重大隐患排查公示制度
重大隐患排查治理双报告制度(五篇)
重大隐患排查治理双报告制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患排查治理双报告制度（二）华丽厚重的语言，五千字的篇幅，但是触及的是一个重要而值得关注的问题——重大隐患排查治理双报告制度。
1. 什么是重大隐患排查治理双报告制度？重大隐患排查治理双报告制度指的是企事业单位在进行重大隐患排查和治理工作时，需要在特定时间内向上级主管部门和社会公众提交两份报告，以确保安全隐患被及时发现、整改并公开，从而提升安全生产管理的透明度和有效性。
2. 为什么需要重大隐患排查治理双报告制度？安全事故的发生往往是由于重大隐患没有及时排查、治理和公开导致的。
而传统的隐患排查治理工作，存在着信息不透明、整改不彻底等问题，导致了相关问题的长期积累，最终形成了重大安全事故。
重大隐患排查治理双报告制度的出现，正是为了解决这些问题，通过透明、公开的报告机制，推动企事业单位更加重视安全生产，提高隐患排查治理的效果。
3. 重大隐患排查治理双报告制度的主要内容是什么？重大隐患排查治理双报告制度的主要内容包括以下几个方面：(1) 隐患排查报告：企事业单位需要定期组织开展隐患排查工作，并在规定的时间内向上级主管部门提交隐患排查报告。
隐患排查报告主要包括隐患排查的具体内容、发现的隐患数量和级别、整改方案和责任人等信息。
(2) 隐患治理报告：在完成隐患排查后，企事业单位需要按照排查报告中的整改方案和责任人，完成隐患的治理工作，并在规定的时间内向上级主管部门提交隐患治理报告。
重大隐患排查治理“双报告”制度
重大隐患排查治理“双报告”制度本制度旨在排查和治理生产安全事故隐患，包括燃气管网、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，这些隐患可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故具有重要的意义。
事故隐患分为一般和重大两个级别，根据危害和整改难度来确定。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患。
而重大事故隐患是指危害和整改难度较大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
重大安全事故隐患是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。
双报告”制度是指定期将重大安全隐患治理情况报告给负有安全监督管理职责的部门和公司职工代表大会。
公司应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。
如果公司各部门人员发现重大安全隐患，要第一时间向公司总经理汇报并公示。
如果依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患，要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。
报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
公司安全部应每季度向负有安全监督管理职责的部门报告安全隐患排查治理情况。
公司排除重大事故隐患后，应及时向安全监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况，及时销号，实现“闭环”管理。
公司主要负责人应定期向公司职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及公司存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。
重大安全隐患排查制度
重大安全隐患排查制度一、背景随着社会的发展和进步，各种现代化设施和生产方式的广泛应用，各种安全隐患也随之崛起。
安全事故的发生不仅影响人民生命财产安全和社会稳定，也给企业和政府带来巨大的经济损失和社会压力。
因此，制定合理的安全管理制度和加强安全巡查，预防和控制安全事故的发生是企业和社会必须要面对的一个重要任务。
二、目的制定并完善重大安全隐患排查制度，建立健全的安全生产管理体系，加强对企业内重大安全隐患的排查、识别、评估、整改和监督，保障企业员工和公众的人身安全和财产安全，在保障企业和社会经济效益的同时，促进和谐社会的发展。
三、适用范围本制度适用于企业内部的安全管理工作，特别是重大安全隐患排查与整改工作。
四、重大安全隐患标准1.具有重大危险性：即具有可能造成人员伤亡、财产损失或环境破坏等严重后果的安全隐患。
