交行校园招聘面试问题汇总

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交行面试问题解答

1自我介绍（简洁）各位考官好,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。

我叫陈佳丽，今年22岁，金融学本科。

我的特长是跳舞，写作，书法，辩论等，.我的性格比较开朗,随和，在校期间获得了会计从业资格证和银行从业资格证，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在实习期间我对银行的会计业务和贷款业务有了初步的了解；还在肯德基和食品公司做过销售，有良好沟通能力和亲和力；我还担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，懂得基本的会议礼仪，也锻炼了良好的气质。

虽然我对交行的了解还不是很多，但是我希望自己可以成为交行这个大家庭的一员。

我的介绍完了，谢谢各位考官。

2、你有什么优缺点我的优点是作为一个本科生有丰富的社会实践经验，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在肯德基和食品公司做过销售；担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，在校期间还曾当选学校辩论队的教练。

做事大方稳重，与人交流亲和力强。

我的缺点是在性格方面有时太照顾别人的感受，事情要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

3、你是否有出国、考研究生等打算答：没有4、你对自己的学习成绩满意吗？我的成绩虽然不是班里最优秀的，但是我认真学习了每一门课程，考试成绩也不错，为将来进入银行打好了知识基础，而且我也有很强的学习能力，能够快速的接受新的知识，在学习中也会自觉地总结学习方法，做到事半功倍。

5、你如何评价你的大学生活我的大学生活很丰富，不仅仅学习到了知识，更学到了如何为人处世，如何干好一项工作。

大学四年我在图书馆呆过，也在外面工作过，认识了很多人，做了很多工作，比如银行实习，销售，礼仪和模特，也积累了一些经验，参加了很多学校的活动，比如辩论赛，学生会，文艺汇演等。

但是仍然有许多没有完成的事，我读的书还不够多，还没做到让别人羡慕的优秀。

6、你担任过什么职务或参加过什么活动曾担任过校辩论队的教练，班级文艺委员，ERP比赛小组长。

交通银行校园招聘面试经验及面试问题分享(运营支持岗)

交通银行校园招聘面试经验及面试问题分享（运营支持岗）交通银行 - 运营支持岗面试职位：运营支持岗经验分享一面试经历：管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。

武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。

每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。

面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。

事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。

完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。

在等待的过程中要调整好自己情绪，适当和小伙伴们交流一下，酒店里暖气很热，很多人犯困，不能迟到，一定要正装出席，女生淡妆，尽量把头发扎起来。

面试官提的问题：1、做一个2分钟以内的自我介绍2、你对交通银行有哪些认识3、为什么选择应聘交通银行4、如果给你这份工作，你打算如何开展5、你怎样看待加班?6、有些人喜欢每天都不一样，有些人不喜欢变化，银行工作比较单一枯燥，你会怎么调节?经验分享二面试过程：昨天去面试了交通银行，求职的人很多，几乎都是穿正装，我倒没有穿，这是我失策的一点。

首先大家进到一间比较大的会议室，有点像多媒体教室。

然后开始发应聘登记表，然后进行笔试，笔试的题不难，但涉及的领域很多，交行历史，数学逻辑，历史文化，计算机，金融知识等各方面。

考下来的感觉是一般般，毕竟是临时收到面试通知所以也没有什么准备。

然后五人一组进另一间会议室，有两个面试官。

首先自我介绍，面试官会根据简历上描述的提问。

然后再问一个问题，问题不难，也是和自身有关系的。

希望快点收到二面通知哈哈。

面试官问的问题：1、你为什么选择我们交通银行?2、你觉得你在哪方面能吸引我们?3、你认为大学四年带给你最大的感受是什么?。

交通银行面试试题(含答案)

交通银行面试试题我的一面的问题如下：1）作一个自我介绍2）你为什么选择交行3）交行是国企，你为什么不去外企？4）你为什么选择管培这个项目？5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？面"试"，也如同任何一场考试一样，考试是有答案的，面试官也希望从你的回答中听到他们想听到的。

