九型人格测试结果对照表
九型人格的特质一览表
九种人性格的表现特征(测试)全世界50亿人口中,其实只有9种性格,每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。
而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。
掌握了九型性格就可以和不同的人打交道,更好地洞察人心,与人相处;用人所长,补己之短。
了解自我、洞悉他人的秘诀,能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来,了解和掌握自己的爱人、上司、下属、同事、客户的性格差异,增强沟通成效;增强自我洞察和自我超越的能力;激发其发挥最大潜能。
九种人性格不同,表现特征也会不同:性格类型基本欲望基本恐惧特质1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动3 促动者被接受(肯定)被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守7 多面手快乐被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注试阅读以下九段文字,看看那一段最能形容你呢? (最多选三段)A我对事物的态度是宁为玉碎,不为瓦全;尤其是对我认为重要的事情更是如此。
我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。
我认为只有在东西出现眼前时,才算是真正拥有。
在证明别人值得信赖之前,我不会轻易相信任何人。
我喜欢别人用直接的态度对待我。
我可以看出别人的不坦诚、说谎,或是想要对我不利的企图。
我难以忍受别人的缺点,除非我可以了解这些缺点的产生的原因,或是我知道他们尝试改进,我才会改变自己的想法。
如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人,我就很难接受他的命令或指示。
我很能照顾自己。
当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。
我总是维护自己深爱的人或朋友,尤其是当他们受到不公平的对待时,我就会挺身而出。
九型人格
基本性格分支 情爱关系:易受影响 社会关系:牺牲
自我保护:家庭感
23
享乐主义者有利做法
不要沉溺于表面的快乐,而忽视了深层次的体验; 不要觉得自己总是应该获得特殊待遇; 当内在的偏执情绪出现时,坚持脚踏实地; 认识到自己喜欢逃离现实,躲在自己的幻想和虚情 假意中,学会生活在现实中,而不是逃避。
高层思想:爱
高层德行:正确行动
基本性格分支 情爱关系:寻求联合 社会关系:参与
自我保护:爱好
29
调停者有利做法
不要让举棋不定的困惑取代了自己的真实感觉和渴 望;
让工作项目有计划的进行,设定最后期限来帮助自 己集中精力; 不要保留自己的意见,把它说出来; 学会一心一意的完成任务,不要被其他事情分心; 注意到自己面对压力时,会变得顽固。
24
7号代表人物
25
8号保护者性格类型
领袖型
性格特征 本体特征
大脑
心脏
主要特征:复仇
主要情绪:欲望
高层思想:真相
高层德行:无知
基本性格分支 情爱关系:占有欲 社会关系:寻找友谊
自我保护:满意生存
26
保护者有利做法
注意到自己总是喜欢在身边寻找对手;
认识到自己的厌烦感觉,实际上是在掩盖其他的感 情;
学会停止; 不要让自己的行动变成机械化反应; 遇到困难时,不要通过寻找新的工作来逃避困难; 意识到自己常常会把情感的快乐延迟;
不要把自己看作离不开的关键人物,把周围的人看 作没有能力的懒汉;
学会通过身体的感觉来发现自己的感觉,比如:在 你无法确定自己的情绪时,你首先说出自己的身体 感觉,“我的脸发热”。。。。这些身体上的感觉 能够帮助你找到自己的真实感受
九型人格对照表
1
核心价 值观ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2
注意力 焦点
3
情绪反 应
4
行为习 惯
5
气质形 态
6
行为动 机
7
性格倾 向
8
精力浪 费处
一号完美型
二号助人型
希望每件事都做得最 我的天职是帮助他人
完美。对错,做事情 。满足他人需要,助
守规矩,有原则
人成功,不断的付出
我如何才能避免出 错?
我被他人需要么?别 人有什么需要我帮忙 的么?
当事情一错再错时会 他人漠视自己的帮助
有情绪,埋怨,自责 时会有情绪,爱,骄
。
傲
经常关注哪出错了, 经常关注我可以怎样
哪里是否符合标准和 帮助到别人?
要求?
