九型人格之助人型
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
人尽其用(九型人格之用人)
人尽其用二号:热心助人、帮助人成功、令自己重要：“你没有我不行”（工作环境：人事部、医疗、服务性）三号：非常有效率，目标为本、注重成果（成功人士）（竞争性、威、出风头、高职位）需要清晰（责、权、利）（业务推广、生产部门）四号：创造力、我行我素、不介意别人想、表现不凡（发挥个人创意、工作意义不平凡、广告设计、艺术）五号：冷静、机智、原创性（发明家）、不合群（有时间去思考、研究、与电脑有关）六号：忠心、坚守本份、过份忧虑反6：先发制人，（先分手反分手）→第二把交椅（公司层次清晰、不知谁说算，被人支持）七号：社交力强、兴趣广泛、讲笑话（喜欢在快节奏、公关、搞活动）八号：指导者、发号施令、掌控人事、一个很率直的人（大型计划决策、CEO、将军）九号：平易近人、以人为本、与世无争（行政、执行工作）一号：讲原则、力求完美、很清晰要求吹毛求疵，精心细致（会计、财务）*知人善任，各施其能九型人格的特质第一型：改革者完美主者）/莲花特质理性，有原则，有条理，严谨追求完美，高标准,高水平,完美主义者负责任,有纪律,有秩序,有系统1、气质，“有何不？”（质量），有自己“有整齐”习惯2、很严肃、认真，“讽刺”性证据挖苦，讲道理、争吵3、讲话“倔”，但他会有很多“不满”挑惕（很整齐、习惯）爱干净（洁癖）“自以为是”，良心自责（强）很严肃的人，很倔，挑惕很讨厌7号（花飞黄腾达主）先自己做到，才会要求别人做，不懂别人感受讲原则、力求完美、很清晰要求吹毛求疵，精心细致（会计、财务）知人善任，各施其能外表及气质穿着整齐，端正，站姿挺直，没有太多表情外人有原则、守秩序、力求完美、公正特质理性、勤奋、要求高、爱批判潜在欲望：是对的（最紧要）、深层恐惧：被遗责第二型：帮助者/付出者（爱心大使）/向日葵物质主动，乐观，慷慨大方关心，乐于助人，对别人的需要和感觉敏锐，善于照顾别人支持，鼓动性，有人性味，热心投入亦会过份依赖别人，占有欲强可爱性：无敌天线（探索别人需要）服务周到衣着：怎样陪衬别人（衬得起你）交谈：目光与你有接触、眼神（讨人喜欢）照顾你、提意见、帮手、最好的聆听者、安抚别人、收买“受害故事”不讲自己。
九型人格形容词
九型人格形容词
九型人格是一种心理学理论，用不同的形容词可以描述不同类型的人，以下是一些常见的形容词：
- 第一型：完美型。
有原则、有标准，做事力求正确完美，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。
是一个合理、实际、脚踏实地的人。
- 第二型：助人型。
关注去满足重要的其他人，乐于付出，努力满足他人需要，成为他人不可缺少的，是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。
- 第三型：成就型。
以目标为主导，重视自我
形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
- 第四型：自我型。
喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。
是一个内向，被动，多愁善感、感情丰富的人。
需要注意的是，九型人格理论并没有得到所有心理学家的认可，其描述的特征也可能存在一定的主观性和刻板印象。
在使用这些形容词时，需要根据具体情况进行评估和判断。
九型人格学习
第一型：完美型(Reformer/Perf ectionist)【完美主义者】第二型：助人型(Helper/Giver)【给予者】第三型：成就型(Achiever/Motivator) 【实干者】第四型：艺术型，自我型(Artist/Individualist)【悲情浪漫者】对自己的要求只要我做的对，我就ok了只要有人爱我，有人被我爱，我就ok了。
如果我成功或受人敬仰，我就OK了。
如果我忠于自我的情绪，我就OK了。
主要特征原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
强烈好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受 ；希望能够得到大家的肯定。
是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着，及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉人际关系正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。