因为，对于面试问题的回答，不是你怎么说就怎么说，说的自己开心就可以的；而是要想想，他问我这个问题，他问的到底是什么，他想听到什么？比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下；1）作一个自我介绍1）面试官让你作一个自我介绍。

这绝不是一个流水账就可以打发的，面试官面对很多面试者，如何引起他们的兴趣，让他们对自己留有印象？这是我们需要考虑的问题。

因此我们的自我介绍可以1）重点突出自己与众不同的经历，比如有过出国交流经历，做过学生干部，参加过科研活动，得过什么奖项；或者是个人选择有关的，比如，我为何选择本科毕业后来复旦读硕士，我对自己的未来有了怎么样的规划，等；2）可以突出自己具备的素质。

一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等，我们在自我介绍的时候，可以有针对性的突出自己有这些方面的能力，有的放矢。

如果对方明显要求了科研能力，这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。

2）你为什么选择交行？这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。

这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来回答，以交行为例，可以说如下几点：1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；发展有潜力，三季度的收入是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的发展潜力的，我能有机会加入这样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间；2）交行的管培项目做得最早，最为全面，体现了对人才的重视，所以我愿意加入。

这些需要自己对公司的背景，近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。

交通银行校园招聘面试试题及面试过程

交通银行校园招聘面试试题及面试过程大数据工程师面试经验(上海) - 交通银行面试过程：考完笔试大概一个礼拜，接到面试通知。

楼主报的大数据管理岗，笔试地点在杭州。

具体笔试的方向分为IT开发编程类以及数理统计类。

楼主学的统计方向的，自然也就选了统计类。

前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。

考的大部分是统计的基本功以及概率题。

总体来说，需要复习。

楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。

面试官问的面试题：前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。

考的大部分是统计的基本功以及概率题。

总体来说，需要复习。

楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。

包括会考一些因子和因素，type I error等。

还有一些概率题，本科大部分都是有学过的。

主要是要复习复习复习！重要的事情说三遍！不要像楼主一样去裸考....柜员面试经验(太原) - 交通银行面试过程：在4月27号参加了笔试，由于准备二战，并没有准备银行，抱着试一试的心态随便投了一家交通银行，没想到网申直接通过，就来参加了笔试，对于笔试，我没咋复习，每天看看剧，最后考试竟然过了，由此可见笔试不怎么刷人，接着就是面试了，5月16号进行面试，去了之后才告诉我们有三轮面试，今天晚上就会发送第二轮面试的通知，我的第一轮面试是无领导小组讨论，10人一组，进去以后材料很难，我都读不大懂，最后只看了大标题，是数字货币的紧迫性问题排序，有信任问题，效率问题，可扩展性以及稳定性四个问题还需要提出对于这些问题的解决方案，小中有一个人直接跳出来完全控场，太难了，我不都不会讲，就发了3次言，本以为自己妥妥的结束了就在晚上直接睡了，第二天早上5点起来撇了一眼手机，发现收到了二面的通知，很惊喜，现在在等待二面中面试官问的面试题：无领导小组讨论，数字货币的问题排序，很难，我都看不太懂材料，总之，自己说的话都是大白话，别人竟然能够很专业的解答，感觉自己过去是自取其辱。