整齐端正,腰板直, 目光如炬,严肃拘 谨,衣着整洁,喜欢 穿同样款式的衣服和 每做天 事的 力装 求梳 完都 美大,同有小原
笑容满面,和蔼可 亲,热情可爱,天真 烂漫,永远有一张长 不大的孩子脸,
则 、有标准 、理性 渴望被爱,受人感激
正直,时常压抑自己 和认同,善解人意,
人性中不宣的一面, 有同情心。
怨而不怒。
内向、被动、批判; 关注错误,纠正错误 、持续监测,喜欢每 件事都井井有条,顺 序编排;急于把事情 办好,努力完美;有 理性、独立、勤奋工 作有责任、成熟、有 目标、且看中效率; 对自己和他人都很喜 欢批评、没耐性、吹 毛求疵;先工作,后 享乐;压抑冲动和渴 望;过度刚性;将高 尚作为自己的报酬; 嘴边常挂着『应该怎 样做』这句话;一向 坚持自己的原则,很 难容忍其他不同意 见;个性严谨,严格
外向、主动、擅于交 际;关注任务(包括 休息时间);相信世 上无难事,只怕有心 人;别人会觉得自己 是一很有野心的人; 执行、做、争先;注 意力集中在结果,而 非意义;基于成绩, 得到认可和接受;疏 忽自己的感受;喜欢 与人竞争,借由超越 他人来建立自己的优 越感;坚持自己的目 标,达不到目标就恼 火;效率高,有时会 为了求效率而牺牲完 美走捷径;精力充沛 、热爱工作、奋力追 求成功、以获得地位
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九型人格测试表九型人格解决问题的方向第一型[在我的内心里,对于正确的定义有一套准则。
并且希望人生能够遵循这套准则行事。
我不介立刻就能发现错误或不义这事,并且会思考该如何做才能加以改善。
或许因为如此,某些人会将我视为性喜批评、偏激的完美主义者。
然而默许、接受不正当的行为。
对我来说却是难以忍受的事情。
我有自信能负起责任,正确而恰当地贯彻目标。
一旦看到做法错误、不负责任、偏颇不公的人,就会产生不快,但通常并不会将这种感觉直截了当表现出来。
对我来说,工作优先于休闲娱乐,为了完成工作,会因应情况所需,压抑自己的希望或愿望。
]第二型[对人的情结十分敏感,尽管对他并不是很了解,却知道他所企盼的事物为何。
虽然对别人的需求、痛楚、苦处了解如此深刻,却会因为无法随心所欲地帮助别人而感到焦躁不安。
想为人尽一份微薄之力,这对我来说是再自然不过的事情。
因为注意力集中在帮助别人,反而忽略了自己的事情,所以偶尔会想清楚地对别人说“不”。
当我对某人伸出援手时,曾经被周遭人们以为想要以此控制对方,这种看法令我觉得十分难受。
因为渴望被视为热心助人的好人,一旦无法得到认同,就会变得十分情绪化,甚至会想要以激烈的言行来获得对方认同。
尽管如此,对我来说良好的人际关系依然意义重大,为此无论任何辛劳都愿意承受。
]第三型[我认为一个人的价值,取决于他是否在众多领域之中有所成就,而社会又是如何看待他的成就。
虽然喜欢与人竞争,但另一方面也喜欢团队合作。
我会花费多年时间,完成各式样的成就,并且获得周遭的认同。
工作效率颇受好评,经手的事情几乎都能够圆满解决。
经常有很多想成就的事物,属于不容易静下来的类型。
因而对于不重视我的时间的人,会感到不耐烦。
一看到别人慢吞吞地进行计划,就想要自己来做,想体验计划因为自己而得以顺利进行的成功感觉。
每当将要完成一件事情时,就会把自己的情绪或自我反省暂时抛开。
]第四型[我是感性和情感丰富的,审美能力相当敏锐,能体验丰富的情感和世界观。
九型人格简易测试表
九型人格简易测试表这个测量表能帮助你在很短的时间内,初步判断你属于九型人格中的哪个类型。
这里共有108个性格描述,纪录下你认为符合你的性格描述的题号,并参考最底部的题号分类,统计出你拥有的哪个性格类型的描述最多。
统计的结果只是一个参考的结论,更准确的判断还需要对九型人格深入了解和揣摩分析后才能获得。
1 我很容易迷惑。
2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4 我很注意自己是否年轻,因为那是我找乐子的本钱。
5 我喜欢独立自主,一切都靠自己。
6 当我有困难的时候,我会试着不让人知道。
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8 施比受会给我更大的满足感。
9 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
10 我常常设想最遭的结果而使自己陷入苦恼中。
11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。
12 身体上的舒适对我非常重要。
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。
15 我时常拖延问题,不去解决。
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17 我认为自己非常不完善。
18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享乐。
19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。
20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。
21 有时我会放纵和做出僭越的事情。
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23 我不喜欢人家问我广泛、笼统的问题。
24 在某方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。