2.知悉可能性大：即企业经理、安全负责人和相关管理人员知悉该隐患的可能性较大。
3.难以掌控：即企业难以完全掌握该安全隐患的情况带来的影响，并难以有效控制和预防该隐患。
五、重大隐患排查流程1.确定排查组成员，并由企业安全负责人组织相关人员成立排查小组，选派专业技术人员组成技术支持组。
2.制定安全隐患排查计划，并在企业内部公示。
3.开展现场排查，对可能存在的安全隐患进行全方位的勘查，着重对存在的重点、难点隐患进行排查。
4.将排查情况进行录入、整合及分析归纳，形成排查报告，包括隐患名称、隐患等级、数量和涉及的区域、环节及事由等基本情况。
5.将排查报告提出的重大安全隐患，进行评估，确定整改措施，并制定整改计划。
6.对已确定的重大安全隐患进行整改，并跟踪实施情况，确保整改措施落实到位。
六、重大隐患整改1.按照整改计划，逐项整改；2.安排配合人员，保证整改工作的有效开展；3.选派专业技术人员复查整改情况，并撤销复查合格的安全隐患的隐患等级。
七、排查的监督管理1.企业安全负责人对排查工作进行监督管理。
2.对于已发现或已通报严重重大安全隐患，企业应及时向上级主管部门报告，接受监管。
重大事故隐患公示制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A70034 重大事故隐患公示制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑重大事故隐患公示制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为充分发挥企业职工的监督作用，抓好企业重大事故隐患的整改工作，提高企业的安全生产管理水平，防范重特大安全事故发生，根据相关要求，特制定本制度。
一、重大事故隐患是指因物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷而造成整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
二、企业对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示，重大事故隐患应当在排查或检查发现的3日内进行公示。
公示内容主要包括重大事故隐患基本情况及危害，同时明确重大事故隐患整改的责任人。
三、对存在的重大事故隐患要按程序逐级上报，并在有重大事故隐患的场所要悬挂显示隐患内容及危害的相应级别的警示标志牌。
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度(二篇)
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和职代会。
四、医院应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。
五、医院员工发现重大安全隐患后，要第一时间向院方汇报并公示，如单位暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
六、由总务科每季度统计安全隐患排查台账，并将重大安全隐患排查治理情况，经院长签字上报疾控科。
七、重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况。
八、主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。
九、各级各部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改，对重大安全隐患排查治理不力的科室或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。
隐患排查治理公示公告制度
隐患排查治理公示公告制度第一条为了切实加强隐患排查公示公告制度的落实，自觉接受员工群众的监督，根据生产安全事故隐患排查治理建设的有关规定和要求，特制定本制度。
第二条公示的内容为日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
第三条一般隐患应公示隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限等。
第四条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并应在排查或检查发现的三日内进行公示,主动接受员工监督,及时公开重大隐患的治理情况。
第五条隐患排查公示时限为自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
