律师服务质量跟踪表
律师事务所管理制度
律师事务所管理制度目录一、综合管理制度1.律师事务所所务会议制度2.律师事务所律师奖惩制度3.律师事务所法律援助制度4.律师事务所重大事项报告制度5.重大案件集体讨论制度6.律师执业利益冲突认定和处理制度7.律师执业风险控制和责任赔偿实施办法8.律师事务所主任岗位责任9.青年律师扶持培养制度二、业务管理制度1.律师执业纪律及职业道德规定2.律师业务学习培训制度3.收案、结案及收费管理制度4.业务档案立卷归档和借阅制度5.律师见证业务工作细则6.律师服务质量跟踪反馈规定7.投诉查处制度8.律师年度检查考核制度三、行政管理制度1.律师事务所人员工作守则2.律师事务所人事管理制度3.办公设施使用管理制度4.律师事务所保密制度5.信息调研和文书资料管理制度四、财务管理和分配制度1.财务人员岗位职责2.财务管理和分配办法3.印章公函管理制度一、综合管理制度律师事务所所务会议制度一、所务会议由所内全体人员参加，旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，提高办案质量。
所务会议由律师事务所主任负责召集、主持。
二、所务会议原则上每月一次，一般在每月二十日召开，特殊原因可以提前或者推后。
三、所务会议的主要内容：汇报各律师一月来的收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月的工作计划、安排。
四、参加所务会议的人员在会前应作好充分准备，汇报力求简明扼要，条理清晰，有理有据。
五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向主任请假。
六、参加会议人员均有权发表意见。
七、所务会议由专人负责做好会议记录。
律师事务所律师奖惩制度1、律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
2、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的安排。
3、本所律师或者工作人员有下列情形之一的，予以表彰奖励：（1）忠于职守、工作积极，成绩显著的；（2）坚持以事实为依据，以法律为准绳，在履行职务中受到好评的；（3）刻苦钻研业务，执业水平有明显提高的；（4）撰写业务论文有获奖的；（5）主持正义，敢于同违法犯罪行为做斗争的；（6）其他应予表彰、奖励的。
天津市律师职业道德、执业纪律评查表
天津市律师职业道德、执业纪律评查表律师事务所及签章: 负责人签字:本所自查序管理机类别评查内容及和分值号关考核是否规范委托合同格式1 收案管理制度统一接受委托律统一签订委托合同师统一收取律师服务费统一收费、统一事2 统一与委托人结算结算制度务开具合法票据所3 新执业律师职业道德、执业纪律培训指导制度相4 风险告知的制度,书面形式, 关5 律师办理案件跟踪、监督、考核制度管6 设立日常工作机构～专人负责投诉处理制度理7 律师业务档案管理制度制8 为尚未取得律师执业证书的人员提供便利～非法从事各种法律事务度9 利用媒体、广告或者其他方式进行不真实或者不适当宣传的10 未经批准擅自在住所以外的地方设立办公点、接待室、或者擅自设立分支机构11 未经委托人同意～擅自转委托他人代理的12 为有利益冲突方代理辩护的本 13 私自接受委托的所 14 以非律师身份从事法律服务的及 15 会见嫌疑人时～违反有关管理规定的本 16 因过错导致出具的法律意见书存在重大遗漏或过错的所 17 向司法行政机关或者律协提供虚假材料的律不当签订风险代理合同的,刑事案件、行政案件、劳动争议、赡养抚养、抚恤金群18 师体性案件不宜风险代理合同,是 19 不按规定与委托人签订书面委托合同～私自收案的否 20 超越权限～从事代理活动的存为挣揽业务～向委托人作虚假承诺～或者宣称与承办案件的法官、检察官、仲裁员在 21 有特殊关系的违22 在名片上印有各种学术、学历、非律师业职称、社会职务以及所获荣誉等规23 不向委托人提交办案费用开支有效凭证的违24 擅自扩大收费范围～私自收费、打白条或者索取规定、约定之外费用的纪25 丢失或者毁损委托人提供的证据和其他法律文件的行26 接受委托后无正当理由～拒绝为委托人代理的或不按时出庭为27 其他违规行为备注评查日期: 年月日。
律师服务质量跟踪调查表
律师服务质量跟踪调查表案号:[ ] 字第号委托人住址、电话律师事务所承办律师以下由委托人填写律师代理情况审理法院（或仲裁机构）案号（或判决书）开庭或仲裁（次）律师收取费用（元）律师代理费律师未按时参加（次）其他费用收费票据使用情况正式发票（元）票号收款凭证（元）票号白条收费（元）白条收款人收费无票据（元）理由和用途委托人对本案服务态度和办理结果是否满意对律师服务的意见委托人签字：年月日律师服务告知书尊敬的当事人：在你接受律师法律服务时，我们将您应知事项和律师服务的要求告知于您，接受您的监督。
服务事项办结后，请您填写附后的《律师服务质量跟踪调查表》，交给为你服务的承办律师或直接交承办律师所在的律师事务所。
谢谢合作。
律师事务所（章）年月日当事人应知1、聘请律师提供法律服务应到律师事务所联系，由律师事务所指派服务律师。
如果在律师事务所以外场合联系的，要查验《律师执业证书》，无《律师执业证》的人员不是律师。
2、当事人委托律师代理时，应到律师事务所与律师事务所签定书面合同、交纳服务费以及办理其他相关手续。
