设。
三、工作内容根据当前我校机关作风和效能建设的现状,重点围绕干____伍建设、依法行政、强化督查等内容,积极开展机关作风和效能建设活动。
(一)加强队伍建设,提升干部“三种”能力学习能力。
建立全校学习制制,丰富和创新学习形式;加强党员干部理想信念教育和党性党风教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育;大力推进职业道德建设,有针对性地举办岗位练兵、业务培训、法律法规讲座等,提高我校干部的业务素质;采取激励措施,强化____,不断培养和提升我校干部的自觉学习能力。
执政能力。
紧紧围绕县委、县政府中心工作、三重一大项目和为民办实事工程,明确责任,强化落实,真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。
坚持工作项目化、项目精细化,建立起推动工作落实的有效机制,使“5+2”、“白+黑”成为常态,确保完成全年各项目标任务。
创新能力。
面对新形势,广大干部要发扬求真务实,勇于创新的精神,以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况,探索新规律,解决新问题,总结新经验,与时俱进,创造性地推进各项工作;坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,力求工作内容上有创新,工作形式上有突破。
教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案2篇

教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案 (2) 教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案 (2)精选2篇(一)教育系统改进工作作风提高工作效率的实施方案可以包括以下几个方面:1. 建立责任制和绩效考核机制:制定明确的工作目标和责任分工,建立科学合理的绩效考核机制,确保每位教育工作者承担起自己的责任,并对工作绩效进行评估,激励业绩优秀的教育工作者,同时也对表现不佳的教育工作者进行相应的纠正和培训。
2. 提升教育工作者的专业水平:加强师资队伍培养和专业素质提升,鼓励教育工作者参加各类教育培训和学术交流活动,不断提升其教学水平和教育教学经验,从而提高工作效率。
3. 加强团队协作和沟通:鼓励教育工作者加强团队合作,形成良好的工作氛围和互助互助机制,实行互相学习、互相借鉴,共同进步的工作模式。
同时加强教育工作者与家长、学生之间的沟通,建立互信和互动的平台,促进教育教学的良好开展。
4. 优化教育资源配置:合理利用现有的教育资源,科学规划和配置教育设施、教材和教育经费,提高教育资源的利用效率,并注重对教育资源进行动态调整和优化。
5. 推行信息化教育管理:借助现代信息技术手段,建立起完善的教育管理信息系统,实现教育管理的科学化、精细化,提高教育工作的效率和质量。
6. 鼓励创新和实践:鼓励教育工作者主动创新、实践,推行教育改革,积极探索适应时代需求的教育模式和方法,提高教育教学的针对性和个性化。
以上是对教育系统改进工作作风提高工作效率的实施方案的一些建议,具体的实施还需要根据各地教育系统的实际情况做出相应的调整和落实。
教育系统改进工作作风提高工作效率实施方案 (2)精选2篇(二)教育系统改进工作作风并提高工作效率的实施方案可以包括以下几个方面:1. 建立科学合理的绩效考核机制:制定明确的绩效目标和评价标准,将绩效考核与薪酬、晋升等挂钩,倡导激励机制,激发教育工作者的积极性和创造力。
2. 推行全员培训和能力提升计划:定期组织各类培训和学习活动,提升教育工作者的专业技能和教育教学水平。
2024年学校“三风”建设工作总结(2篇)

2024年学校“三风”建设工作总结一、回顾____年学校“三风”建设工作情况作为学校党委重点推进的工作之一,“三风”建设在过去的几年中取得了一定的成绩。
通过开展一系列的整治行动,学校内部的作风、学风和廉风得到了明显的改善,取得了一定的成效。
然而,在问题和挑战中,我们也看到了一些不足之处,需要在今后的工作中进一步加以完善和改进。
