重大事故隐患排查整改制度

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重大安全隐患排查及整改制度(6篇)

重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。

第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。

第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。

第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。

项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。

项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。

公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。

重大安全事故隐患排查及整改制度（5篇）

重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。

2、项目部成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在项目部安全生产监督管理部门(安质科)。

3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患6、本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。

第二章排查、控制及整改一、事故隐患的分类1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：⑴一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

⑵重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

⑶特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中的事故隐患。

二是各区域部门上报的事故隐患。

三是施工人员举报的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式1、一般性事故隐患：应要求有关施工队限期排除。

2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停止施工，并立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。

3、特别重大事故隐患：应立即做出停止施工，立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。

重大安全事故隐患排查及整改制度(六篇)

重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。

1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。

检查需填写《安全检查整改记录》。

2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。

2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

____节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g。

事故隐患排查整改制度(5篇)

事故隐患排查整改制度加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定，特制定本制度。

一、公司法人代表对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。

二、任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门和所在车间报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。

三、公司定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，暂定每月进行一次排查。

对各车间及部门进行排查时车间负责人必须参加。

四、对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级(分为一般事故隐患与重大事故隐患)进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

五、应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。

对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

六、公司对承包、承租单位之间应签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，负责统一协调和监督管理的职责。

七、应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度____日前和下一年____月____日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由公司主要负责人签字。

八、对于一般事故隐患，由车间负责人或者有关人员立即____整改。

整改期时间为____天，若工作量较大可适当延长，最长不超过____天。

九、对于重大事故隐患，由主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求；(6)安全措施和应急预案。

重大安全事故隐患排查及整改制度（五篇）

重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。

第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。

第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。

第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。

公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(5篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。

要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。

对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。

2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。

在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。

3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。

按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。

部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。

4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。

5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。

6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。

7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。

还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。

8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。

9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。

如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（2）事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(3篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。

一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。

意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。

2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）事故隐患排查的程序和方法：系统性排查、重点排查和定期排查相结合，实施检查、培训和答辩相结合，加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作，确保事故隐患排查的全过程、全方位。

（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。

对于属于重大隐患的进行重点管理。

（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。

（4）事故隐患排查治理的评估和奖惩制度：对于事故隐患排查治理工作进行定期的评估，建立奖励措施和惩罚机制，激励和约束员工对事故隐患排查治理工作的参与度。

二、重大隐患整改制度1.制度的目的和意义：重大隐患整改制度的目的是对发现的重大隐患进行整改，防止事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益。

意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。

2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。

（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文（三篇）

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，降低事故发生的概率和危害程度，保障职工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司内部的各类隐患排查治理、重大隐患整改活动。

第三条隐患排查治理和重大隐患整改是保证生产安全的重要环节，要求各部门和职工必须高度重视，认真履行职责，切实做好相关工作。

第四条公司将建立健全隐患排查治理和重大隐患整改制度，加强隐患排查工作的组织管理，确保制度的有效实施。

第五条公司将组织开展隐患排查治理和重大隐患整改工作的宣传教育，提高全员安全意识和能力，确保职工生命安全和财产安全。

第二章隐患排查治理工作第六条公司将建立隐患排查治理工作档案，记录隐患排查工作的相关信息，形成档案记录。

第七条隐患排查治理工作的目标是：查清隐患情况，制定整改措施，监督整改工作，消除隐患，预防事故发生。

第八条隐患排查治理工作的程序如下：（一）建立专门的隐患排查治理工作小组，确定工作任务和分工。

（二）编制隐患排查治理计划，明确工作目标、时限和责任单位。

（三）开展隐患排查工作，对各类风险进行全面排查，发现隐患及时处理，并记录相关信息。

（四）制定隐患整改措施，确定整改要求和时限，并明确责任单位。

（五）督促隐患整改工作的落实，监督整改措施的执行情况。

（六）定期组织隐患排查治理工作的评估和总结，不断完善工作机制。

第九条隐患排查治理工作应重点关注的方面：（一）设备设施隐患：包括设备老化、设备维护不到位、设备操作故障等。

（二）作业过程隐患：包括操作规程不严格、操作错误、劳动强度大等。

（三）管理隐患：包括安全管理制度不完善、责任不明确、安全培训不足等。

（四）其他隐患：包括安全设施不完善、环境污染等。

第三章重大隐患整改工作第十条重大隐患是指可能导致事故发生的紧急隐患或影响较大的普通隐患。

第十一条对于重大隐患，公司将采取以下措施：（一）立即停止作业，确保安全；（二）成立应急处理小组，组织人员进行紧急处理；（三）编制整改方案，明确整改要求和时限；（四）成立重大隐患整改工作组，组织整改工作；（五）定期组织工作组对重大隐患整改工作进行督促和检查；（六）整改完成后，做好整改报告和归档记录。