交通银行校园面试题

交通银行校园面试题一、自我介绍大家好，我是XXX（你的名字），非常荣幸能够参加交通银行的校园面试。

我来自XXX大学，在校期间主修金融专业并取得了良好的学业成绩。

我对银行行业充满热情，并希望能够加入交通银行，在这个专业、有挑战性的环境中不断成长与进步。

二、为什么选择交通银行？我选择交通银行有几个主要原因。

首先，交通银行是一家领先的国有银行，在金融行业拥有广泛的影响力和良好的声誉。

其次，我对交通银行的文化和价值观深感认同，交通银行注重员工的发展与培养，提供广阔的职业发展空间。

最后，交通银行的创新能力和数字化转型引起了我的关注，我相信能够在这样的发展环境中实现自我价值。

三、你对银行行业有何了解？在面试前，我对银行行业进行了深入的了解。

银行是现代金融体系中的核心机构，承担着存款、贷款、支付结算、信用咨询等重要职能。

同时，银行也是经济发展、金融稳定的守护者。

银行行业正面临数字化转型的挑战，如人工智能、大数据、区块链等技术的应用正在加速改变传统银行的业务模式和服务方式。

四、你认为自己的优势是什么？我认为自己的优势主要体现在以下几个方面。

首先，我具备坚实的金融理论基础和相关专业知识，能够快速理解和应对复杂的金融问题。

其次，我具备良好的沟通和团队合作能力，在校期间积极参与团队项目，培养了良好的协作意识和团队精神。

此外，我拥有良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境并主动学习新知识。

五、请分享一次你解决问题的经历。

在大三期间，我参与了一个金融实训项目，项目要求我们分析某家上市公司的财务状况，并提出改进建议。

在分析过程中，我发现该公司的现金流问题严重，导致其经营状况不稳定。

为了解决这个问题，我与团队成员展开了深入研究。

我们首先收集并分析了该公司过去几年的财务数据，发现其经营活动现金流量持续为负数。

接着，我们与公司相关部门进行了沟通，了解到其应收账款回收周期较长，加之销售数据存在问题，导致现金流问题的出现。

在此基础上，我们提出了应对措施，包括加强应收账款管理、改进销售数据统计等方面的建议。

2020年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题

2020年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题【背景材料】在高峰时段，银行里时常会出现排队时间长的问题，由此而引发的顾客投诉频发，甚至出现了许多报复行为。

为有效缓解这一问题，A市某银行采取了以下5种举措，即：1.弹性设置窗口；2.大厅进行功能分区；3.实行预约；4.配备大堂经理和叫号机；5.ATM和网上银行。

【问题】请从5个解决措施中选出3个最有效的，并说明理由。

【要求】1.准备发言阶段：请考生认真读题，并准备发言提纲，准备时间3分钟。

2.个人陈述阶段：请考生就问题依次进行个人陈述，时间1分钟。

3.自由讨论阶段：请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，讨论时间12分钟。

4.总结陈词阶段：讨论结束后，请考生推选一名代表进行总结发言，时间1分钟。

【参考思路】本题提供了五个选项，要想在从中选出恰当的选项，考生应先对题干及选项进行深入的分析，并根据一定标准和规律进行选择。

题干中主要解决的是银行客户排队人数较多的问题：根据选项归类，不难发现选项分为拓宽办理业务渠道、较少顾客流量以及缓解顾客情绪的服务类手段。

接下来，考试可以根据“优势-劣势”逐一分析每一个选项：1.弹性设置窗口。

银行有窗口大致分为三类，一类是办理对公业务：二类是办理私人业务：三是办理VIP业务。

开放弹性制窗口即是将这三类窗口根据客流量进行开放，当排队客户较多且对公及VIP窗口闲置时便可穿插使用。

（1）优势：通过开通多个办理业务通道的方式解决了顾客较多的问题。

（2）劣势：当VIP及对公业务窗口客户较多时，此方法很难利用，而且也会影响VIP 客户及对公业务客户办理业务。

（3）总结：属于拓宽办理渠道的方法，建议与其他选项对比再做决定。

2.大厅进行功能分区。

此种做法是在大厅区域分为等候区、排队区、办理业务区，有效区分人流。

（1）优势：有效防止人员混乱的局面，让等候的顾客在等候区安心休息，看看报纸等：也可以防止排队顾客过多引发的秩序混乱、插队等问题。

交通银行校园招聘面试题目_问题

更多银行、农信社招聘信息请关注中公金融人官网：/银行招聘考试交流群：更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大银行2014校园招聘考试备考专题：一面：面试官5人我们组15人。