二、____年学校“三风”建设工作主要内容1.推进作风建设在学校“三风”建设中,作风建设一直是我们重点关注的方面。
在____年,我们将继续加强对学校各级干部的培训和教育,提高他们的业务素质和工作能力。
同时,我们还将加强作风建设的监督和评估,发现和纠正不良作风问题,确保工作的质量和效率。
2.促进学风建设学风建设是提高学校整体教育质量和水平的关键所在。
在____年,我们将继续加大对学生学习的引导和激励力度,推进学风建设的全面发展。
通过开展一系列丰富多彩的学生活动和学术竞赛,激发学生的学习兴趣和动力;同时,我们还将加强对学生的教育和管理,培养学生的自主学习能力和创新思维,提高他们的学习成绩和综合素质。
3.加强廉风建设廉风建设是保持学校风清气正的关键所在。
在____年,我们将继续加强廉风建设的监督和管理,发现和查处违反廉洁纪律的行为。
同时,我们还将加强廉洁文化的宣传和教育,提高广大师生员工的廉洁意识和道德素质。
通过建立健全廉洁风险防控机制,确保学校廉政建设的持续深入发展。
三、总结____年学校“三风”建设工作成效在____年的“三风”建设工作中,学校取得了一些成效。
首先,在作风建设方面,学校加强了对各级干部的培训和教育,提高了他们的工作能力和服务意识;同时,我们还加强了作风建设的监督和评估,纠正了一些不良作风问题,提高了工作效率。
其次,在学风建设方面,学校开展了一系列丰富多彩的学生活动和学术竞赛,激发了学生的学习兴趣和动力;同时,我们还加强了对学生的教育和管理,提高了学生的学习成绩和综合素质。
教育局机关作风建设实施意见与教育局机关作风建设实施方案汇编

教育局机关作风建设实施意见与教育局机关作风建设实施方案汇编教育局机关作风建设实施意见(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作及米林县改革发展稳定大局,按照建设学习型、服务型、务实型、廉洁型、和谐型“六型“机关和“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的总体要求,依法治教,规范机关和学校管理行为,提高行政工作效率和学校办学水平,促进我县教育各项工作全面发展。
(二)工作原则一是坚持促进改革发展稳定的原则。
作风建设要以改革创新为动力,要以促进发展稳定为前提,要以解决我县教育所面临的突出问题为切入点,转变观念,勇于革新,务实进取,开创米林教育发展新局面。
二是坚持学习教育贯穿始终的原则。
要把学习教育始终放在突出位置,贯穿作风建设的每一个阶段,在动员部署阶段要有集中学习,在查找问题和整改阶段要有针对性的学习,在学习中受教育,在教育中抓整改,在整改中促进步。
三是坚持突出重点、注重实效的原则。
要紧紧围绕教育系统机关作风建设的目标要求,以解决存在的问题和群众是否满意作为衡量标准,求实效,抓提高,增强服务意识,提高工作效能。
(三)目标要求通过开展教育系统机关作风建设活动,力求在以下四个方面取得明显成效:1、机关作风进一步改进,行政效能明显提高。
以制度建设为基础,以作风建设为重点,以提高办事效率为核心,努力打造“务实、创新、高效、廉洁”的工作形象,为上级部门、各学校和全县教职工提供更加优质的服务,营造良好的政务环境。
2、行政行为进一步规范,服务意识明显增强。
教育行政部门及学校将按照县委、政府的要求,建立健全和有效落实各项规章制度、工作措施,形成机关服务效能建设制度体系。
大力实施政务、校务公开,增强民主监督意识和行政服务意识,进一步公开办事依据、程序、标准、结果。
3、干部教师队伍素质进一步提升,各项管理水平明显提高。
以转变思想作风为核心,以提高工作作风为导向,通过学习教育,进一步提高机关干部、教师职工队伍的政治觉悟和思想道德,树立政治立场坚定、理想信念高尚,思想方法科学、工作态度务实等良好形象,进一步形成“勤政高效、攻坚破难、甘于奉献”的工作作风和求真务实的调查研究之风,切实履行好机关的服务职能和管理职能。
2024年教育系统行业作风建设工作总结(2篇)

2024年教育系统行业作风建设工作总结一、工作背景和目标教育系统作风建设是教育工作的重要内容,也是办好教育、提高教育质量和水平的关键环节。