律师事务所应当向当事人出具双方签定的书面合同和盖有律师事务所财务章的统一发票。
未出具的当事人有权索要。
3、当事人在向委托律师提供重要证据时，是文字材料的，应是复印件；是实物的，应当向接收律师索要收到字据。
4、当事人对委托律师的服务有异议的，应向律师事务所主任反映。
反映后不能得到解决的，可向主管司法行政机关投诉，也可直接向市司法局投诉。
投诉电话：8337543。
律师执业十不准1、不准私自接受当事人委托办理有偿法律服务；2、不准私自向当事人收取任何费用和报酬，或者在律师事务所收费范围外再向当事人索取或报销其它个人费用；3、不准使用非法票据和白条收取费用，或者挪用、私分、侵占业务收费和当事人的物资、款项；4、不准故意歪曲事实，提供伪证和假证，妨碍司法机关、行政执法机关和仲裁机构对案件的公正裁决和处理；5、不准向承办案件的审判人员、检察人员、侦查人员、仲裁人员和其他行政执法人员送礼行贿，或者指使、诱导当事人向上述人员送礼行贿；6、不准违反规定携带刑事犯罪嫌疑人、被告人，或者借职务之便违反规定为其传递信件和钱物；7、不准延误当事人委托事项，损害当事人合法权益或者越权代理；8、不准泄露国家机密、当事人商业秘密和个人隐私；9、不准同时在两个或两个以上法律服务机构执业，或者兼任有报酬的其他社会职务；10、不准以诋毁其他律师、律师事务所或支付介绍费等手段，搞行业不正当竞争。
律师常年法律服务协议(2024年度)一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX律师常年法律服务协议（2024年度）一本合同目录一览第一条服务内容1.1 法律咨询1.2 法律文件起草与审查1.3 法律风险评估1.4 法律事务代理1.5 诉讼和非诉讼法律服务第二条服务范围2.1 公司法律事务2.2 合同法律事务2.3 知识产权法律事务2.4 劳动与人事法律事务2.5 税务法律事务第三条服务期限3.1 合同签订日期至2024年12月31日3.2 服务期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年第四条服务费用4.1 律师服务费4.1.1 咨询费4.1.2 起草与审查文件费4.1.3 风险评估费4.1.4 事务代理费4.1.5 诉讼和非诉讼服务费4.2 费用支付方式4.2.1 按月支付4.2.2 按项目支付第五条保密条款5.1 律师应对在提供法律服务过程中获取的公司相关信息保密5.2 律师不得将公司的任何商业秘密泄露给第三方第六条律师职业道德与责任6.1 律师应遵守职业道德规范，公正、诚信地提供法律服务6.2 律师在提供法律服务过程中，如因过失导致公司损失，应承担相应的责任第七条争议解决方式7.1 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决7.2 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同的变更8.2 合同的解除8.3 合同的终止第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2 违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿损失第十条不可抗力10.1 因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任10.2 不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失第十一条合同的生效、履行和解释11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效11.2 双方应按照合同约定履行各自的权利和义务11.3 本合同的解释权归双方共同所有第十二条附加条款12.1 如双方在签订合同时有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同后第十三条联系信息13.1 双方应保持联系信息畅通，如有变更应及时通知对方第十四条其他14.1 本合同一式两份，双方各执一份14.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面约定第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1 法律咨询1.1.1 提供公司法律问题的咨询服务，包括但不限于公司设立、运营、解散等法律问题1.1.2 对公司的法律文件进行审查，包括但不限于合同、章程、规章制度等1.1.3 对公司的重大决策提供法律意见，包括但不限于股权转让、增资减资、合并分立等1.1.4 对公司的法律风险进行评估，包括但不限于合同风险、知识产权风险、劳动风险等1.1.5 代理公司的诉讼和非诉讼法律事务，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议等1.2 法律文件起草与审查1.2.1 为公司起草各类法律文件，包括但不限于合同、章程、规章制度等1.2.2 对公司已有的法律文件进行审查，提出修改意见和建议1.2.3 对公司拟签署的法律文件进行审查，确保其合法性和有效性1.3 法律风险评估1.3.1 对公司的法律风险进行评估，包括但不限于合同风险、知识产权风险、劳动风险等1.3.2 