进门就是阅读材料然后讨论分析。

总时长为1小时，其中材料阅读10分钟，然后每人发表个人意见，接下来让我们自行讨论半小时并挑选组长最后陈述。

案例：你是一个车间的生产组长或者TEAM LEADER，现在有一下的事项需要在早上完成，你应该怎么样处理并妥善完成工作？列出你的事件时间安排表并说明理由。

所需完成事项：1.有个参观团要来参观工厂生产，你负责接待，但是具体什么时候到达厂区未知，你需要随时注意并更新提示板的内容。

2.生产车间内的货物摆放很乱，货架摆放太高，影响视线并有可能产生生产危险，需要及时处理。

3.临时接到一个通知，需要接替某人在11点整参观团某大会上亲自发言。

之前需要15分钟准备发言稿。

4.人事处需要你上缴一个什么人员名单，已经晚了一天，不能再推迟。

时间是第一节和第二节休息之间，9：30-9：45.5.车间生产的制动器出现了故障，需要及时处理。

6.一个员工老迟到，工作态度也不好，需要谈心。

7.制动器库存开放至10点。

8.生产线有小故障，会影响产品质量并有可能导致本月生产任务不能完成。

9.记不清楚了财务报表还是报销方面的问题需要上缴材料，已经推迟了3天了，今天务必搞定。

10.忘记了。

二面：二面形式5：1，说你们应聘XX的，不管什么学历，我们交行都是要从基层做起，XX岗位我们已经考虑有了2个5年以上工作经验的。

你们能不能去营业部或者客户部，要是不愿意调配就没机会进交行，愿意吗？1.交行还是很个性，自我介绍都没，直接问XX 相关特别细节的问题，我说不知道。

2.专业题是有关汇率及政策。

3.英语题：银行在金融行业的地位，说出自己的看法。

3.人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法。

4.学业相关问题。

5.交行的了解，问什么选择交行，以后的职业规划。

交行面试前测试题答案

交行面试前测试题答案一、选择题1. 交通银行的英文缩写是什么？A. BOCB. ICBCC. CCBD. BOCOM2. 交通银行成立于哪一年？A. 1908年B. 1912年C. 1915年D. 1921年3. 交通银行的总行设在哪里？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳4. 交通银行的主要业务范围包括哪些？A. 公司银行业务B. 个人银行业务C. 金融市场业务D. 所有以上选项5. 交通银行的企业使命是什么？A. 建设最佳银行B. 服务社会大众C. 促进经济发展D. 创造股东价值6. 交通银行的核心价值观包括哪些？A. 诚信B. 创新C. 协同D. 所有以上选项7. 交通银行在中国的分支机构数量是多少？A. 3000多家B. 2000多家C. 1000多家D. 4000多家8. 交通银行是否为上市公司？A. 是B. 否9. 交通银行的股票代码是多少？A. 601328B. 601288C. 601398D. 60181810. 交通银行在国际上的发展战略是什么？A. 一带一路B. 全球化布局C. 区域化经营D. 本土化服务二、简答题1. 请简述交通银行的历史背景及其在中国金融行业中的地位。

2. 描述交通银行的主要产品和服务，并举例说明其如何满足不同客户的需求。

3. 交通银行在风险管理和内部控制方面采取了哪些措施？4. 阐述交通银行如何通过科技创新提升服务质量和客户体验。

5. 讨论交通银行在社会责任和可持续发展方面的实践和贡献。

三、案例分析题背景资料：近年来，随着互联网金融的兴起，传统银行业务面临巨大挑战。

交通银行为了应对这一变化，推出了一系列互联网金融产品和服务。

任务：分析交通银行在互联网金融领域的战略布局，并讨论其可能面临的机遇与挑战。

四、论述题题目：在当前经济形势下，交通银行如何通过创新产品和服务来提升竞争力？要求：结合交通银行的实际情况，从产品创新、服务创新、科技创新、市场拓展等方面进行论述。