第六条隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改情况进行公告。
第七条一般隐患应公告隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
第八条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及上级是否验收等。
第九条重大隐患公告期为5天，一般隐患适时进行公示。
第十条一般事故隐患可以在涉及的队告知或在班前会上通报，隐患排查整改公示地点应选择在员工集中、开班前会议醒目地点，便于员工知道隐患存在的地点、类别及级别。
重大事故隐患应当在井口或厂区显著位置公告。
第十一条隐患公布地点应使用黑板或1.ED屏，要求按照隐患类别、级别、存在地点、处理措施等内容逐条逐款进行填写，字迹清楚、工整。
第十二条公示栏应明确隐患内容、检查时间、检查人员、整改责任人、整改时限、公布人员。
第十三条公示栏填写必须如实，不允许有隐患整改记录而无隐患公布。
第十四条隐患整改公示栏必须保持清洁、完整，其他人员不得无故进行抹擦、涂改或更改。
第十五条一般隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写完毕，便于员工了解当班存在问题，接受职工监督。
重大安全隐患排查制度
重大安全隐患排查制度概述重大安全隐患是指可能引发重大事故或者安全事件的危险因素或者隐患。
为了保障安全生产，防范重大安全事故，每个单位都应该建立健全重大安全隐患排查制度。
制度建设1.领导重视：各级领导要高度重视重大安全隐患的排查工作，统一思想，明确职责，制定具体措施，推动制度建设落地。
2.建立机制：制订重大安全隐患排查制度，明确制度适用范围、责任部门、重大隐患排查的周期、主要内容和工作流程等。
3.落实责任：领导要亲自抓好重大隐患排查工作的推进，明确各级单位、部门的具体职责，例如，安全生产部门负责组织实施，生产部门协助配合，后勤部门提供必要的保障等。
4.提高标准：制定专门的排查标准，按规定时间对单位进行排查，将排查情况及时上报到各级领导。
5.完善机制：排查出来的重大隐患要及时报告领导，协调有关部门采取相应的措施进行整改，并把整改情况进行公示，切实推动单位安全生产管理水平的提高。
6.加强培训：对负责重大安全隐患排查人员加强培训，提高技能和责任意识。
工作程序1.确定排查主体和责任部门。
2.制定排查方案。
3.调查分析现状，了解安全生产状况、人员安全意识及各类安全措施的实施情况等。
4.根据排查情况，分析并发现重大隐患，确认排查清单。
5.制定整改方案，明确整改时间、责任人、整改措施及验收标准等。
6.开展整改工作，跟踪整改情况，验收。
重要意义建立排查制度，对于单位的安全生产工作具有重要意义。
通过排查，可以及时发现并消除隐患，防范安全事故的发生，提高单位的安全生产管理水平，保护劳动者的合法权益，维护社会安定和谐。
在加强安全生产管理的过程中，重大安全隐患的排查成为了必不可少的环节。
总结重大安全隐患排查制度的建立必将对安全生产工作起到积极的推动作用，通过有效的排查、整改工作，能够降低安全事故的发生率，提高企业安全生产标准，保障员工安全健康。
各级单位和部门要高度重视制度建设，加强管理，落实具体实施方案，切实保障人民群众生命财产安全，为我国安全生产事业发展贡献力量。
重大隐患排查治理双报告制度（5篇）
重大隐患排查治理双报告制度是指在重大隐患排查和治理工作中进行双层次报告的制度安排。
具体来说，重大隐患排查治理双报告制度包括：1.地方政府报告：地方政府应当组织相关部门开展重大隐患排查和治理工作，并将排查结果及时向上级政府报告，上级政府依法履行监督职责，及时采取措施解决重大隐患问题。
2.企事业单位报告：企事业单位应当加强对重大隐患的排查和治理工作，及时向所在地政府报告，政府将对企事业单位的排查和治理工作进行监督和指导，并提供必要支持。
这种双报告制度的目的是为了加强对重大隐患的排查和治理工作的监督和管理，确保隐患得到有效的解决，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
此外，为了对重大隐患进行全面排查和治理，还可以建立相关的信息共享机制，实现信息的全面、及时共享，提高工作效率。
同时，还可以完善责任追究机制，对不认真履行排查和治理工作的单位和责任人进行问责，形成工作的强力推动力。
重大隐患排查治理双报告制度（2）是指在重大隐患排查治理工作中建立的一种制度。
具体来说，该制度要求相关单位在进行隐患排查治理工作时，需要同时向上级主管部门和地方政府报告，提供相关隐患排查治理工作的进展情况和存在的问题。