25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。
27 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。
28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。
29 我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。
30 我习惯付出多于接受。
31 面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。
32 我通常是等别人来接进我,而不是我去接近他们。
九型人格测试及评分表(资料)
九型人格测试及评分表(资料)附件七、九型人格测试及评分表方法:请选出每题中最近似你性格行为的句子,若多于一个恰当的答案,请择其一;若找不到适合的答案,请留空它并接着做下一题,请把你的所有答案填到答案纸上,以便评分,多谢合作!(留空不得超过5题)1、(a)我勇于面对争拗。
(b)我喜欢避开争拗。
2、(a)我认为自己是一个民主、仪表出众和有野心的人。
(b)我认为自己是一个抱有坚定立场,并希望别人依我的方法做事的人。
3、(a)我经常专注于我的工作里。
(b)我经常都不自觉的沉醉于关系和好玩的事实。
4、(a)我经常会结识到新的朋友并乐于善待他们。
(b)我喜欢活在自己的世界里,并不在乎有没有朋友与我走在一起。
5、(a)我渴望身边的朋友都重视我,认同我,并经常在我身边。
(b)我渴望我的朋友都和我有些距离,我较为重视我的私人空间,不习惯受骚扰。
6、(a)当我要学习新事物时,我会优先考虑它对我的作用及将来是否重要。
(b)当我要学习新事物时,我会优先考虑它是否沉闷,会不会带给我刺激。
7、(a)我的专注力往往会在自己身上。
(b)我的专注力往往会在他人身上。
8、(a)别人器重我对事物的独到眼光和专业知识。
(b)别人器重我的决判能力和个人诚信。
9、(a)我处事喜欢“以人为本”多于“以目标为本”。
(b)我处事喜欢“以目标为本”多于“以人为本”。
10、(a)通常,我都可以为工作而把感情抽离。
(b)通常,我都会在做出决定前先考虑自己的感受。
11、(a)我办事通常会循规蹈矩,小心翼翼。
(b)我办事通常会勇于尝试富有冒险精神。
12、(a)我乐善好施,喜欢帮助别人,并享受与朋友共聚一起的时光。
(b)我做事认真负责,喜欢与人讨论问题,会去了解他人的立场和观点,但对于别人的处事方法我会有所保留。
13、(a)我经常渴望比别人获得更多的权利。
(b)我经常渴望比别人表现的更出色。
14、(a)为了显示我的判断力和眼光,我喜欢提出一些尖锐的问题与证明我拥有独到的见解和观察力。
九型人格测试结果分析
1号完美主义者:2号给予者:3号实干者:4号悲情浪漫者:5号观察者:6号怀疑论者:7号享乐主义者:8号保护者:9号调停者:1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要,只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上,拥有坚定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己在芸芸众生中,成为少数的、能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在评判我吗?”做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。
不切实际的社会改良家。
把自身需求未被满足而产生的怒气,转移到其他外在目标上。
发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。
通过改正错误而获得关注,可能会导致超强的批评力量,或者意识到潜在的完美可能,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 。
2号人格——给予者争取得到他人支持,避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。
“他们没有我不行”。
对自己能满足他人的需要感到骄傲。
“我不需要任何人,但是他们都需要我。
”对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。
“我的每个朋友对我的看法都不同。
”“哪一个我才是真正的我?”对自己的需求感到困惑。
“我能够变成你期望的样子,但我对你的真实感觉是什么呢?”把性吸引力当成一种获得认可的保证。
“我并不想和你发生关系,但我知道你很想。
”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
渴望获得自由。
感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时,会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足他人的方式,可能会导致能够体察他人的感情,或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。
3号人格——实干者看重自己的表现和成就。
讲究效率。
喜欢竞争,避免失败。
相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁。