重大安全事故隐患排查及整改制度（3篇）

重大安全事故隐患排查及整改制度1. 目的和范围- 确定制度的目的，为预防和应对重大安全事故确定范围，并明确适用范围。

2. 职责和权限-明确各级组织结构的职责和权限，包括高级管理层、安全管理部门、基层管理人员和员工的职责。

3. 隐患排查- 设计隐患排查计划，包括排查频率、方法和负责人。

- 配置专业人员进行隐患排查，检查不同安全方面的隐患，如设备设施、操作程序、环境等。

- 确定隐患排查记录的保存和报告要求，明确处理隐患的时限。

4. 隐患整改- 建立隐患整改流程，包括隐患上报、整改计划制定、整改实施和整改验收。

- 定期组织整改进展会议，跟踪隐患的整改情况并及时协调解决问题。

- 对整改不到位的责任人进行追责，并设立奖惩制度激励安全整改。

5. 整改效果评估- 定期评估整改效果，确保整改措施的有效性和可持续性。

- 根据评估结果对制度进行修订和完善。

6. 安全教育培训- 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

- 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急响应能力。

7. 监督检查和报告- 建立监督检查制度，确保制度的执行情况。

- 定期报告安全事故隐患排查和整改工作的情况，提交给相关管理部门。

这只是一个大致的制度框架，具体的制度内容还需要根据组织或企业的实际情况进行具体制定。

同时，建议组织或企业在制定制度前与相关专业人士进行咨询，确保制度的科学性和实施效果。

重大安全事故隐患排查及整改制度（2）是企业或组织为了保障安全而制定的一套把控措施。

下面是一份可能适用的重大安全事故隐患排查及整改制度的要点：1. 目的：确保企业或组织的安全生产环境，预防和消除重大安全事故隐患，提高安全生产管理水平。

2. 适用范围：适用于企业或组织的所有岗位、车间、工地等场所。

3. 职责分工：明确相关部门和人员的职责和权限，包括安全生产管理部门、班组长、负责人等。

4. 隐患排查：定期或不定期组织隐患排查，包括设备、设施、人员行为等方面的隐患。

重大安全事故隐患排查及整改制度范文(3篇)

重大安全事故隐患排查及整改制度范文一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。

二、经矿安全办和有关人员(矿长、安全员、班、组长)确认为现场整改的就立即改正。

如现场不能整改的就请示矿领导，由矿办制定整改方案，矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位，确定整改完成时间，并对整改还必须况进行跟踪复查。

三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门，待专业人员确定整改方案后才可实施，整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。

四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等)要先采取撤离、设警示隔离线(带)等措施。

报有关部门帮助解决，最后落实解决负责人、整改时间。

五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员，本矿给予奖励。

立柱砂石厂二oo八年____月重大安全事故隐患排查及整改制度范文（2）一、制度概述为了加强本单位的安全管理工作，确保生产经营活动的顺利进行，保护员工和公众的生命财产安全，特制定本制度。

本制度的目的是要求各部门对可能产生安全事故隐患的区域、工序、设备等进行全面排查和整改，以确保安全事故的预防和控制。

二、责任分工1. 总经理：负责对全公司的安全工作整体进行监督和指导，确保各部门按照制度要求进行排查和整改。

2. 各部门负责人：负责指导本部门的安全排查和整改工作，对各工作岗位进行调研，确定存在的安全隐患，并组织相关人员进行整改。

3. 安全管理处负责人：负责制定安全排查和整改计划，并对各部门的工作进行督促和检查，对存在的隐患进行跟踪和整改。

三、排查内容本单位的安全事故隐患排查范围包括但不限于以下内容：1. 物理环境隐患排查：对工作场所的建筑安全、通行道路、电气设备、消防设施等进行检查，确保其符合相关的安全标准。

2. 作业场所隐患排查：对涉及生产作业的设备、工具、材料等进行检查，防止因设备老化、材料破损等造成的安全事故。

3. 人员行为隐患排查：对员工的安全意识、作业操作规范等进行检查，及时纠正违反安全操作规程的行为，并加强安全培训。

重大安全事故隐患排查及整改制度(3篇)

重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。

1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。

二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。

检查需填写《安全检查整改记录》。

2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。

2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)

重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。

2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。

3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。

4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。

5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。

6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。

重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。

属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。

7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。

9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。

10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。

负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。

重大安全隐患排查治理制度(5篇)

重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。

一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。

二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。

2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。

3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。

6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。

三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。

各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。

四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。

2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。

3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。

五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。

2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。

未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。

六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。

2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。

重大隐患排查与整改治理制度(5篇)

重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。

一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。

二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。

三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。

1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。

2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。

3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。

安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。

安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。

四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。

本单位能解决的不得推给上一级解决。

对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。

2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。

但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。

3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。

必要时邀请上级或专业部门参加验收。

重大隐患排查与整改治理制度（2）是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况，建立相应的制度和流程，全面排查和整改重大安全隐患，以确保安全生产工作的顺利进行。