这种双报告制度的目的是为了加强对重大隐患的排查治理工作的监督和指导，确保重大隐患得到及时有效地控制和解决。
通过向上级主管部门和地方政府同时报告，可以实现信息的共享和交流，避免信息不畅通导致的问题漏报和错报。
同时，上级主管部门和地方政府可以根据报告的情况，提出指导意见和要求，推动重大隐患的整改工作。
在具体操作上，重大隐患排查治理双报告制度需要相关单位按照规定的时间和内容向上级主管部门和地方政府报告。
报告内容通常包括隐患排查的范围、方法和进展情况，以及存在的问题和整改措施等。
上级主管部门和地方政府可以根据报告的情况，进行调查核实，提出指导意见和要求，推动相关单位加大隐患排查治理工作的力度和效果。
总的来说，重大隐患排查治理双报告制度是一种加强重大隐患排查治理工作监督和指导的重要制度安排，有助于提高隐患排查治理工作的质量和效率，从而有效保障人民生命财产安全。
隐患排查治理公示通报制度
隐患排查治理公示通报制度
一、目的
为进一步加强事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全与职业病危害防治隐患排查治理体系建设暂行规定，结合矿井实际情况，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于事故隐患向从业人员公示通报管理工作。
三、职责
1、安全管理部总体负责事故隐患公示通报管理工作；
2、安全管理部负责按时将隐患排查治理情况向从业人员公示通报；
3、从业人员及时了解事故隐患公示通报情况及事故隐患防范措施。
四、公示通报形式和内容
1、由安全管理部负责通过风险预控管理平台或国煤郑州协同管理平台C6系统向从业人员公示通报矿井隐患排查治理情况，公示通报内容应包括隐患名称、整改措施、整改标准、整改资金、整改单位、整负责人、整改时间，逾期罚款，整改情况、复查人等；
2、每次开展隐患排查检查结束后及时将排查结果整理出并予以公示通报，各责任单位接收到公示通报结果后，认真组织本单位人员按期落实整改到位。
五、奖惩
凡被公示通报的安全与职业病危害防治隐患，相关责任单位未在
规定时间内落实整改到位的，将按照矿井安全管理规定进行处罚，对隐患落实整改工作不重视或因整改不到位而造成重大安全生产隐患的，将对单位负责人严肃处理。
重大事故隐患公示制度
重大事故隐患公示制度第一条为加强安全监管，深入排查事故隐患，切实保障人民群众生命财产安全，根据有关规定，制定本制度。
第二条安全生产事故分为四个等级。
四级一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失，不能立即排除，有一定整改难度的隐患。
三级较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
二级重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一级特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
第三条全市交通运输行业存在重大安全事故隐患、经评估确认达到三级、四级的，分别由市交通运输局（安委会）和隐患所在的局安委会有关成员单位或县区交通运输局挂牌督办整治，并分别通过一定方式向社会公示。
达到一级或二级的，报请上级人民政府安委会挂牌督办和公示。
第四条公示内容包括：重大事故隐患基本情况及危害；重大事故隐患整改责任人和责任单位。
第五条列为重大事故隐患的，要在隐患现场设置安全护栏和警示标志；在企业单位显著位置悬挂重大事故隐患公示牌；或在市交通运输局网站、相关新闻媒体等进行公示。
第六条被公示的单位要制定隐患整改的具体方案，并报督办单位审查、备案。
被公示单位经过隐患整改，由督办单位牵头组织验收销案。
隐患排查制度公示制度制度
隐患排查制度公示制度制度隐患排查制度公示制度引言概述：隐患排查制度公示制度是指为了确保公众的安全和利益，对各种潜在的隐患进行全面排查，并将排查结果公示给社会公众，以增加透明度和公信力。
本文将从五个方面详细阐述隐患排查制度公示制度的重要性和实施方法。
一、隐患排查制度的重要性1.1 提高公众安全意识：通过隐患排查制度，公众能够了解潜在的安全隐患，提高自身的安全意识，避免潜在危险。
1.2 预防事故发生：隐患排查制度能够及时发现并解决潜在的安全隐患，从而预防事故的发生，保障公众的生命财产安全。
1.3 增加政府公信力：通过公开透明的隐患排查制度，政府能够增加公众对其的信任和支持，提升政府的公信力和形象。
二、隐患排查制度的实施方法2.1 建立专门机构：政府可以成立专门的机构负责隐患排查工作，集中资源和人力进行全面排查。