提供法律风险防范和应对建议，帮助公司降低法律风险1.3.3 对公司面临的法律风险进行跟踪，及时提供解决方案1.4 法律事务代理1.4.1 代理公司的诉讼和非诉讼法律事务，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议等1.4.2 协助公司处理与政府机关、社会组织和其他企业之间的法律事务1.4.3 提供法律培训，提高公司员工的法律意识和法律素质1.5 诉讼和非诉讼法律服务1.5.1 提供各类诉讼和非诉讼法律服务，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议等1.5.2 提供法律咨询，解答公司在诉讼和非诉讼过程中遇到的问题1.5.3 提供法律意见，协助公司在诉讼和非诉讼过程中制定策略第二条服务范围2.1 公司法律事务2.1.1 提供公司设立、运营、解散等方面的法律咨询和法律服务2.1.2 提供公司章程、规章制度等方面的法律咨询和法律服务2.1.3 提供公司股权转让、增资减资、合并分立等方面的法律咨询和法律服务2.2 合同法律事务2.2.1 提供合同起草、审查、修改等方面的法律咨询和法律服务2.2.2 提供合同履行、变更、解除、终止等方面的法律咨询和法律服务2.2.3 提供合同纠纷解决等方面的法律咨询和法律服务2.3 知识产权法律事务2.3.1 提供知识产权申请、保护、维权等方面的法律咨询和法律服务2.3.2 提供知识产权侵权纠纷解决等方面的法律咨询和法律服务2.3.3 提供知识产权战略制定等方面的法律咨询和法律服务2.4 劳动与人事法律事务2.4.1 提供劳动法律法规咨询和法律服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬、福利、离职等方面2.4.2 提供劳动争议解决等方面的法律咨询和法律服务2.4.3 提供劳动合规检查等方面的法律咨询和法律服务2.5 税务法律事务2.5.1 提供税务法律法规咨询和法律服务，包括但不限于税务申报、税收筹划、税务审计等方面2.5.2 提供税务争议解决等方面的法律咨询和法律服务2.5.3 提供税务合规检查等方面的法律咨询和法律服务第三条服务期限3.1 合同签订日期至2024年12月31日3.2 服务期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年第四条服务费用4.1 律师服务费4.1.1 咨询费4.1.1.1 法律咨询费按小时计费，每小时元4.1.1.2 法律培训费按培训时长计费，每小时元4.1.2 起草与审查文件费4.1.2.1 起草文件费按文件复杂程度和时长计费，具体费用双方协商确定4.1.2.2 审查文件费按文件数量和时长计费，具体费用双方协商确定4.1.3 风险评估费4.1.3.1 法律风险评估费按评估项目数量和时长计费，具体费用双方协商确定4.1.4 事务代理费4.1.4.1 诉讼代理费按诉讼案件类型和标的金额计费，具体费用双方协商确定4.1.4.2 非诉讼代理费按代理项目数量和时长计费，具体费用双方协商确定4.1.5第八条合同的变更8.1 合同的变更应书面形式提出，并由双方协商一致8.2 合同的变更加载于本合同的附件，附件为本合同不可分割的一部分8.3 合同的变更自双方签字盖章之日起生效第九条合同的解除9.1 双方同意解除本合同的，应当书面形式通知对方9.2 合同解除后，律师应继续处理已启动的法律服务事项，直至完成9.3 合同解除不影响双方因本合同产生的权利和义务第十条合同的终止10.1 合同终止的情形包括：10.1.1 服务期限届满，双方未续签10.1.2 双方书面同意终止本合同10.1.4 法律、法规规定的其他终止情形10.2 合同终止后，律师应向公司交付所有已处理的法律文件和资料10.3 合同终止后，双方因本合同产生的权利和义务仍然有效第十一条违约责任11.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任11.2 违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿损失11.3 双方应严格履行本合同，确保合同的履行不受第三方影响第十二条不可抗力12.1 因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任12.2 不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失12.3 不可抗力事件持续发生，双方应协商延长合同履行期限或变更合同内容第十三条合同的生效、履行和解释13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效13.2 双方应按照合同约定履行各自的权利和义务13.3 本合同的解释权归双方共同所有第十四条附加条款14.1 如双方在签订合同时有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同后14.2 附加条款与本合同具有同等法律效力第十五条联系信息15.1 双方应保持联系信息畅通，如有变更应及时通知对方第十六条其他16.1 本合同一式两份，双方各执一份16.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面约定第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：法律服务内容清单附件二：服务费用明细表附件三：法律风险评估报告模板附件四：诉讼和非诉讼代理协议附件五：律师职业道德与责任规定附件六：合同变更协议附件七：合同解除协议附件八：合同终止协议附件九：违约行为及责任认定标准附件十：不可抗力事件确认书附件一：法律服务内容清单详细要求和说明：本清单详细列出了律师应提供的法律服务内容，包括法律咨询、文件起草与审查、风险评估、事务代理等。