这样说来，你的自我并不强，很多时要*帮助你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。
【二号助人型】九型人格第二型
【二号助人型】九型人格第二型第二型：全爱型、助人型(helper)渴望：渴望得到服务〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
【主要特征】：渴望他人的爱或良好的关系，愿意包容他人，以人为本，要求他人觉得自己需要自己，往往忽视自己；非常关心别人的感受和需求，非常热情，愿意给别人爱，看到别人满意地接受自己的爱，就会觉得自己活得有价值。
〖主要特质〗：温和友善、随和、绝不直接表达需要，婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施生活方式：爱报道事实，避免被帮助，忙于帮助他人，否认问题的存在。
〖人际关系〗：顾名思义，你喜欢帮助别人，你积极主动，慷慨大方！虽然你对别人的需求非常敏感，但你经常忽视自己的需求。
对你来说，满足他人的需求比满足自己的需求更重要，所以你很少问别人。
这样，你的自我并不强大。
你经常需要帮助别人肯定自己。
〖自豪、骄傲〗第二种类型的你，你觉得这个描述很不恰当吗？惊讶事实上，你总是表明帮助别人是幸福的基础。
你通过热情地帮助他人来肯定自己，并要求你的朋友接受和欣赏你自己。
所以当朋友向你求助时，你会非常高兴，你也会有自豪感和自豪感，因为在这个过程中你会得到肯定和满足。
〖占有、控制〗仅仅因为帮助人们获得如此多的满足感，你就想继续这样接近。
这很正常！然而，当你“投入”更多的时间和精力时，你想要更多的回报。
最有可能的是，你希望你的朋友会“依附”你，甚至只是“依附”你，告诉你一切，并与你分享。
这反映在你内心的占有欲上。
如果你的朋友不这样对待你，他们会非常失望，觉得他们背叛了你。
或者你甚至可能对他们施加压力来控制他们。
当然，这并不是说每种类型2都是这样的，但当我们处于一种不好的状态和心情时，我们确实有机会出现上述倾向。
多注意你的情绪反应，以帮助控制和改善！。
九型人格分类汇总-2号
二号助人型性格特征介绍•核心价值观：我的天职是帮助他人。
满足他人需要，助人成功，不断的付出•注意力焦点：我被他人需要么？别人有什么需要我帮忙的么？•情绪反应：他人漠视自己的帮助时会有情绪，爱，骄傲。
•行为习惯：经常关注我可以怎样帮助到别人？•气质形态：笑容满面，和蔼可亲，热情可爱，天真烂漫，永远有一张长不大的孩子脸，•行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同情心。
•性格倾向：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。
•精力浪费处：全爱型的人由于太喜欢投入生活，太关心社会，反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了，尤其对自己的家庭总是忘了付出。
由于全爱型的人是情感型的，所以平平淡淡，不够刺激的家庭生活，会让他们忽视或忘记，那么家庭成员不免就有埋怨产生。
全爱型的人在服务的舆奋中，常忘了自己的疲劳，所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时，可能有一天会忽然发现自己身心俱疲，累垮了。
•早年认同--性格形成的可能性原因：全爱型的人，小时候就经验到，如果很乖巧，很讨喜时，才会被长辈或周围的人注意，所以他们就发展出，要想得到爱是必须相对地付出代价的，这就是有条件爱的产生。
二号在工作中的表现影响第二类型与第二类型共事，最有效的方法就是强调彼此的关系，或表明需要私下的支持。
注意这个事实：你的命运是如此地与第二类型纠结缠绕，而计划的成功与否又是如此地仰仗第二类型以及他们在幕后运用自如的权力。
九型人格中各型的代表动物及特征