____年,为了打造优良的教育系统作风,我们明确了以下工作目标:1. 建立健全作风建设长效机制:通过制定相关政策措施,加强监督检查,引入激励机制等手段,确保教育系统作风建设工作的持续推进。
2. 加强教育系统作风的宣传教育:通过开展专题宣传活动、举办学习培训班等形式,提高教育系统干部职工的作风意识和责任意识,增强整体作风建设的合力。
3. 推进教育系统作风建设的具体行动:通过制定明确的工作措施和目标要求,引导教育系统干部职工积极参与作风建设工作,改进工作作风,提升工作效率。
二、工作内容和重点____年,我们在教育系统作风建设工作中重点做了以下几方面的工作:1. 强化制度建设,健全机制体系:制定一系列作风建设相关的制度文件和规范,明确各级各类学校的管理职责,加强干部教师的监督和约束,确保作风建设工作的顺利落实。
2. 加强作风宣传教育:通过开展主题教育活动,创作宣传材料,推广先进典型等方式,引导广大教育系统干部职工树立正确的作风观念,倡导廉洁文化和工作作风。
3. 开展作风建设专项检查:组织全面排查,深入查找存在的问题,包括服务态度、工作效率、纪律要求等方面的问题,并制定整改措施,推动作风建设工作的不断深入。
4. 加强对教育系统干部的培训和教育:通过开展各类培训班、座谈会和经验交流等形式,提高干部的作风素质和管理水平,使其能够更好地引领整体作风建设工作。
5. 搭建作风建设平台:建立健全教育系统作风建设的信息平台和意见反馈机制,广泛听取各方面的意见建议,并及时处理反映的问题,进一步改进和完善作风建设工作。
三、工作成效和经验总结在____年的教育系统行业作风建设工作中,我们取得了以下几方面的成效:1. 建立了一整套健全有效的作风建设机制和制度体系,为教育系统作风建设提供了有力保障。
教育系统 作风建设心得体会

教育系统作风建设心得体会作为教育系统的一员,我深知作风建设的重要性。
这几年来,我们教育系统注重宣传和实施作风建设,对于我们来说,这是一个大有裨益的方案。
下面,我想分享一下自己对于教育系统作风建设的体会和感悟。
首先,我想说的是作风建设是个漫长而且需要反复实践的过程。
在这个过程中我们要想做好,就必须始终保持敬业精神,不断提高实践能力和综合素质,周而复始地加深自己对于作风建设的认识。
这其中包括实际工作中矛盾加强,考验加大,自我反思加深等。
这样我们才能深刻找到不足之处,不断进步,才能够不断引领教育行业的发展和进步。
其次,教育系统作风建设的核心思想应该是“以人为本,以德为本”。
这句话相信大家早已听过,但是我们应该意识到的是其背后的深远含义。
如果想要提高工作效率和质量,必须把教育行业自身的特点融入到工作中,以人为本,注重全过程,注重效果,注重实践。
同时,也要注重德行,积极践行师德师风,不断升华教育行业自身的形象和品牌。
再次,作风建设的重点应该放在对待群体的态度上。
我们都知道,教育行业的工作是维系社会和人民利益的工作。
如此庞大的工作压力和精神担当需要我们特别注意对待群体的态度。
我们要从长远看待学生,注重品德、智力、身体的综合发展;从岗位看待身边人,注重团结协作、相互配合。
在工作中我们还要积极倡导善意、友爱和互惠互利的文化氛围,这是良性互动和合作,更是教育系统作风建设的核心。
最后,我觉得思虑思辨能力的提高也非常重要。
如今,社会进步迅速,我们教育行业的工作也正在不断发生变化,如此背景下我们需要时刻跟踪、反思,并不断调整工作方向和方式。
思虑思辨能力的提高也让我们在面对复杂工作时有条不紊地分析、处理和解决问题。
以上这些,是我对于教育系统作风建设的感悟和领会。
遣词造句准确、简练,结构严谨、条理清晰,是文章的基础。
但是,更重要的是将自己的真实感受和对作风建设的独特想法用语言表达出来,并且能够给读者留下真实、感人的印象,这种表达才会产生效果。
【总结】教育系统作风整治工作总结

【关键字】总结教育系统作风整治工作总结按照县委办和市教育局的统一部署,在县纠风办的指导下,全县教育系统根据《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》,结合全县教育工作实际,较好地完成了各项任务,现将开展工作情况总结如下:一是加强领导,建立机制。