只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息。
九型人格量表及解释
计分方式:统计所选择的选项,按下列分组归类,一号:2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号:6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号:20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号:7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号:3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号:9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号:4、16、18、21、28、49、78、92、103八号:5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号:1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在(压力\安逸)状况下的延伸人格,即每一种人格都是三方面的联合体。
第一方面是主宰方面,在日常环境中发挥作用,也就是通常被认定的“你的类型”;第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的;第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。
因此,在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。
九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质-1号属“管家婆”很有原则,关注细节、小地方和丑陋的东西。
易挑毛病、看负面的东西;完美主义、教条、规矩!1号性格才力属正将,公平、公正、规范!一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立,并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。
他们相信生活是艰难的,安逸是用汗水换取的,德行是对自己的奖赏,而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。
一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。
他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。
因此,他们总是不满。
九型人格测试结果对照表
九型人格测试结果对照表九型人格测试结果对照表 类 型 人 格 特 点 工作适应性1 号 完美型 有原则,有毅力,能自我管理,正直,毫不怀疑自己的理念是正确的,完美主义,力图保持高的标准和质量,做事井井有条,以积极态度及刻苦的努力追求自己的理想。
他们总是注重经验,希望提高成效。
他们还善于激励他人提升自己,变得更加有效并且做正确的事情,他们不喜欢浪费和粗心。
在最佳状态时他们能够做出正确的判断,明智的决定,成为道德的模范及非常负责任。
适合需要坚持原则与公正的领域,如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等2 号 助人型 有爱心,慷慨、感恩,愉悦人们,对别人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要。
他们喜欢赞赏他人的才能,能够扮演密友和导师的角色,擅长与人的交际。
他们对别人的要求很难说“不”,希望能够更好地帮助别人,他们不喜欢没有人情味的工作环境,但对环境的适应能力强。
在最佳状态时他们会有同理心,慷慨,帮助团队建立更紧密的关系。
在营销领域具有明显优势,适于与人打交道客服、教师、护士、工会主席和推销人员等3 号 成就适应力强,注意力集中,卓越,有干劲,知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。
他们往往很有吸引力,迷人,精力充沛。
他们对自己,对他们的团队和企业都有很强的观察力。
他们喜欢被人注意,经常被荣誉所吸引。
他们乐于竞擅长说服别人且有很强目标性,在推销、保险和演讲等领域容易型争,为了更高的地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。
在最佳状态时他们变得很有才华,令人钦佩,经常被人们看作是鼓舞士气的模范成功4 号艺术型有艺术才能,感情丰富,能欣赏及关心别人,给人深刻的印象,喜欢拥有独特的魅力。
在好的创意及个人的创作标准追求上,他们不会妥协。
他们喜欢有创造力的工作,不喜欢太有规律的工作。
在最佳状态时他们能将直觉和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
适应于艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广人员5 号理智型观察敏锐,求知欲强,创新,有耐性,精力充沛的学习者和实验家,特别是在专业技术领域。
九型人格量表及解释
九型人格量表及解释下面是九型人格测试量表,请一一做出与自己对应的判分:觉得自己是描述中这样(完全符合)打2分,比较符合打1分,不清楚打0分,比较不符打-1分,完全不符打-2分.1 我很容易迷惑。