九型人格中各型的代表动物及特征1 完美型,改革者：成熟/顺境时—>蚂蚁：做足一百分；未成熟/逆境时—>猎狐狗：挑剔,愤世嫉俗；生命中最大的挑战—>总是执着于对与错;2 助人型,帮助者：成熟/顺境时—>短腿猎犬：慷慨,为他人着想；未成熟/逆境时—>波斯猫：以为自己不能取代；生命中最大的挑战—>用自己的爱去换取别人的接受;3 成就型,促动者：成熟/顺境时—>鹰：有干劲；未成熟/逆境时—>孔雀：操纵性强；生命中最大的挑战—>拼命去找成就感,在物质世界里迷失自己;4 艺术型,艺术家：成熟/顺境时—>黑马：见解独特,有创意；未成熟/逆境时—>卷毛狗：情绪化；生命中最大的挑战—>特立独行,与众不同;5 智慧型,思想家：成熟/顺境时—>猫头鹰：有深度,分析能力强；未成熟/逆境时—>狐狸：贪婪,不知足；生命中最大的挑战—> 空想,不付诸行动;6 忠诚型,忠诚者：成熟/顺境时—>羚羊：中心耿耿；未成熟/逆境时—>白兔：焦虑,惊惧；生命中最大的挑战—> 猜疑,畏首畏尾;7 活跃型,多面手：成熟/顺境时—>蝴蝶：热爱生命；未成熟/逆境时—>猴子：不能脚踏实地；生命中最大的挑战—>太过于自我,没有深度;8 领袖型,指导者：成熟/顺境时—>老虎：天生领袖；未成熟/逆境时—>犀牛：霸道,控制欲强；生命中最大的挑战—>挑战欲、控制欲过强;9 和平型,和事佬：成熟/顺境时—>海豚：爱好和平；未成熟/逆境时—>大象：得过且过；生命中最大的挑战—>随波逐流;。
九型人格人生观
九型人格人生观
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们
的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、保护者和调停者。
每种类型的人都有其独特的人生观。
1.完美型（完美主义者）：追求完美，认为世界是不完美
的，需要努力去改变。
2.助人型（给予者）：乐于助人，认为通过帮助他人来获
得爱和关怀。
3.成就型（实干者）：追求成功，认为这个世界是胜者为
王，不能失败。
4.自我型（悲情浪漫者）：追求独特性，认为有些东西其
他人拥有，而自己却失去了。
5.理智型（观察者）：追求知识，认为这个世界是具有侵
略性的，需要私人空间来思考。
6.忠诚型（怀疑论者）：忠诚可靠，认为世界是不确定的，
需要安全感。
7.活跃型（享乐主义者）：追求快乐，认为世界充满了痛
苦和不幸，需要尽情享受生活。
8.领袖型（保护者）：追求权力，认为世界是弱肉强食的，
需要保护自己和他人。
9.和平型（调停者）：追求和平，认为世界是冲突的，需
要和谐相处。
以上是九种类型的人格对应的人生观。
九型人格类型
九型人格类型九型人格的九种类型：1.完美主义者（完美型）（The Perfectionist）完美主义者对自己和他人的要求都很高。
我相信总有正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比别人强。
有这种性格的人，进入高级情绪，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者（助人型）（The Giver）此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化出来的二号人格乐于助人，富有同情心。
3.实干者（成就型）（The Performer）这种类型的人希望通过自己的行动和成绩来获得别人的爱。
愿意接受竞争，追求成就感。
永远把自己当成赢家，有相当的社会地位。
进化出来的3号人格可以成为一个有效的领导者，一个优秀的组织者，一个称职的推销员，一个胜利团队的领导者。
4.悲情浪漫者（自我型）(The Tragic Romantic)这种性格的人会被不切实际的幻想所吸引；理想的状态从来不是此时此地。
内向，伤感，敏感，有艺术感。
进化后的4号人物在生活中富有创造性，更喜欢为自己受苦，帮助别人。
他们热衷于美好的事物和激情的生活。
5.观察者（思考型）(The Observer)在感情上永远和别人保持一定的距离。
注意保护自己的隐私，不想介入别人的生活。
我宁愿离开也不愿参加。
厌倦了自己的义务和别人的需求。
我一直喜欢分清责任和义务，不愿意接触其他人和事，不愿意体验感情。
进化出来的第五人格可以成为优秀的决策者，象牙塔学者，自律的和尚。
6.怀疑论者（忠诚型）(The Devil's Advocate)这种性格的人，总是用怀疑的眼光看待一切，因为怀疑而害怕，因为怀疑而疲惫。
用思考代替行动，犹豫不采取行动，害怕被攻击；怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中，但是他们能够站出来面对恐怖，以积极主动的方式化解疑惑；进化后的6号角色可以成为团队中的好成员，忠诚的战士，朋友。
九型人格的领导特质