律师事务所“三化建设”考核标准及评定一览表
律师事务所“三化建设”考核标准及评定一览表（年度）考核单位:项目专业化建设25 分律师事务所综合得分: 考核等次:项目考核内容及分值评分标准得分办公场所建设情况2分有固定、独立办公场所，有明显规范的标牌、标识，设立独立服务或接待中心，办公场所布局得体、秩序良好，所内人员着装整洁、举止文明的，得2分；没有设立或接待中心的，得1分。
规范化建设45 分1.基础设施建设情况6分市直所除达到以上要求外，律师人均办公面积达到10平方米以上的，得2分，达不到的不得分。
办公设施购置事情2分配备专职行政或后勤人员，设立专门档案、图书室（柜），配备电话、计算机、传真机、打印机、复印机及现代化交通设备，律师人均业务图书达到10册（份）以上的，得2分；其中一项达不到的，不得分。
市直律师事务所除达到要求外，计算机达到专职律师人手一台的，得2分，达不到的不得分。
县（市、区）律师事务所办公设施能够满足正常业务开展需要的，得2分。
设立基金情况2分设立事业发展、执业风险、律师培训等基金，且专职律师每年人均不低于800元的，得2分；专职律师每年人均不足800元的，不得分；没有设立各项基金的，扣2分。
贫困县律师事务所、国资律师事务所建立资金积累相关制度，设立相关保障基金的，得2分。
项目 4.依法执业情 况10 分考核内容及分值 年内主要业务活动 开展情况2分指导、监督律师代 理重大敏感案件情 况3分开展法律援助情况 3分 公平竞争情况1分执业过错赔偿制度 建立及实施情况 1 分评分标准依法开展法律服务业务，积极拓展业务领域的，得 2分。
认真落实律师代理重大敏感案件五项制度和八项纪律，指导律师依 法参与重大案件、群体性案件，正确履行工作职责，较好实现“三个效果” 统一的，得3分；不能认真指导、监督律师依法正确履行职责，律师在 代理此类案件中出现违规违纪行为的，扣 3分；出现严重违规违纪行为, 造成恶劣影响的，扣5分。
指导律师认真履行法律援助义务，积极办理法律援助案件，热心参 与社会公益活动的，得3分；不积极履行法律援助义务，不认真办理法 律援助案件的，扣3分。
四川律师法律服务满意度调查报告
四川律师法律服务满意度调查报告以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 建设一支坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍, 是维护司法公正、促进依法治国的重要举措, 是坚持执法为民、防止司法腐败的必要保证, 是加快经济发展、构建和谐社会的根本要求。
为了客观掌握人民群众对律师行业的认识和对律师执业状况的评价, 为进一步建立健全四川省律师队伍建设的长效机制, 加强律师职业道德建设、规范律师执业行为提供科学决策依据, 四川省司法厅委托省统计局社情民意调查中心, 于2006年9月在全省范围内开展了律师法律服务满意度问卷调查。
结果表明: 群众对我省律师法律服务的总体评价是比较满意的, 总体满意度为82.4％。
但是, 还需要进一步规范和加强。
一、基本认识: 超八成群众认为加强律师队伍建设非常必要本次调查采取随机抽样方法, 在全省21个市州共调查了1500个样本。
其中: 自2002年9月1日以来的4年里, 曾聘请过代理律师、法律顾问或是接受过法律援助的被访者（以下简称现实用户）1400人, 采用计算机辅助电话访问和入户面访调查方式；未曾聘请过代理律师、法律顾问或是接受过法律援助的被访者（以下简称潜在用户）100人, 主要采用入户面访调查方式。
（一）本次调查用户具有文化程度较高、年龄结构趋于中青年、职业分布广泛的社会群体特征本次调查的男性用户占71.7%, 女性占28.3%。
从文化程度看, 受过大专或本科以上文化教育的占66.8%, 高中、中专或职高的占20.2%, 初中的占8.0%, 小学及其以下的占5.0%；其中, 在现实用户中具有大专或本科以上文化程度的比重, 要高于潜在用户（参见图1）。
从年龄结构看, 18-30岁的用户占16.3%, 31-40岁的占40.2%, 41-50岁的占27.5%, 51-70岁的占16.0%, 呈偏正态分布；其中, 在现实用户中年龄在31-50岁之间的所占比重, 略高于潜在用户（参见图2）。
律师业务档案卷宗封面目录收案结案审批表结案小结卷内备考表
【基本案情】
【办案经过】
【办案体会及总结】
卷 内 备 考 表
本卷情况说明：
本案卷已编号的文Байду номын сангаас材料共张,
其中：文字材料张,照片张。
本卷审核说明：
立卷人：
检查人：
立卷时间：
17
办案小结
18
备考表
卷 宗 目 录
（刑事案卷）
序号
文 件 名 称
页码
备注
1
律师事务所收案审批及利益冲突审查表
2
风险告知通知书
3
委托合同、委托书或指定书刊号、律师函
4
收费凭证
5
阅卷笔录（代理原告不要求有）
6