2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。
3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。
5 我喜欢独立自主,一切都靠自己。
6 当我有困难时,我会试着不让人知道。
7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8 施比受会给我更大的满足感。
9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。
12 身体上的舒适对我非常重要。
13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。
15 我时常拖延问题,不去解决。
16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17 我认为自己非常的不完善。
18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享乐。
19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。
20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。
21 有时我会放纵和做出僭越的事。
22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
24 在某方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。
25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。
26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。
27 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。
28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。
29 我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。
30 我习惯付出多于接受。
31 面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。
32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。
33 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。
34 别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。
九型人格对比表(完整版)
喂,你…我告诉你…为什么不能,去,看我的,跟我走…
随便啦,随缘啦,你说呢,让他去吧,不要那么认真嘛
工作环境
环境稳定不变,工作标准精确,技术性,不需要牵涉办公室政治
强调合作,大家向一目标迈进,没有人际纠纷
多元化,好玩,有创意,有挑战性,规则越少越好,有人欣赏自己的热忱,创意及想象力
拥有鉴赏力令人喜悦,懂得充分享受生命热情洋溢活得精彩多才多艺
英雄任务,心胸宽大,自信,天生的领袖,启发和鼓舞人,受人尊敬
满足现状,自律性强,温文尔雅,乐观,爱护家人及朋友,老好人
逆境
过度批判,缺乏弹性,自以为是
蛮横无理,操纵性强,对人有过分要求
为达到目的会不择手段投机性强自私自利说谎
自我封闭,自我破坏,容易产生无望无助的感觉,扮演受害者,沉溺与痛苦
愤世嫉俗,对人是敌对及排斥的态度,自我孤立夸大妄想,只想不做
缺乏安全感,极度焦虑,自我贬抑,有被虐的倾向
残暴无理对人具攻击性极度以自我为中心为了满足自己的而伤害别人
残暴,具有攻击性,没有同情心欺凌弱者自大复仇心重
拖着脚步做人,不愿面对问题,避免冲突,性格模糊
处理感情的方法
压抑,否定,将感情投入感情、生活中,追求完美,愿意跟大队讨厌不守规则的人
富有同情心,体恤别人的处境,无条件付出爱
充满自信和活力,有魅力,受欢迎,积极追求,自我增进,有强烈的目标感,有野心
创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,严肃中带幽默
理想主义者,对世界有深刻的见解;专注于工作,敢于革新,拥有有价值的新观念
自我肯定,信赖别人和自己,容易与人建立亲密的关系,对家人、朋友及所属团体永远忠诚及收承诺
六号分p6Cp6P6肌肉拉紧双肩向前弯面部表情慌张避免眼神接触讲话方式声线微带颤抖久久不入正题Cp6肌肉拉紧刻意挺起胸膛瞪起眼睛盯着故意粗声粗气兜兜转转步入正题
九型人格量表及解释