重大安全事故隐患排查及整改制度

2、项目部成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在项目部安全生产监督管理部门（安质科）。

3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

⑵重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

⑶特别重大事故隐患：指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中的事故隐患。

二是各区域部门上报的事故隐患。

三是施工人员举报的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式1、一般性事故隐患：应要求有关施工队限期排除。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（三篇）

一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。

意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。

2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。

对于属于重大隐患的进行重点管理。

（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。

意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。

2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。

（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版(三篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版一、概述为了确保企业的生产经营安全，避免事故隐患的发生，保障员工和公众的人身安全和财产安全，制定并实施本《事故隐患排查治理、重大隐患整改制度》（以下简称“本制度”）。

本制度的目的是为了规范事故隐患排查治理工作的程序和方法，明确职责、权力和义务，提高事故隐患的发现率和整改率，并建立重大隐患整改的跟踪和监督机制。

二、范围本制度适用于全体员工、办事机构、设备和工程项目等，包括现有和新建的业务范围内的全部设施和设备。

三、定义1. 事故隐患：指可能导致事故发生的因素、条件或过程，尚未导致事故发生，但存在潜在风险的状况。

2. 重大隐患：指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

四、排查治理机制1. 建立事故隐患排查治理工作组，并明确组成人员和职责。

2. 制定事故隐患排查治理工作计划，明确排查频次和责任单位。

3. 开展事故隐患排查，包括设备、工艺、场所和环境等方面的评估和检查。

4. 及时记录并上报发现的事故隐患，并评估隐患等级和紧急程度。

5. 制定事故隐患治理方案，并明确责任部门和人员，制定时间节点和措施。

6. 跟踪事故隐患治理进展情况，并及时督促整改工作。

7. 定期组织事故隐患排查治理的总结交流会议，推进工作的持续改进。

五、重大隐患整改机制1. 确定重大隐患的界定标准，明确重大隐患的性质和范围。

2. 确定重大隐患整改的责任主体，包括领导责任和部门责任，明确整改的时间要求。

3. 制定重大隐患整改方案，并经过相关部门的审批。

4. 跟踪重大隐患整改工作的进展情况，确保整改措施的有效性和及时性。

5. 开展重大隐患整改工作的检查和验收，确保整改符合规定和要求。

6. 对于未按时整改的重大隐患，按照相应的处罚措施进行处理，并进行公示。

六、责任追究机制1. 对于发现事故隐患漏报、瞒报或整改不力的单位和个人，按照相关规定进行责任追究。

2. 对于发生重大事故的单位和个人，进行事故调查和责任追究，追究其法律责任。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(3篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是为了保障安全生产、防范事故发生而建立的一套制度。

下面是一些具体的内容：1. 事故隐患排查：经营单位应定期进行安全隐患排查，检查各项安全设施和工艺装备是否符合安全生产要求，是否存在安全隐患。

2. 隐患整改：对排查出的隐患，要制定整改方案，并按照时间节点进行整改，确保隐患得到及时消除。

3. 重大隐患整改制度：对于发现的重大隐患，要进行专门的整改工作，制定详细的整改方案，并设立责任人，按照时间要求进行整改，确保重大隐患得到及时消除。

4. 整改追责：对于未按时或未按要求完成整改任务的单位或责任人，要进行追责，纠正不安全行为，确保整改工作到位。

5. 监督检查：政府相关部门要加强对事故隐患排查治理和重大隐患整改工作的监督检查，确保制度落实。

通过建立和执行事故隐患排查治理和重大隐患整改制度，可以及时发现和消除安全隐患，减少事故发生的可能性，保障人民群众的生命财产安全。

一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。

意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。

2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版(四篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作，确保企业安全生产和人员生命财产安全，根据法律法规和安全生产工作有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。

第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主，防控为重点，整改为根本，各级领导要高度重视，各有关部门要加强协作，确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决，从源头上消除安全生产隐患。

第四条依据本制度，企业应当建立事故隐患排查治理工作机构，明确相关责任，并制定相应工作计划和预算。

第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况，制定事故隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和责任人。

第六条企业应设立专门的事故隐患排查组，由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。

排查组成员应经过相应的培训，具备相应的排查能力。

第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。

第八条事故隐患排查可以采用以下方式：（一）实地检查：对企业内各个区域进行实地检查，发现隐患及时记录，并采取相应的整改措施。

（二）听取意见：听取员工、工会和相关部门的意见和建议，及时整改存在的问题。

（三）抽样检查：对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查，发现问题及时整改。

第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告，并按照相关要求上报给有关部门，以便监督和指导后续的整改工作。

第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估，确定哪些是重大隐患，哪些是一般隐患，并制定相应的治理方案。

第十一条重大隐患应优先进行治理，采取暂停生产、停产整改等措施，确保隐患不再存在。

第十二条一般隐患应按照计划逐步整改，整改措施和时限应合理合法，并及时落实到位，确保消除安全隐患。

第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制，明确相关责任人，制定整改计划和措施，并按照要求进行整改工作，直至整改完毕。