一号完美型领导特质：特质● 理性，有原则，有条理，严谨● 追求完美，高标准，高水平，完美主义者● 负责任，有纪律，有秩序，有系统外表及气质● 穿著整齐，端正，站姿挺直，严肃拘谨，没有太多表情在企业中特点● 优秀组织人才，能觉察计划及工作进展的漏洞● 有系统，按部就班，依计划行事● 集中注意力在成果，素质● 努力勤奋，埋头苦干，少享受及轻松快乐，少嘉许自己● 对同事要求严格，会板起面孔，欠耐性领导特色● 以事为中心，以成果为重，依计划行事，有时会独裁二号助人型的领导特质：特质● 主动，乐观，慷慨大方● 关心，乐于助人，对别人的需要和感觉敏锐，善于照顾别人● 支持，鼓励性，有人情味，热心投入● 亦会过份依赖别人，占有欲强外表及气质● 笑容满面，热情，讨人喜欢，天真在企业中特点● 热心帮助同事，主动与别人建立关系● 支持及鼓励团队，产生亲密关系● 善于给予建议● 不容易向别人求助领导特色● 以人为本，善于鼓励同事发奋图强，会顾全大局而放下自己的意见三号成就型的领导特质：特质●精力充沛，有干劲，充满自信● 有野心，竞争性，爱挑战，易于适应● 追求成功与重视胜败（负）● 不太着重感觉与情绪，重视形象外表及气质● 醒目、风头趸，讲究配搭，仪表出众在企业中特点● 目标感强● 爱冒险，有效率● 有奋斗心，立志成功，向上爬● 喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离● 较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己领导特色● 以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制四号艺术型的领导特质：特质● 从情绪出发，在意自己的情绪，不容易表达自己的感受● 想象力丰富，有创意，触觉敏锐外表及气质● 有个人风格与品味，有眼光● 感性，有艺术家气质在企业中特点● 有创意，直觉性，能从传统的规范以外，看到事情● 较为着重工作过程的感受，而对成果与目标的关系不强领导特色● 勇于尝试创新，创造传统以外的气氛：易给情绪控制，不容易妥协五号理智型的领导特质：特质● 冷静，智能，分析力强，理智● 观察力强，对于事物有深刻见解，能发掘新事物● 对知识、信息热爱，爱研究专题项目● 有洞察力，喜探讨及研究事物，有革新精神，有原创性的意见外表及气质● 冷静、不拘言笑，凡事不会有太大反应，喜怒不形于色，文静，深沉有书卷气在企业中特点● 策划力强，善对环境及策略作出有创意的分析● 精于通过专门知识研究事情● 在实际操作及领导指挥方面较逊色● 与他人的关系较抽离领导特色● 能看清事情的来龙去脉，喜遥控领导，善策划六号忠诚型的领导特质：特质● 忠诚，尽责，专注，循规蹈矩● 喜提出质疑，亦容易焦虑不安● 信赖他人，互相合作外表及气质● 拥有警觉性的眼神，容易焦虑及不安在企业中特点● 尽忠职守，忠心● 有团队精神，为大局着想● 忠于上头任命，较难自己拿主意● 较被动及安全领导特色● 以人为本，是一位忠诚的政策执行者，警觉性高，善于处理危机七号活跃型的领导特质：特质● 开心，热情，充满欢乐● 多才多艺，对事物有敏锐的洞察力，有创造力● 喜新鲜事物，爱行动，好动，主意多● 较专注自己娱乐，满足自己，对别人的需求不够敏感外表及气质● 开朗热情，神采飞扬，笑容亲切，活泼爽朗的个性在企业中特点● 有创造力，多主意● 对团队有推动力，具激励与鼓动精神● 爱不断换新项目，行动型● 较欠坚持与深入思考领导特色● 团队的领导，善变革创新，积极乐观，能提拔下属八号领袖型的领导特质：特质● 自信，有主见，支配性● 关心正义与公平，爱抱打不平，拔刀相助外表及气质● 有大将之风，具霸气，有威严，声音嘹亮在企业中特点● 爱出主意，主持大局，挑大梁● 善于指挥，任命他人，有领导力● 不容易妥协，较易与伙伴产生冲突领导特色● 指挥能力高，有控制力，有时令人觉得专制，率真而不客气九号和平型的领导特质：特质● 平易近人，乐观随和，和谐● 善解人意，对人的洞察力高● 较被动，不爱冲突外表及气质● 祥和，好好先生一名，淡定平静，朴实无华在企业中特点● 能与团队和谐共处● 能安抚同事，调停冲突● 善于欣赏别人，看到事情与同事的长处● 心肠软，容易受人影响放弃自己的立场● 容易分心，有拖延重要事情的倾向领导特色● 以人为本，能体恤团队的需要，顺其自然，凡事往好处看。
九型人格十大案例
九型人格十大案例以下为九型人格十大案例，供参考：1. 神秘型（Type 4）案例：小明是一个神秘型的人，他总是有些与众不同。
他经常喜欢穿着黑色衣服，戴着黑色帽子和墨镜，在学校里被同学戏称为“黑暗少年”。
小明总是沉浸在自己的内心世界中，喜欢独自思考，不太善于与人交流。
他对艺术有着浓厚的兴趣，经常在画画、写诗等创作中表达自己的情感。
虽然小明有点与世隔绝，但他的敏感和创造力为他赢得了许多人的赞赏和尊敬。
2. 助人型（Type 2）案例：小红是一个非常乐于助人的人。
她总是热衷于帮助身边的人，从家庭到学校再到社区，她总是乐意伸出援手。