交通银行校园招聘面试模拟试题

1.关于交行的发展历程及地位。

交通银行作为世界500强之一的企业，创立于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。

1987年交行进行了重组，开始正式对外营业，成为了中国第一家全国性的国有股份制商业银行。

2.关于交行的广泛业务范畴。

交通银行是我国主要金融服务供应商之一，业务范围广泛，涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。

3.关于交行的企业文化。

交行的企业使命是创造共同价值，这一使命反映了交行对客户、股东、员工的态度和社会责任。

交行的企业精神是“拼搏进取责任立业创新超越”，这十二个字概括了交行对自身发展的定位，以这样的进取心和责任心创新突破，交行在金融领域的地位必将越来越重要。

4.如果有幸成为一名交行人，我会用实际行动践行交行的企业文化，认真完成每个阶段的目标，包括培训任务和考取的证书等，不断提升业务水平，为百年交行的发展贡献自己的力量。

追问：请谈谈你最近看过的一部你所喜欢的电影，并说明理由。

【参考答案】最近看了一部老电影《当幸福来敲门》，这部电影让我深受感动。

这部电影取材于一个真实的故事，主角是美国知名的黑人投资专家。

影片讲述了一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员，带着自己的独子谋生，住过卫生间、住过收容所，为了让儿子过上好日子，他进入股票公司当学徒，从什么都不会、屡屡碰壁到成为股市交易员，最终成为了知名的金融投资家。

这部电影让我看到了男主角在艰难环境中的乐观向上，看到了他在成功机会渺茫的情况下，依靠自己的勤奋、努力，克服了重重困难，最终收获了成功。

影片中有一句经典台词“如果你有梦想，就要守护它。

”这句话让我醍醐灌顶，面对毕业，我一度十分迷茫，面前有很多选择，也有来自四面八方的不同声音。

有的同学选择出国，也有的同学考公务员，进入体制内，还有一些同学选择去了外企。

尽管有些同学的就业并不对口，但是这些职业选择都是社会上收入比较高或者社会地位比较高的职业。

交通银行面试题

1、交通银行北京分行面试经验面试形式为半结构化面试或无领导小组面试。

面试真题：一面1、如何看待鸿星尔克现象？一组12人左右，讨论加总结共30分钟。

2、高铁静音车厢是否合理？总时间40分钟，10分钟展示讨论主题，30分钟自由讨论。

二面30多人一组进行群面,一共有12位的面试官。

1、每人一分多钟的自我介绍？2、如果简历有写实习经历的话, 会优先问实习经历？3、在银行工作的职业规划？4、为什么选择银行？5、介绍一些你的家乡？6、你对交行有什么了解等？7、怎么看银行这份工作？8、怎么看银行这份工作？2、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题：一面半结构化面试1、自我介绍？2、接不接受郊区？3、核实一下毕业时间等貌似真没问啥实质性问题？二面半结构化面试1、自我介绍？2、问了下高中学历（本人本硕都是留学）？3、问对上分储备生的了解理解？4、问父母的职业工作？5、问之后1年柜员后想要对公还是对私？6、问区位倾向，主城区还是郊区？7.、有没有金融科技方面的学习，大数据，建模啥的？3、交通银行上海分行面试经验面试形式为半结构化面试。

面试真题：一面1、一分钟自我介绍？2、职业规划？3、分享一下你和别人合作很愉快的经历？4、银行网点工作有市区和远郊让你选择的话你会选择在哪里？二面1、一分钟自我介绍？2、国外毕业，问了有没有回国，有没有拿到毕业证？3、我不是上海本地，问了为什么不投本地的离得近？4、因为上海有表姐，就问了相关情况比如她们在哪个区，还说如果去上海会和她们住一起吗？5、还有就是说有可能会去远郊营业网点啊能不能接受？6、还有问了有没有投上海别的银行？4、交通银行江苏省分行面试经验面试形式为群面+半结构化面试+案例分析。