县上动员会召开后,我局及时安排,明确了“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动的重要性,成立了行评工作领导小组,由县教育局局长张剑担任组长,局班子成员为副组长,局各股室股长为成员,领导小组下设办公室,由县教育局纪检书记张毅同志兼任办公室主任,人事股具体负责。
教育局各股室包保各校,负责对各学校行评工作的协调、指导和督查。
各学区、学校相应成立了由“一把手”负总责,分管领导具体抓的领导小组和工作专班,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二是制定方案,分步实施。
根据市教育局XX县委办的方案,结合我县教育实际,制定了《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》和《关于在全县教育系统开展创建“人民群众满意基层单位”和“争当人民群众满意基层工作人员”活动的实施方案》,并转发了XX市人民政府《关于切实加强师德师风和医德医风两建设的意见》,各中小学、幼儿园和教育局属各单位也相应制定了实施方案,将主要工作安排到月,分学习提升阶段、自查自纠阶段、整改提高阶段、建章立制阶段五个阶段,分步实施,扎实推进。
三是突出重点,强调表率。
突出局机关在全县教育系统的表率作用,从领导做起、从平时做起、从细节做起,着重抓好十个方面的重点工作,即抓上班纪律、抓改变“三风”、抓规范办事、抓尽职尽责、抓厉行节约、抓下乡从俭、抓个人形象、抓重视信访、抓规范用车、抓自查整改。
同时,教育局召开“正行风、促服务、树形象”工作推进会,要求各学校根据自查自纠工作实施方案,从教师到领导,从班级到学校,从后勤到前勤,层层查找问题,认真完成“调查、座谈、走访、服务、梳理、整改、总结”七个规定动作,全面接受社会评议。
教育系统加强作风建设心得体会

教育系统加强作风建设心得体会在现代社会中,教育系统扮演着关键的角色。
它不仅是一种知识的传递,更是一种良好作风的灌输,这样可以使学生在长大后成为有责任、有担当、有素养的人。
然而,在教育系统中,有很多不良的作风,这些作风的出现对学生教育的质量起到了极为消极的影响,因此,加强作风建设便成为了教育系统转型升级的重要举措。
首先,教育系统需要宣传全面贯彻好中央八项规定精神,强化廉洁自律,建立科学、公正、透明的干部选拔任用机制,严守制度底线,做好作风建设。
这样,我们就能够为全社会上下树立起一种良好的传统,激发公民的良好品质和社会责任感,促使教育系统中的人员们在思想上认识到自己的作风不良,从而引导他们进行改变,为新时代的教育复兴做出贡献。
其次,教育系统中的教师们需要加强自身的素养。
他们需要懂得自己是教育系统中的中坚力量,是学生成长道路上的引路人,因此需要高素质、高能力、高品德的师资队伍。
同时,他们需要具备优良的个性特征,如爱生和谐、乐观向上、尊重学生等,才能够真正地实现好教育职能。
因此,在进行作风建设时,注重对教师品行和工作内容的规范性修正,采取与激励相结合的方式,着力营造环境和氛围,这样才能吸引优秀人才的加入,从而创建一个良好的教育生态。
第三,在作风建设中,需要关注身边的细节。
教育系统中的每一个人都需要正视自己在日常工作中的缺点和不足,勇于接受批评和反思,认真检讨自己的作风,落实好工作纪律和教育管理制度的安排,加以改进和提升。
例如,严格做到按时上课、按质保量、按规做人等,倡导同仁团结合作,不谋求个人功利的利益,注重与学生第一时间沟通通过、解决问题、反映情况等,从而树立起身边作风标杆。
第四,在深入研究教育问题的过程中,我们需要启动思维的和探险的精神。
要善于思维,学会通过理性,客观、科学的方法来引发自己的思考。
同时,我们也需要更度量新的思想启示,开拓发现更广阔和更深的教育世界,以此来增加我们对现代教育新理念的理解和掌握,提高生态中能力素质。
以“三转”改进作风

以“三转”改进作风作者:夏正祥来源:《江苏教育》2014年第08期党的十八大提出了“努力办好人民满意的教育”,中央、省委和教育部、省教育厅先后出台了改进作风的具体规定,对我们改进教育行政机关作风提出了新的要求。
我们扬州市教育局在改进机关作风工作中,认真实践“一切围绕质量转,一切围绕学校转,一切围绕学生转”,取得了一定成效。
一、一切围绕质量转教育之所以是最长远、最根本、最重要的民生,就在于它既关乎学生个人的命运,又关乎家庭未来的福祉,其中最关键、最核心的是教育质量。