计分方式:统计所选择的选项,按下列分组归类,一号:2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106二号:6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90三号:20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93四号:7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105五号:3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101六号:9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、七号:4、16、18、21、28、49、78、92、103八号:5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、九号:1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108九型人格评分及结果解释注意人格分析中,括号内代表该型人格在(压力\安逸)状况下的延伸人格,即每一种人格都是三方面的联合体。
第一方面是主宰方面,在日常环境中发挥作用,也就是通常被认定的“你的类型”;第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的;第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。
因此,在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。
九型人格1号性格———完美主义者、管家婆领导特质-1号属“管家婆”很有原则,关注细节、小地方和丑陋的东西。
易挑毛病、看负面的东西;完美主义、教条、规矩!1号性格才力属正将,公平、公正、规范!一、困境完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立,并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。
他们相信生活是艰难的,安逸是用汗水换取的,德行是对自己的奖赏,而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。
一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。
他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。
因此,他们总是不满。
九型人格测试结果对照表
九型人格测试结果对照表1号:这种人有自我管理的能力,善于追求自己的理想并且力求做到完美。
他们在最佳状态时会做出正确的判断和明智的决定,成为道德的模范和非常负责任的人。
适合从事需要坚持原则和公正的领域,如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等。
2号:这种人有爱心,慷慨、感恩,愉悦人们,对别人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要。
他们喜欢赞赏他人的才能,能够扮演密友和导师的角色,擅长与人的交际。
适合从事助人型的工作,如客服、教师、护士、工会主席和推销人员等。
3号:这种人适应力强,注意力集中,卓越,有干劲,知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。
他们往往很有吸引力,迷人,精力充沛。
他们擅长说服别人且有很强目标性,在推销、保险和演讲等领域容易成就。
适合从事需要竞争和成就的工作。
4号:这种人有艺术才能,感情丰富,能欣赏及关心别人,给人深刻的印象,喜欢拥有独特的魅力。
他们喜欢有创造力的工作,不喜欢太有规律的工作。
在最佳状态时,他们能将直觉和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
适合从事艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广等领域。
5号:这种人钟情于探索及发现,喜欢独处。
他们有很强的分析能力,适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作。
在最佳状态时,他们变得有远见,能够将全新的概念带到工作中去。
九型人格测试结果对照表类型:6号忠诚型人格特点:忠诚型的人经常会对周围的事情提出质疑,他们善于从多个角度看待问题。
除了看到事物给自己(公司、团队)带来的正面影响和发展机遇,他们也常常能够看到其中潜藏的风险和挑战。
有时候,他们自己拿不定主意,因此更希望能够有某种外在权威来指导自己开展各项工作。
同时,一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可,往往能够忠诚于这个人或这个团队。
工作适应性:忠诚型的人适合需要耐心、细心、警惕和忠诚的岗位,如策划、规划、情报人员和保卫人员等。
类型:7号活跃型人格特点:活跃型的人乐观、开朗、积极主动,才艺广泛。
九型人格测试1-9
1型:色彩鲜艳,轻佻,朝气。
舞动的感觉。
愉快、无忧无虑、顽皮。
相对比较喜欢自由自在,无拘无束的生活,好奇心旺盛,向往改变,讨厌束缚的那种人。
生命只能活一次,要尽情享受生活的一切。
2型:没有任何感觉-无感的图片。
独立、前卫、不受拘束。
和艺术比较有关,哪怕是逆流而上也要按照自己的信念去生活,比较有艺术感。
3型:紫色是一个非常神秘的颜色,压抑,比较忧郁。
敏感、自我反省、思想。
自我控制更彻底的人,注重内心深处的感受,宁可自己独处,也不愿意和人交谈,内心比较安逸。
4型:白色部分像一条小蛇。
配色上让人感觉自然和谐。
有一种很和谐的感觉。
和谐、头脑清醒。
简单、脚踏实地、亲切、温和。
掌控欲比较强的那种。
5型:整个图形的感觉,笼子、监狱等等,自律。
专业、实事求是、自信。
比较喜欢掌控自己的生活。
面对事情的时候会以一种实际的、简单的方法来。