会见犯罪嫌疑人、委托人、证人笔录
7
调查材料（证人证言等有关证据材料）
8
重大复杂疑难案件集体讨论记录
号 数
备注
律师业务档案卷宗
（非诉讼类）
类别
案号
年度 字第 号
承 办
律师事务所
承 办
律 师
委托人
委
托
事
项
受托
日期
年月日
办结
日期
年月日
结
果
归 档
日 期
立卷人
保 存
年 限
卷内
页数
档 案
号 数
备注
卷 宗 目 录
民事（行政）案卷
序号
文 件 名 称
页码
备注
1
律师事务所收案审批及利益冲突审查表
2
风险告知通知书
3
委托书（委托代理合同、授权委托书、律师函）
律师业务档案卷宗封面目录收案结案审批表结案小结卷内备考表
合同跟踪表-2024(多场合版)
合同跟踪表合同编号：_______合同名称：_______合同双方：甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______签订日期：_______合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_____ __月_______第一条合同目的为了确保合同的有效履行，甲乙双方根据《合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同跟踪表，以明确双方的权利、义务和责任。
第二条合同内容1.甲方委托乙方进行_______项目的设计、施工、验收等工作。
2.乙方负责按照甲方的要求完成_______项目，并确保项目质量符合国家标准和行业规范。
3.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付合同价款。
第三条合同履行期限1.乙方应在合同签订后_______日内完成设计工作。
2.乙方应在设计完成后_______日内完成施工工作。
3.乙方应在施工完成后_______日内完成验收工作。
第四条合同价款及支付方式1.合同价款为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥____ ___元。
a)合同签订后_______日内支付合同价款的_______%；b)设计完成后_______日内支付合同价款的_______%；c)施工完成后_______日内支付合同价款的_______%；d)验收合格后_______日内支付合同价款的_______%。
第五条合同变更与解除1.任何一方要求变更或解除合同时，应提前_______日通知对方，并经双方协商一致。
2.合同变更或解除的，双方应按照实际完成的工作量进行结算。
第六条违约责任1.甲方未按照约定支付合同价款的，每逾期一日，应支付逾期付款金额的_______%作为违约金。
2.乙方未按照约定完成设计、施工、验收等工作的，每逾期一日，应支付逾期完工金额的_______%作为违约金。
第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
全国优秀律师事务所评定标准
全国优秀律师事务所评定标准（2007年11月18日六届全国律协常务理事会第10次会议审议通过）
全国优秀律师事务所评定标准说明
一、参加全国优秀律师事务所评选必须具备：
1、忠实于宪法和法律；
2、律师事务所执业三年以上（含三年）；
3、模范遵守《律师执业行为规范（试行）》；
4、律师事务所及该所律师在近三年内无不良执业记录。
二、评分办法。
全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。
共制定28项评审标准，设定基础分为120分，加分20分。
申报单位达到标准的即可得分，达不到标准的不得分。
自评分（不含加分）达到100分以上者即可申报。
评比过程中，凡弄虚作假者，一经查出，取消本年度及下一评选年度的评选资格。
法律尽职调查报告
随着中国经济的发展及国际化进程的推进以及企业资产证券化的发展，股票上市、企业并购重组、重大资产转让等资本运作越来越多为企业所运用。
律师在资本运作过程中，主要是通过参预谈判、审查和起草相关合同、出具法律意见书等为委托人提供法律服务，而尽职调查是律师完成上述工作的基础和关键。
但令人遗憾的是，律师尽职调查并没有具体的或者基本的工作指引和规范，在律师行业内部，对尽职调查也缺乏足够的研究，缺少基本的工作规范。
本文作者将对律师尽职调查进行介绍并对尽职调查报告的起草进行简要分析。
一、律师尽职调查(一)律师尽职调查的概念律师尽职调查是指就股票发行上市、收购兼并、重大资产转让等交易中的交易对象和交易事项的法律事项，委托人委托律师按照其专业准则，进行的审慎和适当的调查和分析。
它包括律师对相关资料进行审查和法律评价，主要为查询目标公司的设立情况，存续状态以及其应承担的具有法律性质的责任，它由一系列持续的活动组成，不仅涉及到公司信息的采集，还涉及律师如何利用其具有的专业知识去查实、分析和评价有关的信息。
律师尽职调查是随着中国市场经济的发展、对外开放以及资本市场的逐步建立和发展而在律师实务中被广泛地应用，并成为律师在资本运作活动中最重要的职责之一。
律师尽职调查在实践中的应用领域非常广泛，包括规模较大的收购和兼并、股票和债券公开辟行与上市、重大资产转让、风险投资和普通中大型项目投资等，除前述资本运作以外，企业担保服务和银行贷款业务等企业融资活动中，委托人和律师也逐步地开始进行尽职调查。