教育质量是教育工作的永恒主题,是老百姓对教育工作的第一期盼,是检验教育行政机关作风的第一指标。
改进教育行政机关作风就要以质量为出发点和落脚点,凡是有利于提高教育教学质量的事要坚决做好,凡是不利于提高教育教学质量的事要坚决不做,时时刻刻为质量提升寻良方,事事处处为质量提升觅良策。
一是向科研要质量,建设教育质量主题年。
我局召开了全市教育质量科研提升年动员大会。
在主题年建设中,我们着重开展“六项行动”:建立了由180名骨干教师组成的教学视导专家库,加强教学视导工作;建立了核心备课组,为教师备课提供了有针对性、实效性的指导;建立了命题研究中心,着力研究和把握命题思路和方向;建设了教研网站,带动城乡学校教师共同开展网络教研;编发了教研通讯,为一线教师提供交流平台;组织了骨干教师到先进地区学习交流,拓宽教师视野。
二是向管理要质量,开展“常规管理百校行”。
我局专门组织“常规管理百校行”摄制组深入全市数百所中小学校进行明察暗访,紧紧围绕“质量科研”这一主题,强化对学校教学管理人员岗位职责、义务教育学校规范管理和国家课程开设情况的督查,不提前通知,不刻意准备,用镜头捕捉学校管理的真实情况。
摄制组把跋涉万余公里拍摄的百余小时录像素材剪辑制作成1小时专题片,其中大部分内容为曝光内容,并在全市精致管理现场会上播放。
三是向队伍要质量,开展师德师能建设双“百千万工程”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
扬中市教育系统作风效能建设“三查一审”常态化检查实施意见为确保作风效能建设长效,突出监督、检查和执纪常态,现结合教育系统实际,制定“三查一审”(单位自查、交叉互查、上级督查、综合评审)常态化检查实施意见。
一、指导思想认真贯彻落实市第十二次党代会和市纪委十一届六次全会精神,深入推进教育系统作风效能建设,坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”,围绕教育改革发展,推动教育系统各项重大决策部署、重点工作任务的全面落实,进一步优化办学环境,树立教育良好形象,为办好人民满意教育提供坚强保障。
二、工作机构教育局成立“三查一审”常态化检查工作领导小组:组长:张源泉副组长:戴凤云成员:王家新、杨卫群、司晓玲、冯丽娟领导小组负责检查工作的组织领导和统筹协调,定期召开会议研究督查情况,交办督查任务,跟踪督查结果,使检查工作成为“决策落实的推动者、执行情况的监督者、落实成效的反馈者、困难矛盾的协调者、基层经验的推广者”。
领导小组下设八个专项督查小组(见附件1),具体负责指导基层单位自查、牵头开展交叉互查、上级督查和综合评审等工作。
三、检查重点“三查一审”常态化检查围绕市委市政府重要工作部署、上级部门工作要求和我局中心工作,以财务管理、工程建设、师德师风建设等重大领域和重要权力节点以及安全管理和执行办学规定情况为重点,具体内容包括八个方面(详见附件1)。
四、检查形式㈠单位自查1.加强组织领导。
各基层单位主要负责人要切实履行作风效能建设第一责任人的责任,成立自查工作领导小组,定期专题研究部署自查工作,主要负责人要亲自参与分工,带头落实。
党政一肩挑的基层单位要选一名班子成员为纪检委员具体负责监督工作,其他单位专职书记要承担监督责任。
坚持将自查工作与教育教学工作同部署、同检查、同考核。
2.健全工作机制。
要组建一支专门队伍,选派责任心强、业务水平高的同志负责具体自查工作;落实具体分工,实行网格化管理,责任到人;要不断强化学习,定期组织自查人员集中学习党纪条规、形势政策、制度文件,切实提升自查水平;要充分发挥信访监督员作用,及时搜集信息、研判舆情,掌控自查主动权。
3.确保自查实效。
各基层单位必须对查出的问题制定整改措施或方案,科学设定整改时限,逐一整改,逐一“销号”;要定期召开专题会议推进整改工作、优化工作举措,健全制度、务求长效;若因特殊情况必须延期的,须及时请示相应督查组负责领导。
各基层单位要严格按要求填写《作风效能建设“三查一审”自查情况记载表》(见附件2)并签字、盖章,于每月25日前报局监察室。
㈡交叉互查在基层单位自查的基础上,由各专项督查小组牵头,抽调基层单位相关负责同志组成专项互查小组,制定互查方案,适时开展基层单位间交叉互查活动。