2.2 制定明确标准：制定明确的排查标准和方法，确保排查工作的科学性和可操作性。
2.3 加强监督和检查：建立监督和检查机制，对隐患排查工作进行定期检查和评估，确保工作的有效进行。
三、公示制度的重要性3.1 增加透明度：通过公示隐患排查结果，公众可以了解到相关的安全风险，增加制度的透明度，减少信息不对称。
3.2 促进社会监督：公示制度能够促进社会的监督和参与，公众可以对排查结果提出意见和建议，推动问题的解决。
3.3 提升公信力：公示制度能够增加政府的公信力和形象，体现政府的公开透明和负责任的态度。
四、公示制度的实施方法4.1 制定公示规定：制定明确的公示规定，包括公示的时间、方式和内容等，确保公示工作的规范性和可操作性。
4.2 建立公示平台：建立统一的公示平台，提供便捷的公示渠道，方便公众获取相关信息。
4.3 加强宣传教育：加强对公示制度的宣传教育，提高公众对公示工作的关注度和参与度。
五、隐患排查制度公示制度的效果评估5.1 收集反馈意见：定期收集公众对公示制度的反馈意见，了解公众的需求和意见。
安全生产隐患治理制度(精选6篇)
安全生产隐患治理制度（精选6篇）安全生产隐患治理制度第1篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
3、公告期为5天。
安全生产隐患治理制度第2篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
安全生产隐患公示制度
一、目的为加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、经营、管理等活动，包括但不限于车间、办公室、施工现场、仓库等场所。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责制定和修订安全生产隐患公示制度，组织协调各部门开展隐患排查、整改和公示工作。
2. 安全生产管理部门负责组织实施本制度，对隐患排查、整改和公示工作进行监督、检查和指导。
3. 各部门负责人负责本部门范围内的安全生产隐患排查、整改和公示工作，确保本部门安全生产。
4. 全体员工参与隐患排查、整改和公示工作，提高安全意识，共同维护企业安全生产。
四、隐患排查1. 定期排查企业应每月至少组织一次全面的安全隐患排查，各部门应结合实际情况，制定本部门的排查计划。
2. 不定期排查各部门应根据生产、经营、管理等情况，随时开展不定期安全隐患排查。
3. 隐患排查内容（1）设备设施安全：设备设施运行状态、安全防护装置、警示标志等。
（2）电气安全：电气线路、设备、接地、绝缘、防雷、防静电等。
（3）消防安全：消防设施、器材、疏散通道、安全出口等。
（4）危险作业：高处作业、有限空间作业、动火作业、起重作业等。
（5）职业健康：职业病危害因素检测、防护设施、个人防护用品等。
（6）现场管理：安全标志、警示标识、现场作业环境等。
五、隐患整改1. 隐患整改责任对排查出的安全隐患，应根据隐患的性质、严重程度和影响范围，确定整改责任人和整改期限。
2. 隐患整改措施（1）立即整改：对可能直接导致事故发生的隐患，应立即采取措施进行整改。
（2）限期整改：对可能引发事故的隐患，应制定整改计划，在规定期限内完成整改。
（3）长期整改：对长期存在的隐患，应制定综合治理方案，逐步消除隐患。
3. 隐患整改验收整改完成后，应由安全生产管理部门组织验收，确保隐患得到有效消除。
重大安全生产隐患报告和公示公告制度
重大安全生产隐患报告和公示公告制度
1、加强现场监督检查在隐患排查中发现存在重大隐患,要立即停止生产，并向煤矿调度和主要负责人报告。
2、发现重大安全生产隐患后，及时向煤炭行业主管部门和其他有关部门书面报告。
3、在发现重大安全生产隐患24小时内，对重大安全生产隐患在井口大屏进行公示并在班前会上向工人讲清楚。
4、设立专门机构，安排专职人员对重大安全生产隐患督办。
接到重大安全生产隐患报告后，应当及时登记，分类编号，建立重大安全生产隐患监控台帐、督促整改，对整改治理的全过程进行跟踪，及时协调解决重大隐患治理中的问题，并及时向主要负责人和上级部门汇报整改情况。
5、应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查治理整改情况向县级以上煤矿安全监管部门提交书面报告,报告应当经煤矿企业主要负责人签字。
报告要包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度等分析以及整改方案、安全措施、整改结果等内容。
6、安全生产隐患排查治理工作台帐及信息统计分析。
7、在安全重大隐患整改期间应及时矿领导和安监部门报告整改进度、监控情况及存在的问题等。