小红经常参加慈善活动，为需要帮助的人提供支持和关怀。
她也是学校里的“大姐姐”，总是愿意帮助同学们解决学习和人际关系问题。
小红的善良和耐心使她成为朋友和家人信任和依赖的人。
3. 成就型（Type 3）案例：小李是一个非常进取的人，他总是追求卓越和成功。
他在学校里总是努力争取成绩的第一名，参加各种竞赛和活动，力争获得第一名的称号。
小李也在社交媒体上创办了一个关于成功和自我提升的博客，与他人分享自己的成就经验和学习心得。
他的坚持和努力使他成为学习和事业上的楷模，也为他带来了丰厚的回报。
4. 策略型（Type 5）案例：小王是一个非常聪明和理性的人，他总是对周围的事物充满好奇和求知欲。
他喜欢独自思考和研究，经常阅读各种书籍和论文，掌握更多的知识。
小王擅长解决问题，善于分析和推理，经常给身边的人提供明智的建议。
他的深思熟虑和冷静头脑使他成为朋友们心目中的智囊。
5. 秩序型（Type 1）案例：小张是一个非常有责任感和纪律性的人。
无论是学习、工作还是生活，他总是一丝不苟、井井有条。
小张经常为自己制定详细的计划和目标，并尽力完成它们。
他非常注重细节，喜欢保持整洁和秩序。
小张还是一个公正和正义的人，总是坚守自己的原则和价值观。
6. 忠诚型（Type 6）案例：小刘是一个非常忠诚和可靠的人。
他总是对身边的人和事物充满信任和依赖。
九型人格有哪些人格
九型人格有哪些人格九型人格包括：完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型九种。
1、完美型主要特征：有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。
2、助人型主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
3、成就型主要特征：强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。
是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
4、自我型主要特征：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素生活风格，爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。
他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。
5、理智型主要特征：冷眼看世界，孤僻，喜欢远离人群，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想努力获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。
他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。
有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。
6、忠诚型主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。
他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
九型人格的九种特征
主要特征
拥有强烈的好胜心，喜欢与别人比较，以成就衡量自身的价值；野心家，工作狂，不断地追求成就；非常注重外在形象，期望与众不同，成为引人注目的焦点人物，但惧怕表达内心真实感受。
我行我素，追求独特的感觉；有明显情绪化的特点，经常陷入忧郁的状态；不
善交流，觉得他人不明白自己，怕被拒绝；具有强烈的占有欲。
感受周围人的爱。
基本恐惧
害怕犯错与完美遭到破坏或质疑。
不被需要和没人愿意爱我。
人格困思
我若不完美，就得不到爱。
我若不给予，他人就不会爱我。
主要特征
讲究原则，不轻易妥协，是非分明；追求完美，对自己和他人要求甚高，希望一切尽善尽美；害怕犯错，关于反省自己与纠正他人的错误；感情世界薄弱。
渴望给予别人足够的帮助，以获取他人的爱以及良好关系，在迁就他人的同时，
来巨大的压力。
第三型：成就型（Achiever/Motivator）
第四型：感觉型（Artist/Individualist）
本质欲望
追求成就。
追求独特的感觉。
基本欲望
创造价值，被他人接受。
在内在经验中寻找自我，赢得认同。
基本恐惧
没有价值和一事无成。
生活枯燥，缺乏独特体验。
人格困思
我若没有成就，将什么都不是。