1.严格互查要求。
被抽调人员要坚持原则,不做“好好先生”,不搞一团和气,所在单位要提供便利,大力支持;受查单位要主动配合,不回避检查,不隐匿问题。
2.提升互查水平。
参加互查的同志要自觉强化法纪规章的学习与研究,进一步提升自身的政策水平和执纪意识,切实做好互查前的“备课”工作,确保检查过程中执纪精准。
3.坚持互帮互学。
互查人员要以高度负责的态度对照检查依据,真诚大胆地指出对方问题,提出整改建议;也要善于学习对方的经验做法,及时自我完善提升;要针对双方共有的问题共同探讨,增进交流。
互查小组要按要求填写《作风效能建设“三查一审”互查情况记载表》(见附件3),经局分管领导审核后及时反馈给受查单位,并报监察室备案。
㈢上级督查各专项督查小组要切实做好督查工作,督查实行分工领导和组长负责制。
1.开展分类督查。
针对自查、互查中无问题反映的项目进行随机抽查、验证;针对自查、互查中暴露的问题,督促相关单位按照时限整改到位,并开展整改情况“回头看”,确保整改成效落地生根;针对各类信访、舆情以及信访监督员和行风监督员反映的问题,有针对性地开展督查,督促相关单位主动应对、及时整改;督促各基层单位做好省、市及以上各类专项检查、调研、巡视等迎检工作,督办反馈问题及巡视组反馈意见的整改工作。
2.强化督办指导。
在上述督查中,督查组要通过电话督办、现场督办、会议督办等方式做好督办催办工作;要加强指导,与受查单位共同寻找解决问题的办法,情况特殊的要报请局领导班子共同研究解决对策。
各督查小组要认真填写《作风效能建设“三查一审”督查情况记载表》(见附件4),报分管领导审核,并报局监察室备案。
㈣综合评审为全面检验工作成效,教育局根据检查项目或相关主管部门的专项检查要求,建立“第三方”评价机制,由各专项督查小组牵头分层分类邀请各级领导、专家适时开展专项评审工作。
1.分类邀请市委市政府督查室、市纪委、财政局、审计局、市场监管局、安监局等部门的相关领导及专业人员,深入基层单位开展专项评审工作。
2.主动邀请市党代表、人大代表、政协委员和教育系统行风监督员及社会各界代表深入基层单位巡察、调研、指导教育工作,认真听取他们的意见、建议。
3.邀请上级教育主管部门领导、专家把脉问诊。
各专项督查小组要及时汇总各类评审结果,结合群众来信来电来访、网络舆情、12345工单等反映问题的查实情况,参考“三查”过程性记录,汇总各方意见形成综合评审结果,作为基层单位年终考核依据。
每学期末,各专项督查小组认真填写《作风效能建设“三查一审”综合评审情况表》(见附件5),报分管领导并反馈至相关基层单位,做好后续跟踪督办工作。
五、结果运用与考核奖惩各基层单位要坚决贯彻落实“三查一审”意见要求,为本单位各项工作有力、有序开展保驾护航,让广大教职工、学生、家长及社会各界真切感受到作风效能建设常态化检查的力度和成效。
1.及时警示宣传。
局检查领导小组要全面准确地掌握常态化检查中存在问题,对于性质严重的问题和典型案例将在全系统通报曝光,以儆效尤;各专项督查小组也要充分挖掘、选树基层工作成功经验和特色做法,提炼“典型工作法”,并在系统内进行广泛推介,对于督查中表现较好的基层单位要在系统内通报表扬。
2.深入分析研判。
要及时把握面上的共性问题和个性化的重大问题,积极探寻有实效、可操作的管控举措,持续优化教育改革发展新思路,及时建章立制,不断固化系统作风效能建设成果。
3.严格考核奖惩。
“三查一审”检查结果与各基层单位管理绩效考核直接挂钩,也作为系统内人员评先评优、选拔任用的重要依据;对于单位自查出并在规定时限内整改到位的问题不予扣分。
如经上级督查、综合评审或群众举报后发现单位在自查、互查中瞒报、漏报存在问题,情节轻微的,进行提醒、约谈,责令立即整改;情节严重的,对检查敷衍了事、弄虚作假的,严肃问责主要领导和相关责任人。
本意见自下发之日起实施。