8、重大安全生产隐患整改完毕后，及时组织有关部门进行现场
验收，并做出评价报告。
煤矿重大隐患公告公示制度
煤矿重大隐患公告公示制度
1、为了扩大职工安全生产的知情权、监督权，杜绝事故发生，确保矿井安全生产，特制定以下制度。
2、重大隐患必须实行通报挂牌制度，并通过一定形式予以公示。
3、隐患排查治理领导机构负责把排查发现的重大隐患张贴在公告栏内，必须明确责任人、整改时限、整改措施、整改跟踪督察责任人。
4、发现重大安全生产隐患必须在24小时内进行公示公告，主要内容必须有：隐患存在地点、隐患的内容、整改人员、整改资金、整改内容、整改目标、整改时限、整改作业范围等、已采取的监控措施。
5、公示公告地点及方式：地面文化长廊牌板；可利用牌板、班前会等方式进行公示公告。
6、重大隐患举报电话：
7、重大隐患治理完毕后要将重大隐患整改的具体情况、
验收时间、验收人等进行公示，接受职工的监督。
8、对重大隐患未进行公告公示的，依据有关规定对相关责任人进行处理。
安全生产隐患排查公示
安全生产隐患排查公示、销号制度为了预防安全生产事故的发生，对各施工单位安全生产隐患排查出的事故隐患及重大隐患实施动态监控，挂牌监督，跟踪治理，逐项销号，将安全生产事故消灭在萌芽状态，结合京石二通道工程的具体情况，特制定本制度。
1、按项目处统一部署，由总监办牵头，确定本工程隐患排查登记、公示公告，验收销号工作。
2、监理单位负责辖区监督检查施工单位隐患排查登记、公示公告等工作，每月至少进行一次，随动态进行管理。
3、施工单位负责本合同段施工阶段隐患排查治理工作，项目负责人对本合同段施工阶段隐患排查治理负全责，应审核监控计划，明确时限，落实各环节责任人和监督人，掌握隐患动态。
4、施工单位项目负责人应根据北京市统一排查要求对各施工工序及设备、危险品、现场环境与驻地等开展一次全面排查，将排查出的事故隐患分级建档，登记编号，对重大及特别重大的事故隐患按规定要求逐级上报。
当事故隐患等级可能随时间、外界条件变化时，应注重动态监控并在档案中及时调整其等级。
对升级为重大及特别重大事故隐患予以补报，对降级的事故隐患亦应相应报告。
5、施工单位应在作业场所明显部位设置重大及特别重大的事故隐患公示牌；制定应急预案并告知作业人员与现场相关人员，必要时进行演练。
在上述场所应设置明显安全警示标志。
6、事故隐患公示牌不小于400x600，版面宜采用黄色底版黑色字体，做到1个隐患一块牌，并根据变化调整，由专职安全员负责动态管理。
xx合同段隐患公示牌第xx号7、施工单位对处在危险区域或潜在危险的驻地坚决搬迁，对有危险的作业点进行有效防范，对施工机具登记管理，在使用维修前加强检查，对所有隐患的防范措施应一一审核是否有操作性，是否有效。
监理单位应加强对防范整改的监督检查，并对施工单位的整改情况加以书面确认，对整改不彻底仍存在重大及特别重大事故隐患的场所、部位，立即停工整顿，并报建设单位。
8、对存在的隐患完善了有效防范措施，确保无隐患时或施工完工，施工单位应先组织自检，监理单位复检合格后，报建设单位组织验收销号。
重大事故隐患公示制度范文(二篇)
重大事故隐患公示制度范文一、背景为了加强对重大事故隐患的排查和整治，及时消除安全隐患，保障人民生命财产安全，落实安全生产责任，本公司制定了重大事故隐患公示制度。
二、目的本制度的目的是为了：1. 提高安全生产意识和责任意识，促进全员参与隐患排查和整改工作；2. 加强对重大事故隐患的公示和警示，提醒相关人员注意自身安全；3. 加强对重大事故隐患整改情况的监督和考核，确保问题得到有效解决。
三、内容根据本公司的实际情况，将以下内容纳入重大事故隐患公示范围：1. 公司生产、使用的设备及设施存在的重大安全隐患；2. 生产工艺、工作操作中存在的重大安全隐患；3. 环境因素、自然灾害等可能导致重大事故的隐患；4. 与工作人员安全有关的管理制度和作业规范方面的漏洞和问题。
四、程序1. 隐患排查：公司每年组织专门的安全生产检查小组，对各个部门进行安全生产检查和隐患排查。
排查过程中发现的重大事故隐患将记录在隐患排查报告中。
2. 隐患整改：根据隐患排查报告，各部门负责人要制定整改方案，并明确整改责任人、整改措施和整改时限。
整改过程中需注意隐患在整改前采取临时措施保证安全，并留有相应的记录。
3. 重大事故隐患公示：公司将排查中发现的重大事故隐患整理成公示清单，包括隐患的具体内容、可能导致的后果、整改责任人、整改措施和整改期限。
公示清单将通过公司内部通知或公告等方式进行公示，确保相关人员都能收到公示信息。
4. 监督考核：公司每季度将对各部门整改情况进行监督考核，监督考核结果将作为各部门绩效考核的重要评价指标之一。