由二想觉型人的自我惴望在现实生活丨长期得不到真正满足他们会在幻惱里构建自己的丑界制造一些浪漫的氛围以宣泄压抑的情绪
九型人格的九种特征
第一型：完美型（Reformer/Perfectionist）
第二型：助人型（Helper/Giver）
本质欲望
不断地进步。
帮助他人，得到认可。
基本欲望
9种人格类型
9种人格类型九型人格的九种类型：1.完美主义者（完美型）（The Perfectionist）完美主义者对自己和他人都有极高的要求。
相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比他人强。
此类性格的人进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者（助人型）（The Giver）此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化后的2号性格者乐于助人，富有同情心。
3.实干者（成就型）（The Performer）此种类型的人希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争，追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
4.悲情浪漫者（自我型）(The Tragic Romantic)此种性格的人被不切实际的幻想所吸引；理想状态永远不是此时此地。
性格内向、忧伤、敏感，具有艺术气质。
进化后的4号性格者，生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。
他们热衷于美好的事物和充满激情的生活。
5.观察者（思考型）(The Observer)总是在情感上与他人保持一定的距离。
注重对自己隐私的保护，不愿意牵扯到别人的生活中。
宁愿脱离，也不愿参与。
对自己的义务和他人的需要感到疲惫。
总喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿去体验感情。
进化后的5号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔的学者、以及自我约束的修道士。
6.怀疑论者（忠诚型）(The Devil's Advocate)此种性格的人总是用怀疑的眼光看待一切，因为怀疑而害怕，而疲惫。
用思考代替行动，在采取行动的时候犹豫不决，害怕受到攻击；怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中，但是他们能够站出来面对恐怖，以积极主动的方式化解疑惑；进化后的6号性格者能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。
九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果分析与解释以下是九型人格测试结果的分析与解释：1. 顺从型（The Reformer）：顺从型的人注重道德和正义，他们渴望改善自己和周围环境的现状。
他们通常有着强烈的责任感和道德准则，并且倾向于控制和改变不符合自己价值观的事物。
2. 助人型（The Helper）：助人型的人以奉献和帮助他人为重。
他们善于观察他人的需求，并愿意付出时间和精力来满足这些需求。
他们通常很有同情心和敏锐的洞察力。
3. 成就型（The Achiever）：成就型的人追求成功和成就。
他们有远大的目标和野心，并努力工作以实现这些目标。
他们通常很有计划性和组织能力，并且能够充分利用资源和机会。
4. 艺术型（The Individualist）：艺术型的人强调自我表达和独立思考。
他们注重个体的感受和体验，追求与众不同和独特的生活方式。
他们通常有创造力和深度的情感体验。
5. 理智型（The Investigator）：理智型的人对知识和理解有着强烈的欲望。
他们喜欢独自思考和探索新的观点和领域。
他们通常很好奇、冷静和理性。
6. 忠诚型（The Loyalist）：忠诚型的人注重安全和稳定。
他们倾向于依赖他人，并希望得到他人的支持和保护。
他们通常有很高的责任感和警觉性。
7. 活跃型（The Enthusiast）：活跃型的人充满活力和乐观。
他们喜欢冒险和刺激，追求多样性和新奇的体验。
他们通常很有魅力、开朗和积极向上。
8. 挑战型（The Challenger）：挑战型的人善于自信和坚定。
他们注重权力和控制，并倾向于直接面对问题和挑战。
他们通常很勇敢和果断，有很强的领导能力。