6型:都是给予型的人格。
温和、谨慎、没有攻击性的人格。
身心比较随和,做事情比较谨慎,比较容易和其他人打成一片。
需要有个人的空间,所以会抽身出来一会儿,思考人生观、价值观。
对现状比较满意。
有些多愁善感,忧郁,想的多。
7型:可靠、自信、对事务的敏感度非常高,比较容易发现别人忽略的一些事情。
包括自己穿衣服都有自己独特的一套,对于时尚、潮流都没法影响你。
从小家教生活对你会有非常大的影响,比较传统。
对待生活比较严肃。
8型:比较浪漫爱幻想,相对讲比较感性。
不愿意理解事务,而感性最重要,认为有梦想才会活的充实。
9型:比较有活力,活泼好动有能量的那种人。
会喜欢新鲜的事务,会不喜欢总沉浸在一个模式里,会觉得乏味。
九型人格表
类型
表现
1.完美型
重原则,是非分明, 不易妥协, 追求完美, 对自己和他人要求都高
2.感觉型
比较情绪化, 害怕他人拒绝自己, 我行我素, 觉得他人都不理解自己
3.活跃型
乐观开朗, 喜欢新鲜事物, 爱赶潮流, 不喜压力
4.忠诚型
不易相信他人, 做事小心谨慎, 多疑, 喜欢群居, 工作踏实
5.助人型
渴望与他人建立良好的人际关系, 乐于迁就他人
6.成就型
好胜心强, 喜欢以成就来衡量做人做事的价值, 事业心强
7.思想型
思想逻辑性强, 喜欢分析思考, 但动手能力差, 对物质要求不高
8.领袖型
追求权力和权威, 喜பைடு நூலகம்竞争和冒险, 有野心和抱负, 有正义感
9.和平型
追求和谐的氛围, 惧怕纷争, 做抉择时需要花大量时间思考
人格测试题库-九型人格--可自动计算结果及查看性格特征
1、富于创造力; 2、善于表达个人情感,也善于表达 普遍性情感; 3、有灵感,自我升华; 4、能把所有的经验转变成有价值的 东西; 5、有救赎的力量和自我创造的力 量;
1、富于想象; 2、对世界有深广的理解力和深刻的 洞察力; 3、心胸开阔,有全局观念; 4、有真正的语境意识; 5、可以做出开先河的发现; 6、无论行事还是认知事物都能找到 全新的方法;
1、自闭、郁闷、沮丧,疏离自我和 他人,封闭情感; 2、自我轻视,自我责难,回天乏 力,自我怨恨和思绪紊乱而痛苦异 常; 3、以退缩来保护自己,迁怒于他 人,对帮助他的人敬而远之; 4、失望、无助、自残,适用药物来 逃避现实; 5、极端情况下,会情绪崩溃或自 杀;
1、完全脱离了现实,排斥现实; 2、离心化,虚无主义; 3、极端不稳定且极具攻击性; 4、变得恐怖、成为夸大扭曲以及恐 惧症的牺牲品; 5、他们想要自杀,精神状况异常, 与现实决裂; 6、精神错乱,爆发性自我毁灭及精 神分裂倾向
1、非常关心自己的声望、地位; 2、有优越感,好胜心强,极力向上 爬; 3、形象意识强,特别在意在别人面 前的表现,有高人一等的印象; 4、讲求实际、效率,也精于世故; 5、自恋、自吹自擂,爱出风头,有 诱惑性;
1、对生活怀有一种艺术的、浪漫的 取向,能创造舒适的审美环境去培育 和延续个人的情感; 2、能通过幻想、激情和相像来美化 生活; 3、渴望理想化的伴侣,自我陶醉, 多愁善感; 4、自我意识过强,性情善变,显得 难以接近; 5、自怨自艾、颓废、情感放纵,生 活在幻想的世界中; 6、自我怜悯,嫉妒他人而陷入自我 放纵中; 7、不切实际,不事生产且矫揉造 作;
1、谦卑、和善、谦让; 2、把人理想化、顺应时势以避免冲突; 3、有一套自己的生活哲学; 4、可以默默无闻地为他人做事; 5、不善应对,自鸣得意,逃避问题; 6、得过且过,消极被动,自由散漫; 7、粗心大意、漫不经心,不反省; 8、思维含混,喜欢冥想,做白日梦; 9、情绪不活跃,不愿主动面对问题或专 人解决问题; 10、为了和平不惜代价; 11、宿命论,隐忍但也冥顽不化; 12、为了缓和他人的情绪而粉饰太平; 13、不敢冒险为了自己的否定和固执与他 人冲突; 14、消极进攻型和冷漠型;
九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果分析与解释以下是九型人格测试结果的分析与解释:1. 顺从型(The Reformer):顺从型的人注重道德和正义,他们渴望改善自己和周围环境的现状。
他们通常有着强烈的责任感和道德准则,并且倾向于控制和改变不符合自己价值观的事物。
2. 助人型(The Helper):助人型的人以奉献和帮助他人为重。
他们善于观察他人的需求,并愿意付出时间和精力来满足这些需求。
他们通常很有同情心和敏锐的洞察力。
3. 成就型(The Achiever):成就型的人追求成功和成就。
他们有远大的目标和野心,并努力工作以实现这些目标。
他们通常很有计划性和组织能力,并且能够充分利用资源和机会。
4. 艺术型(The Individualist):艺术型的人强调自我表达和独立思考。
他们注重个体的感受和体验,追求与众不同和独特的生活方式。
他们通常有创造力和深度的情感体验。
5. 理智型(The Investigator):理智型的人对知识和理解有着强烈的欲望。
他们喜欢独自思考和探索新的观点和领域。
他们通常很好奇、冷静和理性。
6. 忠诚型(The Loyalist):忠诚型的人注重安全和稳定。
他们倾向于依赖他人,并希望得到他人的支持和保护。
他们通常有很高的责任感和警觉性。
7. 活跃型(The Enthusiast):活跃型的人充满活力和乐观。
他们喜欢冒险和刺激,追求多样性和新奇的体验。
他们通常很有魅力、开朗和积极向上。
8. 挑战型(The Challenger):挑战型的人善于自信和坚定。
他们注重权力和控制,并倾向于直接面对问题和挑战。
他们通常很勇敢和果断,有很强的领导能力。