律师尽职调查在实务中的应用相对较早，但作为一个正式的法律概念浮现却是在2001 年3 月6 日中国证券监督管理委员会发布的《公开辟行证券公司信息披露的编报规则第12 号- 律师法律意见书和律师工作报告》(以下简称《规则》) 中。
该《规则》第5 条规定：“律师在律师工作报告中应详尽、完整地阐述所履行尽职调查的情况，在法律意见书中所发表意见或者结论的依据、进行有关核查验证的过程、所涉及的必要资料或者文件”。
律师案件办理流程及跟踪表
4、确认法律适用：
（三）、争议焦点的归纳
（四）、案件走向预判（风险）及应对
1、走向预判（风险）：
2、应对策略与方案：
第二阶段：庭审的应对措施
1、庭前准备（事实与证据的再梳理），确认有无变化：
2、代理思路（答辩或代理意见纲要）：
3、拟发问的提纲（证明及发现相关事实）：
4、庭审后需补充的证据或材料及下次庭审的把握：
第三阶段：判决及救济
1、法院判决结果：
2、败诉后的救济途径：
3、案件办理后的经验与教训：
备注：
案件办理流程及跟踪表
接案时间：承办律师：
委托人：对方当事人：
第一阶段：庭前准备及相关措施
（一）、案件事实情况及证据
1、当事人描述的案件事实：
2、当事人即时提供的证据材料：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）ห้องสมุดไป่ตู้
3、需补充和可以搜集的证据：
（二）、事实认定、法律关系（案由）分析及法律适用
1、事实认定：
2、法律关系（案由）分析：
律师事务所信用星级评分标准
律师事务所信用星级评分标准
类别
序号
项目
基础标准
说明事项
自评分
考评分
基础条件
1
现代化办公通讯设备齐全。
共10分
建立质量跟踪考核、反馈制度得2分；每年进行质量评比并有评比记录得2分；对律师执业活动进行全程记录得2分；对办理的案卷进行不定期抽样检查得2分；当事人确实对服务质量进行反馈，并给予优良评价的占90％以上得2分。
服务质量
20
在服务党和国家工作大局、构建社会主义和谐社会中作出突出贡献。
共3分
积极参与政府涉法信访工作的得1分；积极参与国家重点工程项目建设的得1分；积极参与国有企业改制工作的得1分。
律师事务所年度考核包括本所的年度执业情况报告和律师执业考核结果。
11
建立健全人员管理制度，加强对律师和其他工作人员的管理。
共3分
聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的得1分；接受和管理实习人员实习的得1分；建立所内业务学习与培训机制，定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策，开展职业道德培训的得1分。
13
建立健全律师利益冲突审查制度，并在实际工作中严格执行。共2分
建立健全律师利益冲突审查机制的得1分；严格按照法律、行政法规、规章以及律师协会行业规范来自要求，回避律师利益冲突的得1分。
14
建立健全财务管理制度，并在实际工作中严格执行。
共4分
依法设置会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐的得1分；会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的得1分；聘用符合国家规定的会计人员，出纳和会计分开的得1分；各项财务规章、制度得以切实执行的得1分。
法律援助案件质量提升(3篇)
第1篇随着我国法治建设的不断推进，法律援助制度在保障弱势群体合法权益、维护社会公平正义方面发挥着越来越重要的作用。
然而，在实际工作中，法律援助案件质量仍存在一些问题，如案件办理不规范、法律文书质量不高、律师专业能力不足等。
为提升法律援助案件质量，本文将从以下几个方面进行探讨。
一、提高法律援助案件办理规范化水平1. 完善法律援助案件受理程序（1）明确法律援助申请条件，简化申请手续，提高申请效率。
（2）建立法律援助案件审查机制，确保案件受理的公正性。
（3）加强法律援助机构与法院、检察院等部门的沟通协调，提高案件办理效率。
2. 规范法律援助案件办理流程（1）明确法律援助案件办理时限，确保案件及时处理。
（2）建立健全法律援助案件档案管理制度，实现案件办理的透明化。
（3）加强法律援助案件跟踪管理，确保案件办理质量。
二、提升法律文书质量1. 加强法律援助律师队伍建设（1）提高法律援助律师的职业道德和业务水平，确保其具备办理法律援助案件的能力。
（2）加强法律援助律师的培训，提高其法律文书写作能力。
（3）建立健全法律援助律师考核评价体系，激发律师工作积极性。
2. 优化法律文书格式和内容（1）规范法律文书格式，确保格式规范、内容完整。
（2）提高法律文书写作质量，使文书逻辑严密、论证充分。
（3）注重法律文书的说服力，提高文书在法庭上的影响力。
三、加强律师专业能力培训1. 定期开展法律援助律师业务培训（1）邀请资深律师、法学专家授课，提高律师业务水平。
（2）组织律师参加法律援助案例研讨会，交流办案经验。
（3）开展模拟法庭、辩论赛等活动，提高律师实战能力。
2. 建立律师专业能力评价体系（1）对律师办理法律援助案件的数量、质量、效果等方面进行评价。
（2）将评价结果与律师薪酬、晋升等挂钩，激发律师工作积极性。
（3）对表现优秀的律师给予表彰和奖励，树立榜样。
四、加强法律援助机构内部管理1. 完善法律援助机构内部管理制度（1）明确法律援助机构各部门职责，确保工作有序开展。