面试真题：一面对抗式辩论群面+单独的半结构化面试。

二面半结构化面试。

终面案例分析，几十页的案例，90分钟内阅读完并书写好展示的板书。

之后进入面试间15分钟案例展示，展示之后进行半结构化面试。

交通银行面试问题

交通银行面试问题这是一篇由网络搜集整理的关于交通银行面试问题的文档，希望对你能有帮助。

交通银行面试问题(1)1、出于工作晋身的需要，你会选择继续深造吗?解答：每家银行都有完善的晋升机制，而问上述问题的目的，没有别的意思，只是简单考察求职者对学习深造的想法。

这是道发散型问题，怎么想怎么答，只要能说的有理就行。

2、从什么途径知道招聘信息的?解答：为了尽快招聘人才，诸如信用卡中心这样的机构，一般会在各大招聘网站投招聘广告。

你可以这样答：一直很关注交通银行的招聘，近日从XX网站看到招聘信息，就投递应聘了。

3、对交通银行了解多少?有办理过什么业务吗?解答：别说你不了解交通银行。

面试准备，收集应聘单位资料，是道必不可少的程序。

4、为什么选择从事银行业工作?解答：从这个问题开始，HR会围绕你回答的问题来展开提问，每个人平均会被问到2-3个小问题，比如：谈一下你的职业规划，为什么选择交行而不是别的银行，为什么选择XX岗位5、介绍一下你的实习/工作经历解答：无论实习/工作经历是什么，也无论有与银行有关，在回答这一问题时，都要着重突出都责任感、耐心细致，这是服务性行业从业者应当具备的最基本条件。

6、对工作地点有什么要求?对经常转换工作地点可以接受吗?解答：交行信用卡中心的流动性比较大，各大交行网点、闹市区活动中心，工作地点并不确定。

如果不能接受的话，那就直说。

如果想要得到这份工作的话，那就回答三个字没问题。

交通银行面试问题(2)1、先自我介绍一下吧?我balabala一通说。

2、你了解华为么?我说，我不是太了解华为，都是从媒体上了解的多一点。

从我在华为的朋友哪里就更了解不到什么关于华为的事情了。

他表示赞同，并说：华为实在很辛苦，大家工作的很累了，所以在休息的时候就不太愿意过多的谈论华为了。

3、华为工作很辛苦的，你能承受么?我说，做什么工作都是很辛苦的。

而且人只有在压力下才能释放出更大的力量，才能进步飞速。

4、你对派驻海外工作有问题么?我说没有什么问题，排除我的英语水平。

中国交通银行面试笔试经

中国交通银行招聘相关事宜笔试试题：主要是行政能力测验的题，有主要是中文的，但有些地方的交行也会出一些英文的笔试，例如图表题。

例如有一年的笔试是：10分钟20道题的SHL笔试，10道行测、10道图标数学题，图是英语的例如有一年的是：一部分是素质题（1小时80道题，有逻辑，有数理）；一部分是性格测试（40分钟，246道题）。