五、责任1. 本公司全体员工有义务配合隐患排查和整改工作，如实报告存在的安全隐患，并积极参与整改工作。
2. 各部门负责人要认真组织安全生产检查和隐患排查工作，确保排查全面、准确。
3. 隐患整改责任人要严格按照整改方案执行，确保整改措施的合理性和有效性。
六、处罚与奖励1. 对于未按时整改或无效整改的重大事故隐患，将视情节轻重进行相应的处罚措施，并记录在相关人员的个人安全档案中。
煤矿事故隐患公示制度
煤矿事故隐患公示制度
为充分发挥矿职工的监督作用，抓好矿重大事故隐患的整改工作,提高矿井的安全生产管理水平，防范重特大安全事故发生，特制定本制度。
一、矿井要对查出的隐患在微信群中公示，区队要在班前会议室公示，重大隐患要在主井口进行公示，主动接受社会舆论监督。
二、公示对象
矿井或有关部门各类安全检查查出的一般隐患和重大隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方案能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产或辅助区队自身难以排查的隐患。
三、公示的主要内容、时限
1、一般隐患应公示隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改资金、整改范围、整改责任人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并在排查或检查发现的三日内进行公示，主动接受员工监督，及时公开重大隐患的治理情况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
4、重大事故隐患要按程序逐级上报，并在有重大事故隐患的场
所悬挂显示隐患内容及危害的相应级别的警示标志牌。
5、隐患整改结束，经相关部门验收确认合格，在摘除警示标志牌、删除相关信息后，方可恢复生产经营活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山西阳城沁海煤业有限公司
重大隐患排查公示制度
为及时消除安全生产重大隐患，严格落实隐患排查、整改、治理工作，现制定重大隐患排查公示制度：
一、重大隐患公示内容;
(1)排查时间安全生产重大隐患第一排查时间
(2)排查地点安全生产重大隐患发生地点
(3)排查人员安全生产重大隐患第一排查人员
(4)整改单位安全生产重大隐患发生地点隶属科室、队
(5)整改督办人安全生产重大隐患督办监察人
(6)整改负责人安全生产重大隐患督办负责人
(7)整改责任人安全生产重大隐患督办责任人
(8)隐患编号安全生产重大隐患排查序号
(9)隐患验收人安全生产重大隐患排查办公室指定人员
(10)销号管理安全生产重大隐患排查办公室负责人进行公告
(11)重大隐患排查治理公示重大隐患的基本情况、可能影响的范围和可能造成的危害程度、整改要求和整改期限、整改责任单位和责任人、整改督办单位和责任人。
(12)重大隐患整改措施安全重大隐患整改期限和目标、整改措施、责任机构、责任人员以及经费和物质保障、
应急救援预案。
二、职能科室每星期对分管范围内的安全隐患进行排查。
三、岗位职工对本岗位内的安全隐患进行日排查。
四、严格落实隐患排查治理工作，确保一般隐患整治不过天。
检查人员对现场查出的隐患，现场能够整改的，必须由班组长或安全员现场监督整改。
现场不能够整改的，必须制定整改措施，明确限期整改时间、整改责任人等。
职能部门排查的需要限期整改的隐患按单位进行汇总、整理，以书面材料及电子版报隐患排查办公室；副矿以上领导排查隐患以联系单为依据上报到隐患排查办公室。
隐患排查办公室以隐患汇总表、隐患联系单为依据，整理打印交安监员现场监督落实，实行监控管理。
隐患单位必须积极采取措施，明确专人，按措施抓好隐患的整改。
同时隐患排查办公室组织人员对整改情况进行验收、考核。
五、对于排查出的安全生产重大隐患，公司隐患排查办公室要制定专门的整改方案，下发整改卡片，并进行公示。
各单位严格按照“五定”（定时间、定任务、定措施、定责任人、定验收人）的要求进行治理，。
六、公司隐患排查办公室规定安全科对隐患排查及处理负监督责任，凡出现对隐患排查整治不力的单位，以及安监人员对隐患处理监督不力、执法不严的，视其情节轻重给予处罚、降级，直至追究法律责任。
对隐患排查治理工作不认
真、不负责，对应该查出而没有查出，反而被矿领导或职能部门查出的，严格按照事故追究的规定，追究有关人员的责任。
七、各隐患排查单位要认真填写隐患排查公示牌板，隐患排查办公室要认真填写重大隐患排查公示牌，对安全生产隐患排查、整治不力，对重大安全隐患排查、整治不力的单位或个人要进行严厉处罚、处理，隐患排查办公室要对处理、处罚等结果，均进行公布。