律师管理信息系统
律师管理信息系统在当今数字化的时代，信息管理系统在各个领域都发挥着至关重要的作用，法律行业也不例外。
律师管理信息系统作为专门为律师事务所和律师设计的工具，旨在提高工作效率、优化业务流程、提升服务质量，并实现对律师业务的有效管理和监督。
一、律师管理信息系统的功能1、客户管理这是系统的基础模块之一。
它能够详细记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式、案件背景等。
通过该功能，律师可以对客户进行分类管理，了解客户的需求和期望，及时跟进案件进展，提高客户满意度。
2、案件管理对各类案件进行全面的跟踪和管理。
从案件的受理、立案、调查、审理到结案，每个阶段的相关信息都能清晰记录。
包括案件的类型、涉及的法律法规、证据材料、办案进度等。
这有助于律师合理安排工作时间，确保案件按时、高质量地完成。
3、日程安排律师的工作往往非常繁忙，日程安排功能可以帮助他们合理规划时间。
能够设置提醒功能，确保不会错过重要的会议、庭审和与客户的约定。
4、文档管理对各类法律文件、合同、证据材料等进行有效的管理和存储。
方便律师随时查阅和调用，同时也保证了文件的安全性和保密性。
5、财务管理涉及到案件费用的收取、支出，以及律师事务所的财务报表生成等。
能够清晰地掌握财务状况，为决策提供数据支持。
6、统计分析通过对案件数据、客户信息、财务数据等进行统计和分析，为律师事务所的管理决策提供依据。
例如，了解业务的热门领域、客户的来源分布、收费情况等。
二、律师管理信息系统的优势1、提高工作效率系统能够自动化处理一些繁琐的事务，如文件的归档、日程的安排等，让律师能够将更多的时间和精力投入到核心业务中。
2、保证信息的准确性和及时性避免了人工记录可能出现的错误和延误，确保律师和事务所能够及时获取最新、最准确的信息。
3、提升服务质量通过对客户信息的有效管理和案件进度的及时跟进，能够为客户提供更加个性化、专业化的服务，增强客户的信任和满意度。
4、加强团队协作方便律师之间的信息共享和交流，促进团队成员之间的协作，提高整个团队的工作效率和质量。
律师事务所业务管理与办公自动化平台
律师事务所业务管理与办公自动化平台在当今数字化快速发展的时代，律师事务所面临着日益复杂的业务管理和高效办公的挑战。
为了提升服务质量、提高工作效率、增强竞争力，建立一套完善的业务管理与办公自动化平台成为了律师事务所发展的必然选择。
一、律师事务所业务管理的需求与挑战律师事务所的业务范围广泛，包括但不限于诉讼代理、法律咨询、合同审查、知识产权保护等。
每个业务领域都有其独特的流程和要求，需要进行精细化的管理。
首先，客户管理是至关重要的一环。
律师需要准确记录客户的信息、需求和沟通记录，以便及时响应并提供个性化的服务。
然而，传统的手工记录方式容易导致信息遗漏、更新不及时等问题。
其次，案件管理也是一大难题。
从案件的受理、立案、调查取证、庭审到结案，每个阶段都涉及大量的文档和资料，需要进行有效的组织和跟踪。
若管理不善，可能会出现案件进度延误、证据丢失等严重后果。
此外，律师团队的协作和沟通也存在挑战。
不同律师可能负责案件的不同环节，需要及时共享信息、交流意见。
但在实际工作中，由于信息不畅通，可能会导致工作重复、决策失误等情况。
二、办公自动化平台的功能与优势为了应对上述挑战，办公自动化平台应运而生。
它集成了多种功能，为律师事务所的业务管理提供了全方位的支持。
1、客户关系管理（CRM）系统能够集中管理客户信息，包括基本资料、联系记录、业务往来等。
通过自动化的提醒功能，及时跟进客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
2、案件管理模块实现案件全流程的数字化管理，从立案到结案的每个环节都有清晰的记录和跟踪。
律师可以随时查看案件进展，上传和下载相关文档，提高案件处理的效率和准确性。
3、文档管理功能方便律师对各类法律文书、证据材料、合同等进行分类存储和快速检索。
同时，支持多人在线协同编辑，提高团队协作效率。
4、日程安排与提醒帮助律师合理安排工作时间，设置重要事项的提醒，确保工作不遗漏。
5、数据分析与报表对业务数据进行统计和分析，生成各类报表，为律所的决策提供数据支持。
律师业务案卷抽查情况的通报
律师业务案卷抽查情况的通报按照市律师行业“规范化建设年”活动的部署要求，近期对山东宇明律师事务所、山东公望律师事务所、山东德宇律师事务所、山东惠诺律师事务所、山东新境界律师事务所、山东学宽律师事务所、山东本初律师事务所办理的业务案卷进行了随机抽查。
上述律师事务所均在规定时限内将指定案卷报送至县司法局公律科，部分律师因外出办案，案卷也在规定时间送至局公律科。
本次抽查山东宇明律师事务所56本案卷，山东公望律师事务所15本案卷，山东德宇律师事务所、山东本初律师事务所共计33本案卷，山东惠诺律师事务所14本案卷，山东新境界律师事务所6本案卷，山东学宽律师事务所9本案卷，共计133本案卷，从案卷内容看存在很多共性内容，如：案卷材料短缺，内容有空白项;委托代理合同、授权委托书等文书中的个别条款缺失；委托代理合同、收费凭证存在结案后补开;案卷材料特别是当事人签名存在造假嫌疑。
以上问题反映出律师事务所存在票据管理、防范执业风险方面意识不强、程序不规范的问题；律师事务所统一收案、统一收费制度执行不力，纵容、放任律师私自收案、私自收费的倾向在案卷中均不同程度体现。