9. 和平型(The Peacemaker):和平型的人注重和谐和平衡。
他们倾向于回避冲突和争端,追求和平和协调。
他们通常很友善、冷静和包容。
九型人格测试的结果可以帮助个体了解自己的优势和弱点,以及与他人的互动方式。
然而,这些结果并不是绝对的,每个人都有自己独特的人格特征和发展方向。
九型人格测试结果分析
九型人格测试结果分析(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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5号
理智型
观察敏锐,求知欲强,创新,有耐性,精力充沛的学习者和实验家,特别是在专业技术领域。他们开始工作或陈述意见时会细致地收集信息,试图把握一切,喜欢跟从他们的好奇心去理解细节,探索原理。他们有很强的分析能力,钟情于探索及发现,喜欢独处。在最佳状态时他们变得有远见,能够将全新的概念带到工作。
九型人格测试结果对照表
类 型
人格特点
工作适应性
1号
完美型
有原则,有毅力,能自我管理,正直,毫不怀疑自己的理念是正确的,完美主义,力图保持高的标准和质量,做事井井有条,以积极态度及刻苦的努力追求自己的理想。他们总是注重经验,希望提高成效。他们还善于激励他人提升自己,变得更加有效并且做正确的事情,他们不喜欢浪费和粗心。在最佳状态时他们能够做出正确的判断,明智的决定,成为道德的模范及非常负责任。
在需要耐心、细心、警惕、忠诚岗位发挥天赋,适于策划、规划、情报人员与保卫人员
7 号
活跃型
乐观,开朗,积极主动,才艺广泛。在变化、多样性、刺激和创新方面非常擅长。他们表达直率,有幽默感,能够让其它人支持他们的想法。他们总是追赶潮流,寻求新的可能性和观点。在最佳状态时他们会将焦点集中在有价值的目标上,工作会非常有效率。
适应于教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位
测 试 统 计 结 果 说 明
字母
A
B
C
D
E
F
G
H
I
类型
9
6
3
1
4
2
8
5
7
1、每种人格类型的最高分均为32分。测评者在某种人格类型上的得分越高,说明该测评者越接近那种典型的人格类型。
2、有可能出现某个人在九种人格类型的得分中,有两种人格类型以上分数比较高且彼此之间分数较接近,这说明该测评者人格类型属于复合型。
适合需要坚持原则与公正的领域,如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等
2号
助人型
有爱心,慷慨、感恩,愉悦人们,对别人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要。他们喜欢赞赏他人的才能,能够扮演密友和导师的角色,擅长与人的交际。他们对别人的要求很难说“不”,希望能够更好地帮助别人,他们不喜欢没有人情味的工作环境,但对环境的适应能力强。在最佳状态时他们会有同理心,慷慨,帮助团队建立更紧密的关系。
能够引发兴趣的岗位,包括公关、社交、计算机和需要创意的工作
8 号
领袖型
有力量,果断,自信。很清楚自己想要做什么,全力以赴,并总是有能力把它完成好,能够做困难的决定,并把严重的问题看作是对他们的挑战,克服当中的困难,善于策略运用及掌握权力。他们乐于支持、保护并激励他人。在最佳状态时他们变得宽宏大量,用他们的力量去提高其它人的水平。
3、几个人格类型分数相近时,除了要关注他的得分最高的人格类型外,其它与他的最高分得分相接近的人格类型也应该予以关注。
处理冲突、带领团队和创业者岗位
9 号
和平型
融洽、随和,谦卑,适应能力强,可以信任,通过强调团队中的正面事物创造协调的团队,能够缓和冲突和紧张状态。他们支持及包容他人,有耐性,不偏激,能与他人共同工作。他们不喜欢团队中有冲突,总是试图建立和谐及稳定关系。在最佳状态时他们能够协调差异,将人们聚集一起创造一个稳定但有活力的环境。
擅长说服别人且有很强目标性,在推销、保险和演讲等领域容易成功
4号
艺术型
有艺术才能,感情丰富,能欣赏及关心别人,给人深刻的印象,喜欢拥有独特的魅力。在好的创意及个人的创作标准追求上,他们不会妥协。他们喜欢有创造力的工作,不喜欢太有规律的工作。在最佳状态时他们能将直觉和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
擅长数据管理,过人观察能力,适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作
九型人格测试结果对照表
类 型
人 格 特 点
工作适应性
6 号
忠诚型
他们经常对周围事情提出质疑,善于从多方面看待问题,除了看到事物给自己(公司、团队)带来正面影响和发展机遇,也常常能够看到其中潜藏风险和挑战;有时自己拿不定注意,因此更希望能有某种外在权威,指导自己开展各项工作。同时一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可,往往能够忠诚于这个人或这个团队。
在营销领域具有明显优势,适于与人打交道客服、教师、护士、工会卓越,有干劲,知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。他们往往很有吸引力,迷人,精力充沛。他们对自己,对他们的团队和企业都有很强的观察力。他们喜欢被人注意,经常被荣誉所吸引。他们乐于竞争,为了更高的地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。在最佳状态时他们变得很有才华,令人钦佩,经常被人们看作是鼓舞士气的模范