9. 和平型（The Peacemaker）：和平型的人注重和谐和平衡。
他们倾向于回避冲突和争端，追求和平和协调。
他们通常很友善、冷静和包容。
九型人格测试的结果可以帮助个体了解自己的优势和弱点，以及与他人的互动方式。
然而，这些结果并不是绝对的，每个人都有自己独特的人格特征和发展方向。
各个九型人格的乐观都体现在哪方面？
九型人格理论是一种心理学理论，它将人们分为九种不同的类型，每种类型都有其独特的特点和行为模式。
其中，每种类型都有其独特的乐观性格，这些乐观性格体现在不同的方面，下面我们就来一一探究。
一、九型人格的乐观性格1.型人格：完美主义者完美主义者是一种追求完美的人，他们总是对自己和别人要求严格。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够达到完美的目标，即使在面对困难和挑战的时候，他们也会保持乐观的态度。
2.型人格：助人者助人者是一种善良、乐于助人的人，他们总是愿意为别人奉献自己的时间和精力。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够帮助别人解决问题，让别人变得更好。
3.型人格：成就者成就者是一种追求成功的人，他们总是对自己和别人要求高。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够取得成功，即使在面对挑战和失败的时候，他们也会保持乐观的态度。
4.型人格：艺术家艺术家是一种富有创造力和想象力的人，他们总是能够创造出美丽的艺术品。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够创造出更加美丽的艺术品，即使在面对挑战和困难的时候，他们也会保持乐观的态度。
5.型人格：观察者观察者是一种理性、冷静的人，他们总是能够客观地看待事物。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够发现事物的本质，即使在面对复杂和困难的时候，他们也会保持乐观的态度。
6.型人格：忠诚者忠诚者是一种忠诚、可靠的人，他们总是能够为自己信仰和朋友奉献自己的时间和精力。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够为自己的信仰和朋友做出贡献，即使在面对挑战和困难的时候，他们也会保持乐观的态度。
7.型人格：活跃者活跃者是一种充满活力和热情的人，他们总是能够让周围的人感到愉快和兴奋。
他们的乐观性格体现在他们总是相信自己能够让别人感到快乐和幸福，即使在面对挑战和困难的时候，他们也会保持乐观的态度。
8.型人格：领袖者领袖者是一种具有领导才能和决策能力的人，他们总是能够带领团队走向成功。
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2-助人型----渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人。
性格素描:第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。
他们对别人的需要的感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。
他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。
为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
身体语言：
微笑的，轻松自在的；
放松的面部表情；
坦诚的，优雅的身体动作；
激动时眉头紧皱，面部紧张；
谈话方式：
给予赞美；
关注他人是否满足；
很少提到自己；
声音温柔；
容易感觉别人正面的东西，善于激励别人
非常好的聆听者；
听到不喜欢的话时会感到生气或者开始抱怨；
世界观：[我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我！]
潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。
潜在渴望：被人关怀，爱护。
注意力焦点：配合，服务他人。
自我保护机制：抑制自己，否认自我需要
个人执念和难以驾驭的陋习：他们慷慨，友好，乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的；如果对对方不感兴趣，就会迅速逃离；会比人强的智能：情绪智能
性格倾向：外向、主动、感情丰富。