为进一步查堵漏洞，改进工作，现将案卷抽查情况通报如下：一、案卷评查得分情况（一）山东宇明律师事务所共抽查案卷56本，分别得分83分、83分、82分、76分、83分、81分、78分、81分、80分、80分、81分、82分、82分、79分、80分、85分、84分、86分、82分、82分、83分、84分、85分、84分、85分、82分、79分、81分、82分、80分、81分、82分、83分、85分、82分、84分、83分、84分、85分、81分、85分、83分、84分、81分、82分、82分、80分、82分、82分、84分、82分、80分、85分、82分、80分、80分（二）山东公望律师事务所共抽查案卷15本，分别得分75分，83分，84分，63分，89分，68分，80分，81分，81分，77分，71分，64分，83分，75分，78分。
民事案件打分表
民事案件打分表案件名称指派单位市 县法律援助中心 基本信息评委姓名得分评估指标评分标准分值 扣分1.授权委托书（2分）有授权委托书得2分 2 有法律援助手续得1分 1 手续（5分）手续 办理（5分） 2.公函（3分）有经济困难证明得2分 2 有书面笔录得1分1 载明询问时间、地点、询问人、被询问人、案由、案件阶段和记录人等基本情况，得2分2 笔录 制作 （4分） 3.制作书面会见或谈话笔录，内容完整，格式规范（4分）被询问人签名或按指印、日期得1分1 4.身份关系告知（1分）确认法律援助事实、向受援人表明律师身份得1分 1 告知受援人权利义务得1分 1 5.受援人权利义务告知（2分）告知受援人可以申请司法救助得1分1 6.告知诉讼风险（2分）告知可能存在诉讼风险得2分2 笔录 内容 （9分）7.询问、了解基本案情（4分）了解基本案情得4分4 会见 当事人 （24分）充分沟通（11分）与当事人充分沟通（11分）承办人员能够使用通俗易懂的语言与当事人充分沟通得11分，否则酌情扣分11 8.卷宗材料摘录或复制齐全（3分） 摘录或复制案情重要信息得3分 3 阅卷 （5分） 阅卷内容（5分）9.重大、疑难案情集体讨论（2分） 有讨论或无应讨论事项得基本分，应讨论而未讨论不得分 2 据案调查取证得4分，编制证据目录得3分 7 证据运用（10分）调查取证（10分）10.调查取证并在合理时间内提交（10分） 按时提交证据得3分 3 13.按时出庭，全程参与庭审（1分） 按时出庭得1分1 出庭 （5分）14.庭审表现（4分）思路清晰、反应灵敏、态度不卑不亢得4分 4 有庭审笔录得2分2 载明时间、地点、日期得1分 1 庭审 （12分）庭审笔录制作（7分）15.制作庭审笔录，架构完整，基本反映庭审情况（7分）有主要内容得4分4有书面代理词得2分2 代理词格式（4分）16.制作书面代理词，且符合格式要求（4分）内容完整，语句通畅得2分2法律文书制作 （24分）代理词内容 （20分）17.代理词根据事实和法律提出合理的代理意见（20分）观点明确，依据详实，论证充分，运用法律准确得20分（根据代理词内容综合酌情给分）2018.主要证据认定、适用法律重大疑义报告（1分）1报告 （2分）报告 （2分）19.涉及重大社会影响、群体性事件报告（1分）无应讨论、报告事项得基本分；应当讨论、报告而未提出的，倒扣相应分。
ds160 律师工作内容
ds160 律师工作内容DS-160 律师工作内容简介DS-160 是用于申请美国非移民签证的在线表格，律师在此过程中可以提供专业帮助和指导。
以下是一些律师在 DS-160 申请过程中可能提供的工作内容：咨询和建议•律师可以为申请人提供关于 DS-160 表格的咨询和建议。
•律师可以解答申请人关于填写表格的疑问和提供清晰的指导。
表格准备•律师可以协助申请人准备 DS-160 表格所需的相关文件和信息。
•律师可以帮助申请人理解并填写表格中的各个部分，包括个人信息、工作经历、教育背景等。
材料准备•律师可以帮助申请人准备所需的支撑文件和证明材料。
•律师可以协助申请人整理和准备推荐信、就业证明、学位证书等文件。
•律师可以对申请人的个人情况进行法律分析，确保表格填写准确、完整，并符合相关法律要求。
•律师可以帮助申请人评估其申请的合法性和可能面临的风险。
资料审查•律师可以审查申请人填写的 DS-160 表格和相关材料，确保没有错误或遗漏。
•律师可以纠正填写错误，补充缺失信息，并提供改进建议。
申请跟进•律师可以跟踪申请进程，了解申请状态，并及时向申请人提供更新和回应。
•律师可以代表申请人与相关机构沟通和协商，解决可能出现的问题和疑虑。
总结律师在 DS-160 签证申请过程中担当着重要的角色，他们可以为申请人提供咨询、建议和指导，帮助准备表格和申请所需的材料，进行法律分析和资料审查，并跟进申请过程。
他们的专业知识和经验能够最大程度地确保申请的准确性和成功性。
如果您在 DS-160 签证申请过程中需要帮助，咨询一位资深的律师可能是一种明智的选择。
当然，继续为您介绍 DS-160 律师工作内容：•律师可以帮助申请人准备面试和签证申请之前的准备工作。
•律师可以提供关于签证面试和相关程序的详细说明和指导。
面试准备•律师可以与申请人进行面试准备，模拟面试过程，并提供针对性的建议和回答。
•律师可以帮助申请人准备可能出现的问题和答案，以增加通过面试的机会。
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