附件:1.作风效能建设“三查一审”重点检查项目及分组情况2.作风效能建设“三查一审”自查情况记载表3.作风效能建设“三查一审”互查情况记载表4.作风效能建设“三查一审”督查情况记载表5.作风效能建设“三查一审”综合评审情况表扬中市教育局2016年10月27日附件1:作风效能建设“三查一审”重点检查项目及分组情况1. 校园安全及资产管理情况依据:⑴《安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《道路交通安全法》《校车安全管理条例》《消防安全法》《食品安全法》《突发事件应对法》《学生伤害事故处理办法》《未成年人保护法》《企业事业单位内部治安保卫条例》《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》《危险化学品安全管理条例》《中小学校园环境管理暂行规定》、《关于完善全市校园警务室建设的意见》《关于规范校园各类登记的通知》《关于加强对特异体质、特殊疾病和心理异常学生的管理》《扬中市教育系统内部治安保卫工作规范》《关于推行局机关及部分直属单位安全工作“一岗双责”制的实施意见》《关于进一步加强中小学实验教学用危险化学品管理的通知》《扬中市校园安全技术防范系统管理办法(试行)》《预防和处理学生意外伤害实施意见》等。
⑵《国有资产管理办法》(见《扬中市教育系统内部管理制度汇编》,以下简称《制度汇编》)等。
内容:⑴按照《中小学校岗位安全工作指导手册》,落实“一岗双责”制,规范行政值守;严格落实校园“封闭式”管理规定,健全警务室建设,严格落实外来人员(车辆)进出校园审查、登记等手续,严格执行幼儿和低年级学生“零”距离交接制度;认真检查“三防”落实情况,校园保安、护校(园)队履行职责是否到位,校园技防性能是否稳定,各类巡查、检查是否到位,安全隐患是否消除;建立健全安全管理制度,突出对危化物品、消防设施、饮食卫生安全、饮用水、特种设备等安全管理,加强对师生上下班(学)交通方式调查,杜绝“三无”车辆营运师生;规范对特异体质、特殊疾病和心理异常学生的排查,建立健全帮教措施,严防发生意外伤害,正确处理学生意外伤害事故;规范建立校园应急预案,加强对师生消防、交通、饮食卫生、防溺水、防雷击、防踩踏等安全法制宣传教育,积极开展应急演练活动;认真落实集体组织外出报批制度,及时上报综治、周边环境、安全生产等月报表;积极协调公安、交运、城管、文广体、卫计委等部门,加强对校园周边治安、交通、文化、卫生等环境的排查,及时消除安全隐患。
⑵查看账簿,核对固定资产是否依规全部入账,帐面固定资产与监管网明细账是否一致;抽查监管网明细账与实物是否一致;查看资产台账资料是否健全,是否编卡编号登记,落实到人,是否有专人管理;有无资产管理制度,是否登记上墙或编入日常管理规范手册;是否定期实地盘点和不定期抽查;固定资产核销手续是否规范。
学校(单位)如有房屋租赁的,核查相关租赁协议(合同),如协议(合同)到期,有没有续签或按规定重新出租,相关手续是否报备计财科等。
负责领导:张源泉组长:余长仁、肖松检查人员:马利丽、瞿泓、佘明、李文韬、姚玉娟、李富强2.规范办学行为及实施素质教育“五项规定”执行情况依据:江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》(苏办发〔2009〕24号)、《省教育厅办公室关于中小学生在校时间有关问题的通知》(苏教办〔2009〕12号)、《省教育厅关于进一步规范中小学考试问题的通知》(苏教基〔2009〕34号)。
内容:检查是否存在以高(中)考升学率或考试成绩为标准进行排名和奖惩现象;学校是否严格控制学生在校集中教学活动时间,小学、初中和高中学生每天在校集中学习时间分别不超过6小时、7小时和8小时(午间不得集中上课);是否严格控制作业量(小学一、二年级不布置书面家庭作业,小学中高年级、初中和高中学生每天书面家庭作业分别控制在1小时、1.5小时和2小时以内);是否能确保学生每天在校体育活动时间不少于1小时;是否存在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课现象;检查国家课程计划执行情况,是否能按照国家课程计划开齐开足全部课程,不随意调整课程难度和教学进度,不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争;检查学校课表能否做到上墙、上网公布,能否做到课表与实施相一致;是否严格控制考试次数(小学不允许进行任何名目的月考、调研测试、期中考试,期末考查科目不超过3门;初中每学期考试不超过2次)。