面试试题：有单独面试和群体面试两种，单面既有中文的，也有英文的试题主要问题如下：中文的:1、你对交通银行的理解2、如果你被安排到不想去的区域或岗位工作,你会怎样?3、你的五年计划是怎样?4、自我介绍5、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看待6、你十五年后是什么样子7、如果进交行,你能做多久8、你为什么选择交行9、交行是国企，你为什么不去外企？10、你为什么选择管培这个项目？11、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？12、你对外汇储备的看法，多还是少？有什么深远影响？13、你的研究兴趣是什么？14、如果你认为外汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法？英文的：1、谈谈08奥运会的举办对于我国的影响.2、刚刚的笔试做的怎么样？3、什么专业，为什么选这个专业？4、喜欢看电视吗，什么电视，为什么？5、喜欢哪个季节，为什么？6、Tell me about you!7、What do you know about our company8、Why do you want to work for us9、What would you do for us? What can you do for us that someone else can't?10、What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive?11、What do you look for in a job群面的形式：每年都不一样的，搜集了这些，例如：有一年是这样的：一分钟自我介绍.五分钟讨论,然后一分钟让小组代表陈述. 最后每人十五秒评价一位组员. 题目是对于实行休假改革的看法.还有一年是这样的：里面一男一女，先自我介绍，TOPIC是有一个客户因为排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做？五分钟讨论，然后找个人总结一下。

交通银行面试答题技巧

交通银行面试答题技巧交通银行面试答题技巧交通银行面试问题：你最崇拜谁?答题思路：1、最崇拜的人能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要缘由。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

例如考生这样回答：是我的母亲。

我的母亲是一个勤劳朴实的工人，母亲对我和姐姐的期望很高，并且始终无怨无悔的付出。

在我读高中的时候，父亲失业，姐姐当时在上高校，母亲一个人供2个孩子上学，很不简洁，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。

银行面试过程中需要留意以下几点：1. 听到考官对自己笔试通过的.祝福后用微笑加感谢应对。

2. 当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“感谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我预备一下”。

3. 说一般话：语速要中等偏慢。

4. 四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。

回答完一题，要说“回答完毕”。

5. 考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，假如一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

6. 尽量用“一、二、三……”、“第一，其次，第三……”等句式;进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

7. 没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不行超过两遍。

有的地区有题本供应，则不存在这个问题。

8. 怎么想都不会回答时，不要铺张时间，坦率地承认，争取下一题答好。

9. 合理支配每一题的答题时间，不行太短，也不要超时。

银行招聘面试最常见问题及答案

银行招聘面试最常见问题及答案问题1：请简要介绍一下自己。

回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。

我曾在ABC银行担任X职位，负责X工作。

我具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

我对金融行业充满热情，并且希望能够在贵行发挥我的专业技能和经验。

问题2：你为什么选择加入我们银行？回答：我选择加入贵行是因为贵行在金融行业有着良好的声誉和广阔的发展空间。

贵行致力于提供高质量的金融服务，并且具备强大的团队和专业的管理。

我相信自己的能力和经验可以为贵行的发展做出积极的贡献，并且在这样的专业环境中不断成长和学习。

问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 准确的数字分析和财务技能，以便能够理解和解释客户的财务状况。

- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任和良好的关系。

- 强大的团队合作精神，能够与同事紧密合作并共同完成工作目标。

- 准确的时间管理和优秀的组织能力，以便能够同时处理多个任务并按时完成。

- 解决问题的能力和判断力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。

问题4：你遇到过与客户产生冲突的情况吗？如何处理？回答：在我之前的工作中，我遇到过与客户产生冲突的情况。

我相信沟通和理解是解决冲突的关键。

首先，我会冷静下来，倾听客户的问题和需求，并尽量理解他们的立场。

然后，我会耐心解释银行的政策和程序，并寻找双方都能接受的解决方案。

如果问题无法在短时间内解决，我会主动向上级或相关部门寻求帮助，确保问题得到适当处理并能给客户一个满意的解决方案。

问题5：你对合规和风险管理的理解是什么？回答：合规和风险管理在银行行业非常重要。

合规是指遵守法律法规、政府政策和内部规章制度的要求，确保银行的日常运营符合法律和道德标准。

风险管理是指识别、评估和控制可能对银行业务和利益造成损害的各种风险。

这包括市场风险、信用风险、操作风险等。

作为一名银行职业人士，我理解合规和风险管理的重要性，并会积极配合银行的合规和风险管理措施，确保银行的稳定运营和客户利益的最大化。